求人・転職情報

赤ちゃん・子どもの笑顔を守る／PC入力が得意なら未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 子どもが好きな方、 ぜひ一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルタイム～短時間正職員など、 無理のない働き方で ご活躍いただける方を募集。 未経験の方でも大丈夫。 文字入力（キーボード操作）が できる方であればOKです。 ╭――――――――――――――――╮ ＊月給22万円以上（フルタイム） ＊週休2日（日+水・土の午後） ★完全週休2日も可能 ＊8:30～12:30／14:45～18:45 ╰――――――――――――――――╯ お仕事の内容は幅広いですが、 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にお教えしますのでご安心を！ できることが少しずつ増えていく中で、 ご自身の成長も実感していただけます。 【主な仕事内容】 ●医療秘書・シュライバー ――――― 診察中にドクターのそばで カルテ入力を行ったり、患者さまと やさしくコミュニケーションを 取っていただきます。 ●受付業務 ―――――――――――― 来院された患者さまのご案内や 電話対応、マイナンバーの確認、 会計などを担当します。 ●医療サポート ―――――――――― 患者さまのご案内や診察のサポート （赤ちゃんをそっと支えるなど） を行います。 ●その他 ――――――――――――― 院内の簡単なお掃除など、 気持ちよく過ごしていただくための 環境づくりをお願いします。 ＜見学も随時受け付けています＞ 「少し気になっちゃって・・・」 そんな気持ちだけでも大歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊資格・経験は不問 ＊医療のお仕事が初めての方も応援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当院では経験よりも、 赤ちゃんや子どもたち、 そしてご家族に寄り添える 「やさしい気持ち」を大切にします。 現在活躍しているスタッフも、 思いやりのあるメンバーばかりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ホームページやSNSもぜひご覧ください ■ https://harada-kids.jp/ ■ @harada.kids.clinic ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ご確認いただきたいこと＞ ◆業務連絡は、 メールやメッセージアプリを使用し、 個人の携帯電話で行います。 採用後はご登録およびスタッフ間での 連絡先共有にご協力ください。 ◆院内の様子やお仕事風景が、 ホームページやSNSに掲載される場合有。 ◆当院はアレルギー科のため、 患者さまの安全を守る観点から 以下に該当する方はご 応募をご遠慮いただいております。 ＊喫煙習慣のある方 ＊同居されている方が 室内で喫煙されている場合 ご理解いただけますと幸いです。

経験者募集✨正社員✨転勤なし✨有給消化100％✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼✨30代・40代活躍中✨／ 「人事・労務の経験はある。 でも、今の環境では成長が見えない…」 そんなあなたへ。 株式会社ノムラクリーニングは、 関西エリア最大級のクリーニング企業です。 1000名以上の従業員を支える本社人事として、 勤怠管理や給与計算、 社会保険手続きなどの労務業務を中心に、 採用サポートや業務改善、DX推進にも関われます。 「経験を活かすだけ」ではなく、 「より良い会社づくりに関わりたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅年収630万円も目指せる ✅人事部の有給取得率100％ ✅残業ほとんどなし ✅本社勤務・転勤なし ✅1000名以上の従業員を支える人事職 ✅DX化・業務改善にも携われる ✅人事・労務・総務経験がある方 ✅ブランクOK・業界未経験歓迎 ✅車・自転車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 人事・労務業務を中心に、 本社管理部門の一員として 会社全体を支える仕事です。 具体的には、 ■勤怠確認 ■給与計算 ■入社・退職手続き ■社会保険など各種手続き ■採用業務のサポート ■安全衛生管理 ■書類作成・データ入力 ■店舗・各事業所からの問い合わせ対応 ■制服・鍵など貸与物の管理 ■各種システム登録・管理 ■福利厚生業務 などをお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて 担当業務を決定しますので、 すべてを最初から一人で抱える必要はありません。 事務スタッフのサポートもあるため、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 ―――――――――――――――――――― ⭐≪ ルーティンだけで終わらない人事職 ≫ ―――――――――――――――――――― 当社では、 管理部門からの提案も大切にしています。 実際に、 ◎DX化の推進 ◎新システム導入 ◎業務効率化 ◎年間休日の見直し など、現場の声から会社全体へ 反映された実績があります。 「もっと効率よくできるのでは？」 「従業員が働きやすくなる仕組みにしたい」 そんな意見も歓迎される環境です。 決められた事務作業だけでなく、 人事・労務の立場から会社づくりに関われることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ―――――――――――――――――――― ⭐≪ 安定企業で、腰を据えて働けます ≫ ―――――――――――――――――――― 当社は1957年創業。 関西を中心に多数の店舗を展開し、 ホームクリーニングや コインランドリー事業なども手掛けています。 配属先は本社の管理本部。 転居を伴う転勤はありません。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社でキャリアを築きたい」 という方にも向いています。 また、産前産後休暇や育児休暇、 介護休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても続けやすい環境です。 ―――――――――――――――――――― ⭐≪ 働きやすい職場環境も整えています ≫ ―――――――――――――――――――― 本社オフィスはリニューアル済み。 フリーアドレスや商談スペース、 食堂・休憩スペース、 ウォーターサーバーも完備しています。 さらに、社員割引として クリーニング代30％OFFも利用可能。 人事部では有給取得率100％。 残業もほとんどなしで、 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら働けます。

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！