求人・転職情報

未経験OK／20代～40代多数活躍中／24期連続で昇給中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 【この求人のポイント！】 ・未経験者大歓迎！ ・研修制度充実で安心！ ・20代～40代が多数活躍中！ ・19期連続昇給中&決算賞与9期連続支給中！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ 【仕事内容について】 顧客データの入力や売上・入金処理、請求書の作成、 営業事務、報告書作成、電話・来客対応などの 事務作業をお任せします！ 異業種からの転職もOK！ 専門知識や経験は不要です◎ 一般事務経験や受付の経験がある方にもオススメ！ PCのスキルがある方にもピッタリです◎ 未経験の方でもしっかりした研修があるので イチから覚えられますよ!! 【当社について】 昭和39年に食品製造会社として創業。 その後害虫消毒や各種清掃、保菌・水質・ 食品検査など多岐に渡る事業を展開。 創業以来“食の安全”に取り組んでいます。 取引先は1000社以上にものぼり、 大手製造メーカーや飲食店、商業施設、 官公庁、病院、個人宅など幅広く手掛けています。 将来的にもますます需要が高まっており 安定した業界です！ 事実、24期連続で売上アップしており、 基本給は19期連続昇給中&決算賞与も9期連続で支給！ 売上アップは社員の給与にもしっかり反映しています。 【活躍中のメンバーについて】 当社の一般事務スタッフは、 20代～40代のメンバーが多数活躍中！ 未経験からスタートしたメンバーもおりますので、 事務経験のない方も安心してご応募ください◎ ▶︎▷通勤エリア例◁◀︎ 梅田エリア、北新地エリア、堂島エリア、中之島エリア、福島エリア、野田エリア、中津エリア、茶屋町エリア、難波（なんば）エリア、心斎橋エリア、堀江エリア、日本橋エリア、千日前エリア、九条エリア、西九条エリア、淀屋橋エリア、北浜エリア、本町エリア、堺筋本町エリア、肥後橋エリア、京橋エリア、OBP（大阪ビジネスパーク）エリア、南森町エリア、大阪天満宮エリア、天王寺エリア、阿倍野エリア、新大阪エリア、西中島南方エリア、尼崎エリア、西宮エリア、芦屋エリア、神戸三宮エリア、元町エリア、HAT神戸エリア、ポートアイランドエリア、生駒エリア、学園前エリア、大和西大寺エリア、近鉄奈良エリア

未経験OK★経験者優遇★月給29万円以上★年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、商品企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代～40代活躍中！ お客様の”欲しい”を捉え 買い付けから手掛ける「開発営業」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 食品製造から輸出入、加工、 販売までを一貫して手がけている「シンセンフードテック」。 海外での商品開発からスタートし、 現在ではお節料理の開発や料亭の運営など、 食に関わる事業を幅広く展開しています。 今回は、 さらなる事業拡大に向けた増員募集！ これからさらに事業を広げていく タイミングだからこそ、 一人ひとりの営業が担う役割も 大きくなっていきます。 食品業界で新しいキャリアを始めたい方も、 これまでの営業経験を活かして 次のステージへ進みたい方も。 「食品が好き」をスタート地点に、 もっと幅広い仕事に挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社商品の提案～商品企画にもチャレンジ！ キャリアアップを目指せる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外食産業、ホテル、航空会社、介護事業など さまざまな業界のお客様に向けて、 食品の提案営業をお願いします。 ✅自社食品の提案 ✅ニーズのヒアリング ✅既存顧客への定期フォロー ✅食品原料の仕入れ ✅新商品の商品企画・開発 など ✅海外原料の新規開拓・買い付け ✅海外加工場の開拓 ✅国内外の提携工場の生産品質管理 ※担当エリアをカバーするため、 国内外への出張もあります。 新商品の企画・開発にも挑戦！ 自社食品を扱うからこそ、 「こんな商品があったらいい」 「こんな食の楽しみ方を届けたい」 そんなお客様の声やニーズを カタチにするところまで関われます。 ”営業だけ”じゃない、 食品ビジネス全体を動かしている実感を味わえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員の営業同行からスタート。 会社や商品のことを学ぶ研修も 用意しているので、 食品業界や営業が初めての方も安心です。 お客様との接し方、商品の知識、 提案の進め方など、 実際の仕事を見ながら学べます。 営業経験をお持ちの方は… これまで培ってきたスキルを活かしながら、 食品業界ならではの知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり！メリハリ抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日124日！完全土日祝休み ⭐産休・育休取得実績あり ⭐退職金制度＆慶弔・出産祝金あり ⭐コーヒーメーカー完備 ⭐駅チカオフィス♪「中津駅」徒歩1分 土日祝休みの完全週休2日制で、 プライベートも大切にできる環境を整えています。

大阪・中津・月40万〜｜前職給与、経験考慮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、企業研修/コーチング、労務系コンサルタント ◆月給40万～55万円！これまでの経験をしっかり評価します ◆法人営業・ルート営業など、お客様と向き合ってきた経験がそのまま活きる！ ◆土日祝休み・年間休日121日・転勤なし 私たちは、飲食業界を専門に、「人」に関するお悩み（働く人の募集・育成・定着など）を解決するお手伝いをしている会社です。このたび、飲食店を運営する企業様とチームになり、採用活動や人材育成・定着の成功をサポートする「採用コンサルタント」を募集します。 「コンサルタント」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。営業担当がご契約いただいたお客様を引き継ぎ、「どんな人を集めようか」「どうすれば長く働いてもらえるか」を一緒に考え、お手伝いするポジションです。新規開拓やノルマを追う営業とは違い、お客様と同じゴールに向かって寄り添う「サポート役」としてご活躍いただけます！ ◆この仕事のポイント 「お客様と向き合ってきた経験」が武器：人事の専門経験は不要です。法人営業・ルート営業などで培った“顧客対峙”の経験（ヒアリング・提案・関係づくり）が、お客様の課題解決にそのまま活きます。 「売る」のではなく「叶える」仕事：新規開拓やテレアポはありません。数字やノルマに追われるのではなく、目の前のお客様の「採用成功」に向けて伴走するお仕事です。 一生モノの人事スキルが身につく：求人の見せ方のコツや面接のアドバイスなど、人事・採用の専門知識は入社後にイチから丁寧にお教えします。 腰を据えた働き方へ：外回り中心・ノルマ中心の営業から働き方を変えたい方も歓迎。転勤なし・土日祝休み・基本9～18時で、長く働ける環境です。 ◆具体的なお仕事 お客様からのお悩みヒアリング（求める人物像や、今の課題を一緒に整理します） 採用作戦づくり（どの求人媒体を使うか、どんな強みをアピールするか等のアドバイス） 募集のサポート（求人原稿の作成進行、面接のコツなどのアドバイス） 採用後のフォロー（スタッフが定着するための相談役） ■ この求人の魅力 月給40万円～55万円：前職の経験や給与を考慮してお迎えします（残業代別途支給） 営業経験を活かして人事・採用のプロへ：これまでの営業・顧客対応の経験を土台に、「人事・採用のプロ」へと成長できる環境です 転勤なし／勤務地は固定：大阪（中津エリア）で腰を据えて長く働けます 飲食業界を“裏側から盛り上げる”：人手不足に悩む外食産業を、あなたのサポートで元気にできます 働きやすい環境：基本は9～18時（出退勤の時間を調整できる制度あり）、年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み） ■ どんな会社？ 株式会社トリプルスリーは、サントリー出身の代表が2018年に創業。飲食業界を専門に「人」の課題を解決する会社です。お店で働く人の募集・育成・定着まで、まとめてお手伝いし、「日本の外食産業をもっと元気に」を目標に掲げています。 従業員は3年で5名から約44名、売上は8倍に成長し、お取引先は200社を突破。2024年度には“働きやすい会社”としても表彰されました（はたらく人ファーストアワード）。 「家族を大切にする」社風で、腰を据えて長く働ける環境です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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Helloから始まるキャリアがあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、通訳 ――【求人のPOINT！】―― ⏩英語スキルが活かせる ⏩未経験スタートＯＫ ⏩セコムグループの安定企業 ―――【お任せする業務内容】――― 建物の安全を守る『施設警備』です！ 来館者の受付対応や入退館の管理、 施設内の巡回、モニター監視など、 警備員の業務は多岐にわたります。 また、海外からの来館者も多いため、 英語でのやり取りが必須です。 英語でコミュニケーションが しっかりと取れる方でしたら、 スムーズにはじめられる仕事です。 通常警備業務の他に入退出記録管理、 アクセスコントロール関連、 アドミン業務などデスクワークが中心です！ 関係者とお客様の通訳・文章などの翻訳など、 英語スキルが求められる仕事が豊富にあります！ ―――【現場は必ずチーム制！】――― 一人で現場を担当することはなく チームで担当するので安心です！ 現場は広いため、 協力し合いながら警備をしましょう！ ✋キャリアアップも可能です！ 警備スタッフからスタートし、 現場責任者へのキャリアアップもあり、 収入もアップしていきます！ また、将来的に一般職として、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ ず～っと警備職として働くのではなく、 オフィスワークもありますので 仕事の幅が広がります！

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50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

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