求人・転職情報

日勤×駅チカ×土日祝休みで働きやすさ満点♪月収25万以上稼げて、正社員も目指せる！図面が読める方は大歓迎◎

仕事内容 【アピールポイント】 休日たっぷり！土日祝＋長期休暇でゆとり生活◎ 日勤のみでしっかり稼げる！月25万～の安定収入 駅近5分の好立地！正社員登用のチャンスもあり♪ 【仕事内容】 生産設備機械作る工場内でのお仕事！ お任せする作業は、 仕分けやチェックなど、落ち着いてできる作業が中心♪ 具体的には… ・届いた部品を、部品図を見ながら同じもの同士で仕分け ・部品にキズがないかなどを、測定器を使って検査 ・その他データ入力 検査のお仕事経験がある方、スキルそのまま活かせます！ 図面を見るのが得意な方はもちろん、 「ちょっとなら読めるかも」という方でも大歓迎♪ 働きながら自然と覚えられるので安心してくださいね。 職場は落ち着いていて、質問すれば すぐに教えてもらえる優しい雰囲気です。 ゆったり、自分のペースで働きたい方にぴったり！ 【職場について】 工場の自動化・省力化”のための生産設備メーカー★ 部品づくりから組立、最終調整まで 全て一貫しておこなっており 医療・自動車など様々な業界の機械を手がけています。 ＼正社員登用のチャンスあり！／ お仕事をしながら自然とスキルが身につき、 将来的にはキャリアアップも目指せます！ 20代・30代・40代の男性スタッフが活躍中！ 入社日のご相談もお気軽にどうぞ◎

［１］未経験からできる軽作業［２］土日祝休み、平日週3～OK［３］私服自由、髪色自由で楽ちん

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫） 【仕事内容】 20代・30代・40代の男性活躍中～！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［おしごと内容］ 部品の傷チェック・梱包など、 工場で製造されたものの出荷準備！ 具体的には、、、 ・部品の重さを量る ・部品の長さを量る ・部品に傷がないかをチェックする ・部品を梱包する たま～に、トラックの横乗りで 納品先に行くことがあります！ 1から丁寧に教えてもらえるので、 アルバイト経験だけの方も、 未経験の方も、安心してスタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〈 頑張りすぎる必要なし 〉仕事はしっかり！でもプライベート重視派のあなたにピッタリな職場＊＊

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫） 【仕事内容】 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 〈 業務内容 〉 ペット用品を扱う商社の倉庫で、 検品・仕分けスタッフです(･3･)/ ①入荷したものを検品 ②指示のあった商品をピッキングし、 出荷先ごとに仕分け ③箱に梱包し、所定の位置まではこぶ （台車ありでラクちん） みなさん、自分のペースでもくもく 作業をされていますよ！！ 「倉庫ワークにチャレンジしてみたい」 「おしごとデビューしたい」 「家事・育児などと両立したい」 という方、ぜひお待ちしております！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 〈 はたらく環境 〉 ・男女比5：5 男女スタッフさん活躍中 ・20代～40代、 派遣スタッフさん多数活躍中 ・社員食堂あり もちろん、持ち込みも自由にOK ・制服あり（ポロシャツ、ジャンパー） ロッカーも完備で安心 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／

◎週3日から好きな曜日に働けます◎11時～17時のパートのお仕事です

仕事の内容 スーパーでよく見かけるレトルト食品、お菓子や飲料水などをリストを見て、袋詰め、ピッキング・箱詰めをして頂くお仕事です。 週3日から週5日まで好きな曜日に働けます（日曜日は休みです）！！ 【お仕事の魅力】 ・未経験OKの、安心簡単な軽作業のお仕事です！ ・勤務時間は相談に応じます！ ・週3日から好きな曜日に働けます！ ・残業はありません！ 【プライベートも大切にできます】 週3日から好きな曜日に働けて、残業もないお仕事ですので、プライベートも大切にできます！ 誰にでもできるカンタンなお仕事ですので、安心して、お気軽に、ご応募下さい！！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 摂津市での募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 一緒に働く仲間・職場の雰囲気 ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若い世代が主役として動いている職場です。 「もっと上を目指したい」 「自分でチームを動かせるようになりたい」 そんな気持ちを持った仲間が集まり、 お互いに切磋琢磨しながら成長しています。 上場を目指すベンチャー企業として、 組織はまだ発展途上。 だからこそ、若手でも声が届き、 仕組みをつくる側に立てる環境があります。 代表との1on1や戦略会議への参加など、 経営層との距離が近いのもこの会社の特徴です。 「会社をよくするために何ができるか」 そこに年齢は関係ありません。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ このポジションは、配送現場を支える 運営本部のリーダー職です。 ドライバーとして現場を知りながら、 チームの育成・管理・改善まで担う、 幅広いマネジメント業務に携わります。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ✅ このポジションで身につくこと ・採用・育成の実務経験 ・拠点運営・売上管理のノウハウ ・数字の読み方・現場改善の手法 ・経営目線でのチームマネジメント力 配送ビジネスの"裏側"まで深く知れるポジションなので、 ただ現場をこなすだけでなく、 組織を動かす側としての知識と経験が 着実に積み上がっていきます。 ◆◇◆◇ 最初の半年間について ◇◆◇◆ 入社後まず半年間は、 仕事の全体像を肌で感じてもらうため、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 ✅ 1日の流れ（例） ・倉庫で荷物を受け取り、車への積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・業務完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩のフォロー、 チーム連携や業務改善への参加 「管理職だから現場には入らなくていい」 という考えの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場をよく知っているからこそ 説得力あるマネジメントができる。 それがこのキャリアの大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ 実態をありのままにお伝えします。 ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの継続した勤務が前提です ・20kg程度の荷物を継続して扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 体力的にも負荷のある仕事です。 それでも、その経験が チームを束ねる力の土台になります。 ◆◇◆◇ 評価・収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたら」ではなく、 定期的にきちんと評価され、 結果が収入とポジションに反映される仕組みです。 ◆◇◆◇ 対象となる方・歓迎条件 ◇◆◇◆ ✅ このような方を歓迎します ・学歴・業界経験は不問 ・軽貨物ドライバーの経験がない方もOK ・「このままではいたくない」という 向上心のある方 ・人を動かすことに興味がある方 ・管理・運営側に挑戦してみたい方 経験よりも、"挑戦する意欲"と "人と向き合える姿勢"を大切にしています。 ◆◇◆◇ スタッフの声・モデルケース ◇◆◇◆ ✅ 20代スタッフの声 （元アルバイト・現 運営本部リーダー〈上級統括〉） 以前は夜間のアルバイトをしていましたが、 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる職場を探していたときに この会社と出会いました。 入社の決め手は2つ。 頑張りが収入に反映される仕組みがあること、 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアを積んでいける環境があることです。 入社後はドライバーとしてスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから上を目指したい人には、 面白い環境だと思います。 ✅ モデルキャリアの例 ・22歳で未経験入社、 ドライバーとして現場からスタート ↓ ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ・統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中