求人・転職情報

未経験OK｜月給30万円〜｜閉店21時｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼ この求人のポイント ／ ✅ ホール未経験OK。ご案内と配膳から、順番に覚えます ✅ 月給30万円〜・賞与あり ✅ 閉店21時・月8日休み。深夜営業はありません ✅ 12月オープン予定の勝八。立ち上げから一緒につくれます ✅ 西大橋駅から徒歩2分 ■ この仕事で得られるもの 【新しいお店を、立ち上げからつくる】 ご案内の流れ、声かけ、席の回し方。新しいお店なので、社員みんなでこれから決めていきます。 決まった手順に入るのではなく、自分のアイデアが形になる時期に入れます。 【店長への道がはっきりしている】 店長に上がると月給33万円＋店長インセンティブ（1店舗あたり最大10万円／月）。 上限の10万円を実際に受け取っている店長がいます。出店が続いているので、店長のポストも増えています。 【21時に上がれる飲食店】 昼営業がメインなので閉店は21時。家族や友人との時間、趣味の時間をつくりながら続けられます。 ■ 仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳・下げ膳 ・お会計（レジ） ・開店／閉店準備、店内の清掃 ・アルバイトスタッフへの声かけ・教育 ・慣れてきたら、売上やシフトの管理 ■ こんな方に向いています ・飲食の正社員がはじめての方 ・夜が早い飲食店で長く働きたい方 ・いずれ店長を目指したい方 ■ 会社情報 【会社名】株式会社Baybridge 【企業理念】 「飲食店の概念を変える、飲食店のあり方を変えていく」 お客様への最高のおもてなしと同じだけ、「働いてよかった」「プライベートの時間がつくりやすい」とスタッフに感じてもらえることを大事にしています。 【家族との時間を大事にする会社です】 社長自身が家族との時間を何より優先しています。その考え方をそのまま働き方に入れたのが、閉店21時・月8日休み・時短勤務です。 【業態】 大阪市内と京都で、とんかつ専門店「ニューベイブ」、豚の食べ放題、しゃぶしゃぶ、大衆酒場などを直営で運営しています。 ニューベイブは食べログ百名店に選ばれたとんかつ専門店です。 【今回のお店について】 勝八は、北堀江のニューベイブを、ご家族でも来やすいとんかつ店として新しく開くお店です。店名の「八」は末広がりの八から取りました。

【日払い・未経験◎】月給33万円から毎週査定でスピード昇給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅⼤阪・東京・広島で15店舗を経営する ⼈気キャバクラグループで初募集︕ ✅SNSも話題︕各店舗の店名で検索︕ ✅最短2年で年収1000万円以上も可能◎ ✅業界未経験も歓迎︕安⼼の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験も、学歴も関係ない。 これからの頑張りで勝負する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を大きく変えたい」 「今の仕事では物足りない」 「将来は人をまとめる立場になりたい」 そんな想いを持っている方へ。 大阪・東心斎橋の人気ニュークラブ 【CLUB HORUS MINAMI】で 新しいキャリアをスタートしませんか？ お任せするのは、 お客様へのサービスと店舗運営を支える仕事。 未経験からスタートして、 店舗の中心メンバーを目指せる環境です。 お仕事内容は 普通の飲⾷店のホールとほとんど変わりません。 未経験の⽅でも安⼼して 気軽に働くことが出来ますよ♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ HORUS MINAMIで働く魅力 01｜月給33万円から～頑張りで伸び幅バツグン！ 02｜毎週の昇給査定で成長を評価 03｜賞与・歩合制度あり 04｜研修制度で未経験者をサポート 05｜幹部候補へのステップアップも可能 06｜社員寮・まかないなどの待遇あり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 💡最初にお任せする仕事 入社後は、ホールスタッフとして お店の基本的な業務から覚えていただきます。 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンクや料理の提供 ・オーダーの確認 ・テーブルの準備や片付け ・キャストの接客サポート ・店内の清掃、営業準備 接客の基本や店内での立ち回りなど、 必要なことは入社後に学べます。 飲食店やサービス業と似た業務も多いため、 異業種からの転職者も挑戦しやすい仕事です。 💡ゆくゆくは店舗を動かす立場へ ホール業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 より幅広い業務を担当できます。 具体的には… ・スタッフへの指示や教育 ・キャストのサポート、マネジメント ・フロア全体の管理 ・店舗の売上管理 ・サービス品質の向上 ・店舗運営に関する業務 自分一人の仕事をこなすだけでなく、 チームをまとめ、店舗の成長に関わる仕事です。 将来的には幹部や管理職など、 責任あるポジションも目指せます。 💡 頑張った分だけ上を目指せる評価制度 ぶっちゃけ。。。 最初は他店より給料は低いかもしれません！ ただ 研修終了→3万円の昇給！ 1ヶ月真面目に頑張る→３万円の昇給！ と昇給スピードが速いデス♪ 他店：最初から高いが給料天井も低い、昇給しづらい HORUSMIANMI：最初は低いが頑張り次第でグングン昇給、伸び幅あり さらに、毎週の昇給査定を実施しています。 入社してからの年数だけでなく、 仕事への取り組みや成長を評価します。 仕事を覚える。 接客の質を高める。 周りのスタッフを支える。 お客様に満足していただく。 そうした積み重ねを 給与アップやキャリアアップにつなげられます。 「もっと自分の力を試したい」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 💡経済的にも、新しいスタートを後押し とはいえ月給33万円以上。 基本給に加えて、 歩合・インセンティブ制度も用意しています。 さらに、 ◇ 賞与制度 ◇ 日払い制度 ◇ 社員寮 ◇ 社員旅行 ◇ 独立支援制度 など、働き続けるうえでのサポートもあります。 生活基盤を整えながら、 仕事に集中したい方にも適した環境です。 💡これまでの経歴は問いません 当店が大切にしているのは、 これから何をしたいのかという気持ちです。 ナイトワーク経験がある方はもちろん、 他業界からの転職も歓迎！ ・飲食店のホールスタッフ ・居酒屋、バーの店員 ・アパレルや販売スタッフ ・営業職 ・ホテルなどのサービス職 ・建設、土木関係 ・フリーター さまざまな経験を活かせる仕事です。 今までとは違う世界で挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。 ❓❓ HORUS MINAMIってどんなお店❓❓ HORUS MIANMIは、 ミナミエリアでも⼈気の⾼いグループ店♪ ⼤阪/東京/広島に全国15店舗を展開する ⼈気キャバクラグループ『RIVAN GROUP』 が運営しています︕ 有名キャストも在籍しており、 普飲⾷店や居酒屋バイトでは味わえない、 華やかな雰囲気の中で働けます★ ワンランク上の接客に触れられるのも魅力 「ナイトワークって少し怖そう」 「上下関係が厳しそう」 「キャッチとか外に⽴つ仕事がありそう」 そんなイメージがある⽅もご安⼼ください。 キャッチ・スカウトなどの店外業務は ⼀切ありません︕ 店内での業務となります◎ 落ち着いた高級感のある店内で、 普段のアルバイトでは経験できない ワンランク上の接客に触れられるのも魅力。 接客マナーや気配りも自然と身につくので、 今後の仕事や社会人生活にも役立ちます。 SNSも絶賛バズり中！！ お店の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください♪ ↓↓↓↓↓ ●Instagram https://www.instagram.com/club.horusminami/ ●TikTok https://www.tiktok.com/@horus3005 「少し興味がある」 そんなきっかけからでも大歓迎！ まずは一度、お店を見に来ませんか？

＼10月21日OPEN予定★オープニングスタッフ募集／ あなたの手でイチからお店を創り上げましょう♪ 「週休２日」飲食×安定を本気で目指しませんか。

仕事内容 ✅️オープニングスタッフ ✅️月8～9日休み ✅️連休取得OK ✅️月給28万円～ ✅️残業代ももちろん1分単位で支給 ✅️未経験者も大歓迎！研修でしっかりサポートします！ スシローグループの新業態☆ メディアでも話題の大衆寿司居酒屋 《鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）》 ＊ 10 月 21日 O P E N 予 定 ＊ ＼みんなでイチからお店を創る！オープニングメンバー大募集／ 新しい「鮨･酒･肴 杉玉」の立ち上げメンバーとして、 接客・調理から店舗マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 まずは基本業務からスタートし、徐々に店舗運営のノウハウを身につけていける環境です。 店舗スタッフ大募集！ 【具体的な業務内容】 ■ホール・キッチン業務（基本業務） ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー伺い ・料理の提供 ・レジ対応など、 ＊心温まるおもてなしをお願いします。 ＜キッチン＞ ・ 鮮度が自慢の寿司や一品料理 ・ドリンクの調理・盛り付け ・翌日の食材の仕込み ＜クレンリネス＞ ・店内の清掃 ・HACCP（ハサップ）に基づく 衛生管理・品質管理 ■店舗管理・マネジメント業務 ・アルバイト、パートの育成やサポート ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・食材や備品の発注業務 ・定期的な棚卸業務 ■店舗運営・数値管理（キャリアアップに向けた業務） ・売上、原価、人件費管理 ・キャンペーンや季節の販促施策の実施 ・開閉店業務 ・ほか店舗運営全般 ＊オープニングスタッフなので、 人間関係もお店の雰囲気もイチから 作っていけます。 ＊マニュアルだけでなく、 あなたのアイデアや気配りが直接 お店の魅力に繋がります。 ＊ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜採用担当より＞ 杉玉ではファストフードや焼肉店、ラーメン店出身の方をはじめ、魚の扱いが未経験の方も多く活躍しています。 一度飲食業を離れたブランクのある方や、マネジメント未経験の方も大歓迎。 海鮮料理やお寿司、居酒屋での経験がなくても大丈夫です。 あなたの意欲次第で、着実にキャリアを築いていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝