大阪の【梅田駅】を含む求人・転職情報

✨リニューアルオープンスタッフ募集!!✨週3日～OK◎WワークOK◎交通費支給◎ワークライフバランス◎深夜勤務は送り有り◎

仕事内容: 昨年12月、北新地にオープンした ラグジュアリーな雰囲気と 本格的な音楽エンターテイメントが楽しめる 日本最大級のLIVE Bar「堂島1331」。 業績好調につきNEWスタッフを大募集！ フロント業務をお願いいたします♪ ＜具体的には…＞ ・予約の管理 ・会計 ・お客様のご案内 ・お出迎え・お見送り など 経験・能力に合わせて、 出来ることから少しずつお任せ◎ ローカルの方や旅行者の交流の場として ライブやイベントなども 定期的に開催されています。 企画段階から関われるチャンスもあり、 やりがいたっぷりな環境です！

テレビ局の最前線で、凛とした"おもてなし"を

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 華やかなテレビ局を支える 「おもてなし」の司令塔。 落ち着いた対応ができる、 あなたのホスピタリティを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西のお茶の間でおなじみの「カンテレ」。 その玄関口でお客様を最初にお迎えするのが、 私たちのチームです。 ここは、ビジネスパートナーからVIPまで、 毎日多くの方が行き交う場所。 だからこそ、単なる「笑顔」だけでなく、 相手を尊重した「落ち着いた距離感」と 「揺るぎないプロ意識」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆来客受付（2名体制） …アポイント確認、入館証発行。 来社された方の担当者への取り次ぎなども行います。 アポイントのない方も来社されるため、臨機応変な対応が 求められます。 ◆代表電話の取次ぎ …丁寧な言葉遣いで、担当部署へスムーズに繋ぎます。 社内外問わず、様々な方からの電話を取り次ぎます。 ◆館内放送・日報作成 …難しいPC操作はありません。マニュアル完備で安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【やりがいと責任のバランス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな時も「企業の顔」として、 冷静かつ公平に対応することが求められます。 対応が重なった際、スムーズにご案内できた時に やりがいを感じられます。 「どんな状況でも動じず、 スマートに業務をこなす姿」。 そんな、一歩先行く大人の女性の 立ち居振る舞いを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 注目ポイント ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ （✨） メディアを支える「誇り」 一流の接遇スキルを磨けるだけでなく、 社内食堂の利用や季節ごとの制服など、 モチベーション高く働ける環境が整っています。 （✨） 充実の福利厚生 賞与年2回、食堂利用可など、 大手ならではの安定感があります。 （✨） プライベートとの両立も◎ ・土日祝休み＆残業月10h程度 ・駅直結で通勤ラクラク ・20代後半までのスタッフが中心となって活躍中！ ※「企業の顔」として、 周囲に安心感を与える立ち居振る舞いが できる方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日建物管理は 「朝日新聞グループ」の一員です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合ビルメンテナンスを行う当社。 ビル管理のパイオニアとして 68年にわたり全国660棟を超える 建物の維持管理と利用されるお客様に 「安全・安心・快適」な環境を 提供し続けてきました。 老舗企業ならではの落ち着いた環境で、 あなたも「接遇のプロ」として 第一歩を踏み出してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

【梅田勤務】時給1400円！経験不問☆写真が好きな方は注目！不動産物件の撮影・データ入稿のお仕事！

仕事内容: サイト掲載やお客様へのご説明資料に使用する当社扱い物件の写真撮影、 データ入稿のお仕事を担当していただきます。 ◎普段から写真や動画を撮るのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ◎当社の扱い物件は大阪エリアのタワーマンションなど、高級不動産が中心です 【主な仕事内容】 ◆賃貸物件の撮影（外観・内観・設備など） ◆掲載用画像の簡単な編集 ◆物件情報サイトへの登録・投稿 ※雨天により撮影が難しい日は、データ入力等の業務をお願いします

【駅チカ×バイト】学生活躍中◎授業やサークルとの両立可能！

仕事内容 【梅田から徒歩3分のホテルフロントスタッフ】 アルモニーアンブラッセ大阪のフロント・受付スタッフのアルバイトです。 チェックin/out、クローク、案内、電話対応、予約管理などをお任せします。 【職場について】 大阪梅田のオシャレスポット茶屋町。このエリアで、一際、目立つ建物！！！ それが高級感溢れるラグジュアリーなウェディングホテル、アルモニーアンブラッセ。 23階には、世界的建築家である安藤忠雄が設計を手掛けた【天空のチャペル】♪ 11階と22階にはオーダーメイドの理想のウェディングが実現できる２つの個性的な披露宴会場があります。 私たちの素敵なウェディングホテルでフロント・受付スタッフのアルバイトをしませんか？

20代が8割の職場！週4以上優遇！JLPT N1+ Only！フリーター優遇！

仕事内容: 【 お任せする業務内容】 海外のお客様からの問い合わせへの対応を行う チャット・メールが中心のオペレーター業務になります。 お客様から英語での問い合わせへの対応や、 日本語文章のサポートを行ったりをお任せいたします。 簡単な電話応対もありますが、 マニュアルも完備しているため未経験でも安心です！ これから英語を身に着けたい方も あらゆる質問を想定したテンプレートを駆使して 定型文で基本的に対応が行えるため、文章を読み取るチカラが養います！ ・ネイティブレベルの方に対しては、電話対応を中心にお任せしております。 ※日本人向けの案内サポートも行うため、日本語検定N1以上の方。 ※マーケティング活動の一環として対応中に得た情報をもとに簡単なレポートや社内共有資料も作成するため、日本語での報告・記録スキルも必要です。 具体的には… ✅ 海外向けECサイトの購入者 → 商品の注文状況・返品方法・商品説明などの質問 ✅ ホテルや観光施設の利用者 → 予約確認・空き状況の問い合わせ・アクセス方法 ✅ インバウンド客の観光サポート → サービス内容の確認やトラブルの相談 【ここがポイント】 ・ 未経験可！語学力ゼロからOK → マニュアル完備＋研修つきなので安心。 ・ 英語×実務で常に成長 →常に英文が目に入るため、自然と語学力がアップ！ ・ 海外研修ありッ →海外にある提携先に、海外ビジネス視察研修など！ <FOCUSの特徴> 代表は役者志望の30代若手社長！ 「自分の将来を他人任せにしたくない」という想いで立ち上げた会社。 そのせいか、芸能系の道を目指してるメンバーが6割も在籍・・・笑 夢や目標をもっているメンバー​もいれば 自分の夢や、やりたいこと探しのために働いているメンバーも多く在籍しています！ FOCUSでは、「稼ぎながら学べる専門学校」をテーマに 未経験の方が自分の将来を見据えたスキルなどを 稼ぎながら学べるチャレンジしていけるための環境づくりを目指しています。 ビジネスを通じて将来の選択肢を広げていきたい方 働きながらしっかりと実力を身に着けていきたい方からのご応募をお待ちしております！

未経験から始められるオフィスワーク！服装・髪型・髪色自由

仕事内容 ◎土日祝休み＆年間休日125日でプライベート充実！ ◎10時始業で朝はゆったり満員電車を回避！ ◎未経験・ブランクがある方も大歓迎の丁寧な研修あり！ ◎30～50代女性活躍中！ ◎梅田駅スグ。仕事帰りの買い物も便利！ ◎リクルートグループならではの安心・安定の労働環境！ ◎ノルマなし！服装自由！髪型自由！ネイル自由です！ 【仕事内容】 派遣登録をされているスタッフ様へ、 お電話やメールで最適なお仕事を紹介・サポートする 営業事務（コーディネーター）のお仕事です。 営業事務と言ってもノルマは無いのでご安心ください！ 具体的には… ▼希望条件のヒアリング 「どんな条件でお探しですか？」と 希望を丁寧にお伺いします。 ▼お仕事のご紹介 システムを見ながら、条件に合うお仕事をご案内します。 ▼データ入力 お話しした登録スタッフさんとの会話内容を 専用のシステムへ入力します。 1日の残業は平均30分程度（月約10時間）と少なめ。 入社後は座学とOJT研修からスタートするため、 オフィスワークや事務の経験がない方でも 安心して業務に慣れていただけます。 【先輩たちの声】 元・アパレル販売（40代前半） 「前職はシフト制で夜遅く、出産を機に退職しました。 10時始業なので朝の時間に余裕があり、家事を終わらせて出社しています。 土日祝が完全に休みなので、子供との時間も十分にとれています！ 未経験でしたが、周りの先輩が優しくフォローしてくれるので 安心してスタートできました！」 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

新規オープン　美容室

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 給与 ・待遇 ・働きやすさ ・高収入も可能 (基本＋売上歩合給制も可） ・完全週休2日制、ノルマなし、服装自由、残業ほぼ無し 現在エステサロン営業跡地にて、改修予定。（物件変更もあり）

未経験OK！国内外の特許出願～登録の一連業務をサポートします

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自分のペースで業務を進めたい方に◎ ＜ 特許に関する手続き・調査など ＞ 未経験OK！資格取得もめざせます ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弁理士、特許技術者として 国内外の特許庁へ特許出願申請～登録完了 までの一連業務をお任せします。 ※特許技術者は業務の補助をお願いします。 【 具体的には… 】 弁理士、特許技術者として以下の業務を お任せします。 □特許明細書の作成 □中間手続き等の業務 □出願依頼内容について、権利化の 可能性や権利取得の有効性を調査 □権利侵害への対策・ライセンス契約や鑑定 など また、特許庁から出される 拒絶理由通知への対応（応答書類の作成） などのほか クライアントとの面談なども お任せする場合があります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ここがポイント！＞ ◎自分のペースを崩さなくてok◎ 指導・助言を受けつつも、一人で 行うことができる作業が多いため 自分でペースを決めて業務を進められます。 ◎未経験OK！◎ 特許庁への出願手続き代行は、 弁理士にのみ認められた専権業務。 しかし、特許技術者はその仕事ぶりを 一番近くで学ぶことができます。 ともに働くことで様々なノウハウや 経験値を高めることができますよ。 ◎プライベートとの両立も可能◎ フレックスタイム制および 週休二日制を導入しています。 ご家庭の都合やご自身の時間との 両立もしやすいと好評です。 ◎転勤なし◎ 安定して同じ場所で長く活躍いただけます。

【経験者募集】自社HRサービス！35歳以下⭐年休123日✨

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅健康経営優良法人の認定企業◎ ✅産休・育休の取得実績あり！ライフステージが変わっても長く働ける環境 ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝） ✅カフェの社割や食事補助など独自のお得な待遇あり ―――――――――――――――― ■業務内容 【ご担当いただく業務内容】 自社で展開するHR（人材）サービスの営業活動において、 「お客様との最初の接点」から「ご請求書の送付」、 さらに「導入後の定着フォロー」までを幅広くお任せします。 ■新規問い合わせ対応 ↓ ■商談（最初は先輩の商談を一緒に聞くだけでOK） ↓ ■契約 ↓ ■導入支援 ↓ ■定着支援 までを担当していただきます。 営業だけではなく、 「売って終わり」ではない カスタマーサクセスまで携われるポジションです。 ・お問い合わせ（インバウンド）への初期提案、ヒアリング ・HubSpotを活用した商談推進、パイプラインの管理 ・お見積書、ご請求書の作成および管理 ・既存のお客様に向けた定期フォローや活用支援（CS業務） ・マーケティング部門との連携したリード管理 ⭐「営業だけ」「事務だけ」で終わらないのが魅力！ まずは一連の受注プロセスを覚えるところからスタート。 将来的には、失注理由や定着率のデータ分析をもとにした プロセス改善や、営業企画 CS責任者・マーケティングなどにも挑戦できます。 「決められた作業をこなすだけでは物足りない」 という方にピッタリの環境です！ 【自社サービス】 ①HRSaaS 「みんなのマネージャ」 マネジメントの 属人化を防ぎ、 従業員の コンディションや 組織状態を 見える化する マネジメント支援SaaSです。 管理職の育成や 離職防止、 エンゲージメント向上など、 企業の組織課題を 解決するサービスです。 ②動画求人プラットフォーム 「Youlish」 動画で企業や仕事の 魅力を伝える、 新しい採用 プラットフォームです。 履歴書や 求人票だけでは 伝わらない 「人」や「職場の雰囲気」を 動画で届けることで、 企業と求職者の ミスマッチを減らし、 より良い採用を 実現しています。 ―――――――――――――――― ■ならではの魅力 ▶▶▶アクセス抜群の駅近オフィス 勤務地は東梅田駅から徒歩3分！ 各線梅田駅からも徒歩5分で、天候に左右されず通えます。 ▶▶▶日常にうれしい制度が充実 （1）ドトールコーヒーの社割利用可 自社運営の店舗にて、フードやドリンクがなんと40％オフ！ （2）チケットレストラン支給 毎月、会社と本人で3,500円ずつチャージ。 合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に使えます！ （3）オフィス内のドリンク無料 お茶やお水などの飲料が無料で飲み放題です。 部署や入社年次の垣根を越えて、 社員のアイデアがどんどん形になる風通しの良い社風です。

「土地より建物が得意。その強みを歓迎します。」 建物登記が得意な人には、 建物登記を中心に担当していただきます。 得意分野を伸ばせる環境です。

仕事内容: 主に建物に関する表題部登記業務 * 建物表題登記 * 建物表題部変更登記 * 建物滅失登記 * 区分建物登記 * 現地調査 * 図面作成 * 法務局申請 * お客様対応 土地測量の経験は問いません。

【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給

仕事内容 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

データを分析し、改善を提案し、企業の採用成功まで伴走する。

仕事内容 【Indeed営業・運用経験者歓迎】採用コンサルタント｜データ分析・広告運用・改善提案 Indeed PLUSや求人広告・web広告を活用し、 企業の採用成功を支援するカスタマーサクセスです。 掲載して終わりではなく、 データ分析から改善提案まで一貫して担当していただきます。 （データ分析・広告運用・改善提案がメイン業務） 【具体的なお仕事内容】 ・Indeed PLUSの運用 ・データ分析 ・応募効果分析 ・改善提案 ・求人原稿改善ディレクション ・顧客との定例ミーティング ・採用戦略の立案 ・新サービスの提案

残業ほぼなし✨完全週休2日◎1ヶ月半でデビュー⭐大手眉サロン

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修6日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは、人事担当の小谷です！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

マネジメント経験不問◎法人営業経験を次のステップへ！土日祝休

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして、 一歩ずつ着実に ステップアップしたい方へ ━━━━━━━━━━━━━ 「営業として成果を出してきたけど、 もう少し活躍の場を広げたい」 「プレイヤーだけではなく、 後輩育成やチームづくりにも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 堅調に拡大を続けるVinculumでは ともに成長していける 「次世代リーダー候補」を大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆・。この求人のポイント・。◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊法人営業経験を活かして 営業のチームづくりに挑戦できる ＊若手を育てるノウハウが蓄積◎ 無理なくリーダー職へステップUP！ ＊土日祝休みで プライベートとの両立も可能 ＊20代・30代活躍中！ 成果次第で早期キャリアアップも可能 ＊年収600万円以上も可能 賞与・奨学金返還支援など待遇充実 ＊裁量大！経営層との距離も近く 提案・改善を実行しやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━ 人材サービスの営業リーダー候補として、 法人営業や後輩育成・チーム運営を お任せします。 【具体的には】 ＊新規開拓・既存顧客との関係構築 ＊メンバー育成・チームづくりのサポート ＊営業活動を通じた課題把握・提案・改善 ＊組織改善・業務改善 ＊営業戦略の立案・実行、PL・予算管理 など スタッフの就業現場や営業のノウハウを 体験しながら習得するところからスタート！ 徐々にステップアップしていくので ご安心くださいね。 ┌┐ 入社後の流れ └■━━━━━━━━ ▼会社・事業を理解する社内研修 ▼法人営業や顧客対応を通じて 現場理解を深める ※必要に応じてクライアント先での 業務経験や現場同行も実施 ▼半年〜1年後を目安に、 リーダー候補として 後輩育成やチーム運営に関わる ▼将来的には営業戦略や組織改善、 PL・予算管理などにも従事！ ┌┐ リーダー未経験の方も大歓迎！ └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎年新卒採用をしている当社では 若手育成の土壌がしっかり整っています。 充実のサポートでリーダーへ成長◎ 年の近い先輩も多く、 気軽に相談しやすい環境です。 STEP1：法人営業・現場理解 STEP2：案件管理・後輩フォロー STEP3：チーム運営・育成 STEP4：半年〜1年後にリーダー候補へ STEP5：将来的に事業づくり・管理職へ 先輩社員や上司による営業同行、 案件相談やメンバー対応のフォローなど 少しずつリーダーとしての対応力を 学べます。 マネジメント研修も実施予定！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━ ■ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━ 【次のキャリアに挑戦できる】 営業経験を活かしながら、 プレイヤーの先にある チームづくり・事業づくりにも 挑戦できるポジションです。 【経営との距離が近い】 現場と経営の距離が近いため、 提案や改善もスピード感を持って 進めやすい環境です。 年次ではなく、挑戦や行動で 役割を広げていけます。 【人と向き合う文化】 数字だけを追うのではなく、 仲間との向き合い方や 組織への向き合い方も 大切にしている会社です。 困っている人がいれば声をかける。 自分の担当外でも動く。 必要なら周囲を巻き込む。 そんな行動が、 しっかり評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ今、リーダー候補を募集するのか ━━━━━━━━━━━━━ Vinculumは現在、人材サービスを軸に 企業支援・地域連携・スポーツ支援など、 事業の幅を広げています。 事業が広がるほど、お客様やスタッフに 向き合う営業組織の力がより重要になります。 だからこそ今、営業経験を活かしながら、 将来的に後輩育成やチームづくりを担っていける 次世代リーダーを育てたいと考えています。 毎年新卒採用も行っており、今後も 若手メンバーが増えていく予定です。 だからこそ「営業として成果を出す」だけでなく 「人を育てる」「チームを強くする」役割に 挑戦できる方と出会いたいと思っています。 ━━━━━━━━━ ■ Vinculumについて ━━━━━━━━━ Vinculumは、人材サービスを中心に、 企業の成長支援や地域活性化など さまざまな取り組みを行っています。 ・東北海道ソルプレーサ十勝スポンサー活動 ・愛媛県鬼北町との包括業務連携協定の締結 など、 地域やスポーツを通じた社会貢献活動にも 積極的に取り組んでいます。 また、 ・日本コンタクトセンター協会（CCAJ） ・派遣元座談会 ・愛媛県松山市青年会議所 ・青森県八戸市ITテレマーケティング未来創造協議会 などにも参画。 業界や地域とのつながりを大切にしながら、 事業の可能性を広げています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

保険のプロへ。次のキャリアは、あなたが選ぶ。

仕事内容 「保険や金融の知識を武器に、キャリアの幅を広げたい」 「将来は別業界にもチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、 アフラックの“2年間の育成プログラム付き”営業職です♪ ⭐この仕事の魅力⭐ ✅ 基本給30万円＋賞与年4回で収入も安定 ✅ 年間休日120日以上／土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 残業月10～20時間程度／定時退社も可能 ✅ 転勤なし／駅チカオフィスで通勤もラクラク ✅中途入社メンバーの約6割が25歳未満！ ✅営業・育成経験5年以上の先輩社員によるフォローあり！ ✅ 資格取得支援制度でスキルアップを会社が後押し！ 【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険内容の見直し提案 まずは既存のお客様のフォローからスタート！ すでにご契約いただいているお客様に対し、 ライフステージの変化に合わせた見直しをご提案。 「売るため」ではなく、お客様のための提案が中心です。 ※知人・友人への勧誘なし！ ※自社保険への加入義務なし！ 【2年間で“使えるスキル”が身につく】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 1ヶ月目：座学研修（東京にて集合研修） 保険・金融の基礎、ビジネスマナー、社会保障・税金・相続など、お金の仕組みを幅広く学習。 ※東京での初期研修に伴う交通費・研修期間中の宿泊費支給。詳細は給与欄を参照ください。 ▶ 2ヶ月目以降：OJT＋ロールプレイング 提案書作成、契約手続きなど、実務スキルも着実に習得。 ▶ 毎月の1on1面談 キャリアの悩みや将来の方向性も、定期的に相談できる環境です。 【2年後のキャリアはあなた次第！】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックでの経験は、保険業界にとどまらず、他業界でも活かせる“汎用性の高いスキル”になります。 キャリアパス例： ① 専属代理店へ転籍 安定した環境で、長く働きたい方に。 ② 個人代理店として独立 自分のペースで働きたい方に。 ③ 法人代理店の経営 将来、起業を目指したい方に。 アフラックでの2年間は、あなたのキャリアの“土台”をつくる時間♪ “生きる”を支える仕事を通して、未来の選択肢を広げてみませんか？

「聞いていた話と違う…」そんなミスマッチとは無縁の会社です！

仕事内容 「今の会社じゃ物足りない」「次のキャリアで新規事業を創出したい」 そんな不安や焦りを抱えているあなたへ。 アフラックには、あなたと同じように早期離職を経験した20代の先輩たちが、 今、第一線で活躍しています。 私たちが用意したのは、あなたの「次こそは自らの道を切り拓く」という想いを、最短で実現するための「2年間の次世代リーダー育成プログラム」です。 ▼まずは「学ぶ」ことからスタート ▼ 入社1ヶ月目は、東京での座学研修から。 ビジネスマナーの基礎、保険や金融、社会保障の知識まで、 “キャリアの土台”となる本質的なスキルを、同期と一緒にじっくり学べます。 （もちろん、交通費・宿泊費は会社負担です） 「入社説明会時に聞いていた話と入社後の仕事が全然違った・・・・」 といった業務のミスマッチは、ここにはありません。 お客様の人生設計に寄り添う、本質的なコンサルティングスキルを身につけ、 2年後、あなたが本当に“選びたいキャリア”を、ここで見つけませんか？ ー ⭐ 整った環境で最短でスキルを習得⭐ ✅ 20代の同世代が多数活躍中！早期離職の先輩もいます ✅ 月給30万円＋賞与年4回で、まずは生活の土台を安定 ✅ 年間休日120日以上／土日祝休みで生活リズムも◎ ✅ 残業月10～20時間程度／定時退社も可能 ✅ 転勤なし／大阪駅・梅田駅チカで通勤ラクラク ✅ 営業・育成経験5年以上の先輩社員による手厚いフォロー ✅ 資格取得支援制度でスキルアップを会社が後押し！ ー 【お仕事内容】 ・保険内容の見直し提案 まずは既存のお客様のフォローからスタート！ すでにご契約いただいているお客様に対し、 ライフステージの変化に合わせた見直しをご提案。 ・「売るため」ではなく、お客様のための提案が中心です。 ※知人・友人への勧誘なし！ ※自社保険への加入義務なし！ 【2年間で“本質的なスキル”が身につく】 ▶ 1ヶ月目：座学研修（東京にて集合研修） 保険・金融の基礎、ビジネスマナー、社会保障・税金・相続など、お金の仕組みを幅広く学習。 ※東京での初期研修に伴う交通費・研修期間中の宿泊費支給。詳細は給与欄を参照ください。 ▶ 2ヶ月目以降：OJT＋ロールプレイング 提案書作成、契約手続きなど、実務スキルも着実に習得。 ▶ 毎月の1on1面談 キャリアの悩みや将来の方向性も、定期的に相談できる環境です。 【2年後のキャリアはあなた次第！】 アフラックでの経験は、保険業界にとどまらず、他業界でも活かせる“汎用性の高いスキル”になります。 キャリアパス例： ① 専属代理店へ転籍 ② 個人代理店として独立 ③ 法人代理店の経営 アフラックでの2年間は、あなたのキャリアの“土台”をつくる時間♪ “生きる”を支える仕事を通して、未来の選択肢を広げてみませんか？

【女性活躍中】2年間で今後のキャリアの土台をつくる/転勤なし

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅2024年10月に始動した育成プログラム ✅中途入社メンバーの約6割が25歳未満！ ✅営業・育成経験5年以上の先輩社員によるフォローあり！ ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅営業職としてのマナーの範囲内であれば、服装やネイルなどのおしゃれもOK！ 「今はキャリアをしっかり築きたい」 「いつかは結婚したい。でも、今は自分の力でキャリアを積みたい」 「20代の間は、仕事も成長も妥協したくない」 そんなあなた、アフラックで一緒に働きませんか？ 2年間の育成プログラムで、 未経験からでも“自信を持って働ける自分”に成長できます♪ 【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険内容の見直し提案 まずは既存のお客様のフォローからスタート！ すでにご契約いただいているお客様に対し、 ライフステージの変化に合わせた見直しをご提案。 「売るため」ではなく、お客様のための提案が中心です。 ※知人・友人への勧誘なし！ ※自社保険への加入義務なし！ 【2年間で“使えるスキル”が身につく】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 1ヶ月目：座学研修（東京にて集合研修） 保険・金融の基礎、ビジネスマナー、社会保障・税金・相続など、お金の仕組みを幅広く学習。 ※東京での初期研修に伴う交通費・研修期間中の宿泊費支給。詳細は給与欄を参照ください。 ▶ 2ヶ月目以降：OJT＋ロールプレイング 提案書作成、契約手続きなど、実務スキルも着実に習得。 ▶ 毎月の1on1面談 キャリアの悩みや将来の方向性も、定期的に相談できる環境です。 【2年後のキャリアはあなた次第！】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックでの経験は、保険業界にとどまらず、他業界でも活かせる“汎用性の高いスキル”になります。 キャリアパス例： ① 専属代理店へ転籍 安定した環境で、長く働きたい方に。 ② 個人代理店として独立 自分のペースで働きたい方に。 ③ 法人代理店の経営 将来、起業を目指したい方に。 アフラックでの2年間は、あなたのキャリアの“土台”をつくる時間♪ “生きる”を支える仕事を通して、未来の選択肢を広げてみませんか？

年間休日120日／週2在宅／インセンティブ有／関西発ベンチャー

仕事内容: 【１】『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング 「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング 【２】Web商談 ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案 【３】受注 受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼取り扱い媒体（一部） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自社サービス 『採用係長』（クラウド型採用支援ツール） ●求人検索エンジン 求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索、Yahoo!しごと検索 ●SNS広告 Facebook／Instagram／Twitter 等 ●主要求人サイト Indeed、doda、マイナビ転職、type、バイトル、ビズリーチ、Green、OfferBox、ヤギオファー 等 ※新しい媒体の導入提案も大歓迎

⚡既存顧客への広告運用のサポートや提案⚡有給100％消化⚡

仕事内容 ⭐⭐ この求人のキーポイント ⭐⭐ ✅東証上場グループの安定性と信頼感 ✅未経験から始められる育成体制 ✅商談はすべてオンライン ✅オフィスカジュアルで勤務OK ✅残業月10h以下＆土日祝休み ✅明確なキャリアアップと評価制度 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ 「広告業界に興味はあるけれど、 実務経験がなくて一歩踏み出せない…」 そんな方が、実践を通じて着実に ステップアップできる環境を ご用意しています。 取り扱っていただく商材は 国内最大級の統合型広告プラットフォームです。 圧倒的なリーチ力と精度の高い ターゲティングを武器に、 既にお取引のあるクライアント(企業・店舗など)に対し、 Web会議ツールや電話を用いて、 広告運用のサポートや 新しいプランの追加提案 (アップセル・クロスセル)を 行っていただく業務です。 ⭐⭐この仕事を通じて得られる経験・スキル⭐⭐ 広告業界は変化が激しい分、 現場での実務経験が何よりの資産になります。 当社での業務を通じて、以下のような 「今の時代に求められるスキル」を 身につけることが可能です。 ★Web商談スキル オンラインツールを使いこなし、 信頼関係を築く力が身につきます。 ★データ分析 広告の効果を数値から読み解き、 改善に繋げる力が身につきます。 ★課題解決型の提案力 顧客の悩みをヒアリングし、 最適なプランを提示する力が身につきます。 ひとつひとつの業務を丁寧にお教えします。 まずは「広告のプロ」としてのキャリアの 第一歩をここから踏み出してみませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅効率重視！移動・訪問は一切なし 商談はすべてZoomやGoogle Meetなどのオンライン。 オフィスから一歩も出ることなく、 効率的に顧客サポートに専念できます。 ✅私服(オフィスカジュアル)で勤務OK！ スーツは不要です。リラックスして、 かつ集中して仕事に取り組める 職場環境を大切にしています。 ✅ワークライフバランスも抜群 残業は月10時間以下と少なめ。 土日祝はお休みなので、 プライベートや自己研鑽の時間も しっかり確保しながら、 着実なキャリア形成が可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨東証上場グループの安定性と信頼感✨ 当社は東証上場グループの 一員として、経営の安定性・社会的信頼が 非常に高い点が大きな魅力の1つです。 OA機器やセキュリティ関連の法人営業は、 企業のオフィス環境を支える インフラに関わるため、 社会的意義のある仕事でもあります。 上場グループならではの充実した 福利厚生・教育体制が整っており、 安心して長く働ける環境が魅力です。 ✨福利厚生の充実度が業界トップクラス✨ 社員の健康・成長・交流を 大切にする文化が根付いています。 特に注目の制度は以下の通り！ ⚡社内部活動支援制度「アオハル制度」 ⚡JOYFIT提携／R40サポート（健康支援） ⚡妊活サポート・定期健康診断・社販制度 ⚡「えるぼし認定」★★★（女性活躍推進の最高評価） ⚡「みんりょこ制度」（社員旅行補助） ⚡CRTM AWARD（全社表彰式） 働く人のモチベーションを高める 社風と環境づくり が徹底されています。

不動産営業を学びたい方、歓迎！

仕事内容 売却を提案するコンサルタント営業 ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が166万840件あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業を学べます｡ 【稼げる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2024年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ あなたもNITTOで学んでみませんか｡

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(直近支給実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

このまま年収300万台で止まるか、2年で500万超を狙うか。

仕事内容 「接客や販売、営業の仕事が好き。 人と話すことには自信がある」 でも、どれだけお店や会社のために 数字を意識して頑張っても、正当に評価されない…。 過去の実績よりも 「これからの未来、もっと自分の力で上を目指したい！」 そうやって、次のステージを探して足踏みしているあなたへ。 当社が求めているのは、 前職のやり方に固執するようなスマートな経験ではありません。 必要なのは、良い意味でこれまでのプライドを一度捨て、 「まずはやってみよう！」と 先輩のアドバイスを素直に吸収できる力と勢い。 そして、「やるからには、絶対に目標を達成してやる！」 という心地よい負けず嫌いな一面です。 私たちの営業は、提案からアフターフォローまで お客様の心に寄り添う一貫スタイル。 分業制ではないからこそ、 日々の報連相を通して自分自身を どこまでもアップデートしていけます。 年功序列は一切なし。 仲間と切磋琢磨しながら、 あなたの新しい可能性をここで爆発させてみませんか？ 当社なら、営業未経験でも ✅月給29万円スタート！ ✅インセンティブで収入上乗せ♪ ✅継続契約でも収入が積み上がる仕組み◎ 実際に、入社1年で年収400万円、 2年目で520万円という数字も現実的です。 しかもワークライフバランスばっちり♪ ✅朝はゆったり11:00からの勤務◎ ✅残業月平均20時間以内！ ✅毎週土日＆祝日は完全にお休み♪ ✅年間休日125日以上 特別なスキルは不要です。 必要なのは、これまでの接客経験で培った 「相手の話を聞く力」と「行動力」。 その力をぜひ、当社のWeb広告新規営業と いうフィールドで爆発させてみませんか。 …………………………………………………… ▼具体的には… 当社は飲食業界に特化した広告代理店として クライアントが抱える課題を解決するための プロモーションを提供しています。 あなたには、クライアントのニーズを深く 理解し、効果的な広告キャンペーンを設計・ 実施する役割を担っていただきます。 ◆新規クライアントの開拓・提案 ◆既存クライアントの求人広告企画や 集客対策等のコンサルティング ※ご提案する商材 Web広告、SNS運用、POPの活用など。 …………………………………………………… ⭐入社後の流れは… ▼まずは2週間の基礎研修から 当社のこと、広告業界についてなど基礎知識 を丁寧に解説します！未経験スタートでも、 この研修で業務に必要な知識をしっかりと 身につけられます◎ ▼その後、1ヶ月～2ヶ月間のOJT研修 配属部署にて、先輩がマンツーマンでお教え します。実際の業務を通して、営業手法や 顧客対応などを実践的に学びます。 研修卒業までエルダー制度があるので、 分からないことは、何でも即時相談可能！ どなたでも安心して成長できます◎ ▼クライアントの引継ぎ 研修で学んだことを活かし、先輩社員から 顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 この段階では実際、早いタイミングで成果を 出す社員もおり、成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ …………………………………………………… ⭐案件の流れは… ▼アプローチ お電話にて担当エリアの飲食店へ広告掲載の 企画をご提案。アポイントを取得します。 ▼クライアントの店舗を訪問 対面でプランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、広告に 掲載する写真や文章といった内容を、先方と 一緒に決めていきます。 ▼広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ▼アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、さらなる 反響を得るための改善策などについて お客様との打ち合わせ・提案を実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ※当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割を誇ります！ …………………………………………………… ✅「頑張り損」をルミナスが過去のものに あなたの成果は透明性の高いインセンティブ でダイレクトに還元。継続発注でも支給する ので、ガッツリ稼げます◎また入社1〜2年 で副主任・主任へと昇格し年収500万円、 600万円を突破する。そんなスピード感の あるキャリアが、ここでは“当たり前”。 ▼キャリアアップの目安 ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします。 なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 例えば、元アパレル業界出身の27歳は、 入社2年1ヶ月で拠点のリーダーに昇格。 現在7～8名のメンバーを率いて活躍中です。 …………………………………………………… ✅満員電車にサヨナラ◎勤務は11時から 接客業出身者が驚くのが、この働き方。 朝はゆっくりコーヒーを飲んだり、ジムへ 行ったり。そして土日祝は完全休みで、 年間休日は125日。 稼ぎたいけど消耗するだけの毎日は、もう 嫌だ…そんな願いを、ルミナスは叶えます。 …………………………………………………… ✅業績好調＆事業拡大中につき新人5名採用 ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 さらに拡大加速のフェーズに入りポストは 多数あります。新規支社の立ち上げ計画も あるので、その責任者になれるチャンスも！ あなたが今の場所で足踏みしている時間は、 もう終わり。「稼ぎたい」「成長したい」と いう想いを、私たちは全力で受け止めます。 ぜひルミナスで、キャリアの第二章を始めま しょう！これからの活躍に期待しています。 …………………………………………………… ▼当社のSNSアカウントはこちら ✅Instagram：https://www.instagram.com/luminous_saiyo/ ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_saiyo

【新部署の立ち上げメンバー・所長候補を募集！】年休126日・土日祝休み／案件掛け持ちなし／元請中心／東証プライム上場グループ

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅木造案件拡大に伴う中核メンバーとして活躍 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ✅年間休日126日・完全週休2日制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現場所長経験を活かし、次のキャリアステージへ。 裁量を持って現場運営を行えるポジションです！ エスリードグループの建設会社である 当社が新たに立ち上げる木造建築部門にて、 所長候補として施工管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・木造物件を中心とした現場の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・施主やパートナー事業者との密な連携・折衝 ・新たな施工技術や工法の導入に関する提案 ＼仕事のpoint！／ ★案件掛け持ちなしで1現場に集中できる！ ★元請案件中心で無理な工期設定なし ★大阪市内中心で出張ほぼなし 1つの案件を専任で担当するため、 複数案件の掛け持ちはありません。 これまで築いてきた協力会社との関係性や ネットワークを活かしながら、 裁量を持って現場運営に取り組めます。 培ってきたマネジメント力や 施工管理経験を存分に発揮できる環境です！

創り上げるのは眉と自信/完全予約制/残業月2h/百貨店勤務

仕事内容 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

平均インセンティブ月35万円／自社プロダクト／「働きがいのある企業ランキング2026」受賞

仕事内容: ★20代管理職活躍中！平均年齢29.2歳のITメガベンチャー ★完全分業制！アプローチから提案まで、効率的な営業スタイルを実現 ★年収1,000万円超えの実績多数。早期のキャリアアップを支援します ＼入社直後から【月収40万円以上】も狙える仕組み！／ 「コンサル営業ってハードルが高そう…」 そんなイメージを180度覆す、圧倒的なインフラが整っています。 ●高収入のチャンス：1件100万円超の高単価商材もあり、インセンティブ上限なし！ ●圧倒的な売りやすさ：知名度抜群のIndeedなど、プロ品質のサービスを提案 ● 営業活動に100%専念：面倒な事務作業やWEB制作は、専門スタッフがすべて代行 ●スピードキャリア：未経験からスタートして、20代で年収1,000万円超えの実績多数！ 【お仕事のミッション】 企業の「採用（仲間集め）」や「集客」の悩みをWEB広告で解決するお仕事です。 知名度抜群の『Indeed』や自社サービスを武器に、お客様に最適なプランを案内します。 ★ITの専門知識は一切不要！ 「売れやすいリスト」が用意されているため、闇雲な飛び込み営業などは一切ありません。 ＼ プロのコンサルタントへ成長する3つのステップ ／ 1）ターゲット選定： ビッグデータを活用し、確度の高いお客様へアプローチ。 2）経営課題の深掘り： ニーズに合わせて最適なWEB商材を組み合わせます。 3）ソリューション提案： 解決策を提示し、次のステップ（商談）を設定します。 【分業制によるバックアップ体制】 ・マーケ部門： 最新の市場トレンドと「売れやすいリスト」を提供。 ・制作部門： 受注後のWEBサイト制作や原稿作成は専門スタッフにお任せ。 ・営業に集中： 面倒な事務作業に追われず、インセンティブを追求可能。 【自分らしく、スピーディーに働く】 ◎土日祝休み＆残業ほぼなし。プライベートも充実できます。 ◎髪型・ネイル・服装自由。個性を尊重する社風です。 ◎応募～内定まで最短2週間。即日内定あり。

★男性スタッフ活躍中★月収30万スタート！★業界未経験OK！★学歴不問★美容医療社割★接客・販売経験が活かせる

仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 男性スタッフの仲間がどんどん増えてます！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 美容業界と言えば女性が多いイメージですが、 当クリニック AND美容外科では、 接客や販売経験を活かして、 未経験から活躍する男性スタッフが増加中！ できる仕事から一つずつ覚え 徐々に活躍フィールドを広げられます！ 「メンズ美容をもっと広めたい」 「美容業界に興味がある」 「お客様に寄り添う仕事がしたい」 こんな想いを胸に、様々なバックグラウンドを持った 20代~30代を中心に男女スタッフが活躍中！ 1店舗あたり数名～20数名のスタッフが在籍しており、 店舗全体でワンチームの意識があり、助け合ったり、 店舗目標に向かってのノウハウ共有が盛んに行われています！ 意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 お客様との信頼関係を築くことがメインのお仕事！ お客様とクリニックの架け橋となる重要なポジションです。 * 受付～ご案内等のお客様対応 * 電話などでの問い合わせ * 決済業務 * クリニックの清掃 * バックオフィス業務 ------------------------------------------------

充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です!

仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【理容師免許所持or取得見込み】週3～勤務OK！ヘッドスパも人気のサロンです！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に愛されて40年以上の安定サロン 「いきなり完璧」じゃなくて大丈夫！ 梅田や心斎橋とは違う、 理容師の強みをマルチに活かせる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅時給1,200円〜1,800円 ＋ 店販15％バック ＋ シャンプー歩合！ ✅週3日〜・1日6h〜OK！土日勤務できる方歓迎！ ✅居残り練習ナシ！営業時間内に技術を習得 ✅シフトや時間の相談もお気軽に！家庭都合の調整も柔軟対応 【仕事内容】 サロン内における、 アシスタント（理容・美容）業務全般をお任せします。 ▼ まずはここから！ ・シャンプー・ブロー ・サロン内の清掃、備品の管理など ▼ 慣れてきたら徐々にステップUP！ ・カラーやパーマの塗布アシスト ・お顔剃り（シェービング）、ひげ手入れのサポート 「学校を出たばかりで自信がない」 「前のサロンですぐ辞めちゃって…」という方も安心してください！ いきなりあれもこれも求めません。あなたのペースで 少しずつできることを増やしていきましょう！ <働く環境について> 城東区・関目で40年以上の歴史があるサロンです。 セット面6席、スタイリスト3人、アシスタント2人が在籍。 現在は20代スタッフを中心に、中途入社の先輩も活躍中です！

【CMでも話題の安心商材】未経験からチャレンジ歓迎！大手で高収入＆成長！【土日祝休み】

仕事内容 【お仕事について】 ＜第二新卒・社会人デビューの方も活躍中♪＞ キャッシュレス決済の「AirPAY」はご存じでしょうか。 様々なスマホ決済やカード決済に対応しているサービスです。 【具体的には】 ・メール確認 ・お電話でサービスのご案内 ・PCにデータ入力 全てお電話とメールでの対応なので、外出一切なし！ 残業もなく、週4回リモートワークも可能♪ ワークライフバランスを重視した イマドキの働き方が実現できます♪ 研修後は5名～6名のチームに所属し、 チームで互いに助け合いながら活動します。 未経験から始める方が半数以上！ 業務に慣れるまでしっかりとサポート していきますので、安心してご応募ください◎ 【採用担当者より】 最近ではコンビニ、スーパーなど、 キャッシュレス決済に対応したお店が多くなってきましたが、 まだまだ未導入の店舗も多数。 「よく行くカフェや居酒屋、クリニックでキャッシュレス決済ができたらなぁ…」と思うことはありませんか？ 世の中に必要とされ、CMでもお馴染みの「AirPAY」を一緒に拡大していきましょう！ 【目標を追いかける楽しさ◎】 大手企業のキレイなオフィスで快適にお仕事できます。 知識や経験は不問。 丁寧な研修があるので自分のペースで覚えていただけます！ 研修後は5～6名のチームに配属、仲間と一緒に目標を追いかけましょう！ ワークライフバランスを重視しているので、原則定時で退社です！ 【サポート体制】 定期MTGがあるので、 情報共有や困ったことなどはいつでも相談可能です。 連携をとりながらチームで業務を進めていきます。 分業体制も整ってきておりますが、 社内のコミュニケーションは密に取れているので安心です◎ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！

第二新卒応援！もっと自分に合う働き方を✅未経験OK✅基礎から育てる研修✅安心して働ける職場環境

仕事内容: ―――――――――――――――・・・ 「もう一度立ち上がろう」を応援。 自分に合う働き方を一緒に見つけませんか？ ・・・――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！経験ゼロから再スタート ✅人間関係で悩まない、温かいチーム体制 ✅“本当に合う環境”をここで探せる   ―――――――――――――――――― 未経験でも、 もう一度ちゃんと育ててもらえる場所。 ―――――――――――――――――― 実際に、入社する社員の約9割が未経験。 それでも一人前に成長できるのは、 専任インストラクターと先輩スタッフが チームで支える手厚い教育体制があるから。 あなたの興味や優しさを大切にしながら、 無理なく成長できる環境が整っています。   ✨＜働きながら自分もキレイに＞✨ 美容知識やメイク技術、 肌についての専門知識など、女性として 一生使えるスキルが自然と身につきます。   全身脱毛無料や社割など、 “自分のためのメリット” もたっぷり。 再スタートの選択が、 あなた自身をもっと輝かせてくれます。   【仕事内容】 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートするエステティシャン。 施術・美容アドバイス・メイクのご提案まで お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添いながら、心から笑顔になれる 時間をつくるお手伝いをしていただきます。   ①脱毛・美顔・痩身の施術 一人ひとりのお悩みに寄り添った 施術を行います。   ②トータル美容のアドバイス スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ③メイクアップサービス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。   ④カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 外側だけでなく、体の内側からの 美容サポートも実施。 ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 未経験からでも、1年目で月収50万円以上が多数。 高いブランド力と独自メソッドにより、高いインセンティブ率での高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。キャリアの土台をゼロから構築。 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ もちろんゴルフトレーナー経験者も！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング ・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅お客様とシフト調整可能 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売　など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

【✨若手が活躍中の職場｜成長したい方大歓迎✨】

仕事内容 【「長く安心して働ける環境」をお探しのあなたへ】 「将来を見据えて、安定した会社で長く働きたい」 「プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築きたい」 そんな思いはありませんか？ 私たちが扱うのは、人々の生活に欠かせない給湯器やエアコンなどの 「住宅設備」。景気の波に左右されにくく、 将来にわたって需要が途絶えない「安定性」と「将来性」が当社の最大の強みです。 充実した福利厚生と、お休みがしっかり取れる環境が整っているため、 社員がムリなく働き続けられる風土が根付いています。 「安定した事業基盤」×「ワークライフバランス」が 両立できる当社で、あなたの力を発揮しませんか？ ✅ 年間休日120日以上！有給取得率ほぼ100％ ✅ 勤続年数4年以上が約6割！定着率の高さが自慢です ✅ テレアポ・飛び込み・厳しいノルマは一切なし！ 【仕事内容】 生活に欠かせない給湯器やエアコンなどの住宅設備について、 クライアントからの問い合わせ対応や顧客管理業務をお任せします。 テレアポや飛び込み営業、厳しいノルマは一切ありません。 ・クライアントからの問い合わせ対応（反響営業） ・新商品や補助金プランのご提案、見積もり作成 ・設置工事の手配、アフターフォロー ※不動産管理会社などの法人のお客様がメインです。

40歳以下限定◎営業デビュー応援！26年4月オープンの新拠点

仕事内容 【この仕事の魅力】 ✅提案が通りやすい商材 →設備故障＝明確なニーズあり。法人向けで話が早い。 ✅ 裁量が大きく、営業の自由度が高い →提案内容・スケジュール・アプローチ方法を自分で決められる。 ✅ 生活インフラの安定市場で将来性が高い →給湯器・エアコンなど“必ず必要な商材”を扱う安心の領域。 ✅実績が収入に直結し、高年収も狙える →年収1000万円以上も可能な評価制度。 ✅年間休日120日＋希望休も柔軟 →働きやすさとプライベートの両立がしやすい環境。 【募集背景・オープニングスタッフ募集】 2026年4月、梅田駅から徒歩2分の新オフィスがついにOPEN。 給湯器・エアコンなど、生活に欠かせない住宅設備を扱う“安定性の高い法人営業職”です。 今回は 新拠点の立ち上げメンバー を募集。 30代の営業・販売経験者が活躍しやすい環境のため、 「裁量ある営業がしたい」「提案で勝負したい」「年収UPを目指したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【仕事内容】 取引先は、不動産会社やマンション管理会社などの“法人企業”。 個人宅への飛び込み・訪問営業はありません。 マンションで起こる「お湯が出ない」「エアコンが故障した」など、 日常の“困りごと”を解決する住宅設備の交換・提案営業です。 具体的な業務 ✅ 既存顧客フォロー（メイン） ・設備交換の依頼対応 ・「まとめて発注したい」「この製品は対応できる？」などの相談対応 ・関係性構築により、リピート・紹介が増える営業スタイル ✅法人への新規提案（※紹介・反響が多め） ・不動産会社や管理会社へサービスのご案内 ・「こういう業者探してた！」と言われることが多く提案しやすい ✅見積作成・調整対応 ・製品の見積依頼 ・施工日程の調整（事務スタッフがサポート） ✅ 社内連携・改善提案 ・現場の声を工事・開発・カスタマー部門に共有 ・サービス改善にも関われるポジション

【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給

仕事内容 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

キャリアに天井はない。「店長のリーダー」という新しい働き方。

仕事内容 店長として頑張ってきた。 売上も作った。 スタッフも育てた。 店舗も任された。 でも… 「この先、上が空いていない。」 そんな理由でキャリアが止まっていませんか？ 株式会社WILLは現在33店舗・8業態を展開し、今も新店舗・新ブランドを続々と計画しています。 だから必要なのは、新しい店長ではありません。 「店長をまとめる人」です。 今回募集する統括店長は、複数店舗を管理しながら、店長がいない店舗を支えたり、店長がいる店舗では教育やマネジメントを担当したりと、エリア全体のレベルアップを担う存在。 現場にも入り、店長とも向き合い、会社の成長を最前線で支えるポジションです。 そして、その先にはエリアマネージャーというキャリアがあります。 「もっと挑戦したい。」 そんな想いを、私たちは本気で歓迎します。 ――――――――――――――― 【仕事内容】 統括店長として複数店舗の運営・管理をお願いします。 担当店舗によって役割は少しずつ異なります。 ＜勤務地＞ 梅田（梅田・難波を中心とした大阪エリア） ＜具体的には＞ ■店長不在店舗での店長業務 ■複数店舗の売上・利益管理 ■店長・社員教育 ■新人店長の育成 ■店舗巡回 ■営業改善 ■人員配置の調整 ■アルバイト育成 ■シフト確認 ■店舗オペレーション改善 ■本部との連携 ■新店舗立ち上げサポート 店舗によって課題はさまざま。 ある店舗では店長として現場を支え、 ある店舗では店長の相談役となり、 また別の店舗では教育担当としてスタッフ育成を行います。 「店長を育てる店長」 そんなイメージです。 あなたの経験が、複数店舗の成長につながります。 ――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 ・複数店舗の運営に携われる ・店長育成という新しい経験が積める ・現場だけでなく経営視点も身につく ・新店舗立ち上げにも携われる ・エリアマネージャーへのキャリアアップが目指せる ・会社の成長を最前線で感じられる ――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給40万円以上 ・昇給随時 ・賞与年2回 ・月8日休み ・社会保険完備 ・家族手当 ・勤続年数手当 ・食事補助あり ・交通費支給 ・エリアマネージャー（月給50万円以上）への昇格制度あり

土日祝休⭐月給28万円～⭐若手も活躍中⭐転職が初めてでもOK

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「前の会社より、人がいい」 ──それを入社後に実感する側へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ >>▼お仕事のポイントをピックアップ ✅取引8万社／Indeed最高ランク認定企業 ✅月給28万円～（経験考慮） ✅土日休＆年休125日で無理なく勤務可 ✅「営業」×「採用コンサル」の面白さ ✅スピード選考実施中 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ❏ 仕事内容・概要 TVCMでもお馴染みの『Indeed』を はじめとした各求人メディアを用いて 企業の採用を支援する企画営業職です ▼01. 商談（訪問 or Web） ｜「どんな人を採りたいか」ヒアリング ▼02. 取材・原稿発注 ｜企業の魅力を引き出し ｜制作チームへ原稿を依頼 ▼03. 校正・入稿 ｜完成した原稿をチェックして ｜掲載をスタート！ ▼04. 効果測定・改善提案 ｜応募数や閲覧データを分析し ｜次の打ち手を提案 ＊商談数：1日約2～3件 ＊1グループ：上長＋メンバー2～4名 【🌐営業アプローチについて】 WEB反響や先輩からの顧客引き継ぎ、 過去の取引先への再提案など、 顧客との接点は豊富に用意されているので 「どう提案するか」という一点に集中して 営業に取り組むことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨この仕事の推しポイントをご紹介！✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事では超々ビッグな上場企業から 街の小さなお店・個人事業主の方まで 様々な企業・店舗とお取引ができます。 お客様とのやり取りを通じて 自身の存在が担当した街やお客様に 浸透していく…そんな『面白さ』を きっとあなたも感じていただけるはずです！ ＊・。 🎈飾らない親切・感謝が重なる職場 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━・・ たとえば、コピー機の前で 紙が詰まって困っていたとき、 声をかけてきたのは、 たまたまそこにいた別部署の人でした。 慣れない業務で手が止まったとき、 聞いてもいないのに 隣の席からメモが回ってきました。 「ありがとうございます」と返すと、 当たり前みたいに笑って去っていく… 大げさな話じゃなく、 この会社では、そういう"小さな親切"と "小さなありがとう"が 毎日あちこちで起きています。 「サンクスカード」といった 感謝を公に伝える仕組みも 会社としてあるのですが、 仕組みがあるから動くんじゃなくて、 「自然にそうふるまえる人」が 不思議と多く集まっている会社、 それがメガグループ── ヒューマンワークという会社なんです。 ＊・。 🎈新人たちは『会社全体』で育てます ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━・・ ヒューマンワークの新人育成は 入社後、まず座学などで基礎を固め、 その後は先輩同行のOJTへと 段階を踏みながら少しずつ仕事に慣れていく いわゆる"王道"の育成スタイルです。 ただ、あなたを「見ている」のは 直属の上司や先輩だけではありません。 例えば廊下ですれ違っただけの先輩から 「研修どう？」と声をかけられて 驚いた──という話は、 うちの会社の新人あるある。 部署やグループの壁を越えて 気にかけてくれる人がとにかく多い！ それが私たちの会社の『カラー』なんです◎ ＊・。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨採用だけの関係では終わらない！✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ヒューマンワークが属するメガグループは 求人広告だけでなく、 オフィスの内装・移転コンサル、 IT機器・ネットワーク構築、 動画制作・Webマーケティングなど、 企業の「困った」に応える 専門会社が揃っています。 求人のお手伝いをきっかけに お客様と信頼関係ができてくると、 「実はこっちも困っていて…」と 採用とはまったく別の相談を いただけることも少なくありません。 ──そんなとき、 「それ、うちで対応できますよ！」と 胸を張ってご案内ができるんです。 ご案内、といっても後は 各専門部署の社員に ニーズを「パスする」だけでOK！ でも、お客様からすると 「あの人に言えばなんとかなる」 という信頼に変わっていきます。 採用の入口で出会ったお客様と、 関係の輪を途切れさせない。 そんな競合他社にはない仕組みが 私達の強みでもあるんです。 ････････････････････････････････････････ 🔴既卒・第二新卒者歓迎 🟧ブランクをお持ちの方もエントリーOK 🟦営業経験がない方も歓迎 🟩完全異業種からの転職希望も歓迎！ ････････････････････････････････････････

運転免許があれば資格・経験問わず！週休2日制・車通勤可・リモートワークの日もあり

仕事内容: 【フォレスト アテンダントの仕事内容】 大阪府能勢妙見山にある循環葬の拠点にて、 以下の業務をお任せいたします。 ◇　森のストーリーテラー（見学者対応） 森から寺院まで、その土地の歴史や自然の循環についてお伝えしながらご案内します。お客様が「ここなら安心して還れる」と感じられる時間を提供します。 ◇　CX（顧客体験）の創造 「ここで過ごしてよかった」と思っていただけるよう、案内ルートの工夫や小さなおもてなしなど、体験価値を向上させるためのアイデアを形にします。 ◇　大切な決断への伴走（契約対応） お客様の想いを形にするための手続きをサポートします。事務的な作業を超え、一生に一度の決断に誠実に向き合います。 ◇　〝循環葬（埋葬）〟当日の体験創造とアテンド 土に還る循環葬という新しい埋葬の準備（粉骨や埋葬地の整備）、そして循環葬当日のアテンドを行っていただきます。ご家族やお仲間が大切な方を自然に還すスムーズなプロセスを創造、サポート。「自然に還る」を体感していただける、かけがえのないひとときを提供します。 ◇　地域や寺院との懸け橋（パートナー連携） 共に文化を創るパートナー寺院との円滑な連携を図り、地域共生と森の維持を支えます。具体的には、地域各所への宣伝営業、地域各所と連携したイベント開催なども行っていただきます。 ＊その他、付随する業務

プロの整体師にイチから育てます！

仕事内容 お客様のお悩みやご要望に応じて、施術をお願いします。 首に特化した施術院ですが、全身の施術もして頂きます。 骨盤矯正など、テクニックを全てお教えします。 勤務地は、大阪駅前第3ビル。好立地です。 私の教えたスタッフ4人が、独立し開業しております。 将来開業を考えている方はぜひ！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【無資格・未経験でも、イチから指導！】 「専門学校を出たけど、ちゃんとテクニックが身についているか心配」 「独学では限界があるかも」 「整体をしっかり勉強したい」 今のままでいいのか不安。 整体をやってみたいけど経験を身に付けるにはどうしたら…。 不安を感じている方、お気軽に来てください！ 院長がマンツーマンで全て教えます！ 【院長が使用するテクニックは下記のとおり】 □カイロプラクティックテクニック □マッスルエナジーテクニック □カウンターストレインテクニック □誇張法 特に、障害部位によっては、テクニックを正しく使い分けないと、施術はできません。 これだけのテクニックをマスターすれば、どんな症状の施術にも臨機応変に対応可◎ どこに行っても通用する、本物の整体師に育てます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ もちろん、「興味がある」が志望理由でもOK◎ 筋肉ほぐしを上達したい！テクニックが勉強したい！など、整体師を目指していない方もお気軽にご応募くださいね。 どこにも負けない「ほぐし」を教えたいと思います！ ★週3日～OK ★11:00〜21:00の中で勤務時間・曜日相談OK ★指名があれば指名料あり！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

20代で年収560万、未経験からでもチャレンジできる！！

仕事内容 【正社員】空間づくりの提案営業／未経験OK“アイデア”をカタチにする仕事、始めませんか？ 株式会社秀光（しゅうこう）では、銀行や大手企業のオフィス・店舗づくりを手がけています。 今回募集するのは、ただモノを売る営業ではなく、「空間のアイデア」を提案する仕事です。 ■この仕事のポイント ・【早く帰れる働き方】 定時は16:40。閑散期は残業月10時間程度で、平日も自分の時間をしっかり確保できます。 ・【20代でもしっかり稼げる】 未経験スタートでも、平均年収560万円（20代）。年齢ではなく、成果や工夫がきちんと評価されます。 ・【未経験から“専門スキル”が身につく】 図面（CAD）や空間デザインの知識も、働きながら習得可能。営業＋スキルで市場価値の高い人材になれます。 将来的には建築士1級の免許を目指して頂くことも可能です！！ ・【限定1名の募集】 数年ぶりの増員。しっかり育成する前提の採用です。 ■仕事内容 「どうすれば働きやすいか？」を考える仕事です。 お客様は、JA・信用金庫・地方銀行などの金融機関や大手企業。 新しい店舗やオフィスをつくる際に、「もっと使いやすくしたい」「働きやすくしたい」といった課題をヒアリングし、空間で解決します。 ＜具体的な流れ＞ ・お客様へのヒアリング どんな要望や課題があるかを一緒に整理します ・チームでアイデアを考える 設計チームと一緒に、空間のコンセプトを考えます 1人で全てを考えるのではなく、チームみんなでプロジェクトを進めていきます ・提案・プレゼン コンペ形式でアイデアを提案します ・完成まで関わる 自分の考えた空間が実際に形になります ※新規開拓営業はありません。依頼ベースでの提案が中心です。 ■この仕事の面白さ ・「営業で終わらない」スキルが身につく 図面やデザインに触れることで、自然と専門知識が身につきます 将来も使えるスキルが得られます ・若手でも大きな仕事を任される 数千万〜数億円規模のプロジェクトに関われます 自分のアイデアが実際の空間として採用されることもあります ・働き方のバランスがいい 定時16:40、在宅勤務あり、振替休日は必ず取得 しっかり働いて、しっかり休める環境です ■こんな方に向いています ・営業経験は少しあるが、もっとスキルを身につけたい ・ただ売るだけでなく、考える仕事がしたい ・空間やデザイン、建築に少しでも興味がある ・若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい ■募集要項 ・対象：法人営業の経験がある方（業界未経験OK／第二新卒歓迎） ・給与：平均年収560万円（20代） （月給33万円＋賞与＋各種手当＋残業代） ・勤務時間：8:50〜16:40（実働6時間50分） ・休日：週休2日制 ※月2回程度、土日の出勤あり（工事対応） 必ず振替休日を取得します ■代表メッセージ 当社では、「平均的にこなせる人」ではなく、一人ひとりの強みを伸ばすことを大切にしています。 若手でも意見が通り、それが実際の空間として形になる環境です。 自分のアイデアで価値を出したい方をお待ちしています。 ■応募について 今回は限定1名の募集です。 まずは履歴書不要のカジュアル面談からスタート可能です。 仕事内容や働き方を知るだけでも構いません。 お気軽にご応募ください。

アートネイチャーで＜理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング業務のオシゴト＞長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

自社案件★服装髪型自由★残業少なめ★月給45万円以上可能★

仕事内容 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙは、 メンズクリニックの経営を マーケティングの力で加速させる 「攻めの精鋭部隊」です。 単なる広告運用に留まらず、 数億円規模の売上を生み出す 戦略立案から実行までを網羅する、 最高峰のマーケティング職を募集します。 あなたの知略で市場を動かす、 真のパートナーとしての挑戦がここから始まります。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬想定年収450万円から 900万円の業界高水準な報酬体系 ✬広告運用の実務経験1年程度 から即戦力として活躍可能 ✬月給45万円以上も可能で 個人の成果をダイレクトに還元 ✬梅田・大阪駅から徒歩3分の 好立地で通勤ストレスゼロ ✬250円で食べられる健康的な 社食など福利厚生が充実 ✬残業は1日1時間から 2時間程度で効率的な働き方を推奨 《この会社の特徴は...》 ✬2011年設立から培ったメンズ 美容領域の圧倒的ノウハウ ✬クリニックの経営層と 並走する真のパートナーシップ ✬予算消化ではない売上最大化 を目的とした本質的な運用 ✬年功序列を一切排除した 成果主義に基づく正当な評価軸 ✬新メニュー開発や 営業フロー改善まで踏み込める裁量権 ✬私服勤務やネイル自由など 個人の感性を尊重する職場風土 ✬最新のBIツールや 解析環境を備えたデータ駆動型組織 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・メンズクリニックの集客最大化に向けた戦略立案と実行 ・WEB広告からマス、店舗施策まで統合したメディア選定 ・リアルタイムの数値分析に基づく広告クリエイティブ改善 ・クリニックの売上直結型マーケティング施策の全体管理 ・経営視点での新サービス企画や成約率向上のための提案 ✬【仕事内容】 担当するクリニックの 反響を劇的に向上させるための フロントランナーとして、 マーケティング全般の指揮を執ります。 リスティング、 SNS、動画、屋外看板など、 あらゆる媒体を「実験場」と捉え、 ターゲットとなる男性の心理を 射抜く施策を打ち出します。 データの海から 「勝てるロジック」を導き出し、 自らハンドルを握って施策を完遂する、 実践型のディレクター業務です。 ✬【詳細・何のために】 私たちのミッションは、 クライアントの利益を グロースさせることで、 メンズ美容・ヘルスケア市場に 新たなスタンダードを作ることです。 あなたのアイデア一つが 数千人の行動を変容させ、 年間数億円単位の インパクトを市場に与えます。 単なる数値の改善ではなく、 一企業の運命を左右する 経営パートナーとして、 自身の介在価値を 最大化させることが求められます。 ✬【詳細・どうやって】 マーケティングチームが 蓄積した膨大なデータを武器に、 A/Bテストを1日に何度も繰り返す 超高速の改善サイクルを回します。 チーム間での壁はなく、 20代の若手が 「この訴求が当たります」 と情熱を持って提案し、 即座に数百万、 数千万単位の予算が動くスピード感が特徴です。 ✬【詳細・何を使って】 Google Analyticsなどの 解析ツールやBIツールを駆使し、 CVR、CPA、ROASといった 重要指標を秒単位で管理します。 また、 Adobe XDやFigmaを用いた クリエイティブのディレクション、 SlackやZoomを活用した 円滑なチームコミュニケーション も日常的です。 社内図書「YA図書」での知識習得や、 最新のマーケティング手法を 試せる環境が整っています。 ✬【詳細・どれくらい】 1ヶ月の総労働時間は173時間を基本とし、 実働8時間の中で最大限の パフォーマンスを追求します。 年2回の業績賞与や、 随時行われる人事考課により、 短期間での昇給・昇格も珍しくありません。 入社1年目で年収550万円、 3年目で1000万円を超える管理職への キャリアアップなど、 個人の成長速度に合わせた 圧倒的な報酬とポジションを用意しています。 ✬【詳細・誰に】 広告を通じてアプローチするのは、 潜在的な悩みを抱える数万人の男性ユーザー。 社内外のステークホルダーと 強固な信頼関係を築き、 三方良しの成果を出すために、 データに基づいた誠実かつ ロジカルなコミュニケーションを遂行します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.前日の広告数値と市場動向を分析し当日の優先順位を決定 2.抽出した課題に基づきクリエイティブや入札戦略を修正 3.クリニック側と定例会議を行い現場の成約状況をヒアリング 4.中長期的なブランディングや新メニューのプロモーション立案 5.チーム内での知見共有を行い次なる「仕掛け」の準備を完了 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 メンズ美容・ヘルスケア市場は、 今まさに爆発的な成長を 遂げている激戦区です。 美意識の向上やセルフケアへの 関心の高まりにより、 今後も需要の拡大は確実視されています。 この難易度の高い領域で、 実数値に基づき事業を グロースさせた経験は、 マーケターとしての あなたの市場価値を 一生モノの武器へと昇華させるでしょう。 ✬【企業魅力や他社差別化】 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙは、 単なる「運用代行」の枠を超え、 クリニックの経営 そのものに深くコミットします。 平均年齢27歳という 圧倒的な機動力と、 成功への執着心が他社の 追随を許しません。 良い案であれば 社歴に関係なく採用される 「正義のロジック」が浸透しており、 自らの手で事業を動かしているという確かな手応えを得られます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 私たちが提供するのは、 単なる広告枠ではなく 「確実な売上増」という結果です。 データに裏打ちされた戦略と、 クリエイティブの細部にまで宿る執念が、 提携クリニックの予約をパンク させるほどの成果を生み出します。 自らが仕掛けたプロモーションが 世の中を動かし、 クライアントの成長に 直結する快感は、他では味わえない最高の報酬です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今の環境では自分のポテンシャルを出し切れていない」 と感じているあなたへ。 決まったルーチンや、 根拠のない上層部の指示に疲弊していませんか。 私たちは、 自ら課題を見つけ、指示を待たずにハンドルを切る。 「稼ぐ力」を身につけ、 市場を自ら作り出したいという 野心を持つ方にこそ、 この戦場は最高のステージになるはずです。

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 インセンティブで月給30万以上も目指せる！ ＜ウィッグ＝“モノ”を提供する仕事ではありません＞ 美容師として培ってきた技術が活かせるだけでなく 新しい技術や知識が身につきます ＜定年までずっと続けられる仕事＞ ・完全週休2日制 ・安定した職場環境 ・子育て等によるブランクから復帰 ＜がんばった分は給料にしっかり反映！＞ ＼賞与年2回・昇給年1回／ 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません！がんばった分は給料にしっかりと反映されます！ ～ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事～ 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。

専門学校の様な研修プログラムでスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 リラクゼーション施設を全国に約580店舗展開するボディワークグループ。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 *【仕事内容詳細】* ドイツ式フットケア「フスフレーゲ」を中心に、ネイルケアやリフレクソロジーなど施術を提供するのが主なお仕事です。 甘皮の処理、ネイルカット、爪溝のおそうじ等の施術です。 加齢により、ご自身で身体を丸めて足の爪等のケアをするのが難しいとお悩みの方にも喜ばれております。 ボディワークグループの店舗では受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、 1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 技術の習得は自慢の研修によりどなたでもプロになれる環境が整っているのでご安心ください！ *★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★* 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,490～4,290円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★完全歩合制(施術1分単位で報酬額の計算します！) ★毎月60万円以上もらうセラピストもいます！ ★配属から5年目には月収55万円も可能です！ ★最高報酬は 4,290 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

＜＜梅田・天王寺勤務＞＞男性スタッフ活躍中★月収30万スタート！★業界未経験OK！★学歴不問★美容医療社割★接客・販売経験が活かせる★

仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 男性スタッフの仲間がどんどん増えてます！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 美容業界と言えば女性が多いイメージですが、 当クリニック AND美容外科では、 接客や販売経験を活かして、 未経験から活躍する男性スタッフが増加中！ できる仕事から一つずつ覚え 徐々に活躍フィールドを広げられます！ 「メンズ美容をもっと広めたい」 「美容業界に興味がある」 「お客様に寄り添う仕事がしたい」 こんな想いを胸に、様々なバックグラウンドを持った 20代~30代を中心に男女スタッフが活躍中！ 1店舗あたり数名～20数名のスタッフが在籍しており、 店舗全体でワンチームの意識があり、助け合ったり、 店舗目標に向かってのノウハウ共有が盛んに行われています！ 意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 お客様との信頼関係を築くことがメインのお仕事！ お客様とクリニックの架け橋となる重要なポジションです。 * 受付～ご案内等のお客様対応 * 電話などでの問い合わせ * 決済業務 * クリニックの清掃 * バックオフィス業務 ------------------------------------------------

専門学校の様な研修プログラムでスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 リラクゼーション施設を全国に約580店舗展開するボディワークグループ。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 *【仕事内容詳細】* ドイツ式フットケア「フスフレーゲ」を中心に、ネイルケアやリフレクソロジーなど施術を提供するのが主なお仕事です。 甘皮の処理、ネイルカット、爪溝のおそうじ等の施術です。 加齢により、ご自身で身体を丸めて足の爪等のケアをするのが難しいとお悩みの方にも喜ばれております。 ボディワークグループの店舗では受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、 1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 技術の習得は自慢の研修によりどなたでもプロになれる環境が整っているのでご安心ください！ *★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★* 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,490～4,290円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★完全歩合制(施術1分単位で報酬額の計算します！) ★毎月60万円以上もらうセラピストもいます！ ★配属から5年目には月収55万円も可能です！ ★最高報酬は 4,290 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

専門学校の様な研修プログラムでスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

＜未経験OK！＞憧れのうめきた勤務✨正社員登用前提｜年休121日｜柔軟シフト｜5日以上の連休取得OK｜海外出張あり

仕事内容: +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 来場者5000人規模のイベントも！ 話題エリアの最前線で活躍✨！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 今注目の「うめきたエリア」 ★グランフロント大阪 ★グラングリーン大阪　で働こう！！！ ✅打ち合わせ～当日運営まで一貫して担当 ✅クリエイティブ（演出・進行）にも挑戦可能 ✅チーム制で未経験でも安心スタート ✅年休121日｜5日以上の連休取得OKの柔軟シフト ✅海外出張のチャンスもあり ✅正社員登用前提！ほとんどが1年後に登用 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 大阪・うめきたエリアのイベントスペースにて、 イベントの打ち合わせから事前準備、 当日の運営、撤去までを一貫して担当します。 来場者の笑顔やクライアントの成功を支える、 やりがいの大きいポジションです。 ＜イベント例＞ ●人気テレビ番組の記念イベント ●ミュージシャン発掘プロジェクト ●全国の名産が集まる物産展 ●人気車種の展示会 ●スポーツイベント ●周年記念イベント ●テレビ・ラジオ連動イベント　など ⏩最大1日5,000名以上が来場する大規模イベントあり ⏩開催期間は1日～長期までさまざま ＜仕事の流れ＞ 打ち合わせ ▼ 事前準備 ▼ 当日の運営 ▼ 事後対応 ▼ 日常業務 ＜チーム体制＞ 案件ごとにメイン担当を決定し、チームで進行。 周りのメンバーがサポートするため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜職場環境＞ ●20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中 ●未経験スタートの社員も多数 ●経験者（同業からの転職者）も活躍中 音楽・スポーツ・車・食など、 さまざまなジャンルのイベントに携われるため、 自分の“好き”を仕事にできる環境です✨ ----------------------------------------- ＜会社について＞ 設立40年以上の安定企業。 イベント・セールスプロモーションを手がけ、 2022年には朝日放送（ABC）グループの一員となり、 安定した基盤のもとで成長を続けています。 地元密着のPRイベントから、スポーツの世界大会 国際展覧会まで幅広い実績を誇ります。 「社員一人ひとりの個性」を大切にしており、 得意分野を活かして活躍できる環境です。 -----------------------------------------

専門学校の様な研修プログラムでスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

本業帰りに寄れる、私だけのサロンワーク｜週1日・5h〜｜Wワーク女性が続けている理由があります

仕事内容: ◆女性スタッフが安心して長く働ける 足・おしりケア専門サロンです 2026年5月、心斎橋・なんばエリアに オープンした新店舗「利休 足軽店」。 「治療ではなく、ちょうどいい」をコンセプトに、 足とお尻だけに特化したリラクゼーションサロンです。 現在、女性スタッフを中心に増員募集中。 経験者はもちろん、ブランクのある方・ 子育てが落ち着いた方の復職も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に来ていただきたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リラクゼーション／整体／エステ／ ボディケアの実務経験がある方（1年以上） ・ブランクがあるけれど、また現場に戻りたい方 ・お客様との会話や接客が好きな方 ・自分のペースで、無理なく働きたい方 ・「技術で正当に評価されたい」方 ※資格の種類は問いません ※経験年数よりも「丁寧に施術できるか」を重視します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆女性が安心して働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安全面】 ・深夜帯は必ず女性スタッフ2名以上のシフト体制 ・深夜は男性スタッフもおります ・防犯カメラ完備 ・終電気にせず自宅送迎あり（深夜勤務時） 【働きやすさ】 ・受付・予約管理・清掃は分業制 →施術業務だけに集中できます ・スタッフルーム完備 （冷蔵庫・Wi-Fi） ・制服貸与／髪型・ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆主婦・ママさんも活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日／1日5時間〜OK ・お子様の急な発熱時のシフト変更OK ・学校行事・テスト期間のシフト調整OK ・希望休制（月10日まで自由に希望提出可） ・前月20日までに希望提出、25日に確定 ・確定後の変更も応相談 「無理なく続けられる」を最優先に、 一人ひとりのライフスタイルに寄り添います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務時間帯（選べる働き方） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業時間：11:00〜翌5:00（年中無休） 下記の時間帯から自由に選択できます。 ・平日：18:00〜翌5:00の間で応相談 ・土日：12:00〜翌5:00の間で応相談 例） ・18:00〜23:00（子育て後の夕方勤務） ・20:00〜翌1:00（Wワーク帰りに） ・22:00〜翌5:00（深夜集中で高収入） ・土曜12:00〜18:00（週末だけ） ※夜勤・深夜勤務が不安な方も、 まずはご希望の時間帯をご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・足、ふくらはぎ、お尻、腰回りの施術 ・お客様のカウンセリング・アフターケア ・足湯のご案内 ※受付・予約管理・清掃は分業制 ※あなたは施術業務に集中できます ※ノルマ一切なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆技術指導・スキルアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術指導は、26年間腰痛専門整骨院を 運営する松川先生。 「足とお尻の専門技術」を、 経験者の方でも新しい発見があると好評です。 以下のスキルアップ研修も受講可能： ・全身ケア ・オイルトリートメント ・タイ古式 研修受講で時給・歩合率もアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆収入について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【時給】 ・研修期間（最大4ヶ月）：時給1,250円＋歩合 ・研修後：時給1,300円〜1,500円＋歩合 ※経験・スキルに応じて優遇 【手当】 ・深夜手当25%（22:00〜翌5:00） 例：時給1,500円→深夜1,875円 ・指名料：1件+500〜1,000円（全額還元） ・交通費：全額支給（上限1日500円） ・友達紹介手当：1名5万円 【モデル月収】 ・週3日勤務：月収15〜20万円 ・週5日勤務：月収20〜25万円 ・深夜+指名で月30万円も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. LINE または Indeedからお問い合わせ 2. 面接（30〜45分・私服OK） 3. 面接後2〜3日以内にご連絡 4. 採用決定後、翌日から勤務開始も可能 「まずは店舗見学だけ」 「シフトの相談だけしたい」 「質問だけでもOK」 お気軽にお問い合わせください。

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 組込み開発推進エンジニアとして、 自動車・家電・産業機器・医療機器・IoT機器などの製品開発における仕様整理、技術調整、レビュー対応をお任せします。 開発部門・評価部門・顧客と連携しながら、製品に求められる機能や制御内容を整理し、 設計・実装が進めやすい形へ落とし込んでいくポジションです。 要件定義や仕様設計の経験はもちろん、 組込み開発・評価検証で培った知見を活かし、開発プロジェクトを前に進める役割を担えます。 ＜プロジェクト例＞ ・車載ECU開発における仕様整理・レビュー対応 ・産業機器向け開発プロジェクトの技術調整 ・医療機器向け要件整理・設計ドキュメント作成 ・IoT機器向け開発部門との仕様すり合わせ ・家電製品向け評価結果を踏まえた仕様改善支援 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ◆車載ECU向け要求分析・要件定義 使用言語：C、C++ 環境：CAN、Ethernet、Linux、JIRA、Confluence 担当工程：要求分析、要件定義、仕様整理、レビュー対応、開発部門との調整 プロジェクト期間：2年～3年 ◆産業機器向け機能要件整理・仕様策定 使用言語：C、C++ 環境：RTOS、UART、SPI、TCP/IP、Git 担当工程：機能要件整理、基本設計、仕様書作成、設計レビュー プロジェクト期間：2年～3年 ◆医療機器向け要件定義・設計支援 使用言語：C、C++ 環境：Linux、Redmine、Excel、各種設計ドキュメント 担当工程：要件定義、仕様設計、機能整理、開発・評価部門との認識合わせ プロジェクト期間：3年以上 ◆IoT機器向けクラウド連携要件整理 使用言語：C++、Python 環境：Linux、TCP/IP、MQTT、Git、Redmine 担当工程：要件整理、通信仕様整理、開発部門との技術調整、レビュー対応 プロジェクト期間：1年～2年 ◆家電製品向け制御仕様の上流設計 使用言語：C、C++ 環境：RTOS、I2C、SPI、UART、設計書管理ツール 担当工程：制御内容整理、機能仕様書作成、評価項目整理、レビュー対応 プロジェクト期間：1年～2年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

東芝Gで営業＼高時給1500円〜2000円／梅田のタワーオフィスでお仕事

仕事内容 ＼東芝グループで営業＠経験で時給UP！／ 営業は未経験・・・そんな方も振ってご応募ください♪ 大阪中心地のオフィスタワーでオシゴト 20〜40代男女が活躍中の会社です！ 基礎的なPC操作ができれば、営業未経験でもOK(^O^)／ 機械や電気製品メーカーで営業経験ある方、経験を活かせます！ スキル×経験により時給UPします♪ 営業スキル＆電気の知識を活かすチャンス！ 将来的に正社員登用の可能性あり(^o^) 【お仕事の内容】 ・発電機関連製品のアフターフォロー営業 ・代理店に同行して営業がメインです ・見積書作成、提案書作成、各種資料作成 など お仕事の内容だけでも聞いてみませんか？ お気軽にご応募ください！ 【休日・休暇】 土日祝、GW、夏期、年末年始 （※会社カレンダーあり） ※年間休日：126日（昨年実績） 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCやスマホで学習できます 【勤務期間】 即日スタート〜長期派遣 ※スタート日はご相談ください ※入社日に社会保険に加入します ※原則3か月更新です

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

理系出身の方歓迎♪年休127日◆出張・転勤なし

仕事内容 ――――――――――――――― ✅ おすすめポイント ――――――――――――――― ■公共事業を請け負っている会社なので業績安定 ■転勤・長期出張なし ■施工管理の業務はなし ■年休127日（土日祝いのみ） ■休暇制度充実（夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇等） ■各種手当充実（資格手当・奨励手当等） ■静かで業務に集中できる環境 ■梅田や心斎橋へも乗り換えなしでアクセス可能 ――――――――――――――― ✅ 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― 上下水道の設計を中心に、 調査〜計画まで幅広く関わっていただきます ・上下水道の設計、調査業務 ・CADを使った図面の作成・修正 ・資材の数量計算 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・外注先への依頼や進行管理 ・計画書の作成 など 案件１つにつきは半年〜1年ほど。 最初は先輩に基本を教わりながらスタートして、少しずつ慣れていけばOKです◎ 自分のペースで進められるので、 「コツコツ進めるのが好き」という方にぴったりです♪ ――――――――――――――― ✅ 入社後について ――――――――――――――― 先輩とともに案件を担当していただきます。 分からないことがございましたら、 すぐにご質問いただける環境ですのでご安心ください。 技術⼠やRCCMなどの資格取得は会社がサポート。 働きながら資格取得を⽬指せる環境です。 ――――――――――――――― ✅ 募集背景 ――――――――――――――― 1965年設立以来、約60年以上にわたって 上下水道の設計を手掛けてきたまいりました。 公共工事がほとんどのため業績は安定。 今回は案件増加に伴い、 組織体制強化のため新たな人材を募集します。

＜20代30代女性活躍中＞残業なし×土日祝休み＋長期休暇あり♪【服装・ネイル・髪色自由】未経験OK！CMでおなじみ☆レバレジーズグループ

仕事内容 【 お仕事の一部内容を紹介！マニュアル完備◎ 】 自社のIT/WEB業界の求人掲載サービス 「レバテック」に登録した方や、 企業のご担当者さまへ お電話での確認作業がメインです。 ▼具体的には ■サービスに登録している個人のお客様へのお電話 …登録情報の確認や提出書類の案内 ■取引先の企業様へのお電話 …直近の採用のご状況や諸条件についての確認 面談日程の調整・確認 ■ヒアリング内容のデータ入力作業 話す内容は決まっており、 近くに先輩がいるので 未経験の方でも安心です＊ にぎやかな雰囲気の中での電話対応なので、 静かな環境よりも、 活気あるチームで力を発揮したい方にピッタリ！ ※仕事内容は一例です 他のポジション配属の可能性があります 【 職場の雰囲気＆活躍している人の特徴 】 レバレジーズでオフィスワークデビューした 先輩がほとんど！前職が販売・飲食などの 接客業だったスタッフも活躍しています！ 人と関わる仕事をしていた異業種出身者も多数！ 「接客の仕事は好きだったけど、 もっと落ち着いて 働ける環境にシフトしたい＊」 「そろそろオフィスワークに挑戦して、 可愛いネイルも髪色も楽しみつつ スキルも身につけたい♪」 そんな思いをもった人達が チャレンジしています！ 「話すのが好き」 「頼りにされることにやりがいを感じる」 「チームでコミュニケーションを大事にしたい」 という気持ちをお持ちであれば すぐに馴染める環境です♪ 定期的な面談があり 頑張りを見逃さない評価制度も整っていて、 前向きに取り組む姿勢を大事にしています◎ 【 プライベートも自分らしさも大切にできる♪ 】 ◇レバカフェ制度で休憩時には 無料の軽食＆ドリンクでリフレッシュ♪ ◇残業なし×土日祝休み＋長期休暇あり♪ まとまった連休もとれるので、 充実したプライベートが実現できます！ ◇服装・髪型・ネイル、すべて自由♪ ハイトーンなど明るい髪色やネイルもOK！ 2026年には「働きがいのある会社」ランキングの 大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

6月スタート＼月23万～31万！／営業が初めてでも大丈夫！

仕事内容 ＊＊大手グループで営業＠梅田のオフィスタワー＊＊ 営業未経験でも大丈夫！ 基礎的なPC操作ができればOKです 20〜40代男女が活躍中 スキル×経験により時給UPするので、 営業の経験ある方、スキルを活かせます！ 【お仕事の内容】 ・発電機関連製品のアフターフォロー営業 ・代理店に同行して営業がメインです ・見積書作成、提案書作成、各種資料作成 など 将来的に正社員登用の可能性あり！ スーツスタイルで勤務です 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ 【休日・休暇】 土日祝、GW、夏期、年末年始 （※会社カレンダーあり） ※年間休日：126日（昨年実績） 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCやスマホで学習できます 【勤務期間】 即日スタート〜長期派遣 ※スタート日はご相談ください ※入社日に社会保険に加入します ※原則3か月更新です

専門学校の様な研修プログラムでスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

専門学校の様な研修プログラムでスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

【20代若手が活躍】挑戦したい仲間を募集！

仕事内容 <誰にも負けないアイディアで花屋業界をジャックする！> 2000年より花屋業界の売上規模・店舗数は 減少傾向にある中、当社は着実に売上を伸ばし、 関西No.1の売上まで昇り詰めました！！ 現在も勢いのある20代中心の当社はシェアを獲り続けています。 ここから関西No1から全国No.1の花屋、 日本一を挑戦します。 【仕事内容】 30分圏内の場所にお花の配達をお任せします。 (具体的な業務) ・お花の配達、設置作業 ・生花等の販売 ・イベント設営 ◼︎【カッコイイを創造する】を大切に 当社の行動指針は「カッコイイを創造する」。 お客様の大切な瞬間を、最高に華やかに彩ることに 誇りを持っています。 ◼︎イキイキ働ける職場 スタッフの半分以上が20代！ 明るく活気のある雰囲気で、 チームで協力しながら仕事をしています。 髪型・ネイル自由で、 個性も尊重される環境です。 ◼︎キャリアアップも可能！ アルバイトから正社員、幹部社員、店長へと ステップアップしたスタッフも多数！ 「ちょっとやってみたい」から始めて、 将来は大きな挑戦も目指せます。 〜アピールポイント〜 当社は【関西No.1の装飾・空間デザイン技術】を誇ります。 お客様のイベントや要望に合わせて、オーダーメイドでデザインを提供。 ここで身につけたスキルは、どこでも通用する誇れる技術になります。 【会社紹介】 当社は花屋さんとして22年間営業しております。 いち早くバルーンを取り入れ、 今では大阪、関西で最大手にまで成長しました。 経営理念は「すべての人々に最高の笑顔を」。 この理念に共感できる方と一緒に、 新しい価値を創り出していきたいと考えています。 現在の売上高は11億円。 今後5年で20億円、店舗数20店舗を目指して成長中！ 若手メンバーとともに挑戦し続けたい仲間を募集します！ 【当社 HP】 http://www.biotop.ne.jp

経験を活かせる◎テクノロジー・ビジネス支援に関わるお仕事！

仕事内容 ✨ アピールポイント ✨ ◎大阪の中小企業を支援する 公益財団法人での仕事 ◎テクノロジー・ビジネス支援 の企画運営を担当 ◎展示場運営から実証実験支援 まで幅広く経験可能 ◎企業の成長を間近で支援できる やりがいのある仕事 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、 様々な支援の取り組みを行う当財団にて、 テクノロジー・ビジネスを応援する セミナーやイベントなどを企画運営する プランナー職をお任せします。 テクノロジーを活用して新規事業に取り組む 企業がさらに成長できるよう サポートしていくことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■支援企業への個別支援 ■展示場の企画・運営 ■テクノロジー・ビジネス支援に関連する イベント企画・運営 ■企業が実施する実証実験支援 【業務の流れ】 ＜イベント・プログラム企画・運営＞ 企画立案 ↓ 関係機関の調整・打合せ ↓ 告知準備 ↓ プログラム運営 ↓ 報告書作成 ＜展示の企画・運営＞ 来場予約 ↓ メールによる企業ニーズヒアリング ↓ 関係機関との情報共有 ↓ 案内 ↓ フォローアップ 支援プログラムからの企画 展示場での企業対応 デスクワーク 外部との打ち合わせや会議、 イベント準備・運営といった 幅広い業務をお任せいたします。 ✅企業の成長を間近で支援できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全事業の入口となる展示場での企業対応及び 来場企業をはじめとした企業に対する 実証実験支援、新しい製品・サービス開発に 挑戦する企業を支援する事業開発プログラムや イベントの実施を通じて、 企業の成長を直接サポートできます。 あなたの企画が企業の成長を後押しし、 大阪経済の発展に貢献する。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ✅当財団について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公益財団法人大阪産業局は、 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、 様々な中小企業支援の取り組みを行っています。 ソフト産業プラザTEQSをはじめとした 複数の拠点を持ち、 企業の成長を多角的に支援しています。

【ブランク歓迎】月23万保証＋歩合・週休2日制・子供の行事などの休みも相談OK！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若者からビジネスパーソンまで 幅広く来店されるサロン！ 梅田や心斎橋とは違う、 理容師の強みをマルチに活かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅【給与】 月給23万円〜保証 ＋ 歩合あり！ ✅【休日】 週休2日制 ／ 家庭都合によるお休みも柔軟に対応 ✅【残業】 強制練習ナシ！ 焦らずマイペースに復帰 ✅【環境】 20代〜活躍中 ／ 髪型・服装自由でお洒落OK 【仕事内容】 サロン内における、 アシスタント（理容・美容）業務全般をお任せします。 ▼具体的には、、、 ・施術のサポート（シャンプー、ブロー、カラーの塗布、ヘッドスパなど） ・サロンワーク全般（店内の清掃、タオルの管理、備品整理など） <働く環境について> 城東区・関目で40年以上の歴史があるサロンです。 セット面6席、スタイリスト3人、アシスタント2人が在籍。 現在は20代スタッフを中心に、中途入社の先輩も活躍中です！

経験・学歴不問&社員初挑戦も‼希望休＆連休◎働きやすさが自慢

仕事内容 ＊未経験者歓迎&無資格歓迎！ ＊10代～30代の若手多数！ ＊残業少なめ&定時に帰る風土あり！ ＊希望休の申請もOK→私生活も充実♪ ＊内定まで1週間！入社時期相談OK スマホ修理を行う専門店で… 《受付&修理スタッフ》を募集します♪ お客様への修理内容の説明や、 故障原因のヒアリング、 完了後の動作確認など 接客業務を中心にお任せします。 徐々に簡単な修理業務もお願いしますが 未経験でもできる内容なんです✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼ゼロからの挑戦も手厚くサポート！ 入社時は、 スマホ修理の知識や技術は一切不要！ まずは練習機を使って基礎から学び、 約3ヶ月後を目安に簡単な修理からお任せします。 ☆修理は1日約5件程度 ☆マニュアル完備！ 現在活躍中の先輩も、 ほとんどが未経験スタート！ 「最初はできなくて当たり前」 そんな新人の気持ちを よく理解してくれる人たちのもとで じっくりスキルを磨けます。 ✨失敗しても怒らない ✨困った時はすぐサポート ✨質問は何度でもOK ✨仕上げは必ず先輩がチェック そんな安心できる環境だから、 焦らず自分のペースで成長できます◎ 修理したスマホをお客様へお返しした時の 「ありがとう、助かりました！」 という感謝の言葉や、 自分の手でお悩みを解決できた達成感は この仕事ならではの大きなやりがいになります。 【修理スキル習得の流れ】 ✅ 1ヶ月目：練習機で基礎訓練 ・壊れたスマホで何度も練習 ・失敗しても怒られない ・先輩が優しくゼロから指導 ⇒入社して2週間はアイクラクト直営の 研修を受け、一から学ぶことが出来ます！ 実際に、ちょっとした”不安”も取り除けると 現スタッフから好評◎ ✅ 2ヶ月目：先輩の修理を観察 ・横で見て学ぶ期間 ・簡単な作業から手伝い ・質問し放題の環境 ✅ 3ヶ月目：簡単な修理からデビュー ・バッテリー交換（10分で完了） ・保護フィルム貼り ・先輩が必ずチェック スマホ修理では、 小さな部品を扱う作業もあります。 手先の器用さを活かしたい方や、 細かい作業が好きな方にピッタリのお仕事です◎ ―――――――――――――――――― 3ヶ月後にはお客様のお悩みを あなた1人で解決できるようになります！ 色んな人と物語に毎日出会える接客業♪ ―――――――――――――――――― 「新しいiPhone直せますか？」 「データは消えませんか？」 「今日中に直りますか？」 毎日さまざまなお客様が、 スマートフォンに関するお悩みを 抱えて来店されます。 今やスマホは生活に欠かせない存在。 だからこそ、修理を通して 大切な思い出や日常を取り戻せたと、 涙を流して喜ばれることもあります。 お客様一人ひとりの物語に寄り添い、 「ありがとう」を直接いただける。 そんなやりがいを感じられるのが、 スマホ修理店ならではの接客なんです＊ ―――――――――――――――――― ニーズ拡大中！？スマホ修理が あなたの長期安定を叶えてくれます。 ―――――――――――――――――― 物価や技術力の高騰により、 スマホの価格は年々高額化。 昔は2～3年で買い替えていた方も、 今では5年以上は使い続ける… という考え方に。 だから、 「買い替える」→「直して使う」 が急増しているんです。 さらに、スマホの利用率も年々増加し、 10～40代にかけては ほぼ100％になっています。 そんな状況で、 スマホ修理の需要は成長中！ 一度、スキルを身につけてしまえば 将来まで安定して働ける、 そんな魅力的なスキルを手にし、 長期安定を叶えていただけます♪

予備校ですが実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業や営業などの対人経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 カリスマ予備校講師たちの映像授業を提供する予備校「東進衛星予備校」の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の進路・志望校に応じた受講講座の提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 ・校舎での模試の実施・運営 など、校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 実際に生徒の受ける授業は映像授業になりますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎・生徒のマネジメント」。 生徒の志望校と成績に合わせた最適な講座を提案し、合格に向けたサポートをお任せします。生徒たちを合格へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 弊社の強み 幼児教育～大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。 そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。 その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが当社の強みです。

成果がそのまま収入に。試用期間中も月給35万円保証、本採用後50万円〜。

仕事内容: 「営業の実力はあるのに、それが正当に評価されていない。」 そう感じたことはありませんか？ 弊社は法人営業・店舗コンサルティング・コールセンターといった多彩な事業フィールドで、クライアントの課題解決を支援している会社です。 そのコアを担う、即戦力の営業メンバーを募集しています。 ============================ 【こんな仕事をお任せします】 ・お客様とのオンライン商談および対面での商談（反響営業） ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・最適なプランやサービスのご提案、クロージング 具体的には、以下の3つのフィールドがあります。 ・法人営業 クライアント企業をターゲットに、最適なプランやサービスをご提案していただきます。 ・店舗コンサルティング 店舗オーナーへの課題ヒアリングから提案・改善施策の実行まで、売上向上に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 ・コールセンター 電話・オンラインを通じて顧客対応・提案・クロージングまでを一貫して担当いただきます。 「営業が好き」「成果を出したい」それだけで十分です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 【この仕事を選んだ1年後の自分へ】 ✔ 日本最高峰の営業組織でスキルが磨かれている → 業界トップクラスの環境で、本物の営業力が身につく ✔ 成果がそのまま収入に直結している → 実力次第で月収100万円超も現実のライン ✔ 20代でマネジメント経験を積んでいる → 若手が活躍できるポジションが多く、早期にキャリアアップできる ✔ 履歴書に「高単価・高インセンティブ環境での実績」と書ける 他社で結果を出してきた方に、ぜひ読んでほしい求人です。

ブランクOKの経験者採用！メイク・着付けができる方歓迎！

仕事内容 結婚式参列・女子会・イベント・推し活などさまざまなシーンのヘアセットをしていただきます。 簡単なヘアアレンジから、 トレンド感のある華やかなヘアセットまで幅広く経験できます！ 夜の営業はクラブへの出勤の方などのナイトワークの方がメインのヘアセットになります！ *メイク・着付けできる方歓迎* 簡単なヘアアレンジから凝ったヘアセットまで様々なスタイルを担当！ レッスンや技術サポートも充実。お店全体でしっかりとフォローしますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心して成長できます。 ご応募お待ちしております。

次のキャリアステップに、「裁量」と「規模」を選びませんか。

仕事内容 月数億円の広告予算を、戦略設計から自分の手で。 クライアントの稟議に縛られず、反響データをすべて握りながら、 媒体横断で打ち手を設計できる稀有なポジションです。 【仕事内容】 男性美容クリニック特化の広告マーケティングを、戦略設計から実行・改善まで一気通貫でリードいただきます。 SNS広告(Meta・TikTok・X・Instagram)、Web広告(Google・Yahoo!)、TVCM、交通広告、特典企画まで、すべて自社内で内製。 クライアント合意プロセスは不要。広告反響(問い合わせ・来院・電話CV)もすべて自社で握っているため、**「戦略を立てる → 打つ → 全データを見る → 即改善」**を最速サイクルで回せます。 経験を活かし、以下の役割を担っていただきます。 【主担当業務】 ・広告戦略立案・KPI設計・予算配分(月数億円規模) ・各媒体(SNS・運用型・マス・OOH)の統合プランニング ・LP・動画・バナーなどクリエイティブディレクション ・反響データ分析からの次施策設計 ・特典・キャンペーン企画立案 ・メンバーの指導・育成(未経験〜経験浅めメンバーへのOJT) ・元サイバーエージェント経験者と並ぶチームの中核ポジション 【数字感】 KGI:クリニック来院数 月1,500件 KPI:問い合わせ数 月3,000件 広告予算:月数億円規模 チーム規模:約30名(うち広告代理店経験者は2名:元サイバーエージェント) あなたが3人目の経験者として、チームの中核を担っていただきます 【「次の壁」に感じていること、解消できます】 「運用は一通りできるようになったが、戦略の上流から関わる機会が少ない」 → 当社は戦略設計からあなたが主導。KPI設計・予算配分・媒体ミックスまで任せます。 「クライアントの意思決定が遅く、打ちたい時に打てない」 → 合意プロセスなし。意思決定は即日、施策スピードはインハウス並みです。 「やりたい施策を提案しても、予算や稟議で削られる」 → 月数億円の予算を、あなたの判断で配分可能。やりたい企画が形になります。 「媒体担当が分かれていて、横断的な打ち手が組めない」 → SNS・運用型・TV・交通広告まで自社で内製。媒体横断の戦略を一人で組めます。 「反響データが共有されず、本当の改善ができない」 → 問い合わせ・来院・電話対応まで全データを保有。反響をすべて握って次の打ち手へ。 「マネージャーになるか、プレイヤーを極めるか、岐路に立っている」 → 当社はプレイングリーダーとして両方を経験できます。指導しながら、自分も最前線で打てる環境。 「もっと大きな予算規模で勝負したい」 → 月数億円規模。事業会社レベルの予算を代理店的な自由度で動かせます。 【このポジションで得られるキャリア】 ・月数億円規模の広告予算を戦略設計から実行まで動かす経験 ・媒体横断(SNS・運用型・マス・OOH)での統合プランニングスキル ・全反響データを握った状態でのPDCA経験(他社では得難い) ・プレイングリーダーとしての育成経験 ・元サイバーエージェントの経験者と並ぶチーム中核ポジション ・将来的なマネージャー・部門責任者へのキャリアパス

直行直帰OKのパートタイム外勤職！30～50代女性活躍中♪

仕事内容 ＜ジョブスタートアシスタント＞ ＼職場の7割が女性・女性が中心に活躍中／ 事務職派遣を担当している営業部にて 大阪市内のエリアを中心に、職場見学の対応をお願いします！！ ▽▼業務内容▼▽ ◎クライアント先に訪問し、 職場見学のファシリテーション （1～5件/日） ◎営業への情報共有、日程調整 ◎職場見学実施後、クライアント先や営業への引継ぎ連絡 ◎付随する事務（資料作成など） ▼▽職場見学とは？▼▽ 派遣スタッフの方と派遣先企業、 双方がミスマッチのないように 事前に業務やスキルの確認を行う場です。 特に派遣スタッフの方は 知らない企業で、初対面の人に囲まれて 業務を行うため、最初は不安がつきものです。 就業開始前になるべく不安点を解消し 業務イメージをつけた状態で 就業を開始できるよう、 ジョブスタートアシスタントには 寄り添ったサポートが求められます！ 「同席してくれてありがとう！」 「一緒にいてくれたおかげで、 緊張せずに話すことができました！」 など、感謝の言葉をいただく場面も多くあります＾＾ 特定の企業や 特定の派遣スタッフを担当することはなく 職場見学1件ごとに切り分けて チーム内で分担しているため、 メリハリが付けやすいお仕事です！ スケジュール調整も対応不要♪ ＊入社後はOJT含む研修があって安心！ ＊同業務の方もいますので、安心して始められます！ ＊業界未経験からスタートもOK！ ■担当エリア：大阪市内中心部（北区・西区・中央区のオフィス街） ※その他の訪問も稀に発生します ▼採用事例 ・販売接客経験のある方 ・法人営業経験のある方 「フルタイムで働いていたけれど、 これからはプライベートと両立しながらもやりがいのある仕事をしたい」 そんな方に多くご入社いただいています。 PC、iPhoneを貸与、効率的にお仕事を進める仕組みがあります！ 人材ビジネス未経験の方も活躍中です！ 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

直行直帰可！30～50代女性活躍中♪

仕事内容 ＜ジョブスタートアシスタント＞ ＼職場の7割が女性・女性が中心に活躍中／ 事務職派遣を担当している営業部にて 大阪市内のエリアを中心に、職場見学の対応をお願いします！！ ▽▼業務内容▼▽ ◎クライアント先に訪問し、 職場見学の司会進行 （1～5件/日） ◎営業への情報共有、日程調整 ◎職場見学実施後、クライアント先や営業への引継ぎ連絡 ◎付随する事務（資料作成など） ▼▽職場見学とは？▼▽ 派遣スタッフの方と派遣先企業、 双方がミスマッチのないように 事前に業務やスキルの確認を行う場です。 特に派遣スタッフの方は 知らない企業で、初対面の人に囲まれて 業務を行うため、最初は不安がつきものです。 就業開始前になるべく不安点を解消し 業務イメージをつけた状態で 就業を開始できるよう、 ジョブスタートアシスタントには 寄り添ったサポートが求められます！ 「同席してくれてありがとう！」 「一緒にいてくれたおかげで、 緊張せずに話すことができました！」 など、感謝の言葉をいただく場面も多くあります＾＾ 特定の企業や 特定の派遣スタッフを担当することはなく 職場見学1件ごとに切り分けて チーム内で分担しているため、 メリハリが付けやすいお仕事です！ スケジュール調整も対応不要♪ ＊入社後はOJT含む研修があって安心！ ＊同業務の方もいますので、安心して始められます！ ＊業界未経験からスタートもOK！ ■担当エリア：大阪市内中心部（北区・西区・中央区のオフィス街） ※その他の訪問も稀に発生します ▼採用事例 ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 ・接客や販売から更にスキルアップしてtoB経験を積みたい方 ・営業経験を活かしながら家庭と両立して働きたい方 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

医療用ウィッグサロン💐オンライン説明会受付中📱賞与あり

仕事内容 レディスウィッグサロンでの スタイリストのお仕事です✂️ ●お客様のカウンセリング ●ウィッグのカット・メンテナンス ● 自毛のカット・スタイリング など 医療用ウィッグやファッションウィッグなど お客様お一人お一人に最適なウィッグをご提案していただきます。 個人ノルマは一切ありません。 ✨ー 「手荒れや腰痛でもう限界かも…」 そんなあなたのための、働き方です。 ー✨ 長時間のシャンプーや中腰姿勢が 少ないから、身体への負担を 大きく減らせます。 その悩みを知っているからこそ、 あなたの技術と優しさは、 ここで、もっと輝かせることができます。 ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】 ①心にゆとりを生む、予約対応メイン 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます。 ②心に寄り添う、深いやりがい お客様の人生に寄り添い、 「ありがとう」という言葉が 心に響く毎日が待っています。 ③業界トップクラスの働きやすさ 年間休日120日、残業はほぼなし。 プライベートを大切にしながら、 安心してキャリアを築けます。 ④助け合いが根付く、温かな職場 子育て中のスタッフも多数活躍中。 「お互い様」の気持ちで支え合う 温かい文化が、私たちの自慢です。 ⑤美容師の未来を創る、確かな理念 私たちは、年2回のボランティア活動などを通じ、 社会貢献にも真摯に取り組んでいます。 仕事への誇りを感じられる会社です。 ✅実際に働く、先輩たちのリアルな声 【30代女性／元・一般美容室スタイリスト】 以前は流れ作業と手荒れに悩みましたが、 今は一人のお客様にじっくり向き合えます。 『あなたに会うと元気になる』という言葉が 何よりのやりがいです。 子育てへの深い理解もあり、 この先も安心して働けるのが嬉しいです。

＜パートで営業職という選択！＞高額インセンティブで収入UP

仕事内容 アパレルは好き…でも売ることに疲れた そんな経験も、京繊でなら活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨他社と違う！京繊が選ばれる理由✨】 ✅数字・ノルマに追われないスタイル ∟ 売るより“受付・案内・確認”を丁寧に ✅未経験から“運営側”に関われる ∟ ます受付から！少しずつ覚えていけば◎ ✅19時まで｜残業ほぼなしで帰れる ∟ 終業後のムダ作業なし／時間内に完結 ✅週3日～OK｜扶養内の調整も可 ∟ 123万円以内など時間・日数の相談OK ✅30〜40代が活躍中｜復帰しやすい職場 ∟ 子育て理解があり相談しやすい雰囲気◎ ✅関西最大級の実績×知名度で提案しやすい ∟ 関コレ参加など話題性◎来店も安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤どんなお仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振袖・袴レンタル店で、 受付・確認・事務対応を中心に 店舗運営を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・来店受付〜ご案内（まずはここから） ・予約内容の確認・連絡（電話／メール） ・プラン内容のご説明、予約内容の確認 ・伝票入力などのPC作業、簡単な事務対応 ・タブレット・スマホでのご案内 ・振袖・帯・小物のコーディネート提案 ・着付け準備のお手伝い（補助中心） ・店内の簡単な整理・清掃 など はじめは受付業務からスタートし、 慣れてきたら事務対応やご案内など、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 ⏩運営スタッフとして働きやすい 京繊では、業務が偏らないよう 役割と流れが整っています。 「売る」より受付・確認・段取りを通して 店舗運営を支えるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤無理なく続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は10時〜19時。 残業はほとんどなく、 終業後のムダ作業もありません。 「週の半分くらいがいい」方は 土日いずれか含む週3日〜OK。 曜日固定もでき、 ご家庭の事情も配慮します◎ 「しっかり働きたい」方は 1日8時間のフルタイムも歓迎。 扶養内に収めたい方も、 日数・時間の調整が可能です。 扶養内の調整例 ⭐ 実働7時間（1時間時短）もOK ⭐ 上限内で日数・時間を調整可 お気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤京繊ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さがの館を運営する「株式会社京繊」は 明治33年創業と120年もの歴史を誇ります。 近年は有名芸能人や インフルエンサーを広告塔に起用したり、 大規模ファッションショーへの参加など、 和装業界のイメージを一新する メディアマーケティングを展開中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩接客経験を“運営”にも活かしたい ⏩受付・確認・連絡対応が得意 ⏩予約内容のチェックが苦じゃない ⏩営業のヒアリング力を活かしたい ⏩飲食・美容など人対応に慣れてる ⏩まずは週3日から復帰したい ⏩数字に追われず落ち着いて働きたい ＜ 応募を迷っている方へ ＞ ブランクがあっても大丈夫。 まずは受付からスタートできます。 少しずつ、できることを増やせばOK。 一緒に始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験・社会人デビューOK！残業5時間以内★月収120万円可能◎

仕事内容 ★★★学歴不問★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「太陽光とか蓄電池って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇仕事内容◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案？」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます？ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

【梅田の中心地で働ける】未経験者さんも安心して活躍できる！当グループは教育や研修に力を入れております！接客マナーや業務内容は丁寧にサポート。ナイトワーク勤務が初めての方でも安心して始められます！

仕事内容: 大阪/梅田エリアトップクラスの 高時給2,000円！ 初めてのアルバイトさんでも活躍できる！ クラブにご来店されるお客様を最初にお迎えする、 フロント業務全般をお任せします。 主な業務内容 ご来店時のお客様対応・受付 お席へのご案内、入店確認 会計業務（レジ対応・精算） 店内スタッフとの連携 フロントはクラブの“顔”となるポジション。 丁寧なご案内や気配りを通して、 上質な接客スキルやマナーが自然と身につきます。 未経験の方でも、業務の流れや 接客マナーは先輩スタッフがしっかりフォロー。 難しい作業やノルマはなく、落ち着いて働ける環境です。 「人と接するのが好き」 「接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【急募×高収入】経験者歓迎！長く安定して働ける職場です！

仕事内容: ■経験者歓迎×高時給｜家電量販店テレビ販売｜長期歓迎■ 家電量販店に来店されたお客様へ 大手メーカーのAV家電（テレビ）をご案内・PRしていただくお仕事です！ （7月1日スタート予定） 具体的には、 ＊担当メーカー商品のご案内・ご説明 ＊ご来店のお客様へのお声掛け ＊詳しい商品説明 ＊その他付随業務(売場や展示製品の清掃など)　など これまでの経験やスキルを活かして、お客様にピッタリの商品をご提案してください！ しっかり稼げて「ありがとう」の言葉が嬉しい、やりがい抜群のお仕事◎ 週休2日・残業少なめだから自分の時間もしっかり確保できます！ 30代・40代・50代のスタッフが多く活躍中！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤この夏、本気で人生変えませんか❓◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今のままで私の将来は大丈夫なのかな…」 「ボーナスが減ってほしいものが買えない…」 「本当はもっと稼いで友人に自慢したい❗」 そんな現状のモヤモヤは今日で終わりです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【未経験からでも平均月収61万円❗】 未経験でもすぐに稼げる仕組みがあるから、 入社たった2ヶ月で月収68万円、 入社1年目で年収1000万円も可能です⚡ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅あなたは「きっかけ」を作るだけ！❗ 面倒な書類作成やリスト作成は一切なし。 一番難しい「契約」のステップは、 プロの優秀な先輩があなたに代わり実施⭐ 先輩が契約を決めれば、 あなたに1件あたり10万円程度の歩合給が❗ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅夏の暑い時期でも体力的に安心の環境 当社の営業は日中休憩がたっぷり2時間⭐ さらに会社完備の営業リストがあるため、 無駄な移動を一切せずに効率よく回れます✨ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅個人ノルマなしでも平均月収61万❗ 「自分に本当にできるかな…」という不安も 「これなら確実に稼げる❗」という確信へ 元飲食店員がなんと1年目で年収1000万 達成した実績もあるほど、再現性抜群✨ ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸用のマンションやアパートを所有する オーナー様への初期アプローチがお仕事✨ 建物の経年劣化を防ぐための大規模修繕や メンテナンスに関するご提案を行います。 「次にどこへ行けばいいか分からない…」 という悩みは、当社では一切ありません❗ 会社が完備した最新の【営業リスト】で 効率よくアプローチが可能です。✨ 契約になれば1件あたり10万円程度の歩合給が❗ ゆくゆくは大切な既存顧客のフォロー等、 安定した将来のキャリアを築くのも可能⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ 業界/職種未経験者、多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在第一線で活躍している先輩社員の、 なんと【8割】が未経験からのスタート 前職は飲食店スタッフやアパレル販売、 職歴無しのフリーターなど本当に様々❗ それでも平均月収61万3260円と 誰もが高収入を実現しています。 ※2024年3月実績✨ 安定した経営基盤がしっかり整うため、 地元で腰を据えて長く活躍したい方に⭐ 「今の環境から抜け出して自立したい」 「大切な家族のためにしっかり稼ぎたい」 そんな想いを、私たちは全力で応援します❗ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社3年目）

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／耐震補強／若手活躍中／大阪府大阪市北区

仕事内容 大阪府大阪市北区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 耐震補強の工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／耐震補強／若手活躍中／大阪府大阪市北区

仕事内容 大阪府大阪市北区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 耐震補強の工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

インセンティブでガッツリ稼ぐ／平均インセンティブ35万円／土日祝休み

仕事内容: ◆服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく個性を活かして働けます ◆残業ほぼなし／年間休日125日以上 ◆入社初月からインセンティブ対象／平均支給額35万円／20代活躍中！ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度）で安心デビュー！ ＼元アパレル・飲食の先輩たちがオフィスワークデビュー！／ 「テレアポって難しそう…」 そんな心配は一切いりません！コミュニケーション力が武器になるお仕事です。 ●前職は一切不問：87％の先輩が未経験デビュー！あなたのポテンシャルを重視。 ●強力なバックアップ：充実の研修制度で約3か月間、全力でサポート。 ●スピードキャリア：20代管理職活躍中！平均年齢29.2歳のITベンチャー ●圧倒的な売りやすさ：3件に1件が受注につながるプロ品質のサービスで、提案しやすい 【お任せする業務】 HP制作やWeb集客に悩む企業様のお困りごとをヒアリングして、商談の約束（アポイント）をいただくお仕事です。 ★ITの専門知識や特別な経験は一切不要！ 「売れるリストと台本」を会社が用意！未経験からでもスムーズにお話しできます。 ＼ 覚えることはこれだけ！シンプルな業務フロー ／ 1）アプローチ：会社が用意したリストをもとにお電話を開始。 2）ヒアリング：台本通りに、お客様の「困りごと」に耳を傾けます。 3）バトンタッチ：興味を持ってくださったら、専門スタッフへ引き継いで完了 【入社後の成長ステップ】 独り立ちまで約3ヶ月。着実なキャリア形成が可能です。 ―――――――――――――― ＜Step1＞基礎を学ぶ 同期と一緒に、約2週間の座学研修からスタート。業界知識やサービスをじっくり習得します。 ＜Step2＞配属決定 希望や適性をしっかり伺った上で、あなたが最も活躍できるチームを決定します。 ＜Step3＞実践研修 メンターによるサポートを受けながら、実務形式でアウトプット。スピーディーにスキルが身につきます。 ―――――――――――――― 【自分らしく、スピーディーに働く】 ◎土日祝休み＆残業ほぼなし。趣味や旅行などでリフレッシュ！ ◎完全分業制で自分の業務に集中できます。 ◎応募～内定まで最短2週間／即日内定あり。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

医療用ウィッグサロン💐オンライン説明会受付中📱賞与あり

仕事内容 レディスウィッグサロンでの スタイリストのお仕事です✂️ ●お客様のカウンセリング ●ウィッグのカット・メンテナンス ● 自毛のカット・スタイリング など 医療用ウィッグやファッションウィッグなど お客様お一人お一人に最適なウィッグをご提案していただきます。 個人ノルマは一切ありません。 ✨ー 「手荒れや腰痛でもう限界かも…」 そんなあなたのための、働き方です。 ー✨ 長時間のシャンプーや中腰姿勢が 少ないから、身体への負担を 大きく減らせます。 その悩みを知っているからこそ、 あなたの技術と優しさは、 ここで、もっと輝かせることができます。 ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】 ①心にゆとりを生む、予約対応メイン 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます。 ②心に寄り添う、深いやりがい お客様の人生に寄り添い、 「ありがとう」という言葉が 心に響く毎日が待っています。 ③業界トップクラスの働きやすさ 年間休日120日、残業はほぼなし。 プライベートを大切にしながら、 安心してキャリアを築けます。 ④助け合いが根付く、温かな職場 子育て中のスタッフも多数活躍中。 「お互い様」の気持ちで支え合う 温かい文化が、私たちの自慢です。 ⑤美容師の未来を創る、確かな理念 私たちは、年2回のボランティア活動などを通じ、 社会貢献にも真摯に取り組んでいます。 仕事への誇りを感じられる会社です。 ✅実際に働く、先輩たちのリアルな声 【30代女性／元・一般美容室スタイリスト】 以前は流れ作業と手荒れに悩みましたが、 今は一人のお客様にじっくり向き合えます。 『あなたに会うと元気になる』という言葉が 何よりのやりがいです。 子育てへの深い理解もあり、 この先も安心して働けるのが嬉しいです。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／耐震補強／若手活躍中／大阪府大阪市北区

仕事内容 大阪府大阪市北区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 耐震補強の工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／耐震補強／若手活躍中／大阪府大阪市北区

仕事内容 大阪府大阪市北区で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 耐震補強の工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

第二新卒応援！“次はちゃんと育てる会社”を選びませんか？まずは美容知識・接客理解からスタート✨将来は適性に合わせたキャリアも可能◎

仕事内容: ―――――――――――――――・・・ 「この仕事、思ってたのと違ったかも」。 そんな第二新卒の方へ。 基礎から学べる美容のお仕事 ・・・――――――――――――――― ✅第二新卒からの再スタート歓迎 ✅いきなり専門業務はなし 美容知識・接客理解から段階的にスタート！ ✅“本当に合う環境”をここで探せる   ―――――――――――――――――― 未経験からでも、 「やり直せる」育成前提の環境 ―――――――――――――――――― 社会人経験が浅い方や、 「最初の職場が合わなかった」という方も、 ここで基礎から学び直しています。 専任インストラクターと先輩スタッフが 成長ペースに合わせてサポートするため、 置いていかれる心配はありません。   ✨＜働きながら、自分の可能性も広がる＞✨ 美容の基礎知識や肌・メイクの知識など、 どんなキャリアにも活かせるスキルが 日々の仕事を通して身についていきます。 全身脱毛無料や社割制度など、 自分自身を磨ける制度も充実。 仕事もプライベートも、 前向きにリスタートできる職場です。   【仕事内容】 お客さま一人ひとりに寄り添いながら、 “トータルビューティー”のサポートを行うお仕事です。 専門的な施術だけでなく、 カウンセリングやアドバイスを通して 「キレイになりたい」という気持ちを支えます。   ①美容施術のサポート 一人ひとりのお悩みに寄り添った 脱毛・美顔・痩身の施術を行います。 ②美容アドバイス・カウンセリング スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ③メイクアップサポート 施術後のメイク直しや、 日常生活で活かせる メイクのアドバイスも行います。   ④カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 体の内側から整える 美容習慣をサポート。 ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ BtoB向け業務系システムの開発に携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ 製造業：生産管理システム・安全装置管理システム・在庫管理システム サービス業：顧客管理システム 一般企業：人事システム・給与システム・勤怠管理システム ご経験・ご希望にあわせて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 経験が浅い方でも 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Java ・C# ・CSS ・Javascript ・Typescript ・Python ・Ruby ・Go 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 案件サポートを行う営業以外に キャリア支援の担当が付き、 2名体制でサポートを行いますので、 自身のキャリアを見据えて活躍頂けます。 守りたい時間を守りながら働く という考えの元、 趣味の時間、家族や友人との時間等、 プライベートを充実させながら 働くことを大切にしております。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

【20代スタッフも活躍中】揺るぎない大手グループの基盤と最高峰の街『北新地』。圧倒的な好待遇で次世代のマネージャーを大募集！業界でもトップクラスとなる月給60万円からのスタート！

仕事内容: 大手グループが運営！ 月給60万円からスタート！ これまでの経験を活かせる環境です！ ▼店舗運営 シフト作成や出勤確認、研修など、 お店の根幹を担う業務です。 ▼売上実績 お客様のカードの処理や タイマーの管理を行ないます。 ▼モチベーションの管理　 どのホステスさんをどのお客様に つけるかなどの指名回しや、 スタッフとの定期的な面談により モチベーションをUPさせる 働きかけを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働いていただけるように 充実の研修制度を完備！ まずは本社にて 座学研修からスタートします。 事業内容の理解を深めていただき、 その後、マネジメント研修を 進めていきます。 現場に出た後は、社歴や年齢に関係なく、 売上と実績で評価されます！