大阪の【あびこ駅】を含む求人・転職情報

～総務として会社を支える！～あなたの能力と人柄を活かし､一緒に会社をサポートしていきませんか？

仕事内容 ＜お任せするお仕事は…＞ 生産～流通～販売までを手掛ける 大阪の卸売会社での総務・労務・経理事務をお任せします！ 【具体的には…】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・フォーマットを使用しての書類作成 ・リストチェック ・ファイリング など、まずは簡単な作業からスタート｡ 【慣れてきたら…】 ●労務業務としては・・・ ・従業員の登録・入社手続き・給与計算・社会保険手続き ・パート契約更新手続き・健康診断実施事務・年末調整業務等 ●総務業務としては・・・ ・備品の在庫管理と発注・年1回の経営方針発表会運営等 ・請求書作成 ・交通費や備品等の経費管理 ・決算資料作成 ・振込 などをお任せしていきます｡ ●経理業務としては・・・ ・伝票の入力(勘定奉行) ・入力内容のチェック等 ★コツコツと正確さが重要なお仕事です◎ 月末や年末などは締め作業などイレギュラーの作業があるので 少しバタつきますが、基本的にはスケジュールがあり、 先輩が流れを説明してくれるのでスムーズに取り組めますよ。 ★仕事の流れや方法はイチからお教えしますし、 わかりやすいマニュアルも完備！ 最初はあたふたするかもしれませんが、 覚えるまでじっくり丁寧にお教えするのでご安心を！ 基本が出来るようになったら、 色んな仕事をどんどんお任せしていきます。 ★「経理の経験がなくて…」という方でも大丈夫！ ベテランの先輩や上司があなたをサポートするので、 安心して飛び込んできてください。 イチから丁寧にお教えします！ もちろん経理の経験を積んだ方は、そのキャリアを 存分に活かしていただける環境をご用意します｡ 私たちと一緒に成長を実感しながら働きませんか？ ＜一度きりの人生！仕事にもやりがいを求めて＞ グループ合わせて年商160億円の企業に成長した当社の自慢は、人の良さ。 社長の人柄もあり、社内は明るくアットホームな雰囲気です♪ 営業部や直営店など他部署との関わりも深い経理部は 人とのコミュニケーションや交渉も多く、和気あいあい！ 人生の大半を占める仕事の時間を 楽しみ、学び、挑みつつ共に創り上げていきましょう！ ＜岡山フードサービス株式会社とは…＞ レストラン向けの食材卸として1980 年大阪市にて創業。 その後、事業の多角化を目指して飲食店「ビフテキ重・肉飯ロマン亭」や お惣菜店「健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜」を展開。 また鹿児島県で鶏や農産物の生産にも取り組み、 生産(1次産業)～加工・流通（2次産業）～販売（3次産業）を一気通貫で行う、食の6次化企業です。

未経験でもしかっりサポートしますので安心してください！

仕事内容: ＼作業の見守りサポートがメインです！／ 軽作業を行う利用者さんを 親身にサポートできる方なら 経験・年齢など一切問いません！ 女性専用の就労支援B型なので女性の方大歓迎！ ・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・。。 ✅無資格・未経験の方も歓迎！ ✅日曜固定休！有休取得も推奨！ ✅残業ほぼナシ！プライベートも充実！ ・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・。。 【仕事内容】 障がいのある方が行う パラコードを使った手編みの作業の見守りや、 サポートをするお仕事です。 パラコードを使った手編みの作業以外にも、 包装、PCを使ったデータ入力、写真動画の撮影など 利用者の皆さんが楽しんでいただけるように、 様々な作業に取り組んでいます！ また、在宅支援にも取り組んでおり 利用者さん一人ひとりに優しい施設を目指し、 日々活動しています！ ＼無資格・未経験も⼤歓迎︕／ 研修制度もあり未経験の方でもサポートできる体制を取っています！ 利⽤者さんが困っていることや、 むずかしく感じていることにそっと手で支えてあげる。 そんなイメージで取り組んでいただければ ⼤丈夫です︕ まずは、利⽤者さんの性格の特徴や 名前を覚えることから始めていきましょう︕

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 週3日～4の募集です（詳しくは面接の際ご相談ください） 現在主婦さん大活躍♪ 東住吉区山坂にあります就労継続支援B型作業所KANOAとは姉妹店となります。 初心者歓迎！利用者さんの軽作業のお手伝い、レクリエーションのサポートなどお願いします♪ 具体的には！・・内職的作業のサポート詳しい内容や様子はホームページでご確認いただけます♬ 介護・介助などはありません！ HP https://abo121.com

【熱中症対策万全 】制服・空調服・安全靴・手袋貸与で用意する物はなし◎

仕事内容 パルコープの配送センターにて、 商品の出荷・積込み作業をお願いします。 基本の手順や段取りを覚えたら あとは自分がやりやすいように ペース配分を決めて作業できます 働きやすくて続けやすいお仕事です。 指示を待って動くより、 自ら考えて動きたい、という方にオススメ 時間内に終わらなかった業務は 次のシフトのスタッフに引き継げますので 残業はまったくないに等しいから かけもちでのお仕事にも最適です◎ さらに短時間勤務でも有給休暇あり 定期的に取得しても収入が安定できると 既存のスタッフも有効活用しています。 ＜安心して働ける環境＞ スタッフの安全を第一に考えて 親切丁寧に基本から指導いたします。 最初は作業方法を覚えることからスタート。 先輩がしっかりフォローします 夏場は快適に勤務いただけるよう、 空調服の貸与・飲料水の支給があります。 飲料水はペットボトルで支給◎ 500mlか2ℓ、どちらか選んでいただけます。

週2,3日～/1日4h～OK！初バイトも歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★まかないあり！(無料) ★男性スタッフ活躍中 ★初バイト・友達同士の応募歓迎◎ ★「いらっしゃいませ」が言えればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容は？？】 ✅ホール業務 ・席へのご案内 ・オーダー取り ・配膳 ・会計 ✅調理補助業務 ・ドリンク作り ・盛付 ・簡単な調理補助など お仕事は各々のペースに合わせ、 お教えしますので安心してくださいね◎ 【学生スタッフ活躍中！】 アルバイトしたことがない方も サークルに入ってる方も歓迎！ 現在在席しているスタッフは全員男性です。 「家が近い」「まかないが食べたい」等 キッカケはなんでもOK！ お気軽にご応募くださいネ♪ 【シフトの融通バッチリ！】 シフトは1月毎にスタッフ同士で決めています。 そのため、予定の共有もしやすく、 希望も通りやすいです！ 【スタッフ同士、店長との関係性も◎】 皆仲良く、賑やかな雰囲気の中 働いています！ 居心地がよく卒業まで続けてくれる スタッフがほとんどです

オープニングの事務職スタッフ大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 「正社員として、安定して長く働きたい」 「でも、プライベートの時間も大切にしたい」 「未経験から、一生モノの事務スキルを身につけたい」 そんなご希望をお持ちの方へ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの採用担当です。 この度、7月1日に大阪市東住吉区にて、 新しい住宅型有料老人ホーム 「ビルドライフ東住吉」がNEW OPENを迎えます！ それに伴い、施設のバックオフィスから 一緒に盛り上げてくださる 「オープニングの事務スタッフ（正社員）」を 大募集いたします。 【オープニングならではの魅力】 最大の魅力は、なんといっても 「全員が同じスタートライン」に立てること。 出来上がった人間関係の輪に入る 不安は一切ありません。 フラットで風通しの良い職場を、 みんなでイチから創り上げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 有料老人ホーム内での、総務業務全般です。 （※介護業務は一切ございません） ◆経理業務のサポート ◆人事業務のサポート ◆電話対応、お客様対応 ◆データ入力、資料作成 ◆備品の管理、発注など 「事務や総務の経験がないけれど大丈夫でしょうか？」 ご安心ください。 既存の他事業所でも、未経験からスタートした 幅広い年代のスタッフがいきいきと活躍中です。 入社後は、先輩スタッフが一から丁寧に 指導いたしますので、安心してチャレンジしてください。 【当社の自慢の働きやすさ】 お休みは「月9～10日」を自由に組み合わせ可能！ ※月によって休みの日数が9日間ないしは10日間となります。 さらに「有給取得率100％」を誇り、 ご自身の都合に合わせて働きやすい環境です。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 新しいピカピカの施設で、 オンもオフも充実する「あなたらしい働き方」を 実現しませんか？ お会いできる日を、心より楽しみにしております。

【実務経験なしからスタートOK】「明日入りたい」もOK！稼ぎたい時にガッツリ稼げる◎子育て後のシフト増も大歓迎／週2～OK！

仕事内容: ＼＼まずはアピールポイント／／ ✅子どもの急な発熱など突発休OK！ ✅「明日時間が空いたから働きたい」もOK！ ✅平均月収34万円（フルタイム） ✅指名・予約・ノルマ一切なし！ ✅30～50代活躍中！ライフスタイルの変化に対応◎ 『美容師の仕事は好きだけど､ 時間外労働や予約、指名に追われる日々に疲れた…』 『子どもの発熱など、突発的な休みが取りにくい…』 『何かとお金もかかるし、少しの時間でも収入UPにつなげたい…』 『子育てが落ち着いたから、これからは自分のために稼ぎたい』 そんな悩みを抱えているあなたに､ ぜひ知ってほしい働き方がここにあります！ CMでもおなじみの【美粧館】は､ 美容師がもっと自分らしく､ イキイキと輝ける場所を目指しています｡ 【具体的な業務内容】 ■カット担当 ■カラー・パーマ担当 ■シャンプー担当 ☆ブリーチや縮毛矯正といった 特殊な施術はないため､手荒れや 体への負担も軽減できます｡ ⭐️働くスタッフの声⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今はまだ子供が小さいので週2日でセーブしていますが、 子育てが落ち着いたらシフトを増やして フルタイムに移行できるのが本当に心強いです！ 『子供の成長に合わせて働き方を変えられる』 という安心感があるから、 焦らず長く続けられそうです。

安定経営を続ける企業で、サ責としてのキャリアアップを叶えるチャンス！ブランクさんも歓迎◎

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 固定シフト制 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅勤務時間も◎ ┗無理のないシフトで働き方をサポート ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所と 利用者の連携・調整業務 （施設視察なども含む） ・介護認定申請代行 など 一緒に働くスタッフや 各事業所、医師、ご家族様など 各所との連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いプランの提供をお願いします。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

＼短時間もフルタイムもOK︕／Wワーク・扶養内勤務も可！ブランクOK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週3日～、1日3時間～OK！ ✅シフトは柔軟に対応！扶養内勤務もOK！ ✅病院・クリニック等からの転職⼤歓迎！ ✅年齢不問！ブランクがある方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ⾼齢者住宅にて、⼊居者様への 看護業務全般をお願いします。 具体的には… ・⼊居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師との相談、連絡調整 など 病院やクリニックのような 難しい医療⾏為や、 慌ただしい雰囲気はナシ！ オンコール業務もありません！ ＼看護師資格があればOK／ 実務経験やブランクなどは ⼀切問いません︕ ⼊社後しばらくは先輩と⼀緒に 業務を行っていただきます。 慣れるまで１⼈にはさせませんよ◎ ⼀⼈ひとりのスキルに合わせた サポートをしているので、 安⼼して働けます！

売る経験を、お客様の納得をつくる接客へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、買取査定 ✅営業は好き。でも「売ることだけ」を求められる働き方に違和感がある方へ これまで営業や販売の仕事を続けてきた。 お客様の話を聞くことも、提案することも、数字を追うことも嫌いではない。 それでも、 ●本当は必要のない商品まで提案しなければならない ●売上だけで評価され、お客様との関係性は評価されない ●個人同士で競い続ける働き方に疲れた そんな思いを感じていませんか。 買取の仕事は、商品を売り込む営業ではありません。 お客様が大切にしてきた品物や手放す理由を伺い、 査定内容を説明し、納得できる着地点を一緒につくる仕事です。 ただし、金額を伝えるだけの受付業務でもありません。 お客様の気持ちをくみ取りながら、価格の理由を説明し、会社として適正な利益を残す。 そのための対話や交渉には、これまでの営業・販売経験がそのまま生かせます。 【具体的な業務内容】 ①来店されたお客様へのヒアリング： 品物を手放す理由やご希望を伺います。 遺品整理やご家族から譲り受けた品物など、お客様が持ち込まれる商品には、 それぞれ異なる背景があります。 ②商品の確認・写真撮影： バッグ、時計、貴金属などをスマートフォンで撮影し、専用システムから本部へ送ります。 ③本部への査定依頼： ブランド品などの真贋判断や査定基準は、本部の専門スタッフがサポートします。 未経験の分野を一人だけで判断することはありません。 ④金額のご説明・商談： 本部の査定結果を踏まえ、お客様へ金額と理由をご説明します。 一方的に価格を押しつけるのではなく、お客様の反応やご事情を確認しながら、 納得いただける成約を目指します。 ⑤成約・お支払い・事務処理： ご納得いただけた場合に成約し、現金のお渡しやデータ入力を行います。 ⑥店舗運営業務： 接客のない時間には、商品の発送、オークションへの出品、店舗ブログ・SNSの更新、 Googleビジネスプロフィールの投稿などを行います。 ✅営業経験を生かしやすい理由 ◇飛び込み営業・テレアポなし ◇来店されたお客様への反響型接客 ◇専門的な査定は本部がサポート ◇個人だけを競わせる売上ノルマなし ◇接客や価格交渉は現場の判断を尊重 細かく行動を管理するのではなく、基本を覚えた後は、 それぞれの接客スタイルを尊重しています。 失敗した際も頭ごなしに否定するのではなく、 「どのように伝えればよかったか」を一緒に振り返ります。 ✅株式会社たからやについて 当社は、スーツの仕立て事業や飲食事業を経て、 コロナ禍をきっかけに買取事業へ進出しました。 「たからや」という名前には、地域のお客様から必要とされる 「地域の宝」のような存在になりたいという思いが込められています。 私たちが大切にしているのは、正直な商売です。 無理に安く買い取ることや、説明を曖昧にしたまま成約することではなく、 お客様に誠実に向き合い、信頼を積み重ねることを大切にしています。 ✅代表・高橋の考え 現在は大阪府内で3店舗を運営し、年1店舗を目安に新規出店を進めています。 店舗を増やす目的は、売上を伸ばすことだけではありません。 会社が成長すれば、新しい雇用や役職が生まれます。 利益が増えれば、社員へ還元できる金額も大きくなります。 そのため、インセンティブには上限を設けていません。 個人売上だけで競うのではなく、3店舗全体で生み出した利益を原資として、 役割や貢献に応じて社員へ還元しています。 まだ制度や組織が完成している会社ではありません。 だからこそ、決められた仕組みの中で働くだけでなく、 これまでの営業経験を生かして、店舗や会社をつくる側にも回れます。

【分業制だから得意なことだけでOK！】資格を活かして再スタート！休眠美容師さん歓迎◎ 残業なし/ブランクOK

仕事内容: *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＼休眠美容師さんの復活を応援！／ 業界最高水準の給与＆残業ゼロ。 あなたのペースで現場復帰できます。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ◇求人のポイント◇ ✅ 資格を活かして安定収入！ 働いた分は業界最高水準の還元率で しっかり給与に反映。やればやるだけ稼げます。 ✅ 月1休みで稼ぐも、長期休暇も自由！ 会社からの強制は一切なし。 「稼ぎたい」も「休みたい」も、 復帰初日からあなたの希望通りに叶います。 ✅ 残業・練習・ノルマなし 営業後の拘束時間や面倒な人間関係はナシ。 未経験からの店長挑戦も 本部がフルサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼ぎたい」も「休みたい」も、 あなたの希望通りに！ 当店での働き方は、 基本的に「週5日勤務」ですが、 それ以上の出勤もお休みも自由です。 「今月はとことん稼ぎたいから、 月1回休みでフル稼働！」 「来月は旅行に行きたいから、 しっかり休みを取る」 そんな働き方も、 周りに気を使うことなく実現できます。 会社からの強制は一切ありません！ 入社時期や社歴に関係なく、 あなたの「こう働きたい」を最優先できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《仕事内容》 地域密着型美容サロン『美粧館』の スタイリストとして、 サロン業務全般をお任せします！ まずはスタイリストとして、 あなたの得意な分野から担当いただきます。 当店は分業制を導入しているため ブランクがある方も安心して復帰できますよ！ (カット/カラー・パーマ/シャンプーなど) もちろん慣れるまでは 先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心ください◎ ⭐️働くスタッフの声⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある上に子育て中なので 『全メニューこなすのは無理…』と諦めかけていました。 でもここは分業制！ 自分の得意な施術だけに集中できるので、 ブランクのプレッシャーが全然ありませんでした。 残業も一切ないので、 夕方の子供のお迎えにも余裕で間に合っています♪

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

”昔ながら”を覆す。しっかり稼ぎたいもプライベート重視も！自分らしさをあきらめない環境

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！Wライセンス取得支援あり 自分らしい働き方を 稼ぎたいも、少し忙しいぐらいがちょうどいいも、プライベート重視派も、スキルアップもまずは希望をお聞かせください。希望に沿った配属店舗の相談をさせていただくことも可能です。理容室の古いイメージをアップデートしにぜひ一度入社してみてください。きっと、今のプラージュの良さを実感していただけると思います。 大阪府理容プラージュは 真面目で丁寧なスタッフが多く、フォローし合える雰囲気を大切に。通勤圏内での応援勤務をご相談する場合もありますがわからないことは気軽に聞ける環境づくりを心掛けしっかりサポート。面倒見の良さがありながらも、無理に押し付けるような空気感はなし！地域に根差した、働きやすい職場環境をぜひ体感してください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【児童指導員任用資格が活かせる】あなたの資格と経験を月給28万円以上の高待遇で◎完全週休2日制＆残業ほぼなしで働きやすさも抜群！

仕事内容: ／ 子どものできた！を 一緒に増やしていくお仕事 ＼ 2歳～6歳までの 未就学児を対象とした 児童発達支援施設にて、 療育・保育サポートを お任せします◎ 日常生活や遊びを通して、 子どもたちの成長を そばで支えていくお仕事です！ ＜主なお仕事＞ ・朝夕の会のサポート ・集団活動やレクリエーション ・個別課題への取り組み補助 ・食事や着替え等の生活支援 ・トイレトレーニング ・タブレット教材を使った支援 ・お子さまの見守り　など ＊　＊　＊ 【安心して働けるポイント】 月給28万円以上スタート可能！ 実務経験5年以上の方は 高水準給与でお迎えします♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 頑張りや成長は しっかり還元しています！ 評価制度も整っているため、 日々の取り組みや姿勢も きちんと見てもらえる環境です◎ ＊　＊　＊ 【ぷっときっずについて】 早期療育を通して、 子どもの可能性を広げたい。 そんな想いを大切にしている 児童発達支援施設です。 自分でできた という体験を積み重ねながら、 子どもたちの自己肯定感や 自信を育てています。 施設内には、 言語聴覚士をはじめ 保育士・児童指導員など 専門スタッフが在籍。 個別支援と集団支援の両面から、 一人ひとりに合わせた 療育を行っています◎ ＊　＊　＊ 【働きやすい環境も魅力】 施設内は広々としており、 活動内容ごとに スペースを分けています！ 集団活動・個別支援・ 食事・お昼寝など、 用途に合わせて環境を整えているため、 落ち着いて支援ができます。 保育園や幼稚園、小学校、学童など、 児童分野での経験も活かせます◎ 療育未経験から始めた スタッフも多数活躍中！ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 安心してスタートできます♪

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護＜大阪市平野区＞

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

【未経験歓迎】月給33万円スタート｜月収40万円以上も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、営業推進 【未経験歓迎！朝日新聞の顧客フォロー・ルート営業】 既存のお客様への契約更新のご案内やフォローを中心にお任せします。 営業活動の約9割が既存顧客対応のため、未経験からでも始めやすい環境です。 継続成約率は80％以上！ 頑張りはインセンティブとして還元され、月収40万円以上も目指せます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆既存顧客への契約更新のご案内 ◆お客様対応 ◆アルバイトスタッフの育成 ◆店舗運営サポート ※新規営業は約1割程度 ※人員状況により朝刊・夕刊の配達をお願いする場合があります 【新生活を応援！】 単身者の方には月2万5,000円で入居できるマンションをご用意！ 「新しい環境で頑張りたい」 「一人暮らしを始めたい」 そんな方の新しいスタートを会社がサポートします。 【勤務地】 ■ASAあびこ中央店 大阪府大阪市住吉区苅田6-18-23 【他事業所】 ■ASA長居 大阪市住吉区長居1-11-31 ■ASA住吉 大阪市住吉区墨江2-3-63 ■ASA南港PT 大阪市住之江区南港中2-1-26

履歴書なしで応募OK！残業ほぼなし＆土日休み！最新重機とAI時代に生き残る一生モノの技術！

仕事内容: -------------株式会社飛鳥建設工業の5つの特徴！------------- ① 新卒入社の退職者ゼロ！無理なく働ける環境が証明されています ！ ② 寮完備（自己負担2～3万円）遠方からの就職・上京も大歓迎です ！ ③履歴書なしで応募OK！ ④ 残業ほぼなし！17時退社で、仕事終わりのプライベートも大充実 ！ ⑤ 最初はデスクワークや体への負担が少ないサポート業務からスタート ！ 【職種】 土木作業員（インフラ工事エンジニア） 【給与】 日給13,000円〜 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます ※月給300,000円～でも可能！ 【主な仕事内容】 近畿圏中心の大型土木工事（造成、上下水道の管工事、インフラ整備など）の現場にて、土木作業・手元サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種土木資材の運搬や現場の整理整頓 ・ショベルカーなど重機の誘導や周囲の安全確認 ・シールド工事での壁ブロック（ライナープレート）の設置補助 ・上下水道の配管布設などのサポート作業 ＜中途入社が働きやすいポイント＞ ・入社後は先輩のアシスタント役として工期の短い案件からスタートします ・準備や後片付けは勤務時間内に行うため残業はほぼありません ・公共・大手企業案件が主体のため土日休みが基本です 【求める人材】 ・経験者歓迎！ ・同業界でハードワークをしてきた方歓迎！（弊社は残業が少ないためプライベートも充実！） 【こんな方にオススメです！】 ・業界を変えずにスキルを活かしたい方！ ・最新の重機やスケールの大きなモノづくりにワクワクする方 ・安全に工事を行いたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・資格はないが建築、土木、建設系の経験ある方 ・幅広い年代が活躍中！ ※年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・65歳以下（定年のため）） 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・年間休日115日 ・週休二日制（月に1～2回土曜日・全日曜日・祝休み） ・年末年始、ゴールデンウイーク、夏季連続休日あり ・年次有給休暇（平均取得日数10日） ・特別休暇、産前産後休暇、介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒546-0024 大阪市東住吉区公園南矢田4-22-39 ・ 大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅から徒歩10分、自転車3分 ・近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩20分、自転車７分 ※現場は大阪府内が多め（片道1時間程度・直行直帰OK） ※転勤なし 【福利厚生・その他】 ・昇給：平均10,000円 年1回 ・賞与：平均2ヶ月分 年2回 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・寮あり（本人負担20,000～30,000円＋光熱費） ・通勤手当（全額支給）、住居手当（月2万円）、家族手当（月1万5000円） ・成人祝い金、出産祝い金支給（各10万円） ・建設業退職金共済（退職金制度） 【企業紹介】 飛鳥建設工業は、都市の生活に欠かせない地下鉄や道路などのインフラ整備を手掛ける会社です 。退職者が多いと言われる業界ですが、当社の高卒新卒メンバーの退職はゼロ 。 残業ほぼなし・充実したお休み・手厚いサポート体制が揃っており、「健康経営優良法人2026」にも認定されている安定企業です 。 https://asuka-kensetsu.co.jp/ 　【その他】 ・面接1回！ 面接から当日〜3日以内に合否連絡のスピード選考！

一歩入ればイメージが変わるかも…免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度でスキルアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 大阪府理容プラージュは 真面目で丁寧なスタッフが多く、フォローし合える雰囲気を大切に。通勤圏内での応援勤務をご相談する場合もありますがわからないことは気軽に聞ける環境づくりを心掛けしっかりサポート。面倒見の良さがありながらも、無理に押し付けるような空気感はなし！地域に根差した、働きやすい職場環境をぜひ体感してください。 自分らしい働き方を 稼ぎたいも、少し忙しいぐらいがちょうどいいも、プライベート重視派も、スキルアップもまずは希望をお聞かせください。希望に沿った配属店舗の相談をさせていただくことも可能です。理容室の古いイメージをアップデートしにぜひ一度入社してみてください。きっと、今のプラージュの良さを実感していただけると思います。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

初任者研修以上（ヘルパー2級）必須／実務未経験／同一マンション内訪問介護／日を含む週2・3日～OK

募集要項 職種 同一マンション内での訪問介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご入居者様の生活全般援助がメインのお仕事です。 具体的には ・デイサービスへの送り出し お出かけの際の荷物の準備 ・食事の配下膳 管理栄養士監修の配食が届くので、 温めてから各部屋へトレイで届けます。 ・買い物の介助 近隣のスーパーなどに買い物に行き、 入居者様と一緒にお買い物アドバイス等を お願いします。 ・掃除、洗濯、入浴 ・服薬、その他 諸業務 その他、お部屋のお掃除や洗濯など、 入居者様のニーズに合わせた介護をお任せします。 ※すべて同じマンション内で完結。 ※外部訪問・移動は一切ありません。 1日の流れ（例） 9:00 出勤・申し送り 10:00 デイサービス送り出し、居室サポート 12:00 昼食配膳 13:00 買い物代行・生活援助 17:00 夕食準備 18:00 退勤（残業なし）

事務処理・点検など！月給23万円～！内定後即入職可能！

仕事内容 【福祉用具専門相談員】 未経験からチャレンジもOK！ 搬入作業などの力仕事は一切なし！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 福祉・介護施設を定期的に訪問し、 福祉用具の点検や利用者様から発注 いただいた用具の契約及び、 その事務処理に係るデスクワーク ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅内定後即入職可能 ※入社後に資格取得可能な制度あり！ ✅研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ ✅ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜魅力POINT＞ ⭐最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ⭐すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 ⭐スーパーホテルグループの安定基盤 ⭐充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 ⭐充実の福利厚生・手当制度 ⭐感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

未経験歓迎！児童指導員・保育士・幼稚園教諭免許等が活かせます◎月給24万円以上＆入社祝い金10万円支給あり！残業ほぼなし、完全週休2日制♪

仕事内容: 【　新着｜求人のポイント　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊　未経験歓迎 ＊　完全週休2日制 ＊　賞与年2回＆昇給あり ＊　入社祝い金10万円支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2歳～6歳までの 未就学児を対象とした 児童発達支援施設にて 療育・保育サポートを お願いします。 日常生活や遊びを通して 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていくお仕事です。 具体的には： ・朝夕の会のサポート ・集団活動やレクリエーション ・個別課題への取り組み補助 ・食事や着替え等の生活支援 ・トイレトレーニング ・タブレット教材を使った支援 ・お子さまの見守り　など 職場環境について： 施設内は広々としており、 活動内容ごとに スペースを分けています。 集団活動・個別支援・ 食事・お昼寝など、 用途に合わせて環境を整えているため、 落ち着いて支援ができますよ。 ＊　＊　＊ ＼　未経験歓迎！　／ 児童指導員・保育士・幼稚園教諭免許などの 児童指導員任用資格をお持ちであれば 経験は必要ありません。 実際に療育未経験から スタートした先輩も 多数活躍中です！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しいことに挑戦したい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 施設内には、 児童発達支援管理責任者をはじめ、 保育士・児童指導員・ 言語聴覚士・作業療法士など さまざまな専門スタッフが在籍。 困ったときもすぐに相談できます。 一人で抱え込まずになんでも 頼ってくださいね！ ＼　ぷっときっずについて　／ 早期療育を通して、 子どもの可能性を広げたい。 そんな想いを大切にしている 児童発達支援施設です。 自分で「できた」 という体験を積み重ねながら、 子どもたちの自己肯定感や 自信を育てています。

ガス設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区

仕事内容 ガス設備施工管理業務|大阪府大阪市住吉区 駅チカだから毎日の通勤が快適◎ 完全週休2日制でプライベートも充実♪ やってみたい業務があれば、挑戦させてもらえる環境です! 【お仕事内容】 ■ガス設備施工管理業務 ・ガス設備工事の現場の管理（特に安全管理をご担当していただきます。） ・主に大阪市南部（堺市や我孫子方面）のガス設備工事に伴う現場監理業務 ・ビル管理と設備管理 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・ガス設備施工管理の経験者 ・成長意欲のある未経験の方 ・安全管理等の実務経験がある方（歓迎） 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント ファシリティマネジメントを中心に、改修工事やエネルギーソリューションの提供などを行う企業です。 ★<若手技術者も活躍中>ガス設備施工管理を募集します。 ★業界未経験も海外の技術者も活躍している職場です。

安定経営を続ける企業で、管理者候補として未来へのキャリアアップを叶えるチャンス！管理者経験を活かして働きたい方も大歓迎！

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでの管理者候補 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所管理者業務 ・老人ホーム入居者の管理業務 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・帳票類の作成 など 管理者業務全般をお願いします。 一緒に働くスタッフや 医師、ケアマネ、ご家族様など 各者と連携を取りながら、 入居者様の充実した毎日の お手伝いをお願いいたします。 ◎実務未経験の方は 一般的な介護業務 （排せつ・食事の身体補助・ 掃除洗濯などの生活援助）から お任せしていきます。 ◎業務は今までの経験やスキルに応じて お任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでの管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

アルバイトの接客経験を、正社員のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅正社員経験に自信がなくても、接客経験は立派な強みです 飲食店、コンビニ、アパレルなどで接客をしてきた。 人と話すことは嫌いではないし、お客様から感謝されるとうれしい。 でも、 ●アルバイト経験が中心で、正社員採用に自信がない ●今の仕事を続けても、将来につながるスキルが身につかない ●収入や働き方を安定させたい ●学歴や職歴だけで判断されたくない そんな方に知っていただきたい仕事です。 買取業界の経験やブランド品の知識は必要ありません。 本部の査定サポートや研修があるため、未経験から商品知識、金額の説明方法、 お客様との交渉、店舗運営まで段階的に身につけられます。 「誰でも簡単に稼げる仕事」ではありません。 その代わり、これまでの接客経験を、 正社員としてのキャリアに変えていける仕事です。 【具体的な業務内容】 ①お客様をお迎えする： 来店されたお客様から、品物を手放す理由やご希望を伺います。 最初から難しい営業トークは必要ありません。 まずは相手の話を落ち着いて聞くことから始めます。 ②商品を撮影する： バッグ、時計、貴金属などをスマートフォンで撮影し、 専用システムから本部へ送ります。 ③本部へ査定を依頼する： ブランド品などの専門的な真贋判断や査定基準は、本部がサポートします。 未経験の状態で、すべての判断や責任を任せることはありません。 ④金額をご説明する： 本部の査定結果をもとに、金額とその理由をご説明します。 慣れてきたら、お客様の反応を確認しながら金額の調整や成約に向けたご案内も行います。 ⑤成約・お支払い・データ入力： お客様に納得いただけた場合に成約し、 現金のお渡しや簡単な入力作業を行います。 ⑥接客以外の店舗業務 商品の発送、オークションへの出品、 店舗ブログやSNSの更新なども担当します。 接客だけでなく、店舗を運営するために必要な仕事を少しずつ覚えていきます。 【未経験からの成長イメージ】 入社後は、先輩社員と一緒に仕事の流れを覚えます。 ◇接客時の話の聞き方 ◇商品の撮影方法 ◇本部への査定依頼 ◇金額の説明方法 ◇成約後の事務処理 本部主催のオンライン研修やマニュアルもあります。 まずは試用期間の3ヶ月を目安に、 来店対応から成約までの基本業務を一人で進められる状態を目指します。 接客の進め方や金額交渉は、 経験を重ねながら身につければ問題ありません。 現在働いている社員の多くも、買取業界未経験からスタートしています。 未経験で入社した社員も活躍しています。 ✅株式会社たからやについて 当社、スーツの仕立て事業や飲食事業を経て、 コロナ禍をきっかけに買取事業へ進出しました。 「たからや」という名前には、 地域のお客様から必要とされる「地域の宝」のような存在になりたい という思いが込められています。 買取の仕事は、品物だけを見る仕事ではありません。 お客様がなぜ手放そうと思ったのか、 どのような思い出があるのか。 その背景まで受け止め、安心して任せていただく仕事です。 ✅代表・高橋の考え 現在は大阪府内で3店舗を運営し、年1店舗を目安に新規出店を進めています。 会社を大きくするのは、代表だけが利益を得るためではありません。 店舗が増えれば、働く場所が増えます。 店長や新しい役割も生まれます。 会社の利益が増えれば、社員に還元できる金額も増やせます。 そのため、インセンティブには上限を設けていません。 3店舗全体で生み出した利益を原資として、 それぞれの役割や貢献に応じて還元しています。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入社する方にも、 新しい店舗や会社の仕組みをつくる機会があります。 今までの経歴より、「これからどうなりたいか」を大切にします。

【2026年9月 新規OPEN】離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護＜大阪市東住吉区＞

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

オープニングスタッフ募集！☆残業ほぼなし！有休消化率85%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ⭐️⭐️オープニングスタッフ募集！⭐️⭐️ 11月オープンの半日型デイサービス。 ご利用者の「自分でできること」を増やす 運動メインのデイサービスです。 ※特養併設の安定基盤で安心！ ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリデイサービスにて 介護サービス業務全般をお任せします。 ※機能訓練指導員と連携してサポート していただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや体調管理 ・体操やストレッチ ・運動機器のサポート、声がけ ・送迎業務（運転免許お持ちの方） ・記録入力、管理 など ※食事介助・入浴介助はありません！ 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ノーリフティング介護を推奨しています！✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※ノーリフティング介護とは！ 介護者・被介護者双方の安全と負担軽減を目的に、抱え上げず・持ち上げず・引きずらずに福祉用具を活用して行う包括的な介護・看護の方法です。

オープニングスタッフ募集！☆扶養内OK！ブランクある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士 ⭐️⭐️オープニングスタッフ募集！⭐️⭐️ 11月オープンの半日型デイサービス。 ご利用者の「自分でできること」を増やす 運動メインのデイサービスです。 ※特養併設の安定基盤で安心！ ⭐️週2日～勤務相談可能！ ⭐️時短勤務相談可能！ ⭐️扶養内・Wワーク可能！ ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリデイサービスにて 介護サービス業務全般をお任せします。 ※機能訓練指導員と連携してサポート していただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや体調管理 ・体操やストレッチ ・運動機器のサポート、声がけ ・送迎業務（運転免許お持ちの方） ・記録入力、管理 など ※食事介助・入浴介助はありません！ 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ノーリフティング介護を推奨しています！✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※ノーリフティング介護とは！ 介護者・被介護者双方の安全と負担軽減を目的に、抱え上げず・持ち上げず・引きずらずに福祉用具を活用して行う包括的な介護・看護の方法です。

オープニングスタッフ募集！☆扶養内OK！ブランクある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ⭐️⭐️オープニングスタッフ募集！⭐️⭐️ 11月オープンの半日型デイサービス。 ご利用者の「自分でできること」を増やす 運動メインのデイサービスです。 ※特養併設の安定基盤で安心！ ⭐️週2日～勤務相談可能！ ⭐️時短勤務相談可能！ ⭐️扶養内・Wワーク可能！ ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリデイサービスにて 看護サービス業務全般をお任せします。 ※介護職員と連携してサポート していただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや体調管理 ・運動、リハビリ中の見守りや安全管理 ・軽微な処置、服薬確認 ※高度な医療行為はありません。 ・記録入力、管理 など ※食事介助・入浴介助はありません！ 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ノーリフティング介護を推奨しています！✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※ノーリフティング介護とは！ 介護者・被介護者双方の安全と負担軽減を目的に、抱え上げず・持ち上げず・引きずらずに福祉用具を活用して行う包括的な介護・看護の方法です。

履歴書なしで応募OK！残業ほぼなし＆土日休み！最新重機とAI時代に生き残る一生モノの技術！

仕事内容: -------------株式会社飛鳥建設工業の5つの特徴！------------- ① 新卒入社の退職者ゼロ！未経験歓迎！働きやすさ抜群！ ② 寮完備（自己負担2～3万円）なので遠方からの転職も歓迎！ ③ 履歴書なしで応募OK！ ④ 残業ほぼなし！17時退社で平日のプライベートも充実！ ⑤ 20代若手〜40代、50代まで活躍中！ 【職種】 土木作業員（インフラ工事エンジニア） 【給与】 月給240,000円～ 300,000円 ※別途、残業手当、通勤手当、役職手当あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます ※日給12000円〜でも可能！ 【主な仕事内容】 近畿圏中心の大型土木工事（造成、上下水道の管工事、インフラ整備など）の現場にて、土木作業・手元サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種土木資材の運搬や現場の整理整頓 ・ショベルカーなど重機の誘導や周囲の安全確認 ・シールド工事での壁ブロック（ライナープレート）の設置補助 ・上下水道の配管布設などのサポート作業 ＜安心のスタート環境＞ ・最初は体への負担が少ない現場から先輩と一緒にスタートします ・慣れてきたら徐々に大型重機の操作免許を取得できます ※最初はアシスタントとして業務を行いながら、少しづつ工期が短い案件から担当していただきます 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・土木、建設系の知識や経験が無くても全く問題ありません！ ・「キツイ仕事はちょっと…」と不安な方でも安心のサポート体制があります ！ 【こんな方にオススメです！】 ・誰かと一緒に喜ぶことにやりがいを感じる方 ・自分の頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ・言われたことだけでなく、自分で考えて行動したい方 ・最新の重機やスケールの大きなモノづくりにワクワクする方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問（中卒の方ももちろんOK）・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・65歳以下（定年のため）） ※特別な経験は一切不要！先輩たちもゼロからスタートして、今では数千万円の大型重機をカッコよく乗りこなしています。一生モノのスキルを手に入れたい方、お待ちしています！ 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・年間休日115日 ・週休二日制（月に1～2回土曜日・全日曜日・祝休み） ・年末年始、ゴールデンウイーク、夏季連続休日あり ・年次有給休暇（平均取得日数10日） ・特別休暇、産前産後休暇、介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒546-0024 大阪市東住吉区公園南矢田4-22-39 ・大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅から徒歩10分、自転車3分 ・近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩20分、自転車７分 ※現場は大阪府内が多め（片道1時間程度・直行直帰OK） ※転勤なし 【福利厚生・諸手当】 ・昇給：平均10,000円 年1回 ・賞与：平均2ヶ月分 年2回 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・寮あり（本人負担20,000～30,000円＋光熱費） ・通勤手当（全額支給）、住居手当（月2万円）、家族手当（月1万5000円） ・成人祝い金、出産祝い金支給（各10万円） ・建設業退職金共済（退職金制度） 【企業紹介】 飛鳥建設工業は、都市の生活に欠かせない地下鉄や道路などのインフラ整備を手掛ける会社です 。退職者が多いと言われる業界ですが、当社の高卒新卒メンバーの退職はゼロ 。 残業ほぼなし・充実したお休み・手厚いサポート体制が揃っており、「健康経営優良法人2026」にも認定されている安定企業です 。 https://asuka-kensetsu.co.jp/ 　【その他】 ・面接1回！ 面接から当日〜3日以内に合否連絡のスピード選考！

◎営業や接客など人と向き合った経験が必要です◎

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

履歴書なしで応募OK！残業ほぼなし＆土日休み！最新重機とAI時代に生き残る一生モノの技術！

仕事内容: -------------株式会社飛鳥建設工業の5つの特徴！------------- ① 新卒入社の退職者ゼロ！未経験歓迎！働きやすさ抜群！ ② 寮完備（自己負担2～3万円）なので遠方からの転職も歓迎！ ③ 履歴書なしで応募OK！ ④ 残業ほぼなし！17時退社で平日のプライベートも充実！ ⑤ 20代若手〜40代、50代まで活躍中！ 【職種】 土木作業員（インフラ工事エンジニア） 【給与】 日給12,000円〜 ※別途、残業手当、通勤手当、役職手当あり ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます ※月給240,000円〜でも可能！ 【主な仕事内容】 近畿圏中心の大型土木工事（造成、上下水道の管工事、インフラ整備など）の現場にて、土木作業・手元サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種土木資材の運搬や現場の整理整頓 ・ショベルカーなど重機の誘導や周囲の安全確認 ・シールド工事での壁ブロック（ライナープレート）の設置補助 ・上下水道の配管布設などのサポート作業 ＜安心のスタート環境＞ ・最初は体への負担が少ない現場から先輩と一緒にスタートします ・慣れてきたら徐々に大型重機の操作免許を取得できます ※最初はアシスタントとして業務を行いながら、少しづつ工期が短い案件から担当していただきます 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・土木、建設系の知識や経験が無くても全く問題ありません！ ・「キツイ仕事はちょっと…」と不安な方でも安心のサポート体制があります ！ 【こんな方にオススメです！】 ・誰かと一緒に喜ぶことにやりがいを感じる方 ・自分の頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ・言われたことだけでなく、自分で考えて行動したい方 ・最新の重機やスケールの大きなモノづくりにワクワクする方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問（中卒の方ももちろんOK）・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・65歳以下（定年のため）） ※特別な経験は一切不要！先輩たちもゼロからスタートして、今では数千万円の大型重機をカッコよく乗りこなしています。一生モノのスキルを手に入れたい方、お待ちしています！ 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・年間休日115日 ・週休二日制（月に1～2回土曜日・全日曜日・祝休み） ・年末年始、ゴールデンウイーク、夏季連続休日あり ・年次有給休暇（平均取得日数10日） ・特別休暇、産前産後休暇、介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒546-0024 大阪市東住吉区公園南矢田4-22-39 ・大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅から徒歩10分、自転車3分 ・近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩20分、自転車７分 ※現場は大阪府内が多め（片道1時間程度・直行直帰OK） ※転勤なし 【福利厚生・諸手当】 ・昇給：平均10,000円 年1回 ・賞与：平均2ヶ月分 年2回 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・寮あり（本人負担20,000～30,000円＋光熱費） ・通勤手当（全額支給）、住居手当（月2万円）、家族手当（月1万5000円） ・成人祝い金、出産祝い金支給（各10万円） ・建設業退職金共済（退職金制度） 【企業紹介】 飛鳥建設工業は、都市の生活に欠かせない地下鉄や道路などのインフラ整備を手掛ける会社です 。退職者が多いと言われる業界ですが、当社の高卒新卒メンバーの退職はゼロ 。 残業ほぼなし・充実したお休み・手厚いサポート体制が揃っており、「健康経営優良法人2026」にも認定されている安定企業です 。 https://asuka-kensetsu.co.jp/ 　【その他】 ・面接1回！ 面接から当日〜3日以内に合否連絡のスピード選考！

オープニングスタッフ募集！月給290000～325500円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⭐️⭐️オープニングスタッフ募集！⭐️⭐️ 11月オープンの半日型デイサービス。 ご利用者の「自分でできること」を増やす 運動メインのデイサービスです。 ※特養併設の安定基盤で安心！ ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリデイサービスにて 看護サービス業務全般をお任せします。 ※介護職員と連携してサポート していただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや体調管理 ・運動、リハビリ中の見守りや安全管理 ・軽微な処置、服薬確認 ※高度な医療行為はありません。 ・記録入力、管理 など ※食事介助・入浴介助はありません！ 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ノーリフティング介護を推奨しています！✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※ノーリフティング介護とは！ 介護者・被介護者双方の安全と負担軽減を目的に、抱え上げず・持ち上げず・引きずらずに福祉用具を活用して行う包括的な介護・看護の方法です。

オープニングスタッフ募集！准看護師さんも歓迎☆福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ⭐️⭐️オープニングスタッフ募集！⭐️⭐️ 11月オープンの半日型デイサービス。 ご利用者の「自分でできること」を増やす 運動メインのデイサービスです。 ※特養併設の安定基盤で安心！ ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリデイサービスにて 看護サービス業務全般をお任せします。 ※介護職員と連携してサポート していただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや体調管理 ・運動、リハビリ中の見守りや安全管理 ・軽微な処置、服薬確認 ※高度な医療行為はありません。 ・記録入力、管理 など ※食事介助・入浴介助はありません！ 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ノーリフティング介護を推奨しています！✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※ノーリフティング介護とは！ 介護者・被介護者双方の安全と負担軽減を目的に、抱え上げず・持ち上げず・引きずらずに福祉用具を活用して行う包括的な介護・看護の方法です。

オープニングスタッフ募集！☆扶養内OK！准看護師さんも歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師 ⭐️⭐️オープニングスタッフ募集！⭐️⭐️ 11月オープンの半日型デイサービス。 ご利用者の「自分でできること」を増やす 運動メインのデイサービスです。 ※特養併設の安定基盤で安心！ ⭐️週2日～勤務相談可能！ ⭐️時短勤務相談可能！ ⭐️扶養内・Wワーク可能！ ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリデイサービスにて 看護サービス業務全般をお任せします。 ※介護職員と連携してサポート していただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや体調管理 ・運動、リハビリ中の見守りや安全管理 ・軽微な処置、服薬確認 ※高度な医療行為はありません。 ・記録入力、管理 など ※食事介助・入浴介助はありません！ 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ノーリフティング介護を推奨しています！✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※ノーリフティング介護とは！ 介護者・被介護者双方の安全と負担軽減を目的に、抱え上げず・持ち上げず・引きずらずに福祉用具を活用して行う包括的な介護・看護の方法です。

履歴書なしで応募OK！残業ほぼなし＆土日休み！最新重機とAI時代に生き残る一生モノの技術！

仕事内容: -------------株式会社飛鳥建設工業の5つの特徴！------------- ① 新卒入社の退職者ゼロ！無理なく働ける環境が証明されています ！ ② 寮完備（自己負担2～3万円）遠方からの就職・上京も大歓迎です ！ ③履歴書なしで応募OK！！ ④ 残業ほぼなし！17時退社で、仕事終わりのプライベートも大充実 ！ ⑤ 最初はデスクワークや体への負担が少ないサポート業務からスタート ！ 【職種】 土木作業員（インフラ工事エンジニア） 【給与】 月給300,000円～ 400,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます ※日給13,000円〜でも可能！ 【主な仕事内容】 近畿圏中心の大型土木工事（造成、上下水道の管工事、インフラ整備など）の現場にて、土木作業・手元サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種土木資材の運搬や現場の整理整頓 ・ショベルカーなど重機の誘導や周囲の安全確認 ・シールド工事での壁ブロック（ライナープレート）の設置補助 ・上下水道の配管布設などのサポート作業 ＜中途入社が働きやすいポイント＞ ・入社後は先輩のアシスタント役として工期の短い案件からスタートします ・準備や後片付けは勤務時間内に行うため残業はほぼありません ・公共・大手企業案件が主体のため土日休みが基本です 【求める人材】 ・経験者歓迎！ ・同業界でハードワークをしてきた方歓迎！（弊社は残業が少ないためプライベートも充実！） 【こんな方にオススメです！】 ・業界を変えずにスキルを活かしたい方！ ・最新の重機やスケールの大きなモノづくりにワクワクする方 ・安全に工事を行いたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・資格はないが建築、土木、建設系の経験ある方 ・幅広い年代が活躍中！ ※年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・65歳以下（定年のため）） 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・年間休日115日 ・週休二日制（月に1～2回土曜日・全日曜日・祝休み） ・年末年始、ゴールデンウイーク、夏季連続休日あり ・年次有給休暇（平均取得日数10日） ・特別休暇、産前産後休暇、介護休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒546-0024 大阪市東住吉区公園南矢田4-22-39 ・ 大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅から徒歩10分、自転車3分 ・近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩20分、自転車７分 ※現場は大阪府内が多め（片道1時間程度・直行直帰OK） ※転勤なし 【福利厚生・その他】 ・昇給：平均10,000円 年1回 ・賞与：平均2ヶ月分 年2回 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・寮あり（本人負担20,000～30,000円＋光熱費） ・通勤手当（全額支給）、住居手当（月2万円）、家族手当（月1万5000円） ・成人祝い金、出産祝い金支給（各10万円） ・建設業退職金共済（退職金制度） 【企業紹介】 飛鳥建設工業は、都市の生活に欠かせない地下鉄や道路などのインフラ整備を手掛ける会社です 。退職者が多いと言われる業界ですが、当社の高卒新卒メンバーの退職はゼロ 。残業ほぼなし・充実したお休み・手厚いサポート体制が揃っており、「健康経営優良法人2026」にも認定されている安定企業です 。 https://asuka-kensetsu.co.jp/ 　【その他】 ・面接1回！ 面接から当日〜3日以内に合否連絡のスピード選考！

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、ケアマネージャー職として勤務して頂く方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして勤務して頂く方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【公式】入社祝い金・勤続功労金制度あり／資格取得支援制度も充実で未経験からでもスタート可能！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般（日常的な利用者様のサポートからレクリエーションの企画運営まで）をお任せします

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして勤務して頂く方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

得意科目でOK／未経験歓迎／週2日～、１日2コマ～／小中高

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 得意な教科を教えてみませんか？ 完全1対1の担当制で働きやすい環境です。 研修が充実しているので未経験でもしっかり働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒数増加中につき、新しい仲間を大募集中！ 文系・理系問わず、あなたの「得意」を 活かせる職場です！ ■この仕事のポイント ●教えやすさ抜群： 1コマ50分授業、完全マンツーマン（1対1）の授業です。 1度に複数を相手にしないので、 目の前の生徒さんに集中できます。 ●未経験でも安心： 充実した研修制度があるため、 初めてでも自信をもってスタートできます。 ●得意な科目でOK： 「数学だけ」「英語だけ」「中学生まで」「高校生のみ」など、 あなたの得意科目だけでもOKです。 ●私服OK： 白衣を貸与するため、授業の準備もスムーズです。 ●決まったシフトで安心して働ける： ノーバスは「担任制」で、同じ生徒に継続して授業を行うため 原則固定シフトでの勤務になります。 毎週決まった時間に働くので、その他の予定が立てやすいです。 生徒の成長を一番近くで応援できる、 やりがい十分のお仕事です。 笑顔いっぱい教室を一緒に作りませんか？ 【塾講師さんにインタビュー】Ｍさん/20代前半/大学生 大学の授業が終わってから週2日、1日3コマ生徒に英語を教えています。 得意な英語だけで授業ができるのと、1授業は1人の生徒しか教えないので、 時折雑談を交えながら楽しく授業できます。 定期テストの結果はドキドキしますが、点数がＵＰすると私も嬉しくなります。 他大学の講師との交流も持てるので、楽しい職場です♪

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

1勤務26,000円！週1日～OK！高収入の夜間勤務で少ない日数でも収入シッカリ◎初任者資格を活かしてお仕事♪

利用者さまと「好き」や「楽しい」を共有しながら、笑顔があふれるお仕事をしませんか？ グループホームでの夜勤介護スタッフ 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 アルバイト・パート 求人の特徴 シフト自由 原則定時退社 土日祝のみ OK 夜勤なし 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 業務内容 せっかくお仕事するなら ”気さくで親しみやすい環境” ”融通が利いて働きやすい” ”シッカリ収入もある” そんな職場で働くのが良いですよね♪ ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅人気の夜勤スタッフ ┗夜間で収入もしっかり稼げる ┗日中シフトとの兼務もOK ✅週1日からの勤務OK ┗曜日相談OK！プライベートも充実♪ ✅実務未経験・初心者さん大歓迎 ┗研修制度や資格取得制度があるから安心 ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・見回り、見守り ・排せつ介助 など 夜間帯の施設の管理や 入居者様への対応をお願いします。 夜勤経験のある方大歓迎です！ ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでの夜勤介護スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

＜年間休日122日！＞正看護師は24.6万～！賞与年2回＆処遇改善一時金年2回支給(年間20～30万円)！日勤のみ！産休・育休実績あり、残業なし！

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設パークサイドなごみ：06-6606-2211 【仕事内容】 ＜年間休日120日以上！残業ほぼなし！＞ ＜ライフスタイルに合わせて働きやすい環境＞ 介護老人保健施設の看護業務 ・入所者様の健康管理 ・医師の指示による処置　など 施設には常勤の医師が配置され、 協力医療機関とも密接に提携しているので安心！

＜週2日～1日3時間～OK＞未経験・無資格スタート応援！食事補助・医療費補助あり！当直勤務や夜勤専従も大歓迎◎

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設パークサイドなごみ：06-6606-2211 【仕事内容】 介護老人保健施設にて、 利用者様の生活サポートを行う 介護業務を担当していただきます。 ●食事補助 ●トイレ・入浴介助 ●レクリエーションの実施 など 介護老人保健施設は、 要介護1以上の高齢者が 在宅復帰を目指してリハビリを行う場所です。 重度の介護が必要な方が少ないため、 身体的負担が比較的軽めの環境です。 未経験から始めたスタッフも 多数在籍しており、 先輩が丁寧にフォローします。 医療法人グループの施設のため、 リハビリ・看護との連携体制も整っています◎

夜勤・オンコールなし／週休3日なら月給22.8万円～・週休4日なら月給17.1万円～

仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 ＼3つの安心ポイント／ ＊その1＊ 【夜勤なし＆残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊ 【週休3日or4日を選べる♪】 週3日または週4日の勤務なので、 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 ＊その3＊ 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか？】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週休3日または4日の働き方で、 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK！ お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

シフト申請はアプリで週1日～OK/土日祝のみＯＫ/Wワーク可！ミドル・50代応援！

仕事内容 ＜ 未経験・無資格でも問題なし！ ＞ 商業施設での駐車場案内をお任せします。 【 具体的には… 】 ・駐車場で車の誘導 ・歩行者の安全確保。 ※自動精算機導入！リニューアルしました。 ※基本は3名体制 ※休憩多めでゆったり勤務可能です！ ※ミドル＆50代～も応援！ ((若手から50代まで幅広い年代が活躍中)) ((空いた時間を活用して賢く稼げます)) ～～～ よくあるご質問＊Q&Aコーナー ～～～ Q.シフト融通が利くといいますが、ほんとに休めますか？ A.休めます！これは本当によく聞かれます（笑） お休みは大切ですし、気になるのも当たり前ですよね。 当社では、シフト管理がとても簡単！ 専用のアプリを使えば、スマホ一つで 「休みたい日」や「働きたい日」を自由に申請できます。 ・シフトの追加や変更は4日前までOK！ ・お給料の週払い希望や働いた記録の確認も、すべてアプリで完結！ 電話やメールを使わなくても大丈夫！ さらに、アプリではお仕事の内容や注意点を事前にチェックできるので、 初めての現場でも安心して働けます◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Ｑ.実際、仕事はしんどいですか？ Ａ.実は、シンテイ警備では8時間勤務の場合でも、 しっかり休憩が取れるルーチンが整っています！ もちろん、着替えや用意する時間も勤務時間に含んでいます！ 1時間働いて30分休み、1.5時間働いて30分休み、お昼休憩は45分 という流れなので、 実働時間は思っているより短いんです！ ●1日の勤務例（9:00～18:00の場合） ・9:00 ～ 10:00 … おはようございます！ ・10:00 ～ 10:30 … 休憩（30分） ・10:30 ～ 12:00 … 業務（1.5時間） ・12:00 ～ 12:45 … 昼休憩（45分） ・12:45 ～ 13:45 … 業務（1時間） ・13:45 ～ 14:15 … 休憩（30分） ・14:15 ～ 15:45 … 業務（1.5時間） ・15:45 ～ 16:15 … 休憩（30分） ・16:15 ～ 18:00 … 業務（1.75時間） 適度に休憩が挟まれているため、 無理なく働ける仕組みになっています！ 休憩が多いので安心して働けますし、勤務中も適度にリフレッシュできますよ◎ ＜ 未経験ＯＫで初めての方も始めやすい理由 ＞ 現在活躍しているスタッフも未経験者がほとんど。 まずは弊社にて、座学での研修を受けて頂きます！ 丁寧に一からお教えするので、安心して業務をスタートできます。 もちろん、研修中もお給与は発生します！ ＊3日間(実働20h)で2万5200円(日給8400円) 支給♪ ＜ シフトはシンテイアプリで申請ＯＫ ＞ 「この日は休みたい」「この週はガッツリ」 そんな希望も、スマホから簡単にシフト申請できます！ ・シフト追加や変更は4日前までOK！ ・シフト登録や週払い希望などの給与申請もアプリで完結◎ 電話やメールでのやり取りは一切不要です！ また、業務内容や注意点もアプリで事前にチェックできるので、 安心して仕事に取り組めますよ◎ ＜ 身だしなみが大切なお仕事です ＞ ×過度な染髪・頭髪 ×ひげ・タバコ臭 上記についてはごめんなさい。 気持ちよく働ける環境づくりのご協力をお願いします！ ＜ スキルアップも可能！ ＞ ・交通誘導警備検定2級 当社では驚愕の合格率80％！ ※勉強会も実施しています。 大体1ヵ月程度勉強すれば取得可能♪ 合格すれば1勤務につき500～1000円ＵＰ！ ＜ お気軽にご来社下さい♪ ＞ ■ ご応募後の流れ 受付センターよりメールにてご連絡いたします。 メール内のURLから面接日を設定してください。 ※難しい場合は、お電話でのご案内も可能です。 ■ 面談について ・30分程度 ・普段着（私服）でOK！ 面談では、会社の説明や仕事内容についてお話しします。 不安なことがあれば何でもご相談ください！

未経験も月給24万円から◎実質週休3日で長く働ける♪残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ✅働きやすい職場です ◆無理ない勤務時間でもしっかり稼げる♪ └完全週休2日＋半日シフト週2日！ シフト例をチェック！ ◆資格不要★未経験から始められる♪ ◆高収入！頑張り次第で給与ＵＰ！！ ✅｢あびこ｣駅スグの立地！ 働きやすい環境づくりに力を入れている 従業員想いのクリニックです✨ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ＊受付 ＊診察準備 ＊治療のアシスタント ＊片付け ＊カルテ情報の入力 など。 ★経験や資格が無くてもOK！ 未経験でも先輩が一から丁寧に教えます♪ 最初は先輩のサポートからはじめて、 少しずつ出来ることを増やしましょう◎ 先輩たちは効率やメリハリを 意識して働く人たちなので、 先輩たちと一緒に働くことで 確実に成長できますよ！ 「もっと経験を積みたい」 「スキルを身に付けたい」 そんな方も大歓迎！経験を活かして働けます♪ ―――――――――――――――――― ⭐ 定着率抜群◎ ⭐ 明るい雰囲気が患者さまにも好評！ 従業員想いで笑顔が絶えない明るい医院◎ スタッフ同士とっても仲良しです♪ チームワークが良いので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ 当院のモットーは… ＜ 患者さまの笑顔 ＞ やさしく丁寧に診療・対応することを大切にしています。 また「スタッフの笑顔が患者さまの笑顔にも繋がる」 そんな思いから患者さま同様、 スタッフともしっかり 向き合うよう努めているんですよ◎ 「自分に合う職場を見つけた♪」 「新しい一歩を踏み出せた♪」 スタッフがそう感じながら 働き続けられるよう 環境作りに力を入れているので あなたもきっと、やりがいをもって働けますよ。 ⭐ パート・アルバイト勤務もOK ⭐ 「久々のお仕事復帰で不安…」 そんな方はパート・アルバイトからのスタートもOKです！

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 ブランクのある方でも2ヶ月の研修を経て、介護現場になれた状態で就労をしていただけます。 ■入社後の2ヶ月の研修期間（未経験者は4ヶ月） ■資格取得支援制度 ■公平な基準を用いた評価制度 ■ご利用者、同僚の投票による社内表彰　 ■勤続年数に応じた功労金制度（最大162万円）　など 資格取得においては、介護に関連する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回のマネージャーとの面談を通じて、 個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均衡をなくしていく取り組みを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ❶ 設立13年目の安定経営！事業拡大に伴うコアメンバー募集 ❷ 現場半分、デスクワーク半分！動きがあって退屈しない好バランス◎ ❸ 未経験からの管理職登用！まずは実務からスタートで安心 ❹ 転勤なし！地域に深く根付いて、スタッフと施設を支えるやりがい ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 給食サービスを展開する当社の「大阪南エリア」にて、 担当する介護施設の厨房マネジメント（運営・管理）をお任せします。 「食を通じて幸せになってほしい」という理念のもと、設立13年目を迎えた当社。 業績好調による規模拡大を見据え、新たなエリアマネージャーを募集します。 すべてを一人で抱え込むのではなく、まずは調理補助の現場実務からスタートし、 数年以内には部門や複数施設を牽引する、将来の幹部候補としての活躍を期待しているポジションです。 あなたのこれまでの経験や適性に合わせて、できる業務から段階的に担当を決定します。 ■エリア厨房の運営・管理（業務の約50％） ・週1回程度の定期訪問による、担当施設の衛生・運営状況のチェック ・月1回の定期会議の開催（現場スタッフからの意見吸い上げ、環境改善） ・売上、予算管理、および厨房内の設備に不具合がないかの管理 ・新メニュー考案に向けた定期的な「試食会」の企画、準備 ・施設の施設長など関係者様との意見交換、リレーション構築 ■スタッフ採用・マネジメント（業務の約50％に含む） ・パート、アルバイトスタッフの採用業務（応募受付、面接、合否判定） ・新人スタッフ入社後の研修スケジュール立案、および現場教育 ・希望休や稼働状況を考慮した、スタッフのスケジュール管理、シフト作成 ■現場調理補助・応援（業務の約50％） ・担当施設の厨房内（1～2名体制）での盛り付け、食器洗浄 ・※調理済みの食材が届くため、煮る、揚げる、焼くなどの難しい調理は一切ありません！ ・現場の状況把握や人員不足時のフォローとして、自身も厨房に入り実務を行います

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

＜無資格・未経験OK！＞年間休日122日＆残業ほぼなし/賞与年2回＋処遇改善手当あり（年20～40万円）

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設パークサイドなごみ：06-6606-2211 【仕事内容】 介護老人保健施設にて、 利用者様の在宅復帰を目指した 生活支援業務を行っていただきます。 ●リハビリに向けた日常生活のサポート ●食事・入浴・排泄などの介助 ●レクリエーションの実施　など 介護老人保健施設は、 要介護1以上の高齢者が 在宅復帰を目指して リハビリを行う施設のため、 重度介護が少なく、 身体的負担が比較的軽めの環境です。 また、無資格・未経験から スタートしたスタッフが多数活躍中。 先輩職員が丁寧に指導するので、 初めての介護でも安心して勤務いただけます。

免許がない人も、Wライセンスも！資格取得支援制度であなたを手厚くサポート★

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 独自の資格取得支援制度 プラージュで勤務しながら提携学校で学び、免許取得をサポートする制度があります。一流の技術を間近で見て質問できることは、学習者には大きなメリット。「理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。また現在美容師として活躍中の方で将来理容師を目指したい方もWライセンス資格取得支援制度で応援！ 大阪府理容プラージュは 真面目で丁寧なスタッフが多く、フォローし合える雰囲気を大切に。通勤圏内での応援勤務をご相談する場合もありますがわからないことは気軽に聞ける環境づくりを心掛けしっかりサポート。面倒見の良さがありながらも、無理に押し付けるような空気感はなし！地域に根差した、働きやすい職場環境をぜひ体感してください。 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中✨【大阪府大阪市阿倍野区西田辺町】

仕事内容: ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った報酬と環境をその手に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨業界最高水準の還元率✨ 60分で最大2840円～の報酬設定を実現。 ＊週の稼働合計時間で時給変動がありますので給与備考欄をご確認ください。 指名料は【全額】セラピストへ還元✅ 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 ✨圧倒的な集客力で安心✨ 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています⭐ ✨ライフスタイルに合う働き方✨ スマホ1つで全国の店舗で勤務可能!! 「週末だけ」「ガッツリ稼働」など プロとして自由な働き方が選べます⏰ 【2年で「8倍」の急増。】 2,641名の経験者が、すでに「りらくる」を選んでいる。 2023年には303名だった経験者の入会数が、2025年には2,641名へ。 この驚異的な数字は、リラクゼーションのプロたちが 「今の環境よりも、りらくるが稼げる」と確信した証拠です。 ※応募者様のご経歴によっては、 経験者に該当しない場合がございます。 また、諸条件については、担当者にご確認ください。 ■□ 業務内容について □■ 全国600店舗「りらくる」での施術提供。 大手ならではの整った環境です。 ✅リラクゼーションの提供 もみほぐし・足つぼ等の手技で お客様の疲れを癒やしてください。 ✅店舗運営サポート 空き時間はタオル洗濯や清掃など ※医療類似行為は一切行いません ※時給の記載となりますが、 実際は1施術（60分）あたりの収入になります。

経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中✨【大阪府大阪市阿倍野区西田辺町】

仕事内容: ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った報酬と環境をその手に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨業界最高水準の還元率✨ 60分最大2840円～の報酬設定を実現。 指名料は【全額】セラピストへ還元✅ 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 ✨圧倒的な集客力で安心✨ 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています⭐ ✨ライフスタイルに合う働き方✨ スマホ1つで全国の店舗で勤務可能!! 「週末だけ」「ガッツリ稼働」など プロとして自由な働き方が選べます⏰ 【2年で「8倍」の急増。】 2,641名の経験者が、すでに「りらくる」を選んでいる。 2023年には303名だった経験者の入会数が、2025年には2,641名へ。 この驚異的な数字は、リラクゼーションのプロたちが 「今の環境よりも、りらくるが稼げる」と確信した証拠です。 ※応募者様のご経歴によっては、 経験者に該当しない場合がございます。 また、諸条件については、担当者にご確認ください。 ■□ 業務内容について □■ 全国600店舗「りらくる」での施術提供。 大手ならではの整った環境です。 ✅リラクゼーションの提供 もみほぐし・足つぼ等の手技で お客様の疲れを癒やしてください。 ✅店舗運営サポート 空き時間はタオル洗濯や清掃など ※医療類似行為は一切行いません ※時給の記載となりますが、 実際は1施術（60分）あたりの収入になります。

無資格・未経験OK！介護未経験の方にも丁寧に指導します！週2日～、1日3時間～勤務OK！処遇改善手当あり！

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設パークサイドなごみ：06-6606-2211 【仕事内容】 介護老人保健施設とは… 要介護1以上の高齢者が在宅に戻られるまでのリハビリなどを行う施設。 重度の介護が必要な方がおらず負担が少なめです。 ・食事補助 ・トイレ・入浴介助 ・レクリエーション実施など ご利用者様が自立した日常生活が送れるように生活のサポートを行います。 また、利用者や家族とどのように介護すればよいかの相談や提案なども行います。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 週３日パート募集！ 主婦さん大活躍中♪ あびこにある就労継続支援B型作業所Aboの姉妹店となります。 初心者歓迎♪利用者さんの軽作業のお手伝い、レクリエーションのサポート・こっぺぱんをしているので簡単な調理などお願いします。 詳しくはホームぺージをご覧ください！！ 少人数なので初めてのお仕事でもゆっくりと覚えていけますよ♪ ※介護介助などはありません

年間休日116日◎正社員登用可｜未経験でも手当充実で高給与♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 牛めし「松屋」で 安定して長く働きませんか？ 「昼間の時間を有効活用したい」 「人混みが少ない時間帯で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ 働きやすいポイント ━━━╮ ✅未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅高給与+深夜手当などあり ✅転居を伴う転勤なし！地域密着で安定 ✅正社員登用可能◎ ✅学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成・サポート ■売上管理・発注・在庫管理 ■店内清掃 ■店舗運営に関する事務業務 など 深夜帯はお客様が比較的少なく 「飲食業が初めて」という方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 正社員を目指せます！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

【大阪市住吉区】派遣／認可保育園／保育士／フルタイム募集／定員45名／時給1,450円！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします ・日々の保育の実施、遊びの見守り ・食事、排泄、着替えの補助 ・掃除、製作物の補助 など ■定員45名の小規模な保育園さん ■ピアノがないので苦手な方も安心♪ ■昼食は持ち込みが可能です ■家庭的な雰囲気を大事に 保育に取り組まれています！ 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【大阪市住吉区】派遣／認定こども園での早朝パートタイム求人／扶養内OK！

仕事内容 ■早朝の預かりの対応になります ■園児の保育業務全般 ■朝の登園時の対応や、遊びの見守り、掃除など ■幅広い年齢の方が活躍中！ ■経験・年齢不問！ ■ブランクさんもお気軽にご応募ください！ 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか～」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【マイカー通勤OK】住宅手当・住居借上げ制度あり⭐見学も可能⭐腰を据えて長く働けるこども園です✨

【仕事内容】 ●ブランクOK！経験の浅い方もサポート体制が整っているので、安心してお仕事をスタートして頂けます☆ ●産休・育休の取得実績もあり、フォロー体制は抜群！結婚や出産後も安心してお仕事に復帰して頂ける環境が整っています♪ ●遠方にお住いの方で、幼稚園近くに転居の場合は住宅手当の支給あり！一人暮らしの方や新生活をスタートさせる方にもオススメです☆ 【求人ID-GR1】

無資格OK！年間休日122日！月給21万7000円以上(無資格)！賞与年2回有！処遇改善手当有！子育てと両立できる環境！

仕事内容: お電話で応募いただいた方は、 優先的に面接させていただきます！ 下記までご連絡ください♪ 介護老人保健施設パークサイドなごみ：06-6606-2211 【仕事内容】 介護老人保健施設とは… 要介護1以上の高齢者が在宅に戻られるまでのリハビリなどを行う施設。 ご利用者様が自立した日常生活が送れるように生活のサポートを行います。 重度の介護が必要な方がおらず負担が少なめです。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

高収入/社会保険完備/資格不問/ご経験が活かせます/交通費全額支給/大阪

【高収入】建築施工管理/新築マンション/安定優良企業/週休2日制/交通費全額支給/大阪 建築施工管理 大阪府大阪市住吉区 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費全額支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 高卒歓迎 転職回数不問 制服あり 固定給 35 万円以上 残業手当あり 業務内容 【建築施工管理のお仕事になります】 大型建築物工事の建築施工管理業務（RC造） 工程管理、原価管理、品質管理、安全管理に携わって頂きます。 施工管理補助の立ち位置になりますので安心して働ける環境です。 《主な業務の一例としては》 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務など - 「もっと自分に合う仕事があったんですね」 そんな嬉しいお声を、これまで何度もいただいてきました。 施工管理、積算、設計、CADオペレーター、事務職など、 経験を活かせる専門職はもちろん、 未経験からチャレンジできるお仕事も多数ご用意しています。 派遣という働き方なら、 勤務地・勤務時間・働き方も、あなたの希望に合わせて柔軟に選べます。 「自分らしく働く」ための第一歩を、 ここから一緒に踏み出してみませんか？ まずは、あなたのご希望をお聞かせください。 ぴったりの仕事、一緒に見つけましょう。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 建築施工管理 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 有料職業紹介、労働者派遣、不動産売買・賃貸に関する仲介業務

時代や環境が変わっても、未経験から始めてもずっと続けられる癒やしの仕事。手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

《年間休日110日✨》ライフステージの変化にも柔軟に対応✨キャリアをあきらめることなく、長く働き続けることができる職場です❗️

【仕事内容】 ●大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」から徒歩9分と駅チカ☆通勤らくらくなのは嬉しいですね♪マイカー通勤もOK♪駐車場完備なので安心して通勤できます◎通勤しやすい方法を選択できますよ！ ●土曜日、日曜日は固定でお休み◎季節ごとに休暇を取得できるのもうれしいポイントです！ ●残業は基本なく定時での退勤が可能です☆子育て中の方も働きやすい職場です★※保育士資格および実務経験が必須です 【求人ID-GR1】

【大阪市住吉区】派遣／認定こども園／保育士／駅から徒歩圏内／乳児クラス／土日祝休み

仕事内容 ■0～5歳 保育所型認定こども園 ■乳児クラスに配属予定 ■保育士業務全般をお願いします ■日々の保育、食事や排せつのお世話、掃除など ■うれしい平日のみでプライベートとの両立がしやすいです ■駅から徒歩すぐで電車通勤にもぴったり ■落ち着いた住宅街にあり、周辺は公園にも恵まれた立地です！ 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

あなたにあった職場をご紹介！働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

仕事内容: 介護施設での食事介助、入浴介助など 日常生活の様々なサポートから、 レクリエーションの付き添いや見守りなど 介護サービス全般がお仕事です。 派遣期間が終了する1ヶ月前には 新しい職場をご案内しますので、 安定して働きたい方も満足☆ デイサービスや特養など様々な施設が あるので、希望があれば気軽に相談♪ マッチしそうな施設を複数ご案内します。 気になる施設は事前見学もOK！ 雰囲気などを確認できるから、実際に 働き始めてから「思っていたのと違う…」 なんてコトにはなりません☆

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務 利用者様の日々の健康管理や服薬管理、利用者様の体調不良時や急変対応 2駅から徒歩圏内♪住吉区の介護施設 さわやか住吉館は、大阪府大阪市住吉区に位置する介護付有料老人ホームです。株式会社さわやか倶楽部が運営しており、要支援1から要介護5までの方が入居の対象。入居者さま一人ひとりの状態に合わせ、柔軟なサービスを提供しています。 さわやか住吉館のアクセスは、地下鉄御堂筋線「あびこ駅」とJR阪和線「杉本町駅」から徒歩10分。電車通勤の場合、2駅から利用駅を選択可能です。 アピールポイント 【日勤のみ×オンコールなし×年間115日休みが可能な求人です！】 ★日勤のみの勤務可能！日勤のみ×オンコールなしの働き方が可能です！ ★看護師2名体制で、相談しながら勤務できます！（日勤時、各フロア2名ずつ配置） ★月9日以上、年間休日115日！休みを確保しながら勤務可能です！ ◎医師、看護師、介護士、セラピスト、栄養管理士等、専門分野に特化した職員がいます！ 様々な職種の方々と協力しながら,「ADL（日常生活動作）の向上」をサポートしています！ ◎日勤は6名体制で勤務！2名×3フロア 一人で勤務することがないため、初めての方でも安心して働くことができます！ 夜勤時も、施設全体で看護師1名・介護士6名体制のため、一人になることはありません！ 困ったときにも安心してご相談いただけます！ ◎夜勤常勤の方がいるため、日勤のみの勤務可能！ お子様がいらっしゃる方、夜勤ができない方でも安心して勤務いただけます！ 日勤のみ、オンコールなしの勤務ができます！ ◎看護業務と介護業務が分かれているため、看護業務に専念することができます！ ADLの向上支援にご興味のある方におすすめです！

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

✅病院での看護助手業務　✅夜勤あり　✅年間休日112日　✅あびこ駅・我孫子町駅より徒歩5分　✅託児所あり　✅残業の少ない職場　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇病院での看護助手業務 ◇夜勤あり ◇年間休日112日 ◇あびこ駅・我孫子町駅より徒歩5分 ◇託児所あり ◇残業の少ない職場 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 病院 【お仕事内容】 あびこ病院での看護助手業務全般 入院患者さんの身の回りのお世話や看護師のサポートを中心に業務をお願いします。 ・配膳、配茶や食事のサポート ・入浴サポート及び身体の清拭 ・オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備など 【給与詳細】 基本給：148,000円～172,000円 調製手当：22,000円 処遇改善手当1：6,000円 処遇改善手当2：8,000円 夜勤手当：9,500円/回 夜勤込4回

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ❶ 未経験歓迎！家事の延長でスタートできる簡単調理補助◎ ❷ 免許1枚でOK！社用車貸与でエリア内の移動もラクラク♪ ❸ 車通勤OK！天候を気にせず毎日の通勤も快適に ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 給食サービスを展開する当社の「大阪南エリア」にて、 介護施設の調理補助（エリア社員）業務をお任せします。 給食会社の現場を支える正社員から、 新しいキャリアをスタートしませんか？ まずは調理補助の実務からスタートし、仕事に慣れてきた段階で、 将来的にはシフト作成などの管理業務も徐々にお任せしていくことを期待しているポジションです。 すべてを一人で抱え込むのではなく、あなたの適性や成長スピードに合わせて段階的に業務を決定します。 ■調理補助業務（メイン） ・担当エリア内（複数の施設）での、調理前の仕込み・準備 ・料理を食べやすい大きさに仕上げる刻み作業 ・お皿への盛り付け、および食器洗浄 ■簡単調理アシスタント ・ご飯の炊飯、お味噌汁の簡単な調理 ・※煮る、揚げる、焼くなどの難しい調理工程はありません！ ・現場スタッフ同士のフォローやコミュニケーション ■その他運営・管理事務 ・仕事に慣れてきた後の、シフト管理、作成などの一部調整業務 ・厨房内の衛生管理のチェック ・その他、エリア内施設の巡回に伴う庶務作業

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

30代～50代活躍中！平均月収42万円/入社1年目以降◎今なら転職支援金15万円！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「今日も明日も仕事…」 「SNSをダラダラ見て終わる…」 「休みも仕事のことが頭から離れない…」 ――そんな“仕事中心の生活”を変えてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ こんにちは！国際興業大阪 採用担当の 玉置（たまき）と和氣（わけ）です。 当社なら 月17日休み を確保しつつ 入社1年で平均年収420万円。 営業ノルマ・出世競争なしで、 異業種からの転職者も多数活躍中です！ ★今なら転職支援金15万円支給！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ■どうしてそんなに休めるの？ 秘密は「隔日勤務」。 1回の勤務（例：7:00～翌1:00）で2日分働き、翌日は必ず「明け休み」。 さらに月6～7日の公休があるため、出社は月12～14回だけ。 引き継ぎ・持ち帰り仕事もなく、オフはしっかり休めます。 ■未経験でも安心の研修 座学 └ルール・地理・営業方法を学習 資格取得（二種免許／新任講習） └全額会社負担。※規定あり 路上・側乗研修 └先輩が同乗し実務に慣れられます。 フォロー研修 └入社後も継続サポート。 ★不安は毎朝のミーティングで相談できます！ ■ドライバー未経験でも大丈夫◎ 「お客さんを乗せるのは不安…」という方も、約1ヶ月の研修で基礎から接客、UDタクシーの対応方法まで習得可能。 研修中も給与保障があり、安心してひとり立ちできます。 ■自由＆マイペースに働ける タクシーは個人ワーク。 自分のペースで休憩が取れ、残業・休日出勤の強制もなし。 持ち帰り仕事ゼロ、有給も取りやすい環境です。 ■クールビズを導入します！ 2026年4月1日よりクールビズをスタートします！ 4月1日～11月30日の間は、ノーネクタイでOK◎ 会社指定シャツを着用するので涼しく過ごせます。 ※会社指定シャツは入社後に貸与します。 ＼安心して稼げる5つの理由／ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎GOアプリ＋無線配車 └待つだけ営業が可能 ◎キャッシュレス完備 └お会計スムーズ ◎日報は挿すだけ自動作成！ ◎安全装備充実 └ドラレコ、防犯カメラ等 ◎明け休み＋公休 └趣味・家族時間もたっぷり ★休憩は自由に4時間使えます 家に戻って家事、人気店ランチ、お昼寝、子どもの迎え…18時間勤務の中の4時間休憩は使い勝手◎ ＜月収例＞（R7年度） ・入社1年目 平均月収…340,000円 （30代男性　前職：個人事業主） ・入社4年目 平均月収…450,000円 （30代男性　前職：販売職） ・入社8年目 平均月収…590,000円 （50代男性　前職：業務企画・運営） ＜最高月収額＞ 　 ・984,573円（総支給額） ～*～*～*～*～*～*～ 少しでも気になった方は 「応募へ進む」へ！ ～*～*～*～*～*～*～ ＼1日の働き方イメージ／ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 午前〜昼 空港・テーマパーク・新大阪などで待機 or アプリ・無線での配車からスタート。 ▼ 昼〜夕方 大阪市内中心に流し営業。百貨店・病院・ホテルの待機も活用。グループLINEで情報共有し、効率よく動けます。 ▼ 夕方〜夜 梅田・北新地エリアでビジネスマンの帰宅需要に対応。 ▼ 深夜 北新地の規制解除後に入る方もいれば、早めに終了する方も。自由に勤務スタイルを選べます。 ▼ 休憩 18〜21時頃に食事・帰宅・リラックスなど、好きな場所で自由に休憩可能。

ご高齢者や妊婦さんの頼れる存在！損だけはして欲しくない！ウチは出します！転職支援金17万円支給！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 ご高齢の方や、出産前の妊婦さんなどに頼られる存在！ お買い物や病院までの送り迎えをサポートする送迎ドライバーです！ 今なら、業界最長！1年半の給与保証付！ この求人からのエントリーいただければ 業界経験35年の実績を誇る当社の専任担当者が 無料で転職をバックアップします！ 会社に左右されずに、自分のペースで安定して稼げるお仕事はじめませんか！ こんな時期だから嬉しい！安心の給与保証 6ヶ月から最大18ヶ月間は月額24〜28万円を保障します！ 過去の経歴（履歴書）だけでは判断しません！ まったくの異業種からのご応募でも、転職回数が多くても 私たちはそれだけで選考の判断はしません！ お人柄とやる気重視の採用ですので、安心してご応募ください！ ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 ご高齢の方や、出産前の妊婦さんなどに頼られる存在！ お買い物や病院までの送り迎えをサポートする送迎ドライバーです！ 今なら、未経験の方には15万円の転職支援金を支給いたします！ この求人からのエントリーいただければ 業界経験35年の実績を誇る当社の専任担当者が 無料で転職をバックアップします！ 会社に左右されずに、自分のペースで安定して稼げるお仕事はじめませんか！ こんな時期だから嬉しい！安心の給与保証 6ヶ月間は月額24～28万円を保障します！ 過去の経歴（履歴書）だけでは判断しません！ まったくの異業種からのご応募でも、転職回数が多くても 私たちはそれだけで選考の判断はしません！ お人柄とやる気重視の採用ですので、安心してご応募ください！ ＜私でもタクシードライバーになれるの？＞ ・完全未経験者でも安心の研修体制 ・業務に必要な二種免許の取得制度 ・歩合制で高収入のチャンス ・防犯設備の進化で、安心して乗務可能 ・残業はほとんどなし！ ・月の半分はお休みに！自由なシフト形態 ・家庭の事情に合わせて、勤務中の中抜けも可能 ───────────────── ■ 未経験から安心して始められる研修制度 ───────────────── 【座学研修】 専属講師による座学を通じて、タクシーのルール・機器の操作・地理・営業方法などを習得します。 模擬車両を使ったロールプレイング研修もあり、実践力が身につきます。 【資格取得サポート】 ・普通自動車第二種免許（通学／合宿どちらも可） ・タクシーセンターの「新任運転者講習」受講・試験 → 費用は全額会社負担です。※規定あり 【実務研修（路上・側乗）】 車両点検や機器の扱い方、営業エリアの走行、接客マナーを実地で学びます。 側乗研修では先輩ドライバーが同乗し、安心して業務に慣れることができます。 【フォローアップ研修】 入社1年未満の方向けに、定期的なフォローアップを実施。営業所長や班長が実務での疑問や悩みに答えます。 ───────────────── ■ 安心して稼げる、5つの理由 ───────────────── 【1】アプリ＆無線で“待つだけ営業”が叶う 「GOアプリ」＋自社無線で配車依頼が多数。未経験でもお客様を探す手間なく、効率よく収入が得られます。 【2】キャッシュレス対応でサクッと送迎 全車にQRコード・電子決済を搭載。お会計がスムーズで、ビジネスマンや若い世代のリピーターも増えています。 【3】日報は“挿すだけ完了”のラクさ 面倒な手書き作業は一切なし。メモリーカードを差し込むだけで日報が自動作成され、事務作業のストレスも最小限。 【4】万全の車両安全対策 ドライブレコーダーや防犯カメラ、防護板などを全車に搭載。夜間や一人乗務でも安心して働けます。 【5】明け休みと公休で自由時間たっぷり 隔日勤務は「明け休み＋公休」で月の半分以上がお休み感覚を味わえます！ 野球・ソフトボール・ゴルフ・釣りなどなど…趣味やご家族との時間に充てる方も大変多いです！ ─────────────────── ★休憩場所やタイミングはあなた次第！ 家事や休憩に充ててください♪ 隔日勤務の勤務時間18時間の中で4時間は休憩時間になります。 家に帰って家事をするでもよし！ 人の少ない平日のうちに人気のレストランでランチをするもよし！ お昼寝をしてエネルギーチャージするもよし！ お子さんのお迎えに行ってもよし！ この4時間の休憩が、意外と使い勝手がいいんですよ◎ ─────────────────── 少しでも気になった方は 「応募へ進む」から お気軽にお問合せください！ ─────────── 1日の働き方をご紹介！ ─────────── 当社のドライバーは、ひとりひとりが自分のスタイルで働いています。 決まった流れはありつつも、時間帯やエリアによって動き方を変えられるので、無理なく続けやすいのが特徴です。 実際の働き方の一例をご紹介します！ ▼ 午前～昼ごろ 朝は営業所を出て、関西空港や桜島のテーマパーク周辺、新大阪など、お客様が多そうな場所で待機したり、配車を受けたりしてスタート。 ホテルや駅周辺での「つけ待ち」から始める人もいれば、無線配車をメインに動く人もいます。 ▼ 昼～夕方 午後はGOアプリや無線配車を活用しながら、大阪市内を中心に流し営業。 百貨店や病院、ホテルの待機場所を利用することもあり、「どこで動くと効率がいいか」を見ながら営業しています。 グループLINEでリアルタイムに情報を共有して、お客様が多そうな場所へ移動することも。 ▼ 夕方～夜 夕方からは、ビジネスマンの退社時間に合わせて梅田や北新地方面へ。 夜の繁華街では流し営業＋アプリ配車で効率よくお客様を乗せています。 ▼ 深夜帯 深夜1時以降、北新地の規制解除後に入るドライバーもいます。 一方で、遅い時間は営業を控えて早めに帰る方もいて、それぞれの働き方に合わせた選択ができます。 ▼ 休憩の取り方 18～21時頃など、比較的落ち着く時間に休憩を取る方が多いです。 ごはんを食べたり、家に一度戻ったり、好きな場所で休めるのも隔日勤務の良さです。 ■クールビズを導入します！ 2026年4月1日よりクールビズをスタートします！ 4月1日～11月30日の間は、ノーネクタイでOK◎ 会社指定シャツを着用するので涼しく過ごせます。 ※会社指定シャツは入社後に貸与します。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

時給1600円！✨全室個室で介護職員2:1のゆとりある配置が魅力の介護付き有料老人ホーム♪日勤のみで働けプライベートとの両立もしやすい☆都市部にありながら落ち着いた雰囲気です♪

仕事の内容 ＜月1回のシフト制なので働き方の相談も可能＞ ＜手厚いフォローで安心の職場環境＞ ＜履歴書不要で即日勤務OK＞ ＼大阪市住吉区にある介護付き有料老人ホームで、日勤のみの働き方を実現しませんか？／ 全室個室（41室45名定員）でプライバシーに配慮された環境。介護職員2：1以上のゆとりある配置で、質の高いケアが実践できます。都市部にありながら落ち着いた雰囲気です。 【具体的な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助など、日常生活の支援 ・日々の見守り、記録業務（記録方法はお問い合わせください） ・利用者様とのコミュニケーション、環境整備など ※全室個室で、介護職員体制は2：1以上です。 ※40代・50代のミドル世代が中心に活躍中です。 【こんなあなたにピッタリです！✨】 ✅ 介護福祉士などの資格を活かし、日勤帯のみで働きたい方。 ✅ 都市部へのアクセスが良い、利便性の高い施設をお探しの方。 ✅ プライベートな空間でのケアを大切にし、利用者様と深く関わりたい方。 ✅ ミドル世代で、介護の現場に復帰したいと考えている方。 ✅ 柔軟なシフトで、ワークライフバランスを重視したい方。 ◇手厚いフォローが弊社の魅力です！◇ ご応募いただく求人以外にも、あなたの条件や希望を詳細に聞かせていただき、 ピッタリの求人をご案内させていただきます。 また、就業前には必ず就業先との「お顔合わせ」があるため安心！ お顔合わせ後に改めて入職するかの確認をさせていただきますので、 気になることがあればお気軽にご相談ください！ あなたからのご応募をお待ちしております✨

20～50代活躍中！未経験も無理なく稼げる仕組み◎在籍の150名以上が月売上80万達成！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 せっかく新しくスタートするなら、 心から安心できて、 今よりしっかり稼げる職場を選びませんか？ 国際興業大阪は、 未経験から新しい一歩を踏み出すあなたを、 どこよりも手厚い【仕組みと優しさ】で 大歓迎する会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 私たちが何より大切にしているのは、 スタッフが背負うリスクを減らすこと。 ★二種免許の取得費用は会社が全額負担 ※規定あり ★24時間365日、運行管理者が常駐して 万が一のトラブルも身代わりガード ★万が一事故にあっても ドライバーの自己負担金は基本なし ※規定あり など、しっかり守られた環境をご用意！ ◎さらに、優しいだけではなく… ★未経験から始めても、 入社1年目で【平均月収42万円】稼げる！ ★中には月収98万円を超える先輩も！ これだけ稼げるのは、 あなたが必死にお客様を探さなくても、 最新の配車アプリや200社以上の法人契約、 そして国際興業だけの専用待機場所が 次々にお客様を連れてきてくれるから。 あなたが頑張らなくても、走るだけで 売上が上がる仕組みが完成しています！ 営業所を出れば、誰にも邪魔されない あなただけの快適な「個室空間」。 金銭的にも、人間関係の面でも、 これ以上ないほど「リスクのない職場」で、 前職の給料をサクッと超える 新しい毎日をスタートしませんか？ -------------------- 未経験でも安心して稼げる理由 -------------------- 「自分でお客様を探せるか不安」 という方も大丈夫。 あなたが必死にならなくても、 お客様と出会える仕組みが完成しています。 【1】CMでお馴染みの「GOアプリ」を導入！ さらにUberなどの複数アプリや、 自社無線からの配車予約が自動で届くため、 スマホの指示に従って迎えに行くだけで売上が作れます。 【2】200社以上の法人契約＆特等席あり 主要な駅や空港、一流ホテルなど、 国際興業の車しか入れない 「専用の待機場所」が多数！ 効率よく、スマートに売上を伸ばせる環境です。 【3】お客様が多いエリアを担当！ 今、大阪の街はどこも観光客で賑わっています。 関西空港の利用者も過去最高で、 人気テーマパークへの送迎依頼も多数。 特別なスキルがなくても、 誰もが等しくチャンスを掴めるのが、今の大阪の強みです。 -------------------- 実際の月収を公開します！ -------------------- そんなこと言っても、本当かな？と思われる方へ リアルな月収を公開します！ 月収34万円（30代　前職：個人事業主） 月収45万円（30代　前職：販売職[店長]） 月収59万円（50代　前職：業務企画・運営） 月収98万円（60代　前職：営業職） ★平均月収42万円！ 本当にみんなが稼げるんです！ -------------------- 最初は稼げるか心配という方へ 最長18カ月の保障給制度あり -------------------- 最初の6カ月目までは育成期間と考えているので、月給24万～28万円＋歩合給として保障給制度を導入。「最初から売上をあげられなかったら給与がすごく低くなるのかな」と不安になることはありません！ -------------------- 稼げる＝厳しい労働環境？ そんな心配ごとを解決！ -------------------- Q.休みはあるの？ 今回の募集はタクシードライバーの中でも【隔日勤務】という働き方。1回の勤務で2日分をまとめて働いて（例：7:00～翌1:00）、出勤日の翌日は必ず「明け休み」となる働き方なので、月の半分以上はお休み。年間明け休みが144日+年間休日77日で合わせて実質【年間221日】がお休みになります。 Q.生活リズムは崩れる？ 当社では眠気を感じやすい深夜・明け方に走って事故を起こしてほしくないので、隔日勤務でも朝から出勤ができるようにしています。ドライバーからも「1日休んでまた朝からスタートだから生活リズムも崩れず、歳を重ねても無理せずに働ける」と好評です。 Q.休憩はとれるの？ 当社の隔日勤務では、勤務時間18時間の中で4時間が休憩時間。営業所の中にも、テレビを見ながら食事・休憩ができるリラックスルーム（休憩室）、仮眠室、シャワー室を完備しているのでそこで休憩をとることも可能です。もちろん、自宅の方が休めるという方は自宅で休憩していただいても問題ありません！ -------------------- 未経験でもスグ稼ぎたい方へ 1カ月でドライバーデビューできる 短期集中研修を用意しました！ -------------------- ▼座学研修（3日） 専属講師による座学を通じて、タクシーのルール・機器の操作・地理・営業方法などを習得します。模擬車両を使ったロールプレイング研修もあり、実践力が身につきます。 ▼実務研修（路上・側乗） 車両点検や機器の扱い方、営業エリアの走行、接客マナーを実地で学びます。側乗研修では先輩ドライバーが同乗するので、安心して業務に慣れることができます。 ※1カ月でドライバーデビュー可能！一定期間乗務し、自信をつけたら歩合で働けるので、研修が終わってスグ高収入を実現しているドライバーもいます。 -------------------- 二種免許取得費用は 全額会社が払います！ -------------------- タクシードライバーに必要なのは、普通自動車第二種免許（二種免許）。普通自動車第一種免許（AT限定可）はあるけど、教習所に通うお金を出すのは厳しい…という方のために、二種免許の取得費用は全額当社で負担します（合宿、通いと選択可能）。当社でならお金の心配をせずにスタートできます！※規定あり -------------------- さらに…スグ始めたい！という声を受けて 面接から内定まで最短3～4日に短縮しました -------------------- 今まで一次面接と二次面接を分けて実施していたものを面接・実車・健康診断を1日で完了できるように改善。現在では最短3～4日で内定出しまでできるようになりました！スグに働きたいという方のご応募もお待ちしています！ ～～～～～～～～～～ 少しでも気になった方は お気軽にお問合せください！ ～～～～～～～～～～ ▼お電話での問い合わせは 電話番号：0120-878-879 担当：池ヶ谷 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです！ ★20代、30代、40代、50代、60代も活躍中です！ ★会社説明会ほぼ毎日開催中！ ＼さらに今なら、転職支援金15万円支給／ 今入社いただくと【転職支援金15万円（規定あり）】を支給します。 みなさんのご応募をお待ちしています！ -------------- 仕事内容 -------------- タクシードライバーとしてお客様の送迎をお任せします！ ＜車両の設備＞ ・QR決済 ・ドライブレコーダー ・全車ETC付き ・防犯システム ・アプリ配車+自社無線 専用タブレット ・バックカメラ ★個人ワークだから人のことを気にする必要なし！ 歩合だと稼げた・稼げないでギスギスするのかなと思う方もいるかもしれませんが、タクシードライバーは個人ワーク。営業所を出たら1人なので、周りを気にせず働けます。人間関係のいざこざはありません。 ★ドライバー同士、協力できる雰囲気 当社ではドライバー同士でグループLINEをつくり、日々リアルタイムに情報を共有しています。 「このエリアが混んでいるよ」「お客様が多そうだよ」といった声をかけ合いながら動けるので、営業所を出たら1人ですが、協力し合える関係があります。 ★入社1年は定期的なフォローアップを実施！ 入社1年未満の方向けに、定期的なフォローアップを実施。営業所長や班長が疑問や悩みに答えるので安心して働けます。 ★クールビズを導入します！ 2026年4月1日よりクールビズをスタートします！ 4月1日～11月30日の間は、ノーネクタイでOK◎ 会社指定シャツを着用するので涼しく過ごせます。 ※会社指定シャツは入社後に貸与します。

無資格・未経験歓迎！／有給取得90%以上／給与テーブル完全公開／人材育成プログラム（支援者のプロへ）／残業無し／AI活用

仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。私たちが大切にしているのは、「できることを増やす」だけでなく、子どもたちが毎日楽しく安心して過ごせる環境づくり。遊びや日々の関わりを通して、一人ひとりの成長を支援しています。 具体的なお仕事内容 ■ 子どもたちへの療育支援 * 運動遊び（ボール遊び、レクリエーション、ダンスなど） * 制作活動（工作、壁面づくり、おやつ作りなど） * 戸外活動（公園遊び、遠足、畑活動など） * 自由遊びの見守りやサポート 子どもたちと一緒に遊び、寄り添いながら成長を支える仕事です。 ■ 事務・記録業務 * 連絡帳の記入 * 支援記録の入力 * 支援計画書に関する記録作成 ※簡単なPC入力ができれば大丈夫です。 ■ 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 * 送迎車の運転 * 添乗業務 ※運転が不安な方は、まずは添乗からスタートも可能です。 1日の流れ 10:00　出勤・朝礼 10:00〜12:00　療育準備、会議、書類作成 12:00〜13:00　休憩 13:00〜14:00　学校・ご自宅へのお迎え 14:00〜17:20　療育活動（遊び・制作・外遊びなど） 17:30〜　ご自宅への送迎 18:30〜　終礼・情報共有 19:00　退勤

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

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寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

仕事内容: 満3歳児～小学校入学までをお預かりする幼稚園での保育・教育業務全般 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

✅有料老人ホームでの介護業務　✅夜勤あり　✅4週8休 ローテーション 　✅大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」より徒歩10分　✅福利厚生充実　✅徹底した教育研修制度が構築され、勤務年数に伴い、キャリアップ！　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇4週8休 ローテーション ◇大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」より徒歩10分 ◇福利厚生充実 ◇徹底した教育研修制度が構築され、勤務年数に伴い、キャリアップ！ ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【お仕事内容】 介護付有料老人ホーム(定員87名)にて介護業務に従事して頂きます。 【教育制度・研修】 法人「株式会社さわやか倶楽部」では徹底した教育研修制度を構築。 さわやか倶楽部では、年500時間の研修によるショートカット・インセンティブを実施し、 新人を約１年でリーダー格、約２年で主任格のノウハウを持った人材に育て上げる独自の教育研修制度を敷いています。 また、国家資格や社内テストによるさわやか倶楽部独自の認定制度を運用することで、 スキルやノウハウ面でもレベルの高い人材の育成に努めています。 【給与詳細】 月給：160,600～255,600 夜勤手当：6,000/回 資格手当：7,000円 夜勤込5回

40代50代女性活躍中◎出勤は月12日程！1勤務3時間以上休憩あり【平均月収36万円】

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 1日働いたら、翌日は必ずお休み。 休みも取りやすく、育児や介護中の方、 体力に自信がない方も大丈夫！ 未経験も始めやすく ・自己負担なしの二種免許取得支援 ・充実した研修制度 ・安心の給与保障制度 など、手厚いサポートもしっかり◎ 気楽に働けてしっかり収入も得られる そんな働き方してみませんか？ ―――――――――――― 「週5日フルタイム」より 体力的にもラクな働き方！ ―――――――――――― タクシー特有の【隔日勤務】という働き方は、 一見「拘束時間が長くて大変そう」 と思われがちですが、 実は年齢を重ねても無理なく続けられる 仕組みになっています。 【1】出勤は月の半分ほど（月12～14回程度） 1回働けば翌日は丸一日お休み！ 週5のパート勤務より 身体をしっかり休められて 「体的にラク」と評判です。 【2】18時間のうち、3時間以上は休憩 無理な運転はさせません。 深夜や明け方もしっかり休憩してOK。 家事で一時帰宅もOK！ 女性専用の清潔な休憩室、仮眠室、 シャワー室などもあります。 休憩はどこでとるのも自由です◎ ―――――――――――― タクシー未経験の方も大歓迎！ 「休みの日に運転する」くらいで大丈夫です ―――――――――――― ◎二種免許の取得費用は会社が全額負担（規定有） ◎万が一の事故やトラブルも、 24時間365日常駐の運行管理者がフォロー ◎最初の６カ月（最短３ヶ月）目までは、 売上に関わらず 【月給26.4万～30.8万円＋インセンティブ】を保障！ 「最初は思うようにいかなくて、 お給料が低くなったらどうしよう…」 という心配はいりません。 会社が保障給制度であなたをしっかり守ります！ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【仕事内容】 タクシードライバーとして お客様の送迎をお任せします！ 焦らずドライバーデビューできる 丁寧な研修を用意しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修（3日） 専属講師による座学を通じて、 タクシーのルール・機器の操作・ 地理・営業方法などを習得します。 模擬車両を使った ロールプレイング研修もあり、 実践力が身につきます。 ▼実務研修（路上・側乗） 車両点検や機器の扱い方、 営業エリアの走行、 接客マナーを実地で学びます。 側乗研修では先輩ドライバーが 同乗するので、 安心して業務に慣れることができます。 ※1カ月でドライバーデビューも可能！ 一定期間乗務し、 自信をつけたら歩合で働けるので、 研修後安定収入を実現しているドライバーもいます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 最初は稼げるか心配という方も大丈夫 最長18カ月の保障給制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の6カ月(最短3ヵ月)目までは 育成期間と考えているので、 月給26.4万～30.8万円＋インセンティブとして 保障給制度を導入しています。 「最初から売上をあげられなかったら 給与がすごく低くなるのかな」と 不安になる必要はありません！ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ★自己負担金無し！ タクシー会社によくあるクレジットカードや QRコード決済の自己負担金は一切ありません！ 大手ならではの待遇で、お待ちしております！ ～～～～～～～～～～ 少しでも気になった方は お気軽にお問合せください！ ～～～～～～～～～～ ▼お電話での問い合わせは 電話番号：0120-878-879 担当：池ヶ谷 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです！ ★20代、30代、40代、50代、60代も活躍中！ ★会社説明会ほぼ毎日開催中！ ＼さらに今なら、転職支援金15万円支給／ 今入社いただくと【転職支援金15万円（規定あり）】を支給します。 みなさんのご応募をお待ちしています！

月給29.3万円～。残業ほぼなしでプライベート充実。バイク・自転車通勤OK。特別養護老人ホームでの准看護師募集です。

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理、受診業務 ・メンタル面の管理 ・服薬管理、服薬確認 ・バイタルチェック、緊急時の対応 ・医師との連携 ・オンコールなど 【定員】約120名 【オンコール】あり(月4～5回程度) -------------------------------------------------

✅有料老人ホームでの介護業務　✅夜勤あり　✅4週8休 ローテーション 　✅大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」より徒歩10分　✅福利厚生充実　✅徹底した教育研修制度が構築され、勤務年数に伴い、キャリアップ！　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇4週8休 ローテーション ◇大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」より徒歩10分 ◇福利厚生充実 ◇徹底した教育研修制度が構築され、勤務年数に伴い、キャリアップ！ ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【お仕事内容】 介護付有料老人ホーム(定員87名)にて介護業務に従事して頂きます。 【教育制度・研修】 法人「株式会社さわやか倶楽部」では徹底した教育研修制度を構築。 さわやか倶楽部では、年500時間の研修によるショートカット・インセンティブを実施し、 新人を約１年でリーダー格、約２年で主任格のノウハウを持った人材に育て上げる独自の教育研修制度を敷いています。 また、国家資格や社内テストによるさわやか倶楽部独自の認定制度を運用することで、 スキルやノウハウ面でもレベルの高い人材の育成に努めています。 【給与詳細】 基本給：137,000円 職務手当：22,600円 被服手当：1,000円 ベースアップ手当：8,000円 地域手当：40,000円 調整手当：6,266円 資格手当：0～7,000円 夜勤手当：24,000円（4回分）

⭐資格・経験が活きる⭐日勤×土日祝で私生活も充実❗男性活躍✊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 資格と実務経験を活かして安定就業❗ 高時給1550円⛳残業なしでも月26万円可 土日祝休みで私生活も充実☘ 20代～50代半ばの男性スタッフが活躍中✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩ビニール袋や使い捨て手袋など 生活でよく目にする商品倉庫でのお仕事✊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃9/30までの限定キャンペーン❗ ┃ ┗━Ⅴ━━━━━━━━━━━━━┛ おかえりなさい★キャンペーン実施中✨ 過去に当社より就業頂いた方の再就業で 特別手当3万円を支給します☘(規定あり) ═══════ ◆お仕事内容◆ ═══════ ⏩日用品倉庫で入出庫作業をお任せ❗✨ ＜具体的には…＞ ✅入荷対応 届いた部品を荷卸し⇒検品⇒仕分け 指定エリアの棚へ収納 ✅出荷対応 指示書の内容通りに商品をピッキング →担当チームへ届ける！ ✅移動対応 台車を使用して、パレットに乗せ換える ✅リーチフォークリフト対応 作業は全体の約2割 ⭐普通免許をお持ちの方は 隣の倉庫まで運転作業あり！ ➰リフトの資格・経験をフルに活かせる！ フォークリフト（リーチ）の実務経験を 活かして、即戦力としてすぐに 活躍＆スキルUPできる環境です♪ ➰倉庫内を動きながら作業するので、 じっと座りっぱなしではなく 適度に体を動かして働けます✊ ➰長く働くパーソル仲間が2名在籍中！ 「こうした方が効率的かも」など、 気づいたことは気軽に相談してください♪ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨パーソルフィールドスタッフの強み✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩長期安心・安定の大手パーソルグループ で働きませんか？ ⏩先輩スタッフや専任スタッフのサポート 体制も手厚いので安心スタートが可能♪ ⏩スタッフの定着率も良く 待遇も充実しているので働きやすさ抜群✨ //////////////////////////////////////// 来社なし！ご自宅でラクラク行える オンライン登録＆電話面談実施中❗ ╭───────･⭐･･─╮ お電話での応募も大歓迎です❗ TEL▶▶ 0120-835-841 ╰─･･⭐･───────╯ ////////////////////////////////////////

無資格・未経験歓迎！／有給取得90%以上／給与テーブル完全公開／人材育成プログラム（支援者のプロへ）／残業無し／AI活用

仕事内容: 【児童指導員・保育士経験者歓迎】5年目年収442万円～498万円｜放課後等デイサービス正社員募集 「子どもたちの成長に本気で向き合いたい」 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来的に管理職や児童発達支援管理責任者を目指したい」 そんな方を募集しています。 当事業所では、日々の療育支援だけでなく、スタッフ一人ひとりの成長とキャリア形成を大切にしています。 給与テーブルを公開しており、頑張りや役割が明確に評価される環境です。 具体的なお仕事内容 ■ 子どもたちへの療育支援 * 運動遊び（ボール遊び、レクリエーション、ダンスなど） * 制作活動（工作、壁面づくり、おやつ作りなど） * 戸外活動（公園遊び、遠足、畑活動など） * 自由遊びの見守りやサポート 子どもたちと一緒に遊び、寄り添いながら成長を支える仕事です。 ■ 事務・記録業務 * 連絡帳の記入 * 支援記録の入力 * 支援計画書に関する記録作成 ※簡単なPC入力ができれば大丈夫です。 ■ 送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 * 送迎車の運転 * 添乗業務 ※運転が不安な方は、まずは添乗からスタートも可能です。 1日の流れ 10:00　出勤・朝礼 10:00〜12:00　療育準備、会議、書類作成 12:00〜13:00　休憩 13:00〜14:00　学校・ご自宅へのお迎え 14:00〜17:20　療育活動（遊び・制作・外遊びなど） 17:30〜　ご自宅への送迎 18:30〜　終礼・情報共有 19:00　退勤

月給29.8万円～。未経験OK。日勤のみ。残業ほぼなし。各種手当や福利厚生が充実。特別養護老人ホームでの勤務です。

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理、受診業務 ・メンタル面の管理 ・服薬管理、服薬確認 ・バイタルチェック、緊急時の対応 ・医師との連携 【定員】約120名（ショートステイ／16名） 【夜勤】なし 【オンコール】月4～5回程度 -------------------------------------------------

英語が話せれば未経験でもOK！週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✨語学力が活かせる！国際色豊かな職場✨ 人と接することが好きならフロント未経験OK ――――――――――――――――――― 【研修及び宿泊施設でのフロント業務】 海外から企業研修等で利用いただいている 宿泊施設での「おもてなし」！ ＜具体的には＞ ◆チェックイン業務(15時) ◆チェックアウト業務(10時) ◆宿泊管理(予約対応など) ◆電話応対 ◆巡回 ◆緊急時の対応 などをお任せします。 外国人宿泊客が多いので語学力UP！！ “おもてなし”の心を持った、あたたかい コミュニケーションをお願いします♪ ――――――――――――――――――― 【1日のお仕事の流れ】 ◆午前中 チェックアウトの対応や 研修に来られた方のご案内 ◆15時以降 チェックインの対応と 研修施設の利用終了した方の対応など ◆夜間 施設内の巡回など 施設を閉鎖するため新たな来客はありません 接客なし◎ これらの合間に、宿泊者の予約対応などを お願いします。 ――――――――――――――――――― 【ここがポイント☆】 研修施設でもあるので、緊張でお疲れの方、 長期滞在でホームシックの方もいらっしゃいます。 そんな時こそ安心して、 ホッとしていただけるよう 最高のサービスを提供しましょう！ 「いってらっしゃいませ」 「おかえりなさい」 の関係性を大切にしています。 常時約150名、多い時は300名が 宿泊されるので、留学気分に♪ 人と接することが好きな方大歓迎です★

オープニングスタッフ募集！☆扶養内OK！ブランクある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐️⭐️オープニングスタッフ募集！⭐️⭐️ 11月オープンの半日型デイサービス。 ご利用者の「自分でできること」を増やす 運動メインのデイサービスです。 ※特養併設の安定基盤で安心！ ⭐️週2日～勤務相談可能！ ⭐️時短勤務相談可能！ ⭐️扶養内・Wワーク可能！ ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリデイサービスにて 介護サービス業務全般をお任せします。 ※機能訓練指導員と連携してサポート していただきます。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや体調管理 ・体操やストレッチ ・運動機器のサポート、声がけ ・送迎業務（運転免許お持ちの方） ・記録入力、管理 など ※食事介助・入浴介助はありません！ 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ノーリフティング介護を推奨しています！✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※ノーリフティング介護とは！ 介護者・被介護者双方の安全と負担軽減を目的に、抱え上げず・持ち上げず・引きずらずに福祉用具を活用して行う包括的な介護・看護の方法です。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡