求人・転職情報

一時預かり保育！保育士募集（11月～勤務可能な方） 月6回～8回程度（時間は7：50～17：00）勤務 ＊最寄り駅からスグの好立地＊保育スタッフ募集中！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 一時預かり保育／保育士 【仕事内容】 ＊病院で受診中の保護者様のお子様をお預かりします。 ＊病児保育ではありません。 ＊対象年齢は生後6ヶ月～未就学児 ＊1日の利用者は予約により異なります。定員6名 ＊もちろん、持ち帰りなどの業務はありません。 【仕事の特徴】 【1日の仕事の流れ】 7：50～ 当日お子様予約状況確認 8：00～ お子様予約状況により受付開始 12：00～ お子様予約状況によりスタッフ交代で休憩 16：30～ お子様予約状況により清掃、お子様予約日時確認 アルバイト・パート

✅子どもを想うその気持ちが、何よりの保育の力になります。

仕事内容: 遊びや生活、日々の関わりを通して、子どもたちの豊かな心を育んでいく保育園です。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、じっくりと関わる保育を大切にしています。

保育士募集！お子様1人でも2名体制！交通費支給有！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 【お仕事内容】 病院で勤務している看護師さんなどのお子様を病院内でお預かりする保育業務です。 ・保護者が、病院内での勤務なので気になることなどはスグに相談できる環境！ ・持ち帰りなどの業務はありません！ ・少人数なので、お子様としっかり向き合えます！ ・給食は、栄養課が準備し、子供の氏名付きなので間違えることもなく安心です！ ・参観日のような仕事はありません！ 【アピールポイン】 【ある1日の勤務の流れについて】 ・8時30分⇒ 朝お子様が登園されたら、まず様子の確認と検温、室内遊び ・9時30分⇒朝のおやつの時間でお子様の様子などを確認します。 ・10時⇒散歩で外の景色を楽しみます。 ・11時30分⇒昼食タイム！ ・13時⇒ぐっすりお昼寝の時間！ ・15時⇒おやつの時間！ 以降は、自由時間で一緒に遊んだりします。 気が付けば降園の時間！ お疲れ様でした！ 【働きやすさをご紹介】 ・保育士資格者大歓迎！ ・扶養控除内での勤務ＯＫ！ ・ＷワークＯＫ！ ・丁寧にお教えします！ ・日曜日・祝日はお休み！ ・必ずスタッフは2名体制です！（子ども1名でもスタッフは2名で安心です） ・勤務地は地下鉄中央線で便利！ ・各線「本町」駅より30分以内で通勤可能で乗り換えもなし！ ・各線「森ノ宮」駅より20分程度で通勤可能で乗り換えもなし！

26年4月開園★東三国駅徒歩5分！週2日～1日2時間OK◎時間帯によって時給1600円

仕事内容 ＼当園で働くメリット／ ■OsakaMetro東三国駅徒歩5分 ■JR東淀川駅徒歩5分 ■各線新大阪駅徒歩10分 ■9～17時以外は時給1,600円 ■週2日～1日2時間～勤務OK ■平日のみのお仕事 ■扶養内勤務OK ■昇給あり ■有給は1時間単位で取得可能 ■社員登用制度有（実績多数有） 「仕事と家庭の両立応援企業」を掲げており、 全スタッフが働きやすい環境づくりを 意識しております◎ ですので、 「子どもの行事があるから この日は休みたい」 「家族が急な体調不良に…」 このようなときに 無理な出勤の必要はございません！ もちろん、ならし保育や 急な呼び出しも対応いたします♪ ■仕事内容 0～5歳児を受け入れる定員90名の保育園です。 主に保育のサポート業務をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃、消毒など ※ピアノスキルは不問です♪ ★未経験でも安心の体制です★ 当園には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ ■働きやすさと福利厚生制度を評価されています！ 株式会社セリオは 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」 を目指して事業活動を行っており、 全国288の学童保育・保育関連施設を 運営しています！ ◎ハタラクエール2026で認証されました◎ 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・ 団体・自治体を表彰する制度として、 セリオグループは 「福利厚生推進法人」に認証されています！ 何かあったときは 『お互いさま』の気持ちで 助け合う社風の会社です！ ★WEB説明会・保育体験会を実施中★ ～WEB説明会では～ 保育の中で大切にしていること、 仕事のやりがい、大変だったこと 働き方（休みや残業など）実際のところどうなの？？ 実際にセリオで働く先生たちの お話を聞くことができます♪ ZOOMで自宅からでも お気軽にご参加いただけます！ ～保育体験会では～ 当社運営の複数の保育園をご案内いたします♪ 実際に保育の様子を見ていただけます。 保育士を目指している方、 保育のお仕事をお探し中の方、 お気軽にお越しください！ ご応募お待ちしております。

★オープニング募集★2026年4月新規開園した新らしい保育園！選べる勤務時間&曜日♪扶養内OK！正社員登用制度あり♪

仕事内容 ＼当園で働くメリット／ ■駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク♪ ■週2日～1日2時間～勤務OK！ ■平日のみのお仕事 ■扶養内勤務OK ■昇給あり ■有給は1時間単位で取得可能 ■社員登用制度有（実績多数有） 「仕事と家庭の両立応援企業」を掲げており 全スタッフが働きやすい環境づくりを 意識しております◎ ですので、 「こどもの用事があるから この日は休みたい」 「家族が急な体調不良に、、、」 このようなときに 無理な出勤の必要はございません！ もちろん、ならし保育や 急な呼び出しも対応いたします♪ ■仕事内容 0～5歳児を受け入れる定員90名の保育園です。 主に保育のサポート業務をお願いいたします。 ■具体的には ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃、消毒 など ★未経験でも安心の体制です★ 当園には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ ★WEB説明会・保育体験会を実施中★ ～WEB説明会では～ 保育の中で大切にしていること、 仕事のやりがい、大変だったこと 働き方（休みや残業など）実際のところどうなの？？ 実際にセリオで働く先生たちの お話を聞くことができます♪ ZOOMで自宅からでもお気軽に ご参加いただけます！ ～保育体験会では～ 当社運営の複数の保育園をご案内いたします♪ 実際に保育の様子をご覧いただけます。 保育のお仕事をお探し中の方や ご興味のある方は お気軽にお越しください！ ご応募お待ちしております。

週5日程度　保育士（有資格者） ＊最寄り駅からスグの好立地＊保育士スタッフ募集中！！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 週5日勤務の保育士／有資格者 【仕事内容】 院内保育園（看護師さんのお子様をお預かりする保育園）での、平日お仕事です。 ＊柴島・崇禅寺駅スグ 1日に登園お子様人数15名～17名 保育所の一日の流れ 8：00～お子様登園（お母様勤務時間により登園時間異なります） 9：30～朝の会 10：00～散歩（公園へ散歩へ行きます） 11：30～昼食（給食、又はお弁当） 13：00～午睡（午睡室があります。午睡チェック交代で実施） 15：00～おやつ 16：00～お母様が勤務終わり次第お迎え来られます。 自由遊び等で各お子様が降園まで保育実施。 持ち帰り業務は一切ありません。 保育業務負担しております。 業務内容や働き方についてのご質問・ご相談は、お気軽にオフィスまでお問い合わせください。 【仕事の特徴】 アルバイト・パート

✨ スタッフも子どもたちも、ホッとできる心地よい保育の場所です。

仕事内容: 年齢や発達段階に応じた関わりを行いながら、日常生活のサポートや成長記録の作成、行事準備、保護者対応など幅広くご担当いただきます。

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！