求人・転職情報

<夜勤>【受付・PC入力】[大阪市西区]◆未経験OK◆男女とも積極採用◆簡単な英会話ができる方も歓迎

募集要項 職種 オフィスビルでの受付・事務（巡回もあり） 雇用形態 正社員 仕事内容 綺麗なオフィスビルでの 受付や出入館管理出が主なお仕事です。（施設警備） 【おしごとの流れ】 データセンターは24h体制なので 日勤のスタッフと交替します。 20時に受付業務開始。 この時間以降は退勤者のピークは過ぎているので 対応もあまりありません。 必要な時だけ対面で身分証のPCシステム入力対応や 出勤のピークまでにできる準備、 セキュリティーカードの貸出等があります。 その他、 ・施設内を歩いて消防設備の点検などを行う巡回 ・モニター監視 ・防災センター業務 ・落とし物対応などの雑務 などがあります。 まとまった休憩時間の他に 周りのスタッフに声がけ してくれれば化粧室は 休憩時間に関係なく行けます。 ここから出勤者のピーク！ という8:00のタイミングで業務終了！ 昼の部のスタッフとバトンタッチ！ 基本的には定時終わりで帰れます♪

【未経験OK】スタッフをまとめるリーダー職／原則定時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼ 正社員デビューにもピッタリ！ ／ 未経験からのチャレンジも応援 きれいにするだけじゃない。 「気持ちよく過ごしてもらう」を、 チームでつくる仕事です。 MEDLは、ホテルや旅館の客室清掃を通じて 「また泊まりたい」と思ってもらえる 空間づくりを行っています。 今回募集するのは、 1つのホテル現場を任される 「現場責任者（リーダー）」。 清掃スタッフのまとめ役として、 品質管理とチーム運営をお任せします。 ■具体的には… ・清掃スタッフへの指示出し、当日の進行管理 ・清掃品質のチェック、仕上がりの最終確認 ・新人スタッフへの指導、OJT ・シフト調整、当日の欠員対応 ・ホテル担当者への報告、簡単な連絡対応 ・備品・清掃用品の在庫管理 自分も現場に入りながら、 チームをまとめていくポジションです。 将来的には複数現場を統括する エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ ある1日の流れ（例）／ ■午前 └朝礼、勤怠チェック └スタッフ指導 ■午後 └清掃チェック └翌日の人員配置確認 ＜ 入社後の流れ（研修・サポート体制）＞ ・入社後はまず清掃スタッフとして現場業務を覚えていただきます ・清掃の基準や進め方に慣れてきたら、指導や進行管理を少しずつお任せします ・先輩社員がサポートしながら段階的に業務を習得できます ・未経験からでも安心してスタートできる環境です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ このお仕事の魅力✨ ＞ ✅未経験からリーダーに挑戦できる！ 清掃業務未経験からでもスタート可能。 現場経験を積みながら、 チームをまとめるスキルを身につけられます。 将来的にはエリアマネージャーを目指すこともできます。 ✅シフト融通が利きやすい 基本的に残業はなく、17：00退社！ 繁忙期は少しお願いする場合もありますが、 月20時間以内と少なめです。 さらに、希望休についても メンバー間でシフト調整ができれば 何日間も取得OKです！ 有給と合わせて1週間前後の長期休暇も取れるので、 ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく続けていける勤務環境です。 未経験からでもしっかりサポートしますので ぜひお気軽にご応募ください。

<日勤>【受付・PC入力】[大阪市西区]◆未経験OK◆男女とも積極採用◆簡単な英会話ができる方も歓迎

募集要項 職種 オフィスビルでの受付・事務（巡回もあり） 雇用形態 正社員 仕事内容 綺麗なオフィスビルでの 受付や出入館管理出が主なお仕事です。（施設警備） 【1日の流れ】 ●8:00 業務開始（受付） データセンターは24h体制なので 夜勤のスタッフと交替します。 ほとんどの出勤者は自動パスで入館しますが、 対面での身分証のPCシステム入力対応や セキュリティーカードの貸出などもあります。 ●13:00 ランチタイム 勤務する施設によりますが、 持ってきたお弁当を食べたり 外に買いに出たりして 休憩室でいただきます。 あとは自由に リラックスタイムを過ごしてください。 ●14:00 受付 お昼の部の受付業務開始。 申請書や電話の対応 なんかもあります。 周りのスタッフに声がけ してくれれば化粧室は 休憩時間に関係なく行けます。 ●15:00 巡回 1日1回ある業務。 施設内を歩いて消防設備の 点検などを行います。 火災等の早期発見なども 大事なお仕事の１つです！ ●16:00 受付 17時～19時が退勤者のピーク。 最後の受付業務。 落とし物が届いた時の 対応などもあります。 ●20:00 業務終了 夜の部のスタッフとバトンタッチ！ 基本的には定時終わりで帰れます♪

≪第2新卒採用≫【受付・PC入力】[大阪市西区]◆未経験OK◆簡単な英会話ができる方も歓迎です！

募集要項 職種 オフィスビルでの受付・事務（巡回もあり） 雇用形態 正社員 仕事内容 綺麗なオフィスビルでの 受付や出入館管理出が主なお仕事です。（施設警備） 【1日の流れ】 ●8:00 業務開始（受付） データセンターは24h体制なので 夜勤のスタッフと交替します 来館者はほとんどが関係者。 入館時の記名などの 受付対応をお願いします。 ●13:00 ランチタイム 勤務する施設によりますが、 持ってきたお弁当を食べたり 外に買いに出たりして 休憩室でいただきます。 あとは自由に リラックスタイムを過ごしてください。 ●14:00 受付 お昼の部の受付業務開始。 申請書や電話の対応 なんかもあります。 周りのスタッフに声がけ してくれれば化粧室は 休憩時間に関係なく行けます。 ●15:00 巡回 1日1回ある業務。 施設内を歩いて消防設備の 点検などを行います。 火災等の早期発見なども 大事なお仕事の１つです！ ●16:00 受付 最後の受付業務。 落とし物が届いた時の 対応なんかもあります。 ●18:00 業務終了 夜の部のスタッフとバトンタッチ！ 基本的には定時終わりで帰れます♪

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 大阪市西区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 将来の独立、本気で考えていますか？ 「いつかは自分でやってみたい」 そう思いながらも、 どこから始めればいいか迷っている方へ。 このポジションでは、 配送現場の経験を出発点に、 チームを動かす側・事業を育てる側へと ステップアップしていく道筋が用意されています。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ まずは配送の現場からスタートします。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面でのやりとりは少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れはこちら - 倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む - 担当エリアを回りながら配送を行う - 業務終了後に完了報告をする - 慣れてきたら後輩のサポートや チームとの連携、業務改善にも参加 現場を知ったうえで、 運営・育成・数字管理といった "動かす側"の仕事へと広がっていきます。 ✅ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材の育成と配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場に入り、 ドライバー業務を担うこともあります 「リーダーだから現場には出ない」 というポジションではありません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後も強い、というのは 大きなアドバンテージになります。 ◆◇◆◇ 評価・収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 ✅ ポイントはこちら - 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることも - 役職もステップアップしていく仕組み - 「なんとなく、いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境 がんばりをきちんと評価に反映させる、 それがこの会社の方針です。 ◆◇◆◇ 学べること・成長できること ◇◆◇◆ このポジションで身につくのは、 配送スキルだけではありません。 ✅ 本部リーダーとして経験できること - 採用・育成の実務 - 拠点運営・売上管理 - 数字の読み方と現場改善 - チームづくりのノウハウ 経営陣との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の改善提案など、 会社を動かす側の視点も 自然と身についていきます。 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境がここにはあります。 ◆◇◆◇ 独立支援について ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPには、 20代で自分の事業を立ち上げた先輩が 多数います。 ✅ 独立までの流れ - まず正社員として現場と運営を学ぶ - 希望があれば独立支援サポートを活用 - 卒業生ネットワークで先輩と繋がれる - 独立後も会社からの支援・アドバイスを受けられる 「いきなり一人で勝負」では不安でも、 会社の中で経営の感覚を養ってから 独立を目指せるのが、 このポジションの強みです。 ◆◇◆◇ 未経験・学歴不問 ◇◆◇◆ 軽貨物の経験も、業界知識も不要です。 ❗ 大切にしているのは"挑戦する気持ち" - 「管理する側に挑戦してみたい」 - 「自分の手でチームを動かしたい」 - 「将来は独立して自分の事業を持ちたい」 そういった意欲を持つ方を歓迎します。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる環境です。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ ✧ 20代・元配送ドライバー／現 配送会社代表 「必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 ✧ 元営業職／現 グループ会社代表 前職では自分の将来を 深く考えられていませんでした。 免許とやる気があれば始められる軽貨物の仕事。 入社後に変わったのは、 「自分はどうなりたいか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ ⭐️ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 - 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ - 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳で独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな思いを持っている方に、 ぜひ挑戦していただきたいポジションです。