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オープニング◎残業ほぼなし・年間休日110日・職場見学OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「オープニングスタッフとして新しい施設を創り上げたい」 「経験や資格を活かして、サービス提供責任者としてステップアップしたい」 私たちは利益や効率だけを追い求める施設ではありません。「自分の大切な人を入れたい」と心から思える温かい場所であること。 増える責任の中でもスタッフ一人ひとりが心に余裕を持ち、笑顔で働ける環境であることを何よりも大切にしています。 ▼詳しい仕事内容や会社の紹介は採用サイトをご覧ください https://hisstory.recruitsite.net/ 【仕事内容】 11月1日オープン予定の新しい住宅型有料老人ホーム『きんかめ道明寺hanare』にて、サービス提供責任者としての業務全般およびご入居者様の暮らしをサポートする介護業務をお任せします。 オープニング募集のため、みんな一緒にスタートできる安心感があります！ ～具体的な業務～ ・訪問介護計画書の作成や見直し ・ケアマネジャーやご家族様との連絡・調整業務 ・ヘルパーへの指導・シフト調整・サポート ・食事・入浴・排泄などの身体介護や居室清掃といった生活援助業務 など ご入居者様の日常に寄り添う業務を中心に、適切なケアを提供するための司令塔としてご活躍いただきます。一人ひとりに寄り添った、温かいケアを大切にしています。 ～一日の流れ（例）～ 9:00〜 夜勤からの引き継ぎ、朝の安否確認・書類整理 10:00〜 ケアプラン確認・関係機関との連絡調整、訪問・介護業務 12:00〜 食事介助・見守り 13:00〜14:00 休憩 14:00〜 計画書作成・更新作業、入浴・排泄介助 15:00〜 おやつ 16:00〜 夜勤者への引き継ぎ後、18:00に退勤 ＜当社の想いとオープンへの背景＞ 「自分の大切な人を入れたい」と思っていただけるような施設づくりを目指し、新施設を開所することとなりました。 スタッフの働きやすさを最重視しており、残業削減や年間休日110日の確保など、プライベートも大切にできる環境を整えています。 ＜安心のサポート体制＞ サービス提供責任者の経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、万全の研修・サポート体制を用意しています。 オープニング同期の仲間とともに、丁寧なフォローのもとで成長していけます。 【残業ほぼナシ！年間休日110日でプライベート重視】 質の高いケアを提供するためには、スタッフ自身の心と身体のゆとりが不可欠です。そのため残業はほとんどなく、原則定時退勤。 休日も年間110日を確保しており、シフトの希望も考慮します。「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」の4つの勤務パターンで無理なく長く活躍できます。 【資格と経験を活かせる！月給30万円の好待遇】 介護福祉士資格をお持ちでサービス提供責任者として活躍していただける方は、職務手当（月54,000円）＋資格手当（月15,000円）を含めて月給30万円からのスタート！ その他、夜勤手当（1回6,000円）や交通費全額支給など、責任ある立場での頑張りをしっかり還元する評価体制・待遇をご用意しています。 【オープン前からの職場見学・相談OK】 既存施設での雰囲気確認や見学も歓迎しています。温かい人間関係の中で新しいスタートを切りたい方、ぜひ一度お気軽にお問合せください！

【大阪府藤井寺市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし