求人・転職情報

日勤のみ×実働7.5h│賞与・手当充実◎｜資格は入社後でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ リフト資格は持っていなくてOK。 最初は簡単な倉庫内作業からお任せし、 仕事に慣れたら、勤務時間内に会社負担でリフト資格を取得。 勤務は8時～17時でほとんど残業なし。 実働7時間30分なので負担も少なめ。 「派遣やアルバイトで倉庫作業経験がある」 「正社員として安定した仕事がしたい」 「長く使える資格が欲しい」 など、ご自身に近いものがあれば ぜひ見ていただきたいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手物流倉庫内にて、 リフト作業・倉庫内作業をお願いします。 リフト資格がない方は、 簡単な手元作業からスタートします。 取り扱うのは、チョコレートなどのお菓子◎ ・入出庫作業 （リフト・ハンディを使用） ・バラだし作業 ・荷下ろし、格納作業 ・ピッキング、仕分け業務 ・在庫管理、倉庫内整理 など リーチリフトやピッキングフォークリフトを使用します。 また、ハンディは最新型を導入。 バラだし作業では、 重量物を持ち上げるような力仕事はなし。 複雑なシステム操作もなく、 作業内容を一つずつ覚えていける環境です。 リフト資格をお持ちの方は優遇！ お持ちではない方は、最初は手元作業から！ 業務に慣れてきたら、資格取得支援制度で リフト資格を取得していただけます。 定温倉庫のため、夏は涼しく冬は暖かいです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト資格なしで応募OK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅8:00～17:00で日勤専属 ✅繁忙期以外は残業ほとんどなし ✅美味しいお弁当あり（1食300円程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事、実際どう？ 働くスタッフに聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 20代男性元フリーター 】 派遣で倉庫作業をしていて、 そろそろ正社員として働きたいと思い、 リフトの資格支援がある当社に応募しました。 最初は簡単な軽作業からスタート。 入社研修では座学で倉庫ルールなどを知って、 先輩がマンツーマンでついて OJT研修でお仕事を覚えることができました。 お仕事に慣れてきてリフト資格を取得しました。 一人暮らしをしているのですが、 美味しいお弁当が1食300円で食べられて助かっています。 リフト資格はどこの倉庫でも活かせるだけでなく、 この先も長く使えると思うので、 それを無料で取得できる大阪運輸は 物流業界で腰を据えて働きたい方にピッタリです。

■弊社が納入した搬送システムを使用する海外のお客様からの問い合わせに対応頂きます。■入社後はマテハン装置を学ぶための研修を組んでおりますので、業界未経験でもじっくり学んでいただく事が可能です。

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【大阪】コールセンター(海外ユーザー対応)■自動倉庫/マテハン領域で世界No.1 仕事の内容 ■弊社が納入した搬送システムを使用する海外のお客様からの問い合わせに対応頂きます。■入社後はマテハン装置を学ぶための研修を組んでおりますので、業界未経験でもじっくり学んでいただく事が可能です。 ■顧客からの不具合、トラブル相談の初期対応が中心となります。 ■電話での対応で解決できない場合は、顧客担当のサービスステーションに連絡し対応を依頼します。 ■社内のトラブル対応の受付（CS、SE手配の受付業務） ■365日24時間シフト勤務（3シフト制） ■入社後1年程度は現場に入って製品の知識を身につけていただきます。（出張が発生します） 募集職種 【大阪】コールセンター(海外ユーザー対応)■自動倉庫/マテハン領域で世界No.1

月給38～45万｜14時出社｜オンコールゼロ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均7〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回チームカンファレンスへ参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

賞与年2回｜週4日以上夜勤に入れる方は月給30万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――――― こんにちは！オーナーの森本です！ 気付けばもう10月ですね。 少しずつ秋らしい気候になってきましたが、 いかがお過ごしでしょうか。 この求人を見ていただいた皆さまに、 少しだけ私たちの会社についてお話しさせてください。 ――ｖ――――――――――――――――― 皆さんは、「和」という漢字の成り立ちをご存じでしょうか？ 「禾」...稲を収穫する人の姿 「口」... 食べること、語り合うこと この二つが合わさって、 「人と人が仲良く調和する」という意味が生まれました。 まさに、私たちが何よりも大切にしている “人と人のつながり”そのものです。 実れば実るほど頭を垂れる稲穂のように、 謙虚な気持ちを忘れず、お互いを尊重し助け合う。 そんなチームを目指しています。 ⭐長く働く人が多い理由 ────────────────── ✅ 日勤・夜勤の選択OK！ L 多くの店舗で社員が3～4名いるので、 1人に負担が偏ることはありません。 ✅ 現在は夜勤スタッフを積極採用中！ L 週4日以上夜勤勤務が可能な方は 【月給30万円～】でお迎えしています。 ✅ お休みは、しっかり。 L 完全週休2日制で、希望休や連休もOK。 プライベートも大切にしてくださいね。 ✅ 相談しやすい環境です。 L 店長やオーナーが定期的に声をかけるので、 1人で抱え込むことはありません。 ⭐お仕事内容について ────────────────── ・接客、レジ、品出し、ホットスナック調理 ・在庫管理や商品発注 ・スタッフ育成やシフト作成 まずは レジや品出しなど、 バイト経験の延長でできる業務からスタート！ さらに、入社後は マンツーマン研修があるので安心♪ また、お店づくり（レイアウト・POPなど）も自由度が高く、 あなたのアイデアを形にできるのも魅力の1つです！ ⭐ ちょっとユニークな、当社の取り組み ─────────────────────── ⏩稲穂通信 オーナーが毎週、手書きの「稲穂通信」を作ってFAXで配信。 字のクセまで含めて、みんなの元気の素になってます（笑）。 ⏩褒め言葉表彰 毎月、成績が良い店舗や、防犯で頑張ったスタッフを表彰！ パートさんも対象で、手書きの手紙とお祝い金つき。 “努力をちゃんと見てくれる会社”って嬉しいですよね！ ⏩定期的に食事会を実施！ 2026年度は食事会を6回、 社員旅行も4回実施しました！ 店舗を越えた交流も多く、自然と仲間の輪が広がります♪ （写真3枚目で、その様子もぜひご覧ください！） ⭐スタッフを大切にする会社です ────────────────────── 今年は会社の業績が好調だったため、 日頃頑張ってくれているスタッフへの感謝の気持ちを込めて 「パワフル手当」を支給しました。 私たちは、 頑張ってくれるスタッフに 少しでも還元したいという想いを大切にしています。 また、物価高の影響を考慮し、 夏の賞与時には賞与とは別に 『生活応援手当』も支給。 社員さんには3万円、 店長さんには5万円を支給し、 入社間もない社員さんも対象としました。 （今ご入社いただく方も、 冬の支給対象となる予定です♪） その際には、手当と一緒に 一人ひとりへの感謝の気持ちを込めた 手書きのメッセージをお渡ししました。 実際にスタッフからは、 「入社して間もないのに手当をいただけて驚きました」 「会社に大切にされていると感じました」 という声もいただいています。 これからも、 スタッフみんなが安心して働けること。 そして、"ここで働いていて良かった"と 思ってもらえる職場づくりを続けていきます。

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【拠点の特徴】 最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。 十三駅からバスも出ています！同じ建物内にショートステイ・訪問入浴・ケアマネジャー事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。 【拠点の特徴】 2ユニット20名の単独ユニット型のショートステイです。 全てのお部屋が個室なので、お一人おひとりと向き合って介助ができる環境です。 お泊り中にも個別機能訓練を実施することで、ADL低下を予防し在宅生活の継続に貢献します。 【こんな方におすすめ】 介護の資格を取得して活かしてみたいという方・何か新しいことを始めたい方 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【拠点の特徴】 最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。 十三駅からバスも出ています！同じ建物内にショートステイ・訪問入浴・ケアマネジャー事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。 【拠点の特徴】 2ユニット20名の単独ユニット型のショートステイです。 全てのお部屋が個室なので、お一人おひとりと向き合って介助ができる環境です。 お泊り中にも個別機能訓練を実施することで、ADL低下を予防し在宅生活の継続に貢献します。 【こんな方におすすめ】 介護の資格を取得して活かしてみたいという方・何か新しいことを始めたい方 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【ケアセンター大阪西淀川】 同じ建物内にデイサービス・訪問入浴事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。 最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。 十三駅からバスも出ています！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 生活相談員やスタッフ同士で、日々のサービスの質向上のために意見を出し合い、安全なサービスのために取り組んでおります。 同じ建物にデイサービスも併設しているため、イベントなども連携しております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【拠点の特徴】 最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。 十三駅からバスも出ています！同じ建物内にショートステイ・訪問入浴・ケアマネジャー事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。 【拠点の特徴】 開設後20年以上のデイサービスですが、2018年に移設したばかりですので綺麗な設備の下で気持ちよく勤務いただけます。 勤続年数3年以上のスタッフがほとんどで、フォロー体制も充実しています。 【拠点の雰囲気】 管理者・相談員・介護職・看護職の垣根を超えて相談・協力できる環境にあります。 新しい取り組みや企画も積極的に実践し、スタッフが働いて楽しく、元気になれるセンターを目指しています。 明るく、笑い声の絶えない職場です♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 アピールポイント 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。 お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【ケアセンター大阪西淀川】 同じ建物内にデイサービス・訪問入浴事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。 最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。 十三駅からバスも出ています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 アピールポイント 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り頂ける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂きます。 お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【ケアセンター大阪西淀川】 同じ建物内にデイサービス・訪問入浴事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。 最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。 十三駅からバスも出ています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【拠点の特徴】 最寄り駅はJR東西線「御幣島」JR神戸線「塚本」より徒歩11分、阪神本線「姫島」より徒歩13分。 尼崎方面からや梅田方面からも通勤便利。 十三駅からバスも出ています！同じ建物内にショートステイ・訪問入浴・ケアマネジャー事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。 【拠点の特徴】 開設後20年以上のデイサービスですが、2018年に移設したばかりですので綺麗な設備の下で気持ちよく勤務いただけます。 勤続年数3年以上のスタッフがほとんどで、フォロー体制も充実しています。 【拠点の雰囲気】 管理者・相談員・介護職・看護職の垣根を超えて相談・協力できる環境にあります。 新しい取り組みや企画も積極的に実践し、スタッフが働いて楽しく、元気になれるセンターを目指しています。 明るく、笑い声の絶えない職場です♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家淀川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album152/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家よどがわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家淀川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家淀川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album152/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護もお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album152/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家よどがわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与年2回｜週4日以上夜勤に入れる方は月給30万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――――― こんにちは！オーナーの森本です！ 気付けばもう10月ですね。 少しずつ秋らしい気候になってきましたが、 いかがお過ごしでしょうか。 この求人を見ていただいた皆さまに、 少しだけ私たちの会社についてお話しさせてください。 ――ｖ――――――――――――――――― 皆さんは、「和」という漢字の成り立ちをご存じでしょうか？ 「禾」...稲を収穫する人の姿 「口」... 食べること、語り合うこと この二つが合わさって、 「人と人が仲良く調和する」という意味が生まれました。 まさに、私たちが何よりも大切にしている “人と人のつながり”そのものです。 実れば実るほど頭を垂れる稲穂のように、 謙虚な気持ちを忘れず、お互いを尊重し助け合う。 そんなチームを目指しています。 ⭐長く働く人が多い理由 ────────────────── ✅ 日勤・夜勤の選択OK！ L 多くの店舗で社員が3～4名いるので、 1人に負担が偏ることはありません。 ✅ 現在は夜勤スタッフを積極採用中！ L 週4日以上夜勤勤務が可能な方は 【月給30万円～】でお迎えしています。 ✅ お休みは、しっかり。 L 完全週休2日制で、希望休や連休もOK。 プライベートも大切にしてくださいね。 ✅ 相談しやすい環境です。 L 店長やオーナーが定期的に声をかけるので、 1人で抱え込むことはありません。 ⭐お仕事内容について ────────────────── ・接客、レジ、品出し、ホットスナック調理 ・在庫管理や商品発注 ・スタッフ育成やシフト作成 まずは レジや品出しなど、 バイト経験の延長でできる業務からスタート！ さらに、入社後は マンツーマン研修があるので安心♪ また、お店づくり（レイアウト・POPなど）も自由度が高く、 あなたのアイデアを形にできるのも魅力の1つです！ ⭐ ちょっとユニークな、当社の取り組み ─────────────────────── ⏩稲穂通信 オーナーが毎週、手書きの「稲穂通信」を作ってFAXで配信。 字のクセまで含めて、みんなの元気の素になってます（笑）。 ⏩褒め言葉表彰 毎月、成績が良い店舗や、防犯で頑張ったスタッフを表彰！ パートさんも対象で、手書きの手紙とお祝い金つき。 “努力をちゃんと見てくれる会社”って嬉しいですよね！ ⏩定期的に食事会を実施！ 2026年度は食事会を6回、 社員旅行も4回実施しました！ 店舗を越えた交流も多く、自然と仲間の輪が広がります♪ （写真3枚目で、その様子もぜひご覧ください！） ⭐スタッフを大切にする会社です ────────────────────── 今年は会社の業績が好調だったため、 日頃頑張ってくれているスタッフへの感謝の気持ちを込めて 「パワフル手当」を支給しました。 私たちは、 頑張ってくれるスタッフに 少しでも還元したいという想いを大切にしています。 また、物価高の影響を考慮し、 夏の賞与時には賞与とは別に 『生活応援手当』も支給。 社員さんには3万円、 店長さんには5万円を支給し、 入社間もない社員さんも対象としました。 （今ご入社いただく方も、 冬の支給対象となる予定です♪） その際には、手当と一緒に 一人ひとりへの感謝の気持ちを込めた 手書きのメッセージをお渡ししました。 実際にスタッフからは、 「入社して間もないのに手当をいただけて驚きました」 「会社に大切にされていると感じました」 という声もいただいています。 これからも、 スタッフみんなが安心して働けること。 そして、"ここで働いていて良かった"と 思ってもらえる職場づくりを続けていきます。

賞与年2回（7月・12月）！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市淀川区／訪問介護リブウェル淀川

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／大阪府大阪市淀川区／訪問介護リブウェル淀川 サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご利用者様のお宅を訪問し、介護業務を行っていただきます。 デイサービスの業務、サ高住内の業務（厨房業務など）、送迎業務を担当することもあります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【未経験者も応募可】賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴におけるヘルパー業務全般 専用入浴機材を利用者ご自宅に持参し、介護2名看護1名で訪問します。寝た状態で介助ができます。 ご利用者のほとんどが要介護4-5、8割程度です。 8:30- 利用者情報確認 9:00-12:00 訪問3-4件 休憩(基本車内) 13:00-17:30 訪問3-4件 -18:00 備品チェック、退勤 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家よどがわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家よどがわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

車・バイク通勤OK！完全週休2日制！早上がり可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 兵庫県内や大阪府を中心に、お客様の自宅やオフィスに伺い、不用品回収・運搬業務を行っていただきます。 入社後、まずは横乗りからスタートして、業務や仕事の流れをお教えしていきます。 ＼1日の訪問件数は、1件だけ！／ チームで協力しながら作業を行うので、現場によっては、早めに作業が終わってそのまま退勤可能◎

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家淀川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

高齢者障がい者専用ホームの介護職/初任者研修以上の方/介護実務経験ある方歓迎/もお寄り駅から徒歩10分圏内

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 知的・精神・身体障がいのある方への生活支援 ・調理補助 ・食事介助、援助 ・入浴介助、援助 ・服薬介助、援助 ・就寝の見守りや声掛け等 ※経験に応じてお任せします！！ ■仕事と家庭の両立が出来ます！ 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には 1日または時間単位で休暇を取得でき、職員同士助けいあながら取り組んでいます。 お客さまの幸せを作る会社を目指して、 一人ひとりが活躍できる場を作り続けます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家淀川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家よどがわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家淀川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

「賞与4.5ヵ月分」福利厚生も充実した介護付有料老人ホームでの介護職♪♪【リュミエール加島】

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。入居者様の身体介助や生活支援が主な業務です。資格が無くても、社内外での研修がある為、スキルアップが出来る環境が整っています。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家よどがわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回（7月・12月）！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

「月給30万円も目指せる!!」未経験から始められる住宅型有料老人ホームでの介護職♪♪【コスモスの郷姫里８】

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除、調理など） ・身体介護（入浴、食事、排せつなど） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除） ・身体介護（入浴介助、食事補助、身体介護） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除、調理など） ・身体介護（入浴、食事、排せつなど） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

車・バイク通勤OK！賞与年2回・完全週休2日制♪早上がり可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 兵庫県内や大阪府を中心に、お客様の自宅やオフィスに伺い、遺品の整理・運搬業務を行っていただきます。 入社後、まずは横乗りからスタートして、業務や仕事の流れをお教えしていきます。 ＼1日の訪問件数は、1件だけ！／ チームで協力しながら作業を行うので、現場によっては、早めに作業が終わってそのまま退勤可能◎

【未経験者も応募可】賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター大阪西淀川 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴におけるヘルパー業務全般 専用入浴機材を利用者ご自宅に持参し、介護2名看護1名で訪問します。寝た状態で介助ができます。 ご利用者のほとんどが要介護4-5、8割程度です。 8:30- 利用者情報確認 9:00-12:00 訪問3-4件 休憩(基本車内) 13:00-17:30 訪問3-4件 -18:00 備品チェック、退勤 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西淀川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除） ・身体介護（入浴介助、食事補助、身体介護） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album152/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

《夜勤専従のお仕事！》賞与は年2回支給◆無資格・ブランクありでもOK◎残業ほぼありません！【大阪市西淀川区、介護付き有料、介護職、夜勤専従常勤】

介護付有料老人ホームクオレ西淀川 求人概要 介護付有料老人ホームクオレ西淀川：介護職/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） 《夜勤専従のお仕事！》賞与は年2回支給◆無資格・ブランクありでもOK◎残業ほぼありません！【大阪市西淀川区、介護付き有料、介護職、夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤 所在地 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島1-19-43 給与 月収25万6810円（月給20万6810円＋夜勤手当5万円/10回） 月収30万5000円（月給25万円＋夜勤手当5万5000円/11回） ※上記は夜勤10～11回（1回5000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給20万6810円～25万円＋夜勤手当5万円～5万5000円（1回5000円×10～11回） ※月給には、調整手当4万500円、資格手当0円～2万円、処遇改善手当4000円～1万3000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 《夜勤専従のお仕事！》賞与は年2回支給◆無資格・ブランクありでもOK◎残業ほぼありません！【大阪市西淀川区、介護付き有料、介護職、夜勤専従常勤】 無資格でもスタート可能です★介護職としてお仕事しませんか？最寄り駅から自転車通勤もできます◇駐輪場や自転車を会社負担でご用意します◎見学をご希望される方もぜひご連絡ください！ 職種 介護職/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ◎●◎ 【介護付有料老人ホームクオレ西淀川】夜勤専従常勤・介護職募集 ◎●◎ お仕事は、定員50名の介護付き有料老人ホームにおける身体介護・生活支援などの夜間業務を行っていただきます。 ※夜勤時は各フロア1名体制（1階9名、2階13名、3階・4階14名定員）。 ◎●◎ ICT導入！記録や情報共有もスムーズ！ ◎●◎ 当施設では見守り支援システム「眠りSCAN」「眠りSCAN eye」を導入しています。 ベッド用センサーで見守り支援のシステムです。 睡眠中の覚醒や睡眠の状態、心拍などを把握できる為、夜勤介護者の負担を大きく軽減できます。 記録はPCやタブレットを活用しています。 ◎●◎ おすすめポイント ◎●◎ ＊柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ＊有給休暇も1時間単位で取得OK！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです。 ＊最寄りの駅から自転車で通える駐輪場及び自転車を準備しています！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1ヶ月以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

月9日休み×残業10時間未満◎フォロー体制万全の介護職【HIBISU姫里】

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。具体的には、入居者様の日常生活のサポートや身体介助（入浴、食事、排泄など）、レクリエーションの実施など、安心で快適な生活を支えるための各種サービスを提供していただきます。

【黒ナンバーの登録も車探しも不要】社用車を用意しています｜未経験OK｜普通免許だけでOK

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

資格経験不問！賞与年2回支給★夜勤なし常勤応相談★ブランクOK！【大阪市西淀川区、介護付き有料、介護職、正職員】

介護付有料老人ホームクオレ西淀川 求人概要 介護付有料老人ホームクオレ西淀川：介護職/正職員 資格経験不問！賞与年2回支給★夜勤なし常勤応相談★ブランクOK！【大阪市西淀川区、介護付き有料、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島1-19-43 給与 月収22万6810円（月給20万6810円＋夜勤手当2万円/4回） 月収28万円（月給25万円＋夜勤手当3万円/6回） ※上記は夜勤4～6回（1回5000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給20万6810円～25万円＋夜勤手当2万円～3万円（1回5000円×4～6回） ※月給には、調整手当4万500円、資格手当0円～2万円、処遇改善手当4000円～1万3000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 資格経験不問！賞与年2回支給★夜勤なし常勤応相談★ブランクOK！【大阪市西淀川区、介護付き有料、介護職、正職員】 日勤のみも応相談です！無資格・未経験からスタートOKな介護職採用中！最寄り駅から自転車で通勤しやすい！駐輪場及び自転車を会社負担でご用意♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ★━━★ 【介護付有料老人ホームクオレ西淀川】正職員・介護職募集 ★━━★ お仕事は、定員50名の介護付き有料老人ホームにおける身体介護・生活支援などの業務をお願いいたします。 具体的には… ～身体介護～ ・誘導、更衣手伝い ・移乗・食事・入浴・排泄（オムツ交換）などの介助 ～生活支援～ ・調理、配膳・下膳 ・清掃 ・洗濯・シーツ交換など ～その他～ レクリエーション・外出同行・記録 などをお願いします。 ※夜勤時は各フロア1名体制（1階9名、2階13名、3階・4階14名定員）。 ★━━★ 入浴時は機械浴を使用しています ★━━★ 機械浴は自力で体を動かしたり支えたりすることが難しい利用者様にご利用いただくものです。 座ったまま、寝たままの状態で浴槽に入ることができ、重介護者でも一般浴と比較するとより安全に入浴しやすく、経験が浅い方でも介助しやすくなります。 ★━━★ ICT導入！記録や情報共有もスムーズ！ ★━━★ 当施設では見守り支援システム「眠りSCAN」「眠りSCAN eye」を導入しています。 ベッド用センサーで見守り支援のシステムです。 睡眠中の覚醒や睡眠の状態、心拍などを把握できる為、夜勤介護者の負担を大きく軽減できます。 記録はPCやタブレットを活用しています。 ★━━★ おすすめポイント ★━━★ ・柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ・有給休暇も1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです ・時短勤務制度あり！ ・夜勤回数も相談可能！少なめの勤務から多めの勤務までできる限りご相談に応じます。 ・最寄りの駅から自転車で通える駐輪場及び自転車を準備しています！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1ヶ月以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月収25万5000円・28万円可＋賞与あり◇日勤常勤の相談OK◎ブランクのある方OK♪未経験OK！【大阪市西淀川区、出来島駅、介護付き有料、介護福祉士、正職員】

介護付有料老人ホームクオレ西淀川 求人概要 介護付有料老人ホームクオレ西淀川：介護福祉士/正職員 月収25万5000円・28万円可＋賞与あり◇日勤常勤の相談OK◎ブランクのある方OK♪未経験OK！【大阪市西淀川区、出来島駅、介護付き有料、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島1-19-43 給与 月収25万5000円（月給23万5000円＋夜勤手当2万円/4回） 月収28万円（月給25万円＋夜勤手当3万円/6回） ※上記は夜勤4～6回（1回5000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給23万5000円～25万円＋夜勤手当2万円～3万円（1回5000円×4～6回） ※月給には、資格手当2万円、処遇改善手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 月収25万5000円・28万円可＋賞与あり◇日勤常勤の相談OK◎ブランクのある方OK♪未経験OK！【大阪市西淀川区、出来島駅、介護付き有料、介護福祉士、正職員】 夜勤なしの勤務もご相談いただけます☆未経験からデビュー可能な介護福祉士求人★月収25万5000円・28万円可能＆賞与で、安定した収入を得られます◇最寄り駅より自転車で通勤OK☆駐輪場及び自転車は会社負担でご用意◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★━━★ 『介護付有料老人ホームクオレ西淀川』にて、正職員の介護福祉士を採用中 ★━━★ ★━━★ おすすめポイント ★━━★ ・柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ・有給休暇も1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです ・時短勤務制度あり！ ・夜勤回数も相談可能！少なめの勤務から多めの勤務までできる限りご相談に応じます。 ・最寄りの駅から自転車で通える駐輪場及び自転車を準備しています！ ★━━★ 入浴時は機械浴を使用しています ★━━★ 機械浴は自力で体を動かしたり支えたりすることが難しい利用者様にご利用いただくものです。 座ったまま、寝たままの状態で浴槽に入ることができ、重介護者でも一般浴と比較するとより安全に入浴しやすく、経験が浅い方でも介助しやすくなります。 ★━━★ ICT導入！記録や情報共有もスムーズ！ ★━━★ 当施設では見守り支援システム「眠りSCAN」「眠りSCAN eye」を導入しています。 ベッド用センサーで見守り支援のシステムです。 睡眠中の覚醒や睡眠の状態、心拍などを把握できる為、夜勤介護者の負担を大きく軽減できます。 記録はPCやタブレットを活用しています。 ★━━★ 仕事内容 ★━━★ お仕事は、定員50名の介護付き有料老人ホームにおける身体介護・生活支援などの業務をお願いいたします。 具体的には… ◎身体介護 ・誘導、更衣手伝い ・移乗・食事・入浴・排泄（オムツ交換）などの介助 ◎生活支援 ・調理、配膳・下膳 ・清掃 ・洗濯・シーツ交換など ◎その他 レクリエーション・外出同行・記録 などをお任せします。 ※夜勤時は各フロア1名体制（1階9名、2階13名、3階・4階14名定員）。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼年間休日110日★正社員で長期安定♪／賞与年2回！その他手当・福利厚生充実｜姫島駅から徒歩8分！バイク・車通勤の方はガソリン代支給

仕事内容 就業先施設について ■全106室住宅型有料老人ホーム ・人に優しい介護施設を目指しています ・残業ほぼなし！ワークライフバランス重視 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤、自転車通勤、バイク通勤OK ※車・バイク通勤はガソリン代を規定支給 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ※その人らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています //////////////////////////////////////// 残業ほぼなし！ワークライフバランス重視 業務負担が軽減され、ストレスの少ない環境です♪ 【具体的な業務内容】 ……………………………………………… 〇身体的な介助 ・ 食事のサポート ・ 入浴の介助 ・ 排泄の介助 ・ 着替えの介助 ……………………………………………… 〇生活援助 ・ 居室の清掃 ・ 洗濯 ・ 買い物代行など ……………………………………………… 〇コミュニケーション ・ ご利用者一人ひとりの気持ちを尊重した対話 ・ 日々の生活における相談援助 ……………………………………………… 〇 健康管理 ・ 血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録 ・ 体調変化の早期発見と報告 ……………………………………………… 〇多職種連携 ・ 医師や看護師など、他の専門職との情報共有と連携 ……………………………………………… ※サービスの対象は高齢者がメインです ※必要に応じて、医師や看護師などと連携します //////////////////////////////////////// ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ ■正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ・介護施設で働く介護士（介護職員、介護スタッフ）さん募集♪ ・初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方、歓迎 ・入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ ■手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ・月給24万6000～34万8000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費規定支給（月1万5000円まで） ・車、バイク通勤はガソリン代を規定支給 ・資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━ ■施設未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━ ・フォロー体制充実！ ・施設での経験がない方も安心して働けます！ ・マンツーマンフォロー！個々の成長に合わせてしっかりサポートします ・職員同士が互いにサポートし合い、分からないことや困ったことがあっても、いつでも相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━ ■年間休日110日 ━━━━━━━━━━━ ＼お休みも取得しやすく、調整可能／ ・2月8日休み ・1月/8月/12月は10日休み ・それ以外は9日休み 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

仕事内容 ◆142床の施設 ◆駅から徒歩2分の好立地 地域密着病院なのでアットホームな雰囲気です ＜主な仕事内容＞ ✅ 回復期リハビリ病棟での生活動作向上サポート ✅ 医師・セラピスト等との共同カンファレンス ✅ 日常生活リハビリと退院に向けた家族への指導 ✅ バイタル測定・服薬管理などの基本的な病棟看護 ✨アットホームな雰囲気で働きやすさバツグン✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆142床の施設 ◆循環器内科、脳外科、内科、外科、整形外科の各科ともに、 レベルの高い医療を提供できる救急専門病院として存続し、地域医療に貢献しています ＜主な仕事内容＞ ✅ 回復期リハビリ病棟での生活動作向上サポート ✅ 医師・セラピスト等との共同カンファレンス ✅ 日常生活リハビリと退院に向けた家族への指導 ✅ バイタル測定・服薬管理などの基本的な病棟看護 ✨駅から徒歩2分の通勤に便利な病院✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

休み充実♪年間休日120日以上｜土曜出勤代休有｜賞与年2回＋評価賞与｜最大6万6000円の家賃補助有

仕事内容 就業先施設について ━━━━━━━━━ 定員84名認可保育園 ━━━━━━━━━ 2024年9月に開園したばかりのきれいな保育園です。 法人独自のプログラムを導入しており、読み・書き・計算・体操・音楽を楽しめる子どもに育てることをテーマにしています。 当園では、社風でもある”ほめる”ことを大切にしながら、子どもたちのやる気スイッチONに繋がる保育を行っています。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※自転車通勤OK！駐輪場あり ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペース設置予定 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ■手洗いうがい、手指消毒の徹底 ■事業所内の消毒、換気の徹底 ■研修のオンライン化 仕事内容 ■認可保育施設における保育業務全般 ※近隣にはいくつも公園があり、目の前は小学校とお子様には安心安全な良い環境です ※老人ホームの高齢者と触れ合いの時間を持ち、優しい気持ちを育んで行きます ※お花や食材に囲まれた園庭には芝生もあります ＜主な業務＞ ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・イベントや行事の企画と運営 ・保護者とのコミュニケーション ・日誌や指導計画作成 等 ━━━━━━━ 園の1日の流れ ━━━━━━━ ※1～2歳児の場合 【登園】 視診・検温 【午前】 ■朝の会・トイレ■おやつ■お散歩・室内遊び■給食 ■トイレ・お着替え■絵本 【午後】 ■お昼寝・検温■お着替え・トイレ■おやつ■帰りの会 ■室内遊び・お散歩■合同保育（世代間交流） 【降園】 ■延長保育 ※おむつ交換3～4回 - ※3～5歳児の場合 【登園】 視診・検温 【午前】 ■朝の会・トイレ■音楽■運動遊び■読み/書き■給食 ■トイレ・お着替え■絵本 【午後】 ■お昼寝（3歳児のみ）・検温■お着替え・トイレ■おやつ ■帰りの会■室内遊び・お散歩■合同保育（世代間交流） 【降園】 ■延長保育 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■認可保育園で働く保育士（保育職員）さん募集♪ ■保育士の資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━━ 土曜出勤の代休とれます♪ ━━━━━━━━━━━━ ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／ ■残業なし！ ■年間休日120日以上 ■週休2日シフト制 ■日祝＋その他週1日 ■土曜出勤は、月1～2回程度！出勤した場合は、平日に振り替えが可能です ━━━━━━━━━━ キャリアアップ応援♪ ━━━━━━━━━━ キャリア支援制度あり！ 働きながらキャリアアップできる環境です。 特定の資格を取得する費用を会社が補助します。 最大6万6000円の家賃補助あり ━━━━━━━━━━━ 職員の生活を支えます♪ ━━━━━━━━━━━ 転職後の生活が不安。パートの方も家賃補助があるので安心。 家賃補助は、大阪市の「保育士借り上げ社宅制度」を利用します。 条件に該当した方に支給となります。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【月給28万円以上】転勤なし✨土日祝休み！/0019-06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築積算 ━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━ ✅商業施設など多彩な案件を担当 ✅設計・施工と連携するやりがい ✅経験を活かし精度の高い見積作成 ✅専門知識を活かしてキャリアUP ✅精度と分析力が活かせる仕事 ▶即日勤務も大歓迎！ ▶在職中の方も入社日の相談が可能です♪ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 公共施設や飲食店・ホテル・保育所 オフィスなどの商業施設における 内装・建築の積算をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■設計図や仕様書からの数量の算出 ■基本計画、基本設計時の概算書作成 ■実地設計に対する積算業務等 ■営業、社内設計、施工担当との調整 ━━━━━━━ 勤務地について ━━━━━━━ 大阪支店での勤務となります。 ⭐大阪支店 大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F ▶谷町四丁目駅～徒歩7分 ▶堺筋本町駅～徒歩8分 ━━━━━━━━━━ 株式会社秀建について ━━━━━━━━━━ 商業施設・ホテル・保育所・オフィス・飲食店など、多彩な空間づくりを手がけてきた設計・施工会社です。 ・基本設計～実施設計 ・3Dパース制作 ・FFE選定 ・プレゼン資料作成 までをワンストップで対応できるのが強み。提案力・デザイン力・対応力を兼ね備えた、空間づくりのプロ集団として、多くの実績と信頼を積み重ねています。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【月給30万円以上】転勤なし✨土日祝休み！/0019-05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━ ✅デザイン性の高い現場に関われる ✅多彩な現場で経験を活かせる ✅幅広い案件でスキルが磨ける ✅経験を活かしてキャリアアップ ✅建築のプロとして信頼を築ける ▶即日勤務も大歓迎！ ▶在職中の方も入社日の相談が可能です♪ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 公共施設や飲食店・ホテル・保育所 オフィスなどの商業施設における 内装・建築の施工管理をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■施工管理業務： 作業工程管理、作業内容の確認、 現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務： 見積書に基づいた発注・確認 ━━━━━━━ 勤務地について ━━━━━━━ 大阪支店での勤務となります。 ⭐大阪支店 大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F ▶谷町四丁目駅～徒歩7分 ▶堺筋本町駅～徒歩8分 ━━━━━━━━━━ 株式会社秀建について ━━━━━━━━━━ 商業施設・ホテル・保育所・オフィス・飲食店など、多彩な空間づくりを手がけてきた設計・施工会社です。 ・基本設計～実施設計 ・3Dパース制作 ・FFE選定 ・プレゼン資料作成 までをワンストップで対応できるのが強み。提案力・デザイン力・対応力を兼ね備えた、空間づくりのプロ集団として、多くの実績と信頼を積み重ねています。