求人・転職情報

【普通免許必須】 未経験スタート90％｜お弁当の盛付け＆近隣へのお届け♪｜調理・配達経験不要◎｜固定ルート

仕事内容 高齢者向けお弁当の店舗運営スタッフ募集！ 地域の高齢者の方々に、毎日の「安心」と「笑顔」を届けるお仕事です。 【お仕事内容】 - 3輪屋根付きバイクでのお弁当配達（雨の日も安心！） - 調理済み食材の盛り付け（簡単作業で未経験でもすぐに慣れます） 【こんな方を歓迎します】 - 人の役に立つ仕事がしたい方 - チームワークを大切にできる方 - 将来、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【当店の想い】 私たちは、ただお弁当を届けるだけでなく、「今日もありがとう」と言っていただける関係を大切にしています。 そのために、スタッフ一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境づくりを進めています。 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！ 成果や努力はしっかり評価し、将来的には幹部としてのキャリアアップも可能です。【採用強化中】

時給1500円～★車・バイク通勤OK！日払い週払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼車・バイク通勤OK！時給1,500円～の2tドライバー／ 日払い・週払いOK！ 土日休みで、しっかり休めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラックで、段ボールの配送をお任せします。 中型免許やドライバー経験を活かして、好条件の職場で働きませんか？ 派遣だから、契約通りにしっかり休めます。 直雇用だと断りづらい残業や休日出勤も、契約の範囲で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■オススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・時給1,500円～1,575円 ・6:00～15:00の勤務（休憩1時間） ・土日休み ・日払い・週払いOK ・車・バイク通勤OK ・交通費は別途支給

未経験OK❗賞与2回✨土日祝休＆年休120日✅入社祝金10万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ／ 未経験からでも安心スタート！ 「毎日の生活リズム」も「安定収入」も両方手に入る！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅パレットメインで体力的負担が少ない！ ✅地場配送だから毎日家に帰れる！ ✅日勤の定期便で給与も生活リズムも安定！ ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅未経験OK！旧普通or中型免許で応募可能 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 4tウイング車に乗車し、茨木市〜東大阪市への地場定期ルート配送をお任せします。 お預かりするのは精密機械がメインですが、積み下ろしは「パレット」が中心です。 手積みが少なく体への負担を最小限に抑えられるため、未経験の方でも無理なく長く活躍できます！ ◇具体的な情報 ＊コース名：東大阪便（ 地場定期便） ＊走行距離：1日50km〜100km程度 ＊集荷・配送先：●●の倉庫から●●県●●市の企業へ ＊使用車両：4tウイング車（自動ブレーキ・ドラレコ等、安全装備充実！） ⏰1日の流れ（例） 06:30 大阪府本社に出勤・点呼 07:00 倉庫茨木市にて積み込み（パレットメイン） 12:00 昼休憩 19:00 帰社・退勤 【ここがポイント】 ✅手積み少なめ！ パレットメインで体への負担ナシ ――――――――――――――――― 運ぶお荷物は機械の精密機器ですが、積み下ろしはパレットがメイン。 力仕事は少ないため、「未経験から長く現役で活躍したい」という方に最適な環境です。 ✅毎日家に帰れる日勤帯！ 生活リズムが崩れない ―――――――――――――― 出勤から19時退勤までの日勤定期便です。 長距離や夜勤がない地場配送なので、毎日決まった時間に家に帰ることができ、健康的に長く働けます。 ✅しっかり稼げて自分の時間も大切に ――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日は120日！ 月給26万円〜の安定収入を得ながら、しっかり体を休めて自分の余暇の時間を楽しむことができます。 ◤安全運行体制を徹底しています！◢ 車両には自動ブレーキ・衝突安全ボディ・ドラレコなどスタッフを守る装備が充実！ また啓発面においても適時安全をテーマとしたミーティングを行うなど1人1人の意識を高める機会も設けております。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ スタッフの声（入社1年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験からのスタートでしたが、日勤のみで毎日家に帰れるので、生活リズムを崩さずに働けています！積み下ろしもパレットメインで体力的な負担が少なく安心です。土日祝休みでしっかりリフレッシュできるので、無理なく長く続けられそうです。 【当社について】 昭和36年創業の安定企業です。 Gマーク（安全性優良事業所）の認定を受け安全第一を徹底するほか、育休取得やフレックスタイム導入など多様な働き方を推進。 資格取得支援や、楽しみながら安全意識を高める「無事故・無違反ポイント」、「ARポイント制度」も導入し、全員が安心して長期的に成長できる職場環境づくりに注力しています。