求人・転職情報

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 無駄な残業はしない！ 年2回の7連休に毎月の休みもある！ 接客業が好きだけど、 待遇のいい環境で働きたい。 その想いに応えられるよう、 まねきねこでは 各種制度・待遇を整えています。 何よりも、まずは休み。 月8～10日の休みに加え、 年に2回、7連休を取得可能。 仕事も大切ですが、 仕事のことを考えずに リフレッシュする時間はもっと大切。 スタッフでしっかりと業務を 分担しているので、 不安なく休みを過ごせますよ。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

【年間20日の有給消化確約！未経験OK！】学歴・経験・資格は一切不問◎残業なし&定着率90％以上

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■3年で店長へ！キャリアアップ実績多数 ■年間休日120日・有給消化率100％ ■原則残業なしでプライベート充実 ■定着率90%以上！実力を正当に評価 ■20～30代の若手スタッフ活躍中！ ■転勤なし・交通費支給・試供品支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着型ドラッグストア 「オーエスドラッグ」で、 接客・販売業務を中心とした店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 ◆レジ・品出し業務 レジ業務や品出し・補充などをお願いします。 ◆医薬品販売 店舗に来られたお客様に最適なお薬を提案します。 「体調不良で不安を感じている方」 「どの薬がいいかわからない方」など お客様のお話をしっかり伺い、 その方に合った最適のお薬を提案いただきます。 徐々に知識を深めることでお客様に合った アドバイスができるようになるので安心してください！ ◆売場づくり 居心地の良い店舗作りをお願いします！ 商品の配置を変えてみたり、POPを作成したり お客様が一目見て「商品を見つけやすい！」と なるように試行錯誤お願いします！ マニュアル通りではなく、 自分のアイデアを形にできる環境だからこそ、 売上アップという成果をダイレクトに実感できます！ 商品の仕入れや売上の管理、チームのシフト管理など 様々な経験を積むことができるやりがいのある職場です！

【年間20日の有給消化確約！未経験OK！】学歴・経験・資格は一切不問◎残業なし&定着率90％以上

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■3年で店長へ！キャリアアップ実績多数 ■年間休日120日・有給消化率100％ ■原則残業なしでプライベート充実 ■定着率90%以上！実力を正当に評価 ■20～30代の若手スタッフ活躍中！ ■転勤なし・交通費支給・試供品支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着型ドラッグストア 「オーエスドラッグ」で、 接客・販売業務を中心とした店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 ◆レジ・品出し業務 レジ業務や品出し・補充などをお願いします。 ◆医薬品販売 店舗に来られたお客様に最適なお薬を提案します。 「体調不良で不安を感じている方」 「どの薬がいいかわからない方」など お客様のお話をしっかり伺い、 その方に合った最適のお薬を提案いただきます。 徐々に知識を深めることでお客様に合った アドバイスができるようになるので安心してください！ ◆売場づくり 居心地の良い店舗作りをお願いします！ 商品の配置を変えてみたり、POPを作成したり お客様が一目見て「商品を見つけやすい！」と なるように試行錯誤お願いします！ マニュアル通りではなく、 自分のアイデアを形にできる環境だからこそ、 売上アップという成果をダイレクトに実感できます！ 商品の仕入れや売上の管理、チームのシフト管理など 様々な経験を積むことができるやりがいのある職場です！

子育てが落ち着いた主婦さんが多数在籍｜ブランクのある方も大歓迎｜接客業の経験を活かせます！

仕事内容: 子育てがいち段落して、 本格的に働きはじめたい！ もくもく系の工場ワークより 接客の方が好き or 得意！ そう考えている方には、 主婦の店長が多数在籍していて、 たくさんの人と接する機会がある コンビニが最適かもしれません。 中でも、 ｢ジョリー・ロジャー｣が運営する セブン-イレブンはいかがでしょうか。 実際、当社で活躍する主婦さんは 子どもが独り立ちしてから本格的に 働き始めて今では店長になっています！ ＼point.1／ 50代の女性が多数在籍！ コンビニのお仕事が初めてでもOK ブランクがある方も、 接客経験をお持ちなら即戦力！ お人柄重視の採用となります。 夜勤は基本ありませんし、 完全週休2日でシフトは希望OK 3連休で学生時代のお友達と旅行を 楽しんでいる主婦さんもいます。 ＼point.2／ お客様だけでなく、 メンバーとも深く関われる！ 勉強と両立しながら働いている 大学生のバイトくんを息子と重ねて プライベートの相談に乗る主婦さんなど お仕事だけの関係を越えて、 働くスタッフ同士で支え合っている 仲の良さが魅力の職場です。 中には子どもが独り立ちしてしまい、 寂しさを感じて働き始めた主婦さんも。 たくさんの仲間ができたため、 毎日の生活に張り合いができたそう。 応募動機は問いませんので、 まずは話だけでも聞きに来ませんか？ ＼point3／ 身近な「コンビニ」だから 初めての正社員でも安心！ レジ、接客、品出し、売場管理など、 コンビニを利用する方なら見慣れている 作業が中心。慣れてきたらスタッフの シフト管理にもトライしましょう。 ルーティンワークだけでなく、 商品陳列やポップ作成などで 感性を活かすこともできますよ。

✅完全反響型✅月収50万円も可能✅お問い合わせの多いエリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✨業界未経験からでも安心して始められる 丁寧な研修があります！ ✨地域密着で成長を続ける安定企業◎ 「人の良さ」が自慢の職場です！ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンタースタッフ （ルームアドバイザー） として、お客様にピッタリの お部屋をご提案下さい。 今はネットで情報がいくらでも 見つかる時代。 だからこそ大切なのは、 地域・利用者様のリアルを お伝えすること。 スタッフだからこそ伝えられる “リアルな街の情報”です！ お客様に寄り添った ご提案をお願いします✨ ✅当店の魅力をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代のスタッフが中心！ 活気があり気持ちよく働けます。 異業種からの転職者も多く 相談しやすい環境です。 あたたかな雰囲気が魅力です！ 女性スタッフも活躍中です⭐ 昨年入社した社員からも 「今までで一番働きやすい！」 という声をいただいています♪ ✅働きやすさを支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件情報の更新や写真撮影、 図面の掲載なども行いますが、 業務効率化の仕組みが充実！ 物件情報の一括登録システムなど、 接客に集中できる環境を整備◎ チームで協力しながら働けるので、 一人に負担が偏ることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賃貸のやなぎ 守口本店⭐ ＜京阪「守口市駅」駅前＞ 大阪府守口市寺内町2-7-32 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アパマンショップ住道店⭐ ＜JR片町線「住道駅」駅前＞ 大阪府大東市浜町8-20 スミコー駅前ビル1F

グループならではの厚待遇！年休121日/賞与4.15ヶ月◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ 将来の安定性と働きやすい環境が ここでなら手に入ります✨ 成長中のヨコハマタイヤジャパンで 新しくスタッフの募集を行います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント５選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手グループの安定性： 世界的なブランド「横浜ゴム株式会社」のグループ企業です。 ✅充実の待遇： 賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月分）、家族手当・住宅手当など福利厚生が手厚い環境です。 ✅働きやすさ： 2027年1月より年間休日121日（2026年は116日）。日曜・祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅明確な評価制度： 昇給もしっかりあり（前年度実績：月あたり650円～4,900円UP）、長く腰を据えて働けます。 ✅WEB面接OK： 1次選考はオンラインで実施可能。遠方の方や在職中の方もスムーズに応募できます。 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 長年お取引がある既存のお客様を中心に タイヤの整備・配送業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼まずはお得意先様へのタイヤの配送からスタート 配送するタイヤのピッキングや倉庫管理など 最初は簡単な業務をお任せするのでご安心ください！ ▼タイヤ交換 タイヤ交換の研修を受講いただいた後に ・車体から取り外し空気を抜く ・ホイールからタイヤを外す ・新しいタイヤを装着し空気を入れる ・取り付けと締め付け確認 など、タイヤ交換業務をお任せします。 しっかりと丁寧な研修があるので完全未経験の方でも問題ありません！ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 当社は創業100年を迎えたタイヤ業界のリーディングカンパニーです。 法人企業様を対象にタイヤの販売と交換を実施しています。 技術者なので口が達者である必要はありません。 それでも結果的に長くお付き合いするお客様が多く、 対応を重ねるごとに自分の技術も向上します。 「いつもの感じでお願いします！」 「了解です！」 そんな風に多くを語らずともお客様と信頼を築けることも、 この仕事の特徴です！ ＼長く勤められる会社です／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ タイヤの知識ゼロでも大丈夫です！ 整備の経験や資格等は必要ありません☆ 先輩社員が丁寧に指導しますので、仕事を楽しみながら覚えられます！ キャリアアップを目的とした異動もあり、経験の幅を広げることができます。 少数精鋭でどんな世代のスタッフとも助け合って働ける職場です。 作業中以外は比較的自由で、談笑したりお茶を飲んだりと しっかり息抜きできる環境も魅力。 ぜひご応募お待ちしております！

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 YSL／ディオール／シャネル／マルジェラ シュウウエムラ／ランコム／RMK／デコルテ ヒンス／アルビオン／SUQQU など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

☆早期キャリアUP可能☆店長になれば最大月30万インセン可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 成果はポジションと収入で還元！ “実力で上を目指せる”環境です☆ ＼ 「頑張っても評価されない」 「もっと裁量ある仕事を任されたい」 etc... そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしいお仕事です☆彡 ★ 月給28万円～スタート ★ 成果に応じてインセンティブ支給 ★ 1年目でも店長昇格が可能 ★ 個人ノルマはなし ★ 店舗運営・マネジメントに挑戦可能 ★ ポスト増加中で昇格チャンス多数 ………………… 仕事の詳細 ………………… 来店されたお客様から品物をお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 ◆1日あたりの来店数は約20名 ◆1店舗につきスタッフ2名体制 ◆対応時間は30分〜1時間程度 査定価格や市場動向を考えながら、 最適な提案を行う面白さがあります。 単なる接客ではなく、 「価値を見極める力」 「相手に納得いただく提案力」など、 市場価値の高いスキルを磨けます。 ✅研修の流れ・・・ ▼入社〜1ヶ月目 └オンライン研修を通し、ブランド品や 貴金属などの基礎知識を学びます。 ▼2週間目〜 └接客ロールプレイング研修。 お客様への説明方法や 接客マナーを実践形式で習得します。 ▼2ヶ月目〜 └研修店舗での実務研修。 実際の接客・査定を経験しながら 判断力を養います。 ＜座学 → 実践 → 現場＞と 段階的にレベルアップできるため、 未経験でも着実に成長できます。 ╭━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━━╯ 扱う商品は、 ブランド品・貴金属だけではありません。 洋服、骨とう品、家電など、 幅広い商品に触れながら、 知識と判断力を磨けます。 1円の商品から数十万円の商品まで、 多彩な商材を扱うため、 経験を積むほど成長を実感できます。 また、成果を出せば、 早い段階から店舗運営にも挑戦可能。 「どうすれば売上が伸びるか」 「どうすれば地域のお客様に選ばれるか」 など、経営視点も身につけられます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ キャリアアップについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 店舗拡大を続けているため、 店長・エリアマネージャーなど、 新しいポストも続々誕生しています。 「プレイヤーで終わりたくない」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にも最適な環境です。 成果を出した分だけ、 ポジションも収入も上がる。 自分の力でキャリアを切り拓きたい方を、 全力でバックアップします。 ╭━━━━━━━━━╮ 職場環境について ╰━━━ｖ━━━━━╯ ✅20代〜40代のスタッフが活躍中 ✅1店舗2名体制で協力しながら運営 ✅接客中心で力仕事は少なめ ✅室内業務が中心 ✅チームで目標達成するスタイル ✅創意工夫をしながら 店舗づくりに関われる環境 (( 転勤はありません )) 大阪・京都を中心に複数店舗を展開！ 地域に根ざして働きたい方にもピッタリ◎

土日祝休みで年間休日125日！全国主要都市で拠点を展開中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 工具や作業着、 住宅設備や各種資材などを扱う プロの職人さん専門のショップを 現在大阪4店舗、首都圏2店舗展開中！ 各店舗とも業績好調につき、 さらなる店舗展開を計画しています。 今後の新規出店に向けて、 ショップで活躍してくださる 正社員を増員募集します！ まずはご希望の既存店へ配属、 しっかり経験を積んでいただいてから 新店舗で店長候補として活躍…という キャリアプランをご用意しています。 未経験の方も安心してスタート！ 販売や店舗運営の経験がある方は、 経験やスキルを考慮の上、 早期にお任せする場合もあります。 ＜＜既存店舗はこちら＞＞ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F JR大和路線「平野駅」徒歩6分 ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 OsakaMetro 今里筋線「清水駅」徒歩20分 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F 阪急京都本線「上牧駅」徒歩15分 ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 JR福知山線「塚口駅」徒歩23分 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩24分 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 JR武蔵野線「三郷駅」徒歩8分 ＜＜当社について＞＞ 1910年創業、1944年設立の当社。 配管部品を中心に、様々な部品・ 工具・用品や機械・装置などを 幅広く取り扱っています。 また、自社ブランド商品も開発して お客様に多様な選択肢をご提供。 全国主要都市の営業所やネット通販、 そしてプロショップの設備マートなど、 販売チャンネルも複数展開しています。 中でも設備マートの業績が 現在好調！今後も積極的に新規出店を 予定しています。老舗企業の安定性と、 成長事業の将来性、双方を兼ね備えた 当社の事業で、正社員として長期的に 活躍していただけます。 ＜＜お任せする業務＞＞ ◇店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 ◇新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 ◇店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。

✅月収50万円可能✅完全反響営業✨問い合わせが潤沢なエリア！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✨業界未経験からでも 安心して始められる 「アパマンショップ」 ならではの マニュアルがあります。 ✨地域密着で成長を 続ける安定企業◎ 「人の良さ」が自慢の 職場です！ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパマンショップの カウンタースタッフ （ルームアドバイザー）として、 お客様にピッタリの お部屋をご提案下さい。 今はネットで情報がいくらでも 見つかる時代。 だからこそ大切なのは、 地域・利用者様のリアルを お伝えすること。 スタッフだからこそ伝えられる “リアルな街の情報”です！ お客様に寄り添った ご提案をお願いします✨ ✅当店の魅力をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代のスタッフが中心！ 活気があり気持ちよく働けます。 異業種からの転職者も多く 相談しやすい環境です。 あたたかな雰囲気が魅力です！ 女性スタッフも活躍中です⭐ 昨年入社した社員からも 「今までで一番働きやすい！」 という声をいただいています♪ ✅働きやすさを支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件情報の更新や写真撮影、 図面の掲載なども行いますが、 業務効率化の仕組みが充実！ 物件情報の一括登録システムなど、 接客に集中できる環境を整備◎ チームで協力しながら働けるので、 一人に負担が偏ることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賃貸のやなぎ 守口店⭐ ＜京阪「守口市駅」駅前＞ 大阪府守口市寺内町2-7-32 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アパマンショップ住道店⭐ ＜JR片町線「住道駅」駅前＞ 大阪府大東市浜町8-20 スミコー駅前ビル1F

資格不要！本部サポートありで未経験からはじめやすい！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年内勤務開始や 年明けからの勤務開始もOK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 買取価格は本部サポートあり ✅ 1組20～30分／ 1日3～5組ほどのご来店 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 座り仕事中心なので長く続けられる ✅ 毎日ちがう商品との出会いあり ✅ 東証プライム上場企業グループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい理由はココ！ ／ ⭐じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 回転重視ではなく、寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐快適環境♪閉店後の残業基本なし ショッピングモール内なので、 常に快適（冷暖房完備・ランチ＆お買い物もすぐ）。 モールに準ずるので閉店後の残業がないのも 嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 充実した教育体制と、丁寧な研修で 育ててきた実績がありますので 安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 仕事に慣れてきたあとは、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《1日の流れ》※一例です ▼出勤・開店準備 ▼開店 ▼ご来店・査定業務 ▼ネットで売れた商品の発送手配 ▼昼休憩 ▼接客・査定対応 ▼店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼閉店準備・日報作成 ▼業務終了・退勤 営業終了後は即帰宅！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

【守口配属】一人ひとりに寄り添う接客★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ◆ 事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

ツールの使い方を覚えるだけじゃ、AIコンサルにはなれません。 だから当社は「携帯ショップの現場」から始めます。

仕事内容 携帯ショップでの接客からスタートし、 受講料0円の社内スクールを通じて 将来のAIコンサルタント・AI人材を 目指していただく【育成枠】の募集です。 AIが急速に普及する今、 ツールの使い方を覚えるだけなら 誰でもできるようになります。 本当に価値があるのは、 相手が何に困っているのかを聞き出し、 AIを使ってどう解決するか提案できる力です。 だからこそ当社では、机上の学習だけでなく 人と向き合う現場からの育成を行っています。 ────────◆◇◆──────── STEP 1｜まずは店舗で「現場力」を鍛える ★入社1ヶ月〜 - AI時代に最も必要なのは 人の困りごとを聞き出す力です。 まずは携帯ショップの接客を通じて、 ご年配の方から学生まで、 料金が高い、操作方法が分からない等 幅広いお客様の悩みを丁寧に伺い、 解決策を提案する現場力を養います。 ＜具体的な業務＞ ・スマートフォンの操作案内・初期設定サポート ・生活スタイルに合わせた料金プランの見直し・ご提案 ・受付や登録に関する事務手続き ※個人ノルマはありません。 チームでお客様の相談に乗るスタイルです。 STEP 2｜並行して社内でAIスキルを習得 ★入社3ヶ月〜 - 入社3ヶ月以降、希望者は 受講料0円（全額会社負担）の 社内AIスクールに参加可能です。 勤務時間外の任意参加ですが、 ノルマや強制は一切なく、 ご自身のペースで最新の生成AIの 使い方や業務効率化の基礎を学べます。 STEP 3｜AIコンサル・別部署へキャリアアップ ★入社1年後〜 - 入社1年後を目安に、本人の希望と 適性・スキルの習得状況に応じて、 新規立ち上げ中のAIコンサルタント事業や AI人材派遣のメンバーへの ステップアップに挑戦できます。 また、ルート営業や採用人事など、 別職種へのキャリアチェンジ実績も豊富です。

ツールの使い方を覚えるだけじゃ、AIコンサルにはなれません。 だから当社は「携帯ショップの現場」から始めます。

仕事内容 携帯ショップでの接客からスタートし、 受講料0円の社内スクールを通じて 将来のAIコンサルタント・AI人材を 目指していただく【育成枠】の募集です。 AIが急速に普及する今、 ツールの使い方を覚えるだけなら 誰でもできるようになります。 本当に価値があるのは、 相手が何に困っているのかを聞き出し、 AIを使ってどう解決するか提案できる力です。 だからこそ当社では、机上の学習だけでなく 人と向き合う現場からの育成を行っています。 ────────◆◇◆──────── STEP 1｜まずは店舗で「現場力」を鍛える ★入社1ヶ月〜 - AI時代に最も必要なのは 人の困りごとを聞き出す力です。 まずは携帯ショップの接客を通じて、 ご年配の方から学生まで、 料金が高い、操作方法が分からない等 幅広いお客様の悩みを丁寧に伺い、 解決策を提案する現場力を養います。 ＜具体的な業務＞ ・スマートフォンの操作案内・初期設定サポート ・生活スタイルに合わせた料金プランの見直し・ご提案 ・受付や登録に関する事務手続き ※個人ノルマはありません。 チームでお客様の相談に乗るスタイルです。 STEP 2｜並行して社内でAIスキルを習得 ★入社3ヶ月〜 - 入社3ヶ月以降、希望者は 受講料0円（全額会社負担）の 社内AIスクールに参加可能です。 勤務時間外の任意参加ですが、 ノルマや強制は一切なく、 ご自身のペースで最新の生成AIの 使い方や業務効率化の基礎を学べます。 STEP 3｜AIコンサル・別部署へキャリアアップ ★入社1年後〜 - 入社1年後を目安に、本人の希望と 適性・スキルの習得状況に応じて、 新規立ち上げ中のAIコンサルタント事業や AI人材派遣のメンバーへの ステップアップに挑戦できます。 また、ルート営業や採用人事など、 別職種へのキャリアチェンジ実績も豊富です。

出世競争がしたいわけじゃない。 誰かの役に立って「ありがとう」と言われる仕事がいい。 そんな想いを歓迎する、優しい接客です。

仕事内容 ･＊―――― ｜ 「ありがとう」が嬉しいあなたへ。 座ってできる、優しい相談役です。 ｜ ――――＊｡･ 毎日クタクタになるまでの立ち仕事。 不規則なシフトで予定も立てづらい。 ガツガツと数字を追って 出世競争をしたいわけじゃない。 でも、ちょっとした気配りで、 目の前のお客様が笑顔になって 『ありがとう』と言ってくれる。 何気ない日常の会話で、 心がほっと温かくなる。 その瞬間が、私の一番のやりがい。 だからこそ、接客の仕事は好きだけど、 そろそろお給料やお休みが安定した 正社員になってみたい。 …でも、私には特別なスキルもないし、 営業やノルマは怖くて自信がない。 そんな風に、一人で立ち止まっていませんか？ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ あなたの「優しさ」が才能です ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+:｡ 携帯電話のショップと聞くと、 「難しそう」「売らなきゃいけない」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、当社の接客は少し違います。 私たちが大切にしているのは、 スマホの操作やプラン選びで 困っているお客様のお話に耳を傾け、 一緒に解決してあげる『相談役』です。 お客様の様子をそっと伺って、 気配りや優しい笑顔で応対できる。 その「人柄」こそが最大の才能です。 .――゜+.――゜+.――゜ あなたが安心して働ける、おすすめの理由をご紹介！ ✨POINT₋1 「ありがとう」にまっすぐ向き合える接客 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマは一切ありません。 店舗ごとのチーム制だから、 「売らなきゃ」と一人でプレッシャーを 抱えることはありません。 スマホの操作やプランに悩むお客様に寄り添い、 一緒に解決する。 「あなたに聞けば安心だわ、ありがとう！」 そんな言葉を、心からの笑顔で受け取れる環境です。 ✨POINT₋2 先輩の8割が「知識ゼロ」からのスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の携帯プランすらよく分からない」 実は、先輩たちのほとんどが そんな状態での入社でした。 難しい専門知識は入社後に マニュアルで少しずつ覚えれば大丈夫。 マンツーマンの研修で、 先輩が横について優しく教えます。 ✨POINT₋3 完全固定給×座り仕事で、心も体も安定 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房の効いた快適な店舗で、 カウンターに座っての接客です。 立ち仕事のような体力の消耗はありません。 さらに「月給25万円」の完全固定給スタート。 残業もほぼなく、完全週休二日制で お休みもしっかり取れるため、 プライベートを大切にしながら、 長く安定して働けます。 .――゜+.――゜+.――゜ 【具体的なお仕事内容】 ・身近なスマホやサービスのご案内 ・専用端末を使った登録や受付業務 ・生活スタイルに合わせたプラン提案 ・店舗の実績を向上させるための提案

出世競争がしたいわけじゃない。 誰かの役に立って「ありがとう」と言われる仕事がいい。 そんな想いを歓迎する、優しい接客です。

仕事内容 ･＊―――― ｜ 「ありがとう」が嬉しいあなたへ。 座ってできる、優しい相談役です。 ｜ ――――＊｡･ 毎日クタクタになるまでの立ち仕事。 不規則なシフトで予定も立てづらい。 ガツガツと数字を追って 出世競争をしたいわけじゃない。 でも、ちょっとした気配りで、 目の前のお客様が笑顔になって 『ありがとう』と言ってくれる。 何気ない日常の会話で、 心がほっと温かくなる。 その瞬間が、私の一番のやりがい。 だからこそ、接客の仕事は好きだけど、 そろそろお給料やお休みが安定した 正社員になってみたい。 …でも、私には特別なスキルもないし、 営業やノルマは怖くて自信がない。 そんな風に、一人で立ち止まっていませんか？ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ あなたの「優しさ」が才能です ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+:｡ 携帯電話のショップと聞くと、 「難しそう」「売らなきゃいけない」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、当社の接客は少し違います。 私たちが大切にしているのは、 スマホの操作やプラン選びで 困っているお客様のお話に耳を傾け、 一緒に解決してあげる『相談役』です。 お客様の様子をそっと伺って、 気配りや優しい笑顔で応対できる。 その「人柄」こそが最大の才能です。 .――゜+.――゜+.――゜ あなたが安心して働ける、おすすめの理由をご紹介！ ✨POINT₋1 「ありがとう」にまっすぐ向き合える接客 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマは一切ありません。 店舗ごとのチーム制だから、 「売らなきゃ」と一人でプレッシャーを 抱えることはありません。 スマホの操作やプランに悩むお客様に寄り添い、 一緒に解決する。 「あなたに聞けば安心だわ、ありがとう！」 そんな言葉を、心からの笑顔で受け取れる環境です。 ✨POINT₋2 先輩の8割が「知識ゼロ」からのスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の携帯プランすらよく分からない」 実は、先輩たちのほとんどが そんな状態での入社でした。 難しい専門知識は入社後に マニュアルで少しずつ覚えれば大丈夫。 マンツーマンの研修で、 先輩が横について優しく教えます。 ✨POINT₋3 完全固定給×座り仕事で、心も体も安定 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房の効いた快適な店舗で、 カウンターに座っての接客です。 立ち仕事のような体力の消耗はありません。 さらに「月給25万円」の完全固定給スタート。 残業もほぼなく、完全週休二日制で お休みもしっかり取れるため、 プライベートを大切にしながら、 長く安定して働けます。 .――゜+.――゜+.――゜ 【具体的なお仕事内容】 ・身近なスマホやサービスのご案内 ・専用端末を使った登録や受付業務 ・生活スタイルに合わせたプラン提案 ・店舗の実績を向上させるための提案

転勤なし｜同じ店舗で長く働ける正社員。賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「転勤ありの求人ばかりで、応募できるところがない」 ・持ち家、配偶者の仕事、子どもの学校。生活の拠点は動かせない ・転居を伴う異動のない働き方を探している ・正社員で、家庭と両立できる職場が見つからない この求人は、転居を伴う異動がない働き方を前提にしています。 ※通勤可能範囲での店舗異動があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人では、ドリンク・接客業務を中心にご紹介します サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 店舗業務の中でも、ドリンクづくりやレジ・接客を中心にご紹介する求人です。 専任ポジションではなく、パンの焼き上げや店舗運営に関わる業務も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【ドリンクをつくる】 ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出 ・ラテ、季節限定ドリンク、フローズン系の製造 【お客様を迎える】 ・レジ、オーダー、席のご案内、商品のお渡し ・店内の様子を見ながらのご案内と片づけ 【店舗業務を行う】 ・パンの焼き上げ、品出し ・店内清掃、洗浄、開店・閉店作業 慣れてきたら、発注・在庫管理・シフト作成・アルバイトスタッフの育成など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 【1】転居を伴う異動はありません 通勤可能範囲で店舗異動があります。 【2】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 【3】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生・キャリア 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。 店舗業務を身につけながら、スタッフ育成や店舗運営へ業務の幅を広げていけます。

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、大手ならではの安心待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【この求人では、接客・レジなどお客様対応を中心にご紹介します】 ✅ レジ・オーダー・商品のお渡しなどの接客業務 ✅ パンの焼き上げやドリンクづくりなど、店舗業務も幅広く担当 ✅ 飲食未経験OK ✅ 転居を伴う異動なし。通勤可能範囲で店舗異動があります ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ お客様を迎える ・レジ、オーダー、商品のお渡し ・席のご案内、テイクアウト対応 ▶ 店舗業務を行う ・ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ 慣れてきたら ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 接客だけを行う専任ポジションではありません。 店舗スタッフとして一通りの業務を覚えながら、その中でもお客様対応を中心にご紹介する求人です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で店舗異動あり） ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【福利厚生】 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。