求人・転職情報

[勤務地：大阪府大阪市淀川区]

月給330,000円～380,000円 想定年収 540万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥380,000 基本給￥330,000～￥380,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】システム関連のマネジメント業務に携わった経験をお持ちの方 【歓迎】情報システム系のプロジェクトマネージャーのご経験のある方/ゼロから企画・サービスを立ち上げたご経験をお持ちの方 【今後のミッション】 ・全社の事業活動を支えるIT基盤を安定的に運用するとともに、業務の効率化や働きやすさの向上をITの力で実現していく役割を担っています。 ・従来の運用・保守業務にとどまらず、事業や業務の課題に向けた改善や仕組化を進める「IT変革部門」への進化を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

[勤務地：大阪府大阪市西淀川区]

月給310,000円～390,000円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥390,000 基本給￥295,000～ 諸手当￥15,000～￥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績3.5ヵ月) 昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム導入/運用経験■社内SE経験 【歓迎】■システム導入における要件定義の実務経験 ■GWSの導入･運用経験■情報セキュリティ規程の策定経験 【求める人物像】周囲とのチームワークや協調性を大切にできる方 【採用目的】全社DX推進とIT部門の体制強化を担う管理職候補の増員募集です。直近は導入済GWSの形骸化を防ぎ、現場への確実な定着・浸透を主導いただきます。中期的には、SmartHR等バックオフィスシステムの連携や脱オンプレミス化を要件定義等の上流から進め、業務効率化とIT基盤のモダナイズを実現することが最大の目的です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：