求人・転職情報

16時or17時開始｜週2・3日～OK｜未経験◎【1419】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅22時～翌5時は深夜手当あり・時給UP ✅週2・3日～OK！シフト相談可能 ✅未経験歓迎！学歴・資格不問 ✅りんくうタウン駅～徒歩2分 ✅給与前払い制度あり ✅グループホテルの宿泊優待制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 関西エアポートワシントンホテルにて、 夜間のフロント業務をお任せします。 まずは先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に 教えますので未経験でも安心です！ ◎お任せする仕事内容 ・チェックイン・アウトのご対応 ・電話でのご予約対応 ・フロントでのご質問対応など接客 ・お荷物のお預かり ・空港までのバスの手配 ・請求書作成 など 特別な経験・資格は一切不問！ 英語などの語学スキルがなくても 問題ありません。 語学力を活かしたい方も大歓迎です◎

実働7時間♪経験を活かして無理なく続けられる働き方を◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ホテルフロントの経験を、これからも。 実働1日7時間で、 自分の時間も大切にしながら働きませんか？ アンピールホテル大阪で、 フロントスタッフを募集しています☆ 入社後はフロント責任者のもとで、 当ホテルでの仕事の流れを覚えていただきます。 ～ 具体的には ～ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、電話対応 ・館内のご案内、宅配便の受付 など このほか、会議室の予約受付や設営、 館内レストランのお客様案内などを お願いすることもあります。 ◆経験を活かしやすい職場です …………………………………………… 予約システムは「プリベイル」を使用。 使用経験のある方は、その経験を活かせます。 日本人のビジネス・観光のお客様が中心で、 英語対応が必要な場面はほとんどありません。 ◆実働7時間で自分時間もしっかり確保 …………………………………………… 基本の勤務は、 休憩1時間を含む8時間、実働7時間◎ 仕事とプライベートの時間を両立しながら、 フロント経験を活かして働けます。 ※残業などの詳細は、 勤務時間欄をご確認ください。 ◆ 安定した環境で長く働けます …………………………………………… アンピールホテル大阪の運営母体は、 社会福祉法人枚方療育園です。 安定した運営基盤のもと、 日々の業務に取り組めます。 お客様をお迎えする経験を、 ぜひ当ホテルで活かしてください♪

未経験歓迎◎海外ゲスト8割以上で英語・韓国語・中国語など使う環境✨

仕事内容: 【心斎橋】インバウンド比率80%以上！語学を活かせるホテル・宿泊施設の運営スタッフ募集 海外ゲストをおもてなししながら、英語や韓国語などの語学力を日常的に活かせる環境です。 従来の「お堅いホテル業界」のルールにとらわれず、服装カジュアルOK＆ITツール（Slack・Google等）を駆使したスマートな運営スタイルを採用しています。 【 ココがポイント！ 】 * ゲストの8割以上が外国人！日常的に語学が活かせる * 独自の特別待遇「Unito休暇」年15日（有給とは別付与） * 服装自由×IT活用！従来のホテル運営の枠を超えた働きやすさ * 10棟以上の運営実績！未経験からホテル経営ノウハウが学べる 【業務内容】 ホテル・宿泊施設の運営全般をお任せします。 10棟以上の運営ノウハウとマニュアルがあるため、未経験からでも着実にステップアップできます。 * フロント・ゲスト対応：チェックイン・チェックアウト、周辺観光案内、問い合わせ対応 * 施設管理・清掃手配：客室チェック、リネン・アメニティ管理、清掃スタッフとの連携 * 売上・予約管理（OTA）：予約状況の確認、在庫調整、プラン管理 * スタッフマネジメント：アルバイトスタッフのシフト調整やフォロー * 新規開業サポート：大阪エリアでの新規オープン物件の立ち上げ支援 【 よくある質問（FAQ） 】 Q1. ホテル業界未経験でも応募できますか？ A. 大歓迎です！先輩スタッフの多くが未経験スタート。OJT形式で丁寧に業務をレクチャーしますので安心してください。 Q2. 語学力（英語・韓国語）はどのくらい必要ですか？ A. 「日常会話レベル」または「片言でも積極的に伝えようとする姿勢」があればOKです。完璧な文法よりも、身振り手振りや翻訳ツールも交えながら笑顔でおもてなしできる方を歓迎します。 Q3. 身だしなみや服装のルールは厳しいですか？ A. 一般的なホテルのようなスーツや厳しい髪型・髪色の規定はありません。清潔感があれば服装カジュアルOKで、自分らしく働けます。 Q4. 本当に長期休暇は取れますか？ A. はい。法定の年次有給休暇に加えて「Unito休暇（年15日）」が付与されるため、連休を組み合わせて1〜2週間の海外旅行や帰省を楽しむメンバーが多数在籍しています。

【本町駅すぐ｜SOLARIAブランド大阪初進出のオープニング募集】◇業界未経験の方歓迎◇20代・30代活躍中！昇給・賞与あり◎／最高のおもてなしをお客様に☆

仕事内容: ✧*｡+:・ﾟ･･・｡+:✧ ここがポイント ✧*｡+:・ﾟ･･・｡+:✧ 大阪初進出ホテルのオープニング募集！ オープニングメンバーとして 「新しいホテル創り」に参加できる 20代・30代多数 若い方が中心になって活躍しています！ 業界未経験者の方も歓迎 中途入社は50％以上！ 異業種からの転職者も多いお仕事です！ 正社員登用実績多数！ 過去3年間で正社員登用の実績は76名！ ✥⁎-------------------⁎✥ 具体的な仕事内容 ✥⁎-------------------⁎✥ お客様対応や予約管理などの フロント業務をお任せします✧ 《チェックイン・アウト対応》 ✦予約確認、お部屋確認、お会計の対応 ✦食事の有無や支払い方法の確認 ✦アメニティや清掃についてのご案内 ✦クーポンの説明 など 自動チェックイン機の導入済み✧ フロントスタッフの負担も より軽減されています。 《お客様の予約受付》 ✦バックヤードにて、 電話やネット経由での予約対応 ※予約は大半がネット経由で、 電話は1～2割ほど。 ネット上での予約状況をチェックし 「宿泊日数」や「宿泊人数」など 詳細部分を修正します。 《お客様対応、周辺エリアのご案内》 ✦アクセスや近隣施設のご案内 ✦館内設備の使い方の説明 ✦近隣の観光名所や、グルメスポットの紹介 など ✿入社後の流れ✿ まずは配属されたホテルの設備や サービス内容はもちろん、周辺エリアの 観光スポット・グルメなどについて しっかりレクチャーしていきます。 OJTで丁寧に研修しますので、 ホテルの仕事が未経験の方も 安心してご応募ください！ ✥⁎-------------------⁎✥ 給与について ✥⁎-------------------⁎✥ 月給219,000円～312,500円 （地域手当25,000円含む） ※年齢、お持ちの経験、 能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください！ ✦昇給年1回（4月） ✦賞与年2回（7・12月） ✦通勤手当（月5万円まで） ✦時間外手当（1分単位で全額支給） ✦業績手当 ✦年末年始手当 ■ 未経験から支配人へ。 実際のキャリアアップ例をご紹介！ 【入社時26歳・男性／ホテル業界未経験】 2017年 ソラリア西鉄ホテル京都プレミアの 新規開業時メンバーとして契約社員（1等級）で入社 ▼ 7ヶ月目 正社員へ登用 ▼ 2年目 昇級（2等級） ▼ 4年目 昇級（3等級） ▼ 5年目 主任へ昇職（4等級） ▼ 8年目 副支配人へ昇職 ▼ 9年目 新規開業ホテルの 開業室へ異動し、支配人へ昇職 京都での開業ホテルへの入社からスタートし、 複数ホテルで経験を積みながらキャリアアップ。 「契約社員スタート＝キャリアが限定される」ではありません。 実際に、ホテル業界未経験・契約社員からスタートして、 新規開業ホテルの支配人までキャリアアップした社員がいます。 今回も新規開業ホテルだからこそ、 ホテルづくりに携わりながら、 その先のキャリアを目指せます。

【英語が話せる方大募集！】人気シティホテル　フロアスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテルフロント業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など ＊＊＊おススメポイント＊＊＊ 《若手活躍》 《アクセスの良さ》 (1) 心斎橋駅から徒歩5分！ (2) 堺筋本町駅から徒歩5分！ (3) 四天王寺夕陽ケ丘駅から徒歩5分！ (4) 天満橋駅から徒歩7分！ 《待遇の良さ》 ・社会保険完備！(法定通り) ・交通費支給！(上限あり) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ///新たな取り組みをし続ける話題のホテルです/// 楽天トラベルアワードブロンズ賞を3年連続受賞！ 宿泊プランの提案など、新たな意見も発信していただける環境です！

フロント｜ホテル宿泊部門 フロント 大阪府大阪市 契約社員 業務内容 ■業務内容：＊宿泊部フロントのインチャージとして実務業務をお任せします。【具体的な業務内容】■フロント◎チェックイン/チェックアウト業務◎フロント精算業務◎ホテルおよび周辺の観光案内◎館内インフォメーション業務◎お客様からの電話対応※ホテル宿泊システム『TAP』システムを使用しています。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制