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東証上場グループで管理者へ！未経験から育てる安心サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍中／ ＜訪問介護の管理者候補＞ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います！ 主任の右腕として、スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウを現場で実践しながら習得できます。 未経験からでも安心して管理者のステップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様宅での身体介護や生活援助業務 ・サービス提供責任者業務のサポート ・スタッフのシフト管理や育成および指導の補助 ・売上管理や居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜この仕事ならではの魅力・メリット＞ ■東証スタンダード上場企業ならではの抜群の安定性と充実した待遇が魅力です ■現場の経験を活かしてマネジメントや施設運営のノウハウが身につきます ■キャリアアップの道が閉ざされることなく長期的な視点で成長をサポートします ■「一つの現場しか知らない」状態から、事業所全体を俯瞰する視点へと成長できます ■定年制を撤廃しているため、年齢に関係なく長く安定して働けるのが最大の特徴です ／ ⇒管理者のサポートを通じて運営やマネジメントの専門スキルが身につきます！ ⇒スタッフの育成や指導を通じてチームを引っ張る面白さと醍醐味を実感できます！ ▼ まずは副主任として一歩ずつ学び、将来は事業所を支える管理者へと挑戦できます♪ ＼ 【アピールポイント】 ◇定年制撤廃で長く安定して働ける環境★ 東証スタンダード上場企業として定年制を完全撤廃しました。 年齢に関わらずいつまでも第一線で活躍し続けられます。 長期的な視点であなたのキャリア形成を全力で応援します！ ◇独自の組合制度でプライベートも充実★ 映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引など多数。 ご家族やご友人と一緒に使えるお得な組合特典を豊富に用意。 しっかり稼いでしっかり休める、豊かな生活をサポートします！ ◇安心のサポート体制でステップアップ★ いきなり全責任を負うのではなく主任のサポートからスタート。 現場の介護業務を並行しながらマネジメントの基礎を学べます。 確実に自信をつけてから次のステップを目指せる安心の環境です！

資格を活かしてキャリアアップ／安心の東証上場グループ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼幅広い年代が活躍中！安心して働ける環境です／ ＜自社オフィスの訪問介護サービス提供責任者＞ 東証スタンダード上場の安定した企業で、地域のご利用者様に信頼される訪問介護サービスを提供します！ ケアプランの作成やヘルパーの指導、スケジュール調整などの事務作業を行い、現場とオフィスを繋ぐ役割を担います。 ご利用者様が安心して自宅での生活を続けられるようサポートし、笑顔と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携や連絡調整 ・ヘルパーの指導や育成、稼働調整 ・その他、スケジュール調整などの事務作業（請求や労務は本社が対応） ＜自社で働く魅力とメリット＞ ■正社員として安定して長く働ける環境が整っています ■実務者研修や介護福祉士の資格を活かしてスキルアップできます ■チャレンジキャリア制度で未経験からでも着実に成長できます ■退職後のUターン採用など、スタッフのライフステージに寄り添います ■東証上場グループならではの充実した福利厚生が魅力です ／ ⇒訪問介護の要として幅広い専門知識や調整力が身につきます ⇒自らの工夫でヘルパーやご利用者様が快適に過ごせる環境を作れます ▼ 将来は管理者や指導者として一歩先のキャリアに挑戦できます！ ＼ 【アピールポイント】 ◇東証上場の安定企業で長く働ける★ スローガンは100年続くいい会社、東証スタンダード上場の安定企業です！ 家族の入社実績も多く、あたたかい職場環境が整っています！ ◇仕事とプライベートを両立できる環境★ 年間休日は111日あり、希望休制度を利用してプライベートの時間も大切にできます。 産休や育休、介護休暇などの制度も充実しています♪ ◇充実した福利厚生と優待サービス★ 映画割引や提携ホテルの割引、旅行優待など独自の組合制度が利用できます！ 誕生日プレゼントや持株会などの嬉しい制度もあります。