求人・転職情報

✨近距離メインルート配送◎日勤のみ＆充実の福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ★週休2日がいい！週休1日で稼ぎたい！など希望する働き方対応いたします！ ★「こんな働き方でもいいですか？」などご相談ください！ ＜具体的な情報＞ ＊配送エリア ：大阪圏内 ＊車両 ：4tトラック（ドライブレコーダー、バックモニター搭載） ＊積み卸し方法 ：パレット輸送がメインなので、身体への負担も少なめ！ ＊荷物の種類 ：機械等の電子部品 ＊配送時間 ：日勤のみ（コースにより出勤・退勤時間変動あり。面接時説明。） ✨担当エリアが決まっているので配送先はほとんど一緒！ ✨最初は先輩が横乗りでしっかり指導・アドバイスをします！ ✨ハンディを使った仕分け作業やパレットの荷造り作業もあります。 【 当社で働くオススメPOINT 】 - ♦近距離メインのルート配送！ - 関西圏内の近距離ルート配送なので、要領 を覚えればすぐに仕事に慣れますよ♪ また、深夜配送は一切なし！ 長距離、深夜配送は...という方にピッタリ！ - ♦ドライバー未経験の方も大歓迎！ - 20代～50代の幅広い年代が活躍中！ 新しいことを始めるのに年齢は関係ありません。 「新しい環境で頑張ってみたい」そうお考えの方であれば、職歴関係なく、全力で応援します！ 未経験から正社員を目指したい方にぴったりです！ - ♦土日祝休み✖長期休みあり！年休120日以上◎ - 運送会社では珍しい土日祝日休みなのでお休みもしっかり取得♪ 家族・友人との時間もきちんと確保できます。 「プライベートも充実させたい」とお考えの方にぴったりです〇 - 【トラックについて】 1人1台トラックを専任でお渡し。 ＊敷地内にトラックの駐車場あり ＊横乗り研修からしっかりお教えしますので安心してください。 ＊ドライバーの経験がなく未経験スタートの先輩も多く活躍しています。 ＊もちろんドライバー経験者の方も歓迎です！ ///お電話でのご応募も大歓迎！///// 連絡先：072-630-0735 「indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////

未経験OK❗賞与2回✨土日祝休＆年休120日✅入社祝金10万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ／ 未経験からでも安心スタート！ 「毎日の生活リズム」も「安定収入」も両方手に入る！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅パレットメインで体力的負担が少ない！ ✅地場配送だから毎日家に帰れる！ ✅日勤の定期便で給与も生活リズムも安定！ ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅未経験OK！旧普通or中型免許で応募可能 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 4tウイング車に乗車し、茨木市〜東大阪市への地場定期ルート配送をお任せします。 お預かりするのは精密機械がメインですが、積み下ろしは「パレット」が中心です。 手積みが少なく体への負担を最小限に抑えられるため、未経験の方でも無理なく長く活躍できます！ ◇具体的な情報 ＊コース名：東大阪便（ 地場定期便） ＊走行距離：1日50km〜100km程度 ＊集荷・配送先：●●の倉庫から●●県●●市の企業へ ＊使用車両：4tウイング車（自動ブレーキ・ドラレコ等、安全装備充実！） ⏰1日の流れ（例） 06:30 大阪府本社に出勤・点呼 07:00 倉庫茨木市にて積み込み（パレットメイン） 12:00 昼休憩 19:00 帰社・退勤 【ここがポイント】 ✅手積み少なめ！ パレットメインで体への負担ナシ ――――――――――――――――― 運ぶお荷物は機械の精密機器ですが、積み下ろしはパレットがメイン。 力仕事は少ないため、「未経験から長く現役で活躍したい」という方に最適な環境です。 ✅毎日家に帰れる日勤帯！ 生活リズムが崩れない ―――――――――――――― 出勤から19時退勤までの日勤定期便です。 長距離や夜勤がない地場配送なので、毎日決まった時間に家に帰ることができ、健康的に長く働けます。 ✅しっかり稼げて自分の時間も大切に ――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日は120日！ 月給26万円〜の安定収入を得ながら、しっかり体を休めて自分の余暇の時間を楽しむことができます。 ◤安全運行体制を徹底しています！◢ 車両には自動ブレーキ・衝突安全ボディ・ドラレコなどスタッフを守る装備が充実！ また啓発面においても適時安全をテーマとしたミーティングを行うなど1人1人の意識を高める機会も設けております。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ スタッフの声（入社1年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験からのスタートでしたが、日勤のみで毎日家に帰れるので、生活リズムを崩さずに働けています！積み下ろしもパレットメインで体力的な負担が少なく安心です。土日祝休みでしっかりリフレッシュできるので、無理なく長く続けられそうです。 【当社について】 昭和36年創業の安定企業です。 Gマーク（安全性優良事業所）の認定を受け安全第一を徹底するほか、育休取得やフレックスタイム導入など多様な働き方を推進。 資格取得支援や、楽しみながら安全意識を高める「無事故・無違反ポイント」、「ARポイント制度」も導入し、全員が安心して長期的に成長できる職場環境づくりに注力しています。

「業務経験がある方大歓迎！新体制の現場をリードしてくれる方を求めています」

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理業務全般・事務処理などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: お客様向け告知 障害やメンテナンス等の告知文章の確認/作成/掲載 サーバー監視/障害対応 - 専用の監視ツールを用いたサーバー監視。障害が検出された場合は、ツール上での簡単なボタン操作によるプロセス再起動等の一次対応。 解決できない場合は、エンジニアに対応を引き継ぐ 障害に関する情報を取りまとめて関係者への周知 - お客様からのご報告や情報の取りまとめ メンテナンス対応 事前にメンテナンス当日のオペレーション内容の取りまとめを関係者に確認し、メンテナンスの一部のオペレーション実施 ‐障害対応と同様に、ボタンを選択するなどの簡単な操作で行え、技術的な専門知識が必要になる部分は、エンジニアが担当することになります

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: お客様向け告知 障害やメンテナンス等の告知文章の確認/作成/掲載 サーバー監視/障害対応 - 専用の監視ツールを用いたサーバー監視。障害が検出された場合は、ツール上での簡単なボタン操作によるプロセス再起動等の一次対応。 解決できない場合は、エンジニアに対応を引き継ぐ 障害に関する情報を取りまとめて関係者への周知 - お客様からのご報告や情報の取りまとめ メンテナンス対応 事前にメンテナンス当日のオペレーション内容の取りまとめを関係者に確認し、メンテナンスの一部のオペレーション実施 ‐障害対応と同様に、ボタンを選択するなどの簡単な操作で行え、技術的な専門知識が必要になる部分は、エンジニアが担当することになります

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？？？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます！ ご安心ください・未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください。

2025年4月開設予定★精神科訪問看護業務！日勤のみ◎週休2日～♪残業少なめ◎駅チカ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 精神科訪問看護 業務内容は、医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ＜具体的には＞ 新規依頼対応 契約業務 訪問スケジュール調整 関係各所との連絡や調整 外部対応への対応や指示 スタッフ勤怠管理や教育 環境整備の徹底 緊急時や突発時の対応や指示 訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【給与】 月給318,050円～373,100円 ＜臨床経験10年想定月給内訳＞ 基本給185,000円 訪問手当70,000円 看護経験手当50,000円 みなし残業代（30時間）68,100円 交通費支給 ＊試用期間中は手当が30,000円減 【賞与】 一律300,000円/年 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 精神科特化の訪問看護ステーションです。 旭区を中心に、精神疾患のあるご利用者様に対して「心のこもったお手伝い」をモットーに、真心込めた質の高い訪問看護サービスを提供します。 【施設情報】 ・診療科目 精神科訪問看護 ・施設規模 70平方メートル

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？？？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます！ ご安心ください・未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください。

森小路駅＊正社員＊(正社員)未経験歓迎・法人営業／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【JOHNAN株式会社】若年層の育成に定評あり！ じっくりと時間をかけた研修があるので営業未経験者も大歓迎！ ！ ＼担当者コメント／ 正社員募集となりますので応募には履歴書、職務経歴書が必要です ＼業務詳細／ 【JOHNAN株式会社での法人営業職】 主に産業機器に入っているプリント基板の修理サービスを行っている事業部は本来であれば廃棄されていた設備を修理することができるため、環境にも優しいSDGs要素もある業務を行っています ・顧客からのお問い合わせ対応、架電・メール対応 ・展示会出展の準備～運営、WEB説明会 ＼勤務先情報／ 大阪市旭区高殿 最寄り駅：森小路駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線森小路駅より徒歩6分 大阪メトロ谷町線関目高殿駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

土日祝休み！グローバルなスタッフが集まる唯一無二の就労支援B型事業所！

仕事内容 ＼＼グローバルな環境で活躍しませんか？／／ 「経験は浅いけどキャリアアップしたい」 「様々な人と交流して新しい視点を得たい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼ここが嬉しいポイント／ ✿グローバルな環境！ ベトナムやアメリカなど、 幅広いスタッフが在籍♪ 文化や考え方の違いを楽しみながら働けます！ ✿しっかり休める環境！ 土日祝休み＆年間休日120日！ プライベートと両立しやすい勤務体系です◎ ✿キャリアアップも可能！ 経験不問！サビ管未経験の方も歓迎♪ 将来的には管理者経験も積めます！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼仕事内容／ ・ご利用者様・ご家族との面談 ・個別支援計画書の作成・見直し ・アセスメントやモニタリング ・利用者様の作業サポート ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 など ※当事業所の利用者荘は 知的障がいのある方より、 うつ病など精神疾患のある方が多めです。 ※請求業務はナシ！ 事務スタッフが請求を担当！ サビ管の業務に集中できます！ ＼教育体制／ 入社後は、先輩サビ管（女性スタッフ）が 丁寧に業務の引継ぎを行っています！ 管理者などもサポートしますので、 経験を問わずチャレンジ歓迎です！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼多様性が生み出す、あたらしい介護／ 異なる文化や考え方を持つ仲間と働くことで、 ご利用者様や私たち自身にも新しい視点が生まれます。 stayfreeは、尊重と思いやりを大切にしたチームです。 一緒に、多様な出会いから生まれる 新しい介護の形をつくりましょう！ ※大阪市旭区内だけでなく、 東淀川区・淀川区・城東区・都島区、 さらに、枚方市から通勤しているスタッフも！ アクセスしやすい立地です！ TEL：06-6185-6500（採用担当ウエダあて）

正社員＼ 20代活躍中 ／未経験OK！ l 完全週休2日制・土日祝休み l 年間休日120日以上・長期休暇あり l 賞与・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！