求人・転職情報

人気のカフェで働こう！海外からのお客様も多く楽しいですよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 neelやyattを傘下に持つ、ノイカフェ本店のスタッフ募集です。 簡単なキッチン業務、バリスタ、カフェホールスタッフなど、全般になります。 今回は一般社員から他店舗を統括するマネージャー職まで幅広く募集します。

【お店づくり】中津駅徒歩1～2分、徒歩3分の姉妹店でも勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ MINORIのカフェスタッフとして、 接客・調理から商品企画まで、 スタッフ全員でお店づくりに携わります。 大阪メトロ「中津駅」から徒歩1～2分。 転勤はなく、固定の勤務地で働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事のご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地｜大阪メトロ「中津駅」から徒歩1～2分 仕事 ｜接客・調理から、お店づくりまで ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「接客ができる人」ではなく、 「お店をつくれる人」を育てたい。 それがMINORIの想いです。 【お任せするお仕事】 ・お客様への接客・レジ対応 ・ドリンク・スイーツ・フードの調理 ・新メニュー・季節限定商品の企画 ・店内ディスプレイやインテリアづくり ・SNS運用・写真撮影・情報発信 ・イベントやキャンペーンの企画 お客様に料理やドリンクを提供するだけでなく、 「また来たい」と 思っていただける空間づくりにも携わります。 未経験の方にも、 一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れてきたら、「こんな商品があったら面白い」 「こんなイベントをしてみたい」 というアイデアも発信してください。 スタッフ全員でお店を育てていく仕事です。 - 「働く」だけじゃない。「お店づくり」を 学べる。 MINORIでは、接客や調理に加えて、 店舗運営にも携われます。 ◎商品開発 ◎SNS運用 ◎店舗ディスプレイ ◎空間づくり ◎イベント企画 ◎マーケティング ◎お客様に選ばれるお店づくり 仕事を通して、将来にも活かせる「考える力」や 「企画力」を身につけられます。 「将来自分のお店を持ちたい」「カフェ経営に 興味がある」という方にも合う仕事です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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