求人・転職情報

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅InstagramやTikTokなどのSNS運用 ✅企画・撮影・動画編集にも挑戦可能 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月平均残業15時間以下 ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ✅ハイブリッドワーク可能 ✅賞与年2回・各種手当充実 仕事内容 「SNSを見ることが好き」 「流行っている投稿をついチェックしてしまう」 「自分のアイデアを発信する仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、当社やサービスの魅力をSNSやWebを通じて発信する広報のお仕事です。 Instagram、TikTok、X、YouTubeなどを活用し、 「どんな投稿なら見てもらえるか」 「どうすれば会社やサービスの魅力が伝わるか」 をチームで考えながら、企画・制作・投稿・分析を行います。 入社時点で、企業SNSの運用経験や専門知識は必要ありません。 普段SNSを見たり、写真や動画を撮ったりすることが好きな方なら、未経験から挑戦できます！ 具体的な業務内容 SNSの企画・運用 ・SNSのトレンドリサーチ ・競合アカウントや市場の調査 ・投稿内容やキャンペーンの企画 ・投稿スケジュールの作成 ・文章やキャプションの作成 ・SNSへの投稿、更新 ・コメントや反応の確認 ・投稿結果の分析、改善 クリエイティブ制作 ・投稿用の写真撮影 ・ショート動画の撮影 ・画像の加工、編集 ・動画編集 ・バナーや投稿素材の作成 ・写真や動画データの管理 その他の広報業務 ・公式ホームページの情報更新 ・Webコンテンツの作成 ・社内イベントの企画、運営 ・メディア向けの情報発信 ・広報に関する事務作業　など SNS運用だけではなく、企画・撮影・編集・分析まで幅広い業務を経験できます。 運用するSNS・メディア例 ・Instagram ・TikTok ・X（旧Twitter） ・Threads ・YouTube ・Facebook ・note ・公式ホームページ　など すべてのSNSを最初から担当するわけではありません。 得意なことや興味のある分野から、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 入社後の流れ STEP1｜基礎研修 会社やサービスについて学びながら、SNS運用や広報業務の基礎を身につけます。 ・SNSごとの特徴 ・投稿企画の考え方 ・文章やキャプションの作り方 ・写真や動画の撮影方法 ・簡単な画像、動画編集 ・投稿結果の見方　など 未経験の方にも分かりやすい内容からスタートします。 STEP2｜先輩と一緒に実務へ まずは投稿案の作成や情報収集など、取り組みやすい仕事から担当します。 先輩が確認しながら進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 STEP3｜企画や分析にも挑戦 仕事に慣れてきたら、投稿企画やキャンペーンの立案、アクセス数の分析などにも挑戦します。 自分のアイデアが企業の公式アカウントに採用される面白さを実感できます。 未経験でも安心できる理由 当社では、20代の若手メンバーが中心となって活躍しています。 元カフェスタッフ、アパレル販売、飲食店スタッフ、接客・サービス業など、異業種から転職した社員も多数在籍しています。 先輩たちも未経験から仕事を覚えてきたため、 「何から勉強すればいいのか」 「どのように投稿を作ればいいのか」 といった初心者の不安を理解したうえでサポートします。 SNS運用や広報の経験がなくても、 ・SNSを見ることが好き ・写真や動画を撮ることが好き ・流行や新しいものに興味がある ・文章やデザインを考えることが好き ・誰かに魅力を伝えることが好き という方なら、楽しみながら成長できます。 好きなことを仕事に活かせます 「ついSNSを何時間も見てしまう」 「流行している音源や投稿に詳しい」 「写真を撮るときは構図にこだわる」 「友達からセンスがいいと言われる」 そんな日常の経験が、広報の仕事では強みになります。 普段SNSを使う中で感じている 「この投稿は分かりやすい」 「この動画は最後まで見てしまう」 「この言葉は共感できる」 という感覚を、企業の情報発信に活かせます。 将来につながるスキルが身につきます 仕事を通じて、SNS運用だけではなく、さまざまなスキルを身につけられます。 ・SNSマーケティング ・Webマーケティング ・企画力 ・文章作成、コピーライティング ・写真撮影 ・動画撮影、動画編集 ・画像制作、デザイン ・アクセス解析 ・ブランディング ・広報、PR 将来的には、 ・SNS運用担当 ・広報、PR担当 ・Webマーケター ・コンテンツ企画担当 ・動画クリエイター ・Webディレクター など、幅広いキャリアを目指せます。