求人・転職情報

経理経験者採用/完全週休2日/半世紀以上続く老舗寿司屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ⭐️仕事の魅力⭐️ 「数字」と「人」の両方から会社を支える、 バックオフィスの中心となるポジションです！ 経理から給与計算・労務まで一貫して担当するので、 会社全体の動きが見えるのがこのポジションの面白さです。 一部の業務だけを担当するのではなく、 「会社のお金と人の仕組み」を自分の手でつくっていけます。 ✅クラウド環境が整っています 会計は「freee」、給与計算は「給与大臣」を導入済み。 ペーパーレス化など業務効率化のアイデアも積極的に取り入れます。 ✅決算まで経験の幅を広げられます 顧問税理士と連携しながら、月次決算から年次決算・税務申告の補助まで関わります。 ✅残業代は全額支給 働いた分はきちんと支給します！ ✅将来はリーダーとして体制づくりにも コアメンバーとして、社内規定の整備やバックオフィス体制の強化にも関わっていただきます。 ⭐️仕事内容⭐️ 経理・総務・労務全般を幅広くお任せします。 ✅経理・会計業務 - クラウド会計ソフト「freee」を使った仕訳・データ入力 - 月次決算（早期化にも取り組んでいます） - 日々の現金出納管理、経費精算、売掛金・買掛金管理 - 年次決算・税務申告の補助（顧問税理士と連携） ✅総務・労務業務 - 「給与大臣」を使った給与計算、年末調整、各種手当の算出 - 入退社手続き、社会保険・雇用保険などの各種手続き - 社内規定の整備、備品管理 - 電話・来客対応、その他バックオフィス業務

学校教材・知育教材の開発・製造・販売を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。ローテーション制を導入しており、無理のないペースで月次・年次決算などの幅広いスキルを身につけられます。

企業名 株式会社アーテック 求人名 大阪【経理】年休120日/残業月15h程度/転勤なし/老舗教材メーカー 仕事の内容 学校教材・知育教材の開発・製造・販売を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。ローテーション制を導入しており、無理のないペースで月次・年次決算などの幅広いスキルを身につけられます。 ■詳細：仕訳入力（弥生会計）、売掛・買掛金管理、現預金管理、支払処理、経費精算、外国送金対応、給与計算、勤怠管理、契約書チェックや管理等■ゆくゆくはお任せする業務：試算表や部門損益計算書の作成、月次・年次決算の取りまとめ、決算書作成補助業務、経営層への数値レポート作成などのより上流の経理業務全般にわたり末長く幅広く携わっていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【経理】年休120日/残業月15h程度/転勤なし/老舗教材メーカー

年休130日＆賞与年3回◎未経験からスキルを身につける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、購買/物流事務、総務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ✅年間休日130日！プライベート充実 ✅賞与年3回！12期連続支給の実績 ✅未経験歓迎！幅広いスキルが身につく ✅転勤なし！腰を据えて働ける ◆お仕事内容◆ 事務系総合職として、適性に応じて 「購買」または「総務」をお任せします。 【購買】 接着剤の原料や資材の調達・交渉、 海外メーカーとの調整（通関業務）を担当します。 ゆくゆくは市場調査、新規開拓もお任せします。 【総務】 以下の業務を幅広く担当します。 経営企画：経営戦略の計画立案 広報：HPや会社案内のリニューアルなど 人事：新卒・中途採用など 労務：法律に基づいた社内ルールの運用サポート 法務：会社契約に関わる業務 財務・会計・経理：入出金管理など 調達：社用車管理、設備リースなど 総務：給与・勤怠管理など ◆入社後の流れ◆ まずはメインのお仕事を担当します。 あなたの適性や意欲に応じて 幅広い業務をお任せしていく予定です。 一部の業務のみを繰り返すのではなく、 適性を見極めながら 多様な役割を担っていただくため 偏りのないキャリア形成が可能です。 ◆ノーテープ工業株式会社について◆ 当社は普段の生活で何気なく使っている 靴や家具などあらゆる用途で使用される 創業75年を超える接着剤のメーカーです。 特に日本国内で製造されている靴には 多数当社の接着剤が関わっています。 『ここにしかない接着剤』を ゼロから生み出す、 長年磨き上げた独自の開発技術が 私たちの誇りです。

人事部の一員として採用をメインに幅広く携わっていただきます。経営層と密に連携しながら、採用計画の立案から採用実務まで一貫して携わっていただく事を想定しております。

企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/採用人事】年休128日/裁量権が大きく人事としてスキルアップ可能！ 仕事の内容 人事部の一員として採用をメインに幅広く携わっていただきます。経営層と密に連携しながら、採用計画の立案から採用実務まで一貫して携わっていただく事を想定しております。 【詳細】採用業務をメインに携わっていただきながら、人事として幅広く組織づくりに携わっていただきます。社長とも距離が近く、M&Aも積極的に行っている為、経営観点の知見を深める事も可能です。 【メイン業務】採用計画立案・実行/人材紹介会社・エージェントとのやりとり（弊社が求める人物の連携など） /求人票の作成 /求職者様の面接日程調整や合否連絡、合格後のフォロー など 募集職種 【大阪/採用人事】年休128日/裁量権が大きく人事としてスキルアップ可能！

弊社総務人事部にて新卒採用をメインにお任せいたします。 人材会社と連携し、WEB媒体等にて求人票の作成・流通、応募者の対応、インターンシップの企画～実施、面接等の選考活動、

企業名 株式会社中島大祥堂 求人名 人事経験を活かす【100年企業は日本で0.03％】採用教育/大阪本社/創業110年超 仕事の内容 弊社総務人事部にて新卒採用をメインにお任せいたします。 人材会社と連携し、WEB媒体等にて求人票の作成・流通、応募者の対応、インターンシップの企画～実施、面接等の選考活動、 内定者の入社フォローなど採用に関する業務を多岐に渡ってお任せいたします。新卒採用の業務に慣れてきましたら、社内研修などの教育業務も後々ご担当いただきます。また、組織としても小さい為、ここから新たな役割やポジションを経験できる環境で能力や待遇UPも目指せる環境です。このような環境で、意欲的に仕事に取り組み成長したいと考えている方は 是非ご応募ください。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 人事経験を活かす【100年企業は日本で0.03％】採用教育/大阪本社/創業110年超

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【✅40歳以下／経理経験者】17時退勤×残業ほぼ無し⭐”世界的”シャフトメーカーを支えるバックオフィス業務✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅グローバル企業を支える”やりがい” └タイ拠点に加え、欧州進出も計画する、 急成長企業を支える貴重な経験を積むことができます！ ✅年間休日120日以上×残業月10時間以下 └17時退勤で夕方以降は自分の時間に✨ プライベートとの両立が可能です！ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ PC入力や書類整理などの庶務からスタートし、 慣れてきたら勤怠管理や給与計算などの 労務業務をお任せします！ ・勤怠データの確認、集計 ・給与計算のサポート ・社内システムへのデータ入力 ・備品や消耗品の管理、発注 ・各種書類の作成 ⏹具体的には⏹ 入社直後はデータ入力や勤怠データの確認等、 基本的なルーチンワークを行っていただき、 慣れてきたら経理の実務を徐々にお任せします！ 並行して労務や貿易事務へも領域を拡大できます！ 単なる事務職にとどまらず、 会社のコアメンバーとして 市場価値を高められる環境です⭐ ーーーーーーーーーー ⏰ある1日の流れ⏰ 08:00　〈出勤〉メールチェックや当日のスケジュール確認 10:00　伝票入力や経費精算など 12:00　社員食堂で昼食 13:00　部署内で業務進捗会議 17:00　〈退勤〉残業ほぼ無し、定時でサッと帰宅できます！ ⏳入社後のステップ⏳ ⏺〈STEP１〉 まずは基本から。 データ入力や勤怠確認など、 シンプルな業務からスタート！ ⏺〈STEP２〉 慣れてきたら労務業務へ。 給与計算や管理業務に少しずつ挑戦。 先輩がサポートしてくれるので安心です！ ⏺〈STEP３〉 徐々に経理領域へ拡大。 決算など、専門性の高い業務をお任せします！ いきなり全てをお任せすることはないので ご安心ください⭐ 〈職場環境〉 研修制度充実、20代活躍中、30歳活躍中、平均年齢38歳、制服貸与、創業60年

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

経理の経験を活かして、更なる成長を目指す。学校教材業界トップクラスの商品力を持つ成長企業

仕事内容: ■業務概要 ・今後の業績向上を見据えた組織強化のため、経理職を増員募集します。 ・売掛・買掛管理、仕訳などの幅広い経理業務をお任せし、将来的には決算業務も担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・入社後は経験や適性に応じて担当業務を決定し、徐々に範囲を広げていただきます。 ・売掛、買掛管理 ・現預金管理 ・支払業務 ・仕訳、会計ソフト（弥生会計）の入力 ・経費精算 ・外国送金 ・給与計算 ・勤怠管理 ・契約書チェック、管理など ■仕事の進め方 ・ローテーション形式を採用： 　－「全員が決算業務をできるようになろう！」を目標に、一定期間同じ業務を続けたら別の業務へ移る形式です。 　－課員全体のスキルアップを推進し、各自の担当業務が多くなり過ぎない体制を作っています。 ・社長直轄の部署： 　－社長や役員と密に連携を取りながら仕事を進めるため、経営に直接関わる重要な業務に貢献できます。