求人・転職情報

賞与約5か月分/地域密着型のあたたかい雰囲気／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ 子どもたちの「できた！」を、 地域と一緒に育てていく保育教諭 ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ ⭐当園で働く魅力 ◎ 中途入社でも、入職後3年間は主担なし ◎先輩職員のもとで、じっくり保育を学べる ◎職員数が多く、分からないことも相談しやすい 【仕事内容】 認定こども園に通う0～5歳児を対象に、 子どもたちの成長を支える保育業務をお願いします。 ■具体的には… ・0～5歳児の乳幼児保育 ・食事や着替え、排せつなどの生活サポート ・お昼寝の準備、見守り ・日常の学習や遊びのサポート ・年齢や発達に合わせた活動 ・季節ごとの行事の企画、実施 ・保護者とのコミュニケーション ・保育記録や連絡帳などの作成 ・保育室の環境整備 など 体育指導は専門講師が担当！ 専門スタッフと連携しながら保育を行っています。 【応募資格】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ⭐ 幼稚園教諭免許をお持ちの方は歓迎します！ ※保育士資格取得見込みの方もご応募いただけます。 【🌱 中途入社でも、3年間じっくり育成】 中途入社・新卒に関係なく、 入職後3年間は主担を持たず、 基本的に複数担任制のため、先輩職員と一緒にクラスに入りながら、 まずは園や子どもたちのことを知るところからスタートします！ 入職後はOJTを中心に、 経験のある先輩職員や上司が仕事の進め方を丁寧にお伝えします。 ⭐ 年2回の面談も実施 仕事の悩みや困っていることに加え その後のキャリアに合わせて成長していける環境です。 【職員みんなで支える、笑顔の多い園】 ✅ キリンこども園 0～5歳・計6クラス。 約100名の子どもたちを、約30名の職員で見守っています。 ✅ キリン第二こども園・分園エブリ 約120名の子どもたちを、約37名の職員で見守っています。 分園エブリは0～2歳児の3クラスです。 職員同士はもちろん、本部スタッフとも気軽に話せるフラットな雰囲気です。 系列園から異動してきた職員からも「すぐに馴染めた」という声があり、 所属や役職に関係なく自然と声を掛け合っています。 ⭐ 兄弟・姉妹で働いている職員も在籍。 身近な人にも勧めたくなるような、あたたかい職場を目指しています。 【働きやすい環境づくり】 職員が安心して働き続けられるよう、 現場の声に合わせて、制度の見直し・改善を続けています。 産休・育休後に時短勤務を活用して復帰した職員も多数在籍しています。 ⭐ 残業は月平均約5時間 育児休暇や慶弔特別休暇のほか、 6年ごとの勤続表彰休暇では最大5連休の取得も可能です。 【社員インタビュー】 子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番のやりがいです。 保護者の方から『先生でよかった』『ありがとう』と言っていただけることもあり、 その言葉が励みになっています。私自身も産休・育休を経て復帰し、今では勤続13年。 働き方も時代に合わせて見直され、より長く働き続けやすい環境になっていると感じます！ 【給与について】 学歴・経験を考慮して決定します。 ✅ 大卒 月給 238,000円～ ✅ 短大・専門卒 月給 224,500円～ 【通勤について】 ◎自転車・バイク通勤OK 職員用の駐輪場があります。 ◎車通勤は相談可能 ご希望の方はお気軽にご相談ください。

＼月給21.4万円〜／幼稚園教諭／大阪府八尾市／正社員／退職金制度あり・社会保険完備！

仕事内容: 保育および教育業務全般 転勤の可能性あり（転勤範囲：「本園」大阪府八尾市堤町1-7-12）

✨子どもと接する中で、自分自身も成長できる毎日です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅資格を活かせる保育求人 未経験の方も歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの個性に合わせて活動を支え、成長を見守ります。 安心して過ごせる場所づくりも大切な役割です。

✅学校帰りの子どもたちと、笑顔あふれる時間を一緒に。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅家庭と両立OK 柔軟な働き方が可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可外保育園において、子どもたちへの保育業務全般をお願いします。 年齢や発達段階に合わせた活動を通して、子どもたちが楽しく過ごせる環境づくりに取り組んでいただきます。

年休125日以上✅賞与年2回／平均3ヵ月✅残業月平均3時間✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員102名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【週休2日×残業なし】乳幼児期の発達支援に関わる保育士を募集！

仕事内容: 八尾市桜ヶ丘にある「児童発達支援ふたば」にて、0歳児から就学前の発達に障がいのある子どもたちへの療育支援業務を保育士として担当します。子どもの発達に応じた関わりを通じて、成長をサポートするお仕事です。 主な業務内容 ・0歳児～就学前の発達に障がいのある子ども達への保育業務 ・手遊び、絵本、玩具などを用いた遊びを通した発達支援 ・個別および集団活動における生活習慣や発達のサポート ・児童の送迎サポート（運転免許あれば尚可、添乗サポートあり） ・保護者との課題共有や連携 仕事の特徴 ・乳幼児専門の療育：保育士の知識とスキルを、特に重要な乳幼児期の発達支援という専門分野で活かせます。 ・柔軟な働き方：週の勤務時間数を32時間、36時間、40時間から選択でき、ライフスタイルに合わせて調整可能です。 ・成長を実感：子ども達とともに成長できるという理念のもと、やりがいを持って働けます。 〈当社について〉 「児童発達支援ふたば」は、八尾市桜ヶ丘にあり、0歳児から就学前の発達に課題のある子どもたちを対象に支援を行っています。 スタッフと子どもたちが家族のように接し、互いに成長しあえる暖かい職場環境が特徴です。 週休2日、残業ほぼなしなど、スタッフのワークライフバランスを重視しています。

【週休2日×残業ほぼなし】0歳～就学前の子ども達の成長をサポート！児童発達支援の保育士！

仕事内容: 八尾市桜ヶ丘にある「児童発達支援ふたば」にて、0歳児から就学前の発達に障がいのある子どもたちを対象とした療育・支援業務全般を保育士として担当していただきます。 主な業務内容 ・0歳児～就学前の発達に障がいのある子どもたちへの保育業務 ・手遊び、絵本、玩具を使った遊び、触れ合い遊びなどの療育的サポート ・個別および集団活動における子どもの生活習慣や発達の支援 ・児童の送迎サポート（運転免許あれば尚可、サポートあり） ・保護者との情報共有、連携 仕事の特徴 ・乳幼児支援に特化：最も成長著しい時期の発達支援に深く関わることができ、専門的なやりがいを感じられます。 ・チームで成長：経験豊富な先輩スタッフがきちんとフォローするため、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 〈当社について〉 「児童発達支援ふたば」は八尾市桜ヶ丘に位置する児童発達支援事業所です。 スタッフと子ども達が家族のように一緒に笑い、課題を共有しながら、ともに成長していくことを大切にしています。 週休2日制、残業ほぼなしなど、スタッフの働きやすさを重視することで、質の高い支援を目指しています。