求人・転職情報

土日祝休み・30歳まで住宅手当あり・残業少・大阪メトロ守口駅徒歩5分

仕事内容: 総研電気株式会社（製造業）の西日本営業本部にて、 国内顧客向けの販売営業・サポートを行うお仕事です。 現在募集している営業職は、主に検査機関や大手メーカーと いった既存のお客様を対象に、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 計測器の更新や新規導入の提案・販売を行っていただくお仕事です。 当社は、電気を扱う設備・製品・素材の安全性や 品質の維持・向上に欠かせない計測器を取り扱っており、 高い技術力と信頼性が評価され、今年で創業52周年を迎えました。 当社の営業スタイルは、単なる“モノ売り”ではなく、 コンサルティング的な営業が特徴です。 技術と信頼をベースに、長期的な関係を築きながら、 お客様の事業をサポートしていく、やりがいのある仕事です。 測定器の技術的な内容については、入社後の勉強会やOJTを通して 学んでいただきます。 【実際の仕事の流れ】 入社後、先輩社員に同行し、製品知識や提案の進め方などを 実践的に学んでいただきます。 自信を持ってお客様対応ができるようになるまで、 丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 (東京本社での研修も予定しています。） 各案件の提案からアフターサービスまで一貫して担当するため、 仕事の成果がダイレクトに感じられます。 長期的に活躍したいという方を 歓迎します。

✅完全反響型✅月収50万円も可能✅お問い合わせの多いエリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✨業界未経験からでも安心して始められる 丁寧な研修があります！ ✨地域密着で成長を続ける安定企業◎ 「人の良さ」が自慢の職場です！ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンタースタッフ （ルームアドバイザー） として、お客様にピッタリの お部屋をご提案下さい。 今はネットで情報がいくらでも 見つかる時代。 だからこそ大切なのは、 地域・利用者様のリアルを お伝えすること。 スタッフだからこそ伝えられる “リアルな街の情報”です！ お客様に寄り添った ご提案をお願いします✨ ✅当店の魅力をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代のスタッフが中心！ 活気があり気持ちよく働けます。 異業種からの転職者も多く 相談しやすい環境です。 あたたかな雰囲気が魅力です！ 女性スタッフも活躍中です⭐ 昨年入社した社員からも 「今までで一番働きやすい！」 という声をいただいています♪ ✅働きやすさを支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件情報の更新や写真撮影、 図面の掲載なども行いますが、 業務効率化の仕組みが充実！ 物件情報の一括登録システムなど、 接客に集中できる環境を整備◎ チームで協力しながら働けるので、 一人に負担が偏ることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賃貸のやなぎ 守口本店⭐ ＜京阪「守口市駅」駅前＞ 大阪府守口市寺内町2-7-32 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アパマンショップ住道店⭐ ＜JR片町線「住道駅」駅前＞ 大阪府大東市浜町8-20 スミコー駅前ビル1F

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度年収500万円も！高額歩合有 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨20代で拠点長への昇格実績もあり ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社. 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

✅大阪エリア限定採用｜年間休日123日～/月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度から高収入可能！高額歩合あり ✨完全週休2日土日祝休み年休123日 ✨未経験から拠点長への昇格実績あり ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客へ電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場のスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！帰宅！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで 営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが 身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

未経験歓迎✨企業の採用を成功に導く採用戦略コンサルタント⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨年間休日123日！プライベートも充実 ✨未経験から挑戦！採用戦略のプロへ ✨駅チカオフィス！通勤ラクラク ＼企業の未来を創る！採用戦略の最前線で活躍！／ 未経験から挑戦できる採用戦略コンサルタントを募集します。 企業の事業成長を支える人材獲得戦略を策定し、実行までを一貫して支援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅クライアント企業の採用課題ヒアリング ✅最適な採用戦略の企画・提案 ✅採用ターゲットの設定とチャネル選定支援 ✅選考プロセス設計と改善コンサルティング ✅採用活動の進捗管理と効果測定、改善提案 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メール確認、業界トレンド調査 10:00～ クライアントとの戦略会議、提案資料作成 12:00～ お昼休憩 13:00～ 採用プロセス改善提案、進捗状況の確認 17:00～ 採用効果分析、次期戦略の検討、報告書作成 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩がOJT形式で丁寧に指導します。 採用市場の動向、戦略立案のフレームワーク、クライアントとの関係構築など、 コンサルタントとして必要な知識とスキルを段階的に習得できます。 未経験の方も安心して、着実に成長できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年/28歳/元人材コーディネーター] 「もっと深く企業の採用に関わりたい」という気持ちが、転職のきっかけでした。 クライアントの経営課題に直結する採用戦略を提案し、その成功を間近で見られることにやりがいを感じています。 ワークライフバランスも整っており、充実した毎日を送っています。

土日祝休みの年間休日123日！未経験から始める人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、マーケティング戦略企画、キャリアアドバイザー ✨月給26万円以上！固定残業代は20時間分 ✨年間休日123日！土日祝休みで私生活充実 ✨未経験からプロの採用コンサルタントへ ＼企業の成長と誰かの人生を支える仕事／ 企業のお困りごとをヒアリングし、 最適な人材を提案することで 地域の雇用を創出するやりがいの大きな仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅企業へのヒアリング・求人票作成 ✅求職者との面談・マッチング ✅契約書作成や就業後のアフターフォロー 【✨1日の流れ】 09:00 出社・チームミーティング ↓ 10:00 キャリアカウンセリング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 採用要件ヒアリング ↓ 15:00 スタッフ面談・マッチング ↓ 17:00 事務処理 ↓ 18:00 退社 アピールポイント: 【✨弊社について】 2005年の創業以来、地域密着で黒字経営を続ける安定企業です。広島・大阪を拠点に、製造、物流、事務、サービス業など幅広い業界を支えています。「一気通貫」のスタイルで、営業としてだけでなく、経営視点も身につく環境。20代の管理職も誕生しており、あなたの意欲次第でどこまでも成長できます！ 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の営業に同行して、 仕事の流れを覚えることからスタート。 求人票の書き方や面談のコツも 丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 独り立ち後も周囲がしっかり サポートする体制が整っています。 【✨スタッフインタビュー_26歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、『自分の時間をしっかり持てるようになったこと』です。前職はとにかく激務で、帰宅はいつも深夜。休日は寝て終わるだけの日々でした。 今は遅くても19時には退社できるので、夜に趣味を楽しんだり、自炊をして健康に気を遣ったりする余裕ができました。 土日休みで友人と予定を合わせやすくなったのも、大きな変化ですね！」 ──仕事の魅力は？ 「少人数ならではの『風通しの良さ』と『一体感』です。スタッフ数が限られている分、派閥や複雑な人間関係に気を遣うストレスが一切ありません。ありのままの自分でいられる気楽さがありますね。 ただ、放任というわけではなく、横のつながりは驚くほど良好です。誰かが作業で詰まっていたら自然と周りが手を貸す。競争よりも協力という会社の雰囲気は、大人数の職場では決して味わえない魅力だと思います！」

賞与実績4.9ヶ月分◎創業96周年の安定企業！研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ✅新規開拓・飛び込み営業・テレアポ一切なし！ ✅賞与年2回！2025年度実績4.9ヶ月分◎ ✅創業96周年！大阪唯一のダイハツ正規ディーラー ✅月平均残業7.1時間！最長９連休！ ✅充実の研修制度！成長をしっかりサポート ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ダイハツ車を中心とした新車販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様や既存のお客様へのご提案が中心のため、 新規開拓・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 お客様のお話を伺いながら、 ライフスタイルやご希望に合わせた最適な1台をご提案していただきます。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への接客、車両提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・契約手続きや納車対応 ・車検、点検のご案内 ・自動車保険やカーライフのご提案 ・購入後のアフターフォロー 「営業に興味はあるけど、テレアポや飛び込み営業は少し不安…」 そんな方でも始めやすい環境です 販売して終わりではなく、お客様のカーライフを長く支える仕事です！ 【勤務地】 ⼤阪府内にある26の新⾞販売店舗へ配属 ※ご⾃宅から約1時間圏内で通える範囲 枚⽅店/寝屋川店/ 今福店/東⼤阪店/⼋尾店/ 東住吉店/天王寺店/ 福島店/新⾦岡店/登美丘店/ 堺店/泉北店/⽻曳野店/ 河内⻑野店/⾼⽯店/和泉店/ 岸和⽥店/泉佐野店/泉南店/ 池⽥店/箕⾯店/豊中店/ ⾼槻店/摂津店/吹⽥店/ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【企業について】 大阪ダイハツ販売株式会社は、 大阪で唯一のダイハツ正規ディーラーとして 96年の歴史を持つ企業です。 社是である「敬人自尊」のもと、 相手に敬意を持ち、 お互いを尊重し合う風土を 大切にしています。 また、新入社員基礎研修をはじめとした 階層別研修や職能別研修、 次世代リーダー研修など 教育制度も充実。 年齢の近い先輩社員が マンツーマンでサポートする 「FL制度」を導入しており、 安心して成長できる環境が整っています。

未経験大歓迎★完全週休2日×残業時間0〜5時間／月★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ＼ 自分の時間も大切にできる♪ ／ ✨完全週休2日制 ✨残業ほぼなし！基本定時退社 ✨希望休の相談OK ✨月給25万円～＋インセンティブ ✨年2回賞与あり ✨交通費全額支給 仕事もプライベートも楽しみながら、無理なく続けられる環境です◎ ＋―――――――――――――――――･･･ 「どんな部屋に住みたい？」から始まる お客様の新生活をお手伝いするお仕事 ･･･――――――――――――――――＋ 「人と話すことが好き」 「インテリアやお部屋を見るのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな“好き”を仕事にしてみませんか？ お任せするのは、賃貸物件をご紹介する ルームアドバイザーのお仕事。 「駅から近い部屋がいい」 「ペットと一緒に暮らしたい」 「おしゃれな部屋に住みたい」など、 お客様の希望を聞きながら、理想のお部屋を一緒に探します。 ◎テレアポ・飛び込みは一切なし！ お問い合わせやご来店のお客様への提案が中心なので、「売り込む」よりも「相談に乗る」ことを大切にできます◎ ･＋･―――――――――――――――･＋･ ＼「理想の暮らし」を一緒に探します♪／ お客様の希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったお部屋をご紹介します。 ▼STEP：01｜ヒアリング 家賃・間取り・エリアなど、お客様の希望を丁寧にヒアリング。 ▼STEP：02｜物件をご紹介 条件に合う物件を探し、間取りや設備、周辺環境などをご案内します。 ▼STEP：03｜内見 社用車で実際のお部屋へ。お客様と一緒に住まいをチェックします♪ ▼STEP：04｜契約 「ここに住みたい！」というお部屋が決まったら、契約手続きを進めます。 お客様の新しい暮らしに寄り添い、 「あなたに相談してよかった！」と言っていただけるのが、この仕事の嬉しい瞬間です。 ＼未経験からのスタートも安心♪／ 不動産や営業の経験は必要ありません！ 入社後は先輩が物件知識や接客の進め方を丁寧にレクチャー。 まずは物件写真の撮影や情報登録、先輩の接客への同席など、簡単な業務からスタートします。 いきなり一人でお客様を担当することはないので安心してください◎ ＼テレアポ・飛び込みなしの反響営業！／ 自社サイトやポータルサイトからのお問い合わせ、直接ご来店されたお客様への提案が中心。 「電話をかけ続ける」「飛び込みで訪問する」といった営業ではなく、目の前のお客様との会話を大切にしながら提案できます。 ＼頑張りはしっかり収入＆キャリアに反映／ 月給25万円～＋インセンティブ＋年2回賞与に加え、随時の昇給チャンスや役職手当、宅建などの資格手当もご用意。 働きやすさだけでなく、「もっと成長したい」「キャリアアップしたい」という気持ちもしっかり応援します。 ＼勤務地は希望を考慮します♪／ 大阪府内の2店舗から勤務先を選べます。 どちらも駅チカで通勤便利！ ■ホームメイト守口大日店 大阪府守口市大日町2-1-7 Osaka Metro谷町線・大阪モノレール「大日駅」徒歩1分 ■ホームメイト寝屋川店 大阪府寝屋川市日之出町1-1 京阪本線「寝屋川市駅」徒歩4分 ★交通費全額支給 ★勤務地は希望を考慮します。

経験不問！27歳以下の募集です★月給36万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 【この求人のポイント】 ✅ 営業・不動産の経験は不要 ✅ 月給36万円スタート＋賞与年2回 ✅ 年間休日115日。長期休暇は年3回 ✅ 研修チームで座学からスタート ✅ ローンや保険の手続きは専門部署と分業 ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 ✅ 入社5年で60％が年収1,000万円超え 【応募の条件】 27歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ✨ 普通自動車免許（AT限定可） ※お客様を社用車でご案内するため ✨ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの一戸建てや マンションを、個人のお客様に 販売する仕事です。 都心の駅近に、手の届く価格で建てる 3階建て住宅が中心。 ご予算や希望エリアを伺い、優先順位を 一緒に整理しながら物件をご案内します。 ● 販売物件の近くでのお声がけ ● お問い合わせへの電話・メール対応 ● 社用車で物件をご案内 （半日で複数の物件を回ります） ● 営業センターで資金計画のご提案 ● ご契約からお引き渡しまでのサポート ※住宅ローンや保険の手続きは、 専門部署と連携して進めます ✨ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 座学 研修チームに配属され、業界と商品の 知識を学びます。現地販売会に向けた ロールプレイングも行います。 ❷ 現地販売会に参加 物件のあるエリアで、先輩をお手本に 実際にお客様へ営業をしてみます。 ❸ お客様のご案内に同行 先輩のご案内に同行して複数の物件を回り、 独り立ちを目指します。 ✨ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社。予定の確認 12:30 お問い合わせのお客様へ連絡 13:00 販売物件の現地でお声がけ 16:00 お客様と物件のご案内 19:00 営業センターで資金計画のご提案 20:00 書類の準備・翌日の予定確認 21:00 退社 ✨ 営業に集中できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 分業体制 ローンや保険の手続きは専門部署と連携。 営業はご提案からご契約に集中できます。 ◆ 調べものは自動化 ライフラインやハザードマップの情報は メールで自動取得できます。 ◆ メリハリのある働き方 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定。休日出勤は原則禁止です。 ✨ がんばりが早く給与に変わる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価の基準は年齢や社歴ではなく、 売上金額や目標の達成率です。 昇給・昇格のチャンスは年4回。 20代営業職の約7割が 管理職に抜擢されています。 新卒2年目・入社1年4か月で マネージャーになった先輩もいます。 話すのが苦手で、新人賞は3位。 悔しさをバネに仕事の仕方を変えました。 ✨ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。中途入社の90％が 異業種・未経験からのスタートです。 座学、現地販売会、ご案内同行の順に、 先輩をお手本にしながら覚えていきます。 Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません。 営業の目標はありますが、 未達成による罰則はありません。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は18時です。 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定し、休日出勤も原則禁止です。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 休みは何曜日ですか？ A. 週休2日制で《火曜・水曜》休みです。 年間休日は115日で、GW・夏季・年末年始は それぞれ連続9日以上の長期休暇です。 Q. 宅建は必要ですか？ A. 入社時は不要です。 資格取得支援制度があります。

未経験から始めるキャリアアドバイザー！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨年間休日123日！プライベートも充実 ✨企業の成長を支援する採用コンサルティング ✨駅直結！通勤便利なオフィス環境 ＼企業の採用課題を解決し、事業成長を後押し！／ 未経験から挑戦できる採用コンサルタントのお仕事です。 クライアント企業の採用戦略を立案し、その実現までを一貫してサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用課題のヒアリング・分析 ✅採用戦略の立案・提案 ✅求人媒体選定・運用支援 ✅選考プロセス改善のコンサルティング ✅採用成功に向けた伴走支援 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、情報収集 10:00～ クライアント企業との打ち合わせ・提案準備 12:00～ お昼休憩 13:00～ 採用戦略の検討、資料作成、進捗確認 17:00～ 報告書作成、データ分析、情報共有 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 採用市場の動向、コンサルティング手法、クライアント対応のノウハウなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年/32歳/元営業職] 「企業の課題解決に貢献したい」という思いで転職しました。 クライアントの事業成長に直結する採用支援に、大きな手応えを感じています。 福利厚生もしっかりしており、安心して働ける環境です。

【ノルマなし】希望に沿った老人ホーム選びを支援

仕事内容 【仕事内容】 老人ホームへの入居を 検討されているご高齢者様やご家族様と、 介護施設・ケアマネジャーをつなぐ営業のお仕事です。ご本人様やご家族様の希望を伺い、施設の提案から入居までをサポートします。 【よくあるご質問】 Q. 営業ノルマはありますか？ A. ありません。ご本人様やご家族様の希望を 聞き、合った老人ホームをご提案する仕事です。 Q. 営業や介護業界の経験は必要ですか？ A. 必要ありません。入社後は先輩社員が 同行しながら業務をお教えします。 未経験からでも無理なくスタートできます。 Q. 施設を提案した後も関わりますか？ A. 提案だけで終わりません。 施設見学の日程調整や同行、 入居までのサポートも行います。 ＜主な業務内容＞ ・介護施設や老人ホームを訪問 ・訪問先との関係づくり ・ケアマネジャーへの訪問 ・病院のソーシャルワーカーへの訪問 ・ご本人様やご家族様へのヒアリング ・希望に合った老人ホームのご提案 ・施設見学の日程調整、同行 ・入居までのサポート業務 ・各種書類作成、データ入力 人と接することが好きな方や、誰かの役に 立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜こんな方歓迎＞ ・営業未経験の方 ・介護業界未経験の方 ・接客、販売、サービス業経験者 ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 【✨ロググループについて✨】 当グループは 大阪府内にて居宅介護支援サービスを中心に、 福祉用具や、障がいグループホームなどの運営を メインに行っている会社です。 多くの方々にご支持いただき、現在では 15以上の事業所を運営しており、 安定した基盤がございます。 「株式会社ログ運営」（居宅介護支援） ログ01（住之江）、ログ02（阿倍野） ログ03（浪速）、ログ04（住吉） ログ05（東成）、ログ06（平野） Nログ（守口）NログⅡ（寝屋川） NログⅢ（寝屋川） 「株式会社N運営」（グループホーム） Nホーム（阿倍野）、NホームⅡ（住吉） NホームⅢ（阿倍野）、NホームⅣ（住吉） Aホーム（旭区） おうちのカンゴ阿倍野（阿倍野）

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度年収500万円も！高額歩合有 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨20代で拠点長への昇格実績もあり ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社. 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

未経験歓迎✨企業の採用を成功に導くリクルートセールス⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨年間休日123日でリフレッシュ！プライベートも充実 ✨未経験から始める採用ソリューション営業 ✨駅直結！通勤便利な好立地オフィス ＼企業の成長を支える採用パートナーとして活躍！／ 未経験から挑戦できるリクルートセールススペシャリストのお仕事です。 企業の採用課題を深く掘り下げ、最適なソリューションを提案します。 【✨具体的な業務内容】 ✅新規顧客開拓・アプローチ ✅企業への採用課題ヒアリング・提案 ✅採用戦略の企画・コンサルティング ✅契約締結・導入後のフォローアップ ✅既存顧客への深耕営業・追加提案 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、営業準備 10:00～ 新規顧客へのアプローチ・既存顧客との打ち合わせ 12:00～ お昼休憩 13:00～ 企業への提案・資料作成・採用戦略の打ち合わせ 17:00～ 営業進捗管理、契約書作成、顧客フォロー 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 人材業界の知識、営業戦略、提案スキル、顧客対応のコツなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年/32歳/元アパレル販売] 「企業の成長に貢献したい」という意欲で、この業界に飛び込みました。 お客様から「ありがとう、助かったよ」と言われるたびに、大きな達成感を感じます。 完全週休2日制なので、オンオフの切り替えもしやすいです。

＼あなたのやさしさが活かせるお仕事♪／未経験から月給25万円以上！福祉・介護サービスを通じて人の暮らしをサポート◎既存のお客様が中心で始めやすい♪完全週休2日制＆転勤なし！丁寧な研修もご用意◎

仕事内容 「ありがとう」が、次のやりがいに。 人の話を聞くことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんな方にピッタリの、 福祉用具のご案内業務！ すでにお付き合いのある 事業所がほとんどだから安心！ ◇ 未経験から月給25万円以上！ ◇ 日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ◇ 既存の事業所が中心のルート営業 ◇ 転勤なし！守口市駅から徒歩圏内 ◇ 座学＆OJT研修で安心スタート ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜お仕事について＞ 車いすや介護用ベッドなど、 暮らしを支える福祉用具をご案内♪ 訪問先は介護支援事業所や 利用者様のご自宅などです。 ・福祉用具のレンタル、販売 ・バリアフリー工事のご提案 ・販売、施工後のアフターフォロー 社用車で1日6～7件ほど訪問し 1つの事業所への訪問は月2～3回程度です。 担当するエリアは片道10～20分ほど、 担当する事業所は30～50件程度です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜未経験からでも安心♪＞ 入社後は座学とOJT研修で、 必要な知識をイチから学べます。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、 一人ひとりと丁寧に向き合うこと。 少しずつ信頼関係を築きながら、 自分のペースで成長していけます♪ ココがオススメPOINT！ ◆メリハリつけて働ける！ ・完全週休二日制（日曜+他1日のシフト制） ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり ・1シフトで予定が立てやすい ◆毎月の収入が安定 ・月給25万円以上 ・各種手当も充実 ・賞与あり ◆カチッとスーツじゃなくてOK 服装はオフィスカジュアル！ 夏はポロシャツでもOK◎ 会社について 1975年に設立した歴史のある会社です。 医療介護分野において複数の事業を運営しています。 具体的な事業内容は、 ・調剤および一般医薬品並びに医薬部外品の販売 ・居宅療養管理指導 ・福祉用具のレンタル並びに販売 ・バリアフリーリフォームの相談・施工 ・居宅介護支援 今回は、福祉用具のレンタル販売や バリアフリーリフォーム分野を担当する 事業の営業担当を募集します！ …………………………………………… ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

未経験から始めるキャリアアドバイザー！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨年間休日123日！プライベートも充実 ✨企業の成長を支援する採用コンサルティング ✨駅直結！通勤便利なオフィス環境 ＼企業の採用課題を解決し、事業成長を後押し！／ 未経験から挑戦できる採用コンサルタントのお仕事です。 クライアント企業の採用戦略を立案し、その実現までを一貫してサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用課題のヒアリング・分析 ✅採用戦略の立案・提案 ✅求人媒体選定・運用支援 ✅選考プロセス改善のコンサルティング ✅採用成功に向けた伴走支援 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、情報収集 10:00～ クライアント企業との打ち合わせ・提案準備 12:00～ お昼休憩 13:00～ 採用戦略の検討、資料作成、進捗確認 17:00～ 報告書作成、データ分析、情報共有 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 採用市場の動向、コンサルティング手法、クライアント対応のノウハウなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年/32歳/元営業職] 「企業の課題解決に貢献したい」という思いで転職しました。 クライアントの事業成長に直結する採用支援に、大きな手応えを感じています。 福利厚生もしっかりしており、安心して働ける環境です。

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨初年度年収500万円も！高額歩合有 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨20代で拠点長への昇格実績もあり ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社. 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品の営業サポートのお仕事からお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決める営業サポートです。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・お客様のご自宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレットやマニュアルは完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

未経験から始めるキャリアアドバイザー！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨ワークライフバランス充実！土日祝休みの年間123日 ✨未経験から始めるキャリア支援の仕事 ＼求職者の「なりたい」を応援するお仕事です！／ 未経験から始められるキャリアアドバイザーのお仕事。 求職者一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望の実現をサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅求職者との個別面談・キャリアカウンセリング ✅スキルや経験に合った求人のご提案 ✅履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 ✅選考状況の進捗管理・企業との連絡調整 ✅入社後のフォローアップ・定着支援 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、業務準備 10:00～ 求職者とのオンライン面談、キャリアカウンセリング 12:00～ お昼休憩 13:00～ 求人情報検索・紹介、応募書類添削、面接対策 17:00～ 企業への進捗確認、入社後フォロー連絡 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 業界知識やカウンセリングスキル、求人提案のコツなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/30歳/元サービス業] 「誰かの人生の転機をサポートしたい」という想いから、 未経験でこのキャリアアドバイザーの仕事を選びました。 求職者の方が希望の職に就けた時の「ありがとう」の言葉が、 何よりも大きな喜びです。土日祝休みで自分の時間も大切にできています。

若手活躍中！中古車販売店の営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: ご来店されたお客様への販売対応業務をおまかせいたします。 ＜具体的には＞ ・お客様のニーズに合う中古車のご提案 ・ご契約に関する書類作成 ・点検や車検の入庫誘致 ・納車手続き ・納車後のアフターフォロー ・在庫管理 ・GOOやカーセンサー掲載情報の更新　など 【完全反響営業】 サイトや口コミなどで当社にご連絡をくださったお客様に対応する仕事です。 訪問販売やテレアポなど、自分から営業をかけることは一切ありません。 また、会社からノルマを課せられることもありません。自分で目標設定して頑張るスタイルです。 【入社後の流れ】 先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の流れを覚えていきます。 マナー研修なども行うので、「ここで社会人デビュー」という方も安心ですよ。 一人立ちまでの目安は半年～1年程度。一人立ち前でも販売条件をクリアすれば、インセンティブはもちろん付きます！

6ヶ月間給与35万円保障あり／未経験OK／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、その他教育/保育専門職 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はほとんどなし。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1,864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界No.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨初年度年収500万円も！ ＼休みを増やして、自分を大切に／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「もっと休みが欲しい」 そんな願いを当社で 叶えませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は休みが不定期で 将来が不安でしたが、 今は土日祝が固定休み！ 予定が立てやすくなり プライベートも充実。 頑張った分は歩合で しっかり還元されるので、 やりがいも抜群です！

未経験から始めるキャリアアドバイザー！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨ワークライフバランス充実！土日祝休みの年間123日 ✨未経験から始めるキャリア支援の仕事 ＼求職者の「なりたい」を応援するお仕事です！／ 未経験から始められるキャリアアドバイザーのお仕事。 求職者一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望の実現をサポートします。 【✨具体的な業務内容】 ✅求職者との個別面談・キャリアカウンセリング ✅スキルや経験に合った求人のご提案 ✅履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 ✅選考状況の進捗管理・企業との連絡調整 ✅入社後のフォローアップ・定着支援 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メールチェック、業務準備 10:00～ 求職者とのオンライン面談、キャリアカウンセリング 12:00～ お昼休憩 13:00～ 求人情報検索・紹介、応募書類添削、面接対策 17:00～ 企業への進捗確認、入社後フォロー連絡 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 業界知識やカウンセリングスキル、求人提案のコツなど、 基礎からしっかり学べる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/30歳/元サービス業] 「誰かの人生の転機をサポートしたい」という想いから、 未経験でこのキャリアアドバイザーの仕事を選びました。 求職者の方が希望の職に就けた時の「ありがとう」の言葉が、 何よりも大きな喜びです。土日祝休みで自分の時間も大切にできています。

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨初年度年収500万円も！ ＼休みを増やして、自分を大切に／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「もっと休みが欲しい」 そんな願いを当社で 叶えませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は休みが不定期で 将来が不安でしたが、 今は土日祝が固定休み！ 予定が立てやすくなり プライベートも充実。 頑張った分は歩合で しっかり還元されるので、 やりがいも抜群です！

未経験歓迎✨企業の採用を成功に導く採用戦略コンサルタント⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨年間休日123日！プライベートも充実 ✨未経験から挑戦！採用戦略のプロへ ✨駅チカオフィス！通勤ラクラク ＼企業の未来を創る！採用戦略の最前線で活躍！／ 未経験から挑戦できる採用戦略コンサルタントを募集します。 企業の事業成長を支える人材獲得戦略を策定し、実行までを一貫して支援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅クライアント企業の採用課題ヒアリング ✅最適な採用戦略の企画・提案 ✅採用ターゲットの設定とチャネル選定支援 ✅選考プロセス設計と改善コンサルティング ✅採用活動の進捗管理と効果測定、改善提案 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 出勤、メール確認、業界トレンド調査 10:00～ クライアントとの戦略会議、提案資料作成 12:00～ お昼休憩 13:00～ 採用プロセス改善提案、進捗状況の確認 17:00～ 採用効果分析、次期戦略の検討、報告書作成 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩がOJT形式で丁寧に指導します。 採用市場の動向、戦略立案のフレームワーク、クライアントとの関係構築など、 コンサルタントとして必要な知識とスキルを段階的に習得できます。 未経験の方も安心して、着実に成長できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年/28歳/元人材コーディネーター] 「もっと深く企業の採用に関わりたい」という気持ちが、転職のきっかけでした。 クライアントの経営課題に直結する採用戦略を提案し、その成功を間近で見られることにやりがいを感じています。 ワークライフバランスも整っており、充実した毎日を送っています。

未経験から月給23万以上！土日祝休みの人材派遣営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨未経験でも月給30万円以上スタート！ ✨完全週休2日制（土日祝休み）でプライベート充実 ✨「ありがとう」がやりがいになる仕事です ＼企業と人の未来をつなぐ架け橋に！／ 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「こんな仕事がしたい」という想い。 その両方を叶える、やりがいのあるお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業への人材ニーズのヒアリング ✅求職者との面談・キャリアカウンセリング ✅最適なマッチングと企業へのご提案 ✅求人票や契約書などの書類作成 ✅就業開始後のスタッフさんのフォロー 【✨１日のスケジュール】 09:00～ 朝礼・メールチェック 10:00～ 企業訪問 or Web商談 12:00～ ランチ休憩 13:00～ 求職者との面談 16:00～ 事務作業（求人票作成、書類準備など） 18:00 退勤 【✨入社後の流れ】 入社後はまず、人材業界の知識や営業の基本など、 基礎から学べる研修をご用意しています。 配属後は、先輩社員がOJTで マンツーマンで丁寧にサポートするので、 未経験の方もご安心ください。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元アパレル販売員] 前職では土日休みが難しかったのですが、 ここではカレンダー通りに休めるので、 友人との予定も合わせやすくなりました。 人の人生に関わる仕事なので責任も大きいですが、 企業様と求職者さんの両方から 「ありがとう」と言われるたびに、 大きなやりがいを感じています。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり／未経験OK／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、その他教育/保育専門職 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業は一切なし。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1,864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界No.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

要普免(AT可)／テレアポなし／年休み125日／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ★来店されたお客様にお部屋をご案内する、アパマンショップの営業です ＜アパマンショップでの不動産賃貸の仲介営業＞ 主な仕事内容は、お部屋探しを希望されるお客様への賃貸マンションのご提案です。 お客さまの希望条件をヒアリングし、 物件のご案内、契約業務までの一連の流れを担当して頂きます。 ＜どんなお客様が多い？＞ Webやチラシ、 アパマンショップの看板を 見られたお客様が ご来店されますので、 まずはどんなお部屋をご覧になられたのか お伺いしながら 希望にあったお部屋をご案内します。 面談にかかる時間は 30分～1時間半ほど、 雑談も交えながら じっくりお客様のご希望に会う物件を 一緒に見つけて行きましょう。 ＜入社後すぐの仕事＞ 営業デビューするまでは、 店舗が管理する物件に行き お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、 お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の 外観・内装写真の撮影を行います。 ＜安心できるポイント＞ 反響営業なので、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 物件探しや契約書の作成など、 自信がつくまで、先輩社員や店長が しっかりサポートします。 ＜長く働ける環境を整えています＞ 産休育休、結婚祝金、出産祝金など、 男女問わず居心地の良い環境を整えています。 産休については、 復帰してくれるスタッフも多数です！ ライフスタイルの変化で好きな仕事を諦める…、 そんなのもったいないですよね？ 当社なら、 長く活躍して頂ける制度が充実しています。 - ＜当社の事業について少しご紹介＞ 兵庫・大阪エリアで 「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン！ 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」の フランチャイズ企業として 大阪と兵庫に16店舗を展開、 関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 営業の仕事は、来店されるお客様の要望をしっかり聞き、 最適なお部屋をご紹介すること。 …とは言っても、 物件の探し方など、 すぐにはわかりませんよね。大丈夫。 少しずつ営業スキルが身に付くように、 私たちがしっかり支えます。 - ＜「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。＞ ひとりで困らないように、 物件探しは同じ店舗の 営業担当が手伝ったり、 店長がアドバイスをしたり。 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 また、新入社員のフォローを目的とした、 ブラザー・シスター制度も完備。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、 わからないことはドンドン聞けます！ - ＜年休み125日！プライベートもガッツリ楽しめます＞ 「月に２回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます（笑）」 なんて先輩も多数います。 - ＜全員で盛り上がる！社内イベント＞ 全社員が参加する「運動会」、 近隣店舗間の「親睦会（食事会）」、 半期に１度開催される「決起会」など 社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、 社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、 ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、 店舗でのチームワークが良いから◎

2027年3月卒業見込み新卒採用／要普免／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ★2027年大学・大学院卒業見込みの方が対象！新卒募集 ＜不動産賃貸仲介／主な仕事内容＞ お部屋探しを 希望されるお客様へ 賃貸マンションのご提案です。 お客さまの希望条件をヒアリングし、 物件のご案内、契約業務までの 一連の流れを担当して頂きます。 ＜どんなお客様が多い？＞ Webやチラシ、 アパマンショップの看板を 見られたお客様が ご来店されますので、 まずはどんなお部屋をご覧になられたのか お伺いしながら 希望にあったお部屋をご案内します。 面談にかかる時間は 30分～1時間半ほど、 雑談も交えながら じっくりお客様のご希望に会う物件を 一緒に見つけて行きましょう。 ＜入社後すぐの仕事＞ 営業デビューするまでは、 店舗が管理する物件に行き お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、 お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の 外観・内装写真の撮影を行います。 ＜安心できるポイント＞ 反響営業なので、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 物件探しや契約書の作成など、 自信がつくまで、先輩社員や店長が しっかりサポートします。 ※本人の適性を考慮して、不動産管理に配属する場合あり ＜不動産管理／主な仕事内容＞ 賃貸マンションの管理も行っています。 入居者の斡旋、設備管理、オーナー様の 資産価値の最大化を行っています。 税務処理から プロパティマネジメント（不動産に関する資産の管理）まで トータルにサポートしています。 ＜長く働ける環境を整えています＞ 産休育休、結婚祝金、出産祝金など、 男女問わず居心地の良い環境を整えています。 産休については、 復帰してくれるスタッフも多数です！ ライフスタイルの変化で好きな仕事を諦める…、 そんなのもったいないですよね？ 当社なら、 長く活躍して頂ける制度が充実しています。 - ＜当社の事業について少しご紹介＞ 兵庫・大阪エリアで 「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン！ 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」の フランチャイズ企業として 大阪と兵庫に18店舗を展開、 関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 営業の仕事は、来店されるお客様の要望をしっかり聞き、 最適なお部屋をご紹介すること。 …とは言っても、 物件の探し方など、 すぐにはわかりませんよね。大丈夫。 少しずつ営業スキルが身に付くように、 私たちがしっかり支えます。 - ＜「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。＞ ひとりで困らないように、 物件探しは同じ店舗の 営業担当が手伝ったり、 店長がアドバイスをしたり。 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 また、新入社員のフォローを目的とした、 ブラザー・シスター制度も完備。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、 わからないことはドンドン聞けます！ - ＜年休み125日！プライベートもガッツリ楽しめます＞ 「月に２回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます（笑）」 なんて先輩も多数います。 - ＜全員で盛り上がる！社内イベント＞ 全社員が参加する「運動会」、 近隣店舗間の「親睦会（食事会）」、 半期に１度開催される「決起会」など 社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、 社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、 ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、 店舗でのチームワークが良いから◎ - ＜研修後、大阪府・兵庫県にある下記18店舗にいずれかに配属＞ ■大阪市内 ・大阪駅前店/はなてん駅前店/京橋駅前店 ■大阪府下 ・阪急高槻店/京阪守口店/京阪寝屋川店 京阪枚方店/布施店 /小阪店/中央線長田駅前店 近鉄長瀬駅前店/近鉄八尾店 /近鉄松原店/泉北深井駅前店 ■兵庫県下 ・阪急塚口店/阪急西宮北店 /JR西宮駅前店 ※管理営業は本社勤務

普通免許で運転できる【1.5ｔのミニトラック】です！(O2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★【1.5ｔのミニトラック】土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★配送ルートは曜日ごとでほぼ固定のルートです！ ★9割超が中途入社で女性も活躍できる職場づくりを推進してます！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

土日休＆日勤のみ＆残業少なめ！大手グループ企業で安心(O2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

✅月収50万円可能✅完全反響営業✨問い合わせが潤沢なエリア！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✨業界未経験からでも 安心して始められる 「アパマンショップ」 ならではの マニュアルがあります。 ✨地域密着で成長を 続ける安定企業◎ 「人の良さ」が自慢の 職場です！ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパマンショップの カウンタースタッフ （ルームアドバイザー）として、 お客様にピッタリの お部屋をご提案下さい。 今はネットで情報がいくらでも 見つかる時代。 だからこそ大切なのは、 地域・利用者様のリアルを お伝えすること。 スタッフだからこそ伝えられる “リアルな街の情報”です！ お客様に寄り添った ご提案をお願いします✨ ✅当店の魅力をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代のスタッフが中心！ 活気があり気持ちよく働けます。 異業種からの転職者も多く 相談しやすい環境です。 あたたかな雰囲気が魅力です！ 女性スタッフも活躍中です⭐ 昨年入社した社員からも 「今までで一番働きやすい！」 という声をいただいています♪ ✅働きやすさを支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件情報の更新や写真撮影、 図面の掲載なども行いますが、 業務効率化の仕組みが充実！ 物件情報の一括登録システムなど、 接客に集中できる環境を整備◎ チームで協力しながら働けるので、 一人に負担が偏ることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賃貸のやなぎ 守口店⭐ ＜京阪「守口市駅」駅前＞ 大阪府守口市寺内町2-7-32 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アパマンショップ住道店⭐ ＜JR片町線「住道駅」駅前＞ 大阪府大東市浜町8-20 スミコー駅前ビル1F

賞与年4回（実績反映）／転勤なし／飛び込み一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼★飛び込み営業一切なし！転勤なし・地元で安定して働ける買取営業★／ 1日3～4件の訪問査定！スマホアプリ完備で未経験からスタート◎ 愛車を売りたいお客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 原則コールセンターでお約束したお客様へのご案内が中心（※非稼働時などはご自身でアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります）となります。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎！クルマの買取を通して、査定の知識や技術を身につけられます。 鈑金修理されたパネルや骨格の補修箇所を見極めるなど、専門性の高い査定スキルも自然と習得できます。 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆無理な営業トークは一切不要！ 何かを売り込むのではなく、査定結果をお伝えしてお金をお支払いするお仕事です。 査定も使い慣れたスマホ感覚で操作できる専用アプリへチェック項目を入力するだけ！ 特別な知識がなくても、ガイドに沿って進められるため未経験から成果を出しやすい環境です。 ◆チームで助け合いながら目標を目指すスタイル 主な業務は出張買取となります。店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです！ 【具体的な仕事の流れ】 (1日3～4件／1件1～2時間程度) 1 | ご訪問・ヒアリング: お約束したお客様宅へ伺い、愛車への想いをヒアリング。 2 | 査定・チェック: スマホやアプリで手順に沿ってお車の状態を確認・入力。 3 | ご提示・ご案内: 算出された買取金額を丁寧にご説明。乗り換えをご検討中のお客様には、自社の豊富な在庫ネットワークから最適なお車をご案内することもあります。 4 | ご成約・お引き取り: ご納得いただけたら契約・引き取り！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

【守口配属】一人ひとりに寄り添う接客★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ◆ 事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜評価を給与で還元＞問い合わせから納車、その後のアフターフォローを一貫して対応。一連の流れは入社ご覚えていただくのでご安心ください。業界経験があれば、在庫管理や広報業務・買取業務もお願いします。

企業名 株式会社ジョブカーズ 求人名 【大阪守口/中古車営業】営業経験を活かしてより稼ぐ即戦力採用◎反響営業◎ 仕事の内容 ＜評価を給与で還元＞問い合わせから納車、その後のアフターフォローを一貫して対応。一連の流れは入社ご覚えていただくのでご安心ください。業界経験があれば、在庫管理や広報業務・買取業務もお願いします。 経験により以下をお任せ/問い合わせ対応：電話・メール・来店による顧客対応（新規開拓・飛び込みなし）/ニーズヒアリング：顧客の希望車種・予算・用途などを聞き取り/車両提案：在庫から最適な車両を選定し、状態・装備・価格などを説明/契約手続：売買契約書の作成、必要書類の案内、保険手続きなど/納車準備・対応：整備・清掃・説明を含む納車対応、アフターフォロー 募集職種 【大阪守口/中古車営業】営業経験を活かしてより稼ぐ即戦力採用◎反響営業◎

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

【守口配属】訪問営業なし・ノルマなし・会社からの販売指示なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月平均12.6時間 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休取得率81.4％／育児休業からの復職率86.1％ ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

✅大阪エリア限定採用｜未経験からじっくり学べる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✨完全週休2日（土日祝）年休123日 ✨初年度年収500万円も！ ＼休みを増やして、自分を大切に／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「もっと休みが欲しい」 そんな願いを当社で 叶えませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客への電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場で働くスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで あなたの営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル販売職] 前職は休みが不定期で 将来が不安でしたが、 今は土日祝が固定休み！ 予定が立てやすくなり プライベートも充実。 頑張った分は歩合で しっかり還元されるので、 やりがいも抜群です！

【✅39歳以下の方！】未経験OK✨大手企業で実績を積みませんか。

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には <仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

【✅39歳以下の方！】未経験OK✨大手企業で実績を積みませんか。

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には <仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!アパマンショップ 京阪守口店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップのルームアドバイザーは、来店されたお客様に ご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介するこ とがお仕事。また、賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入 れ、お困りごとや相談したい物件はないかなど、オーナー様との 信頼関係を構築することも重要な役割です。 ヒアリング能力が重要です お客様にご希望の家賃、間取り等の条件を伺い、検索して表示さ れた物件をご紹介。これでは、アパマンショップのルームアドバ イザーとしてはまだまだ。大事なのはお客様の生活スタイルのヒ アリング。物件探しとは関係なさそうなお話の中に、お客様の理 想の物件に近づくヒントが隠れていたりするんです。 アパマンの強みはチーム力 ルームアドバイザーの業務は物件の紹介、お客様の送迎、物件オ ーナーへの定期的なご挨拶、物件の撮影や図面の作成など様々。 一人でこなすのは大変ですが、アパマンショップは個々ではなく チームで仕事を行うのがスタイルです。みんなで力を合わせて頑 張れば、仕事の達成感も何倍にもなりますよ♪ 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。研修もありますし、先輩スタッフがチー ムとしてサポートするので大丈夫。必要な知識は入社後に身に付 きますので、まず大事なのはやる気と元気です。お客様のための 仕事をするという意気込みで頑張りましょう！ アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中です。

✅大阪エリア限定採用｜年間休日123日～/月給30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、一般事務 ✨月給30万円～×賞与×インセンティブ！ ✨完全週休2日土日祝休み年休123日 ✨社用車支給で直行直帰有り！ ＼「休み」も「稼ぎ」も諦めない／ 広島・大阪を拠点に、 急成長を続ける当社。 「休みは増えたけど、 給料が下がった…」 そんな転職は、 もう終わりにしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅企業様へのアプローチ ✅スタッフさんの面接・選考 ✅最適なマッチングの提案 ✅就業後のフォローアップ 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・チーム会議 10:00 既存顧客へ電話連絡 11:30 候補者の方と面談 13:00 休憩（ランチ） 14:00 企業様を訪問・商談 16:00 現場のスタッフ面談 17:30 帰社・書類作成 18:30 業務終了！帰宅！ 【✨入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。 業界知識や法律を学びます。 その後は先輩がマンツーマンで 営業デビューを支えます。 一気通貫の体制だからこそ、 「介在価値」を実感できる 一生モノのスキルが 身に付きます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/25歳/元アパレル職] 前職は給料が頭打ちで、 将来が不安でした。 今は土日祝休みで リフレッシュできる上に、 頑張りが歩合で還元される！ 入社1年目で前職より 年収が150万円アップし、 生活に余裕が持てました。

【活躍のフィールドは全国】【総合職】【法面緑化資材の法人営業】緑化面積国内No.1メーカー／年間休日123日以上・残業少なめ

仕事内容: 法面緑化資材の製造販売と緑化工事を手がける当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・既存顧客へのルートセールス（一部新規開拓あり） ・現場調査を含む商品提案などの技術営業 ・施工管理サポート ・都道府県別担当方式での営業活動 ■働き方 ・効率性を考慮し、直行直帰や宿泊出張を推奨しています。 ・出張は担当地域によりますが、月数回程度発生します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！※変更の範囲：当社業務全般

企業名 ケイアイスター不動産株式会社 求人名 【大阪/用地仕入営業】東証プライム上場/年休120日/前年収保証有/残業少 仕事の内容 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！※変更の範囲：当社業務全般 【仕事の進め方の一例】(1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） (2)現地で土地の形状や周辺環境を調査 (3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 (4)社内承認を得て契約締結 (5)社内の部署と連携して住宅を建築 (6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 募集職種 【大阪/用地仕入営業】東証プライム上場/年休120日/前年収保証有/残業少

【月給26万円～＋インセンティブ】未経験から不動産のプロへ！入社祝金10万円あり！

仕事情報 ● 仕事内容 お部屋探しのお客様をサポートする反響営業のお仕事です！ 【主なお仕事内容】 お客様の希望条件のヒアリング ご希望に合った賃貸物件のご紹介 お客様を現地へご案内 お申込み・ご契約のサポート 物件の写真撮影・情報登録 お問い合わせへの対応 お客様からの「ありがとう」が、大きなやりがいにつながります。 業界が初めての方も歓迎！ 入社時に専門知識がなくても大丈夫です。 まずは物件情報の見方や接客の基本など、日々の業務を通じて少しずつ覚えていただきます。 分からないことは先輩スタッフに相談しながら、一つひとつ仕事を身につけられる環境です。 接客業や販売業など、これまでの経験も活かせます。 仕事への意欲や人柄を大切にしています。 一人ひとりの成長を大切に 当社は1968年の創業以来、大阪を中心に不動産事業を展開してきました。 年齢や入社年次だけにとらわれず、仕事への取り組みや成果を評価する社風です。 また、社員からの意見や提案も大切にしており、働きやすい職場づくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。 地域に必要とされる企業で、一緒に成長しましょう。 会社・事業の将来性 やなぎグループは、賃貸仲介・賃貸管理・不動産売買・リフォーム工事など、不動産に関する幅広い事業を展開しています。 賃貸管理では約2,000戸の管理実績があり、長年培ってきた地域情報と不動産ノウハウが強みです。 地域のお客様やオーナー様との信頼関係を大切にしながら、今後も事業の発展を目指しています。

未経験の20代活躍中！まずは簡単な受電対応からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐社員ほとんどが未経験スタート！⭐ ⭐メンバーは20代～30代前半が中心⭐ ⭐平均月収40万円超えが多数！⭐ ⭐業績に合わせたボーナスあり⭐ ⭐ネイル・髪型自由！⭐ ✨ ━ 具体的なお仕事内容 ━ ✨ お電話でインターネットサービス（光回線） のご案内や切り替えのご提案を 行うテレアポ業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 ,社員のほとんどが未経験スタートです 専門知識や経験は一切問いません。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 理由2 ,トークスクリプト（台本）が 用意されています 話す内容が決まっているため、 マニュアル通りにお話しできれば問題ありません。 専門知識がなくてもスムーズに対応できます。 理由3 ,1時間に 1回「10分間のリフレッシュ休憩」があります お昼休みのほかに、 50分電話＋10分休憩のサイクルを 導入しています。 こまめにリフレッシュできるため、 無理なく集中力を保てます。 理由4, 成約に繋がりやすい商品力があります 生活に欠かせないインフラのご案内ため関心が 高く、「安くなる」提案はお客様にも 喜ばれます。 理由5, 明確な還元制度と 安定したサポート体制があります 平均月収40万円超えのメンバーも多数おり、 業績に応じたボーナスも支給されます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して長く働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・個人のお客様へお電話をかけてインターネットに関するヒアリング ・オトクになるプランのご提案や 契約手続きのご案内 ・お話した内容のシステム入力作業 ■1日の仕事の流れ 12:00 出社・朝礼・目標確認 12:10 発信業務（50分電話＋10分休憩） 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 午後の発信業務（適宜10分休憩） 20:00 夜の発信・データ入力 21:00 業務終了・残業なしで退社 ■職場環境・特徴 ・20代〜30代前半が中心 ・ネイル・髪型自由

グループ開発の物件を販売|未経験は商談アシスタントから

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✅グループ開発の新築マンションを販売 ✅来場予約のお客様との商談が中心 ✅未経験は先輩の商談アシスタントから ✅中古物件も扱え、幅広く提案できる ✅立ち上げ期の販売会社で成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 信和グループでデベロッパーの役割 を担う信和不動産は、これまで自社 所有の分譲マンションの販売を他社 に委託していました。最初から最後 まで自社で責任を持って完結できる よう、分譲販売を自社グループで 行う会社として設立したのが、 信和不動産販売です。すでにグループ の開発案件がいくつか決まっており、 今後も案件の増加が見込まれます。 【経験者の方】 来場予約をいただいたお客様と商談 し、クロージング・成約まで担当 します。商談のない時間は、資料 請求者への電話で追客してアポイント を取り、ご自身で商談を設定します。 【新築マンション販売が未経験の方】 集客業務と、先輩社員の商談の アシスタントからスタートします。 担当マンション周辺のポスティング や不動産仲介業者への新規営業を 行い、ご自身の活動で得た資料請求 や来場予約、仲介業者からの紹介の お客様に、先輩の指導を受けながら 対応して、一連の流れを覚えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆勤務場所 本社のほか、担当する物件の各モデル ルームで勤務します。 ◆目指す営業 出会ったすべてのお客様に、住まい のパートナーとして最後まで寄り 添える営業活動を目指しています。 ◆資格とサポート 宅地建物取引士などの資格は報奨金 の対象で、受験料・学費も会社が 支給します。2ヶ月に1回、先輩社員 と面談や食事ができるメンター制度 もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■本社ビルには社員が無料で使える トレーニングジムと社員食堂 ■健康経営優良法人の認定企業 ■有給休暇の取得率は73% （業界平均は63.5%） ■人間ドック・がん検診は全額 会社負担。配偶者も受診できます ■グループの温浴施設「天然温泉 ひなたの湯」を無料で利用可能 ■月間・年間の表彰制度があり、 年間表彰者は海外の建築物の 視察を含む研修に招待されます ■年に1回、沖縄やグアムなどへの 社員旅行を実施 ■インフルエンザ予防接種も 会社負担（同居家族も対象） 「うちの社員には、誰一人辞めて ほしくない」という社長の考えの もと、制度だけでなく、相談しや すい風土づくりにも力を入れて います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 信和不動産販売は、信和不動産の 100%出資子会社として2024年に 設立されました。「ドルチェヴィータ」 シリーズの分譲マンションをはじめ、 住宅や商業用物件の販売を手がけて います。2026年4月には「ドルチェ ヴィータ守口土居駅前」の第4期分譲 を開始しました。 信和グループは1892年に創業。企画 から土地の購入、設計、建設、マーケ ティングまでをグループで行い、 年商は1,054億円（2025年・ グループの単純合算）です。

守口市勤務◎対話で信頼を築く♪

仕事内容: 【募集企業】株式会社引越社 【募集職種】フィールドセールス（個人向け） 【勤務地】大阪府守口市八雲西町 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼目の前の方に、直接ご提案／ 対面で向き合う個人向け営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「お客様の役に立っている」と感じられる 手応えのある仕事を探していませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 会話から要望を引き出す力が育つ お客様の言葉の背景を汲み取り、 提案へつなげる力が身につきます。 ✅ 反応を直接感じられる 目の前の方に喜んでもらえたときの やりがいを味わえる仕事です。 ✅ 人と接する経験が積み上がる さまざまな立場の方と話す中で、 コミュニケーション力が磨かれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ ご来店やお問い合わせへの対応 ■ お客様のご要望・ご事情のヒアリング ■ 商品やサービスのご案内とご提案 ■ お申込みや契約に関する手続きのご説明 ■ ご利用後のご相談対応やフォロー ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 人と話すことが好きな方 ✔ 相手の気持ちに寄り添える方 ✔ 身だしなみや言葉づかいを大切にする方 ✔ 目の前の方に誠実に向き合える方 お客様一人ひとりに向き合う仕事です。 興味のある方は、ぜひご応募ください。

【（26卒）総合職｜大阪・兵庫エリア】営業・ドライバー・管理職候補｜アリさんマークの引越社

仕事内容: 【独自のキャリアアップチャート】　 先ずは新卒研修・現業・営業の各研修を受けて頂き基礎能力と基礎知識を身につけていただきます。 段階を踏んで希望の講座を受けて頂き、 将来的には営業・現業・・店舗運営等のスペシャリストを目指して頂きます。自分に合った流れで無理なく成長して頂けます。 【一般営業】 引越を予定されているお客様からの依頼で自宅へ訪問し、 荷物（物量）確認、立地条件の確認をした上で、お客様に寄り添った引越のプランニングとアドバイスをしていただきます。 嬉しい引越もあればその逆もあり、引越する背景も様々です。 しっかりと組み取った上で提案すればお客様の購入意欲も高まります。 反響スタイルの営業です。飛込みは出来ませんので不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 現場に入る前は担当営業マンからしっかりと引継ぎをし、チーム全員で取り組んで頂きます。 お客様から直接声を聞けるお仕事です。人に喜ばれるやりがいがあるお仕事です。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ※業務内容の変更範囲：当社規定

【（26卒）総合職｜大阪・兵庫エリア】営業・ドライバー・管理職候補｜アリさんマークの引越社

仕事内容: 【独自のキャリアアップチャート】　 先ずは新卒研修・現業・営業の各研修を受けて頂き基礎能力と基礎知識を身につけていただきます。 段階を踏んで希望の講座を受けて頂き、 将来的には営業・現業・・店舗運営等のスペシャリストを目指して頂きます。自分に合った流れで無理なく成長して頂けます。 【一般営業】 引越を予定されているお客様からの依頼で自宅へ訪問し、 荷物（物量）確認、立地条件の確認をした上で、お客様に寄り添った引越のプランニングとアドバイスをしていただきます。 嬉しい引越もあればその逆もあり、引越する背景も様々です。 しっかりと組み取った上で提案すればお客様の購入意欲も高まります。 反響スタイルの営業です。飛込みは出来ませんので不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 現場に入る前は担当営業マンからしっかりと引継ぎをし、チーム全員で取り組んで頂きます。 お客様から直接声を聞けるお仕事です。人に喜ばれるやりがいがあるお仕事です。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ※業務内容の変更範囲：当社規定