求人・転職情報

経験者歓迎！転勤のない長く働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、公共施設職員、団体職員 ✨【施設技術部門】急性期病院の施設技術スタッフ✨ 患者さまや医療従事者が安全・快適に過ごせる環境を支える、 病院運営に欠かせない「施設技術部門」にて、施設管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 急性期病院における施設管理・設備保守業務全般 ◆設備点検・保守業務 病院建物設備が安全に稼働しているかの点検、故障時の対応など ◆中央管理室での監視業務 モニターによる設備運転監視、24時間体制での設備故障対応など ◆各種設備の日常点検 建物、電気、熱源、空調、給排水、防災、医療ガスなどの設備点検 ◆外部業者との調整業務 専門点検時の打ち合わせ、調整、進捗・完了確認など ◆修理・工事対応 電気工事、水道工事、建物修理、建築工事、溶接機を使用した加工業務 など 施設技術員は、患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりを担う重要なポジションです。 各部署との連携や調整も多く、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心◎ 責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します！ また、職員による自営での設備管理体制のため、 院内各現場との連携が取りやすく、作業しやすい環境が整っています。 新しい病院設備に携わることで、 最新機器や設備に触れながらスキルアップできる環境です。 将来的には、幅広い設備管理知識や技術を身につけながら、 病院運営を支える存在として成長していただけます。

経験0から月給311,000円～給与も休日も妥協しない転職へ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、その他事務 建設業界の経験はない。でも、次の転職では給与も休日も大切にしたい。 そんな方に向けた、建設現場の進行管理アシスタントの募集です。 月給311,000円～。土日祝休み、年間休日130日。 「未経験なのに、本当にこの条件で応募できる？」 と思った方も、まずは仕事内容をご覧ください。 ■建設の知識がなくても応募できます 今回募集するのは、建設現場を管理する施工管理担当者をサポートする仕事です。 入社前に施工管理の経験や専門資格を持っている必要はありません。仕事をしながら、建設現場の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 ■最初に担当するのは確認・撮影・記録 例えば、 ・工事現場の写真を撮影する ・撮影した写真を整理する ・工事の進み具合を確認する ・確認した内容を担当者へ報告する ・工事関係の書類を入力する ・当日の作業予定を確認する といった業務から始めます。 いきなり難しい判断を任される仕事ではありません。一つずつ仕事を覚えながら、担当できる範囲を広げていきます。 ■工事がスムーズに進むよう支える仕事 建設現場では、多くの職人さんや協力会社が一緒に工事を進めています。 施工管理は、 ・予定通り工事が進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・次の工程へ進む準備ができているか などを確認する仕事です。 慣れてきたら、安全管理、工程管理、品質管理、作業スケジュールの確認、協力会社との調整などにも携わります。 ■未経験でも月給311,000円～ 月給311,000円～。施工管理経験者だけに設定している給与ではありません。 「転職するなら今より収入を増やしたい」 「生活に少し余裕を持ちたい」 そんな方も歓迎します。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日130日です。 仕事だけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■条件が気になったことが応募のきっかけでもOK 「月給311,000円以上だったから」 「土日祝休みだから」 「年間休日130日だったから」 「未経験でも応募できたから」 そんな理由から仕事内容に興味を持っていただいても構いません。最初から建設業界を目指していた方だけを募集しているわけではありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 プロジェクト終了だけを理由に雇用契約が終了する働き方ではありません。 【求める人材】 未経験歓迎。建設業界での経験や施工管理の資格は必要ありません。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・今より収入を上げたい ・土日祝は休みたい ・年間休日を重視して仕事を探している ・安定して長く働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・専門的な知識を身につけたい ・人と話すことが苦ではない ・デスクワークだけではなく、現場にも関わる仕事がしたい

未経験から月給311,000円。土日祝休み・年間休日130日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 「転職するなら、今より収入を上げたい」 「でも、休日まで減らしたくない」 「建設業界は初めてだけど、本当に自分にもできる？」 そんな方に向けた募集です。 今回募集するのは、建設プロジェクトを支える施工管理アシスタント。建設業界の経験や施工管理の資格は必要ありません。 ■未経験から月給311,000円～ 月給は月給311,000円～。施工管理経験者だけを対象とした給与ではなく、建設業界が初めての方も対象です。 「毎月の収入をもう少し増やしたい」 「今後を考えて、安定した仕事に変えたい」 そんな理由からの応募も歓迎します。 ■まずは覚えやすい業務からスタート 入社後すぐに工事全体を一人で管理するわけではありません。 まずは、 ・工事現場の写真撮影 ・撮影した写真の整理 ・工事の進み具合の確認 ・現場内の安全確認 ・工事関係書類の入力、整理 ・当日の作業予定の確認 ・担当者への報告 など、施工管理担当者を支える仕事から始めます。 建物を実際につくる職人の仕事ではありません。現場を確認し、記録し、工事がスムーズに進むよう支えるポジションです。 ■施工管理とは？ 建設現場では、職人さん、設備会社、電気会社、資材会社、設計担当など、多くの人が一緒に仕事をしています。 施工管理は、 ・工事が予定通り進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・図面や計画に沿って工事が進んでいるか などを確認する仕事です。 仕事に慣れてきたら、工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との打ち合わせなど、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日は130日です。 収入を上げることだけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味や旅行など、自分の時間も確保しながら働けます。 「給与は上げたい。でも仕事だけの生活にはしたくない」 そんな方にも検討していただきたい仕事です。 ■最初から建設業界を志望していなくても大丈夫 「施工管理になりたい」という明確な目標がなくても構いません。 ・今より収入を増やしたい ・土日祝は休みたい ・年間休日の多い仕事を探している ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・安定して長く働きたい ・将来に役立つ経験を身につけたい 応募のきっかけは、こうした理由でも問題ありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 一つのプロジェクトが終了しただけで雇用契約が終了する働き方ではありません。経験や希望、通勤可能範囲などを確認しながら配属先を決定します。

未経験でも月給311,000円～。土日祝休み年間休日130日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 「未経験で月給311,000円～？」 「土日祝休みで年間休日130日？」 「条件が良いけど、本当に自分も対象？」 そう感じた方に、まずお伝えしたいことがあります。 今回募集するのは、建設業界未経験の方も対象となる施工管理サポートです。施工管理経験者だけの募集ではありません。 ■未経験でも月給311,000円～ 月給は311,000円～。 建設業界の経験や施工管理資格がある方だけを対象にした給与ではありません。 「今より収入を増やしたい」 「月給311,000円以上の仕事を探している」 という理由から求人を見ている方も対象です。 ■最初から一人で現場を管理する仕事ではありません 「施工管理」と聞くと、専門知識を持った人が一人で工事全体を管理するイメージがあるかもしれません。 今回募集するのは、その仕事を支えるサポートポジションです。 まずは、 ・工事現場の写真撮影 ・撮影した写真の整理 ・現場を回って工事状況を確認 ・工事の進み具合を担当者へ報告 ・必要な書類の入力 ・当日の作業予定の確認 などから始めます。 建設業界の専門用語や仕事の流れも、実際の業務を経験しながら身につけていきます。 ■慣れてきたら少しずつ仕事を広げる 仕事を覚えてきたら、 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・作業スケジュールの確認 ・協力会社との調整 などにも携わります。 未経験から始めて、施工管理として専門的な経験を積んでいける仕事です。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日は130日です。 「転職するなら収入を上げたい」 「でも、休日まで減らしたくない」 という方にも検討していただきたい働き方です。 仕事だけではなく、家族、友人、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■建設への強い志望理由は必要ありません 「月給311,000円円以上だったから」 「土日祝休みだったから」 「年間休日130日に惹かれたから」 「未経験でも応募できたから」 「今の仕事から転職したいから」 最初の応募理由は、そんな内容でも構いません。 入社前から建設業界に強い興味があった方だけを募集しているわけではありません。 ■まず仕事内容を知ってください 「実際にはどんな仕事なのか」 「本当に未経験でもできるのか」 「施工管理とは何をするのか」 求人だけでは分からない部分もあると思います。 面接では仕事内容や働き方についても詳しく説明します。内容を理解したうえで、入社を検討してください。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 一つの工事だけを前提とした働き方ではなく、施工管理として経験を積みながら長期的に働くことを前提としています。