求人・転職情報

【Native level Japanese required】【未経験歓迎】店頭でのイベント運営からスタートできる携帯ショップスタッフ！賞与年4回！残業は月平均6～8時間程♪／成果を正当に評価／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 イベント運営からスタート！慣れてきたら販売業務も兼任 テルルは複数のキャリアを扱う「併売型ショップ」です。 1つのキャリアに縛られず、本当にお客様に合ったプランをオーダーメイドでご提案できるため、 「あなたに相談してよかった」と直接喜んでいただけるやりがいがあります。 未経験の方も大歓迎！まずは店頭を盛り上げるイベント運営からスタートしていただきます。 常にチーム制で進めるため、一人きりで不安になることはありません。 【イベント業務】 ◆店頭でのイベント運営 ◆ビンゴや抽選会のご案内 ◆サービスのご説明 ◆お客様の着座誘導 お客様と一緒に楽しい時間を共有しながら、少しずつ職場の雰囲気に慣れていってくださいね。 業務に慣れてきたら、徐々に販売業務も兼任していただきます。 【慣れてからお任せする販売業務】 ◆ご来店されたお客様の受付・ヒアリング（機種変更、料金プラン相談、操作説明、新規契約など） ◆お客様のライフスタイルに合わせた最適な商品・サービスのご提案 ◆契約手続きや書類確認などの事務業務 ◆店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ◆スマホアクセサリーなどの販売案内 「携帯販売って残業が多くて大変そう…」というイメージをお持ちかもしれませんが、 当社では残業は月平均わずか8時間程度（1日あたり20～30分）です！メリハリをつけて働ける環境が整っています。 【1日の流れ（例）】 ◆10:00 開店準備・朝礼（当日のイベントや目標の共有） ◆11:00 お客様対応（イベントのご案内や着座誘導、契約手続き） ◆13:00 休憩（しっかりリフレッシュ） ◆14:00 事務処理・在庫確認 ◆16:00 来店対応・最適なプランのご提案 ◆19:00 閉店作業・日報作成、退勤 定時で退勤できる日も多く、仕事終わりのプライベートや趣味の時間もしっかり楽しめます。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 イベント業務→販売スタッフも兼任 → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。