求人・転職情報

＼女性活躍中／賞与2回＊免許補助制度あり！ 日曜休みの完全週休二日制＊勤務時間の選択可！無資格・未経験OK！

【雇用形態】 正社員 【職種】 運転なしのごみ回収補助/完全週休2日制 【仕事内容】 吹田市内のゴミ収集所での家庭ゴミの回収業務をおまかせします。 ＊運転はドライバーが行います（補助スタッフは横乗り） ＊2人1組で作業します（ドライバーと補助員） ▼一日のタイムスケジュール 7：00～7：30 出勤・仕事の準備・予定確認・工場作業など 7：30～8：00 現場へ移動 8：00～8：50 家庭ゴミ回収 8：50～9：30 ゴミ処理施設にゴミを搬入して、次の場所へ 9：30～10：20 家庭ゴミ回収(回収の続き) 10：20～11：00 ゴミ処理施設にゴミを搬入して、次の場所へ 11：00～11：40 家庭ゴミ回収(回収の続き) 11：40～12：45 ゴミ処理施設にゴミを搬入する(小休止) 12：45～13：30 燃料を入れて事務所へ戻る 13：30～14：30 休憩 14：30～16：00 パッカー車の洗車・臨時作業の回収、工場内の作業・掃除などをして退勤 助手は8時間労働の内、約3時間程度は車内で移動の時間となります！ ※移動中は巻き込み確認等の業務を行いつつ、軽食や水分補給などができます 【入社後の流れ】 初めは先輩社員が同乗し、しっかりサポートします。 パッカー車に乗った経験はなくて当たり前ですので、まずは仕事を覚える事から始めてもらえばOKです＊ 免許補助制度があるため、入社後の免許取得も目指せます。 【仕事の特徴】 ＼実際に働くスタッフの声／ ・運動量が増えたため、体重が減って以前より若く見えるようになった ・市民の方々から頼られる存在になり、仕事にやりがいを感じられるようになった ・ドライバー助手からドライバーになり、運転スキルが身についた ・残業がほとんどないので、仕事後のスケジュールが立てれるようになった ・ゴミがどのように処理されるのかを知るきっかけとなり、社会人としての知識が増えた ・安定した仕事量があり、仕事とプライベートのスケジュールをコントロールできるようになった など ～転職者さんも応援！～ 内定から入社まで数ヶ月お待ちすることが可能です！ これまで入社時期を調整したことが何度もあります＊ 「内定をもらえても、働くのが数ヶ月後になるので採用してもらえないのでは…」と悩む心配はありません！ 在職中の方や、すぐに働くことが難しい方も安心して転職活動ができる環境ですので、お気軽にご応募ください＊ 正社員

未経験OK✨日勤のみ・年休129日✅大手工場で正社員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給21万円～ ✅資格手当は対象業務で日500円 ✅時差手当は対象業務で日300円 ✅週払い制度あり（規定あり） ✅年間休日129日・土日祝休み ✅夜勤なし・日中帯シフトのみ ✅丸福工業の正社員採用 ✅未経験からスタート可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▼手当・週払いについて▼ 該当資格を使用する業務に従事した日は、 資格手当として1日500円を支給します。 時差勤務に従事した日は、 時差手当として1日300円を支給します。 対象となる業務に従事した日数に応じて、 それぞれの手当が加わります。 会社実績による臨時手当や、月15,000円を 上限とする交通費の実費支給もあります。 新生活を支える週払い制度も 利用できます（規定あり）。 【業務内容】 丸福工業の正社員として採用後、 大手製造メーカーの工場内で、大型ポンプや モーターの生産ライン業務を担当します。 マニュアルに沿った作業が中心です。 ▼具体的なお仕事▼ ・部品を決められた位置にセット ・簡単な組み立ての補助や固定 ・製品が正常に動くか確認 ・生産ライン全体のサポート ・出荷に向けた作業補助や片付け ✨未経験からでも安心してスタート✨ 入社時には丸福工業で丁寧な安全教育を 実施します。その後、配属先の現場で基礎研修を 受け、先輩社員のサポートを受けながら実務を 始めます。同じ職場には丸福工業の社員が 多数在籍しており、 分からないこともすぐ相談できます。 ▼ここで働く魅力▼ 丸福工業の正社員として、配属先の契約期間に 左右されず長く働けます。取引先は 大手製造メーカーで、一定の仕事量があり、 清潔な工場環境で製造技術を学べます。 夜勤や交替制勤務はなく、日中帯シフトのみ。 年間休日129日、土日祝休みです。 ▼仕事を覚える流れ▼ まずは安全教育と現場研修を受け、 基礎的なライン作業から始めます。 一通りの作業を覚えた後は、スキルや習熟度に 合わせて次の仕事をお任せします。

【図解マニュアルあり】未経験OK！年休129日×夜勤専属

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼図解マニュアル完備で未経験でも安心！▼ ✅写真・図解付きマニュアルで迷わず安心！ 手順通りに進めるだけのシンプル作業！ ✅最初の2ヶ月間は日勤帯での丁寧な研修！ マンツーマン指導で自分のペースで学べる！ ✅月給25万円以上スタートで 夜勤専属でしっかり稼げる！ ✅年間休日129日でしっかり体を 休めながら働ける！ ✅新生活を支える週払い制度や各種手当も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 丸福工業の正社員として大手製造メーカー工場にて、大型ポンプやモーターの夜勤専属ライン作業を担当します。 複雑な判断は一切不要！写真や 図解付きの分かりやすい作業マニュアルが完璧に 整備されているため、決められた手順に 沿って進めるシンプルな作業が中心です。 ▼ 未経験でも迷わない安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．写真や 図解付きの分かりやすいマニュアル完備！ 手元で確認しながら作業できるので迷いません。 2．研修期間中の2ヶ月間は 日勤帯（8:30〜17:00） でじっくり基礎を学べます。 3．現場でのマンツーマン指導で自分のペースに 合わせて覚えられます。 4．同じ職場に丸福工業の先輩社員が 多数在籍しているため、夜勤帯でも サポート体制抜群です。 ▼ お任せする具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品を決められた位置にセット ・簡単な組み立て補助や固定作業 ・製品が正常に動くかの確認チェック ・生産ライン全体のサポート業務 ・出荷に向けた梱包や仕分け作業 ▼ ここで働く魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「高収入×夜勤専属の安定した給与体系」 →一律夜勤手当等を含み月給25万円以上を 確保できるため、効率よく高収入を目指せます。 2.「体を休めやすい年間休日129日」 →年間休日がたっぷり129日あり、 生活リズムを整えながらプライベートも 充実できます。 3.「親切丁寧な段階的研修ステップ」 →まずは明るい日勤帯での研修から スタートするため、未経験の方も 不安なくステップアップできます。 4.「大手一次請けならではの将来の安心感」 →大手メーカーとの安定した取引背景があり、 長く安心してキャリアを築いていけます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは日勤帯の基礎研修と現場サポートで 組み立てや確認作業のノウハウを習得します。 一通りの作業ができるようになった後は、 スキルや習熟度に合わせてより 幅広い工程をお任せしていき、成長を 実感しながら長く安定して活躍できる環境です。

年間休日129日、完全週休二日制で未経験から働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ 大手メーカー工場内での部品の組み立てや、 現場で発生する各種依頼作業を担当します。 職場の環境や勤務体制のデータをご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 8:30〜17:00（実働7時間45分） 残業時間 ｜ 基本なし（定時退勤が 中心） 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み／年間休日129日） 給与支払い ｜ 週払い制度あり（規定あり） 服装・装備 ｜ 作業着貸与（通勤時は 服装・髪型自由） サポート ｜ 先輩による丁寧な指導・定期面談あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■業務内容 ・工場内での部品の組み立て作業 ・出来上がった製品の簡単なチェック ・プラスチック製の箱の洗浄作業 ・作業スペースの整理整頓 ・その他現場で発生する軽作業や依頼業務 チームで協力しながら進める体制が整っており、 特別な経験やスキル、学歴は一切不問です。 ■サポート体制と働きやすさ 経験豊富な先輩社員が基礎から指導するため、 未経験の方やブランクのある方も安心です。 定期的な面談を実施し、業務上の相談から 個人事情の調整まで柔軟に対応します。 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は 129日確保されており、残業も基本ないため、 仕事終わりの時間や休日を含め生活リズムを 安定させやすい環境です。また、 資格取得支援制度も用意しています。 【必須条件】 ・特になし 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴・経験一切不問 【求める人物像】 ・コツコツ丁寧に作業できる方 ・チームワークを大切にする方 ・責任感を持って業務に取り組める方

【転勤なし】未経験OK！最初は日勤・年休129日・大手勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【転勤なし】地元でずっと 安心して長く活躍できる環境！ ✅まずは日勤メインで生活リズムを 整えながら無理なくスタート！ ✅仕事に慣れてきたら将来的に 高収入な夜勤勤務への変更も相談OK！ ✅年間休日129日で GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ ✅丸福工業の正社員として大手メーカー工場内で 長く活躍！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■よくあるご質問 Q. 転勤や急な異動はありますか？ A. 転勤はありません。 地元で腰を据えて長期的・安定的に キャリアを形成できます。バイクや 自転車での通勤も可能です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社時の安全教育からスタートし、 日勤帯でマニュアルに沿ってマンマンツーマンで 指導します。 Q. 応募時に履歴書は必要ですか？ A. 必要ありません。 人物重視の採用なので、 まずはお気軽にご応募ください。 【業務内容】 大手製造メーカー工場にて、大型ポンプや モーターの生産ライン業務（部品セットや 簡単な組立補助など）を担当します。 入社時は日勤メインでスタートし、生活や業務に 慣れたタイミングで将来的に夜勤勤務へ シフトすることも可能です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・朝礼での目標確認と部品のセット作業 ・簡単な組立・固定の補助業務 ・製品が正常に動くかの目視チェック ・ライン全体のサポートと分担作業 ・作業後の清掃・片付けと退勤準備 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社時の安全教育からスタートし、日勤帯で マニュアルに沿ってマンツーマン指導します。 2．チーム体制で進めるため、自分の担当作業に 集中して無理なく覚えられます。 3．同じ職場に丸福工業の社員が 多数在籍しており、いつでも質問・相談が 可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「転勤なしで地元でじっくり働ける環境」 →転勤がなく、バイク・自転車通勤も OKなため、地域に根ざして長期的・安定的に キャリアを形成できます。 2.「自分に合わせて働き方や収入を 選べる環境」 →まずは日勤メインで仕事を完璧に覚え、 慣れてきたら夜勤手当でしっかり稼げる夜勤帯へのチャレンジも柔軟に相談できます。 3.「可視化された職場環境とサポート体制」 →一日のタイムスケジュールや研修ステップが 明確に示されているため、 入社後の働くイメージが 持ちやすく安心してスタートできます。 4.「手厚いフォロー体制と生活サポート」 →自社先輩社員のサポート環境に加え、 資格手当や時差手当、新生活を 支える週払い制度（規定あり）など手当や制度が 充実しています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは日勤帯で日常的なライン作業を 通じて製造の基本ノウハウを習得し、着実に 作業の幅を広げていきます。 一通りの作業ができるようになった後は、希望や 適性に応じて夜勤勤務でさらに収入を高めたり、 スキルや習熟度に応じた次のステップの仕事へと 挑戦できる環境です。

＜年間休日125日×残業少なめ＞｜経験を活かせる｜土日祝休み｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験を活かして、次のキャリアへ／ 設立35年の安定企業でスキルを発揮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手食品メーカーの製造現場を支える、 制御ソフト開発を手がける企業で ソフトウェアエンジニアを募集します。 ＜仕事内容＞ ■製造ライン用制御機器のソフト設計 （PLC・タッチパネル など） ■計量設備の自動化に伴うソフト設計 これまでの経験を活かしながら、 より実践的で“現場に近い技術力”を 身につけられる環境です。 ＼安心して働けるサポート体制／ 先輩社員が近くにいるため、 困ったときはすぐに相談可能。 チームで進める仕事なので、 経験が浅い方やブランクのある方も 無理なくスタートできます。 ＼働きやすさも整っています／ ◎残業少なめでメリハリ勤務 ◎土日祝休みでプライベートも充実 ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎ブランク歓迎！復職サポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社時期はお気軽に相談OK／ 在職中の方も安心してご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

営業は好き。でも、数字に追われる毎日は変えたい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業の楽しさを、別のかたちで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話応募大歓迎✨ 06-6383-5225にお電話ください♪ ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━╯ 「人と話すことは好き」 「契約が決まったときの達成感も好き」 でも、数字に追われ続ける働き方は、 そろそろ見直したい。 そんな思いを持つ方に 知ってほしいのが、 A-PLUSのルート営業です。 当社では、 既存のお客様への 契約更新案内が中心。 営業ノルマも設けていません。 これまで培ってきた会話力を活かして、 お客様との関係づくりに向き合えます。 【この仕事のおすすめPOINT】 ✅営業ノルマなし！ ✅既存のお客様へのご案内が中心！ ✅営業に専念できる働き方も選択可能 ✅成果に応じたインセンティブあり！ ✅「相川駅」より徒歩1分！ ◇──────・──────◇ 既存のお客様との関係をつなぐ営業 ◇──────・──────◇ お任せするのは、 朝日新聞をご購読いただいている お客様へのルート営業です。 具体的には、 契約更新のご案内や継続確認など。 すでにお付き合いのあるお客様に、 今後の購読についてご案内するのが 主なお仕事です。 大切なのは、 お客様としっかり会話をすること。 営業ノルマはありませんが、 成果に応じたインセンティブ制度はあり、 営業としての達成感も大切にできます。 「営業の仕事は続けたい」 「でも、営業スタイルは変えたい」 そんな方にも 検討していただきたい仕事です。 ◇──────・──────◇ 希望や適性に合わせた3つの働き方 ◇──────・──────◇ 当社では、 本人の希望や適性を考慮して、 担当業務を決定しています。 【① ルート営業特化型】 既存のお客様への契約更新案内や 継続確認を中心に担当します。 配達業務をできる限り減らし、 営業活動に集中しやすい働き方です。 【② 業務管理特化型】 集金や配達区域の管理、 配達スタッフの管理など、 店舗運営を支える業務を担当します。 営業活動は行いません。 【③ 総合職型】 ルート営業に加え、 配達管理や店舗運営など、 幅広い業務を担当します。 将来的に管理職や独立を目指す方にも 選択肢のある働き方です。 ◇──────・──────◇ 入社後は3か月の研修からスタート ◇──────・──────◇ 入社後は3か月の研修期間があります。 研修期間中は営業活動を行わず、 研修終了後に 本人の希望・経験・適性を 考慮して担当業務を決定します。 「人と話すのが好き」 「営業の経験を活かしたい」 そんなあなたの強みを、 新しい環境で活かしてみませんか？

新規開拓に疲れた。でも、営業経験は無駄にしたくない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ╔══◇━━━◇══╗ 新規開拓に疲れた。 でも、営業経験は 無駄にしたくない。 ╚══◇━━━◇══╝ 電話応募大歓迎✨ 06-6383-5225 にお電話ください♪ 新しいお客様を探し、 提案を重ね、契約につなげる。 これまで 営業の現場で培ってきた経験を、 次は違う営業スタイルで活かしたい。 そんな方に知っていただきたいのが、 株式会社A-PLUSのルート営業です。 当社では、 朝日新聞をご購読いただいている 既存のお客様への契約更新案内が中心。 営業ノルマも設けていません。 これまで培ってきた対話力や提案力を、 お客様との 関係づくりに活かせる仕事です。 【✅この仕事の特徴】 ◆営業ノルマなし ◆既存顧客への契約更新・継続が中心 ◆営業成果に応じたインセンティブあり ◆希望や適性に応じて担当業務を決定 ◆阪急「相川駅」から徒歩1分 ◇━━◆━━━━━━━━◆━━◇ これまでの営業経験が活きる仕事 ◇━━◆━━━━━━━━◆━━◇ 主な業務は、 朝日新聞をご購読中のお客様への 契約更新のご案内や継続確認です。 新規のお客様を 獲得する営業とは異なり、 すでにお付き合いのあるお客様への ご案内を中心に担当します。 これまでの営業経験で培った、 相手の話を聞く力や、 わかりやすく説明する力。 そうした経験を、 日々のお客様対応に活かせます。 また、営業ノルマはありませんが、 成果に応じた インセンティブ制度はあり、 営業としての達成感も大切にできます。 ◇━━◆━━━━━━━━◆━━◇ 経験や適性に応じた3つの働き方 ◇━━◆━━━━━━━━◆━━◇ 当社では、 本人の希望や適性を考慮し、 担当業務を決定しています。 【① ルート営業特化型】 既存のお客様への契約更新案内や 継続確認を中心に担当します。 配達業務をできる限り減らし、 営業活動に集中しやすい働き方です。 【② 業務管理特化型】 集金や配達区域の管理、 配達スタッフの管理などを担当します。 営業活動は行わず、 店舗運営を支える業務に専念します。 【③ 総合職型】 ルート営業に加え、 配達管理や店舗運営などを担当します。 営業経験を活かしながら、 管理業務にも携わりたい方に 適した働き方です。 ◇━━◆━━━━━━◆━━◇ 入社後の研修について ◇━━◆━━━━━━◆━━◇ 入社後は3か月の研修期間があります。 研修期間中は営業活動を行わず、 研修終了後に 本人の希望・経験・適性を 考慮して担当業務を決定します。 これまで積み重ねてきた営業経験を、 今度は違うかたちで活かしていく。 そんな働き方をお考えの方は、 ぜひ一度、当社での仕事をご検討ください。

経験者も未経験者も大歓迎！昇給・賞与年3回ずつあり◎ご家族からも喜ばれる充実の待遇・福利厚生◎

仕事内容: ⏩️昇給年4回＆賞与年3回でしっかり評価◎ ⏩️完休2日＆年1回5連休でしっかり休める！ ⏩️️早期キャリアアップも可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。 店舗スタッフとして入社後、 生鮮部門、惣菜部門、フーズフロア部門、 レジ部門、いずれかの部門に配属となります。 お客様は主婦から商売人まで幅広く、 毎日来てくれる方も多くいます。 【仕事のポイント】 ◆現場の裁量はピカイチ！ 商品の仕入れから担当できます！ 「お客様を笑顔にするためなら 何をしてもOK！」というのが 当社のモットーです。 お客様のことを一番知っているのは 店舗スタッフ。 そのため本部で一括管理するのではなく、 店舗スタッフ一人ひとりの判断に ゆだねています。 ★鮮魚部門 ⇒市場まで仕入れ！ お客様からリクエストのあった 特大ハラスを仕入れたことも！ ★精肉部門 ⇒メーカーと直接交渉！ 肉の切り方にこだわって販売！ 商品もパックを店頭に並べるだけではなく 店舗で調理ができるため、 地域ごとの特色を活かし、 お客様のニーズに寄り添うことが可能。 「この並べ方のほうが目を引くはず…」など 自分の意見を活かせるからこそ モチベーション高く働けます！ 【月3万円で自由に企画可能！】 お客様を笑顔にするため、 月3万円の経費を使い自由に イベントを実施できます。 アイデアが活かせる環境なので、 モチベーション高く取り組め、 チームワークも抜群。 企画の成功例は社内アプリで共有され、 全店舗での集客などに活かされています。 ＜これまでの企画例＞ ★スーパーボール、金魚すくい大会 ★餅つき、ひなまつり、ハロウィン、 クリスマスイベント　など 【早期キャリアアップも可能】 入社半年後からリーダー職を お任せする可能性も。 （例／スーパー勤務経験者の場合） ・入社半年／主任 ・入社3年／店長 ・入社6年／エリアマネージャー ・入社11年／部長 【各部門が目指す「志・目標」です】 ◆青果部門 「旬と期待鮮度にこだわる」 ◆鮮魚部門 「魚嫌いを魚好きにする」 ◆精肉部門 「肉好きをうならせる」 ◆惣菜部門 「おいしさに妥協しない」 ◆フーズフロア部門 「satakeなら欲しいものが必ずある」 ◆レジ部門 「集客できるレジ部門」 【入社後の流れ】 入社後は、ビジョン・理念研修をはじめ 主任研修や店長研修など、充実した 階層別の研修体制を用意しています。 OJTを通じて、生鮮部門であれば、 どんな魚があるのか、 どのように盛り付けるのかなどの 基礎から学ぶことからスタート。 さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を 捌きながらコツを つかんでいくことができます。 分からないことなどは すぐに聞ける環境なので、 安心して取り組んでください！

漂白剤の充填スタッフ｜マシン操作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） 🧴 漂白剤の充填スタッフ募集！マシンオペレーションが学べます ✨ 漂白剤の充填作業をお任せします。 ・専用機械への原料セット ・容器への充填操作 ・量目チェック ・キャップ取付・封かん 💫 機械操作は指導付きで未経験OK 数日で操作を覚えられます。先輩がマンツーマンで指導します。 ⭐ 衛生管理された現場 清潔な環境で作業に集中できます。

「年収400万以上～」高収入・福利厚生充実の介護施接での介護職♪♪【住宅型有料老人ホーム　ピースフリー東淀川】

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム ピースフリー東淀川における介護業務全般を担当していただきます。主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、生活支援などです。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

正看護師｜日勤のみ｜特別養護老人ホーム｜年休123日

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・医師指示による処置 ・健康相談対応 ＜勤務イメージ＞ ・日勤帯中心の勤務 ・オンコール対応(月4～5回) ・介護職と連携しながらの業務 ・急変時は医療機関と連携可能 ＜ポイント＞ ・医療機関が近く安心のバックアップ体制 ・ブランクのある方もOJTでフォローあり ・身体的負担は比較的少なめの業務内容 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 江口橋店】 大阪府大阪市東淀川区北江口４丁目２－４５ 大阪市営地下鉄今里筋線井高野駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 江口橋店】 大阪府大阪市東淀川区北江口４丁目２－４５ 大阪市営地下鉄今里筋線井高野駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 江口橋店】 大阪府大阪市東淀川区北江口４丁目２－４５ 大阪市営地下鉄今里筋線井高野駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 江口橋店】 大阪府大阪市東淀川区北江口４丁目２－４５ 大阪市営地下鉄今里筋線井高野駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。