求人・転職情報

【駅チカ徒歩5分✨】残業なし⭕離職率低め⭕定年65歳⭕こども園なので幼保どちらも経験できます⭐

【仕事内容】 龍華こども園 【駅チカ徒歩5分♪】 残業なし◎離職率低め◎定年65歳◎こども園なので幼保どちらも経験できます★ ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です♪ ●職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です ☆チームワークの良さのおかげで残業はほとんどありません！ ●定年は65歳に設定されており、腰を据えて長く働きたい方におすすめです！ 「龍華こども園」は、定員210名の大規模なこども園です ☆たくさんの子どもたちと関わることができ、やりがいも大きい職場環境です♪人間関係が良く離職率も低いので、長く腰を据えてお仕事を続けていただけますよ！ こちらでは、正社員の保育教諭さんを募集中◎サポート体制が整っているので、経験に不安のある方も安心して入職していただけますよ！ 子どもたちと楽しく元気に過ごしていただける方をお待ちしています♪気になる点やご不明な点は、お気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-GR1】

《残業ほぼナシ✨定年65歳✨有給取得率100％✨》複数担任制で負担少なめ✨定員20名の認可保育園で愛情たっぷりの保育をしませんか？

【仕事内容】 にじのこ保育園 《残業ほぼナシ＊定年65歳＊有給取得率100％＊》複数担任制で負担少なめ♪定員20名の認可保育園で愛情たっぷりの保育をしませんか？ ●定年は65歳と長く現役で勤務することが可能です！ 長く保育のお仕事を続けたい方にオススメ◎ ●日々のお休みがしっかり取れることはもちろん、年末年始は8日間のお休みが取れるので家族との時間を確保したり、プライベートを充実させることができますよ！ ●有給は100％と高水準の取得率です♪お休みが取りやすいのはうれしいですね★ 「にじのこ保育園 」は定員20名、0歳～2歳児さんの乳児さんが登園している小規模な認可保育園です！ 小規模なので子ども達一人ひとりとしっかり向き合った保育が行えます！ 愛情たっぷりに子ども達と接することができる保育が叶いますよ！ 複数担任を導入している園なので、月案や週案などの立案業務は会議で決定し、分担できるので負担少なく業務に取り組めます◎残業もほぼなく、定時退勤が目指せるのでメリハリをつけて働けますよ！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【未経験OK⭐】駅チカ徒歩7分⭕残業ほぼなし❗️児童発達支援・放課後等デイサービスにて保育士さん募集✨

【仕事内容】 こぱんはうすさくら刑部教室 【未経験OK★】 駅チカ徒歩7分◎残業ほぼなし！ 児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて保育士さん募集♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおいて、子どもたちのサポートをお願いいたします。 ●残業は基本なく、定時での退勤が可能です ☆プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています！ ●近鉄大阪線「高安駅」より徒歩7分と公共交通機関でのアクセスも良好◎毎日の通勤も無理なく続けられる立地です♪ 「こぱんはうすさくら刑部教室」は、八尾市刑部にある児童発達支援 ・放課後等デイサービスです◎日常生活でサポートが必要なお子様が、小集団での活動を通して人との関わり方や気持ちの切り替えを学べるよう、日々の療育の中でスキルアップを支援しています。 こちらでは、保育士さんを募集中！ 未経験の方も安心して始められるよう、丁寧なサポート体制が整っています♪ 気になる点やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR1】

《年間休日120日✨賞与4.00ヶ月分》しっかりお休みを確保✨リフレッシュしながら働けるこども園❗️

【仕事内容】 認定こども園 聖光幼稚園 《年間休日120日＊賞与4.00ヶ月分》しっかりお休みを確保♪リフレッシュしながら働けるこども園！ ●生涯教育の第一歩として、根っこの教育 ・保育を大切にし、保育を行っています！ ●夏季冬季に1週間ほど長期休暇取得可能♪年間休日120日と、しっかりお休みを取ることができますよ！ プライベート重視の方にもオススメ ☆彡 ●担当クラスごとに手当が支給されるなど、各種手当充実♪安定して収入を得られます！ 「認定こども園聖光幼稚園」は定員222名の認定こども園です！ こちらにて正社員として働いて下さる方を募集しています！ 子どもたちの成長をともにサポートするため、チームワークを大切にしている職場です！ 協力し合いながら業務を行う、親しみやすい雰囲気ですよ♪賞与は4.00ヶ月と高水準の支給実績あり◎給与面 ・休暇制度などワークライフバランスが整っています！ これまで培ってきた経験やスキルを活かして働きませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

賞与4.22ヶ月分⭐福利厚生充実⭐マイカー通勤OK⭐休憩室＆個人ロッカー完備⭐自然や文化に触れた保育が行える幼保連携型認定こども園です❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 さくら保育園 賞与4.22ヶ月分★福利厚生充実★マイカー通勤OK★休憩室＆個人ロッカー完備★自然や文化に触れた保育が行える幼保連携型認定こども園です！ ●園にて3～5歳のクラス担任としての保育業務や連絡帳記入、登園 ・降園対応、清掃等の付帯業務などをお願いします。 クラスは主担任1人に補助の先生としてパートの方がつきますよ！ ●休憩の際は休憩室が完備！ しっかり休むことができますよ♪また個人ロッカーもあるので、プライバシーを守ることもできるのはうれしいですね！ ●賞与は4.22ヶ月分と高水準の支給実績 ☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元してもらえます！ 初年度より2.89ヶ月分支給されることも嬉しいポイントです！ 大阪府八尾市にある「幼保連携型認定こども園さくら保育園」は田畑や公園、神社、遺跡などの自然や文化などが豊富にあり、季節ごとに恵まれた環境を活かした行事や保育活動を行っている園です。 子ども達の自主性を重視し、のびのび過ごせる環境を整えています。 八尾市借り上げ社宅の利用可能！ インフルの予防接種があるなど福利厚生充実◎産育休、子の看護等休暇制度\などライフステージの変化に伴うお休みが取得できるので長く職場を変えることなく保育のお仕事を続けられますよ！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《駅チカ徒歩2分⭐》アットホームな環境できめ細やかな保育をご希望の方にオススメ⭐賞与3.00ヶ月分✨✨少人数制の乳児保育園⭕

【仕事内容】 ひかりまち保育園 《駅チカ徒歩2分★》アットホームな環境できめ細やかな保育をご希望の方にオススメ ☆賞与3.00ヶ月分♪♪少人数制の乳児保育園◎ ●認可保育園にて0歳～2歳児の保育業務全般を行っていただきます ☆ ●家庭的な雰囲気の小規模園◎賞与 ・福利厚生の充実した人気の求人です ☆アットホームな環境できめ細やかな保育をご希望の方にオススメです ☆ ●子ども達一人ひとりに合った保育を実践している園で、今までのご経験を活かして働きませんか♪ 社会福祉法人幸悠会が運営する「ひかりまち保育園」で正社員の保育士さんの募集です！ 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、無理なくお仕事を始められる環境ですよ★ 乳児さんの保育を希望していて、かつ小規模で1人1人にじっくり関わりたい方には大変オススメの職場です！ ！ 駅からのアクセスも良いので、毎日の通勤がラクラクですよ♪些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR1】

駅徒歩圏内⭐賞与4.00ヶ月分✨各種手当充実⭕働きやすさ抜群のこども園です⭐

【仕事内容】 キリン第二こども園 駅徒歩圏内 ☆賞与4.00ヶ月分♪各種手当充実◎働きやすさ抜群のこども園です★ ●幼保連携型認定こども園における保育 ・教育業務全般に従事していただきます！ ●扶養手当や住宅手当などの各種手当あり★安定した生活を支えてくれる手厚いサポートが充実です♪ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分の高水準 ☆日頃の頑張りをしっかり評価していただけます♪※初年度は2.10ヶ月分◎ 「キリン第二こども園」では、園活動を通して、創造性や知的好奇心、道徳性を身につけながら『やさしさ』と『たくましさ』を育んでいます◎一時保育、病後児保育、電話育児相談サービスも実施し保護者にもしっかり寄り添った幼保連携型認定こども園です♪ こども達が笑顔で楽しい園生活を送れるよう愛情持った保育に取り組んでくださる方をお待ちしております◎ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

賞与3.80ヶ月分⭐駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK⭕働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 認定こども園 こどものいえ 賞与3.80ヶ月分★駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK◎働きやすい環境が整っています！ ●幼保連携型認定こども園における保育 ・教育業務全般に従事していただきます！ ●近鉄八尾駅より徒歩4分♪駅チカで毎日の通勤もらくらくです！ マイカー通勤もOK◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり★日頃の頑張りをしっかり評価していただけます♪ 「認定こども園 こどものいえ」は、社会福祉法人ふじ福祉会が運営する幼保連携型認定こども園です。 幅広い年代の職員の皆さんがチームワーク良く、常にこどもの立場に立った保育を行っています ☆ 協力体制が整っていますので、分からないこと ・困りごとがあれば優しく教えてくださいます◎産休 ・育休や子の看護等休暇も整っており、ライフステージが変わっても長く安心して働けますよ！ ごぜひあなたの資格 ・ご経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問合せください♪ 【求人ID-GR1】

《⭐希少求人⭐》駅チカ徒歩9分＆マイカー通勤OK✅定着率高め✅残業・持ち帰りなし✅幅広い年代の方々が活躍中✨✨

【仕事内容】 認定こども園 母木保育園 《★希少求人★》駅チカ徒歩9分＆マイカー通勤OK ◇定着率高め ◇残業 ・持ち帰りなし ◇幅広い年代の方々が活躍中♪♪ ●近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩9分＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能！ ●残業＆持ち帰り仕事なし♪オフの時間はゆっくりとプライベートタイムを楽しめます◎ ●20代～60代の年代の方々が活躍中！ 幅広い年代の先輩が全力であなたをサポートします！ 「認定こども園 母木保育園」で働く先生方は、子ども達の元気と笑顔に触れながら楽しくお仕事されています★職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です ☆これから入職される方もすぐに馴染んでいただきやすいですよ♪中々でない求人ですので、ご興味のある方はお早めにお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。