月給511,896円～581,700円 給与詳細 基本給：月給 51万1896円 〜 58万1700円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 個数歩合のプレッシャーを排除した「完全固定・日当23,268円」 世の中に多い「1個配達して150円」といった出来高制ではありません。 どれだけ荷物が少ない日でも、道路状況や天候で配達ペースが落ちた日でも、日当23,268円は1円たりとも削られることはありません。 ■ 稼働日数に応じた月収モデル（実質の手取り計画） 日当が固定されているため、毎月の通帳に入る金額を1円単位で正確に計算できます。 ・標準レギュラー稼働（週5日／月22日稼働） 月収：511,896円 ＋ 各種セール手当 現場の大半が選択する王道モデルです。初月から月収50万円の大台を安定して突破し、生活水準を大きく引き上げられます。 ・完全週休2日稼働（週5日／月20日稼働） 月収：465,360円 ＋ 各種セール手当 土日を固定で休むなど、プライベートを重視しながら正社員以上の手取りを確保するモデルです。 ・短期集中・貯蓄重視フル稼働（週6日／月25日稼働） 月収：581,700円 ＋ 各種セール手当 短期間でまとまった貯金を作りたい方や、手元資金を一気に増やしたい方向けの稼働設計です。 ・無理のないスモールスタート（週3〜4日／月14日稼働） 月収：325,752円 「まずは体を慣らしたい」「副業や家庭の事情と両立させたい」という方でも、月30万円以上の確実な収入を確保できます。 ■ 大手ECセールの「繁忙期インセンティブ」を上乗せ Amazonプライムデーや年末年始商戦などの特需期には、通常の日当23,268円に加えて1日あたり＋3,300円〜6,600円の特別手当を別途支給します。 特需期の1日あたりの日当は最大29,868円に達し、月収換算でさらに数万〜十数万円の手当が上乗せされます。 ■ 未経験の同乗研修中も「日当満額支給」 「見習い期間中は半額」「研修中は無給」といった業界の悪しき風習は一切ありません。 初日に先輩の助手席に座り、豊中の道やアプリの使い方を見ているだけの研修初日から、日当23,268円をしっかり計上します。 ■ 手元資金を守る「日払い・前払い制度」対応 稼働実績に応じた前払い制度を導入しています。「次の支払い期日まで現金が持たない」「急な出費が重なった」という場合でも、働いた分から柔軟に現金化できるため、安心して日々の業務に専念していただけます。
