求人・転職情報

設計補助（店舗/改修）【大阪市北区/アクセス便利/経済活性化PJ】|CADスキル重視|交通費支給|土日祝休み|地元･地方で働く|学歴不問|年間休日120日以上|有資格者優遇|駅チカ

仕事内容: ＊あなたのペースで入社OK＊ 大阪市北区にて電気CADオペレーター募集！ ＜業務内容＞ 図面作成・修正 電話応対 写真整理 書類作成など ＜お任せするプロジェクト＞ 商業施設改修工事 ＜応募対象者＞ 現場監督経験が1年以上ある方 CADスキル：Tfas PCスキル：Excel/Word ＜採用開始日＞ 即日～3ヵ月以内 ＜こういった方が活躍中です＞ もっと大きなプロジェクトに関わりたい方 ブランクから復帰を希望の方 より良い条件で働きたい方　etc ご応募お待ちしております。 設計補助（店舗/改修）【大阪市北区/アクセス便利/経済活性化PJ】

業界経験者向け【阪急中津駅・指示・チェックできるリーダークラス募集】

仕事内容 ▲5名体制のチーフポジション｜資格必須▼ オフィスビルの空調衛生設備の図面担当を探しております。 着任先は中津駅近くの現場事務所です。 【担当業務】 ＊図面作成・修正 ＊納まりの確認 ＊協力会社との打合せ ＊各種書類作成 など 【使用ソフト】 ＊CADWe'll Tfas ＊Word/Excel など 関西本社の設備工事会社の一員として参画。 業界経験豊富なベテラン向けのオシゴトです。 即戦力としてお持ちの知見を活かしてください。 【勤務開始日】 ＊即日～3ヶ月以内 条件面は前職条件を最大限考慮します。 還暦超えてもまだまだ高収入で働きましょう！

業界経験者向け【大阪メトロ『中津駅』◇アラ還62歳も現役活躍☆】

仕事内容 大阪市北区の電気設備工事に伴う施工図の専任担当の募集です。 RC造2階建ての事務所新築工事が対象です。 経験が豊富なベテランさんをお待ちしております♪ 【 担当業務 】 電気施工図 ▼施工図作成 ▼図面修正 ▼図面チェック ▼各種書類作成 ▼工事部との調整 使用するソフトは「Tfas」です。 3Dの図面作成経験がある方は優遇いたします 【 歓迎要件 】 ▼電気施工図の実務経験 ▼電気系の資格をお持ちの方 ▼CADスキル(Tfas) ▼基本的なPCスキル(Excel、Word) あなたのスキルを活かして働きませんか 地元で活躍したい方はこの機会にご参加くださいませ。

電気施工管理者向け【大阪府内/CAD業務なし/スキルアップの環境あり】

仕事内容 ＊勤務地・働き方を選べる 「2級取得で任される領域が広がった。スキルをさらに高めたい」 そんな方に向けたポジションです。幅広い現場で“型”を吸収し、 工程・安全・品質の運用を標準化。再現性の高い管理手法を確立できます。 資格と経験を明確に評価する収入レンジで、納得の対価を。 働き方は希望を伺い、残業・勤務地のバランスを設計します。 大阪オフィスにて電気施工管理エンジニア募集！ オフィスビル・官公庁・教育施設などを担当いただきます。 担当エリア：大阪市・堺市・吹田市など ＜業務内容＞ ・工程管理(工事計画／進捗マネジメント) ・安全管理(KY・巡回／是正のフォロー) ・品質管理(検査同席／記録の運用) ・写真・書類の品質向上(チェックフローの整備) ＜応募条件＞ 現場監督の経験が5年以上ある方 PCスキル(Word/Excel) 【その他】 マイカー通勤も可能です。 ＜働きやすさのポイント＞ ・2級保有者を経験に応じて評価 ・多様な現場手法に触れ、スキルアップを推進 ・残業代は別途支給、働き方のメリハリを担保 ・プロジェクトは希望考慮(工種／規模／エリア) ＜在籍社員コメント＞ 「資格と経験が評価され、収入の納得感が高いです」(入社1年目／実務6年) 「ここでの経験で、管理の型がしっかり固まりました。効率が上がり、仕事のやりがいもアップしました」(入社2年目・実務7年) 「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」 そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 アナログ回路・レイアウト設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・LSIのアナログ回路設計 ・LSIのレイアウト設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！