求人・転職情報

≪社員登用制度あり・夜勤！≫新幹線車内外の整備スタッフを募集しています

募集要項 職種 新幹線車内外での整備スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 当社は新幹線車両の整備業務を行っているJR東海のグループ企業です。 お任せしたいのは、新幹線車内の快適な空間を提供するお仕事になります。 【具体的なお仕事内容】 ・車両の窓、床掃きなどの清掃作業 ・ごみの回収作業 ・座席の回転などの軽作業 難しい作業はありませんので、 未経験の方でも一通り仕事を覚えるまでは2週間程度です。 慣れればスピーディに動けるようになります。 丁寧にお教えしますのでご安心ください! 【募集背景】 新幹線増発に伴う作業量増からスタッフの募集をしています。

【摂津南料金所】●出勤数は実質月に11回だけ！(休日＋オフ＝20日) ※詳細は原稿内をチェック

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

【摂津北料金所】●出勤数は実質月に11回だけ！(休日＋オフ＝20日) ※詳細は原稿内をチェック

募集要項 職種 ETC監視（料金の受け取り管理） 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

【千里丘】時短で働く！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ◎金融未経験者歓迎！ ◎イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

勤務地多数あり【時給1300円】残業なし！夜勤相談OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛 弊社の所定労働時間内での勤務で 残業はありません！ 大阪・京都・奈良エリアの各警備現場で、 商業施設や百貨店などでの施設警備 イベント開催時の警備業務などをお任せします。 お客様の「安心・安全」を守る大切なお仕事です。 【主な業務内容】 ●施設内の定期巡回 （施設内の決まったルートを見て回り、異常の有無を確認します） ●解施錠業務 （出入口などの鍵の開け閉めを行います） ●来館者の受付・出入りの確認 （来館者の受付や管理、対応を行います） ●防災センターでのモニター監視 （火災や侵入などの異常がないかをカメラ映像などで確認を行います） ●その他、施設警備における付随業務 ※具体的な業務内容は現場によって異なります 【勤務地は複数あります】 ・なんばCITY ・松屋タワー ・ユイノート本町 ・大阪高島屋 ・京都高島屋 ・石切神社 ・エキマルシェ大阪 ・エキマルシェ新大阪 ・京橋 大発ビル ・トヨタモビリティ新大阪 ・トヨタモビリティ新大阪 摂津店 ・グッドネイチャーステーション など 勤務地はご相談に応じます。 ★人と接する機会もあり、挨拶や言葉遣い マナーを活かせます。 ★未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。 ★教育研修制度があり、初めての方も仕事を学べます。 ★人の役に立ちたいという気持ちも大切にできる仕事です。 ★50代以上のスタッフも多数在籍し、 シニア世代の方も活躍しています。

【日勤のみ】Amazon倉庫内での警備スタッフ★週2日～シフト相談OK！

仕事内容 ◆ご応募の流れ ご応募後、メールにて詳細をお送りいたします。 メールにて返信をお願いいたします。 - ◆おすすめポイント ・高収入◎日給1万2500円でしっかり稼げる！ ・日勤のみ！1日9hのフルタイム ・週2日～シフト相談OK ・仕事内容は分かりやすく、覚えやすい◎ ・通勤便利◎車通勤＆直行直帰OK ◆仕事内容 Amazon物流倉庫での施設警備 ・スタッフの入退館管理(受付) ・モニター監視 ・館内の巡回業務 などをお任せします。 仕事内容はシンプルで分かりやすく、 比較的早く業務を覚えていただけます◎

配送ドライバー◇経験不問／完全週休二日制／働きやすい福利厚生／安心の研修制度あり／面接時の履歴書不要

募集要項 職種 3tルート配送ドライバー 雇用形態 契約社員 仕事内容 3tトラックで冷凍食品をスーパーへお届けし、 店舗内で商品を並べるお仕事です。 ・配送エリアは京阪神、1日10～20店舗ほど。 ・最初は先輩が一緒に乗ってしっかりサポート！ ・マニュアルもあるので、未経験の方も安心スタート♪ ・ドライバー経験がある方ももちろん大歓迎です！ ▼ドライバーデビュー大歓迎◎ マニュアルを完備しているので未経験でも安心。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ もちろん業務経験のある方も大歓迎です。

【Amazon×施設警備】日勤のみ！週2日～シフト相談OK！キレイな物流センター内での警備スタッフ★

仕事内容 ◆ご応募の流れ ご応募後、メールにて詳細をお送りいたします。 メールにて返信をお願いいたします。 - ◆おすすめポイント ・高収入◎日給1万2500円でしっかり稼げる！ ・日勤のみ！1日9hのフルタイム ・週2日～シフト相談OK ・仕事内容は分かりやすく、覚えやすい◎ ・通勤便利◎車通勤＆直行直帰OK ◆仕事内容 Amazon物流倉庫での施設警備 ・スタッフの入退館管理(受付) ・モニター監視 ・館内の巡回業務 などをお任せします。 仕事内容はシンプルで分かりやすく、 比較的早く業務を覚えていただけます◎ ◆警備の経験がある方大歓迎！ 経験はあるけど、資格はない…という方、ご安心ください。 資格取得支援有：資格取得に必要な費用は当社が全額負担！！ 資格取得後は嬉しい給与アップも！！ この機会に是非、チャレンジしてみませんか。 ◆当社について 関西での警備実績拡大中の当社！ 施設警備、交通警備、常駐警備、駐車場警備、 イベント警備など、その他多数現場有り！ スタッフ数は、全支社併せて「7700名」以上！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と 幅広く、若年層から中高年・シニアまで活躍しています！ もちろん女性スタッフも多数在籍！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【未経験者も応募可】賞与制度あり！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:スマイルクオ摂津 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護事業所での生活支援業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・送迎業務 等 一部入浴介助あり ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与制度あり！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:スマイルクオ摂津 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護事業所での生活支援業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・送迎業務 等 一部入浴介助あり ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験からスマホ販売のプロへ❗️200名以上の大型採用⭐️履歴書不要＆Web面接1回のみ✨年間休日124日✅

仕事内容: ✅️200名以上の大型採用で同期がいっぱい ✅️完全週休2日制で年間休日124日 ✅️残業少なめでプライベートも充実 ✅️iPhoneやiPadの無償貸与あり ✅️履歴書不要でWeb面接1回のスピード選考 ✅️未経験からスマホ販売のプロへ お任せするのは、ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーでの接客・販売・契約手続きです。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません！ ⏩具体的には ・お客様のご要望ヒアリング（料金見直し、機種変更など） ・最適なプランや機種のご案内 ・新規契約や機種変更などの事務手続き ・POPの作成やディスプレイ変更などの店舗づくり ⭕「通信業界の知識がないから不安」という心配は不要です！ 導入研修からスタートし、基礎知識から社会人マナー、トークスキルまで丁寧にレクチャー。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です♪

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。