求人・転職情報

30～40代女性活躍中/ブランクOK/金融・接客・事務の経験を活かせる！残業もほぼないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。

仕事内容: ★☆三菱UFJ銀行本・支店のロビーでのお客さまのお手続きサポート・窓口事務・後方事務のお仕事です☆★ まずはロビーでのお客さまサポート業務から始め、経験を積む中で、窓口業務・後方業務にも幅を広げ、多岐に亘る業務で長期で活躍できるお仕事です。 スキルアップによる昇給、行員登用制度もあり、ご自身の希望や能力によって、キャリアアップが可能です。 【ロビーでのお客さまサポート業務】 ◆来店されたお客さまのご案内 ◆お客さまが操作されるタブレット手続きのサポート ◆銀行商品のご案内（要資格商品除く） 【窓口事務・後方事務】 ◆入出金・振込の処理、税金や公共料金の収納 ◆諸届関係の受付・処理、新規口座開設など ◆その他付随する業務 【おすすめポイント】 ◆銀行の勤務経験や商品説明等の対面接客経験がある方であれば、ご経験やスキルを発揮していただけるお仕事です ◆入行時の導入研修やオンライン研修に加え、継続的に研修やサポートがあるので安心して就業していただけます ◆スキル習得状況に応じて時給アップの機会があります 【残業】 多くはありませんが、業務状況に応じて残業をお願いする場合があります ※詳細は面接時にお伝えします

＜年明けスタート＊短期＞14名大募集！守口市役所でPC入力や書類チェックなどの事務♪電話対応なし

募集要項 職種 市役所で書類チェックや入力等の事務(短期) 雇用形態 アルバイト 仕事内容 ＜短期／守口市役所で市税に関する事務＞ 市税等の確定に必要なパソコンでの検索や入力処理、 書類チェック業務です。 ＊書類やデータの照合や検索 ＊専用システムでのデータ検索・入力（住所・氏名・数字など） ＊書類の訂正や補記 ＊紙資料の点検・ファイリングなどの補佐業務 電話対応はありません♪

未経験◎✅電話対応ほぼなし＆コツコツ作業！残業月5時間以内✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ◤━━━━━━━━━━━━◥ ┃ 20～30代を中心に ┃ ┃ 女性スタッフ活躍中✨ ┃ ◣━━━━━━━━━━━━◢ 「事務の仕事には興味があるけど、 電話対応ばかりだとちょっと不安…」 そんな方にも始めやすい、 データ入力や書類チェックが中心の 一般事務のお仕事です✨ 電話対応はほぼなし！ コツコツ進める作業が中心なので、 事務未経験からチャレンジできます◎ ◆◇◆✨求人のポイント✨◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅電話対応はほぼなし ✅残業ほぼなし！月5時間以内 ✅月給22万円＋賞与年2回 ✅9:00～18:00の勤務 ✅週休2日＋長期連休あり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅事務未経験からチャレンジOK ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ Excelなどを使った 難しい操作が中心ではないため、 事務未経験の方も応募OK◎ 「事務って覚えることが多そう」 「経験がないと難しいのかな」 そんな不安がある方にも、 仕事内容をイメージしやすい お仕事です。 電話対応もほとんどないため、 データ入力や書類確認などに コツコツ取り組めます✨ 「未経験から、 オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にも、 注目していただきたいお仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 具体的なお仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ お任せするのは、 データ入力や 書類チェックを中心とした 一般事務のお仕事です✨ ◆専用システムへのデータ入力 ◆各種書類のチェック ◆書類内容の確認 ◆その他事務業務 データ入力には、 専用のシステムを使用します。 また、書類チェックでは、 書類の写真を撮影すると システムが自動でチェック！ システムを活用しながら、 必要な内容を確認して 業務を進めていきます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 仕事終わりの時間も大切に✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ 勤務時間は、 9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 月5時間以内です。 さらに長期連休もあるため、 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 働ける環境です◎

急成長メーカー│土日祝休み、完全週休二日制│転勤ナシ、UIターン歓迎

仕事内容: ＼ご覧いただきありがとうございます／ スマホ充電器やモバイルバッテリーの製造開発・販売を行っている 株式会社CIO（シーアイオー）での【ECモール運営担当】の募集を再開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】人気メーカーのECサイト運営！ 【2】オフィスワーク、完全週休二日制。 【3】WEB面接可能で簡単応募 【4】駅チカ！地下鉄守口駅直結！ 【5】WEB面接可能で簡単応募 【6】大阪守口本社。転勤ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容： ・ECサイトの各種更新作業 ・ECサイトの売上集計、分析 ・分析に基づくプロモーション企画の立案・メールマガジンの作成 ・商品販売ページのディレクション ・デザインチームとバナーやページに関してのやり取り ・中国製造工場からの入出荷管理

シフト自由でライフワークバランス充実♪週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、一般事務 ＼＼週3日～OK！未経験歓迎の事務スタッフ募集！／／ ＜仕事内容＞ 就労継続支援B型事業所「和心」にて、 事務スタッフとして事業所運営のサポートをお願いします。 難しい業務はなく、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・データ入力 ・書類の作成・整理 ・電話・来客対応 ・その他、事務サポート ✨この仕事のポイント✨ ・未経験歓迎 ・週3日～勤務OK ・1日6時間勤務 ・15時までの時短勤務も相談OK 💡働きやすい環境 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。

祝日無しでも週休3日でプライベートも両立♪♪調剤事務大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員 処方箋受付、患者様応対、PC入力、薬剤師補助など調剤薬局事務業務全般をお任せします。

【週3日～、1日5h～OK！】コスメや日用品をお得に買える従業員割引有り！髪色自由！

仕事内容 【医療知識ゼロでok！未経験・無資格でも始められる！】無理なく働ける環境！ アカカベの調剤薬局でのお仕事です 病院からの処方箋をもとに、 お薬をお渡ししているアカカベの調剤薬局。 お任せするのは、 処方箋をお預かりしたり、お会計を行ったりといった 受付・事務業務や薬剤師さんのサポートです。 「なんだか難しそう…」と思われるかもしれませんが、 特別な知識や経験は必要ありません。 パソコンを使う作業もありますが、 処方箋に書かれている お薬の名前や数字を入力できればOKです。 大切なのは、 お薬の知識やPCスキルよりも、 一つひとつ確認しながら、丁寧に対応できること。 お薬の名前などは、 お仕事をしているうちに自然と覚えられるのでご安心ください。 分からないことがあれば、必ず薬剤師さんがそばでフォローします。 【長く続けられるお仕事】主婦(夫)/フリーター/Ｗワークも大歓迎！ 患者さま対応や、簡単な事務作業をお願いします。 お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 1,受付対応 来局された患者さまから処方箋をお預かりし、 内容を薬剤師さんに確認してもらいます。 ２,データ入力 処方箋に書かれているお薬の名前や数量を入力します。 入力後は、内容を確認してボタンを押すだけで お薬の説明書や薬袋が自動で印刷されます。 3, 調剤補助（かんたん作業） お薬の箱から決まった数の錠剤を取り出すなど、 簡単なサポートをお願いすることもあります。 最終チェックは必ず薬剤師さんが行うので安心です。 4,お会計 内容に間違いがないか確認し、 お薬をお渡ししてお会計を行います。 5,月末～月初の事務作業 月末～月初には、 レセプト（診療報酬明細書）の作成も行います。 ＜専用システムがあるので作業もラクラク！＞ 『レセプト（調剤報酬明細書）作成』と聞くと 難しそうなイメージがありますが、 専用のコンピューターに入力するだけで 誰にでも簡単に作業できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丁寧な研修もあるので、 安心して働き始めることができますよ！ 【主婦さん・フリーターさん大歓迎】 「久しぶりのお仕事で不安…」そんな方もご安心ください！ 未経験の方やブランクがある方でも、丁寧にサポートするので無理なくスタートできます。 バイト・パートデビューの方も大歓迎◎ 扶養内勤務や短時間勤務、曜日固定なども相談OK！ 「家事や育児と両立したい」「学校帰りに少しだけ働きたい」など、ライフスタイルに合わせて働けます。 また、学校行事やテスト期間、お子様の急な体調不良なども考慮しますので、 安心して長く続けられる環境です。

年間休日125日♪未経験OK・やる気重視！月給25万〜◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成 自分のアイデアで売場をつくる 店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境！ 設備マートは職人さん向け資材のプロショップです！ 現在、関東（首都圏2店舗）、関西（大阪4店舗）と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。 そして今回は新店舗の立ち上げ業務から 関わってもらえる店長候補を募集します！ まずはアナタのご自宅から通勤県内の 下記いずれかの既存店舗で勤務スタート！ そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください！ 新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします！ その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します！ ～既存店一覧～ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、 ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日を確保 ✅ 引越し手当・住宅手当（規定あり） ✅ 裁量権のある売場づくり ✅ 退職金制度（確定拠出年金） ✅ 新店舗の店長候補として歓迎 - 【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、販促企画や 売場づくりにアイデアを反映可能。 新店舗立ち上げのプロジェクトで、 店舗開発のスキルを磨きませんか。 - 【仕事内容】 1. 店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 2. 新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 3.店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。 ※就業場所の範囲 関西（大阪）or首都圏の店舗に転勤移動できる方。

守口市・守口駅スグ！人柄重視の採用です◎扶養内勤務OK

仕事内容 ★京阪｢守口市｣駅・地下鉄｢守口｣駅スグ！ ★チェア増設のため久々のスタッフ増員♪ ★時間・曜日も相談OK ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ★短大生・大学生・専門学生さん大歓迎！ なかがわ歯科クリニックは、2017年に開院したばかりのキレイな医院。 今回はチェアの増設に伴い、また安定した診療環境確保のため久々の増員募集になります。 ｢守口市｣駅･｢守口｣駅スグで市役所も近いので、大変便利な立地！ 時間・曜日応相談！週2、3日～OK！授業、サークル、推し活との両立も可能です♪ ━━━━━━━━━ ◎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・患者様の受付 ・予約電話応対 ・カルテ作成・入力 ・歯科医師・衛生士の診療補助 など 未経験・無資格からでも初めていただけるお仕事です。 いちから丁寧に教えていきますので、業界経験がない方もご安心くださいね♪ まずは患者様に対して、明るく丁寧な対応をしていただくことからはじめていきましょう。 患者様の中には、不安を抱えて来院される方も多くいらっしゃると思います。 そんな時こそ、あなたの笑顔で患者様の不安を緩和し安心させてあげてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊当院が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━ 地元の皆様に愛される「地域密着のアットホームな歯科」を目指して、2017年の開院以来、おかげさまで順調に患者様も増加しています。 今回は、安定した診療環境確保のための増員募集です。 当院では、｢コミュニケーション｣を何より大切にしています。 例えば、患者様の不安を和らげるように、一言お声がけをしたり。そんな心遣いをとても大切にしています｡ 患者様にどんな対応をすれば安心していただけるのかを一緒に考えてくださる方と一緒にお仕事できれば嬉しいです。 経験・経歴やスキルも大切ですが、それよりもあなた自身の【人柄】や【想い】を大切にしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊無理なく続けていける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様はもちろん、スタッフにとっても「笑顔で過ごせる場所」にしたいと考えています。 スタッフが無理なく続けていけるよう、働きやすい環境を整えています。 ■駅前スグ ■残業ほぼなし ■週2日～の勤務OK ■1日3時間～の勤務OK ■扶養範囲内勤務OK ■かけもち・Wワークしたい ■テスト期間などはお休みOK ■夏休みにたくさん勤務したい など あなたの働きやすいようにシフトや時間など考慮します◎ カフェや居酒屋バイトも良いけど、歯科医院でのお仕事も将来に役立つスキルが身につく素敵なお仕事です♪

守口市・守口駅スグ！人柄重視の採用です◎

仕事内容 ★京阪｢守口市｣駅・地下鉄｢守口｣駅スグ！ ★チェア増設のため久々のスタッフ増員♪ ★完全週休2.5日＆年休130日以上で安心 ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ なかがわ歯科クリニックは、2017年に開院したばかりのキレイな医院。 今回はチェアの増設に伴い、また安定した診療環境確保のため久々の増員募集になります。 ｢守口市｣駅･｢守口｣駅スグで市役所も近いので、大変便利な立地！ 完全週休2.5日制や年間休日130日以上など､オンとオフのメリハリを大切に働きやすい環境を整えています｡ ━━━━━━━━━ ◎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・患者様の受付 ・予約電話応対 ・カルテ作成・入力 ・歯科医師・衛生士の診療補助 など 未経験・無資格からでも初めていただけるお仕事です。 いちから丁寧に教えていきますので、業界経験がない方もご安心くださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＊当院が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━ 地元の皆様に愛される「地域密着のアットホームな歯科」を目指して、2017年の開院以来、おかげさまで順調に患者様も増加しています。 今回は、安定した診療環境確保のための増員募集です。 当院では、｢コミュニケーション｣を何より大切にしています。 例えば、患者様の不安を和らげるように、一言お声がけをしたり。そんな心遣いをとても大切にしています｡ 患者様にどんな対応をすれば安心していただけるのかを一緒に考えてくださる方と一緒にお仕事できれば嬉しいです。 経験・経歴やスキルも大切ですが、それよりもあなた自身の【人柄】や【想い】を大切にしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊無理なく続けていける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様はもちろん、スタッフにとっても「笑顔で過ごせる場所」にしたいと考えています。 スタッフが無理なく続けていけるよう、様々な待遇・制度・休日休暇を整えています。 ■駅前スグ ■残業ほぼなし ■完全週休2.5日制 ■年間休日130日以上 など また、外部講習・研修や、スキルアップのための取り組みも行っており、今まで以上に成長したい方にもピッタリ！ ご自身の気持ちや頑張り次第で、どんどん成長していける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊これまでの経験を活かして下さい ━━━━━━━━━━━━━━━━ せっかく頑張って培ってきた経験やキャリア。ここで活かしてみませんか？ ■ブランクの期間があって不安な方 ■販売・サービス・接客業等､異業種から転職される方 こんな方々もご安心下さい。 今まで色々なお仕事で経験したことや身につけたスキルは、必ずここでも活かせます◎ お仕事は少しずつでも着実に成長していけるよう、分かりやすくお教えしていきます。 まずは患者様に対して、明るく丁寧な対応をしていただくことからはじめていきましょう。 患者様の中には、不安を抱えて来院される方も多くいらっしゃると思います。 そんな時こそ、あなたの笑顔で患者様の不安を緩和し安心させてあげてください。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

寮完備！事務スキルを磨ける！残業ほぼなし×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、一般事務 ＼＼新しい事業所を一緒につくる事務スタッフ募集！／／ ＜仕事内容＞ 弊社では、「和み」「和ぎ」「和花」といったグループホームのほか、 就労継続支援B型事業所を運営しております。 今回は、新たに運営する就労継続支援B型事業所「和心」にて、 事務スタッフとして事業所運営を支える事務業務全般をお任せします。 利用者様やスタッフをバックオフィスから支え、事業所が円滑に運営できるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・データ入力や書類作成などの事務業務 ・電話・来客対応 ・各種書類の整理・管理 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ✨この仕事のポイント✨ ・新しい事業所づくりに携われる ・未経験から事務職にチャレンジできる ・事務スキルを身につけながら福祉業界にも携われる ・利用者様やスタッフを支える、やりがいのあるお仕事 💡働きやすい環境 日勤のみ・残業ほぼなしで、プライベートとの両立も可能。 時短勤務の相談もできるため、ライフスタイルに合わせて無理なく長く働けます。 💡未経験の方も安心！ 資格取得支援制度や研修制度をご用意。 事務経験がない方やブランクのある方も、一つひとつ丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。

週1日〜OK！残業ほぼなし！未経験OK！経験不問！年齢不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、ケースワーカー、キャリアアドバイザー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 資格取得支援（授業料免除など）や正社員登用制度あり！ ✨ 普通免許があれば未経験・無資格でスタートOK！ ✨ 9:00～16:00勤務＆残業ほぼなしで家庭との両立抜群！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 週1日～勤務OK！日曜定休＆残業ほぼなし♪ 企業内保育園ありで子育て中の方も安心◎ 「笑顔」があふれる温かいアットホームな職場！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいを持つ方が安心して働ける環境を提供する 就労継続支援B型事業所「メルルワーク守口」にて、 職業指導員（生活支援員）のお仕事をお任せします。 ✅ 利用者様の送迎業務 （軽自動車や普通車で自宅～施設間の送迎を行います） ✅ 作業サポート （内職などの軽作業を見守り、丁寧にサポートします） ✅ 日常生活支援・コミュニケーション （挨拶や声かけを行い、安心して過ごせるよう支援します） ※併設の放課後等デイサービスの補助業務をお願いすることもあります。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日の流れ（例：9:00～16:00勤務の場合）】 09:00～ 出社・送迎業務、朝礼 09:30～ 午前作業のサポート（軽作業の見守りやレクチャー） 12:00～ お昼休憩（交代制でしっかりリフレッシュ！） 13:00～ 午後作業のサポート、簡単な日誌記録 15:30～ 送迎業務（利用者様をご自宅までお送りします） 16:00～ 退社（残業はほぼありませんので夕方の家事にも間に合います） ⭐️ 教育体制 ─────────── 最初は先輩スタッフの送迎に同乗したり、 作業サポートの様子を横で見学することからスタート！ 専門知識や福祉の資格は一切不要です。 「明るい挨拶ができる」「普通免許を持っている」 これさえあれば大歓迎！ 分からないことがあれば周りのスタッフがすぐフォローします。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 運営母体では介護福祉の資格スクールも運営しているため、 働きながら資格取得を目指せます（授業料免除制度あり）！ 正社員登用制度も整っており、 「まずはパートから始めて、将来は正社員を目指したい」 というステップアップも応援しています。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「一日一度は笑っていただくように」が私たちのモットー！ 利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔で過ごせる 温かい職場環境を目指しています。 子育て中の方やブランクがある方も大歓迎です。 まずは気軽に職場見学から始めてみませんか？ ─────【当社について】───── 運営母体は安定経営を続ける「株式会社太成堂」。 多くの福祉施設を運営しており、長期間安心して働ける環境です。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 チーム一丸となってサポートし合っています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。