求人・転職情報

ノルマ・配送・転居を伴う転勤一切なし！月残業平均3時間＆フレックスあり！2名以上のチームで行う営業職

仕事内容 【ノルマなし×配送なし×チーム営業】 明治の商品で、地域の方の健康を支えるお仕事です！ 公民会や集会所で行われる地域のイベントやスーパー・商業施設などで、健康イベントを開催し、明治の商品をご案内します。 ■具体的には… ・機械を使って骨密度の測定 ・骨の健康についてのミニセミナー ・お客様への商品のご案内 ・試供品のサンプリング など ※配送業務はありません。 ※健康イベントは必ず2名以上で行います。 まずは笑顔でお声掛けができればOK♪ 必ず2名以上で営業活動を行い、先輩がしっかり研修・フォロー致しますので営業未経験の方もご安心ください！！ ■イベントへの参加の際、会場近くの ・駅前での試供品のサンプリング ・一般宅や会社へのご案内 を行うこともございます。 ーある1日の流れー 9:00 出勤・イベント準備 ↓ 9:30 営業車で会場へ移動 ↓ 10:00～12:00 健康イベント ↓ 12:00～13:00 休憩 ↓ 13:30～16:30 駅前・スーパーなどでサンプリング活動 ↓ 16:30～17:00 営業車にて店舗へ戻る ↓ 17:00～18:00 事務作業・片付け ↓ 18:00 退勤 ー ■営業未経験でも安心！個人ノルマはありません。 チーム全体で目標に向かって、営業方法をみんなで考えながら取り組みます。 誰もが知っている明治の商品を扱うため、お客様にも興味を持っていただきやすく、営業未経験の方でもご案内もしやすいです！ ■勤務地は自宅から通える範囲 16店舗の中から勤務地相談OK！ 転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は希望店舗以外で研修を行う場合があります(1～2ヶ月) ※エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

仕事内容 営業経験がある方ほど、 一度はこう思ったことはありませんか？ 「しっかりお客様に寄り添って、心から喜ばれる営業がしたい」 数字のために売る営業ではなく、 本当に相手のためになる提案ができて、 その関係が長く続いていく営業 “あなたにお願いしてよかった” そう言っていただけたとき、 営業の仕事をより深く好きになる もしそんな営業がしたいと思ったら、 私たち恵幸商事の 不動産仲介という仕事を知ってほしいと思います ■私たちの営業フィールドは、大阪・帝塚山。 南大阪でも屈指の人気を誇る高級住宅街として知られる街です。 〇売買価格帯：1,000万円～5億円以上 〇賃貸家賃：5万円～30万円以上 扱う物件の質が他エリアと全く違うから、1商談・1成約ごとの密度も成果も違います。 お客さまと丁寧に向き合うその時間が、 きちんと給与額（評価）にダイレクトつながる理由の一つです。 ■当社は、インセンティブ設計にも本気。 昨年度の賞与平均は400万円という実績があります。 詳しくはお会いした時に直接お伝えしたいのですが、 経験者ほど「この評価制度・インセンティブの仕組み、正直はじめて見ました」と驚かれます。 仕組みが気になる方は、遠慮なく面接で聞いてください。 この評価制度の理由、きっとご納得いただけます。 （他社さんに真似されたくないので詳細は必ず面接でお話しします） ■帝塚山エリアならではの営業スタイルを大事に もちろん、ただ“数字”だけを追う仕事ではありません。 【「売りたいものを提案」という営業スタイルでは、帝塚山のお客さまには響かない。】 それが、このエリアで長く不動産業を営む、私たちが身をもって知っていることです。 お客さまが求めているのは、 「あなたが言うなら、納得できる」 「あなたに任せたい」と思える営業。 だから私たちは、 “信頼を得るための努力を惜しまない営業” こそが、成果につながると考えています。 そして、その姿勢を会社としても大切にしています。 物件や数字だけでなく、営業の「向き合い方」そのものが選ばれる理由になる―― そんな文化と評価軸が、当社にはあります。 この価値観にフィットする方であれば、 帝塚山というフィールドで「稼げること」を、私たちは保証します。 ////////////// 【私たち＜株式会社恵幸商事＞について】 昭和56年設立 大阪・帝塚山を拠点に、不動産・建築・リフォーム事業を展開しています。 住吉税務署長から優良申告法人として10年にわたり表彰されています。 （創業以来、黒字経営を続けています） 近年では「街づくりに関わってほしい」といったご相談も増えており、 不動産会社という枠を越えた存在として地域に貢献しています。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、大阪・帝塚山を中心とした住宅エリアの不動産営業です。 物件のご案内や売却サポートにとどまらず、住まいや暮らしに関するお客さまの“人生設計”に深く関わる業務です。 取り扱うのは、ファミリー層の住み替えから数億円のハイグレード物件まで多岐にわたります。 お客様は、企業経営者・医師・弁護士等、帝塚山エリアをあえて選ばれる方が多いです。 ご紹介や長年のお付き合いによるご相談も多く、 信頼関係を大切にしながら、一人ひとりのお客さまの想いに寄り添います。 ▼住まいを探している方へのご提案 ・お客様からのご紹介やリピートでのお問い合わせ対応 ※当社の問合せはこちらメインです ・広告やWebサイトからの問い合わせ対応 ・内覧や資金計画も含めて、最初から最後まで一貫してフォローします →お客さまと並走する営業スタイルです ▼売却を希望する方へのサポート ・税務、相続、ローンなど、多面的なご相談に対応 ・状況に応じて広告手法・販売方法を提案します →「売って終わり」ではなく、「任せてよかった」と思っていただけることがゴールです 【入社後の流れ】 当社に入社頂いた方に必ずお願いしていることがあります。 “お客様の信頼＝買っていただける営業”は、 「帝塚山」の街を知ることから始まります。 まずは1ヶ月間、地域を実際に歩いて、雰囲気や暮らしを肌で感じていただきます。 地図にはない情報を感じ取ることが、信頼される営業への第一歩です。 ■一度当社の評価制度について聞きに来られませんか？ 「自分ならもっと収入を得れるはず」―― そう感じたなら、その気持ちを大切にしてください。 あとは、実力を発揮できる場所と出会えるかどうか。 私たちは、その場所になれるようにしっかり支えていきます。

＼あなたのやさしさが活かせるお仕事♪／未経験から月給25万円以上！福祉・介護サービスを通じて人の暮らしをサポート◎既存のお客様が中心で始めやすい♪完全週休2日制＆転勤なし！丁寧な研修もご用意◎

仕事内容 「ありがとう」が、次のやりがいに。 人の話を聞くことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんな方にピッタリの、 福祉用具のご案内業務！ すでにお付き合いのある 事業所がほとんどだから安心！ ◇ 未経験から月給25万円以上！ ◇ 日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ◇ 既存の事業所が中心のルート営業 ◇ 転勤なし！鶴ケ丘駅から徒歩圏内 ◇ 座学＆OJT研修で安心スタート ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜お仕事について＞ 車いすや介護用ベッドなど、 暮らしを支える福祉用具をご案内♪ 訪問先は介護支援事業所や 利用者様のご自宅などです。 ・福祉用具のレンタル、販売 ・バリアフリー工事のご提案 ・販売、施工後のアフターフォロー 社用車で1日6～7件ほど訪問し 1つの事業所への訪問は月2～3回程度です。 担当するエリアは片道10～20分ほど、 担当する事業所は30～50件程度です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜未経験からでも安心♪＞ 入社後は座学とOJT研修で、 必要な知識をイチから学べます。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、 一人ひとりと丁寧に向き合うこと。 少しずつ信頼関係を築きながら、 自分のペースで成長していけます♪ ココがオススメPOINT！ ◆メリハリつけて働ける！ ・完全週休二日制（日曜+他1日のシフト制） ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり ・1シフトで予定が立てやすい ◆毎月の収入が安定 ・月給25万円以上 ・各種手当も充実 ・賞与あり ◆カチッとスーツじゃなくてOK 服装はオフィスカジュアル！ 夏はポロシャツでもOK◎ 会社について 1975年に設立した歴史のある会社です。 医療介護分野において複数の事業を運営しています。 具体的な事業内容は、 ・調剤および一般医薬品並びに医薬部外品の販売 ・居宅療養管理指導 ・福祉用具のレンタル並びに販売 ・バリアフリーリフォームの相談・施工 ・居宅介護支援 今回は、福祉用具のレンタル販売や バリアフリーリフォーム分野を担当する 事業の営業担当を募集します！ …………………………………………… ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します