求人・転職情報

新店舗続々OPEN予定！月給60万円～の幹部候補募集！

仕事の内容 月給60万円以上！ 経験を活かして、会社の中核メンバーへ。 あなたには、店舗運営を支える幹部候補として、 お店づくりの中心で活躍していただきます。 お任せするのは接客だけではなく、 スタッフ・キャストの育成やシフト管理、 売上・在庫管理、イベント企画など、店舗運営全般。 これまでの経験を活かしながら、より裁量の大きな仕事に挑戦できるポジションです。 代表が店舗運営やマネジメントのノウハウを 直接指導するため、ナイト業界未経験でも安心。 経験やスキルに応じて仕事をお任せし、 着実にステップアップできる環境をご用意しています。 【主な業務】 ・お客様対応・接客業務 ・スタッフ・キャストの育成・フォロー ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・在庫管理 ・イベント企画・販促立案 ・店舗運営・マネジメント全般 現在は十三エリアで3店舗を運営し、 今後も新店舗を続々オープン予定！ 事業拡大に伴い、 店長・統括マネージャー・エリア責任者など、 新たなポストも次々と誕生します。 月給60万円以上に加え、昇給・歩合制度も充実。 年齢や社歴ではなく、成果や実力を正当に評価し、 給与・役職へしっかり反映します。 「経営に近い立場で店舗づくりに携わりたい」 「店舗運営やマネジメントの経験をさらに磨きたい」 「成長企業で会社の中核メンバーとして活躍したい」 そんな向上心のある方を歓迎します。 あなたの経験を活かし、 新店舗の立ち上げや会社の成長を牽引する存在として、 一緒に新たなステージへ挑戦しませんか？

未経験から月給30万円！学歴の必要ないキャリアUP！

仕事の内容 「未経験から、月給30万円以上。」 経験・学歴・資格は一切問いません。 入社後は、先輩社員が1ヶ月間つきっきりで研修！ お客様への接し方や仕事の流れなど、 基礎から丁寧にお教えします。 分からないこともすぐに聞ける環境なので、 初めての方でも無理なく仕事を覚えていけます。 お任せするのは、 お客様のご案内やドリンク・料理の配膳、 店内のサポートなどのホール業務。 難しい仕事は少なく、 できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ また、基本的なホール業務に慣れてきたら、 お店のSNS運用やキャスト・スタッフの管理、 イベントの企画など、さまざまな仕事にも挑戦できます！ 「SNSが得意」「人をまとめるのが得意」 「イベントや企画を考えるのが好き」など、 あなたの得意分野や個性を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていくことが可能です。 さらに、普段から代表やママと直接話す機会も多く、 仕事のことだけでなく、店舗運営や人材マネジメント、 経営についても間近で学べる環境です。 将来的に「自分のお店を持ちたい」「独立したい」という方も、 実際の経営を身近で学びながら、 独立に必要な知識やノウハウを身につけていけます。 頑張りや適性に応じて、 店長・マネージャーなどへの昇格・キャリアアップも可能！ 一つの仕事だけではなく、 自分の強みを活かして新しいポジションをつくっていける環境です◎ 現在、十三エリアで3店舗を運営しており、 今後も新店舗を続々オープン予定！ 成長中のお店だからこそ、 新しいポストも次々と誕生しています。 「まずはホールスタッフとして経験を積みたい」 「将来は店長やマネージャーとして活躍したい」 「いつかは自分のお店を持ちたい」 そんな想いも全力で応援します！ 実力や頑張り次第で、未来の幹部候補として 店舗運営やマネジメントにもチャレンジできます。 給与は月給30万円以上を保証。 さらに昇給・歩合制度があるため、 頑張りや成果はしっかり給与へ還元します♪ 飲食店やアパレル、 営業など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 経験よりも大切なのは「挑戦したい」という気持ちです。 安定した収入も、将来のキャリアも、どちらも手に入れたい。 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します！

ナイト業界未経験OK！店長候補としてキャリアアップ！

仕事の内容 経験を活かして、店長候補として新たなキャリアへ。 接客や店舗運営の経験を活かし、 店長候補としてお店づくりの中心メンバーとして活躍しませんか？ ナイト業界での経験は問いません。 代表と優しいママが業界ならではの接客や店舗運営、 マネジメントのノウハウをイチから丁寧にお教えするので、 飲食店・アパレル・営業・サービス業など 異業種での経験があれば安心してスタートできます。 お任せするのは、お客様対応はもちろん、 スタッフ・キャストのフォローや育成、 シフト管理、売上管理、イベント企画など、店舗運営全般。 経験やスキルに合わせて少しずつ裁量を広げながら、 店長候補として店舗運営の中心を担っていただきます。 現在、十三エリアで3店舗を運営しており、 今後も新店舗を続々オープン予定！ 成長を続ける会社だからこそ、新しいポストも次々と誕生しています。 店長だけでなく、統括マネージャーやエリア責任者など、 会社の中核を担う幹部候補としてキャリアアップできるチャンスも豊富です。 月給40万円以上に加え、昇給・歩合制度も充実。 頑張りや成果は正当に評価し、 給与やポジションへしっかり反映します。 社会保険完備など、安心して長く働ける環境も整えています。 「経験を活かしてさらに上を目指したい」 「店舗運営やマネジメントを本格的に学びたい」 「成長企業で会社と一緒にキャリアアップしたい」 そんな向上心のある方を、私たちは心から歓迎します。

■仕事内容 柏里薬局では、薬剤師としての《やりがい》を感じながら働ける環境が整っています！ ◆ 具体的な《仕事内容》は、調剤業務や服薬指導、薬歴管理など多岐にわたります。 ◆ 患者さまの健康をサポートするための《重要な役割》を担うことができます。日々の業務を通じて、患者さまとの信頼関係を築くことができるのが魅力です。 ◆ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してスタートできます！ ◆ チームワークを大切にし、共に成長できる環境が整っているので、活気あふれる職場で働きませんか？ あなたのスキルを活かして、共に地域の健康を支えていきましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 ◆142床の施設 ◆駅から徒歩2分の好立地 地域密着病院なのでアットホームな雰囲気です ＜主な仕事内容＞ ✅ 回復期リハビリ病棟での生活動作向上サポート ✅ 医師・セラピスト等との共同カンファレンス ✅ 日常生活リハビリと退院に向けた家族への指導 ✅ バイタル測定・服薬管理などの基本的な病棟看護 ✨アットホームな雰囲気で働きやすさバツグン✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆142床の施設 ◆循環器内科、脳外科、内科、外科、整形外科の各科ともに、 レベルの高い医療を提供できる救急専門病院として存続し、地域医療に貢献しています ＜主な仕事内容＞ ✅ 回復期リハビリ病棟での生活動作向上サポート ✅ 医師・セラピスト等との共同カンファレンス ✅ 日常生活リハビリと退院に向けた家族への指導 ✅ バイタル測定・服薬管理などの基本的な病棟看護 ✨駅から徒歩2分の通勤に便利な病院✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。