求人・転職情報

宅建保有の営業経験者必見！脱昭和不動産営業！完全反響！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 宅建保有の不動産営業経験者の方へ 「不動産キツい…」 「事務処理めんどくさい」 「新規契約が取れない」 その常識を覆します✨ 当社は月300件超の依頼が舞い込む超人気店⭐ DXと事務の強力サポートがあるから、 「お客様への提案」に集中できる✨ 事業拡大のため増員です！ 入社祝い金30万で、最高のスタートを✅ あとはあなた次第です！✨ ⭐広告費用の額が他社とは異なるので完全反響を実現！ ⭐難しそうなイメージですが実は契約件数の獲得もカンタン！ ⭐️経験をたくさん詰める環境です！ 【アピールポイント】 ✅年収1,800万円を目指せる環境！年収1,000万円は通過点！ ✅年間休日118日！完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅夏季休暇、年末年始もしっかり休めます！ ✅近鉄八尾駅から徒歩7分の抜群のアクセス！ ✅インセンティブ、宅建手当、交通費、役職手当など充実の福利厚生！ 【仕事内容】 ハウスドゥ 近鉄八尾北店で 戸建て・マンション・土地といった 不動産の売買をお任せします。 ✅問い合わせへのヒアリング・提案 ✅現地への案内（内覧）や写真撮影 ✅住宅ローンの審査・契約手続き ✅DXツールを使った顧客管理・追客⭐ 契約書類は事務スタッフが作成！⏩ あなたは「売ること」に集中できます✨ 「不動産を買いたい」お客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル 希望価格・エリアなどを聞きながら 最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ない ローン審査などを経て契約となります。 【1日の流れ（例）】 09:00 / 出社⏩チームミーティング✨ 10:00 / 問い合わせ対応・物件確認⭐ 12:00 / ランチ休憩⏰ 13:00 / お客様をご案内・内覧同行✅ 16:00 / 追客メール・商談準備⭐ 18:00 / 業務終了！直行直帰もOK✨ ※効率重視で無駄な残業なし！✅ 【先輩スタッフの声】 20代男性 経験入社4年目 「圧倒的なキャリアアップのスピード！✨ 入社4年でリーダーで年収1200万円に⭐ 次は店長昇格で年収1800万円を狙ってます笑 IT企業が親会社だからこその安定性と 最新の集客システムが他社にはない最大の味方で 前職でやっていた無理な飲み会や飛び込みは なんだったんだろうと思い、転職して本当に良かったです！」 30代男性 経験入社3年目 「反響が多すぎて、案件が途切れないのがこの店の凄さ。 研修もとても充実で先輩スタッフが手厚くサポートしてくれました！ 事務さんのサポートも手厚いので、ガツガツ営業に集中して 稼ぎたい人には最高の環境です！ 家族もできて前職では考えられなかった夢のマイホームが購入できました！」

無資格、未経験OK！年収1800万！事務処理なし！完全反響！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 不動産業界の 「営業はキツそう…」その常識を覆します✨ 当社は月300件超の依頼が舞い込む超人気店⭐ DXと事務の強力サポートがあるから、 未経験でも「お客様への提案」に集中できる✨ 入社祝い金30万で、最高のスタートを✅ ⭐広告費用の額が他社とは異なるので完全反響を実現！ ⭐難しそうなイメージですが実は契約件数の獲得もカンタン！ ⭐️経験をたくさん詰める環境です！ 【アピールポイント】 ✅無資格、未経験OK！ ✅入社後の宅建資格取得もOK！ ✅未経験でも年収1,800万円を目指せる環境！年収1,000万円は通過点！ ✅大手グループならではの充実の研修があるので安心！ ✅年間休日118日！完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅夏季休暇、年末年始もしっかり休めます！ ✅近鉄八尾駅から徒歩7分の抜群のアクセス！ ✅インセンティブ、宅建手当、交通費、役職手当など充実の福利厚生！ 【仕事内容】 ハウスドゥ 近鉄八尾北店で 戸建て・マンション・土地といった 不動産の売買をお任せします。 ✅問い合わせへのヒアリング・提案 ✅現地への案内（内覧）や写真撮影 ✅住宅ローンの審査・契約手続き ✅DXツールを使った顧客管理・追客⭐ 契約書類は事務スタッフが作成！⏩ あなたは「売ること」に集中できます✨ 「不動産を買いたい」お客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル 希望価格・エリアなどを聞きながら 最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ない ローン審査などを経て契約となります。 【1日の流れ（例）】 09:00 / 出社⏩チームミーティング✨ 10:00 / 問い合わせ対応・物件確認⭐ 12:00 / ランチ休憩⏰ 13:00 / お客様をご案内・内覧同行✅ 16:00 / 追客メール・商談準備⭐ 18:00 / 業務終了！直行直帰もOK✨ ※効率重視で無駄な残業なし！✅ 【先輩スタッフの声】 20代男性 未経験入社4年目 「前職は営業経験ゼロ。不安でしたが、 圧倒的な集客力のおかげですぐに初成約！✨ 事務さんが契約書類を完璧に準備してくれるので、自分は提案に全力を出せます。 20代で年収1000万円なんて、以前の仕事では考えられませんでした！」 30代男性 未経験入社3年目 「反響が多すぎて、案件が途切れないのがこの店の凄さ。 事務さんのサポートも手厚いので、ガツガツ営業に集中して 研修もとても充実で先輩スタッフが手厚くサポートしてくれました！ 稼ぎたい人には最高の環境です！ 家族もできて前職では考えられなかった夢のマイホームが購入できました！」

未経験OK！年収1800万可！DXで完全反響！事務処理なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「今の給料じゃ満足できない」 「実力で1000万を掴み取りたい」 そんな野心を持つあなたを歓迎！✨ 近畿108店舗中1位の圧倒的集客力⭐ 稼げる「武器」は全て揃っています✅ あとはあなた次第です！✨ ⭐広告費用の額が他社とは異なるので完全反響を実現！ ⭐難しそうなイメージですが実は契約件数の獲得もカンタン！ ⭐️経験をたくさん詰める環境です！ 【アピールポイント】 ✅年収1,800万円を目指せる環境！年収1,000万円は通過点！ ✅年間休日118日！完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅夏季休暇、年末年始もしっかり休めます！ ✅近鉄八尾駅から徒歩7分の抜群のアクセス！ ✅インセンティブ、宅建手当、交通費、役職手当など充実の福利厚生！ 【仕事内容】 ハウスドゥ 近鉄八尾北店で 戸建て・マンション・土地といった 不動産の売買をお任せします。 ✅問い合わせへのヒアリング・提案 ✅現地への案内（内覧）や写真撮影 ✅住宅ローンの審査・契約手続き ✅DXツールを使った顧客管理・追客⭐ 契約書類は事務スタッフが作成！⏩ あなたは「売ること」に集中できます✨ 「不動産を買いたい」お客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル 希望価格・エリアなどを聞きながら 最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ない ローン審査などを経て契約となります。 【1日の流れ（例）】 09:00 / 出社⏩チームミーティング✨ 10:00 / 問い合わせ対応・物件確認⭐ 12:00 / ランチ休憩⏰ 13:00 / お客様をご案内・内覧同行✅ 16:00 / 追客メール・商談準備⭐ 18:00 / 業務終了！直行直帰もOK✨ ※効率重視で無駄な残業なし！✅ 【先輩スタッフの声】 20代男性 経験入社4年目 「圧倒的なキャリアアップのスピード！✨ 入社4年でリーダーで年収1200万円に⭐ 次は店長昇格で年収1800万円を狙ってます笑 IT企業が親会社だからこその安定性と 最新の集客システムが他社にはない最大の味方で 前職でやっていた無理な飲み会や飛び込みは なんだったんだろうと思い、転職して本当に良かったです！」 30代男性 未経験入社3年目 「反響が多すぎて、案件が途切れないのがこの店の凄さ。 研修もとても充実で先輩スタッフが手厚くサポートしてくれました！ 事務さんのサポートも手厚いので、ガツガツ営業に集中して 稼ぎたい人には最高の環境です！ 家族もできて前職では考えられなかった夢のマイホームが購入できました！」 *【給与】* 月給 260,000円 ～ 1,500,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 18,000,000円） ■宅建手当(月給＋2万円) ■交通費支給 ■時間外手当 ■役職手当 *【想定年収例】* 350万円 / 入社1年目・スタッフ、20歳 1200万円 / 入社4年目・リーダー、24歳 1800万円 / 入社7年目・店長、 27歳 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 <その他手当> 通勤手当(全額支給：上限4万円) 資格手当(宅建士：2万円) 役職手当

営業経験者優遇！脱昭和不動産営業！DX活用し完全反響！

仕事内容 「不動産はキツそう…」その常識を覆します✨ 当社は月300件超の依頼が舞い込む超人気店⭐ DXと事務の強力サポートがあるから、 未経験でも「お客様への提案」に集中できる✨ 事業拡大のため増員です！ 入社祝い金30万で、最高のスタートを✅ あとはあなた次第です！✨ ⭐広告費用の額が他社とは異なるので完全反響を実現！ ⭐難しそうなイメージですが実は契約件数の獲得もカンタン！ ⭐️経験をたくさん詰める環境です！ 【アピールポイント】 ✅年収1,800万円を目指せる環境！年収1,000万円は通過点！ ✅年間休日118日！完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅夏季休暇、年末年始もしっかり休めます！ ✅近鉄八尾駅から徒歩7分の抜群のアクセス！ ✅インセンティブ、宅建手当、交通費、役職手当など充実の福利厚生！ 【仕事内容】 ハウスドゥ 近鉄八尾北店で 戸建て・マンション・土地といった 不動産の売買をお任せします。 ✅問い合わせへのヒアリング・提案 ✅現地への案内（内覧）や写真撮影 ✅住宅ローンの審査・契約手続き ✅DXツールを使った顧客管理・追客⭐ 契約書類は事務スタッフが作成！⏩ あなたは「売ること」に集中できます✨ 「不動産を買いたい」お客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル 希望価格・エリアなどを聞きながら 最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ない ローン審査などを経て契約となります。 【1日の流れ（例）】 09:00 / 出社⏩チームミーティング✨ 10:00 / 問い合わせ対応・物件確認⭐ 12:00 / ランチ休憩⏰ 13:00 / お客様をご案内・内覧同行✅ 16:00 / 追客メール・商談準備⭐ 18:00 / 業務終了！直行直帰もOK✨ ※効率重視で無駄な残業なし！✅ 【先輩スタッフの声】 20代男性 経験入社4年目 「圧倒的なキャリアアップのスピード！✨ 入社4年でリーダーで年収1200万円に⭐ 次は店長昇格で年収1800万円を狙ってます笑 IT企業が親会社だからこその安定性と 最新の集客システムが他社にはない最大の味方で 前職でやっていた無理な飲み会や飛び込みは なんだったんだろうと思い、転職して本当に良かったです！」 30代男性 未経験入社3年目 「反響が多すぎて、案件が途切れないのがこの店の凄さ。 研修もとても充実で先輩スタッフが手厚くサポートしてくれました！ 事務さんのサポートも手厚いので、ガツガツ営業に集中して 稼ぎたい人には最高の環境です！ 家族もできて前職では考えられなかった夢のマイホームが購入できました！」

宅建保有の営業さん必見！年収1000万は通過点！事務処理なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 宅建保有の不動産営業経験者の方へ 「契約取ってるのにインセン少ない」 「今の会社だと年収1000万円が上限、、、」 「事務処理めんどくさい」 その常識を覆します✨ そんな野心を持つあなたを歓迎！✨ 近畿108店舗中1位の圧倒的集客力⭐ 稼げる「武器」は全て揃っています✅ あとはあなた次第です！✨ ⭐広告費用の額が他社とは異なるので完全反響を実現！ ⭐難しそうなイメージですが実は契約件数の獲得もカンタン！ ⭐️経験をたくさん詰める環境です！ 【アピールポイント】 ✅年収1,800万円を目指せる環境！年収1,000万円は通過点！ ✅年間休日118日！完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅夏季休暇、年末年始もしっかり休めます！ ✅近鉄八尾駅から徒歩7分の抜群のアクセス！ ✅インセンティブ、宅建手当、交通費、役職手当など充実の福利厚生！ 【仕事内容】 ハウスドゥ 近鉄八尾北店で 戸建て・マンション・土地といった 不動産の売買をお任せします。 ✅問い合わせへのヒアリング・提案 ✅現地への案内（内覧）や写真撮影 ✅住宅ローンの審査・契約手続き ✅DXツールを使った顧客管理・追客⭐ 契約書類は事務スタッフが作成！⏩ あなたは「売ること」に集中できます✨ 「不動産を買いたい」お客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル 希望価格・エリアなどを聞きながら 最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ない ローン審査などを経て契約となります。 【1日の流れ（例）】 09:00 / 出社⏩チームミーティング✨ 10:00 / 問い合わせ対応・物件確認⭐ 12:00 / ランチ休憩⏰ 13:00 / お客様をご案内・内覧同行✅ 16:00 / 追客メール・商談準備⭐ 18:00 / 業務終了！直行直帰もOK✨ ※効率重視で無駄な残業なし！✅ 【先輩スタッフの声】 20代男性 経験入社4年目 「圧倒的なキャリアアップのスピード！✨ 入社4年でリーダーで年収1200万円に⭐ 次は店長昇格で年収1800万円を狙ってます笑 IT企業が親会社だからこその安定性と 最新の集客システムが他社にはない最大の味方で 前職でやっていた無理な飲み会や飛び込みは なんだったんだろうと思い、転職して本当に良かったです！」 30代男性 経験入社3年目 「反響が多すぎて、案件が途切れないのがこの店の凄さ。 研修もとても充実で先輩スタッフが手厚くサポートしてくれました！ 事務さんのサポートも手厚いので、ガツガツ営業に集中して 稼ぎたい人には最高の環境です！ 家族もできて前職では考えられなかった夢のマイホームが購入できました！」

宅建保有の営業さん必見！年収1000万は通過点！事務処理なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 宅建保有の不動産営業経験者の方へ 「契約取ってるのにインセン少ない」 「今の会社だと年収1000万円が上限、、、」 「事務処理めんどくさい」 その常識を覆します✨ そんな野心を持つあなたを歓迎！✨ 近畿108店舗中1位の圧倒的集客力⭐ 稼げる「武器」は全て揃っています✅ あとはあなた次第です！✨ ⭐広告費用の額が他社とは異なるので完全反響を実現！ ⭐難しそうなイメージですが実は契約件数の獲得もカンタン！ ⭐️経験をたくさん詰める環境です！ 【アピールポイント】 ✅年収1,800万円を目指せる環境！年収1,000万円は通過点！ ✅年間休日118日！完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅夏季休暇、年末年始もしっかり休めます！ ✅近鉄八尾駅から徒歩7分の抜群のアクセス！ ✅インセンティブ、宅建手当、交通費、役職手当など充実の福利厚生！ 【仕事内容】 ハウスドゥ 近鉄八尾北店で 戸建て・マンション・土地といった 不動産の売買をお任せします。 ✅問い合わせへのヒアリング・提案 ✅現地への案内（内覧）や写真撮影 ✅住宅ローンの審査・契約手続き ✅DXツールを使った顧客管理・追客⭐ 契約書類は事務スタッフが作成！⏩ あなたは「売ること」に集中できます✨ 「不動産を買いたい」お客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル 希望価格・エリアなどを聞きながら 最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ない ローン審査などを経て契約となります。 【1日の流れ（例）】 09:00 / 出社⏩チームミーティング✨ 10:00 / 問い合わせ対応・物件確認⭐ 12:00 / ランチ休憩⏰ 13:00 / お客様をご案内・内覧同行✅ 16:00 / 追客メール・商談準備⭐ 18:00 / 業務終了！直行直帰もOK✨ ※効率重視で無駄な残業なし！✅ 【先輩スタッフの声】 20代男性 経験入社4年目 「圧倒的なキャリアアップのスピード！✨ 入社4年でリーダーで年収1200万円に⭐ 次は店長昇格で年収1800万円を狙ってます笑 IT企業が親会社だからこその安定性と 最新の集客システムが他社にはない最大の味方で 前職でやっていた無理な飲み会や飛び込みは なんだったんだろうと思い、転職して本当に良かったです！」 30代男性 経験入社3年目 「反響が多すぎて、案件が途切れないのがこの店の凄さ。 研修もとても充実で先輩スタッフが手厚くサポートしてくれました！ 事務さんのサポートも手厚いので、ガツガツ営業に集中して 稼ぎたい人には最高の環境です！ 家族もできて前職では考えられなかった夢のマイホームが購入できました！」

"褒め達"社長と働く｜東証プライムG安定基盤｜地域の知名度〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ～～～～～ 求人のポイント ～～～～～ ✅ "褒める達人"の社長 × 褒め上手な仲間たち｜人の良さが自慢の職場 ✅東証プライム上場「SALAグループ」の安定基盤 × 映画館広告でおなじみの地域No.1知名度 ✅ 完全反響営業 × 圧倒的な成約率｜飛び込みゼロで「売りやすい」 ✅ 加盟店300店舗超「ミマルシェ」で本気の地域貢献 ✅ 飲み会補助・バレーボール大会・社員旅行など、笑いの絶えない職場｜動画研修充実で未経験も安心 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 私たちMIMAは、「中古物件購入＋リノベーション」のワンストップ提案を行う不動産会社です。 お任せするのは、チラシ・ネット広告・SNSをご覧になってお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心の完全反響営業。 こちらから飛び込み営業をすることは一切ありません。 そして、MIMAの何よりの特徴は――「人の良さ」と、褒めて伸ばす文化です。 ⏩ MIMAで働く5つの魅力 ① "褒める達人"の社長と、褒め上手な仲間たち MIMAの美馬社長は、社内でも指折りの「褒める達人」。 その社風が全社員に浸透しており、一人ひとりの良いところを見つけて伸ばすカルチャーが根付いています。 「失敗しても責められない」「頑張りをちゃんと見てもらえる」——だからこそ、未経験の方でものびのび成長できます。 ▶ どんな雰囲気か気になる方は、ぜひ美馬社長のSNSを覗いてみてください。人柄が伝わるはずです。 ② 東証プライム上場「SALAグループ」の安定基盤 × 地域No.1の知名度 MIMAは東証プライム上場グループであるSALAグループの一員。 地域では映画館広告でおなじみの、圧倒的な知名度を誇ります。 「あのMIMAだ」とお客様に安心して迎えていただける環境は、営業においても大きな追い風です。 ③ 完全反響営業 × 圧倒的な成約率で「営業しやすい」 確立された「中古＋リノベーション」の提案スキームがあるため、お客様に自信を持ってメリットをご提案できます。 ご来店いただいたお客様の満足度が高く、成約率も非常に高いのが特徴。 「色々な物件を見たけれど、一番理想を叶えられる提案だった」と喜んでいただける、感謝とやりがいに満ちたお仕事です。 ④ 本気の地域貢献「ミマルシェ」——加盟店300店舗超の一大商圏 MIMAは地域貢献に本気で取り組んでいます。 その象徴が、加盟店300店舗を超える地域密着ネットワーク「ミマルシェ」。 単なるリフォーム・不動産会社ではなく、地域そのものを盛り上げる仕事に携われるのは、MIMAならではの誇りです。 ⑤ 笑いの絶えない職場と、未経験でも安心の研修体制 会社からの飲み会補助、バレーボール大会、社員旅行など、社内イベントが充実。 仲間との距離が近く、いつも笑いの絶えない職場です。 さらに、動画研修をはじめとした教育体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ▶ 職場のリアルな雰囲気は、採用SNS・代表SNSでも随時発信中。応募前にぜひご覧ください！ ⏩ お仕事内容 「中古物件購入＋リノベーション」のワンストップ提案を行う不動産営業（反響営業）をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様に最適な住まいをご提案し、ご契約までをサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応・ご要望のヒアリング ・物件のご案内・現地への内見手配 ・資金計画のご提案・銀行との打ち合わせ ・ご契約手続きおよびアフターフォロー ・リフォーム中の「現場の進捗報告」・お引き渡しまでのプロデュース ・市場調査や競合分析を通じた営業戦略の立案 ・チームでの目標達成に向けた協力・コミュニケーション

「同世代と収入で差をつける」20代で年収1000万以上も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【完全反響営業】飛込み・テレアポ一切無し！ ✅【未経験歓迎】8割が未経験からのスタート！ ✅【高収入を実現】 未経験入社1年目で年収700万円の実績あり ✅【チーム制】個人ノルマなし！チームで目標を目指します ✅【充実の福利厚生】24h無料ジムや保養所完備 ⭐飛び込み・テレアポ一切なし！ お客様のご希望に寄り添う お部屋探しのサポートをお任せします。 【完全反響営業だから安心】 自社サイトや口コミを見たお客様が ご来店される完全反響スタイルです。 集客は専門のサポートスタッフが行うため、 目の前のお客様に100％集中できます。 1日の対応は数名程度。 じっくりお話を伺える環境です！ 【具体的なお仕事の流れ】 ❶ヒアリング 「どんなお部屋をお探しですか？」 「いつ頃のお引越しをご希望ですか？」 など、ご条件を丁寧にお伺いします。 ❷物件のご紹介 ヒアリング内容をもとに、 豊富なデータベースから最適な物件を いくつかピックアップしてご提案します。 ❸内覧へのご案内 気になる物件があれば現地へご案内。 良いところだけでなく、 気になる点も正直にお伝えすることが 信頼に繋がります。 ❹ご契約手続き ご成約が決まったら、 契約書作成などの事務手続きを進めます。 専門知識が必要な場面は、 先輩がしっかりフォローするので安心です！ 【入社後のサポート体制】 先輩の8割が未経験からのスタート。 前職はアパレルや飲食など様々です。 あなたの不安に共感できる先輩ばかりなので、 イチから丁寧にサポートします。 チームで助け合う社風なので、 分からないことはいつでも聞いてくださいね。

月給25万円～／賞与4ヵ月／土日休み／営業経験2年以上ある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ★月給25万円以上＋賞与4ヵ月 ★唯一無二！13件の特許を持つ人気商品 ★創業60年以上の優良企業で安定感◎ 私たちは漆黒で高級感のあるステンレス材 「アベルブラック」の専門メーカーです。 おかげさまで過去最高益を更新中の当社で 営業職として活躍しませんか？ 【仕事内容】 当社の営業担当者として ご提案～納入まで一貫して担当する営業です。 【具体的には】 ◎顧客の用途ヒアリング ◎最適な素材の選定 ◎製造部門と納期・仕様打合せ ◎見積もり～受注 ◎納品～アフターフォロー ※現在は国内営業が中心です。 ※今後海外進出を予定しており、 海外からのお問い合わせ対応をお願いする場合あり。 英語が話せる方はスキルを活かせます！ ▼新規・既存の割合は… 新規8割：既存2割ほど。 新規獲得は先方からのお問合せや 展示会で名刺交換をした方への アプローチが主です。 ▼圧倒的な提案のしやすさ 「高級感のある漆黒を求める」という 潜在ニーズに応える独自商品。 高い技術力で多くの特許を取得しており 替えの効かないオリジナル商品として、 建築、医療、光学機器、自動車、宇宙等 幅広い分野から注目いただいています。 【会社について】 当社は1965年設立、主力商品は 漆黒のステンレス材「アベルブラック」。 スマホやカメラ、高級車レクサス 東京スカイツリーに採用され なんと宇宙分野からもオファーあり！ 2024年8月には新工場を増設し 増産・増収に向けて体制を整えています。 「ミラノデザインウィーク 2024」などの 展示会にも出展し、 海外進出にも力を入れています。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【八尾配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から、月給40万円以上。 住宅設備の提案営業として、 収入アップを目指しませんか✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 「今より収入を上げたい」 「営業のスキルを身につけたい」 そんな方をお待ちしています！ ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上＋インセンティブ ▶️️試用・研修期間中も給与・待遇は同じ ▶️️木曜日以外は直行直帰が基本 ▶️️基礎研修・先輩同行で未経験者を育成 大手メーカーの太陽光発電システムや 蓄電池など、住まいに関わる設備を ご家庭に合わせて提案する仕事です。 ──────────── ✅ご案内から提案まで、段階的に学べる ──────────── 当社では、営業の各工程を 担当者同士で連携しながら進めています。 ①新規のお客様への訪問・アポイント取得 ②住宅設備の点検・ご案内 ③導入プランのご提案・ご契約 まずは、お客様へのご案内や アポイント獲得からスタート。 先輩のサポートを受けながら、 営業全体の流れを身につけます。 お客様との会話を通じて、 関心をお持ちのことやお悩みを伺い、 提案につなげていく仕事です。 📌仕事の流れ ──────── ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼新規のお客様を訪問し、住宅設備をご案内 ▼詳しいご説明に向けたアポイントを取得 ▼電気の使用状況やお悩みをヒアリング ▼商品をご提案し、お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ それぞれの工程で情報を共有し、 担当者同士で協力しながら進めます。 例えば、 「太陽光で発電した電気を家庭で使う」 「余った電気を蓄電池にためて夜に使う」 といった活用方法をご案内します。 シミュレーションを用いながら、 ご家庭の生活スタイルに合うプランを 一緒に考えていく仕事です。 ──────────── ✅基礎から学び、営業スキルを身につける ──────────── 【入社後：本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 【その後：約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内方法や会話の進め方、 提案・契約までの流れを現場で学びます。 先輩のお客様対応を通じて、 話を聞くコツや、 分かりやすく伝える方法を身につけます。 【実践を重ね、できることを増やす】 学んだことを日々の営業活動で実践。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ対応の幅を広げていきます。 営業経験や住宅設備の知識は問いません。 基礎から学び、収入アップにつながる 提案力を身につけたい方を歓迎します✨ …………………………………………… 〔取り扱う商品〕 大手メーカーの製品を中心に扱います。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム （電気自動車と住宅で電気をやり取りする設備） ……………………………………………

【八尾配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■商品開発における技術サポート(品質検査結果をもとに、国内・海外メー カーの技術担当とのやり取り）をご担当いただきます。 営業担当と同行して国内・海外事業所取引先の製造・研究開発部門と

企業名 ボスティック・ニッタ株式会社 求人名 【大阪/技術サポート職】世界TOPクラスの接着剤メーカー/フレックス有/転勤無 仕事の内容 ■商品開発における技術サポート(品質検査結果をもとに、国内・海外メー カーの技術担当とのやり取り）をご担当いただきます。 営業担当と同行して国内・海外事業所取引先の製造・研究開発部門と ニーズに合った接着剤、塗付方法等の 提案をしていただきます。(経験により担当企業が割り振られます。) 【具体的には】 ■プロジェクト管理■試験・検査の技術的専門知識のサポート■データの整理・報告■社内外向けのトレーニングモジュール作成■営業との戦略策定・展開・実行■展示会での対応■ラボの業務支援■安全管理 募集職種 【大阪/技術サポート職】世界TOPクラスの接着剤メーカー/フレックス有/転勤無

未経験デビュー歓迎✨月給28万円～✅計30万円の入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 「今より収入を上げたい」 その気持ちから、営業に挑戦しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円以上。 商品知識から学び、 お客様への提案・契約を担う 「クローザー」を目指せる募集です。 ✅この求人のポイント ▶固定月給＋成果に応じたインセンティブ ▶基礎研修・先輩同行からスタート ▶独り立ち後は新規テレアポ・飛び込みなし ▶木曜日以外は直行直帰が基本 ▶入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌暮らしに合う住宅設備をご提案 ──────────── 扱うのは、太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートなどの住宅設備です。 「電気代を見直したい」 「停電への備えを考えたい」など、 ご家庭ごとに異なるお悩みを伺い、 生活スタイルに合うプランを提案します。 大切なのは、商品を説明するだけでなく、 お客様が気になることを丁寧に聞くこと。 費用や導入メリットをご説明し、 納得いただいたうえで契約へ進めます。 ──────────── ✅独り立ち後は、商談に集中 ──────────── 当社は、アポイント獲得と 商談・契約を分担する営業スタイルです。 クローザーは担当部署から情報を引き継ぎ、 アポイント取得済みのお客様宅を訪問。 独り立ち後は、新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼お約束の時間にお客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ※研修中は、新規のお客様へのご案内や アポイント獲得、商談前のフォローも経験し、 営業全体の流れを学んでいただきます。 ──────────── ✅未経験から、一つずつ身につける ──────────── 【本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークの基礎を学び、 会話の練習を重ねます。 【その後は約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内や提案の進め方を、 先輩の商談を通じて身につけます。 【入社3～6か月目の独り立ちが目標】 各工程を経験し、サポートを受けながら、 提案・契約を担当する営業を目指します。 独り立ち後も、迷ったときは先輩に相談可能。 商談での工夫や悩みを共有し、 互いに学びながら成長できる職場です。 ──────────── ✅異業種から活躍した先輩も ──────────── 元自転車販売スタッフの先輩は、 営業未経験で入社し、 2年目には役職を任されています。 入社1年でマネージャーに 昇格した実績もあります。 商品知識を学び、提案を工夫する。 その積み重ねを、 収入やキャリアにつなげていける環境です。 ※昇格時期は個人の実績です。 ──────────── ✅固定給を土台に、収入アップへ ──────────── 月給28万円以上に加え、 成果に応じてインセンティブを支給します。 未経験で入社し、 入社6か月で月収60万円以上を 実現した社員もいます。 ※社員個人の実績です。 実働は1日7時間30分、休憩は90分。 社用車を貸与し、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満です。 「営業のスキルを身につけたい」 「頑張りを収入につなげたい」 そんな方のご応募をお待ちしています✨

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

営業経験を活かして働く✨前職の月給を保証｜入社祝金計30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━ アポイント獲得は専任担当が対応。 商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげませんか✨ 「転職後の収入面が気になる」 「提案力・成約力をもっと活かしたい」 そんな営業経験者をお待ちしています！ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮した月給保証 入社後6か月間が対象です。 ✅新規開拓・アポイント獲得は専任担当 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅完全週休2日制・直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌お任せする仕事内容 ──────────── 太陽光発電システム・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 訪問するのは、 アポイント取得済みのお客様宅。 電気代や住まいのお悩みを伺い、 ご家庭に合った導入プランをご提案します。 当社は、アポイント獲得と商談・契約を それぞれの担当が担う分業制です。 担当部署からお客様の情報を引き継ぎ、 クローザーとして商談を進めます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼お見積り・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 施工・アフターフォローは専門部署が担当。 お客様との対話や商談準備に 力を注げる体制を整えています。 ──────────── ✅6か月間の月給保証でスタート ──────────── 前職の固定月給・営業経験・実績を考慮し、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 新しい商材や営業の進め方を覚える間も、 収入面の不安を抑えて取り組める制度です。 ※保証月給の適用条件・詳細は 給与欄をご確認ください。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ──────────── ✅異業界の営業経験も活かせる ──────────── 太陽光・蓄電池業界の経験は問いません。 商品知識や提案の進め方は、 入社後の研修・先輩同行で学べます。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 新しい商材の営業に活かしてください。 ──────────── ✅成果を、次の役職・キャリアへ ──────────── 売上だけでなく、日々の行動や 成果への向き合い方も含めて評価します。 早期にリーダー・管理職を目指す方、 後輩育成や組織づくりに 携わりたい方も歓迎します。 営業としての経験を活かし、 次のキャリアに挑戦しませんか✨

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

【成果で評価。働き方はあなた次第！】賞与年2回＋インセンティブ｜完全在宅｜ITソリューション営業

仕事内容: 日本（東京／大阪）・台湾の2拠点でITソリューションを提供するJoinX株式会社にて、日本企業向けにシステム・ソフトウェア受託開発営業を行います。 Webシステム、アプリ、AI、業務システムなど、幅広い開発領域を扱っているため、決まった商材を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案していただくポジションです。 ■ 主な業務内容 * 新規顧客の開拓・商談機会の創出 * 顧客の課題やニーズのヒアリング * 社内のPM・開発チームと連携したソリューション提案 * 見積作成・契約交渉・クロージング * 既存顧客との関係構築・追加提案 【弊社について】 * 日本大手企業向けIoT・ERP支援実績多数 * 創業10年、600件超のプロジェクト実績あり ※開発実例詳細は、面接でお伝えし致します

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【八尾配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【八尾配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

【✅35歳以下・営業経験者急募】年休120日以上×フレックス制度あり⭐既存顧客9割の”機械部品”営業

仕事内容: 20代活躍中！第二新卒歓迎！ 営業としてのキャリアを築きたい若手の方大歓迎です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

プライム上場の高松コンストラクショングループである当社で、埋蔵文化財発掘における官公庁と民間デベロッパー等の仲介を行うコンサルティング営業を募集しています。

企業名 株式会社島田組 求人名 【大阪/法人営業】文化財発掘・事前調査/業界トップシェア◎年休125日/転勤無 仕事の内容 プライム上場の高松コンストラクショングループである当社で、埋蔵文化財発掘における官公庁と民間デベロッパー等の仲介を行うコンサルティング営業を募集しています。 【詳細】 各地方自治体、ディベロッパー、建設会社は土地を開発する際に埋蔵文化財が埋まっていないかを確認することが義務付けられています。その際に調査に関する計画のご提案や計画書の作成、見積書作成などに関わっていただきます。 募集職種 【大阪/法人営業】文化財発掘・事前調査/業界トップシェア◎年休125日/転勤無

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【✅35歳以下・営業経験者急募】年休120日以上×フレックス制度あり⭐既存顧客9割の”機械部品”営業

仕事内容: 20代活躍中！第二新卒歓迎！ 営業としてのキャリアを築きたい若手の方大歓迎です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

【✅35歳以下】年休120日以上×フレックス制度あり⭐既存顧客9割の”機械部品”営業

仕事内容: 20代活躍中！第二新卒歓迎！ 営業としてのキャリアを築きたい若手の方大歓迎です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

ハウスメーカー･建材商社に向けての住宅用太陽光発電機器の営業を行います。新築住宅への太陽光発電設置が義務化が決定したり、カーボンニュートラルへの意識の高まりから営業組織していく方針です。

企業名 シャープ株式会社 求人名 【八尾】営業(住宅用太陽光発電) 次世代に向けた再生可能エネルギー提案 仕事の内容 ハウスメーカー･建材商社に向けての住宅用太陽光発電機器の営業を行います。新築住宅への太陽光発電設置が義務化が決定したり、カーボンニュートラルへの意識の高まりから営業組織していく方針です。 単なる「物売り」ではなく、エネルギーコストを削減するためのトータルコーディネートを行うため、多様な事業領域で活躍することができます。 □ソリューション事例 ・住宅用太陽光発電モジュール、蓄電池、関連機器の販売 ※産業用太陽光発電機器の営業も募集中です 募集職種 【八尾】営業(住宅用太陽光発電) 次世代に向けた再生可能エネルギー提案

多業界向け（自動車・電機・半導体など）のFAシステム/自動化装置の技術営業をお任せします。入社後は設計部門において設計業務を学んでいただいたうえで、営業部門での技術営業をご担当いただきます。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】営業★FAシステム・自動化装置設計経験者募集！転勤無/年休125日 仕事の内容 多業界向け（自動車・電機・半導体など）のFAシステム/自動化装置の技術営業をお任せします。入社後は設計部門において設計業務を学んでいただいたうえで、営業部門での技術営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】●当社は基本的にオーダーメイドのため、営業が案件依頼をいただいた際には、技術部門同行にて必要なスペックや要望を確認、技術的見地からすり合わせを行っています。将来的には、依頼受けから提案まで、技術部門と連携しながら単独で進めていただく想定です。 今後の営業組織の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 【大阪】営業★FAシステム・自動化装置設計経験者募集！転勤無/年休125日

【✅35歳以下】年休120日以上×フレックス制度あり⭐既存顧客9割の”機械部品”営業

仕事内容: 20代活躍中！第二新卒歓迎！ 営業としてのキャリアを築きたい若手の方大歓迎です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

大手化学メーカー等の顧客に対し、製造工程に不可欠なフィルターや濾過設備の技術提案をお任せします。顧客の「濾過精度を高めたい」「高耐食素材が必要」といったニーズを自社の特殊金網で形にするお仕事です。

企業名 株式会社八尾金網製作所 求人名 【大阪/法人営業】世界初の技術力を持つニッチトップ企業/大手取引有/年休120日 仕事の内容 大手化学メーカー等の顧客に対し、製造工程に不可欠なフィルターや濾過設備の技術提案をお任せします。顧客の「濾過精度を高めたい」「高耐食素材が必要」といったニーズを自社の特殊金網で形にするお仕事です。 ■大手化学素材グループへの深耕営業・ニーズ深掘り■「チタンメッシュ」等の高機能素材を用いた濾過性能向上の提案■受注後の仕様検討・図面確認・工程調整■納品後のフォロー・改善提案等。入社後は3ヶ月～1年のOJTで製造工程含め製品知識をじっくり学べるため、着実に専門性を磨けます。既存顧客300件超との安定した取引があり、腰を据えて取り組める環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大阪/法人営業】世界初の技術力を持つニッチトップ企業/大手取引有/年休120日

産業用太陽光発電機器の営業を行います。カーボンニュートラルへの意識の高まりから太陽光発電の需要が更に拡大していく見込みです。企業向けの太陽光発電を用いたソリューション提案をご担当頂きます。

企業名 シャープ株式会社 求人名 【八尾】営業(産業用太陽光発電) 次世代に向けた再生可能エネルギー提案 仕事の内容 産業用太陽光発電機器の営業を行います。カーボンニュートラルへの意識の高まりから太陽光発電の需要が更に拡大していく見込みです。企業向けの太陽光発電を用いたソリューション提案をご担当頂きます。 単なる「物売り」ではなく、エネルギーコストを削減するためのトータルコーディネートを行うため、発電サイトの導入･複合施設等への太陽光発電システム設置･宇宙用パネル等を含め多様な事業領域で活躍することができます。 □ソリューション事例 ･企業向けの自家消費型太陽光発電(工場や商業施設の屋根置き) ･地上設置型(広大な土地や人が踏み込めない場所への設置等)の大型太陽光発電所の事業開発･案件管理･推進 募集職種 【八尾】営業(産業用太陽光発電) 次世代に向けた再生可能エネルギー提案

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

多業界向け（自動車・電機・半導体など）の自動化装置/FAシステムを取り扱う当社において、営業をおまかせいたします。入社後は製造部門との連携を取りながら順に業務フローを学んでいただきます。

企業名 株式会社光伸 求人名 【大阪】営業★経験者歓迎！/年休125日/転勤無/9割ルート営業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 多業界向け（自動車・電機・半導体など）の自動化装置/FAシステムを取り扱う当社において、営業をおまかせいたします。入社後は製造部門との連携を取りながら順に業務フローを学んでいただきます。 具体的には、客先での打ち合せ、原価積算及び見積り作成、工程管理、顧客情報管理、検収立合いが主となり、付随する部品手配も行うこともあります。 ご提案いただく商材はオーダーメイド品ですので、お客様により商材内容は異なります。そのため型にはまった提案ではなく、一社一社お客様にとって最適なご提案をしていただくことがミッションとなります。 募集職種 【大阪】営業★経験者歓迎！/年休125日/転勤無/9割ルート営業/福利厚生充実◎

埋蔵文化財発掘において官公庁と民間デベロッパー等の仲介を行うコンサルティング営業を募集しています。埋蔵文化財発掘のリーディングカンパニーとして、地域の文化遺産を守る重要な役割を担っていただきます。

企業名 株式会社島田組 求人名 【大阪/埋蔵文化財発掘に関するコンサルティング営業】年休125日/転勤無 仕事の内容 埋蔵文化財発掘において官公庁と民間デベロッパー等の仲介を行うコンサルティング営業を募集しています。埋蔵文化財発掘のリーディングカンパニーとして、地域の文化遺産を守る重要な役割を担っていただきます。 【詳細】 各地方自治体、ディベロッパー、建設会社は土地を開発する際に埋蔵文化財が埋まっていないかを確認することが義務付けられています。その際に調査に関する計画のご提案や計画書の作成、見積書作成などに関わっていただきます。 （業務内容の変更の範囲）変更無 募集職種 【大阪/埋蔵文化財発掘に関するコンサルティング営業】年休125日/転勤無

ガソリンスタンドで使用されるシステム提案に関する営業担当者の募集です。POSシステムを中心にとしたシャープ製品(システム端末･サイネージ･センシングカメラ）を通じて顧客のDX実現を支援します。

企業名 シャープマーケティングジャパン株式会社 求人名 【八尾】ソリューション営業│ガソリンスタンド向けDX支援/福利厚生◎ 仕事の内容 ガソリンスタンドで使用されるシステム提案に関する営業担当者の募集です。POSシステムを中心にとしたシャープ製品(システム端末･サイネージ･センシングカメラ）を通じて顧客のDX実現を支援します。 弊社システムはセルフ式ガソリンスタンドにも多く設定されており、皆様にとっても身近な製品を提供しております。 入社後まずは、OJTにて端末やシステム納品に関わるシステムキッティング、店舗向け操作講習、顧客フォローから携わり、製品や専門知識を習得いただきます。その後は、スマートフォン／センシングカメラを活用したシステム提案など、グループのリソース（製品・開発・保守）をフル活用した総合提案を行います。 募集職種 【八尾】ソリューション営業│ガソリンスタンド向けDX支援/福利厚生◎

システム機器･サイネージ製品を活用したDX化支援を行います。顧客ニーズに合ったシステム提案が強みで、他社製品も組み合わせた最適なご提案します。顧客先：小売店、飲食チェーン、ガソリンスタンドetc

企業名 シャープマーケティングジャパン株式会社 求人名 【八尾】提案営業(ITコンサルタント)│顧客のDXを実現/仕事のやりがい◎ 仕事の内容 システム機器･サイネージ製品を活用したDX化支援を行います。顧客ニーズに合ったシステム提案が強みで、他社製品も組み合わせた最適なご提案します。顧客先：小売店、飲食チェーン、ガソリンスタンドetc シャープグループのリソース（製品・開発・保守）を活用することで、他社には真似できない総合提案を行います。 ★導入事例：◆POS/ハンディターミナル/スマートフォンを活用し、ソフトウェアを組み合わせた企業システムの提案 ◆液晶モニター・電子ペーパーを活用したディスプレイソリューション提案 ◆ロボティクス技術などを活かしたの新規案件の発掘 ◆大手ソリューションパートナーとの連携協業 募集職種 【八尾】提案営業(ITコンサルタント)│顧客のDXを実現/仕事のやりがい◎

当社OEM事業部では、主に介護ベッドや福祉用具・車椅子などに使われる金属・パイプ加工製品を製造・納入しています。そんな当社にて販路拡大に向けた新たな市場開拓と、営業プロセスの仕組み構築をお任せします。

企業名 株式会社徳山工業社 求人名 【新規市場開拓営業×営業体制の仕組み化】OEM金属加工／リーダー候補 仕事の内容 当社OEM事業部では、主に介護ベッドや福祉用具・車椅子などに使われる金属・パイプ加工製品を製造・納入しています。そんな当社にて販路拡大に向けた新たな市場開拓と、営業プロセスの仕組み構築をお任せします。 【具体的な業務と将来のミッション】 新規開拓先・業界や手法の企画・選定、OEM製品の技術提案・調整を担当していただきます。将来は新規開拓の標準化を進め、部下の育成・マネジメントを担う営業責任者を目指していただきます。 ■入社後の流れ（最初の半年間を目安としています。）：まずは当社の商材知識を深めるため、既存顧客の対応からスタートします。 募集職種 【新規市場開拓営業×営業体制の仕組み化】OEM金属加工／リーダー候補

システム機器･サイネージ製品を活用したDX化支援を行います。顧客ニーズに合ったシステム提案が強みで、他社製品も組み合わせた最適なご提案します。顧客先：小売店、飲食チェーン、ガソリンスタンドetc

企業名 シャープマーケティングジャパン株式会社 求人名 【八尾】提案営業(DXソリューション)│顧客のDXを実現/仕事のやりがい◎ 仕事の内容 システム機器･サイネージ製品を活用したDX化支援を行います。顧客ニーズに合ったシステム提案が強みで、他社製品も組み合わせた最適なご提案します。顧客先：小売店、飲食チェーン、ガソリンスタンドetc シャープグループのリソース（製品・開発・保守）を活用することで、他社には真似できない総合提案を行います。 ★導入事例：◆POS/ハンディターミナル/スマートフォンを活用し、ソフトウェアを組み合わせた企業システムの提案 ◆液晶モニター・電子ペーパーを活用したディスプレイソリューション提案 ◆ロボティクス技術などを活かしたの新規案件の発掘 ◆大手ソリューションパートナーとの連携協業 募集職種 【八尾】提案営業(DXソリューション)│顧客のDXを実現/仕事のやりがい◎

インフラ業界の顧客を多く持つ社会貢献性が高い弊社で、鉄道車両の電気設備に使われる製品の営業をお任せ致します。転勤夜勤はなく、未経験の方でも先輩社員のOJTの元安心して働いていただけます。

企業名 株式会社ユーバー 求人名 【大阪/営業(インフラ電気設備)】未経験歓迎/直行直帰/転勤無/残業20H/大手顧客 仕事の内容 インフラ業界の顧客を多く持つ社会貢献性が高い弊社で、鉄道車両の電気設備に使われる製品の営業をお任せ致します。転勤夜勤はなく、未経験の方でも先輩社員のOJTの元安心して働いていただけます。 【詳細】総合電機メーカー、インフラ関連企業に対して顧客のニーズや課題を詳細にヒアリングしオーダーメイド製品の提案営業を行います。 【製品】コンピュータ・フロントパネル(操作や監視を行うための部分)/ラック(サーバーやネットワーク機器を収納するための棚やキャビネット)/アクセサリーなどの周辺機器(ケーブルや電源装置、冷却ファンなど、機器の運用をサポートするための補助的な道具) 募集職種 【大阪/営業(インフラ電気設備)】未経験歓迎/直行直帰/転勤無/残業20H/大手顧客

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

システム機器･サイネージ製品を活用したDX化支援を行います。顧客ニーズに合ったシステム提案が強みで、他社製品も組み合わせた最適なご提案します。顧客先：小売店、飲食チェーン、ガソリンスタンドetc

企業名 シャープマーケティングジャパン株式会社 求人名 【八尾】提案営業(DXソリューション)│顧客のDXを実現/リーダー候補◎ 仕事の内容 システム機器･サイネージ製品を活用したDX化支援を行います。顧客ニーズに合ったシステム提案が強みで、他社製品も組み合わせた最適なご提案します。顧客先：小売店、飲食チェーン、ガソリンスタンドetc シャープグループのリソース（製品・開発・保守）を活用することで、他社には真似できない総合提案を行います。 ★導入事例：◆POS/ハンディターミナル/スマートフォンを活用し、ソフトウェアを組み合わせた企業システムの提案 ◆液晶モニター・電子ペーパーを活用したディスプレイソリューション提案 ◆ロボティクス技術などを活かしたの新規案件の発掘 ◆大手ソリューションパートナーとの連携協業 募集職種 【八尾】提案営業(DXソリューション)│顧客のDXを実現/リーダー候補◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 ■募集概要 動物病院向け自社プロダクトの営業を担当する、正社員の「伴走ディレクター」を東京部門にて募集します。 当社では、AI を活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のサービスを開発・運営しています。 今回の募集では、これらのプロダクトを動物病院に提案し、導入から運用の定着までを一緒に伴走していく役割を担っていただきます。単に商材を売るだけの営業ではなく、病院ごとの課題に寄り添いながら、現場に本当に使ってもらえる形へ落とし込んでいくポジションです。 動物医療業界での経験は問いません。法人営業のご経験があれば、業界未経験の方でも十分に活躍いただけます。 ■主な業務 まずは東京・関東エリアを中心に動物病院への新規アプローチや商談対応からスタートし、病院運営や現場業務についてヒアリングを重ねながら、その病院が抱える課題を整理していきます。整理した課題をもとに、病院ごとに提案内容を設計し、提案資料の作成まで一貫して担当していただきます。 商談は提案して終わりではありません。導入に向けた社内調整や意思決定のサポートを行い、実際に導入いただいた後も、初期の活用状況を確認しながらフォローを続けます。現場から出てきた声を拾い上げ、改善提案として社内に共有していくことも大切な仕事です。あわせて、商談の進捗や数値の管理、社内ミーティングへの参加もお願いします。 業務範囲は固定せず、チームで連携しながら進めていく体制です。関東エリアを中心とした動物病院訪問のため、出張が発生します。 ■経験に応じてお任せする業務 営業として経験を積んでいただいた先には、ペットメーカーとのプロジェクト推進や、営業組織そのものを仕組み化していく業務もお任せしていきたいと考えています。目の前の商談だけでなく、事業やプロダクトづくりの視点を持って関わっていただける裁量の大きいポジションです。 ■働き方 フルリモートでの勤務です。週に1回東京本社での全体会議に出社していただきます。それ以外の日は、東京エリアを中心とした動物病院訪問と、リモートでの商談・打ち合わせを組み合わせて働いていただきます。

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

即店長への抜擢実績あり！営業の20％が年収1,000万超え！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ✅ 住宅営業の経験を正当に評価！入社直後に店舗責任者（店長）として迎えられた実績も ✅ 圧倒的な歩合給システム！年間7〜8棟の平均的な成約で歩合約780万円の支給実績あり ✅ WEB・チラシ・展示場からの反響営業が中心！無駄なアプローチを省き商談にコミットできる環境 ✅ 16年連続で選ばれ続ける「ZEH・高性能住宅」！圧倒的な競合優位性でクロージング率が向上 ✅ 年4回の昇格査定！中途入社のハンデなく、成果に対してタイムリーかつダイレクトに報いる仕組み ハウスメーカーや工務店、不動産業界での営業経験を活かし、注文住宅をご検討されているお客様への提案、マネジメント業務をお任せします。 《詳細な仕事内容》 即戦力として、モデルハウスにご来場いただいたお客様やWEB・カタログ請求等の反響対応をお任せします。 お客様のニーズを深く汲み取り、ヤマト住建が誇る最高峰の高性能な住まいをプロデュースしていただきます。 ＜具体的な業務フロー＞ ◆お問い合わせ、ご来場いただいたお客様への接客、モデルハウスのご案内 ◆自由設計ならではのライフスタイル提案、プランニングの構築、資金計画の最適化 ◆敷地調査の結果確認、各種契約書類の作成・締結業務 ◆設計スタッフ・コーディネーター・施工管理チームへの引き継ぎ、全体のプロジェクト統括 ◆将来的な店長候補として、店舗の数値管理、若手メンバーの育成・ロープレ指導 ★「売りやすさ」を追求した世界基準の高性能住宅 これまでの住宅営業の中で、「他社との価格競争に疲弊した」「自社商品の断熱性や耐震性に自信が持てず、クロージングに迷いが生じた」という経験はありませんか？ ヤマト住建は「日本の住宅を世界基準に」を掲げ、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーを連続受賞するほどの卓越した住宅性能を標準化しています。 光熱費の大幅な削減、健康寿命の延伸、全館空調による快適性など、お客様に響く明確なエビデンスが揃っているため、営業として非常に提案しやすく、高い成約率を維持できます。 ★キャリアに天井なし！あなたの主体性を歓迎するフィールド ヤマト住建では、過去の実績や年齢に縛られない「主体性」を最優先した評価を行っています。 3ヶ月ごとに訪れる年4回の昇格機会により、優れた成果を上げた社員をタイムリーに昇格。 44歳で入社し、1年で店長代理、2年半で店長へとスピード昇格した経験者や、 周辺複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍する先輩が多数います。 「新商品の開発」といった全社的なプロジェクトへ自ら手を挙げて参画することも大歓迎。あなたのアイデアが会社の新しい武器になる環境です。 ・1日の仕事の流れ （週末の営業日の一例） 09:20 【出勤・ミーティング】本日のご来場予定や、店舗全体の商談内容の確認・共有。 10:00 【お客様ご案内・ご商談】1組目のご来場対応。モデルハウスをご案内しながら、当社の誇る高気密・高断熱の仕組みを体感していただきます。 12:30 【休憩】次の商談に向けてしっかりリフレッシュ。 14:00 【資金計画・プラン提案】2組目の商談。設計チームと作成した図面をもとに、理想の空間と綿密な資金計画を交えて具体的なご提案。 16:30 【若手指導・事務作業】契約中のお客様への進捗連絡や、部下の作成した見積書のチェック・商談のアドバイス。 18:00 【退勤】店舗内の数値をまとめ、明日の商談のシミュレーションをして退勤。 ・社員インタビュー （44歳男性／入社3年目／前職：地場工務店営業） 「前職も注文住宅の営業でしたが、値引き合戦の割にインセンティブが少なく不満を感じていました。 ヤマト住建に転職して驚いたのは、とにかく家自体の性能（ZEHや耐震）が非常に高いため、 競合他社に対して圧倒的に優位に立てる点です。 23年度の年収は1,100万円を達成。成果がクリアに歩合に反映されるのはもちろん、 入社後2年半で店長を任せてもらえるなど、経験者をリスペクトしてスピード評価してくれる会社です。」 ・最後に これまでのあなたの経験、知識、そして「もっと上を目指したい」というハングリー精神を、 最も正当に評価し報いる環境をご用意しています。 転勤命令は基本的にありませんが、全国の各拠点で「いける店舗がある」「全国で勝負したい」という広域展開ができる方も大歓迎。 社内でのジョブチェンジを含め、長く安心してキャリアを積める大手ハウスメーカーで、あなたの本領を発揮してください。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。求人票上の事業所は東京営業所（東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 クロス・ヘッド株式会社内）です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【平均月収100万円以上／固定給33万円保証】頑張り次第で年収2,000万超も夢じゃない！その秘密は成約率70%の仕組み。直行直帰OK＆ノルマなしで自由な営業スタイルが魅力！週休3日制も導入！

仕事内容 大阪府内を中心とした戸建住宅やマンションなどの「リフォーム営業（正社員）」をお任せします。完全反響営業スタイル＆直受け案件のため、高い成約率と高インセンティブを両立できます。 ▼具体的には… ・お客様宅を訪問し、外壁塗装や水回り、内装等のリフォームプランを提案 ・お客様の悩みやご要望をヒアリング（雑談の中でニーズをキャッチ！） ・見積書作成、施工スケジュールの調整 ・工事進捗のフォローやアフターケア ▼ここが魅力！ ・ノルマなし！裁量に応じた目標設定で無理なく働ける ・固定給33万円保証＆平均月収100万円以上 ・優しい社長のもと、オープニングメンバーとして活躍可能 ・不動産・リノベーション・外壁塗装まで一貫対応する“地域密着型リフォーム会社 ＝＝＝＝＝＝＝ 「売ること」が目的ではなく、「お客様にとってベストな提案を行うこと」です。お客様があなたの提案に納得し、「◯◯さんがいれば安心！」と感じていただければ、自然と結果もついてくるはずです。 そのため、「高いノルマを課して、無理に契約を迫る」といった営業活動は一切おこないません。もちろん、会社であるため目標は設定しますが、あくまでご自身の能力や裁量にあわせて、納得のいく目標を設定していきます。 たとえば、「年収1000万円以上稼ぎたい」のか「収入も大事だけど、プライベートも充実したい」のかなど、実現したいことによって目標額を設定していきます。 【未経験から“年収2,000万プレーヤー”も夢じゃない！】 「今までの人生を変えたい！」「学歴も資格もないけど稼げるようになりたい！」そんな気持ちを当社でぶつけてみませんか？ 夢を諦めた人、正社員経験なし、高校中退…。そんなメンバーがゼロから当社で仕事を覚え、今では平均年収2,000万円を超えを達成しています！ 中には月収200万円を超えるメンバーも！当社で活躍しているメンバーは、過去に大きな挫折や苦労を味わった方が多く、そんな人たちと一緒に働くことで、「成功マインド」が磨かれていきますよ◎ ☆成約率70％を実現できる理由とは？ 戸建て住宅にお住まいのお客様へ、外壁塗装をご案内する仕事です。訪問型の営業でありながら、成約率は70％。高い実績を支えているのは、無理に売り込むのではなく、お客様が抱える住まいへの不安や悩みに丁寧に向き合う営業スタイルです。 【完全自社施工だからこそ、業界トップクラスの報酬を実現！】 当社ではリフォームのご相談から施工、アフターフォローまで完全に自社対応！下請けではないため、高い利益率を実現しています。 そのため、社員には高い報酬を還元することができ、お客様（依頼主）にはリーズナブルな価格で提供できるんです。社員・自社・お客様の三方良しだからこそ、業績も好調で、黒字経営を継続しています！ 【勤務スタイルは自由！直行直帰OKでストレスフリー】 時代にあわせて働き方も柔軟に。直行直帰が基本なので、訪問先へ自宅から直接向かい、報告などはLINEや電話で完結できます。 そのため、書類作成のために会社に一度出社するといったことは一切不要。無駄な出社や残業もなく、効率的に働けます。ライフスタイル重視派にもピッタリ◎ 【専門知識ゼロでも安心！未経験から不動産・住宅のプロになれる！】 プランナーとしてお客様に適切な住環境をご提案するためには、専門知識の習得は欠かせません。住宅の構造やリフォーム、外壁塗装、不動産の知識など、独学では難しいスキルが仕事を通じて自然と身につきますよ◎ 仕事はもちろん、日常生活で役立つ知識ばかり！例えば、人生において最も大きな買い物と言われる「マイホーム」。 もし、あなたが将来マイホームを持ちたいと考えている場合や、知り合いにマイホーム購入について相談された際に、不動産やリフォームの知識が必ず役に立つはずです◎

当社にて住宅購入をご検討されるお客様のご要望をお伺いし、住まいだけでなく、住まいのエリアについてもご提案する仕事です。 個人ノルマや無理な目標設定なはく、先輩がしっかりサポートできる環境です。

企業名 マツダホーム株式会社 求人名 【大阪】新築戸建営業 ◆第二新卒歓迎/高インセンティブ！転勤無/年休120日 仕事の内容 当社にて住宅購入をご検討されるお客様のご要望をお伺いし、住まいだけでなく、住まいのエリアについてもご提案する仕事です。 個人ノルマや無理な目標設定なはく、先輩がしっかりサポートできる環境です。 【詳細】個人・法人問わずお問い合わせ頂いたお客様へ物件のご紹介及び物件のご案内をお任せ致します。ご自身のスキルに応じて業務レベルや取り扱う案件も合わせて高くなるようにお任せできればと考えております。 【採用背景】新築戸建(自社分譲地)を主とする八尾の本店に加え、賃貸を主とした他店舗の展開に伴う増員でのご採用となります。ご入社後は、地域密着型で働くことができ、チーム全体で丁寧にお教えいたします。 募集職種 【大阪】新築戸建営業 ◆第二新卒歓迎/高インセンティブ！転勤無/年休120日

安定した経営を続けている老舗メーカーにて未経験法人営業

募集要項 職種 配電盤設備の法人ルート営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 商社や電気工事会社など、法人の既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 新規の飛び込み営業や厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。 提案内容は、受注案件ごとの仕様打合せ・設計内容のすり合わせ・納期調整・アフターフォローまで幅広く担当。 単なる「モノ売り」ではなく、「お客様と一緒に“設備をつくる営業」として関われるのが、この仕事の大きな魅力です。 取り扱う製品は、受配電盤・制御盤・分電盤、キュービクルなどの配電盤設備。 すべてがオーダーメイドで、現場ごと・案件ごとに仕様が異なるため、毎回「どういう設備が最適か」をお客様と一緒に考え、形にしていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ ・メール対応 ・現場調査、簡単な改造・確認作業 ・製品の納品対応 ・設計・製造部門との社内打合せ ・見積書などの書類作成 など ※案件内容によっては設計担当と連携し、制御回路や設置場所の検討まで関わることもあります。

⏩️経験者募集❗️スキルを発揮して「理想のキャリア」を⭐

仕事内容 ✅️業界をリードする「直営仲介No.1」の実績。集客に悩まず提案に専念できる 「売りたい」「買いたい」というお客様の間に立ち、双方にとって最良の契約成立を目指してコンサルティングを行います。 全国257の直営店舗による地域密着のネットワークを武器に、反響営業をメインでお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせ対応：不動産を売りたいお客様の相談を受け、詳細や希望価格をヒアリングし、売却依頼を受託。 ・物件紹介・案内：購入を検討されているお客様に対し、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内。 ・契約・引き渡し：資金計画の確認や住宅ローン等の手続きを進め、最終的な契約・引き渡しまでを完結。 ⏩️*「前職年収」を考慮した納得の給与提示* これまでの経験や前職の年収水準をベースに年収を決定いたします。 エージェントが給与交渉も代行しますので、ご自身のスキルを正当に評価してほしいという想いに応えます。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的なシェアを誇る、リーディングカンパニーです。 全国各地に広がる強固なネットワークがあるため、集客力は抜群。飛び込み営業ではなく、反響から始まる質の高い営業活動に集中できます。 ⏫地域密着型の「直営店舗」にこだわる強み 当社は全国に257の店舗を「直営」で展開。 地域に深く根ざした情報網と、大手ならではの信頼性が組み合わさることで、他社にはない優良な情報を扱い、お客様に寄り添った深いコンサルティングが可能です。 ✨️安定した基盤の上で描く、メリハリのあるキャリア ・完全週休2日（火水定休）に加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます ・確定拠出年金、退職一時金制度、財形貯蓄など福利厚生も非常に充実しています❗️

さらなる高みを目指す経験者募集❗️圧倒的ブランド力で勝負✨️

仕事内容 ✅️*「マンツーマン営業体制」だからこそ味わえる、不動産営業の醍醐味* マンション・一戸建から事業用不動産まで、売買仲介のプロセスすべてを一人のスタッフがトータルに管理します。 分業制ではないため、お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方に深く寄り添ったサービスを提供できるのが特徴です。 ■具体的な業務プロセス ・お問い合わせ対応、ご相談 ・物件情報の収集、調査、提供 ・広告作成、プロモーション ・契約、引き渡し、アフターフォロー ⏩️*「飛び込みなし」の反響型営業スタイル* 投函チラシやインターネット、折り込み広告からのお問い合わせから始まる営業スタイルです。 名簿への電話や見ず知らずの訪問といった活動ではなく、興味をお持ちいただいたお客様への提案活動に集中できる環境です。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的な実績を誇る、リーディングカンパニーです。 全国に広がる257の直営店舗ネットワークにより、他を圧倒する情報力を保持。 最新情報を常時引き出せるCRMシステムやノートPCも完備し、効率的な営業活動を支援します。 ⏫年功序列なし。実績に応じた公平な報酬体系 2023年度実績では、20代後半の平均年収が768万円、30代前半では1,008万円に達しています。 仕事の成果がダイレクトに報酬に反映されるため、早期に成長し、早期に高収入を実現することが可能です。 ✨️安定した基盤と、充実のワークライフバランス ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・家族手当や宅建手当（月1万円）など、福利厚生も充実 ・確定拠出年金や退職一時金制度など、将来への備えも万全です❗️

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【近鉄八尾駅から徒歩5分】駅チカ店舗で通いやすい／業界未経験からチャレンジしたい方にも、金融経験を活かしたい方にもオススメなお仕事です♪

仕事内容 ★大手来店型保険ショップ！ ★業界未経験からチャレンジ可能！ ★100％反響営業！ ★個人ノルマ無し！ ★年間休日123日！ 【業務内容】 来店型保険ショップのスタッフとして、お客様と一緒に保険を選ぶお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には……＞ ・保険相談 ・相談に伴うお客様の分析 ・既存のお客様へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ・契約や店舗運営に付随する事務作業 ・保険会社研修、対応 【相談会の主な流れ】 (1)ご意向の整理 └いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします (2)保険選びの情報提供 └ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします (3)40社以上の保険商品から比較検討 └複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます (4)ご意向の再確認兼お申し込み手続き (5)アフターフォロー └お客様に末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します ＼このお仕事のココが魅力！／ ◎金融未経験からスタートできる！ 店舗配属前に約2ヶ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教え合う共育文化です。 経験者の方はもちろん、未経験の方も充実した研修制度で安心してスタートできます♪ ◎無理のない営業スタイル！ 来店型保険ショップだから100％反響営業。新規開拓はありません！ 個人ノルマも無く働きやすい♪ 40社以上の保険商品から比較検討し、お客様に本当に合った保険をご提案できます。 ◎プライベートも充実！ 年間休日123日！しっかり休んでリフレッシュできます♪ 残業も月平均約9時間と、退勤後の時間も充実♪ ◎全国に店舗多数！ 働く地域を選べます！ U・Iターンしたい方にもピッタリ♪ ▽こんな方にオススメ！▽ ＊お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ＊地域に根付いて活躍したい方 ＊専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ＊ワークライフバランスを実現させたい方 ＊金融経験を活かして活躍したい方 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【近鉄八尾駅から徒歩7分】駅チカ店舗で通いやすい／業界未経験からチャレンジしたい方にも、金融経験を活かしたい方にもオススメなお仕事です♪

仕事内容 ★大手来店型保険ショップ！ ★業界未経験からチャレンジ可能！ ★100％反響営業！ ★個人ノルマ無し！ ★年間休日123日！ 【業務内容】 来店型保険ショップのスタッフとして、お客様と一緒に保険を選ぶお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には……＞ ・保険相談 ・相談に伴うお客様の分析 ・既存のお客様へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ・契約や店舗運営に付随する事務作業 ・保険会社研修、対応 【相談会の主な流れ】 (1)ご意向の整理 └いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします (2)保険選びの情報提供 └ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします (3)40社以上の保険商品から比較検討 └複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます (4)ご意向の再確認兼お申し込み手続き (5)アフターフォロー └お客様に末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します ＼このお仕事のココが魅力！／ ◎金融未経験からスタートできる！ 店舗配属前に約2ヶ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教え合う共育文化です。 経験者の方はもちろん、未経験の方も充実した研修制度で安心してスタートできます♪ ◎無理のない営業スタイル！ 来店型保険ショップだから100％反響営業。新規開拓はありません！ 個人ノルマも無く働きやすい♪ 40社以上の保険商品から比較検討し、お客様に本当に合った保険をご提案できます。 ◎プライベートも充実！ 年間休日123日！しっかり休んでリフレッシュできます♪ 残業も月平均約9時間と、退勤後の時間も充実♪ ◎全国に店舗多数！ 働く地域を選べます！ U・Iターンしたい方にもピッタリ♪ ▽こんな方にオススメ！▽ ＊お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ＊地域に根付いて活躍したい方 ＊専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ＊ワークライフバランスを実現させたい方 ＊金融経験を活かして活躍したい方 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

※履歴書添付必須（応募時）※【営業】ルート9割＆ノルマなしで安心スタート【教育】未経験OK！先輩同行でじっくり育成【安定】創業60年の老舗メーカーで長期就業可能

仕事内容: 【会社名】 髙島工業株式会社　八尾工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 自動車関連部品、作業工具、 大型橋梁（本州四国連絡橋等）などのボルト、ナット、ワッシャー、 その他あらゆる分野の金属表面処理加工、 機能性塗装 【仕事内容】 ＜業務の内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属表面処理に関する技術営業 （既存顧客中心） ＜仕事の内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属部品の表面処理を行うメーカーにて、 既存顧客を中心とした技術営業を担当いただきます。 お客様の要望をヒアリングし、 最適な表面処理技術を提案する“課題解決型営業”です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問（1日1～2社程度） ・ニーズのヒアリングおよび技術提案 ・新規顧客対応（紹介中心／飛び込みほぼなし） ・社内での資料作成・調整業務 ※ルート営業9割／新規1割 ※個人ノルマなし ※出張ほぼなし ＜この仕事の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．未経験から技術営業にチャレンジ可能 先輩同行からスタートし、 段階的に知識・スキルを習得できます。 ２．ルート中心で関係構築がメイン 既存顧客との信頼関係を深める営業スタイルです。 ３．モノ売りではなく“技術提案” 顧客課題に対して最適な加工技術を提案する、 付加価値の高い営業です。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員との同行営業からスタート。 ・営業手法や提案の流れを習得 ・金属表面処理の知識を徐々に学習 ・理解度に応じて独り立ち 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ＜キャリアアップできる環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術営業として専門性を習得 ・顧客課題解決力が身につく ・長期的に安定したキャリア形成が可能 地道にスキルを積み上げていきたい方に最適です。 ＜経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ＜資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・金属表面処理（メッキ・塗装等）の知識 ＜こんな方にピッタリ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．真面目にコツコツ取り組める方 ２．未経験から営業に挑戦したい方 ３．人と関わる仕事が好きな方 ４．安定企業で長く働きたい方 ＼　10代～40代の男性活躍中！！！　／ ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ものづくりを支える金属表面処理メーカー～ 創業60年以上、東大阪・八尾エリアで 金属表面処理を手掛ける老舗企業。 潤滑処理・防錆処理・機能性塗装など、 幅広い加工技術で製品に付加価値を提供しています。 「大阪ものづくり優良企業賞」受賞実績もあり、 高い技術力と品質で信頼を獲得しています。 ～皆様からのご応募お待ちしております～