求人・転職情報

仕事の幅も、勤務時間・休日も。知ったうえで選んでほしい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNのホテリエ／ ✅受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅忙しい時間帯は複数業務を並行することも ✅約9割が業界未経験者 ✅出勤は月7～8回程度／年間休日169日 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜先に知ってほしい、仕事の本当＞ チェックインが集中する時間帯には、 目の前のお客様を対応しながら、 電話が鳴ったり、予約を確認したり、 荷物を預かったりすることがあります。 一つの仕事だけを順番に進めるというより、 その時の状況を見ながら 複数の業務に対応する仕事です。 また、お客様から聞かれる内容も毎回同じではありません。 「予約内容を変更したい」 「近くのお店を教えてほしい」 「館内の設備について知りたい」など、 内容を確認しながら、 その場に合わせて対応する場面があります。 そのため最初は、 「覚えることが多い」 「思っていたより忙しい」 「受付だけの仕事ではないんだ」 と感じるかもしれません。 最初からすべてを 自分だけで判断するわけではありません。 周囲のスタッフと連携しながら対応します。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験の方は、ここから覚えます＞ ホテル経験は問いません。 ただし、入社後に覚える業務は複数あります。 入社後は研修で、 次の内容から順番に学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 勤務中は複数名で対応するため、 分からないことはその場で確認できます ○●————————————————————-●○ ＜1回の勤務は長めです＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）です。 1回の勤務は長めなので、 慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 一方で、出勤は月7～8回程度。 「毎日通勤するより、 出勤日にまとめて働く方が自分には合いそう」 という方もいる、少し特徴的な勤務スタイルです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験も資格もない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 無資格・未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■無資格・未経験でも 月給26万60円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ 介護付き有料老人ホームで 利用者様の生活を支えます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・ベッドや車いすへの移動のサポート ・利用者様の見守りや声かけ ・お部屋の清掃、洗濯 ・レクリエーションの企画・実施 ・タブレット端末を使った介護記録の入力 ・職員同士の申し送り、情報共有 ※お買い物の付き添いなど、 外出を伴う業務はありません。 ＼仕事の流れイメージ（日勤の場合）／ ・出勤後 前の時間帯の職員から申し送りを受け、 利用者様の体調や その日の予定を確認します。 ・午前中は 食事や移動などの生活支援、 体操や活動のサポート、 入浴介助などを行います。 ・昼食時は 食事の準備や必要に応じた介助を担当。 ・午後は 利用者様との会話や レクリエーションを楽しみながら、 洗濯やシーツ交換などを進めます。 ・利用者様の様子や行った介助は、 タブレット端末を使って記録します。 ・一日の終わりには、次の時間帯を担当する 職員へ申し送りを行い、業務終了です。 一人ですべてを抱えるのではなく、 チームで役割を分担しながら利用者様を支えます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月4～5回程度です。 勤務時間は16：30～翌9：30。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：16：30から夜勤 2日目：翌9：30に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることはありません。 日勤帯の仕事に慣れ、利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはタブレット端末を使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

未経験から安定正社員に！社割制度やリフレッシュ休暇、繁忙期手当など福利厚生も充実♪

仕事内容 クリーニング店の店頭業務、商品管理などの運営業務をお願いします。 主なお仕事は、 ・接客受付 ・仕上がり品のお渡し ・会計などのレジ業務 ・商品管理、検品 ・工場とのやりとり など 知識を身につけていった後は、店舗責任者やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。 業界経験は問いません！ 未経験からがんばりたい方も大歓迎！！ 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。

20～30代活躍中｜未経験から年収600万〜の正社員｜飛び込み・テレアポなし！来店客への接客のみ｜残業10h以下・年間休日121日

仕事内容: ◎未経験から月給35万円〜スタート可能 ◎想定年収600万円〜 ◎飛び込み・テレアポは一切なし ◎来店されたお客様への接客が中心 ◎学歴不問、接客・営業未経験OK！ 【具体的なお仕事内容】 「おたからや」直営店（全国1,550店舗以上）で、高級宝飾・時計の買取カウンターセールスを担当します。 ※商品を販売する仕事ではありません ※お客様の大切な品物を査定・買取するお仕事です ■来店されたお客様への接客対応 ※リラックスした雰囲気でのヒアリングが中心 ※飛び込み営業・新規テレアポは一切ありません ■お預かりした品物の状態確認 ■専門部署への送付・鑑定結果のご案内 ※鑑定は専門部署が行います ※入社時点での専門知識は不要です ■売上データの分析・本社への報告業務 ≪未経験でも働きやすいポイント≫ ✓ 入社後は基礎研修からスタート ✓ 先輩社員のサポートを受けながら段階的に習得 ✓ 未経験者が多く、同期入社者もいます ✓ 孤立せずに業務を学べる環境です ※基礎研修について補足 ご入社後は2週間は本社（神奈川県横浜市）近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。社宅もありますので遠方の方はご相談ください。

正社員＼ 20代活躍中 ／未経験OK！ l 完全週休2日制・土日祝休み l 年間休日120日以上・長期休暇あり l 賞与・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・管理事務スタッフ 新着募集 ／ 20代を中心に「90%以上」が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》長期休暇あり（冬季休暇・GW・夏季休暇）有給 《3》月給¥281,000 ～¥378,000 昇給年2回・賞与あり / 資格手当あり 【仕事内容】 工程・安全・品質・コストの管理をお任せします！ 研修あり（excel / Word / ビジネスマナー）など データ入力・集計・資料作成・書類作成 電話対応・メール対応・写真撮影 管理 など ※未経験の方は研修・サポート業務からスタート 経験豊富な担当者のフォローがあるので安心です！ ※ 月に数回担当者と一緒に現場へ出る日があります 「履歴書不要・オンライン面接完結・面接は1回」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

賞与6.2ヶ月分／創業100年以上の安定企業／年休120日

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼働きやすさも、将来の安心も手に入る！／ ◎健康奨励金あり（対象者全員に2万円） ◎35歳以上は5年毎に人間ドック全額負担 ◎禁煙支援制度あり ◎賞与年2回（昨年度実績6.2ヶ月分） ◎資格取得費用は全額会社負担 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 街で見かける自動車や橋、 毎日使うスマートフォンやゲーム機。 実は当社の技術は、 そんな身近な製品を支える“材料づくり”に活かされています。 目立つ仕事ではありませんが、 暮らしや産業を支える モノづくりに欠かせないお仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 自動車部品や建築資材などの材料となる ワイヤーの加工をお任せします。 ■機械を使ったワイヤーの加工 ■専用設備を使った品質調整 ■製品の表面処理や仕上げ作業 など 担当する工程は配属先によって異なりますが、 どの工程も機械を操作しながら進める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ほとんどの先輩が未経験スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩のほとんどが 未経験からこの仕事を始めています。 入社後は座学研修からスタートし、 機械の操作方法や安全ルールなどを基礎から学べます。 また、業務で必要となる 「クレーン」「玉掛け」といった資格も、 会社負担で取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 創業100年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━ 1925年、東大阪市にて創業以来、 100年以上黒字経営を継続している当社。 業界トップクラスのシェアを誇っています。 長年培ってきた技術力と品質の高さが評価され、 大手メーカーとも安定した取引を継続。 景気の変化にも強い経営基盤があるため、 将来を見据えて長く働きたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ 長く安心して働けるよう、 福利厚生や各種手当を充実させています。 ◆賞与年2回（昨年度実績6.2ヶ月分） ◆誕生日祝い金1万円支給 ◆健康奨励金あり（対象者全員に2万円支給） ◆家族手当・皆勤手当・資格手当あり ◆勤続表彰制度あり ◆資格取得費用は全額会社負担 ◆年間休日120日以上

土日祝休／年休126日／残業月10h／賞与年4ヶ月／35歳迄

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー でっかい乗り物を支える ちっちゃいけどスゴイ部品たち ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線・航空機・大型船など・・・ 子どもの頃に憧れた乗り物を ウチにしかできないボルトやネジが 安全に支えているんです。 創業から100年以上続けてきた 心も折れないモノづくりをしませんか。 ＼ ココが募集のポイント ／ ✅ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ✅ 年間休日126日 土日祝休み ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 一生モノの資格や技術が身につく ✅ 製造スタッフ約40名が活躍中 あの新幹線を支えているんだぞ！と つくった製品を家族に自慢できる。 ＜任せたい仕事内容＞ ◆新幹線も飛行機もボルトが支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが製造するのは、 ホームセンターでは見かけない 特殊ボルトや特殊ねじ。 私たちの製品は ●新幹線の線路 ●大型船 ●高層ビル ●橋梁 ●航空・宇宙分野 などで活躍中です。 何百トンもの列車が走るレールも、 空を飛ぶ航空機も支える ボルトやネジをつくっています。 ◆次の100年もなくならない製造 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どれだけ大きな乗り物や建物も、 ボルトやねじがなければ完成しない。 長さ数センチの部品ですが、 その一本が安全を支える重要な部品。 目立つ仕事ではないけれど、 社会に絶対必要なモノづくりです。 ◆具体的な業務の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は機械オペレーターです。 実際につくるのは機械たち、 手作業で行う製造じゃないんです。 金属材料を機械で加工し、 ボルトやねじの形に整えていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊機械への材料セット ＊加工条件の確認 ＊製品チェック ＊簡単な段取り替え ＊生産記録の入力 など ◆未経験から育てます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍する先輩のほとんどが未経験でした。 ＯＪＴを中心に入社後は 工具の名前などの基本から、 業界や事業、製品の知識まで学べます。 教育担当の先輩が付き実際の作業を通して 少しずつ技術を身につけていきましょう。 焦ることなく一人前を目指せるので 製造職が初めてでも安心です。 ◆技術を極める面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品によって大きさも形も違います。 ミリ単位の調整で品質が変わる奥深い世界。 同じものを作るだけでなく、 どうすればもっと良い製品になるかを 考える面白さもあります。 機械好き、モノづくり好きという方には たまらない仕事です。 ◆家族にも誇れる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線に乗ったとき。 大きな橋を渡ったとき。 港の大型船や空を飛ぶ航空機を見たとき。 「あれを支える製品をつくっている」 そんな誇らしさを感じられます。 旅行先で新幹線に乗り、 使われている現場を訪れる度に 仕事の意味や価値を実感できます。 憧れの乗り物を支える側になりませんか。

土日祝休／年休126日／残業月10h／賞与年4ヶ月◆40歳迄

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ でっかい乗り物を支える ちっちゃいけどスゴイ部品たち ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線・航空機・大型船など・・・ 子どもの頃に憧れた乗り物を ウチにしかできないボルトやネジで 創業100年以上支えてきました。 その社会インフラを支える部品を お客様のもとへ送り出す梱包・出荷作業。 派手な仕事ではありませんが、これも 新幹線や大型船を支える重要な役割です。 ＼ ココが募集のポイント ／ ✅ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ✅ 年間休日126日 土日祝休み ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ リフト資格などの取得支援有 ✅ 安定企業でコツコツ作業の正社員 ＜任せたい仕事内容＞ ◆新幹線を支える製品を送り出す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに扱ってもらうのは、 ホームセンターでは見かけない 特殊ボルトや特殊ねじ。 私たちの製品は ●新幹線の線路 ●大型船 ●高層ビル ●橋梁 ●航空・宇宙分野 などで活躍中です。 何百トンもの列車が走るレールも、 空を飛ぶ航空機も支えるボルトやネジ。 どれだけ大きな乗り物や建物も、 これらがなければ完成しません。 お願いするのは工場でつくられた製品を 全国のお客様へ正確に送り出すこと。 社会インフラを支える現場へと、 最後につなぐ重要な仕事です。 ◆梱包・出荷準備が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場で製造された製品に ナットやワッシャを取り付け、 発送先ごとに段ボールや袋へ梱包します。 出荷数量の確認や伝票チェックも行い、 品質を守りながら出荷準備を進めます。 ＜品質を守る最後の砦＞ 梱包作業では 製品を一つひとつ確認します。 キズはないか、 数量は合っているか、 不良品は混ざっていないか、 など、出荷前の最終チェックを担う 大切なポジションです。 ◆未経験から育てます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は先輩がイチから教えます。 まずは製品の名前や 梱包方法を覚えるところから。 焦らず少しずつ成長できます。 未経験で入社した先輩も 多数活躍しています。 ◆体への負担は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷物の移動や積み上げは 機械化が進んでいます。 「倉庫作業は力仕事」 というイメージを持つ方も 安心してください。 重い物も扱いますが 動かすときは機械を使うなど 無理なく続けられる環境を 整えています。 ◆家族にも誇れる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線に乗ったとき。 大きな橋を渡ったとき。 港の大型船や空を飛ぶ航空機を見たとき。 「あれを会社で扱っている」 そんな誇らしさを感じられます。 使われている乗り物や現場に出会う度に 自分の仕事の意義や価値を実感。 憧れの乗り物を支える側になりませんか。

月給40万円～！未経験大歓迎！充実の福利厚生＆無料まかない有

仕事内容 ～地元の皆さんから愛される店舗～ 新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！ 【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回/業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 ジャンボ酒場の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作り ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長の道を極める！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

✨️月給32万円以上可✨必要なものは普通免許だけ！ノルマ無しで異業種からの転職者多数◎

仕事内容 ◆週休2日制✖土日のお休みも相談OK◆ ＼普通免許があればイマスグ始められる／ 入社祝い金＆勤続祝い金あり〇 コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 入社日が数か月後希望の方も早期面接OK！ 現職に就きながら面接したい方も面接日の調整OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 仕事内容 】 スーパーマーケットやドラッグストア、小売店、飲食店へ コカ・コーラの飲料製品をお届けするお仕事です。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：大阪市がメイン 配送量：20件前後 ＊横乗り研修や添乗指導もあるから安心！ ＊配送ルートは毎日同じなのでだから覚えやすい〇 ＜ トラックについて ＞ 2tトラック・3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ・バックモニター完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ココが当社のおすすめ！ 】 ➀ほどよく身体を動かせる作業！ ②スーパーなど固定先への配送なので未経験でも安心！ ➂週休2日制でプライベートも充実！ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 入社後の流れ・研修について 】 ➀普通免許のみの人はまずは横乗りから！ ➁導入研修で社会人マナーも身につけられます。 ➂その後も1年ほどバックアップします！ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 給与について 】 月給32万円～（ワンマン） ＊研修期間あり（月給26万円～） ＊経験、スキル等を考慮します。 ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【ルートドライバーの1日】 ■出社：積み込み・配送準備 └朝礼・点呼・アルコールチェックを済ませて出発！ ■午前：店舗を回り、取引先にコカ・コーラ製品を納品。 ■昼休み：昼食タイム └その日のスケジュールに合わせてしっかり休憩♪ ■午後：店舗を回り、取引先にコカ・コーラ製品を納品。 ■帰社：車の清掃・事務処理をして退勤 ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 営業や小売などの異業種から転職される方多数！ 資格取得支援もあるため、新しいことに挑戦したい方、 安定したお仕事をしたい方にオススメ◎ ノルマなどのストレスは一切無し！ また、一人の空間で今日の仕事に集中できます◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート磯路で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4～5回、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 介護付き有料老人ホーム 「ソーシャルコート磯路」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 食事、入浴、排泄などの身体介助 ・ ベッドや車いすへの移動のサポート ・ 利用者様の見守り、声かけ ・ お部屋の清掃、洗濯などの生活援助 ・ レクリエーションの企画・実施 ・ タブレット端末を使った介護記録の入力 ・ 職員同士の申し送り、情報共有 お買い物の付き添いなど、 外出を伴う業務はありません。 ☀ 日勤の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤後、前の時間帯の職員から 申し送りを受け、 利用者様の体調や その日の予定を確認します。 午前中は、 食事や移動などの生活支援、 体操や活動のサポート、 入浴介助などを行います。 昼食時は、 食事の準備や必要に応じた 介助を担当します。 午後は、 利用者様との会話や レクリエーションを楽しみながら、 洗濯やシーツ交換などを進めます。 利用者様の様子や行った介助は、 タブレット端末を使っての記録となります。 一日の終わりには、 次の時間帯を担当する職員へ 申し送りを行い業務終了。 一人ですべてを抱えるのではなく、 チームで役割を分担しながら 利用者様を支えます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4～5回程度、 16：30～翌9：30の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート磯路での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート磯路が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には タブレット端末を使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す ⟡ 生活相談員やケアマネジャーなど、 資格を活かした専門職を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

九条駅近く／ 無資格・未経験でも大丈夫／人柄重視で、積極的に採用します！賞与年2回｜退職金制度あり

募集要項 職種 看護助手（ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 吉川病院にて看護助手の 業務をお任せします 1. 食事や入浴の介助 患者様の生活を支え 笑顔を引き出します 2. シーツやおむつ交換 清潔な環境を整え 快適さを提供します 3. ベッドメイク業務 基本的な作業から始め 段階的に習得可能です ※未経験の方も先輩が 丁寧に指導しますので 安心してスタート可能 ★未経験の方は丁寧に指導します。 ★わからないことは先輩に いつでも聞くことができます。

【ビルメンテナンス業界のパイオニア】大手企業グループ！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 【お仕事内容】 熱供給および送配電事業を行っている施設に常駐 【具体的には】 ・熱供給設備（ボイラー、冷凍機等）の運転管理 ・電気設備（受電設備、発電設備）の運転管理 ・上記設備の日常点検、定期点検、工事立会い など ＞＞トラブル時は？ 一次対応や業者の手配がメイン。ちょっとした機器の異常、異音、異臭、数値異常などに気付けるかが大事です。また、以下のような依頼にも先輩方と協力の上、対応しています。 （例） ・電気がつかない ・空調の効きが悪い ・窓の結露対策をしてほしい など

広い園庭の保育園で「やってみたい」を育む☆賞与実績4カ月分【大阪市港区/弁天町駅/正社員/保育士】

募集要項 職種 定員144名の認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 仕事内容 ◎乳幼児の保育業務全般 〈具体的なお仕事内容〉 ・乳幼児の食事、排せつ、睡眠などの生活面の援助 ・保育／教育にかかるカリキュラム作成 ・家庭との連携 ・行事計画 ・その他、行政関係の書類事務補助 など 【業務の変更範囲：変更なし】 【転勤の可能性あり】 転勤範囲 波除・安治川・田中 （近隣エリア） 【試用期間 ３ヶ月】

残業なし！持ち帰り業務もなし☆髪色自由でおしゃれも楽しめる♪【大阪市港区/弁天町駅/正社員/保育士】

募集要項 職種 定員170名の認定こども園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 仕事内容 ◎乳幼児の保育教育：主担任 在園児数：150名 最初は乳幼児の複数担任をおねがいする予定です。 〈具体的なお仕事内容〉 ・乳幼児の食事、排せつ、睡眠などの生活面の援助 ・保育／教育にかかるカリキュラム作成 ・家庭との連携 ・行事計画、係り業務 ・その他、行政関係の書類事務補助 など ※経験者は優遇 ※転勤の可能性なし 【業務の変更範囲：変更なし】 【試用期間 ３ヶ月】 ※児童対象性暴力等の防止のための措置に関する法律（こども性暴力防止法）に基づき事実確認が必要です。

年休127日(土日祝)｜フレックスタイム制あり｜賞与実績5.00ヶ月分

仕事内容: 【会社概要】 環境プラント・清掃工場分野で国内トップクラスの実績を誇る総合環境ソリューション企業です。旧・日立造船グループ（現・カナデビアグループ）の技術力と絶大な信用を背景に、一般廃棄物処理施設の設計・建設からメンテナンス・運営維持管理までを一貫して手がけ、社会インフラと持続可能な環境衛生を足元から支えています。 【仕事内容】 下記のような建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・ごみ処理施設（清掃工場）の建設工事における工事計画の作成 ・現場での施工管理（工程／品質／安全管理） ・工期：2年～5年ほど ※1年以上の長期間の出張が発生（日本全国、海外は無） ※ごみ処理施設は公共（市区町村）の施設で、顧客は各市区町村になります

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

勤続5年のモデル年収450万9912円可☆就職祝い金10万円支給！賞与実績4.25ヶ月分◆扶養手当などの福利厚生充実◆退職金制度あり★残業少なめ◆350円の昼食あり！【大阪市港区、朝潮橋駅、特養、介護職員、正職員】

特別養護老人ホーム 愛港園 求人概要 特別養護老人ホーム 愛港園：介護職/正職員 勤続5年のモデル年収450万9912円可☆就職祝い金10万円支給！賞与実績4.25ヶ月分◆扶養手当などの福利厚生充実◆退職金制度あり★残業少なめ◆350円の昼食あり！【大阪市港区、朝潮橋駅、特養、介護職員、正職員】 職種 介護職 所在地 〒552-0014 大阪府大阪市港区八幡屋4-8-1 給与 月収25万2920円（月給22万8920円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万2140円（月給32万2140円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤月4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万8920円～32万2140円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4～5回） ※月給には地域手当1万6720円～2万3740円、処遇改善手当4万5000円～5万6000円、資格手当0円～5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤続5年のモデル年収450万9912円可☆就職祝い金10万円支給！賞与実績4.25ヶ月分◆扶養手当などの福利厚生充実◆退職金制度あり★残業少なめ◆350円の昼食あり！【大阪市港区、朝潮橋駅、特養、介護職員、正職員】 駅から通勤自転車の貸与もあります☆月収25万2920円・35万2140円可能☆扶養手当などの手当が充実しています★夜間は各フロア2名配置で安心の体制です◆時間外勤務がほとんどなくメリハリをつけて働けます！ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊･゜ﾟ･＊ 「特別養護老人ホーム 愛港園」正職員・介護職員◎ ＊･゜ﾟ･＊ ・賞与4.25ヶ月分で手当も手厚い&年収が高い◎（入職後半年以内の賞与もしっかり支給） ・昼食は社員食堂で1食350円。毎日楽しみにしている職員多数◎ ・残業時間は月4.2時間程度。 ・有給休暇の平均取得日数は14.7日◎ ・手厚いプリセプティー制度で未経験でも安心◎ ・eラーニングで学び直しもバッチリ（勤務時間内に動画視聴） ＊･゜ﾟ･＊ 仕事内容 ＊･゜ﾟ･＊ 主に入浴・食事・排泄などの介助業務とそれに付随する業務などをお願いいたします。 夜間帯は3フロア6名の介護職員で対応し、さらに緊急対応時は1名別に待機している当直職員が対応します。 ▼日勤の勤務例 10:00 朝礼・フロアの申し送り、その後昼食のため利用者移乗・誘導 11:30 昼食介助・配薬・利用者臥床 13:00 排泄介助 13:30 日中の水分補給や入浴介助など（日によって変更あり） 15:00 排泄介助 16:00 夜勤者へ申し送り 16:30 夕食のため利用者移乗・移動 17:30 夕食介助・利用者臥床、他階応援、洗濯物などの片付け 18:30 業務終了 ※休憩は昼に30分と夕方に30分それぞれ順番にとります ＊･゜ﾟ･＊ 働くスタッフの声 ＊･゜ﾟ･＊ （1）入職のきっかけは？ ・HPの写真の笑顔や、面接での和やかな雰囲気が良かったからです。 ・スタッフ同士で協力して介助を行う、温かい環境に惹かれました。 ・長い歴史と確かな介護ノウハウがあり、救護事業にも携わる姿勢に好感を持ちました。 ・以前より収入が上がり、夜勤2人体制やプリセプター制度、社宅が充実していたのも決め手です。 （2）働いて良かったことは？ ・同僚や上司、ケアマネさんや施設長にもいつでも相談できる安心感があります。 ・年数に関係なく意見が言いやすく、実際の業務に反映してもらえる風通しの良い職場です。 ・施設全体で協力してケアを行う一体感があり、「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ・ベテラン職員が早めに退勤するため帰りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・賞与や昇給、新しい知識を学べる研修など、長く安心して働ける体制が整っています。 （3）印象に残っているエピソードは？ ・ボディメカニクスを学び、小さな力で移乗できるようになった時は驚きました。 ・苦手な技術ができるようになった際、先輩がしっかり褒めてくれて自信に繋がりました。 ・他階のスタッフとも連携するため多くの利用者様と交流でき、その方を深く知れるのが嬉しいです。 ・法人内研修で他施設の職員さんと交流し、悩みを共有できる機会があるのも心強いです。 ・「常に笑顔でサービスを提供する」という法人の理念を、皆で実践できていると実感しています。 【主要駅から最寄り駅までの所要時間】 ・「本町駅」から約10分 ・「なんば駅」から約20分 ・「梅田駅」から約25分 ・「弁天町駅」から一駅 ※朝潮橋駅からは徒歩15分、希望者には通勤用自転車の貸与あり ※特定技能・技能実習の受入れ体制が整っていないため、これらの在留資格でのご応募・受入れは行っておりません 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

OJTを通じて少しずつ業務習得できます。管理職候補としてお迎えします。

仕事内容 OJTを通じて少しずつ業務習得できます。管理職候補としてお迎えします。 業容拡大中につき積極採用! 配送管理スタッフ (管理職候補) おすすめのポイント: 物流サービスの花形である配送業務の管理セクションです。 近い将来の係長・課長候補としてお迎えします。 OJTを中心として業務のノウハウをお伝えします。 長期、安定して勤務できる環境です。 お仕事の内容: OA機器大手・(株)リコーの物流業務を祖業とする弊社。 その配送業務を管理するセクションでの業務です。 自社の中型トラック(3t/4t)や、パートナー企業(委託先)の車両により ・コピー機 ・プリンター ・パソコン ・シュレッダー などのOA機器をお客様へお届けしています。 ご入社後、まずは”係長のサポート役”として、 様々な管理業務に従事していただく予定です。 業務内容の一例… ・パートナー企業との打合せ ・新たなパートナー企業の開拓 ・業績管理(売上・原価) ・ドライバーの採用面接、採用手続き ・ドライバーの労務管理 など。 並行して、配送業務のことを理解していただくため、 ・配送車両への同乗研修 ・リコー製品の搬入搬出 ・オフィス移転作業 など、現場研修の機会もご用意します。 研修期間は、あなたのご経験に合わせて調整します。 なお研修終了後も、繁忙期は現場応援をお願いすることがあります。 慣れてこられたら、 ・事故発生時のリカバリー ・クレームのフォロー など、至急かつ重要な役割も少しずつお願いしたいと考えています。 これらの業務経験を通じて、1～2年程度で係長職を目指してください。 そのために必要な支援はいっさい惜しみません。 将来的には、 ・さらに専門性を高める ・物流サービスに幅広く精通する など、あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 アピールポイント 業容の拡大による増員募集をスタート! 物流業務の花形部門への配属です。

【サービススタッフ/正社員】有料老人ホームでの接客・事務スタッフ！身体介助なし！年間休日120日

募集要項 職種 有料老人ホームでの接客・事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか？

髪色自由でオシャレも楽しもう♪残業、持ち帰り業務もなし☆【大阪市西区/弁天町駅/正社員/保育士】

募集要項 職種 認定保育園の分園での保育士さん 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 仕事内容 ◎分園1・2歳クラスの保育補助 最初は乳児の複数担任をおねがいする予定です。 〈具体的なお仕事内容〉 ・乳幼児の食事、排せつ、睡眠などの生活面の援助 ・保育／教育にかかるカリキュラム作成 ・家庭との連携 ・行事計画、係り業務 ・書類事務補助 ・書き物は連絡帳・日誌 ※経験者は優遇 ※転勤の可能性なし 【業務の変更範囲：変更なし】 【試用期間 ３ヶ月】 ※児童対象性暴力等の防止のための措置に関する 法律（こども性暴力防止法）に基づき事実確認が必要です。

【関西：カウンターセールス/経験者優遇】日本生命グループ/個人目標無し/残業少/報奨金制度あり

仕事内容: 保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。

正社員＼ 20代活躍中 ／未経験OK！ l 完全週休2日制・土日祝休み l 年間休日120日以上・長期休暇あり l 賞与・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・管理事務スタッフ 新着募集 ／ 20代を中心に「90%以上」が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》長期休暇あり（冬季休暇・GW・夏季休暇）有給 《3》月給¥281,000 ～¥378,000 昇給年2回・賞与あり / 資格手当あり 【仕事内容】 工程・安全・品質・コストの管理をお任せします！ 研修あり（excel / Word / ビジネスマナー）など データ入力・集計・資料作成・書類作成 電話対応・メール対応・写真撮影 管理 など ※未経験の方は研修・サポート業務からスタート 経験豊富な担当者のフォローがあるので安心です！ ※ 月に数回担当者と一緒に現場へ出る日があります 「履歴書不要・オンライン面接完結・面接は1回」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

正社員＼ 20代活躍中 ／未経験OK！ l 完全週休2日制・土日祝休み l 年間休日120日以上・長期休暇あり l 賞与・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

【1人作業中心】ルート固定＆普通免許でOK！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 自販機の商品補充・管理スタッフとして、 担当エリアのオフィスや商業施設を 巡回する仕事です。 自分のペースで気兼ねなく進められる 職場の詳細と一日の流れを データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア ｜ オフィス・商業施設中心 移動手段 ｜ トラックで移動 気楽な1人作業｜ 周囲に気を遣わず作業に集中 予測システム｜ AIによる巡回ルート・必要数の自動予測 チーム体制 ｜ 3人1チームでシフトを 調整し、日常の巡回業務は1人で行う ノルマ ｜ なし 支給備品 ｜ スマートフォン貸与 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:45勤務） 09:00 出勤。出発前にトラックへ商品を 積み込み。 09:30 担当エリアへ巡回出発。 1人きりの移動時間もマイペースに 運転できます。 AIが予測した効率的なルートに 沿って巡回。 オフィスや商業施設を 中心にまわります。 10:00 現地に到着。 自販機への商品補充・売上金回収。 あわせて自販機本体の清掃を行います。 自分のリズムで黙々と作業を進められる 快適さがあります。 ※売れ筋に合わせたラインナップ変更も 実施。 売上データをもとに自分で 工夫ができます。 12:00 休憩（各自で分割取得も 可能です）。 13:00 午後の巡回業務を再開。 複数エリアを回ります。 16:30 帰社。回収した売上金の入金処理。 17:15 日報の作成。 17:45 退勤。残業は月平均30時間程度。 ■応募資格 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許必須（AT限定OK） ・33歳以下（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■研修・サポート体制 ・まずは集合研修からスタート ・先輩同行でルートや作業手順を学習 ・独り立ちまで段階的な教育環境あり ■給与・待遇 ・固定給25万円以上 （固定残業代：月45時間分／7万3800円〜8万7800円を含む。超過分は全額支給） ・昇格チャンスあり（年1回評価） ・賞与年2回（昨年度支給実績3ヶ月分）

【大阪市港区】建築施工管理／年収600万円～900万円／カナデビアＥ＆Ｅ株式会社

募集要項 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ カナデビアＥ＆Ｅ株式会社 からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 「ごみ処理施設」という公共性の高いインフラ整備に携わる施工管理職。 10億～100億円規模の大型プロジェクトを元請として担い、社会貢献性の高い仕事にチャレンジできます。 大手グループ企業ならではの安定した待遇と、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 当社の建設工事の現場監督は建築ご出身の方が活躍されています。 プラント（機械）担当がおりますので、機械の知識は不問です。 入社当初は現場監督としてご自身の担当部分を監督いただき、 将来的には建設工事現場所長（現場代理人）として、 現場全体をとりまとめていただきたいと考えています。 ※ごみ処理施設は公共（市区町村）の施設で、顧客は各市区町村です。 契約工期は２年～５年ほどの工事になり、１年以上の長期間の出張が発生いたします。 出張地は日本全国の弊社受注先になります。（海外はなし。）

✨️週休3日制✨必要なものは普通免許だけ！ノルマ無しで異業種からの転職者多数◎

仕事内容 ＼家族との時間も、自分の時間も大切にしたいあなたをバックアップ！／ 「週末の混雑を避けてゆっくり過ごしたい…」 「平日にしかできない用事を済ませたい…」 そう感じているあなたに朗報です！ コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 入社日が数か月後希望の方も早期面接OK！ 現職に就きながら面接したい方も面接日の調整OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【仕事内容】 3tトラックを運転していただきます。 配送先は、スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなどの飲食店。 ルート配送である程度同じ道を走れますから、新人さんも比較慣れやすいです★ 1日の訪問件数は20件前後です。 指定の商品をお届けすることがお仕事ですが、 定期的に通うため、配達先のお客様とのコミュニケーションも楽しめるようになってきますよ♪ ＊横乗り研修や添乗指導などもあります。職種未経験の方でもご安心ください。 ＊経験のある方は即戦力としてお迎えします！ 【配送について】 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：大阪府内がメイン 配送量：20件前後 【トラック設備】 ドラレコ バックモニター ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【ルートドライバーの1日】 ■出社：積み込み・配送準備 └朝礼・点呼・アルコールチェックを済ませて出発！ ■午前：店舗を回り、取引先にコカ・コーラ製品を納品。 ■昼食：昼休み └その日のスケジュールに合わせてしっかり休憩♪ ■午後：店舗を回り、取引先にコカ・コーラ製品を納品。 ■帰社：車の清掃・事務処理 ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 平日休みを有効活用しよう！ 】 ★平日なら2倍楽しめる └週末は混雑している人気店やレジャー施設もスイスイ！ ★有給使わずに用事が済ませられる └役所や銀行、病院もラクラク！ ★趣味の時間もお得に └平日はゴルフが安い♪プライベートの楽しみ方も広がる◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 営業や小売などの異業種から転職される方多数！ 資格取得支援もあるため、新しいことに挑戦したい方、 安定したお仕事をしたい方にオススメ◎ ノルマなどのストレスは一切無し！ また、一人の空間で今日の仕事に集中できます◎ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・高年収が実現可能♪上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ ＼サービス提供責任者を募集！／ 「一日一笑」をモットーにしており、 明るく活気ある雰囲気♪ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■賞与年3回でしっかり稼げる ■早出・遅出・夜勤なし！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ ■女性責任者は70％（内20～30代は40％） 子育てママさんも応援！ ■「子供の発熱で急遽休む必要がある」 「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など .急な休みや早退が必要となった時も対応OK! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆ 今年度だけで4名取得しています。 ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ■業務内容 ■訪問介護サービス作成 ■介護売上管理・請求（※別欄参照） ■ヘルパー指導 ■担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 ■必要に応じて介護業務（あまりないです） ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） サ責自体の配置人数も”訪問介護事業所ごと"ではなく ”施設ごと”で配置しており、近隣施設があれば 連携をとりながら働くことができますよ。 ユアスマイルでは「チームケア」を徹底していますので 1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。 介護主任やグループ長にも相談しやすい雰囲気です◎ ■業務：「介護売上請求」とは…？ 訪問介護の介護サービスの分野のみ 売り上げの管理をお任せしています。 ※施設全体の売上管理は施設長が行うので分業されています！ 事業所の維持費、人件費、採用費、派遣料を見ながら 売上管理をしますので、数字に強いサ責になれます。 (請求書作成は経理課にて対応するのでしなくてOK！) 慣れてくると、数字を通じて 「ヘルパーAさんの仕事を調整した方がいいな」 「この介護区分は合っていないのでは？」といった部分も 見えるようになってきます。 ”本当に実現可能なケアプラン”に 落とし込んでいくイメージです◎ 売り上げの管理業務が未経験という方も OJTを通じてしっかり教えてもらえます。 最初からできなくても大丈夫です！ ブランクがある方もご安心くださいね♪ 「もっと上を目指したい」という方もぜひ！

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

✨️月給32万円以上可✨️【あなたの成長をバックアップ！】営業業務はありません！資格取得支援制度完備＊子供手当・入社祝い金・勤続祝い金など福利厚生あり

仕事内容 ＼ライフプランに合わせて、完全週休2日制・土日祝休みなど働き方の変更可能です ／ ✅️子供手当 ✅️資格手当 に加えて【資格取得支援制度】も完備！ コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 数か月後に入社希望の方も早期面接OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 給与について 】 月給32万～39万円（ワンマン） ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 自動販売機へのコカ・コーラ製品の補充、 ディスプレイの変更、売上管理、集金業務、ポスター取付けなどをお任せします。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：営業所近郊 配送量：20件前後 ＜ トラックについて ＞ 2tトラック・3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ、バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【面接でよくいただくご質問】 Q：普通免許しか持ってないのですが⋯ A：普通免許のみの人はまずは横乗りから！ 同時進行で中型免許を取得していただきます！（1ヶ月程度） Q：体を痛めそうで心配です⋯ A：積み込み作業なし＋台車使用なので、体にくることはほとんどありません！ ★2人1組★なので、負担も半分ですよ◎ Q：営業ノルマを課せられたりしませんか⋯？ A：営業業務は一切ございません！決まったルートで配送するだけ♪ 【 ココが当社のおすすめ！ 】 ➀身体の負担は少なめ！ ②「良い人たちばかり」だから安心！ ➂工夫やアイデアを活かせる！ ④過去5年間、一般職の方は転勤なし！ 【 入社後の流れ・研修について 】 ➀普通免許のみの人はまずは横乗りから！ ＊同時進行で中型免許取得（1ヶ月程度） ＊入社前に取得した方は半額負担 ➁導入研修で社会人マナーも身につけられます。 ➂その後も1年ほどバックアップします！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜ 1日の仕事の流れ ＞ 8:00 出社 ↓ 8:30 配送準備 ∟積み込み作業はありません！ ↓ 9:00 出発① ∟回る自動販売機の数：約10～15件 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出発② ※午前同様自動販売機を回ります。 ↓ 16:30 売上金の計算、事務処理 ↓ 17:00 退勤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

【働き方改革】営業業務はありません！完全週休3日制×月給26万円以上可「週末の混雑はもう嫌だ！」なら平日休みにしませんか？

仕事内容 ＼家族との時間も、自分の時間も大切にしたいあなたをバックアップ！／ 「週末の混雑を避けてゆっくり過ごしたい…」 「平日にしかできない用事を済ませたい…」 そう感じているあなたに朗報です！ コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 数か月後に入社希望の方も早期面接OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 給与について 】 月給26万～29万円（ワンマン） ＊週休2日制の働き方もあります！途中での変更もOK！ ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 仕事内容 】 自動販売機へのコカ・コーラ製品の補充、 ディスプレイの変更、売上管理、集金業務、ポスター取付けなどをお任せします。 ＜ 取扱商品 ＞ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品 ＜ 配送について ＞ 配送物：コカ・コーラ社の飲料製品 配送エリア：営業所近郊 配送量：20件前後 ＜ トラックについて ＞ 2tトラック・3ｔトラックを運転していただきます。 ＊ドラレコ、バックモニター完備 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【面接でよくいただくご質問】 Q：普通免許しか持ってないのですが⋯ A：普通免許のみの人はまずは横乗りから！ 同時進行で中型免許を取得していただきます！（1ヶ月程度） Q：体を痛めそうで心配です⋯ A：積み込み作業なし＋台車使用なので、体にくることはほとんどありません！ ★2人1組★なので、負担も半分ですよ◎ Q：営業ノルマを課せられたりしませんか⋯？ A：営業業務は一切ございません！決まったルートで配送するだけ♪ 【 入社後の流れ・研修について 】 ➀普通免許のみの人はまずは横乗りから！ ➁導入研修で社会人マナーも身につけられます。 ➂その後も1年ほどバックアップします！ ============================= 【ルートドライバーの1日】 ■出社：積み込み・配送準備 └朝礼・点呼・アルコールチェックを済ませて出発！ ■午前：自動販売機を回り、コカ・コーラ製品を補充。 ■昼食：昼休み └その日のスケジュールに合わせてしっかり休憩♪ ■午後：自動販売機を回り、コカ・コーラ製品を補充。 ■帰社：車の清掃・事務処理 ============================= 【 平日休みを有効活用しよう！ 】 ★平日なら2倍楽しめる └週末は混雑している人気店やレジャー施設もスイスイ！ ★有給使わずに用事が済ませられる └役所や銀行、病院もラクラク！ ★趣味の時間もお得に └平日はゴルフが安い♪プライベートの楽しみ方も広がる◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 荷積み・荷降ろしの際、体の負担をなるべく減らすため、 フォークリフトを使用する場合があります。 「免許を持っていない」という方もご安心ください！ 資格取得支援制度を活用し、入社後の免許取得も可能です◎

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【11月】 2026年11月4日（水）13:00～ 2026年11月11日（水）13:00～ 2026年11月18日（水）13:00～ 2026年11月25日（水）13:00～ ※以降も開催予定！ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

給与が上がりました！「人が好き」な人、ニチイに集まれ！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

安心して働けます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

◆弁天町駅徒歩4分◆年間休日120日◆月給240,000円以上◆賞与実績3ヶ月から4ヶ月◆MRIやCTなど充実の設備◆親子二代の専門医による活気ある整形外科クリニック◆ベテランスタッフによる教育体制も安心です！

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務。

◆弁天町駅徒歩4分◆年間休日120日◆月給240,000円以上◆賞与実績3ヶ月から4ヶ月◆MRIやCTなど充実の設備◆親子二代の専門医による活気ある整形外科クリニック◆ベテランスタッフによる教育体制も安心です！

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務。

◆月給33万円以上の高水準スタート◆食べる喜びや会話を優しく支援◆完全週休2日制の土日休み◆夏季や年末年始の休暇あり◆残業ほぼなしでプライベート充実◆一律の自転車手当あり◆皆勤手当あり

仕事内容 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務

◆精神科特化看護とのハイブリッド◆家事や趣味への復帰をサポート◆未経験から訪問分野へ挑戦◆完全週休2日制の土日休み◆夏季や年末年始の休暇あり◆残業ほぼなしでプライベート充実◆充実した皆勤手当

仕事内容 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21港 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

実は、働く場所としてもすごい、王将。完全週休2日・転居を伴う異動なし・まかない無料

仕事内容: ―――――――――――― 働く場所としてもすごい、王将。 ―――――――――――― 1週間で、8回。 ある応募者が、一次面接から最終面接までの間に王将へ来店した回数です。7日しかないのに、8回。どこかで1日2回来てくれています。 お目当ては、もちろん餃子……だけではありませんでした。厨房で次々と料理を仕上げるスタッフに、お客様と楽しそうに話すスタッフ。その姿を見ているうちに、「ここで働きたい」が止まらなくなったそうです。あ、もちろん、8回来なくても大丈夫です。 食べに行くだけでは見えない、王将のもう一つの顔。完全週休2日制、賞与年2回、まかない無料。地域限定社員なら、転居を伴う異動もありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食バイトの経験、そのまま活かせます！ ＊地域限定社員なら転居を伴う異動なし！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休もOK！ ＊賞与は年2回、家族手当もあります！ ＊包丁の使い方から、ちゃんと教われます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」のお店で、調理と接客をお任せします。最初はできることから始めて、慣れてきたら少しずつ担当を広げていきます。ゆくゆくは発注やスタッフ育成などのお店づくりにも関わり、店長を目指すこともできます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休みも給料も、ちゃんと。】 賞与は年2回。残業代は1分単位で全額出ます。家族手当や住宅手当があり、店舗勤務ならまかないも無料。財形貯蓄や社員持株制度、退職金・企業年金もあります。 休みは完全週休2日制。1店舗の社員は平均3.8人、多いお店では20人以上。人数がいるから、休憩も休みも取りやすいんです。男女の育休取得実績や、育児中の短時間勤務制度もあります。 ―――――――――――― 【気づけば、鍋が振れてる。】 王将の料理は、お店で一品ずつ手づくり。包丁を使って、鍋を振って、火加減を見て。最初はうまくいかなくても大丈夫。毎日続けるうちに、自然と手が覚えていきます。オープンキッチンなので、「おいしい」という顔がすぐそこに見えるのもいいところ。接客もお出迎えからお見送りまで担当するので、気づけば調理も接客も、自分の技術になっています。 ―――――――――――― 【先輩インタビュー｜接客の道へ】 接客トレーナー　村岡 未央さん(2012年入社) ◆電話をくれたのは、王将だけだった もともとはブライダルプランナーを目指していました。就職活動中に震災があり、多くの企業から面接中止のメールが届く中、電話で連絡をくれたのが王将でした。一人ひとりに向き合ってくれる、人に熱い会社だと感じて入社を決めました。 ◆接客を、自分の専門に 人気店で経験を積み、副店長・店長という道もある中で、上司の支えを受けて接客トレーナーの道を選びました。2度の育休を経て、今は時短勤務で子育てと仕事を両立しています。 ―――――――――――― 【先輩インタビュー｜両立と育成】 ◆一つの型を、押し付けない 両立に悩んだとき、会社は一つの働き方を押し付けず、いくつもの選択肢を示してくれました。入社前に感じた人への熱さは今も変わらず、時代に合わせた柔軟さもある会社です。今度は私が、両立に悩む人の支えになりたいと思っています。 ◆自分で考えて動けるように 大切にしているのは、現場での表情。口角を自然に上げることを心がけています。教える内容は相手に合わせ、社会人としての第一歩から。スタッフが自分で考えて動けるようになった瞬間が、一番のやりがいです。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター弁天町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター安治川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター弁天町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与4.25ヶ月分実績☆扶養手当など福利厚生充実★退職金制度あり◎勤続10年のモデル年収563万2486円可！就職祝い金10万円あり♪残業少なめ◇350円の昼食あり◆【大阪市港区、朝潮橋駅、特養、介護福祉士、正職員】

特別養護老人ホーム 愛港園 求人概要 特別養護老人ホーム 愛港園：介護福祉士/正職員 賞与4.25ヶ月分実績☆扶養手当など福利厚生充実★退職金制度あり◎勤続10年のモデル年収563万2486円可！就職祝い金10万円あり♪残業少なめ◇350円の昼食あり◆【大阪市港区、朝潮橋駅、特養、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒552-0014 大阪府大阪市港区八幡屋4-8-1 給与 月収25万7920円（月給23万3920円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万2140円（月給32万2140円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤月4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3920円～32万2140円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4～5回） ※月給には地域手当1万6720円～2万3740円、処遇改善手当4万5000円～5万6000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4.25ヶ月分実績☆扶養手当など福利厚生充実★退職金制度あり◎勤続10年のモデル年収563万2486円可！就職祝い金10万円あり♪残業少なめ◇350円の昼食あり◆【大阪市港区、朝潮橋駅、特養、介護福祉士、正職員】 月収25万7920円・35万2140円可能＋賞与4.25ヶ月の実績は業界トップクラスです◇高い定着率が自慢◎夜間は各フロア2名配置で安心して仕事を進められます☆駅から通勤自転車の貸与もあります◆施設から徒歩1分の場所に寮を完備♪扶養手当など充実の手当があります！残業はほとんどなくメリハリをつけて働けます★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・介護福祉士◎ ◎◎ 特別養護老人ホームに入所あるいは短期入所されている高齢者の方へのお世話をお願いいたします。 主に入浴・食事・排泄などの介助業務とそれに付随する業務などをおまかせします◎ ※夜間帯は3フロア6名の介護職員で対応し、さらに緊急対応時は1名別に待機している当直職員が対応する体制をとっています。 ▼日勤の勤務例 10:00 朝礼・フロアの申し送り、その後昼食のため利用者移乗・誘導 11:30 昼食介助・配薬・利用者臥床 13:00 排泄介助 13:30 日中の水分補給や入浴介助など（日によって変更あり） 15:00 排泄介助 16:00 夜勤者へ申し送り 16:30 夕食のため利用者移乗・移動 17:30 夕食介助・利用者臥床、他階応援、洗濯物などの片付け 18:30 業務終了 ※休憩は昼に30分と夕方に30分それぞれ順番にとります ◎◎ 働くスタッフの声 ◎◎ （1）入職のきっかけは？ ・HPの写真の笑顔や、面接での和やかな雰囲気が良かったからです。 ・スタッフ同士で協力して介助を行う、温かい環境に惹かれました。 ・長い歴史と確かな介護ノウハウがあり、救護事業にも携わる姿勢に好感を持ちました。 ・以前より収入が上がり、夜勤2人体制やプリセプター制度、社宅が充実していたのも決め手です。 （2）働いて良かったこと ・同僚や上司、ケアマネさんや施設長にもいつでも相談できる安心感があります。 ・年数に関係なく意見が言いやすく、実際の業務に反映してもらえる風通しの良い職場です。 ・施設全体で協力してケアを行う一体感があり、「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ・ベテラン職員が早めに退勤するため帰りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・賞与や昇給、新しい知識を学べる研修など、長く安心して働ける体制が整っています。 （3）印象に残っているエピソード ・ボディメカニクスを学び、小さな力で移乗できるようになった時は驚きました。 ・苦手な技術ができるようになった際、先輩がしっかり褒めてくれて自信に繋がりました。 ・他階のスタッフとも連携するため多くの利用者様と交流でき、その方を深く知れるのが嬉しいです。 ・法人内研修で他施設の職員さんと交流し、悩みを共有できる機会があるのも心強いです。 ・「常に笑顔でサービスを提供する」という法人の理念を、皆で実践できていると実感しています。 ◎◎ おすすめポイント ◎◎ ・賞与は複数の手当を含んだ金額の4.25ヶ月分支給実績があるので、年収が高い◎（入職時の想定年収：389万7950円～535万6775円） ※新卒入社の場合、通常は冬の賞与からの支給になる場合が多いですが、当法人は夏の賞与から支給します。 ・希望者には最寄り駅からの通勤自転車を貸与します◎ ・夜勤明けから次の勤務開始までは45時間以上の間が空き、体への負担が少なくなるようシフト調整しています。 ・昼食は社員食堂で1食350円。毎日楽しみにしている職員多数◎ ・『職員同士仲が良く、職場の人間関係が良いことが質の高い仕事に繋がっている』と職員の声あり◎ ・残業時間は月4.2時間程度。1日あたり10分でほぼ定時あがりが可能。 ・有給休暇の平均取得日数は14.7日◎月に1日程度の取得も可能です。 【主要駅から最寄り駅までの所要時間】 ・「本町駅」から約10分 ・「なんば駅」から約20分 ・「梅田駅」から約25分 ・「弁天町駅」から一駅 ※朝潮橋駅からは徒歩15分、希望者には通勤用自転車の貸与あり ※特定技能・技能実習の受入れ体制が整っていないため、これらの在留資格でのご応募・受入れは行っておりません 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回　計 2.30ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター安治川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:プレザンメゾン大正泉尾 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21港 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、 身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター安治川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

給与が上がりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター安治川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:プレザンメゾン大正泉尾 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21港 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、 身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年2回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

就職祝い金10万円◎賞与実績4.25ヶ月分★退職金制度あり☆未経験OK◎介護業務との兼務なし◆扶養手当など福利厚生充実♪【特養、大阪市港区、朝潮橋駅、ケアマネジャー、正職員】

特別養護老人ホーム 愛港園 求人概要 特別養護老人ホーム 愛港園：施設ケアマネジャー/正職員 就職祝い金10万円◎賞与実績4.25ヶ月分★退職金制度あり☆未経験OK◎介護業務との兼務なし◆扶養手当など福利厚生充実♪【特養、大阪市港区、朝潮橋駅、ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒552-0014 大阪府大阪市港区八幡屋4-8-1 給与 月給21万3920円～32万5450円 ※月給には地域手当1万6720円～2万5950円、介護調整手当2万6000円～3万6000円、資格手当4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 就職祝い金10万円◎賞与実績4.25ヶ月分★退職金制度あり☆未経験OK◎介護業務との兼務なし◆扶養手当など福利厚生充実♪【特養、大阪市港区、朝潮橋駅、ケアマネジャー、正職員】 大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」から徒歩圏内の特別養護老人ホーム勤務！通勤自転車の貸与もあります◇昇給あり☆月給21万3920円～32万5450円＋賞与4.25ヶ月分実績で安定収入を得られます◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆◆ 仕事内容 ◆◆ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 介護業務との兼務はなく、ケアマネ業務に集中できる環境です。 4人体制となりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ◆◆ スケジュール例 ◆◆ 10:00出勤・申し送り→送迎・入所調整 12:00昼食休憩 13:00送迎・入所調整 17:30夕食介助・ショートステイ送り 18:30退勤 ◆◆ 働くスタッフの声 ◆◆ （1）入職のきっかけは？ ・面接は和やかな雰囲気で、施設や職員さんの雰囲気がよかった。 ・法人として、介護事業だけでなく救護事業にも携わっている点に好感をもった。 ・HPを見て、写真が多く映っている方が皆さん素敵な笑顔だった。 ・以前の勤め先より収入が上がったからです。 （2）働いて良かったこと ・ベテラン職員が早めに退勤してくれるので下の職員も帰りやすい。 ・研修等で新しい知識を習得でき、教育体制が充実している。 ・年数関係なく意見を言いやすく、業務に反映してもらえている。 ・今まで勤めてきた職場で一番利用者様やご家族さまのことを考えて業務を行っていると感じます。 （3）印象に残っているエピソード ・法人内研修で、他施設職員さんと交流の場があり、お互いの施設の悩み等を共有できる機会がある。 ・法人の理念である「常に笑顔でサービスを提供する」を実践してできていると感じる。 ・利用者様やご家族のことを前向きに考え、チームでアプローチを実践できるので、毎日仕事をしていて本当に楽しいです。 ◆◆ ここがポイント ◆◆ ◆賞与は複数の手当を含んだ金額の4.25ヶ月分支給実績があるので、年収が高い！ ◆希望者には最寄り駅からの通勤自転車を貸与します！ ◆昼食は社員食堂で1食350円。毎日楽しみにしている職員多数！ ◆『職員同士仲が良く、職場の人間関係が良いことが質の高い仕事に繋がっている』と職員の声あり！ ◆残業時間は月4.2時間程度。1日あたり10分でほぼ定時あがりが可能。 ◆有給休暇の平均取得日数は14.7日！月に1日程度の取得も可能です。 【主要駅から最寄り駅までの所要時間】 ・「本町駅」から約10分 ・「なんば駅」から約20分 ・「梅田駅」から約25分 ・「弁天町駅」から一駅 ※朝潮橋駅からは徒歩15分、希望者には通勤用自転車の貸与あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【関西：カウンターセールス/経験者優遇】日本生命グループ/個人目標無し/残業少/報奨金制度あり

仕事内容: 保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【関西：カウンターセールス/経験者優遇】日本生命グループ/個人目標無し/残業少/報奨金制度あり

仕事内容: 保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年2回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

家事や育児と両立している先輩多数＊正社員として、好きな「薬剤師」の仕事を長く続けていけます！

仕事内容 地域の方々に親しまれている調剤薬局です。 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 仲間同士の関係性も雰囲気も良い、 調剤薬局でのお仕事です。 ◆調剤服薬指導 ◆処方監査 ◆薬歴管理業務 など 薬剤師の女性社長の下で、キャリアを重ねていけます。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長。 スタッフみんなが長く働きたいと 思える環境づくりに力を入れています。 そんな社長とスタッフたちの距離は近く、 現場の声が伝わりやすいです。 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更は お互い様♪育児と仕事の両立に理解があり、 困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もありますし、 育児短時間制度も導入しています。

家事や育児と両立している先輩多数＊正社員として、好きな「薬剤師」の仕事を長く続けていけます！

仕事内容 管理薬剤師募集中！ 患者様1人1人と向き合い、 親切・丁寧な対応を大切にしています。 お薬はもちろん、健康についてご相談にのるなど、 患者様を一番に考えたサービスができる薬局です。 私たちと共に笑顔でお仕事していただけませんか？ 地域の方々に親しまれている調剤薬局です。 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 仲間同士の関係性も雰囲気も良い、 調剤薬局でのお仕事です。 ◆調剤服薬指導 ◆処方監査 ◆薬歴管理業務 など 薬剤師の女性社長の下で、キャリアを重ねていけます。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長。 スタッフみんなが長く働きたいと 思える環境づくりに力を入れています。 そんな社長とスタッフたちの距離は近く、 現場の声が伝わりやすいです。 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更は お互い様♪育児と仕事の両立に理解があり、 困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もありますし、 育児短時間制度も導入しています。

家事や育児と両立している先輩多数＊正社員として、好きな「薬剤師」の仕事を長く続けていけます！

仕事内容 管理薬剤師募集中！ 患者様1人1人と向き合い、 親切・丁寧な対応を大切にしています。 お薬はもちろん、健康についてご相談にのるなど、 患者様を一番に考えたサービスができる薬局です。 私たちと共に笑顔でお仕事していただけませんか？ 地域の方々に親しまれている調剤薬局です。 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 仲間同士の関係性も雰囲気も良い、 調剤薬局でのお仕事です。 ◆調剤服薬指導 ◆処方監査 ◆薬歴管理業務 など 薬剤師の女性社長の下で、キャリアを重ねていけます。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長。 スタッフみんなが長く働きたいと 思える環境づくりに力を入れています。 そんな社長とスタッフたちの距離は近く、 現場の声が伝わりやすいです。 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更は お互い様♪育児と仕事の両立に理解があり、 困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もありますし、 育児短時間制度も導入しています。

大手不動産企業の営業職♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪

仕事内容 【求人番号】 33206 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手不動産流通会社での不動産賃貸仲介の営業を担当頂きます。 【仕事内容】 貸したいお客様と借りたいお客様を繋ぐ賃貸仲介営業です。総合的な業務をお任せします。 ・同社直営ネットワークからのオーナー様の紹介、対応 ・住宅を探しているお客様への提案から成約（ヒアリング、現地への案内、契約手続き、オーナー様へのアフターフォロー等） ・お客様と一度きりではない長いお付き合いが出来、信頼を積み上げていくことが出来ます。 ・安心のグループ・全国最大級の直営店舗によるネットワークで、営業活動を強く後押しします。 ・ホームページや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせをいただく反響営業スタイルです。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は一定の研修期間を設けております。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業種への職種変更のチャレンジも可能です ※不動産業界での経験があり当社でも即活躍が見込める方については経験者採用を行います。（宅建必須） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・各種保険加入完備 ・交通費実費支給 ・財形貯蓄 確定拠出年金 ・家族手当(支給要件有) ・資格取得支援制度 ・従業員持株会(奨励金制度あり) ・提携住宅ローン ・各利用施設の利用補助(リゾートホテル、フィットネスクラブ、飲食、医療機関) ・再雇用制度 ・人間ドック（満40歳以上の社員と扶養家族） ・婦人科検診（社員と扶養家族）※年齢規定有 ・インフルエンザ予防接種（社員と扶養家族） ・HPV検査（社員と扶養家族） ・郵送がん検診（大腸・胃）（社員と扶養配偶者） 【休日休暇】 ・年間休日120日(完全週休2日制 火水休み） ・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇（公休含む9日間）/年次有給休暇/その他特別休暇制度あり ・忌引休暇 ※年次有給休暇は入社月によって異なります。 【その他】 ・管理職以外は転勤なしが基本となります。 ・定年 60歳 ・再雇用 65歳 【社風など】 ・地域密着営業を行っており、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 ・お客様に寄り添う一貫体制が特徴です。一貫体制だからこそ成長できる環境です。 お客様からの「ありがとう」が「やりがい」になり、それが自分自身の成果となるお仕事です。 ・不動産営業経験者・宅建資格保有者が活躍できるのは勿論、未経験の方でも経験を積まれて活躍中です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【在宅医療に興味ある方募集！大阪市港区にある訪問看護ステーション】 ・お休みがしっかりとれて、高給与が期待できます！ ・訪問看護が未経験の方でも、在宅医療に興味があれば歓迎します！ ・充実した研修やOJT制度がありますので安心してスタートできます！

仕事内容: 訪問看護ステーションでの正看護師募集！ 大阪市港区で地域に密着した在宅医療を提供し、患者様の健康管理や医療処置を行います。患者様が安心して生活できるよう、あなたの看護の力で支援しませんか？ ☆未経験者も活躍中！充実した研修制度やOJTが整っているため、安心してスタートできます。 在宅医療に興味を持つ方に最適な職場で、プライベートも大切にしながら高給与が期待できます！ この地域ならではの多様なコミュニティの中で、個別のニーズに応じた看護を提供できる職場環境です。あなたの力で、大阪市港区の方々に笑顔を届けましょう！

【大阪市港区で働ける正社員！経験豊富でもブランクありでもOK！有料老人ホームでの准看護師求人！】 ・月給最大310,420円で収入安定！さらに昇給や2回の賞与で生活も安心です！ ・自社研修センターやマンツーマン指導ありで未経験の方もスキルが身につきます！キャリアアップを目指せる環境です！

仕事内容: 大阪市港区に位置する有料老人ホーム「ソーシャルコート磯路」で、准看護師として活躍しませんか？ ☆地域に根ざした温かみのある施設で、入居者様の健康管理や薬剤管理、往診の対応などを行い、安心できる生活をサポートします。 ♪入居者様の平均介護度は軽度の要介護2前半。軽介助やレクリエーション活動にも参加し、楽しい時間を共有できます。 ★定員66名の賑やかな環境で、今は60室が満床。入居者様同士の交流を大切にしています。 ◆未経験の方も安心して働けるよう、数ヶ月間のマンツーマン指導を行い、スキルアップを支援します。地域特有の雰囲気の中で、一緒に成長していきましょう！

【大阪市港区の看護師募集！安定の高収入と福利厚生が魅力の有料老人ホームです！】 ・月給310,420円以上可能！経験と能力に合わせて収入を増やせます！ ・マンツーマンの研修制度あり！経験が少なくても安心してスキルを身につけられます！ ・週休2日でしっかり休める環境！育休・介護休暇取得実績もあり、長く働ける環境です！

仕事内容: 《ソーシャルコート磯路》では、正看護師を募集しています！ ◆介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康管理や薬剤管理、往診対応などの看護業務全般を担当。 ☆軽介助やおやつレクリエーションなどの活動にも参加し、入居者様の笑顔を一緒に支えましょう！ ♪安心のマンツーマン研修制度を導入しており、経験の有無に関わらずサポート体制が整っています。 自然豊かな大阪市港区の環境を活かし、やりがいのある職場で一緒に成長しませんか？

【20代、第二新卒活躍中✅】4人に1人が年収1,000万円❗「稼ぐ×休める」❗転居・転勤なし◎研修サポートも充実◎

仕事内容: 『株式会社いーふらんについて』 不況に強い業界、世界トップクラスの 2,000店舗以上を展開し、急激に成長中 売上1兆円企業という目標を掲げ、海外 市場への展開やゴルフスクール事業やフ ィットネス事業、不動産事業など新規事 業への参入など、事業を拡大しています。 従業員は1,800名を超え、会社の成長とと もに新しい管理職ポストも次々と誕生し、 キャリアを形成していける環境を提供し ています。 ✥─────────────────✥ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 「どちらも実現しませんか？」 ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎--------------------------------------⚫︎ ✅ 転居・転勤なし ✅ 20代、30代、第二新卒活躍中！ ✅ 4人に1人が年収1,000万円の実績 ✅ 有給消化率85％超◎ ✅ 未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅ テレアポ・ノルマなし！ ⚫︎--------------------------------------⚫︎ 【仕事内容】 全国2,000店舗以上展開している 買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフの募集です。 ・お客様の接客対応 ・店内清掃や発送業務 ・お持ち込み商品の査定＆買取 (※ブランド品・貴金属・時計など) ✥─────────────────✥ 【充実の研修＆先輩フォロー】 入社後1週間は、接客や取り扱う商品に関す る充実した座学研修をご用意しております。 店舗に配属後も、先輩スタッフの手厚い フォローがあるため安心してください！ 【先輩の前職例】 飲食スタッフ、アパレル、販売、 美容部員 エステティシャン、 ウェディングプランナー 保険営業、不動産営業、自動車販売など、 ありとあらゆる業種の方が活躍中してます！ 【入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりと インセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客や アポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ ✥─────────────────✥ ⏩キャリアアップも目指せる環境 年間100店舗オープンを本年度も予定して おり新しいポストが続々と生まれている のも特徴です！ 年功序列やポストの順番待ちは一切ありま せん。実力主義のため、リーダーやマネー ジャーに入社数数カ月でスピード昇格でき ます。ポジションアップに応じてさらに年 収も上がり、モチベーション高く働けます。 ※営業職の約98％が年収500万以上。 ※2人に1人は、年収800万円以上。 ※4人に1人は、年収1,000万円以上 の実績がございます（2025年度）。 《産休・育休取得率》 産休・育休取得率は男女ともに100％ 復帰率も88.2％で長期的に活躍できる 環境が整っています！ ✥─────────────────✥ ⏩休日・福利厚生について ブランド品などを社販価格で購入可能。 1週目は土日休みにし、2週目は平日を休みに し混雑の少ないテーマパークへ行こう！」等、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予 定も立てやすい環境です！ 5日以上の長期休暇も可能です！ 趣味や、プライベートの時間も充実させられます！

【関西：カウンターセールス/経験者優遇】日本生命グループ/個人目標無し/残業少/報奨金制度あり

仕事内容 保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、保険会社応対等、様々です。 また、店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ライフサロンの求人の紹介案件です。

【関西：カウンターセールス/経験者優遇】日本生命グループ/個人目標無し/残業少/報奨金制度あり

仕事内容 保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、保険会社応対等、様々です。 また、店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ライフサロンの求人の紹介案件です。

【レイモンドＢＫ弁天町】大阪市内エリア・就労移行支援事業所・就労継続支援A型事業所　（正職）

仕事内容: 大阪市内の就労移行支援事業所（三拠点）および就労継続支援A型事業所（一拠点）にてサービス管理責任者として就業していただきます。 サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必 要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具 体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイ スの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。 (変更の範囲）法人の定める業務

【レイモンドＢＫ弁天町】大阪市内エリア・就労移行支援事業所・就労継続支援A型事業所　（正職）

仕事内容: 大阪市内の就労移行支援事業所（三拠点）および就労継続支援A型事業所（一拠点）にてサービス管理責任者として就業していただきます。 サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必 要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具 体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイ スの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。 (変更の範囲）法人の定める業務

サービス管理責任者　大阪市内エリア　・就労移行支援事業所・就労継続支援A型事業所　（正職

仕事内容: 大阪市内の就労移行支援事業所（三拠点）および就労継続支援A型事業所（一拠点）にてサービス管理責任者として就業していただきます。 サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必 要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具 体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイ スの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。 (変更の範囲）法人の定める業務

月給33.4万円〜／個人ノルマなし・年間休日123日／東大阪市勤務

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼個人ノルマなし、カウンターセールス／ ・月給33.4万円〜 ・残業19時間 ・年間休日123日 ・東大阪市勤務、「若江岩田駅」徒歩7分、転勤なし ──────────────── 日本生命グループの安定基盤! 個人ノルマなし・反響型営業 年間休日123日/平均残業19時間! プライベートも充実 複数社の保険商品を扱い、幅広いニーズに応える 「お客様の人生に寄り添い、最適な保険プランを提案したい」「チームで協力しながら働きたい」「長く安心してキャリアを築きたい」そんな方におすすめのカウンターセールスのお仕事です。 ──────────────── ＼働きやすさとやりがいを両立! ／ カウンターセールス（店長候補） ──────────────── 仕事内容 ご来店されたお客様のライフプランやご要望を丁寧にヒアリングし、複数社の保険商品から最適なプランをご提案。申込手続きや保険金支払いまで、長期的なサポートを行います。集客や事務、保険会社とのやりとり、店舗運営、スタッフ教育など幅広い業務を担当。将来的には店長候補として店舗全体のマネジメントにも携わっていただきます。 魅力ポイント ・1社専売ではなく複数社の商品を扱うため、幅広いお客様のニーズに応えられる ・個人ノルマなし! 100％反響型営業でチームワーク重視 ・年間休日123日、平均残業19時間とワークライフバランス良好 ・育児や家庭との両立を支援する制度が充実 ・転居を伴う転勤なし! 地域に根ざして長く働ける ・65歳までの再雇用制度あり、育休取得実績も豊富 ────────────────

【関西：カウンターセールス/経験者優遇】日本生命グループ/個人目標無し/残業少/報奨金制度あり

仕事内容 保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、保険会社応対等、様々です。 また、店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ライフサロンの求人の紹介案件です。

未経験OK｜ピッキング仕分けスタッフ｜月給22万円〜30万円｜土日祝休み・車通勤OK｜221代活躍中｜正社員

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

未経験OK｜IT事務 l 月給25万円〜35万円｜賞与年2回｜資格取得支援あり｜土日祝休み｜20代活躍中 正社員｜ネイルOK

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・IT事務 新着募集 ／ 20代を中心に「90%以上」が未経験からのスタート！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験 】職歴不問・経験不問・知識不要でOK 【 環境 】土日祝休み・資格取得支援あり ▶︎ 正社員雇用・文字入力ができればスタートできます！ 【仕事内容】 社内のパソコンや機器のサポートを 担当していただくお仕事です。 ＜ 主な担当ポジション ＞ ① ヘルプデスク：社内のPCの困りごと対応 ② キッティング：PCの初期設定 / 入替 ③ ドキュメント作成：マニュアル / 手順書の作成 ④ 事務サポート：データ入力 / 資料作成 入社後に不安がある方も、 「座学研修・PC研修・OJT研修」があります！

業界未経験でも年収アップ⭐️月給35万円〜＋インセンティブで稼げる⏰️有給取得率85.7%

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験から年収アップを叶える営業へ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「今の給料では不安…」 「飛び込みやテレアポは苦手...」 そんな方にぴったり◎ 買取専門店「おたからや」で、 ご来店されたお客様の品物を査定し、 買取のご提案をお任せします⭐️ 【主な仕事内容】 ✅開店準備（店内の清掃、買取資金の準備など） ✅お客様の対応と品物の査定（1日6〜7組ほど） ✅査定額のご提示、ご納得いただけたら買取の契約 ✅買取した品物の発送などの事務作業 扱うのは貴金属やブランド品など「資産」と呼ばれる品物。 1件で数百万円になる商談もあり、 接客の数が多くなくても大きな売上につながります✊️

【✅39歳以下の方】2人に1人が年収800万超！飛び込みなしの完全反響営業で、未経験から稼げる環境！

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給35万円スタート！ 毎月インセンティブも支給！ 入社1年目で年収1,500万円以上の実績も！ ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ 来店されたお客様への対応のみ！ 完全反響型だから営業未経験でも安心♪ ✅査定の専門知識は入社後でOK！ 2週間の研修＋AI査定システム完備！ 本社の鑑定スタッフもリアルタイムでサポート！ ✅年間休日121日＆残業月10時間以下！ 有給取得率85.7％！ しっかり稼ぎながらプライベートも充実♪ ✅全国2,070店舗以上の安定企業！ 27期連続成長中の「おたからや」！ 未経験から長く活躍できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国に2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、ブランド品・貴金属・ジュエリーなどの査定・買取営業をお任せします！ お客様は「売りたいものがある」と店舗へご来店される方ばかり。 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓は一切ありません！ お客様のお話をじっくり聞きながら、商品の価値をご案内するお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩①お客様の受付・ヒアリング ご来店されたお客様をお迎えし、お持ちいただいた商品の種類や売却理由などを伺います！ ⏩②商品の査定 ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属などを査定します。 査定額はAIシステムや本社の鑑定スペシャリストがサポートするため、最初から専門知識がなくても大丈夫！ ⏩③買取金額のご案内 査定額をお伝えし、ご納得いただければ買取成立となります。 無理に売却をお願いするのではなく、お客様に安心してお取引いただくことを大切にしています！ ⏩④店舗運営・事務作業 開店準備、店内清掃、買取商品の発送、簡単な事務作業などを行います。 ※接客数は1日6～7組程度です！ ＼⭐未経験でも安心！入社後の流れ⭐／ ⏩STEP1：まずは座学研修（1週間） 接客マナーや商品の基礎知識、買取の流れなどを学びます。 ブランド品に詳しくなくても、基本から学べるので安心です！ ⏩STEP2：実地研修（1週間） 実際の接客や査定の進め方を学び、仕事の流れを身につけていきます！ ⏩STEP3：店舗配属・お仕事スタート！ 配属後もAI査定システムと本社の鑑定スペシャリストがサポート！ 困ったことがあれば相談できるため、未経験からでも安心して仕事を進められます！ ＼⭐頑張った分だけ収入につながる！⭐／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「未経験から高収入を目指したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 月給35万円～45万円に加えて、成果に応じたインセンティブを毎月支給！ ブランド品や貴金属など高額な商品を扱うため、接客数が多くなくても高収入を目指せます！ ◆年収実績◆ ・入社1年目：年収1,576万円 ・入社2年目：年収1,913万円 ・入社3年目：年収2,019万円 さらに2025年は、 ✅2人に1人が年収800万円以上！ ✅4人に1人が年収1,000万円以上！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りが収入に反映される環境です！

【大阪市港区】改修工事施工管理／年収500万円～800万円／カナデビアＥ＆Ｅ株式会社

募集要項 職種 プラント改修工事の施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ カナデビアＥ＆Ｅ株式会社 からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 西日本地区の環境プラント（ごみ焼却、リサイクル処理）施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業および施工管理を担当していただきます。 ・既存の担当顧客へ補修工事や技術的改修の提案、予算確保の依頼等営業業務 ・見積、積算業務 ・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理） ・客先、協力会社との折衝 ※工事規模に応じて、１日～２ヶ月程度の出張が発生します。