求人・転職情報

交通・アクセス ＊JR「桜島駅」徒歩13分＊車・バイク通勤OK＊スタッフの中には、住之江区＊港区＊西区＊九条＊西九条＊大正区＊尼崎から通っている方も！車・バイク通勤OK

[勤務地：〒554-0032大阪府大阪市此花区梅町]

月給308,200円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万8200円 〜 20万6875円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 12万3125円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 一律通勤手当：2万円含む ※残業月平均20時間あり （1日1時間程） ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当あり ・交通費支給（ガソリン代・定期代） 「前職より少なくならないか不安…」 という方もご安心ください。 経験・スキルに応じて前職給与を 考慮します。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ＊未経験者歓迎 ＊経験不問 ＊資格不問／免許不問 ＊年齢不問／性別不問 【必須条件】 ◆特になし 【歓迎条件】 ◆普通運転免許（AT限定可）所持者 ◆リフト免許をお持ちの方 ◆業界問わず倉庫作業の経験者 【優遇条件】 ◆リフトドライバー経験者優遇 「派遣だと将来が不安…」そんな方も安心。 当社は正社員採用・賞与あり・月給制で、 長く安定して働ける環境を整えています。 倉庫作業の経験者はもちろん 工場製造、出荷・梱包、土木、建築、飲食 軽作業などの経験がある方も大歓迎です！ ※業務上、日本語での高度なコミュニケーション （会話・読み書き）が必要です。 ※Fluent Japanese speaking, reading, and writing skills are required.

[勤務地：大阪府大阪市此花区]

月給280,000円～350,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥350,000 基本給￥280,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】Word/Excelの基礎操作スキル、英語への抵抗がない方 【歓迎】圧力容器設計の経験 ■PC（Word/Excel等）を用いた各種文書作成や書類管理の実務スキルをお持ちの方 ■圧力容器設計の基礎知識や実務経験をお持ちの方（職種未経験やブランクのある方も大歓迎です） ■魅力ポイント：ASME規格に関する専門知識を丁寧なOJTで基礎から無理なく習得でき、新規事業立ち上げのコアメンバーとしてご自身の市場価値を大きく高めていける非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

交通・アクセス 車、自転車通勤相談可 JR桜島駅から自転車通勤の場合は自転車貸し出しあり

[勤務地：大阪府大阪市此花区北港]

月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎諸手当 家族手当(配偶者 月 5,000 円/ 子 1 人につき月 2,500 円) 児童手当(子 1 人につき月 10,000 円。 小学 1 年生〜高校 3 年生まで) 役職手当/特別手当 通勤交通費(上限 月 50,000 円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ▼ 必須条件(MUST) ───────────── ◎学歴不問 ◎未経験 OK ▼ 歓迎条件(WANT) ───────────── ◎フォークリフト免許 ◎簡単な PC 操作ができる方 ◎既卒・第二新卒の方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎わからないことをそのままにせず 「この製品の規格はこれで 合っていますか」と その場で先輩に確認できる方 ◎製品が混ざらないよう、 ふるい網の交換や清掃を ていねいにやり切れる方 ◎袋詰めや積み下ろしがあるため、 体を動かす仕事が好きな方

交通・アクセス ユニバーサルシティ駅 徒歩4分

[勤務地：〒554-0031大阪府大阪市此花区桜島]

月給317,500円～409,000円 給与詳細 基本給：月給 31万7500円 〜 40万9000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は月20日勤務の場合 ※日給月給制 ※上記には、以下を含みます。 ・固定残業代（20時間分／37,500円～45,000円）超過分は追加で支給します。 ・深夜割増手当（80時間分／30,000円～36,000円） ・その他 成果は昇給や賞与、昇格で評価します！ リーダー候補は月給40万9000円～ ※電気／機械／設備などの 技術系業務経験もしくは資格所持者 (経験年数：5年以上) 【手当について】 ・交通費支給(実費全額支給) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・特別手当 ・精勤手当 ・その他 ・こども手当 【資格取得支援】 玉掛、クレーンなど10種＋αの 資格取得費用負担 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月､12月） (入社半年経過後より支給) 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※上記は月20日勤務の場合 ※日給月給制 ※上記には、以下を含みます。 ・固定残業代（20時間分／40,000円）超過分は追加で支給します。 ・深夜割増手当（80時間分／32,000円） ・その他 ※リーダー候補のみ試用期間の給与条件が異なります。 【手当について】 ・交通費支給(実費全額支給) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・特別手当 ・精勤手当 ・その他 ・こども手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 未経験・経験者ともに歓迎！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許(AT可) ＜歓迎条件＞ ・電気・機械・設備などの 技術系の経験もしくは資格所持者 ▼活かせる主な経験・資格 ・玉掛け ・フォークリフト ・床上クレーン ・工場のライン製造 ・機械オペレーター ・自動車・バイク整備士 ・第一種・第二種電気工事士 ・配管組立・機器組立 ・設備据付・保守・点検 ・機械保全士 ・潜水士 等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）/再雇用制度あり(上限65歳まで)）

[勤務地：大阪府大阪市此花区]

月給302,800円以上 想定年収 520万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,800～ 基本給￥247,600～ 諸手当￥55,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 未経験・第二新卒歓迎！ 【必須】■製造職にチャレンジする意欲があること ■交替勤務（夜勤あり）に抵抗がないこと 【歓迎】製造現場等、厳しい環境下（寒暖のある環境）での勤務経験 【仕事の魅力】・単純作業ばかりではなく、創意工夫しながら進めていただきます。・全員が中途採用者ですので、中途採用でのハンデはありません。・資格取得を推奨しており、援助を行う制度があるため、個人のレベルアップを目指していただけます。 ※執務スペース：冷暖房完備の事務所です。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

最寄駅 ＪＲゆめ咲線 桜島駅 バス18分 北港観光バス 舞洲東バス停 徒歩1分 ＪＲ大阪環状線 西九条駅 バス28分 大阪シティバス 舞洲東バス停 徒歩3分

[勤務地：大阪府大阪市此花区北港緑地]

月給236,800円以上 給与 月給236,800円 月給236,800円（各種手当含む） ・役割手当：10,000円／月 ◆賞与（年2回） 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 【交通費】 交通費規定支給 ◆自転車・車通勤可 ※支給には当社規定あり 固定残業代なし

必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有（入力作業のみ／契約先（協力会社）とのメール対応、不具合（写真）報告書の作成、月報システムへの記入他）

交通・アクセス JR桜島駅から徒歩10分（車通勤OK）

[勤務地：〒554-0032大阪府大阪市此花区梅町]

月給214,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万6000円 ■寸志あり（夏・冬） ■22:00～翌5:00は深夜手当別途支給 ■リーチリフト経験者給与優遇 【給与に含まれる手当詳細】 ・通勤手当2000円※2000円を超える場合は追加支給 ・家族手当 配偶者1万円 こども5000円※お子さんの人数によって追加支給 ・職務手当1万円〜 ・公休出勤手当1万8000円（1日6h×月2回計算） ┗6h以上、月2回以上勤務の場合は追加支給等 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 フォークリフト修了証お持ちの方歓迎 （なくても応募OK！） ＊未経験OK ＊無資格OK ＊第二新卒歓迎 ＊経験不問 ＊正社員デビューの方も大歓迎 実務経験が浅い方や、 仕事にブランクがある方も ご応募いただけます。 フォークリフトの操作経験のみ という方もご相談くださいね◎ 前職を退職後、 ハローワークで求職中の方も ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／深夜勤務を含むため））

交通アクセス 桜島駅よりバスで15分 ＊車・バイク・自転車通勤OK！

[勤務地：大阪府大阪市此花区北港白津]

月給251,000円以上 給与 月給251,000円〜 給与：月給25万1千円＋交通費支給 ＊経験・能力により入社時の給与を決定します 経験・スキルによっては記載の金額以上の提示も可能 ＊深夜手当あり（約48000円／月） 交通費支給：有 交通費規定：規定支給 自転車・バイク・車での通勤も可能です！！

応募資格 ■フォークリフト免許をお持ちの方 ＼こんな方にもオススメ／ 軽作業未経験の方 セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 パート・アルバイトのお仕事をお探しの方 フォークリフト免許をお持ちの方 高収入・高時給のお仕事をお探しの方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット カンタン作業・ライン作業

アクセス: 桜島駅

[勤務地：大阪府大阪市此花区梅町]

年俸4,230,000円～6,090,000円 給与: 【月給】 190,000円〜265,000円 ー内訳ー　 ＜基本給＞ 190,000円〜265,000円 ＜地域手当＞ 15,000円〜30,000円 ＜固定残業代（等級手当）＞ 51,600円〜74,250円（30時間相当） 超過分は別途支給 【昇給】 年1回（前年度実績：月あたり0円〜8,000円） 【賞与】 年3回（前年度実績：計4.50ヶ月分。賞与実績は勤続1年以上が対象） ※給与は経験・資格を考慮のうえ決定します

求める人材: 普通自動車免許 AT限定不可

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス(最寄駅) JR「桜島駅」から無料送迎バス10分・中央線「夢洲駅」から車で4分。徒歩・送迎バス・自転車・車・バイク・電車で通勤OK。

[勤務地：大阪府大阪市此花区]

月給201,600円～239,100円 給与 月給201600円〜239100円 時給1,200円スタート。日勤の月収例は約23.9万円です（残業25時間込みの例／残業は0～30時間で調整可）。日払い制度あり。 交通費は日額上限1,000円まで支給。赴任旅費も支給します。社会保険完備です。

求める人材/能力 ＼こんな方に向いています／ ・日勤・空調完備の環境で働きたい方 ・残業を自分で調整したい方 ・一人でもくもく作業したい方 経験・学歴は不問です。

アクセス: JRゆめ咲線 桜島駅徒歩11分

[勤務地：大阪府大阪市此花区梅町]

月給280,000円～600,000円 給与: 【給与備考】 ※経験・能力を考慮 ●皆勤手当 ●賞与あり※規定あり …年2回/夏季・冬季 【交通費備考】

求める人材: ＜必須＞ ・CADの使用が可能な方 ・出熱交換器と圧力容器の設計経験が 3年以上ある方 ＜尚可＞ ・普通自動車運転免許 ※持っていなくても構いません 社内ルールをしっかり守って集中して業務に取り組める方

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。