求人・転職情報

残業ほぼナシ＆完全週休二日制♪年賞与3回支給✨✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅子どもが好きな方は大歓迎♪ ✅資格があれば未経験もOK！ ✅私生活と両立しながら働ける！ ✅無料で託児所を利用可能◎ お子さんと一緒に出勤＆帰宅可✨ ✅駅チカで通勤便利な立地 ✅賞与3～6か月分支給で手厚いサポート！ ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ 定員12名の企業主導型保育園でのお仕事♪ 少人数体制で、アットホームな雰囲気の中 ゆとりある保育を行っています！ 【具体的には…】 ■食事・おやつの補助 ■着替え ■寝かしつけ ■お散歩 ■園庭での遊び など。 その他、音楽・体操等も行っています！ 子どもが好きな方や、 子育て支援の経験がある方は歓迎✨ 20歳の方からベテランさんまで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ▼活躍中のスタッフの入社理由は様々！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自宅から通いやすいから」 「久しぶりの職場復帰でも安心できたから」 …など、志望動機は様々です！ 「子どもが好き！」という方であれば、 応募のきっかけはなんでも大丈夫です✨ ▼うつぼ南園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と私生活、どちらも充実させながら メリハリつけて働ける環境です。 今日あったことや困りごとなど 話しやすい先輩スタッフもいるので、 日々安心して 業務に取り組むことができます◎ 本町駅付近ですが近くに大きな公園もあり、 働きやすい素敵な環境です！

【月給37万～】採用・育成・数字まで！自分の手で店づくり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社doubleで、新しい店をつくる側へ。 飲食店で積み重ねた経験を活かし、 採用・人材教育・売上やコストの管理まで、 店を育てる仕事に挑戦しませんか。 ■新店立ち上げメンバー募集 本町・天満橋・淀屋橋エリアでの出店を検討しています。 物件の条件により出店場所・時期を決定するため、 現時点では未定です。 入社後は「餃子のかっちゃん 塚本店」で研修を行い、 新店での店舗運営につなげます。 ■お任せする仕事 ・接客、ご案内、料理やドリンクの提供 ・仕込み、調理、盛り付け ・ランチ・ディナーの営業運営 ・スタッフの採用、人材教育 ・売上やコストなどの数字の確認・管理 ・店舗の課題発見、改善提案と実行 採用についても、一定の範囲で店長の判断にお任せする方針です。 現場で感じた課題を自分で考え、仲間と一緒に改善していく。 そんな主体性と熱量を求めています。 ■株式会社doubleで、経営につながる経験を 人を育てる力、数字を見て判断する力を磨き、 飲食店経営に関わる視点を身につけていく仕事です。 接客や調理の経験を土台に、店舗運営全体へと役割を広げられます。 将来は5店舗を管轄するSVへの挑戦も目指せます。 登用時期・担当店舗は未定です。 ■働き方 月8日休み。 ランチ・ディナー営業の店舗を予定しており、深夜営業は行わず、 23時までに退店する運営を予定しています。 掲載画像は新店の内装・外装および業務風景のイメージです。 実際の研修店舗の写真ではありません。

月給38～45万｜14時出社｜オンコールゼロ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均7〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回チームカンファレンスへ参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

未経験歓迎｜土日祝休み｜年間休日130日｜副業OK｜ITスキルが身につく事務スタッフ

仕事内容: ────未経験からIT業界への挑戦！ ────柔軟な働き方とキャリアアップの両立 【手に職をつけて収入の安定へ】 ・未経験からIT知識を学べる環境 ・Udemyで学んで専門性を磨ける ・将来に向けて市場価値の向上が可能 【プライベートも充実した働き方】 ・正当に評価される環境で成長できる -------------------------------------------- 《求人アピールポイント》 ◆…未経験スタート多数・マニュアル完備 ◆…土日祝休み・年間休日130日 ◆…副業OK・リモートワークあり ◆…Udemy無料受講でスキルアップ -------------------------------------------- 【仕事内容】 ✅＜アプリやWEBサイトの動作チェック＞ 画面を操作しながら表示崩れや不具合を確認。 ルーチンワークでITの基礎知識が 自然と身につきます。 ✅＜データ入力・集計業務＞ 指定フォーマットへの入力・管理。 マニュアル完備されているので 未経験でも安心して始められます。 ✅＜問い合わせ対応サポート＞ テンプレートに沿ったメールやチャット対応。 社内メンバーと協力しながら、 着実にスキルアップができます。

月給40万円～！未経験大歓迎！充実の福利厚生＆無料まかない有

仕事内容 ～地元の皆さんから愛される店舗～ 新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！ 【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回/業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 ジャンボ酒場の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作り ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長の道を極める！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

✨土日祝休み✨年間休日125日✨昇給・賞与あり✨残業月10時間以内！✨

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼新しいこと、始めてみませんか？♡／ これからお仕事を頑張りたい方を応援♪ 若手スタッフが活躍できる環境です◎ ♡ 20代女性スタッフ活躍中 ♡ 一つずつ仕事を覚えられる環境 ♡ 困ったときも相談しやすい♪ ♡ 服装・ネイル自由 今の自分から一歩踏み出したい方に。 新しいスタートをここから始めませんか？ 【具体的なお仕事内容は...】 ・商品の在庫状況に関するお問い合わせ対応 ・希望商品の取り扱い状況や入荷予定の確認 ・確認内容をもとにしたお客様への回答 ୨୧₊˚ 安心して働ける職場環境 ˚₊୨୧ 20代女性も活躍中！ 自分らしさを大切にできる職場です♡ 困ったときも相談しやすい、安心のサポート体制あり♪ 無理なく働きながら、長く続けやすい環境です！

✨土日祝休み✨年間休日125日✨昇給・賞与あり✨残業月10時間以内！✨

仕事内容: 【募集要項】 例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼20代女子に人気の働き方♡／ オシャレも仕事もどっちも楽しめる♪ ♡私服で勤務OK ♡ネイル・ピアスOK ♡髪型自由 ♡残業少なめ 自分らしいスタイルを大切にしながら、 無理なく働けるお仕事です♡ 【具体的なお仕事内容は...】 ・申請書類の受付と内容チェック ・処理済み書類の分類やファイル保存 ・書類管理リストの作成と更新 ✧ 安心して始められる環境 ✧ 未経験から事務職にチャレンジしたい20代女性を応援⭐️ 基本的な業務から順番に覚えられるサポート体制があります！ 無理なくスキルを身につけて長く活躍したい方におすすめ

夜勤なし×高収入！経験を活かしてキャリアアップできる介護スタッフ◎完全週休2日＆資格支援【イチオシ】

募集要項 職種 訪問介護 介護職員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 訪問介護事業所「ケアリッツ西淀川」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊身体介護（入浴、排泄、着替えなど） ＊生活援助（掃除、調理、買い物など） ＊サービス提供責任者補助（手順書作成、スタッフ育成など） ＊記録業務（自社アプリでペーパーレス管理） 《一人で抱え込まない“チームケア”体制》 サービス提供責任者・管理職・サポートセンターが連携し、訪問中の困りごともすぐに相談可能。 ITシステムによる業務効率化で、残業も少なく、負担の少ない環境です。 【働きやすいポイント】 ・完全週休2日制＋年休108日！ 年間有給取得平均8日でプライベートも充実♪ ・ 100種類以上の動画研修・実務者研修の社内実施・資格取得費用補助など、 スキルアップを全面的にサポート！ ・ 安心のチームケア体制！訪問介護でも常に相談できる仕組みを整備。 電動アシスト付自転車貸与で移動負担も軽減◎ ・IT活用により記録業務を効率化！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

マイナビ転職フェアに10/24出展◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業なし ✅ 療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ※応募資格・勤務条件は各欄をご確認ください。 ◤……………………………◥ 遊びと外出体験を、成長へ ◣……………………………◢ スマイルにしよどは、小学生～中学生を中心に、身体を動かす遊びや外出活動を取り入れた支援をおこなっています。 広いスペースでの運動や集団活動に加え、電車や車で出かける体験も大切にしています。 外出先で人とやりとりをしたり、自分で選んだりする経験を、日々の学びにつなげます。 個別療育や学習サポートも組み合わせ、一人ひとりの様子に合う声かけや活動の進め方を考える仕事です。 子どもと一緒に身体を動かすことや、さまざまな体験を支えることに関心のある方を歓迎します。 ■ 具体的な仕事内容 ・個別支援計画に沿った活動・学習のサポート ・身支度、食事、トイレなど日常生活のサポート ・外出、調理、季節イベントなどの活動支援 ・教材や活動の準備、支援記録の作成・パソコン入力 ・片付け、清掃、環境整備 ・送迎または添乗業務（可能な方） 少人数の子どもたちを複数の職員で支え、一人ひとりの様子に合わせて関わります。 ◤…………………………………◥ 教材と研修で、支援の基本から ◣…………………………………◢ 【10,000点以上の療育教材を活用】 「LITALICO発達ナビ」の教材を活用しています。 学習・運動・制作・生活などの教材があり、手引きや動画で活動のねらいや進め方を確認できます。 活動をすべて一から考えるのではなく、教材や支援例を参考に、その子に合う関わり方を考えられる環境です。 子どもの発達段階や目標を整理するスキルリストも活用し、「今できること」と「次に取り組むこと」に目を向けて支援します。 【約9日間の新人研修】 入社後は、1日60～90分程度・約9日間を目安に新人研修を実施します。 子どもとの関わり方、記録の書き方、Excelの入力など、実際の仕事に必要なことを学びます。 LITALICO発達ナビの研修動画と現場での実践を通して、少しずつ支援の幅を広げていきます。 ※研修の進め方は、勤務状況や習得状況により調整します。 ■ 駄菓子屋での体験も、大切な学び スマイルグループでは、駄菓子屋「うまい堂」も運営しています。 100円玉を握りしめて、自分で駄菓子を選ぶ。 そんな身近な体験も、子どもたちの「自分でできる」を増やす機会として大切にしています。 ■ 支援の準備も、勤務時間内に 基本の勤務は9:30～18:30、日曜＋他1日がお休みです。 子どもたちが来所する前の時間には、教材や活動の準備、記録、職員間の情報共有などに取り組みます。 週36時間の時短社員制度もあります。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。 ■ 10年以上、子どもたちの居場所づくりを 「子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくりたい」という思いから、2013年に事業をスタートしました。 現在はスマイルグループ全体で大阪市内9事業所を運営し、新たな事業所の開所準備も進めています。 ■ 応募前の見学も歓迎 子どもたちの過ごす様子や実際の教材を見てから、応募をご検討いただけます。面接当日の見学も可能です。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ：090-6371-8254（担当：乾） 【告知】 ＼ マイナビ転職フェアに出展予定 ／ ・10月24日（土）11:00～18:00 ・12月12日（土）11:00～18:00 ・2月20日（土）11:00～18:00

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ※業務の変更範囲:会社の定める範囲

企業名 株式会社秀建 求人名 ★年間休日120日★【大阪/施工管理】転勤無/土日祝休み/★資格手当支給有り★ 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ※業務の変更範囲:会社の定める範囲 【詳細】■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認 募集職種 ★年間休日120日★【大阪/施工管理】転勤無/土日祝休み/★資格手当支給有り★

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。施工管理のご経験がありつつも、同職種のプロに成長したい方をお待ちしております！

企業名 株式会社秀建 求人名 【大阪/内装・建築施工管理】経験を活かしてプロを目指せる/転勤無/年休120日 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。施工管理のご経験がありつつも、同職種のプロに成長したい方をお待ちしております！ 【詳細】 ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■職人さんへの連絡 など 様々な現場を通じて、施工管理のプロを目指して経験を積んで頑張りたいと思っている方をお待ちしております。 募集職種 【大阪/内装・建築施工管理】経験を活かしてプロを目指せる/転勤無/年休120日

公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。 ■変更の範囲:当社業務全般

企業名 株式会社秀建 求人名 【大阪/建築積算】商業施設や公共施設の内装・建築積算/年間休日120日 仕事の内容 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。 ■変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■設計図や仕様書からの数量の算出 ■基本計画、基本設計時の概算書作成 ■実地設計に対する積算業務等 ■営業、社内設計、施工担当との調整 募集職種 【大阪/建築積算】商業施設や公共施設の内装・建築積算/年間休日120日

現場をよく知る薬剤師の女性社長。評価制度も正当です！複数店舗のかけもち勤務だから3～4倍速で成長！

仕事内容 ◆成長を評価してくれるから、さらに頑張れる♪ 働くことが好きで、 自分の仕事の幅を広げていくことを 楽しめる方にピッタリなのが、 複数店舗をかけもちする「ラウンダー」。 店舗によって診療科目が異なるため、 内科・小児科・皮膚科・眼科・耳鼻科・歯科・ 整形外科・泌尿器科・婦人科・精神科など 広い科目の知識を学ぶことが可能♪ さらにその成長は、 きちんと評価して昇給などで還元しています。 この環境でなら、今まで以上に 仕事を楽しめますね☆ 【担当エリア：江坂～梅田～北浜】 オリーブ調剤薬局豊津店 小町薬局 オレンジ薬局緑丘店 あおぞら薬局豊中店 オレンジ薬局塚本店 オレンジ薬局梅田店 元気薬局中津店 新なかつ薬局 オレンジ薬局新梅田店 オレンジ薬局北梅田店 オレンジ薬局中津店 日生薬局上新庄店 オレンジ薬局堺筋本町店 オレンジ薬局高津店 本町薬局 オレンジ薬局天満橋店 きりん薬局 オレンジ薬局からほり店 オレンジ薬局京阪北浜店 オレンジ薬局十三店 オレンジ薬局堺筋本町イケマン店 オレンジ薬局江坂店 オレンジ薬局北浜店 お住いの地域や通勤時間も考慮。 上記店舗近辺で、できるだけ 無理のない範囲で勤務店舗を決定します。 ◆薬剤師さんと分業！「調剤事務」という専門職 ＊受付対応 ＊処方箋の受け取り ＊保険証・お薬手帳のお預かり ＊新規の患者様へ問診票の記入依頼 ＊レセコンでの入力 ＊処方箋内容や患者様情報の入力 ＊会計 ＊保険請求（レセプト）業務 ＊調剤補助 など 患者様と薬剤師さんの間に入るのが 調剤事務。患者様に健康と安心を お届けする、という気持ちで 協力しながら頑張っています♪ ◆薬剤師でもある女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の受賞経験もある 当社社長。もともと薬剤師だったので、 現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、それぞれ専門領域で 活躍していただけるように分業体制を 確立。プロとして自分を高めていける 環境です。また、複数店舗のかけもち勤務 なので、各店舗との関わりは浅いです。 サラッとした人間関係でストレスフリー♪ 出産などのイベントでも、キャリアを 諦める必要がない制度も構築！ 産前産後休業や育児休業は 多数の取得実績があり、 復職制度を利用して復帰した人も多数☆ ◆今までの経験やスキルを活かして正社員に☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験があれば、活かせます！ ブランクがあっても5年以内ならOK♪ 実務経験の期間が短い方や、 経験が浅い方も、ぜひお気軽にご応募下さい。 調剤事務ではなく医療事務の経験しかない、 調剤薬局での勤務は未経験、という方も歓迎♪ 病院ではドクターから指示を受けますが、 ここでは薬剤師さんからの指示です。 「上司と部下」ではなく「同僚」感覚☆ 現在20代～60代と幅広い年代が活躍中！ ◆大手企業ならではの好条件、取り揃えました♪ ◎福利厚生は・・・ ＊社会保険完備 ＊交通費支給 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） 他にも多数ご用意しています！ ◎働き方は・・・ ＊完全週休2日制 ＊年間休日118日 ＊週40時間勤務などのシフト制 ＊産休・育休制度、育児短時間勤務制度・ 復職制度あり／制度利用者は多数！

月給27.5万〜◎夜勤なし♪充実研修＆電動アシスト自転車支給！

仕事内容: 在宅介護の未来を創る訪問介護スタッフとして、 ご利用者様のご自宅へ伺いケアを行います！ 「チームケア」を重視しており、 一人で悩まず周囲と連携しながらプロの介護を 追求できる環境です。 ・ご利用者様のご自宅での身体介護や生活援助 ・手順書や業務報告などの書類作成業務 ・ケアスタッフから将来のサ責・マネジメントへのキャリアアップ ・自社開発アプリ「Caregate」活用によるペーパーレスな効率的業務 ・全社員への電動自転車貸与による移動負担の軽減 利用者様の「住み慣れた場所で安心して暮らしたい」という願いを叶える、 社会的意義の大きいお仕事です。 IT活用で手書き業務を減らしているため、 目の前のご利用者様と向き合う時間に集中できます！

未経験から在宅介護デビュー！安心の研修×資格支援あり／チームで支える訪問介護スタッフ募集！★イチオシ

募集要項 職種 訪問介護 介護職員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 訪問介護事業所「ケアリッツ西淀川」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊身体介護（入浴、排泄、着替えなど） ＊生活援助（掃除、調理、買い物など） ＊サービス提供責任者補助（手順書作成、スタッフ育成など） ＊記録業務（自社アプリでペーパーレス管理） 《一人で抱え込まない“チームケア”体制》 サービス提供責任者・管理職・サポートセンターが連携し、訪問中の困りごともすぐに相談可能。 ITシステムによる業務効率化で、残業も少なく、負担の少ない環境です。 【働きやすいポイント】 ・完全週休2日制＋年休108日！ 年間有給取得平均8日でプライベートも充実♪ ・ 100種類以上の動画研修・実務者研修の社内実施・資格取得費用補助など、 スキルアップを全面的にサポート！ ・ 安心のチームケア体制！訪問介護でも常に相談できる仕組みを整備。 電動アシスト付自転車貸与で移動負担も軽減◎ ・IT活用により記録業務を効率化！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

経験を活かしてキャリアUP！IT化で業務効率◎正社員比率9割／完全週休2日制×賞与年2回【イチオシ】

募集要項 職種 訪問介護 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【主な業務内容】 ＊サービス提供責任者として、訪問介護事業所の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＊利用者様やご家族へのヒアリング、介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連携、報告・調整業務 ＊ヘルパーへの指導・フォロー、チーム内の情報共有 ＊訪問介護業務（身体介護・生活援助） 《一人で抱え込まない“チームケア”体制》 サービス提供責任者・管理職・サポートセンターが連携し、訪問中の困りごともすぐに相談可能。 ITシステムによる業務効率化で、残業も少なく、負担の少ない環境です。 【働きやすいポイント】 ・完全週休2日制＆夜勤なし！私生活を大切にしながら、長く安心して働けます◎ ・正社員比率90％以上！登録ヘルパーではなく、全員がチームの一員として安定勤務！ ・IT×チームケアで業務効率UP！ ・キャリアパス制度あり！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【訪問介護】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護に関する業務 及び それに伴う事務関連する一連の業務 （変更の範囲） 介護に関する業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護に関する業務 及び それに伴う事務関連する一連の業務 （変更の範囲） 介護に関する業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属

障がい者グループホームの管理者／マネジメント経験を活かせる／経験者活躍中！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼おすすめポイント／ ＊申請をすればシフトの融通が効きます！ ＊残業一切ナシ！ ＊食事補助や社宅制度など福利厚生が充実！ ＊スキルアップ、キャリア形成を応援しています！ 【働きやすさの理由】 従業員の働きやすさ、満足度が高いことに自信があります！ 外部のシステムを導入し、今のモチベーションや心理状態を毎月チェック！ その結果を元に、今のあなたの状態を理解した上で、毎月1on1ミーティングを行っています。 安心して長く働ける環境が整っています◎ 【仕事内容】 障がい者グループホームで、管理者として活躍いただきます。 ■入居者様との面談、個人ファイル作成 ■通院同行や服薬管理、日常生活の見守り支援 ■スタッフ育成・面談・休暇対応などマネジメント業務 ■運営本部への報告、備品管理や発注業務 ■必要に応じて世話人業務も対応 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。