大阪の【西三荘駅】を含む求人・転職情報

【経験者歓迎】門真・守口メイン！土日祝休み・年間休日120日以上・直行直帰OK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立3年目の成長企業で増員募集！ これまでの営業経験を活かして、 会社の成長期を一緒に支えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給25万〜40万円＋毎月支給の目標達成手当あり！ ✅完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！ ✅直行直帰OK！スケジュールは個人の裁量にお任せ！ ✅手厚い研修！入社後半年間は外部研修でじっくり学べます！ 【仕事内容】 門真市・守口市エリアをメインに、 中小企業や個人のお客様を対象とした 最適な保険プランのご提案をお任せします。 ▼具体的には、、 ・既存客のフォロー・更新手続き ・新規開拓（ご紹介・地域密着） ・事故時の対応サポート ・契約書類の作成・連携業務 ┗書類作成などは、 事務スタッフもしっかりサポートします！ <お仕事の特徴について> ●顧客割合：個人 7 ： 法人 3 ●取扱商品：自動車保険、火災保険がメイン ●商談方法：基本は対面ですが、 お客様の希望に応じてWEB商談も対応！ 地域密着で、じっくりと お客様との信頼関係を築けるお仕事です <働く環境・スタッフに関して> コミュニケーションが活発で 少数精鋭だからこそ、 自分の意見やアイデアが反映されやすい環境です！

＜直行直帰OK！オンコール負担少なめ！＞月給32万円〜＆年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育体制と充実の待遇で 地域医療を支える訪問看護のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・月4回程度のオンコールで身体的負担が少なめ ・eラーニング等を用いた充実の教育と研修制度 ・従業員35名の安定した規模感で定着率抜群 ・精神科から難病まで幅広いケアを経験可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設へ訪問し、児童から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様へ医療的ケアや日常生活支援を提供します。 身体的ケアだけでなく、精神科看護や児童との関わりなど、 病棟では経験できない幅広いアセスメントスキルを磨きながら、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサイン測定および健康管理 ・内服管理や創傷処置などの医療処置 ・経管栄養、点滴、採血 ・清潔ケアや排泄ケアなどの日常生活支援 ・精神状態の観察およびアセスメント ※訪問エリアは守口市周辺です ※直行直帰での勤務が基本となります ＼株式会社Future Careとは？／ 利用者様ファーストを掲げ、職員や家族など関わる全ての人々を幸せにすることを目指しています。 訪問看護ステーション、障がい者グループホームの運営をしています。

社員の8割が未経験入社◎国家資格取得できます！借上げ社宅あり

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅有給消化率90％・連休取得OK ✅借上げ社宅・住宅補助あり ✅国家資格取得費用は全額会社負担 ✅現場は先輩と必ず2名体制 ✅夜勤明け＋翌日はお休み ✅髪色・髪型自由 ✅借上げ社宅・住宅補助あり ✅社員の約8割が未経験スタート ✅AIに代替されにくい技術が身につく ･･････････････････････････････････････ 「安定した正社員として働きたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 大手通信会社様の サポートエンジニアリング企業として 通信機器のサポートを手がけ売上拡大中！ 専門的に聞こえるかもしれませんが、 入社時点で知識や経験は一切不要です。 社員の約8割が未経験入社。 元フリーター、文系出身、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 国家資格を含む業務に必要な資格は、 取得費用を会社が全額負担。 働きながら将来に役立つ技術を身につけられ、 市場価値の高い人材に成長できます！ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 大阪府守口市の大手通信会社に常駐し、 異常を検知したネット回線など 通信機器の復旧作業を行います。 出動エリアは近畿一円の現場。 出動件数は月10～20件程度で、 業務割合は現場35％・移動35％・待機30％です。 ＜仕事の流れ＞ モニターで通信機器を確認 ▼ 異常を検知したら現場へ出動 ▼ 装置の測定・交換・テストを実施 ▼ 復旧確認後、報告書を作成して終了 現場では必ず先輩と2名で行動します。 基礎研修からスタートし、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 中型自動車免許や緊急車両運転免許など、 必要な資格も会社負担で取得できます。 ･･････････････････････････････････････ ✅新生活もしっかりサポート！ 借上げ社宅・住宅補助制度あり。 初期費用を抑えて新生活を始められるため、 大阪府外からの応募も歓迎します！ 「大阪で正社員として働きたい」 「勤務地の近くで一人暮らしを始めたい」 という方にもおすすめです。 ✅「夜勤ってきつい？」 ここが一番の不安ポイントだと思います。 実際は… ・月4～6回程度 ・待機時間あり （常に動きっぱなしではありません） ・仮眠時間あり ・夜勤明けは必ず休み ・その翌日も休み ・日勤のみ希望の相談も可能◎ 例） 月曜16:00～翌9:00勤務 → 火曜 明け休み → 水曜 休日 ＝ 実質3連休の感覚！ 生活リズムが極端に崩れる働き方ではありません。 平日の空いている時間に買い物に行けたり、 役所や銀行の用事も済ませられたりと、 実はメリットが非常に多い働き方でもあります！ 社員の有給消化率90％と 気兼ねなく申請できて連休取得可能です！

新着✅プランニング力×プレゼン力×設計力で、お客様を笑顔に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ✨あなたの設計・施工管理経験を活かし、非住宅リノベーションの専門家へ！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐社会貢献度の高い新着求人 介護・医療施設のリノベーションは、ご高齢者の快適な生活とスタッフの業務負担軽減に直結します。 施設利用者様・従業員の方々に役に立てる、やりがいのある業務内容です。 ⭐パナソニックグループの安定基盤＆30万件以上の実績 パナソニックの強力なブランド力と商品力を背景に、ケアリフォームで30万件以上の実績。 その専門チームとして、安定した環境で大規模な非住宅分野の案件に挑戦できます。 ⭐数千万円規模の大型案件から課題解決まで幅広く担当！ 数十万円の改修から、提案から完成まで1年以上かかる数千万円規模の大型案件まで、実績が豊富で多数の案件を経験することが可能です。 単なるリフォームでなく、「大浴場を個室ユニットバスへ」「大部屋の間仕切り設置」など、 施設の隠れた経営課題をクリエイティブな設計力で解決する醍醐味があります。 ⭐専門知識を習得し、プランニングの幅が大きく広がる！ 木造リフォームに比べ、構造・設備・法規など高度な専門知識が求められますが、その分、提案できる幅も格段に広がります。 施設の経営者と話し、収益改善まで見据えた数年先のプランニングを担当するため、キャリアアップに繋がります。 *＜非住宅分野のリノベーションを担当＞* パナソニックグループの「エイジフリー事業」から誕生した私たちは、ケアリフォームに特化した事業を展開。 パナソニックのブランド力と商品力を武器に、これまで30万件以上のリフォームを手がけています。 今回、募集する施設リノベーションは、介護・福祉・医療施設などの業界でリノベーション需要が高まる中、5年前に誕生した専門チームです。 主に、老人ホーム等の介護施設や病院など、非住宅分野のリノベーションを担当しています。 *＜大型案件から小型案件まで豊富な実績＞* 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の介護施設や障がい者施設、病院など、非住宅分野の設計プランニングから 提案、施工管理までを担当していただきます。案件は金額に換算すると、数十万円のものから、数千万円のものまでさまざま。 工期も長いものだと3～4ヶ月。提案から完成まで含めると１年以上かかるものもあります。 *＜様々な課題をクリエイティブで解決＞* リノベーションと言っても「大浴場を個室のユニットバスにリノベーションしたい」 「プライバシー保護のため、大部屋を間仕切りで仕切って、個室のようにしたい」 「安全性、快適性、省エネなどの観点から照明を取り替えたい」等、その内容は千差万別。 介護する側とされる側、両方の負担を軽減し、快適に生活していただけるよう隠れた課題にも気を配りながら、 数年先を見据えたプランニングをお願いします。 【仕事の流れ】 営業担当とともにお客様を訪問 ▼ お客様の状況とご要望に合わせて最適な設計プランを作成 ▼ リノベーションプラン＆見積をご提案 ▼ プラン決定／工事スタート ※施工に必要な材料の手配から施工業者の選定・手配、工事における施工管理（品質管理・進捗管理）、建築主との折衝まで幅広く担当 ▼ 完成 ★リノベーションプランナーの仕事は、経営者と話をすることで、施設運営における課題を理解するところからスタート。 利用者にどうすればより快適に過ごしてもらえるか。 スタッフの業務をどうすれば軽減できるか。 施設の収益改善にどう貢献していくのか。 そういった課題をプランニング力×プレゼン力×設計力で解決していくのがこの仕事です。 ★施設リノベーションの魅力は、担当した工事の先にある施設利用者様、従業員の方々を笑顔にできること。 木造建築などのリフォームに比べると、構造・設備・法規など、身につけなければいけない専門知識も多くなりますが、その分、提案の幅もぐっと広がります。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・Pythonを使用したソフトウェア搭載商品のシステムに対するネットワークおよびセキュリティ評価 ・設計仕様書に基づくテスト設計、試験手順書の作成、試験手順書に従った試験実施および環境構築、試験結果の合否判定管理 ・その他付随する業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給40万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給40万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・設計（弱電系電子・電気回路設計）及び設計検証に伴う評価、試験 ・設計検証および評価結果を報告する ・商品開発を進めるための各種資料の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・IoT機器や通信装置を操作しネットワークを接続 ・試験項目書に従った試験の実施、結果報告 ・通信パケットをキャプチャし、通信シーケンスの分析 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・LED照明器具と電子系配線器具の適合性確認および評価 ・新商品や設計変更時における実機を接続した適合性試験 ・オシロスコープを使用した設計確認のための評価実施 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・実験向けサンプルおよび顧客対応サンプルの受入検査～試作～検証 ・組立設備を用いた試作作業、組立品の計測業務、製造データの設計フィードバック、試作データまとめ、部材管理/発注対応、試作条件出し ・不具合調査／分析業務（サンプルの不良原因調査や測定装置を使った分析作業） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・自動車部品の品質保証業務 ・品質監査活動に関する方針および実施計画の立案と推進 ・監査プロセスのIT/AIを駆使した改善業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・リチウムイオン電池の電気特性評価に向けた準備および試験の実施 ・評価試験によって得られた各種測定データの整理 ・電池の調査解析および不具合原因の特定 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・半田ごて、オシロスコープを使用しての電気評価 ・自動テスト化のソフトウェア解析及び、構築 ・自動テストの新規モデル対応 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・電子回路/ソフト/構造に関する設計検討および評価・検証 ・既存製品の改良検討、課題発生時の原因整理及び回路修正 ・電子部品のEOL対応 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・車載用バックアップ電源（EDLCなど）の信頼性試験 ・評価データの収集、解析、および集計作業 ・試験結果に基づく報告書や各種資料の作成 ・周辺機器の準備、動作確認、付随する事務業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・車載用電源の試験評価およびデータ測定 ・評価結果に基づく報告書の作成 ・測定器を使用した電圧や電流の特性評価 ・実験結果のデータ整理および集計 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・屋外向け照明器具の新商品開発および合理化に向けた設計補助 ・3Dおよび2D-CADを使用した図面作成と設計変更にともなう修正 ・新商品の試作手配、評価試験の実施、および結果のデータ整理 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・航空宇宙産業向けLED照明製品の機構設計 ・SolidWorksを使用した図面作成および資料作成 ・設計に関わる強度、熱、振動の解析業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 8月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・絶縁、非絶縁型DC/DC回路やマイコン周辺回路の設計および部品選定 ・多層基板やマイコン制御、検査に関する要求仕様設計 ・試作やシミュレーションを用いた信号波形取得および電気特性の設計検証 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

年間休日127日でプライベートも両立♪♪調剤事務正社員募集！

仕事内容 処方箋受付、患者様応対、PC入力、薬剤師補助など調剤薬局事務業務全般をお任せします。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

教育業界でキャリアを築くなら 充実研修で安心のスクール運営

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ ●管理システムの一括化！ └講師のシフト調整や面談案内など管理する 事が多くなる中当社は一括で管理できる システムツールがあるので生徒の対応に 時間を充てる事が出来ます！ ●将来展望 └当社は塾教室を5店舗展開しており着実に校舎数を伸ばしています。 これはしっかりと運営ができており、生徒も講師も育成できる環境が整っているからこそ！ そんな今、新たな仲間を募集しております！ 『ITTO個別指導学院』での教室の運営・管理全般◎未経験者も安心 ★メインとなるのは小学生・中学生 ★1ヵ月～2ヶ月間ある充実した研修サポート！ ★インセンティブ制度も有◎ ★得意科目ややりたい科目を考慮！ まずはNOVAホールディングスと連携して1ヵ月～2ヶ月間研修を受けていただき 教材の使い方や指導方法を学んでいただきます。 小学生・中学生がメインとなるので未経験の方でも大丈夫です！ その後、教室長のサポートからお願いします◎ 生徒は小学生～高校生まで在籍。(メインとなるのは小学生・中学生) 人と接することが好き、生徒・保護者の方や一緒に働く講師の方に真摯に向き合える そういった仕事に対する気持ちを重視します★ 【主な仕事内容】 ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談、進学相談対応 ◎業績管理 ◎講師の採用、管理 ◎授業 など 出来る事から始めてもらうので分からない事があればいつでも聞いてください。 下記内容を一つのシステムで連動し完結しているので管理やしやすくなっています。 ●講師のシフト調整 ●保護者からの提出書類の管理 ●面談案内や予定管理 ●個別時間割管理や生徒への連絡 事務仕事に追われる毎日ではなく、 ” 生徒の成績に寄与したい ” そんな本来の働き方ができるように改善しています◎ 【将来的には】 1．教室長としてひとつの校舎を管理し、とことんいい塾を追求する 2．複数教室を管理するエリアマネージャーとなりステップアップを図る。 どちらの選択も素敵だと思います。ご自身にあった選択をしていただけます！

【”早番だけ・遅番だけ・扶養内で”など…相談OK】週3～◎短時間OK★髪色・ネイル自由★自腹購入一切なし★遅番でも21時過ぎ迄で働きやすい！

仕事内容 ■楽しくお仕事したいならマーキーズへ！お子様とお話する機会もいっぱい♪ ★服装・ネイル・髪色自由！自分らしいスタイルでOK！ ★お互いフォローしあいながら楽しく働ける職場 - 【入社後の流れ】 (1)お店の見学 └どこに何があるかなど雰囲気を見て感じてください♪ (2)まずは簡単な作業からお仕事開始 └洋服を畳んだり、雑貨を並べるなどできることから始めていきましょう。 (3)慣れたらレジ＆接客！ └先輩スタッフが横についてサポートするのでご安心ください♪ ブランクのある方も、接客が初めての方も、 安心してお仕事できる環境をご用意しています♪ - 【具体的なお仕事内容】 ・子ども服や雑貨の接客、販売、レジ対応 ・商品整理・補充、店内のディスプレイ ・慣れたら売場づくりやSNS更新にも挑戦可能 ノルマ・商品購入なしで安心！ - ■自分の好きなスタイルでOK！嬉しい社割もあります！ 【服装自由！】 お店の雰囲気に合えば、デニムにスニーカーなど好きな服でOK！ 疲れなければ、ヒールのあるブーツ等で働いても大丈夫です。 もちろんキャップなどもかぶってOKです！ 「お店の服を絶対着ないといけない」 「自腹でお店の服を買わないといけない」 みたいなことは一切ナシ！ - 【社割について】 可愛い服をお得にGET！ 150cmだと大人でも着用できるので、スタッフも愛用中です。 「子どもの成長は一瞬！ すぐサイズアウトしてしまうので、 トレンドのお洋服をお得に買えて嬉しいです！」 というママスタッフの声も…♪ ■楽しく働ける、その理由は…「マーキーズらしさ」にあり！ ”笑顔になれる子ども服を“という想いを大切に 明るい仲間たちと毎日お客様をお迎えしています。 お子様連れのお客様が多く、 「今何歳～？」「幼稚園楽しい？」 とお子様と触れ合う時間もたくさん♪ 幼稚園だったお子さんが小学生になっても遊びに来てくれたり、 覚えたてのひらがなで一生懸命書いたお手紙をもらったり、 お気に入りのお洋服を見つけたお子様の素敵な笑顔に出会えたり… そんな成長の瞬間を感じられることも多いです。 私たちは「売ること」よりも、 「目の前のお客様に喜んでもらうこと」を大切にしています！ - 【スタッフからメッセージ】 普通の服屋さんと違うのは、 自分のお洋服を選びに来ているわけではないということ！ お友達のお子さんやお孫さんへのプレゼントも多く、 「それならこのサイズがいいですね」 「外でよく遊ぶならこのパンツがお勧めです！」 「青か白、どっちが気に入ってもらえるかな…」 と喜んでもらうために一緒になって考えます！ 「これしか着たくない！って毎日のように着てます」 と後日ご報告を頂くこともあり、 とっても嬉しい気持ちになります！ - ■マーキーズって？ 全国約80店舗展開中のキッズアパレルブランド！ 「笑顔になれる子ども服を」という想いを大切に、 デニムメーカー出身の代表がスタートさせたブランドです。 オープンした当初は カジュアルな子ども服メーカーが 日本では少なく、どんどん評判になり、 2008年にはオリジナルブランドを立ち上げるまでに！ -

段ボール業界のリーディングカンパニー！東証プライム市場上場！ 基本土日祝日休み！年間休日120日！営業職募集＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 既存取引先中心のダンボール提案のルート営業 【仕事内容】 既存取引先へのルート営業がメインです。 大手食品メーカーなど、既存取引先を中心とした提案営業をお任せします！ 〈具体的には〉 ・ニーズのヒアリング、提案 ・見積もりの作成 ・設計・開発部門との打ち合わせ ・製造指示書の作成 ・アフターフォロー など 入社後は、まず座学や製造現場でのサポートを通じて、段ボールの基本知識や製造工程を学んでいただきます。 その後同行を通して、先輩がOJTで一連の営業活動の流れや提案の仕方などを教えます。 成長に応じて取引先を徐々に引き継ぎますが、個々のスキルに応じたフォローを行いますのでご安心ください。 【仕事の特徴】 【ここがポイント】 〇東証プライム市場上場 当社は❝段ボール業界のリーディングカンパニー❞です。 主力事業である段ボール事業は、全国へ拡大しています。 東証プライム市場にも上場しているなど、確固たる安定基盤を築いています。 近年はネット通販ブームなどの流れから、段ボールの需要も右肩上がりで拡大しています。 そのため、高いシェアを持つ当社の業績も順調に伸び続けています。 〇大手クライアントと多数取引あり 当社はお菓子や化粧品のパッケージとなる紙器事業も展開しています。 大手食品・飲料メーカーとの取引が多くあるため、日常生活で当社製品を目にする機会も多くありますよ。 この実績が当社の実力を証明しています。 〇若手もチャレンジできる環境 当社は若手にチャンスを与える社風です。 「もっとこうしたい」と声を上げれば、意思を汲み取り、行動できるチャンスを与えます。 また、単に数字を見るだけでなく、仕事に対する姿勢や周囲からの信頼度などを総合的に評価しています。 このような総合評価をもとに、賞与やポジションに反映させる人事制度を導入しています。 じっくり経験を積んだ先には、管理職へのキャリアもございます！ 〇馴染みやすい環境 営業部は20代～30代の若手が中心となって活躍しています。 中途社員比率3割！中途入社のメンバーも多数活躍中です！ その時々の状況に応じ、助け合う風土が根付いています。 定期的なミーティングを開き、お互いの営業活動で得た情報を共有しています。 気さくなメンバーばかりですので、すぐに慣れていただけますよ＊ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,中途入社5割以上,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,寮・社宅あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり

月給24万5000円以上／賞与あり／週休2日／転勤なし

仕事内容 住まいの快適をトータルで提案する 株式会社コンブリオ。リフォームや 耐震補強からインテリアまで、 幅広いサービスを提供しています。 今回お任せしたいのは、新築注文住宅 に関わるインテリアコーディネート。 内外装・設備の色決めなど、施主様と 打合せして進めて頂くお仕事です。 ◎仕様書・見積作成 ◎屋根・外壁など外まわりの色決め ◎床・壁・天井などの色決め ◎建具の種類や色決め ◎照明器具の選定 ◎スイッチ・コンセントの打合せ 等 ＊―――――――――――＊ 経験があれば活かせます ＊―――――――――――＊ インテリアコーディネーターをはじめ 建築・住宅関係の経験があれば大歓迎。 Jw_cadを少し操作できる程度でも、 遠慮なくご応募してください。 ＊――――――――――＊ 創造性を発揮できます ＊――――――――――＊ 空間を美しく、機能的にするデザインを 考える過程は、まさにクリエイティブ。 色、素材、照明、家具の組み合わせで お客様が考える理想の空間を創る サポートができる楽しさがあります。 ＊―――――――――――＊ 創業20年の安定企業です ＊―――――――――――＊ 建設事業、インテリア事業、さらに 福祉分野でも事業を展開しており、 おかげさまで長く安定した業績あり。 ずっと活躍していただける環境です。

完全自由出勤！在宅OK◎実務経験者募集♪インセンティブあり

仕事内容 ✅在宅OK！ ✅完全自由シフト 住まいの快適をトータルで提案する 株式会社コンブリオ。リフォームや 耐震補強からインテリアまで、 幅広いサービスを提供しています。 今回お任せしたいのは、新築注文住宅 に関わるインテリアコーディネート。 内外装・設備の色決めなど、施主様と 打合せして進めて頂くお仕事です。 ◎仕様書・見積作成 ◎屋根・外壁など外まわりの色決め ◎床・壁・天井などの色決め ◎建具の種類や色決め ◎照明器具の選定 ◎スイッチ・コンセントの打合せ 等 ＊―――――――――――＊ 経験があれば活かせます ＊―――――――――――＊ インテリアコーディネーターをはじめ 建築・住宅関係の経験があれば大歓迎。 Jw_cadを少し操作できる程度でも、 遠慮なくご応募してください。 ＊――――――――――＊ 創造性を発揮できます ＊――――――――――＊ 空間を美しく、機能的にするデザインを 考える過程は、まさにクリエイティブ。 色、素材、照明、家具の組み合わせで お客様が考える理想の空間を創る サポートができる楽しさがあります。 ＊―――――――――――＊ 創業20年の安定企業です ＊―――――――――――＊ 建設事業、インテリア事業、さらに 福祉分野でも事業を展開しており、 おかげさまで長く安定した業績あり。 ずっと活躍していただける環境です。

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

安定の東証上場企業！週2日～OK！週2日からOK♪残業なし！短時間勤務OK！ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか？

■仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 車載用バックアップ電源の電気評価・不具合解析エンジニア 大手総合電機メーカー内で、 車載用バックアップ電源の電気特性評価・不具合解析を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・ソフトウェア解析、ハードウェア解析 ・オシロスコープを使用した評価業務、不具合箇所特定 ・部品メーカーの不具合報告フォロー ・生産工程の不具合解析 等 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【食事補助あり】◆大手メーカーグループで安心の好待遇☆ ◆西三荘駅より徒歩3分！通いやすい好立地◎ ◆土日祝休み&長期休暇ありで家庭や趣味と両立しやすい！ ◆お昼に便利な食堂&売店あり！ 　売店の食事系はコンビニ並みの品ぞろえ♪

仕事内容 【 仕事内容について 】 ★システムキッチンなどに使われる木材の加工・組立て★ 大手メーカーグループでのお仕事です！ ◎未経験OK！ 「ホームセンターで家具を買って自分で組み立てたことがある」 「DIYが好きだ」という方にはピッタリのお仕事です♪ ＜具体的には…＞ (1)木製の合板を製品のパ－ツごとに機械で切り出す (2)切り出したパーツの側面に木目調などの特殊な加工を施す (3)加工した際にはみ出た糊をエタノールで拭き上げる (4)パーツを仕分ける (5)組立をおこなう ダボ穴を空ける・金具を取り付ける・接着をするなど (6)オプションパーツを同梱する (7)組み上がった製品に不良がないか、 オプションパーツが正しく同梱されているかをチェック (8)梱包して出荷準備をおこなう ※適正に応じたポジションへ配属となります！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【 働きやすい職場です 】 ◆未経験から新しいお仕事に挑戦してみたい方 ◆日勤専属◎メリハリをつけて働きたい方 ◆DIYなど、モノづくりが好きな方 ◆ミドル～中高年世代活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ◆大手メーカーグループで安心の好待遇☆ ◆西三荘駅より徒歩3分！通いやすい好立地◎ ◆土日祝休み&長期休暇ありで家庭や趣味と両立しやすい！ ◆お昼に便利な食堂&売店あり！ 売店の食事系はコンビニ並みの品ぞろえ♪ 【 職場の雰囲気について 】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ 【 キャンペーン 】 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【 お電話でのご応募も大歓迎 】 TEL：0120-205-315 スグに勤務開始したい！など、 お急ぎの方は電話でのご応募も受付中！ ※受付時間：月～金 9:00～21:00／土日祝 9:00～18:00

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 車載・産業向け次世代コンデンサの材料・プロセス開発 チーム単位で、次世代コンデンサ構想から 原理試作検証を進めながら、事業部移管までのプロセス開発を行います。 具体的には… ・導電性高分子コンデンサの材料プロセス開発、設計開発 ・分析、解析、成分分析、電気特性評価、物理特性測定 ・革新的コンデンサの着想設計 ・無機系新材料の合成とスケールアップ、 薄膜成膜（ナノ・マイクロレベル）技術や加工プロセス ・グリーンシート工法開発 ・材料・部材の各種物性解析やデバイスの電気特性評価 等 自動車の電動化や、通信インフラ/サーバーの高速化/大容量化に伴う、 革新的なコンデンサ技術技術開発の需要拡大に伴う、 プロセス開発エンジニアを増員増員募集します。 ・解析開発 等 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 【使用機器・分析装置】 HPLC,GC、GCMS、IC、EPMA、EDX 等 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！

■仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【経験者採用枠】　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 機内エンターテインメント製品の機械設計エンジニア 航空機内エンターテインメントシステム向け製品の開発業務をお任せします。 具体的には… ・モニター構造や治具等の設計検討、図面作成 ・部品手配、試作準備 ・試作品の組立および評価・試験の実施 ・試験データの整理、報告書作成 ・海外関連部門への試作品発送対応 ・認証取得に向けた文書作成 【CAD】・NX ・Creo Parametric 新規開発を中心に、設計検討から試作・評価まで幅広く関われるポジションです 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

入職祝い金あり！看護師2～3名常駐で安心★曜日固定の相談OK◆勤務は月3回～10回で応相談◎WワークOK！【守口市、西三荘駅、介護付き有料、介護職、夜勤アルバイト】

けいはん医療生活協同組合 介護付有料老人ホームさつき 求人概要 けいはん医療生活協同組合 介護付有料老人ホームさつき：介護職/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 入職祝い金あり！看護師2～3名常駐で安心★曜日固定の相談OK◆勤務は月3回～10回で応相談◎WワークOK！【守口市、西三荘駅、介護付き有料、介護職、夜勤アルバイト】 職種 介護職/夜勤アルバイト 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 日給2万0334円～2万0501円（1夜勤） ※資格により異なる ※別途、手当あり 処遇改善手当（初任者研修・実務者研修6600円～1万0700円、介護福祉士9400円～1万3600円※資格・勤務時間に応じて支給） 精励手当（勤務時間数による） 求人詳細 入職祝い金あり！看護師2～3名常駐で安心★曜日固定の相談OK◆勤務は月3回～10回で応相談◎WワークOK！【守口市、西三荘駅、介護付き有料、介護職、夜勤アルバイト】 1夜勤2万0334円～2万0501円で、効率よく稼げる夜勤アルバイト募集中☆人気求人ですので、ぜひお早めにエントリーください◇経験が浅い方も安心して働ける環境★パートさんにも精励手当＆賞与などの待遇充実です♪ 職種 介護職/夜勤アルバイト 仕事内容・PR □。・。□ 夜勤アルバイト・介護職募集 □。・。□ ベテランスタッフも多いため、経験が浅い方も安心して働いていただける環境です◎ 回数少なめの月3回～多めの10回まで、ご自身の希望にあわせた勤務が可能です。Wワークも可◎ 定員50名の介護付き有料老人ホームでの夜間介護業務全般をお任せします。（利用者様の人数は退居等に伴い平均40名弱です） 夜間帯は、介護職2名で対応します。 □。・。□ 有料老人ホームさつきならではの取り組み □。・。□ 入居者様には、日々楽しみと生きがいを持ってもらえるような施設を目指しています。 施設敷地内に畑があり、職員とともに季節ごとの野菜を育てたり、フロアの壁には季節が感じられる飾りつけを施し、行事も月1回はできるように計画しています。 これらの取り組みを入居者様とともに楽しんで取り組んでいます。 また、地域に開かれた施設として、介護予防教室や喫茶を定期的に開催しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 60歳未満は年度ごと、60歳以上は誕生日月ごとの更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容: 保育教諭業務全般 ※全国に拠点があるため、結婚や引越しなどの転居に合わせて各園への配置転換も対応可能です

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 機械設計エンジニア（火災報知機） 火災報知機の高機能化・小型化ニーズが増加しており、 火災報知機の製品開発における機械設計業務を一貫して担当いただきます。 ■設計業務 └筐体・内部構造の設計（樹脂／板金） └部品レイアウト検討（センサー、基板、電源部など） └防塵・防滴・耐熱設計 └量産性を考慮した設計最適化 └CAE解析・強度検討 ■試作評価 └試作品の組立・評価 └環境試験（温湿度・耐久試験など） └不具合解析・設計改善 【CAD】Creo、SolidWorks ※開発体制強化のため、機械設計エンジニアを増員募集します。 ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

《訪問看護未経験の方歓迎⭐》駅チカ徒歩2分✨日勤のみ✨研修制度あり❗️臨床経験が生かせます✨

【仕事内容】 【仕事内容】 スギ訪問看護ステーション西三荘 《訪問看護未経験の方歓迎★》駅チカ徒歩2分＊日勤のみ＊研修制度あり！ 臨床経験が生かせます♪ ●在宅療養されている利用者さまのもとへ訪問し、健康状態のチェックや服薬管理、必要に応じた医療処置などの訪問看護業務全般をお任せいたします！ ●日勤帯のみの勤務で、残業もほぼない職場です！ オンコール出動も月1回程度とほぼないので、プライベートの時間もしっかり確保出来ますよ♪ご家庭がある方も働きやすい環境です★ ●京阪本線「西三荘駅」から徒歩2分と駅チカ★大阪モノレール「門真駅」からも徒歩圏内と通勤に便利な立地ですよ♪ スギ薬局グループが運営する「スギ訪問看護ステーション 西三荘」は、高齢者の方だけでなく小児まで幅広く対応している訪問看護ステーションです！ 1日の件数は4件～6件ほどで、60分のケアが中心です！ 臨床経験が3年以上ある方であれば、訪問看護未経験でもOK★しっかりとした研修があるので安心して働くことが可能です！ 未経験から入職された方も多く活躍していますよ♪培ってきた臨床経験を活かして働いて下さる看護師さんのご応募をお待ちしています！ ぜひお気軽にお問い合わせください ☆ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について カーボンニュートラル実現に 向けた電気分解・燃料電池等の研究開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電気分解（SOEC等）、 燃料電池(SOFC等)に関連する技術の研究開発 ・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発 ・ガス合成技術(メタネーション等)に関する不均一系触媒、 反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究 ・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発 等 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 具体的には… ■電力変換回路・制御回路設計 ・パワーコンディショナ向け回路設計（DC/AC変換、制御回路） ・ソフト設計者と連携した制御回路のハード面最適化 ■技術試作～商品開発～量産立ち上げ ・試作回路の設計・評価 ・商品開発段階での回路改良・最適化 ・量産に向けた設計安定性・コスト最適化 ■新技術・部材の検討 ・新しいモジュールの開発検討 ・磁性部品やパワー素子の最適選定 ・新技術導入による性能向上や効率改善の検討 等 太陽光・蓄電池・EV向け 創蓄システム におけるパワーコンディショナの ハード設計 を担当いただきます。 ソフト設計者と連携し、ソフトとハードの両面を考慮した 制御回路設計 を行い、 技術試作から商品開発、量産立ち上げまで携わります。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 先端半導体の3次元実装関連設備の開発 半導体後工程における各種設備、特にボンディング装置の開発（機構開発）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備スペックへの落とし込み（仕様書作成） ・設備の構想設計～基本設計、詳細設計 ・製作立上げ までの一連業務 CAD:ICAD（3DCAD) プロセス開発部隊や製造部隊などと円滑なコミュニケーションを取りながら開発業務を進めていきます。 ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 次世代コンデンサの研究開発 車載・産業向け次世代コンデンサの材料・プロセス開発業務 自動車の電動化や、 通信インフラ/サーバーの高速化/大容量化に向けた研究開発業務です。 【想定業務】 ・次世代コンデンサ構想から原理試作検証 ・革新的コンデンサの着想設計 ・無機系新材料の合成とスケールアップ ・薄膜成膜（ナノ・マイクロレベル）技術や加工プロセス ・グリーンシート工法開発 ・物性解析やデバイスの電気特性評価、解析 等 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について アビオニクス製品の電気設計補助 アビオニクス製品の新製品開発および量産化に伴う、電気関連業務を担当いただきます。 具体的には… ・電気回路製品の開発補助 └基板設計、図面修正 ・試作部品の手配、代替部品の選定・提案 ・試作対応および評価試験 ・品質問題発生時の原因確認および対策対応 ・製造性・量産性を考慮した改善業務 ・製造指示書、関連レポートなど各種ドキュメント作成 等 ご経験・スキルに応じて担当業務は柔軟に決定します。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について カメラ製品を中心とした回路設計／基板設計・評価解析業務を担当いただきます。 イメージセンサを活用した製品開発、 試作・評価・不具合解析・量産対応までお任せします。 設計業務に加え、市場品質対応や返品解析など“品質改善”にも関わるため、エンジニアとしての幅を広げられます。 具体的には… ・回路設計 └アナログ回路／デジタル回路） ・基板設計／PCB設計） ・イメージセンサ性能評価 ・オシロスコープ等による測定・波形解析 ・電子部品の評価・信頼性試験 ・市場不具合解析（返品品調査・故障解析） ・EOL（部品生産終了）対応・代替設計 ・弱電系電源設計（電源回路設計） ・試作・評価・量産・商品化対応 【対象製品・分野】 ・カメラ（コンシューマ向け・産業用） ・イメージング機器 ・イメージセンサ関連製品（半導体） ・マイク・音響機器・放送システム ・映像・画像処理機器 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

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仕事内容 お任せするお仕事について 先端半導体の3次元実装関連設備の開発 半導体後工程における各種設備、 特にボンディング装置の開発（機構開発）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備スペックへの落とし込み 仕様書作成 ・設備の構想設計～基本設計、詳細設計 ・製作立上げ までの一連業務 CAD:ICAD（3DCAD) プロセス開発部隊や製造部隊などと円滑なコミュニケーションを取りながら開発業務を進めていきます。 ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

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仕事内容 お任せするお仕事について 航空機内エンターテイメントシステム向け製品の 開発サポート業務を担当いただきます。 具体的には… ・製品・治具等の設計補助 ・CADを使用した図面作成・修正 ・部品手配、試験・評価業務 ・各種報告書作成 等 【CAD】NX CADを使用した設計・図面作成を中心に、 試作や評価業務にも携わっていただきます。 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 生産設備の電気制御設計業務をお任せします。 仕様検討から設計、プログラミング、 立ち上げまで一貫して携われるポジションです。 具体的には… ・顧客との仕様打合せ ・電気制御図面の作成 ・PLC等を用いた電気制御プログラミング ・デバッグおよび調整業務 ・試運転調整 ・現地立ち上げ対応 ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 照明器具・無線通信システム製品の品質管理エンジニア 照明器具および無線通信システム商品の 品質管理業務を担当していただきます。 具体的には… ・故障品の調査・解析 ・不具合品の原因究明 ・電子回路・部品・金属・樹脂などの性能評価 ・各種計測機器を用いた評価・測定 ・評価結果の整理および報告書作成 ・計測器の校正業務 ・開発・製造部門へのフィードバックおよび改善提案 等 製品の故障解析や性能評価を通じて、不具合の原因究明や品質改善に携わるポジションです。 ご経験・スキルに応じて担当業務は柔軟に決定します。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 農業用ロボットの機械設計エンジニア 農作物収穫用ロボットのロボットハンド（アーム）部分の機械設計業務をお任せします。 量産化に向けた、メカ設計をご担当いただきます。 ＜想定業務＞ ・長期使用への耐久を考慮した設計 ・量産に適した組立を考慮した設計 ・把持性能向上（把持可能対象物の拡大）を考慮した設計 ・コストダウン設計 └コストダウンを図れる部品を明確にし、新たに対策した設計 【CAD】SOLID WORKS ※今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 圧痕検査機の光学設計エンジニア｜Indeed掲載向け求人文 具体的には… ・圧痕検査機の光学設計・開発 ・被検査対象物に応じた光学系、照明条件、観察条件の検討 ・評価・実験による最適条件の選定 ・開発内容の設備仕様への落とし込み ・装置立上げ、設備化対応 ・現地導入後の検証、改善対応 ・お客様との技術打合せ、要件ヒアリング 等 圧痕検査機の光学設計エンジニアとして、お客様サンプルからの要件抽出、 開発方針の策定、および装置開発業務を担当していただきます。 被検査対象に最適な光学系を検討し、装置仕様へ反映、設備化まで一貫して携わるポジションです。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 航空機に搭載される機内エンターテインメント製品の回路設計業務をお任せします。 乗客が実際に使用するモニターやUSB充電器、 コントローラ、タブレットなどの製品開発に携わっていただきます。 具体的には… ・基本設計、回路設計（アナログ／デジタル） ・基板レイアウト設計（アートワーク設計） ・試作機の評価・検証・不具合解析 ・設計改善および量産化対応 ・関連部門（機構設計・製造など）との連携 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 生産設備の機械設計エンジニア／ICAD プロセス設備開発において、 構想設計から評価・検証、量産導入に至るまでの一連の業務をお任せします。 単なる設計業務に留まらず、設備の成立性検証や品質・安全性の担保まで含め、 上流から下流まで幅広く関わることができるポジションです。 具体的には… ・プロセス設備のユニット構想設計および詳細設計 ・評価用治具および調整治具の設計 ・設備開発過程における機能評価および検証業務 ・設計および評価・検証結果のレポート作成、報告業務 ・設計レビュー（DR）関連の資料・帳票作成 ・装置に関するリスクアセスメントおよびリスクアライメント評価 CAD:ICAD（3DCAD) ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

安定の東証上場企業！資格のみOK！1日7時間勤務♪残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

理学療法士

■仕事内容 《鶴見緑地病院 橋波リハビリセンター》では、理学療法士を募集しています♪ 主な業務は、居宅介護支援事業所および老人デイサービスセンターにおける、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションの提供です☆ 身体機能の評価や、個別のリハビリ計画の作成を行い、日常生活動作の向上を目指します！ また、チーム医療を重視し、医師や看護師と連携しながら、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします★ あなたの専門知識と経験を活かし、地域の高齢者の健康を支える重要な役割を担っていただきます。《あなたの力で、笑顔あふれる日常を提供しましょう！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 大型液晶ディスプレイの機械設計エンジニア 大型液晶ディスプレイ／プロジェクター関連の機械設計 具体的には… ・製品の機構設計 └筐体、機構部品、放熱設計 など） ・各種信頼性試験の計画・実施・評価 ・機構性能評価 └耐久性、精度、組立性評価など） ・図面作成 └3D CADによるモデリング、2D図面、部品表 等 ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 自動運転システムの安全性を支える 車載向け冗長電源の設計開発 を担当いただきます。 回路設計から評価、部門間調整まで幅広く携わることで、 製品の安全性・信頼性向上に貢献できます。 ■具体的には… ■回路設計・評価 ・冗長化電源の設計・評価 └デジタル制御を用いたスイッチング電源 ・MBD（Model-Based Design）を活用した開発効率向上 ・ノイズ対策・EMC対応の検討 ■調整・プロジェクト推進 ・新規部品・材料選定における購買・品質管理部門との連携 ・量産化に向けた関連部署や海外工場との調整・プロジェクト推進 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

仕事内容: 保育教諭業務全般 ※雇用期間の定めなし

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 航空機内向けの照明器具の回路設計 製品仕様に基づいた、回路設計をお任せします。 ご経験に合わせて、下記いずれかの設計開発をご担当いただきます。 AC/DC, DC/DC, LED駆動(Driver)、 マイコン周辺回路(通信信号含む)、LEDの用いた製品(LED駆動回路を含む) 【フェーズ】 動作仕様の要求仕様作成、部品選定、回路設計、試作、性能改善検討等 CAD:CR8000 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

入職祝い金あり！7月移転のためスタッフ募集！送迎手当＆日祝手当あり♪無資格・未経験OK！パートさんにも精励手当＆賞与あり★【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、日勤パート】

けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき 求人概要 けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき：介護職/日勤パート 入職祝い金あり！7月移転のためスタッフ募集！送迎手当＆日祝手当あり♪無資格・未経験OK！パートさんにも精励手当＆賞与あり★【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 時給1187円～1234円 ※上記時給は、処遇改善手当42円～87円を含む。 ※資格・年齢・勤務時間数により異なる ※処遇改善手当は、勤務時間数に応じて月単位で支給する6600円～1万3600円を時給換算にした金額です。 ※処遇改善手当について：勤務時間で割った端数は月毎に別途支給します。 ※別途、精励手当あり（勤務時間数による） 求人詳細 入職祝い金あり！7月移転のためスタッフ募集！送迎手当＆日祝手当あり♪無資格・未経験OK！パートさんにも精励手当＆賞与あり★【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、日勤パート】 経験や得意に合わせて業務をお任せします★利用者目線の家庭的なケアが提供できる環境です◎勤務は1日3時間、週1日～でご相談いただけます◇曜日や時間固定勤務も、まずはご相談ください◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ★・・・★ 日勤パート・介護職募集 ★・・・★ 【お仕事について】 小規模多機能型居宅介護施設で、介護業務全般をお任せします。 登録している25名の利用者様に対して、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供します。 日中は施設内では5～6名の利用者様に対して約3名の職員で対応し、送迎や訪問等で施設外を中心に対応する職員が1～2名です。 希望サービスにあわせた時間帯で利用者様の出入りがあるため、送迎業務が頻回に発生します。 ※送迎車は軽自動車（タント）が中心で、一部普通乗用車（シエンタ）もあります。運転免許をお持ちの方にのみ、お任せします。 「訪問」では、ほとんどが生活援助（お弁当の配達、掃除、ゴミ出し等）や服薬確認等の軽めの業務です。 軽自動車やバイク、電動自転車で利用者様のご自宅に訪問し必要なサービスを提供します。 ご希望や得意業務に合わせて、スタッフの勤務体制を調整しています。 以下のような方はぜひご相談ください☆ ♪施設内を中心に働きたい方 ♪送迎・訪問を中心に働きたい方（1日200円の送迎手当あり☆） ♪土日祝を中心に働きたい方（日曜・祝日は1日1000円～2000円の手当あり☆） ♪午前だけ、夕方だけ等スキマ時間を有効活用したい方（1日3時間～OK） 《1日の流れ※例》 7:00 利用者様のお迎え 7:30 訪問 8:00 利用者様のお迎え 9:30 訪問 13:00 利用者様の送り 15:20 終了 【小規模多機能ホームとは？】 利用者様がご自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供します。 例えば「週2回月曜・金曜だけ泊まりを利用したい」「今日だけ通いからそのまま宿泊まで」など、馴染みの関係が築かれているスタッフのもと、利用者様のニーズに合わせて必要なサービスを必要な時に提供できることが強みです。 また、一つの事業所で複数のサービス提供が可能なため、働く職員にとっては多くの経験を積みキャリアアップを目指すことができます。 1日あたりの利用者数も少人数になるため、一人一人の利用者様に向き合って介護が行えます。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 60歳未満は年度ごと、60歳以上は誕生日月ごとの更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

入職祝い金支給◆週3日～＆1日3時間～勤務応相談◇精励手当や賞与あり◇看護師2～3名常駐で安心★【守口市、西三荘駅、介護付き有料、介護福祉士、日勤パート】

けいはん医療生活協同組合 介護付有料老人ホームさつき 求人概要 けいはん医療生活協同組合 介護付有料老人ホームさつき：介護福祉士/日勤パート 入職祝い金支給◆週3日～＆1日3時間～勤務応相談◇精励手当や賞与あり◇看護師2～3名常駐で安心★【守口市、西三荘駅、介護付き有料、介護福祉士、日勤パート】 職種 介護福祉士 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 時給1207円～1234円 ※上記時給は、処遇改善手当60円～87円を含む。 ※経験・能力・勤務時間数により異なる ※処遇改善手当は、勤務時間数に応じて月単位で支給する9400円～1万3600円を時給換算にした金額です。 ※処遇改善手当について：勤務時間で割った端数は月毎に別途支給します。 ※別途、精励手当あり（勤務時間数による） 求人詳細 入職祝い金支給◆週3日～＆1日3時間～勤務応相談◇精励手当や賞与あり◇看護師2～3名常駐で安心★【守口市、西三荘駅、介護付き有料、介護福祉士、日勤パート】 短時間勤務の相談もできますので、ご自身のペースで無理なくお仕事をスタートできます◎パートさんにも精励手当や賞与、日祝手当などの手当充実◇勤務は週3日から相談できます◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート・介護福祉士募集 ▼△▼ 定員50名の介護付き有料老人ホームで、入居者様の介護業務をお任せします。 4階建ての建物で2～4階に居室、1階に事務所・喫茶ルーム・和室・機能訓練室があります。 日中は介護職8～9名＋看護師2～3名常駐しており、利用者様に何かあったときにも安心して対応できます。 ご希望や得意業務に合わせて、スタッフの勤務体制を調整しています。 以下のような方はぜひご相談ください◎ ☆午前だけ、夕方だけ等スキマ時間を有効活用したい方（1日3時間～OK） ☆土日祝を中心に働きたい方（日曜・祝日は1日1000円～2000円の手当あり◎） ▼△▼ 有料老人ホームさつきならではの取り組み ▼△▼ 入居者様には、日々楽しみと生きがいを持ってもらえるような施設を目指しています。 施設敷地内に畑があり、職員とともに季節ごとの野菜を育てたり、フロアの壁には季節が感じられる飾りつけを施し、行事も月1回はできるように計画しています。 これらの取り組みを入居者様とともに楽しんで取り組んでいます。 また、地域に開かれた施設として、介護予防教室や喫茶を定期的に開催しています。 ベテランスタッフも多いため、経験が浅い方も安心して働いていただける環境です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 60歳未満は年度ごと、60歳以上は誕生日月ごとの更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

入職祝い金あり！7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み＋勤務曜日応相談★終業17:20◇短時間勤務の相談可能☆週3日～＆短時間勤務もOK◎【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】

けいはん医療生活協同組合 きんだケアプランセンター 求人概要 けいはん医療生活協同組合 きんだケアプランセンター：ケアマネジャー/日勤パート 入職祝い金あり！7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み＋勤務曜日応相談★終業17:20◇短時間勤務の相談可能☆週3日～＆短時間勤務もOK◎【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 時給1775円～1825円 ※資格により異なる ※別途、手当あり ケアマネ手当（3000円～7000円/月） 精励手当（勤務時間数による） 求人詳細 入職祝い金あり！7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み＋勤務曜日応相談★終業17:20◇短時間勤務の相談可能☆週3日～＆短時間勤務もOK◎【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】 パートさんにも賞与や精励手当があります◇短時間勤務も相談OKなので、ご都合に合わせた働き方ができます★勤務は週3日から相談可能◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート・ケアマネジャー募集 ▼△▼ ケアマネ更新研修の費用は法人負担。研修日は勤務扱いとなります◎ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ★ケアプランの作成 ★給付管理 ★利用者とサービス事業所間の調整 などをお任せします。 ※普通自動車運転免許をお持ちでない方もぜひご応募ください◎（電動自転車の利用可能です） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 60歳未満は年度ごと、60歳以上は誕生日月ごとの更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

大手住宅建材メーカーのグル―プ企業・社内システムの開発/運用保守。駅から歩いてスグ！毎日の通勤に便利な立地です♪社内食堂/購買施設など完備！働きやすい環境が整っています。intra-mart基盤、PowerPlatformでの開発経験がある方、ご応募ください！

仕事内容 住宅の快適さを支える製品をつくるメーカーでのSE・プログラマーのお仕事 ◆社内で活用している各種システム（Webアプリ/ツール）マイグレーション ◆環境構築、開発、運用保守、ユーザーサポート ◆intra-mart基盤での開発をメインで想定 ◆PowerApps、PowerAutomateでのツール開発もあり→こちらからスタート ※開発例：Webワークフローシステムを、intramart基盤で再構築するなど ※工程：詳細設計、実装、テスト、運用保守 ※要件定義/基本設計：社員中心 【2000円～★電話対応ナシ♪】PowerPlatform経験◎社内SE業務 大手住宅建材メーカーのグル―プ企業・社内システムの開発/運用保守。駅から歩いてスグ！毎日の通勤に便利な立地です♪社内食堂/購買施設など完備！働きやすい環境が整っています。intra-mart基盤、PowerPlatformでの開発経験がある方、ご応募ください！ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー 職種カテゴリ2:ソフトウェア開発業務、運用管理業務

入職祝い金支給◆住宅手当＆扶養手当あり◇7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み☆終業17:20◆【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

けいはん医療生活協同組合 きんだケアプランセンター 求人概要 けいはん医療生活協同組合 きんだケアプランセンター：ケアマネジャー/正職員 入職祝い金支給◆住宅手当＆扶養手当あり◇7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み☆終業17:20◆【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 月給19万1500円～31万1800円＋精励手当3000円 ※月給には、ケアマネ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金支給◆住宅手当＆扶養手当あり◇7月移転のためスタッフ募集！日曜・祝日休み☆終業17:20◆【守口市、西三荘駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 生協運営のケアプランセンターでのお仕事◇福利厚生も充実★扶養手当の支給対象となるお子様の人数は問いません◎月給＋精励手当の支給あり◆夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートも充実◎ 職種 ケアマネジャー 職種アピール 勤続給制度あり！（2年目以降（4月入職の場合）、昇給とは別に毎年＋1000円支給。6年勤務：5000円/年、16年勤務：1万5000円/年、26年勤務：2万5000円/年） 仕事内容・PR ♪□♪ 正職員・ケアマネジャー募集 ♪□♪ ケアマネ更新研修の費用は法人負担。研修日は勤務扱いとなります◎ 【業務内容】 ・ケアプラン作成・給付管理 ・利用者とサービス事業所間の調整 などをお任せします。 ※訪問手段は、原付バイク、電動自転車です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金支給◆資格経験不問★7月移転のためスタッフ募集！ブランクのある方OK◎週1日～短時間勤務可◇賞与＆精励手当あり◆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職（シニア）、嘱託職員】

けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき 求人概要 けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき：介護職/シニア/アルバイト・パート（嘱託職員） 入職祝い金支給◆資格経験不問★7月移転のためスタッフ募集！ブランクのある方OK◎週1日～短時間勤務可◇賞与＆精励手当あり◆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職（シニア）、嘱託職員】 職種 介護職/シニア 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 時給1187円～1234円 ※上記時給は、処遇改善手当42円～87円を含む。 ※資格・年齢・勤務時間数により異なる ※処遇改善手当は、勤務時間数に応じて月単位で支給する6600円～1万3600円を時給換算にした金額です。 ※処遇改善手当について：勤務時間で割った端数は月毎に別途支給します。 ※別途、精励手当あり（勤務時間数による） 求人詳細 入職祝い金支給◆資格経験不問★7月移転のためスタッフ募集！ブランクのある方OK◎週1日～短時間勤務可◇賞与＆精励手当あり◆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職（シニア）、嘱託職員】 短時間勤務の相談可能です◎勤務は週1日からご相談いただけますので、お身体に無理のない範囲でお仕事ができます☆シニア雇用促進求人◆パートさんにも精励手当を支給します◇ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR □・・・□ 嘱託職員・シニア 介護職募集 □・・・□ ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設で、介護業務全般をお任せします。 登録している25名の利用者様に対して、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供します。 日中は施設内では5～6名の利用者様に対して約3名の職員で対応し、送迎や訪問等で施設外を中心に対応する職員が1～2名です。 希望サービスにあわせた時間帯で利用者様の出入りがあるため、送迎業務が頻回に発生します。 ※送迎車は軽自動車（タント）が中心で、一部普通乗用車（シエンタ）もあります。運転免許をお持ちの方にのみ、お任せします。 「訪問」では、ほとんどが生活援助（お弁当の配達、掃除、ゴミ出し等）や服薬確認等の軽めの業務です。 軽自動車やバイク、電動自転車で利用者様のご自宅に訪問し必要なサービスを提供します。 ご希望や得意業務に合わせて、スタッフの勤務体制を調整しています。 以下のような方はぜひご相談ください◎ ★施設内を中心に働きたい方 ★送迎・訪問を中心に働きたい方（1日200円の送迎手当あり◎） ★土日祝を中心に働きたい方（日曜・祝日は1日1000円～2000円の手当あり◎） ★午前だけ、夕方だけ等スキマ時間を有効活用したい方（1日3時間～OK） 《1日の流れ※例》 7:00 利用者様のお迎え 7:30 訪問 8:00 利用者様のお迎え 9:30 訪問 13:00 利用者様の送り 15:20 終了 ▼小規模多機能ホームとは？ 利用者様がご自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供します。 例えば「週2回月曜・金曜だけ泊まりを利用したい」「今日だけ通いからそのまま宿泊まで」など、馴染みの関係が築かれているスタッフのもと、利用者様のニーズに合わせて必要なサービスを必要な時に提供できることが強みです。 また、一つの事業所で複数のサービス提供が可能なため、働く職員にとっては多くの経験を積みキャリアアップを目指すことができます。 1日あたりの利用者数も少人数になるため、一人一人の利用者様に向き合って介護が行えます。 ▼定年後もまだまだ元気に働けます◎ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ★当法人の非常勤介護職のうち、3分の1は60歳以上の職員です。同世代の仲間たちも元気に活躍中です♪ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 誕生日月ごとの更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！1日7時間勤務♪持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

より良い製品をつくために試行錯誤するお仕事/O-1017

仕事内容 【仕事内容】 小型電池の部品開発における評価・検証作業などをお願いいたします。 ＜具体的に…＞ ・電池性能の評価、分析、検証 ・試作品つくり、解体 ・Excelを使ったデータ集計 など ◆増員による募集◆ 新しい製品開発に関わることが出来ます。 試作品を製作し、検証・分析し、より良いものを作るために試行錯誤するお仕事です。 先輩スタッフからのレクチャーもあるので、ブランクがある方でも安心して始めれます。 ここがポイント！ ・平日のみの土日祝休み！ ・高時給2500円でしっかり稼げます◎ ・残業は月平均30h程度。残業代は1分単位で支給！ ＜即日内定◎最短3日後に勤務開始可能！＞ お電話応募も大歓迎！応募も面接設定もお電話一本で完結するのでスムーズです♪

安定の東証上場企業！資格のみOK！マニュアル完備で療育未経験の方も安心！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

入職祝い金あり♪7月移転のためスタッフ募集！パートさんにも精励手当＆賞与あります◇週1日～勤務時間応相談♪【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護福祉士、日勤パート】

けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき 求人概要 けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき：介護福祉士/日勤パート 入職祝い金あり♪7月移転のためスタッフ募集！パートさんにも精励手当＆賞与あります◇週1日～勤務時間応相談♪【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護福祉士、日勤パート】 職種 介護福祉士 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 時給1207円～1234円 ※上記時給は、処遇改善手当60円～87円を含む。 ※経験・能力・勤務時間数により異なる ※処遇改善手当は、勤務時間数に応じて月単位で支給する9400円～1万3600円を時給換算にした金額です。 ※処遇改善手当について：勤務時間で割った端数は月毎に別途支給します。 ※別途、精励手当あり（勤務時間数による） 求人詳細 入職祝い金あり♪7月移転のためスタッフ募集！パートさんにも精励手当＆賞与あります◇週1日～勤務時間応相談♪【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護福祉士、日勤パート】 勤務は週1日からご相談いただけますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい◇精励手当や日祝手当あります☆短時間勤務も相談できます★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート・介護福祉士募集 ▼△▼ ♪小規模多機能ホームとは？ 利用者様がご自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供します。 例えば「週2回月曜・金曜だけ泊まりを利用したい」「今日だけ通いからそのまま宿泊まで」など、馴染みの関係が築かれているスタッフのもと、利用者様のニーズに合わせて必要なサービスを必要な時に提供できることが強みです。 また、一つの事業所で複数のサービス提供が可能なため、働く職員にとっては多くの経験を積みキャリアアップを目指すことができます。 1日あたりの利用者数も少人数になるため、一人一人の利用者様に向き合って介護が行えます。 ♪業務内容 小規模多機能型居宅介護施設における介護福祉士としての業務全般です。 登録している25名の利用者様に対して、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供します。 日中は施設内では5～6名の利用者様に対して約3名の職員で対応し、送迎や訪問等で施設外を中心に対応する職員が1～2名です。 希望サービスにあわせた時間帯で利用者様の出入りがあるため、送迎業務が頻回に発生します。 ※送迎車は軽自動車（タント）が中心で、一部普通乗用車（シエンタ）もあります。運転免許をお持ちの方にのみ、お任せします。 「訪問」では、ほとんどが生活援助（お弁当の配達、掃除、ゴミ出し等）や服薬確認等の軽めの業務です。 軽自動車やバイク、電動自転車で利用者様のご自宅に訪問し必要なサービスを提供します。 ご希望や得意業務に合わせて、スタッフの勤務体制を調整しています。 以下のような方はぜひご相談ください◎ ★施設内を中心に働きたい方 ★送迎・訪問を中心に働きたい方（1日200円の送迎手当あり◎） ★土日祝を中心に働きたい方（日曜・祝日は1日1000円～2000円の手当あり◎） ★午前だけ、夕方だけ等スキマ時間を有効活用したい方（1日3時間～OK） ♪1日の流れ※例 7:00 利用者様のお迎え 7:30 訪問 8:00 利用者様のお迎え 9:30 訪問 13:00 利用者様の送り 15:20 終了 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 60歳未満は年度ごと、60歳以上は誕生日月ごとの更新 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週3から勤務相談OK！年2回ミニボーナスあり！

仕事内容 【仕事内容】 ◇モーニングケア、食事介助等 ◇入浴介助、食事介助等 ◇おやつ介助、排泄介助、ナイトケア等 ◇夜勤（休憩１時間） 現在48名の入居者様を約20名スタッフで対応しています。

7月移転のためスタッフ募集！日勤の実働7時間20分で短め！《将来のリーダー候補の募集☆》入職祝い金を支給◆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、リーダー候補、正職員】

けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき 求人概要 けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき：リーダー候補/正職員 7月移転のためスタッフ募集！日勤の実働7時間20分で短め！《将来のリーダー候補の募集☆》入職祝い金を支給◆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、リーダー候補、正職員】 職種 リーダー候補 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 月収22万3600円（月給19万9600円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万1900円（月給31万7900円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9600円～31万7900円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※月給に処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 7月移転のためスタッフ募集！日勤の実働7時間20分で短め！《将来のリーダー候補の募集☆》入職祝い金を支給◆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、リーダー候補、正職員】 一度退職した方の復職（出戻り）も珍しくない働きやすい雰囲気の職場でお仕事しませんか？住宅手当や扶養手当といった手当もご用意しています！扶養手当の対象となるお子様の人数に制限はありません☆人間関係が原因の離職者が少ないのもオススメのポイント♪ 職種 リーダー候補 職種アピール 勤続給制度あり！（2年目以降（4月入職の場合）、昇給とは別に毎年＋1000円支給。6年勤務：5000円/年、16年勤務：1万5000円/年、26年勤務：2万5000円/年） 仕事内容・PR ♪♪ 正職員/リーダー候補を募集中 ♪♪ 小規模多機能型居宅介護施設にて、介護業務を全般的に行っていただきます。 ※将来的にはリーダーとなっていただく予定です。 ・～・～・ 業務内容 ・～・～・ 小規模多機能型居宅介護施設における介護福祉士としての業務全般です。 登録している25名の利用者様に対して、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供します。 日中は施設内では5～6名の利用者様に対して約3名の職員で対応し、送迎や訪問等で施設外を中心に対応する職員が1～2名です。 希望サービスにあわせた時間帯で利用者様の出入りがあるため、送迎業務が頻回に発生します。 ※送迎車は軽自動車（タント）が中心で、一部普通乗用車（シエンタ）もあります。運転免許をお持ちの方にのみ、お任せします。 「訪問」では、ほとんどが生活援助（お弁当の配達、掃除、ゴミ出し等）や服薬確認等の軽めの業務です。 軽自動車やバイク、電動自転車で利用者様のご自宅に訪問し必要なサービスを提供します。 ・～・～・ 小規模多機能ホームとは？ ・～・～・ 「通い・訪問・泊まり」の3つを、1つの事業所で完結させるサービスです。 限られた人数の登録者様を、いつものスタッフが、いつもの場所で24時間365日支えます。 利用者様の変化にどこよりも早く気づき、柔軟に対応できるのが一番の魅力です。 例えば… 「今日は少し体調が悪いから泊まりたい」 「今週は多めに家まで様子を見に来てほしい」 そんな利用者様のリアルなニーズに、ひとつのチームで柔軟に応えられるのが強みです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅️多彩な案件あり✅️研修＆サポート充実✅️昇給率98％

仕事内容 ≪スキルアップ前提の採用！≫ 上級エンジニアへ！ 開発・研修・環境整ってます！ 「テストばかりで開発できない」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡社内研修で技術力をガッツリUP 💡先輩たちが得意分野をレクチャー 💡教え方が分かりやすい☆と好評 あなたのキャリアをサポートするのは 大手企業の顧問や役員経験者！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💫『感動大学』講座で"人間力をUP" 💫マンツーマンのキャリア相談もあり 💫上級エンジニアへの道へ引き上げます 待遇もしっかりチェック👀 ✔️65歳まで昇給／年間51.2万円UP ✔️待機ゼロ／案件の心配なし／安定環境 ✔️社員の稼働は "週1" でしっかり管理 ✔️様々な業界＆フェーズの案件あり 「エンジニア同士の交流がない…」 「同期や先輩の顔を知らない…」 そんな悩みも ……………………………………………… 月1開催☆”BOLDay”で解決！ ……………………………………………… 講演会や表彰・社員交流… ホーム（本社）に帰って楽しむイベント♪ 同期や先輩のリアルがわかって収穫大です！ 【～プロジェクト参画まで～】 ▼各営業がプロジェクト候補を獲得 ▼案件選抜会議実施 ▼条件に近いプロジェクトを選抜 ▼エンジニアと営業の面談 ▼お客様・メンバーと顔合わせ ↓↓ ＼参画するプロジェクト決定／ 〈プロジェクト例〉 ・不動産会社向け基幹システム開発 ・保険会社向け営業管理システム開発 ・損保業界向けECサイト開発 ・IoTプラットフォーム開発 ・AIデータ分析プロジェクト

未経験OK！人気のもくもく作業！

仕事内容 【業務内容詳細】 戸建住宅向けエネルギーマネジメントシステム評価や対象の製品をメインとした周辺機器含めたシステム全体の評価をお願いします。 ＊システムがしっかりと作動するかのテスト ＊品質の評価の入力など ※2週間のトレーニング期間を経てシステム評価実施 ※チームで業務を行います。 スキルや経験は必要なく、未経験の方でもできる作業です！ IT未経験の方でも就業可！ ITに触れるきっかけになります！ 年間休日120日以上でプライベート充実！ 西三荘駅から徒歩3分の好立地♪

入職祝い金をご用意◆7月移転のためスタッフ募集！未経験OK♪日勤は実働7時間20分☆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、正職員】

けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき 求人概要 けいはん医療生活協同組合 小規模多機能ホームさつき：介護職/正職員 入職祝い金をご用意◆7月移転のためスタッフ募集！未経験OK♪日勤は実働7時間20分☆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒570-0032 大阪府守口市菊水通4丁目11-5 給与 月収21万8350円（月給19万8350円＋夜勤手当2万円） 月収34万1900円（月給31万7900円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤4回（5000～6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万8350円～31万7900円＋夜勤手当2万円～2万4000円（1回5000円～6000円×4回） ※月給に処遇改善手当1万5800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金をご用意◆7月移転のためスタッフ募集！未経験OK♪日勤は実働7時間20分☆【守口市、西三荘駅、小規模多機能型居宅介護、介護職、正職員】 住宅手当や扶養手当も支給します☆扶養手当の支給対象となるお子様の人数は問いません◎人間関係が原因の離職者が少なく、一度退職した方の復職（出戻り）も珍しくない働きやすい職場です◎ 職種 介護職 職種アピール 勤続給制度あり！（2年目以降（4月入職の場合）、昇給とは別に毎年＋1000円支給。6年勤務：5000円/年、16年勤務：1万5000円/年、26年勤務：2万5000円/年） 仕事内容・PR 【 正職員・介護職の募集 】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務を全般的にお任せします。 ・。・。 業務内容 ・。・。 小規模多機能型居宅介護施設における介護福祉士としての業務全般です。 登録している25名の利用者様に対して、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせて提供します。 日中は施設内では5～6名の利用者様に対して約3名の職員で対応し、送迎や訪問等で施設外を中心に対応する職員が1～2名です。 希望サービスにあわせた時間帯で利用者様の出入りがあるため、送迎業務が頻回に発生します。 ※送迎車は軽自動車（タント）が中心で、一部普通乗用車（シエンタ）もあります。運転免許をお持ちの方にのみ、お任せします。 「訪問」では、ほとんどが生活援助（お弁当の配達、掃除、ゴミ出し等）や服薬確認等の軽めの業務です。 軽自動車やバイク、電動自転車で利用者様のご自宅に訪問し必要なサービスを提供します。 ・。・。 小規模多機能ホームとは？ ・。・。 「通い・訪問・泊まり」の3つを、1つの事業所で完結させるサービスです。 限られた人数の登録者様を、いつものスタッフが、いつもの場所で24時間365日支えます。 利用者様の変化にどこよりも早く気づき、柔軟に対応できるのが一番の魅力です。 例えば… 「今日は少し体調が悪いから泊まりたい」 「今週は多めに家まで様子を見に来てほしい」 そんな利用者様のリアルなニーズに、ひとつのチームで柔軟に応えられるのが強みです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

安定の東証上場企業！資格のみOK！1日7時間勤務♪残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！マニュアル完備で療育未経験の方も安心！

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

✅グループホームでの介護業務　✅夜勤有（月平均5回程度）　✅大手企業　✅福利厚生充実　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇大手企業 ◇福利厚生充実 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 グループホーム 【お仕事内容】 たのしい家 西三荘での介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチ ェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様の見守り 記録・連携・報告 など ※食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 ※応募要件：介護福祉士 【給与詳細】 基本給：180,000円～ 地域手当：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 業態手当：3,800円 資格手当：20,000円 夜勤込5回

安定の東証上場企業！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！資格のみOK！ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか？

■仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備しているので安心！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

交通費支給⭐️再雇用制度有✨定年65歳✅️担当者オススメ✨研修支援有⭕️経験者優遇✨駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜賞与実績4.00ヶ月分◎＞手当充実！ 駅チカで通勤便利◎週休2日制★特養での介護業務♪ 【概要】 ●利用者様の食事・入浴・排泄介助などの日常生活のサポートをおこなっていただきます。 ●賞与はなんと計4.00ヶ月分の支給実績あり★お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、 長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ 【アドバイザーからのひとこと】 転職は人生の中でとても大きな選択かと思います。 よりご満足のいく転職となるように精一杯サポートさせていただきます！ 社会福祉法人柏清会が運営する『特別養護老人ホームすずな園』にて、 介護職員さんを募集しています。 全室個室のユニットケアを採用しており、 少人数の家庭的な環境で一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 職員同士の会話も多くコミュニケーションが取れているので、 分からない事や困ったことも相談しやすい雰囲気の職場ですよ◎ 週休2日制でしっかり身体も休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ ご興味ある方はぜひお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

訪看未経験の方も歓迎。残業月3時間でほぼなし。各種手当が豊富で長く勤務できる環境。大手法人が母体の訪問看護ステーションでのお仕事です。

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・利用者の医療処置、リハビリテーションの実施 ・服薬管理 ・看護記録の入力（タブレット端末使用） ・関係機関との連携 ・入浴介助 ・その他付随する業務など 【訪問先】居宅 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く対応 【訪問件数】1日4～6件（30～60分のケアが中心） 【訪問手段】電動自転車または社有車 【訪問エリア】守口市、門真市、寝屋川市、大阪市旭区（一部）、大阪市鶴見区（一部） 【オンコール】あり 【記録方法】タブレット端末 【訪問看護未経験の方へ｜安心してスタートできる環境です】 訪問看護が初めてで不安な方へ。同行訪問や相談できる体制があり、少しずつ業務を覚えながら成長できます。慣れてくれば自分のペースで訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 -------------------------------------------------

✅デイサービスでの介護業務　✅日勤のみ　✅運動が好きな方、体を動かす方に最適な環境　✅週3～相談OK　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇デイサービスでの介護業務 ◇日勤のみ ◇運動が好きな方、体を動かす方に最適な環境 ◇週3～相談OK ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 デイサービス 【お仕事内容】 守口市にございます「鶴見緑地病院 橋波リハビリセンター」にて介護業務に従事して頂きます。 ＊半日型機能訓練特化型デイの為、食事介助・入浴介助はありません ＊トレーニングマシン等の機器への誘導・援助。集団体操の実施 ＊利用者送迎 ＊その他、歩行介助・トイレ介助・見守り・送迎等通所介護に関わる援助 【給与詳細】 時給1340円～ ※経験・資格により決定します。

【最寄駅✅西三荘駅】【10月開始】大手企業○あんしん長期◎開発サポートのお仕事♪

仕事内容 《複数名募集》リチウムイオン電池の開発サポート ●電池用材料の作製(材料を計量・1mg単位のピンセット作業あり) ●小型電池の作製(極板の切り出し・半自動装置を使用) ●評価(充放電試験やその他測定) ●評価データの解析補助(試験で得られたデータをソフトを用いて編集)※グローブボックス内での作業やドライルーム内での作業が発生します※特定化学物質や有機溶剤の取扱いがあります。 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇コツコツの仕事です！ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ＜メリットPOINT＞ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ＜制服＞ ◇白衣 ◇作業服 ◇手袋 ◇眼鏡

✅グループホームでの介護業務　✅夜勤有（月平均5回程度）　✅大手企業　✅福利厚生充実　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇大手企業 ◇福利厚生充実 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 グループホーム 【お仕事内容】 たのしい家 西三荘での介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチ ェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様の見守り 記録・連携・報告 など ※食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 ※応募要件：初任者研修以上の資格必須 【給与詳細】 基本給：180,000円～ 地域手当：10,000円 夜勤手当：5,000円/回 業態手当：3,800円 夜勤込5回

大手住宅建材メーカーのグル―プ企業・フィールドエンジニアのお仕事。駅から歩いてスグ！毎日の通勤に便利な立地です♪社内食堂/購買施設など完備！働きやすい環境が整っています。真空技術を用いた製品開発、プロセス開発の経験ある方、ご応募ください！

仕事内容 建材メーカーでの設計(機械系)のお仕事 ◆国内外向けの真空断熱ガラス（VIG）の企画/製造/販売をおこなう部署 ◆北中南米の顧客に導入する製品設置の、トラブル対応、不具合解析、保守 ◆開発部門への橋渡し（顧客要求、改善検討の依頼） ◆新規/既存顧客への提案活動（プレゼン、仕様の打合せ） ◆海外顧客とのやりとり：北米/中南米、メール/技術資料作成/会議対応など ※富山の工場に、週２～３日（毎週）出張あり、可能な方は海外出張もあり 【3000円～★大手Gr】フットワーク活かす・フィールドエンジニア 大手住宅建材メーカーのグル―プ企業・フィールドエンジニアのお仕事。駅から歩いてスグ！毎日の通勤に便利な立地です♪社内食堂/購買施設など完備！働きやすい環境が整っています。真空技術を用いた製品開発、プロセス開発の経験ある方、ご応募ください！ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:設計(機械系) 職種カテゴリ2:製造技術者、修理・メンテナンス業務

食堂・休憩室など福利厚生施設も充実！パナソニックグループ企業様です♪当社スタッフも活躍しており、安心してご就業いただけます♪やる気重視！教育体制もバッチリ！スキルアップしたい方にオススメ◎

仕事内容 ＜大手家電メーカー＞電気設備を中心に暮らしのインフラを支える企業でのCAD操作(機械系)のお仕事 ◆3D/2D図面作成および修正 ◆試作・評価試験、試験結果の整理 ◆合理化や品質改善にむけた設計変更対応など 【使用ツール】CAD：ProENGINEER ※国内工場への出張対応も発生します。（月１回程度で三重県や新潟県など） 屋外向け照明器具の新商品開発（設計補助/評価）／1800円～ 食堂・休憩室など福利厚生施設も充実！パナソニックグループ企業様です♪当社スタッフも活躍しており、安心してご就業いただけます♪やる気重視！教育体制もバッチリ！スキルアップしたい方にオススメ◎ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:CAD操作(機械系) 職種カテゴリ2:設計(機械系)

リモートワーク相談可/複数名募集/9月スタート/駅から徒歩圏内で通勤便利です/今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆複数名募集 ◆9月スタート ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜顧客先常駐でのお仕事です＞ 製造業向け受発注システム開発をお願いします。 【詳細】 リーダーはスケジュール作成、進捗報告、内部レビューを対応するため、詳細設計以降の工程をお任せいたします。 設計書等のドキュメント作成に対応いただきます。 ※ASTERIAを使った開発がメイン 【工程】 詳細設計〜単体テスト 【環境】 Java、ASTERIA、intra‐mart 【期間】 2027年1月末まで ※延長の可能性あり 【出社予定日数】 月8日程度 ※就業開始後、数日は出社を予定 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260774982 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260774982】

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！

■仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

＜訪問入浴の看護師／ア・パ＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

今までのご経験を活かすことが出来ます/就業開始時間早め/派遣スタッフ就業中/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かすことが出来ます ◆就業開始時間早め ◆派遣スタッフ就業中 ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 黒物家電商品のソフトウェア開発をお願いします。 【詳細】 放送受信機器（黒物家電商品）のソフトウェア開発 【OS】 Linux 【言語】 C言語、C++、Java 【その他】 マイコン制御、通信プロトコル 【工程】 ドキュメント作成/管理、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ/バグ修正、結合テスト 【企業情報】 ソフトウェアやシステムの開発を行っています。 ■職場について 派遣スタッフ就業中 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（組込み） ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260263457 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260263457】

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！1日7時間勤務♪持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

安定の東証上場企業！資格のみOK！1日7時間勤務♪残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 新規クラス増設のための急募案件！ ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

夜勤・オンコールなし！週休3日or4日が選べる♪残業少なめ・昇給年2回・賞与あり★初年度は年3回★

仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい… でも、家庭の時間も大切にしたい！ そんな方にピッタリの 新しい働き方があります♪ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★有給休暇も取得しやすい ★昇給年2回 ★賞与年2回 初年度のみ年3回♪ 生活リズムを整えながら、 家庭の時間も大切にできる働き方です。 看護師資格を活かして、長く働けます◎ ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や 医療ケアをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・バイタル測定 ・点滴管理 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・酸素療法管理 ・皮膚ケア など 健康管理や医療ケアを中心とした、 看護業務が主体のお仕事です。 これまでの経験や資格を活かしながら、 一人ひとりに寄り添えます◎ ＼3つの安心ポイント／ ＊その1＊ 【夜勤なし＆残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、 家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ＊その2＊ 【週休3日or4日を選べる♪】 週3日または週4日の勤務なので、 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 看護師の仕事を続けながら、 家族との時間もしっかり確保できます♪ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ＊その3＊ 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 【こんな働き方、探してませんか？】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週休3日または4日の働き方で、 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK！ お気軽にお問い合わせください◎ ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。

⭕️キャリア相談＆研修あり⭕️待機ゼロ⭕️65歳まで昇給あり

仕事内容 定年までずっと昇給✨ マンツーマンのキャリア相談も！ ＼ 開発エンジニア ＼ 💻様々な業界プロジェクトに参画可能 💻社内研修は毎日開催でスキルUP 💻「感動大学」講座では技術以外を学べる 社員＋元大手企業の外部コーチが あなたの成長をバックアップします！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ◎65歳まで昇給あり ◎年間51.2万円UPの実績 ◎待機ゼロ！案件豊富 ◎全社員の稼働は週1で徹底管理 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ エンジニア同士の交流会！ 『BOLDay』 ▼ ▼ ▼ ✔️月1回開催 ✔️全社員が集まって情報交換 仕事のリアルな話を聞いたり 社員同士のつながりを深めたり… 同期や先輩の顔をしっかり覚えて つながりを作れる日です！ ⏹️プロジェクト参画までの流れ ・各営業がプロジェクト候補を獲得 ・案件選抜会議で条件に合うプロジェクトを選定 ・エンジニアと営業が面談 ・お客様やメンバーと顔合わせ ・参画するプロジェクトを決定 ≪参画プロジェクトの一例≫ ・不動産会社向け基幹システム開発 ・保険会社向け営業管理システム開発 ・損保業界向けECサイト開発 ・IoTプラットフォーム開発・実証実験 ・AIを活用したデータ分析プロジェクト ※上記は一例。 様々な業界・技術領域のプロジェクトあり

経験者も未経験者も大歓迎！昇給・賞与年3回ずつあり◎ご家族からも喜ばれる充実の待遇・福利厚生◎

仕事内容: ⏩️昇給年4回＆賞与年3回でしっかり評価◎ ⏩️完休2日＆年1回5連休でしっかり休める！ ⏩️️早期キャリアアップも可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。 店舗スタッフとして入社後、 生鮮部門、惣菜部門、フーズフロア部門、 レジ部門、いずれかの部門に配属となります。 お客様は主婦から商売人まで幅広く、 毎日来てくれる方も多くいます。 【仕事のポイント】 ◆現場の裁量はピカイチ！ 商品の仕入れから担当できます！ 「お客様を笑顔にするためなら 何をしてもOK！」というのが 当社のモットーです。 お客様のことを一番知っているのは 店舗スタッフ。 そのため本部で一括管理するのではなく、 店舗スタッフ一人ひとりの判断に ゆだねています。 ★鮮魚部門 ⇒市場まで仕入れ！ お客様からリクエストのあった 特大ハラスを仕入れたことも！ ★精肉部門 ⇒メーカーと直接交渉！ 肉の切り方にこだわって販売！ 商品もパックを店頭に並べるだけではなく 店舗で調理ができるため、 地域ごとの特色を活かし、 お客様のニーズに寄り添うことが可能。 「この並べ方のほうが目を引くはず…」など 自分の意見を活かせるからこそ モチベーション高く働けます！ 【月3万円で自由に企画可能！】 お客様を笑顔にするため、 月3万円の経費を使い自由に イベントを実施できます。 アイデアが活かせる環境なので、 モチベーション高く取り組め、 チームワークも抜群。 企画の成功例は社内アプリで共有され、 全店舗での集客などに活かされています。 ＜これまでの企画例＞ ★スーパーボール、金魚すくい大会 ★餅つき、ひなまつり、ハロウィン、 クリスマスイベント　など 【早期キャリアアップも可能】 入社半年後からリーダー職を お任せする可能性も。 （例／スーパー勤務経験者の場合） ・入社半年／主任 ・入社3年／店長 ・入社6年／エリアマネージャー ・入社11年／部長 【各部門が目指す「志・目標」です】 ◆青果部門 「旬と期待鮮度にこだわる」 ◆鮮魚部門 「魚嫌いを魚好きにする」 ◆精肉部門 「肉好きをうならせる」 ◆惣菜部門 「おいしさに妥協しない」 ◆フーズフロア部門 「satakeなら欲しいものが必ずある」 ◆レジ部門 「集客できるレジ部門」 【入社後の流れ】 入社後は、ビジョン・理念研修をはじめ 主任研修や店長研修など、充実した 階層別の研修体制を用意しています。 OJTを通じて、生鮮部門であれば、 どんな魚があるのか、 どのように盛り付けるのかなどの 基礎から学ぶことからスタート。 さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を 捌きながらコツを つかんでいくことができます。 分からないことなどは すぐに聞ける環境なので、 安心して取り組んでください！

【最寄駅✅西三荘駅】《複数名募集》リチウムイオン電池の開発サポート

仕事内容 《リチウムイオン電池用材料の開発サポートのお仕事》 ●電池用材料、小型電池の作製 ●評価のデータ解析サポート ●その他付随する業務※特定化学物質や有機溶剤の取扱いがあります。 ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ＜メリットPOINT＞ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ＜制服＞ ◇白衣 ◇作業服 ◇手袋 ◇眼鏡

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。