求人・転職情報

高級住宅街の帝塚山エリアにて売買・賃貸の仲介営業を担当。創業44年の歴史を持つ地域密着企業として抜群の知名度を誇る当社で、完全反響営業によりお客様へ深く寄り添い丁寧に関係を築くやりがいある仕事です。

企業名 株式会社恵幸商事 求人名 大阪市【不動産仲介営業】業界経験者歓迎/完全反響営業／完全週休2日制 仕事の内容 高級住宅街の帝塚山エリアにて売買・賃貸の仲介営業を担当。創業44年の歴史を持つ地域密着企業として抜群の知名度を誇る当社で、完全反響営業によりお客様へ深く寄り添い丁寧に関係を築くやりがいある仕事です。 ■HPや広告経由の完全反響営業■購入希望のお客様への条件ヒアリング、現地案内、資金計画の説明、売主様との条件交渉～成約まで■売却希望のお客様への物件調査、価格査定、広告掲載等の売却活動や経過共有■売買8割・賃貸2割の担当。富裕層のお客様が多く丁寧な接客で深い信頼関係を構築できます。※本ポジションは提案営業のみであり、建物の改変等を伴う実作業は一切発生しません。 募集職種 大阪市【不動産仲介営業】業界経験者歓迎/完全反響営業／完全週休2日制

帝塚山エリアを中心とした不動産売買仲介業務全般をお任せします。完全反響スタイルのため新規飛び込みやテレアポは一切ありません。顧客に寄り添う丁寧な接客と契約業務を担当します。

企業名 株式会社恵幸商事 求人名 【大阪/不動産仲介営業】地域密着で創業44年/完全反響営業/完全週休2日制 仕事の内容 帝塚山エリアを中心とした不動産売買仲介業務全般をお任せします。完全反響スタイルのため新規飛び込みやテレアポは一切ありません。顧客に寄り添う丁寧な接客と契約業務を担当します。 問合せ対応からヒアリング、物件案内、契約書類の作成、引き渡しまで一連の仲介業務を担当します。当社では契約に関わる書類作成や調査業務を非常に重視しており、正確で堅実な実務が地域のお客様からの高い信頼に繋がっています。経験10年以上のベテラン社員も在籍しており、業務の相談やフォロー体制も万全です。 富裕層のお客様が多く丁寧な接客で深い信頼関係を構築できます。 募集職種 【大阪/不動産仲介営業】地域密着で創業44年/完全反響営業/完全週休2日制

帝塚山を中心に不動産売買仲介業務全般をお任せします。完全反響スタイルのため新規飛び込みやテレアポは一切ありません。長年の信頼と実績を武器に顧客に寄り添った丁寧な接客と契約業務を担当します。

企業名 株式会社恵幸商事 求人名 【帝塚山/不動産仲介営業】地域密着で創業44年/火・水休み/年休120日/完全反響 仕事の内容 帝塚山を中心に不動産売買仲介業務全般をお任せします。完全反響スタイルのため新規飛び込みやテレアポは一切ありません。長年の信頼と実績を武器に顧客に寄り添った丁寧な接客と契約業務を担当します。 【地域密着のため無理な営業はしません！】 問合せ対応からヒアリング、物件案内、契約書類の作成、引き渡しまで一連の仲介業務を担当。当社では契約に関わる書類作成や調査業務を非常に重視しており、正確で堅実な実務が地域のお客様からの高い信頼に繋がっています。経験10年以上のベテラン社員も在籍しており、業務の相談やフォロー体制も万全。 富裕層のお客様が多く丁寧な接客で深い信頼関係を構築できます。 募集職種 【帝塚山/不動産仲介営業】地域密着で創業44年/火・水休み/年休120日/完全反響

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します