求人・転職情報

月給40万円～＋インセンティブ｜施工なし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 🚗 施工経験は必要ありません。 これまでの営業・店舗運営経験を、次のキャリアへ。 ALNEX大阪店では、店舗全体の運営を担う店長候補を募集しています。 PPFの施工は専門スタッフが担当するため、施工技術や自動車業界の経験は必要ありません。 これまでの、 ・店長、副店長経験 ・営業経験 ・店舗運営経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 などを活かして、店舗運営に集中できるポジションです。 ✨ 月給40万円～50万円 ✨ インセンティブあり ✨ 賞与あり・昇給あり ✨ 固定残業代なし ✨ 完全週休2日制 ✨ 施工業務なし ✨ 自動車業界未経験OK ✨ 将来はエリアマネージャーも目指せます 「これまでの経験を活かして収入を上げたい」 「営業だけではなく店舗全体を動かしたい」 「スタッフ育成や店舗づくりにも関わりたい」 そんな方を歓迎します。 🏢 主なお仕事 店舗運営の中心として、売上・スタッフ・お客様対応などを幅広くお任せします。 ・店舗全体の運営、マネジメント ・売上、KPI、目標の管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト、業務状況の確認 ・お客様対応、商談 ・法人のお客様への営業、フォロー ・施工、納車スケジュールの進捗確認 ・品質、納期の管理 ・本部との打ち合わせ ・店舗、業務フローの改善 PPF施工などの専門作業は行いません。 施工スタッフや営業事務スタッフと連携しながら、店舗全体がスムーズに動くようマネジメントしていただきます。 🚗 自動車・PPFの経験は問いません PPF施工は専門スタッフが担当します。 入社後はサービス内容や施工工程について研修を行いますが、研修終了後に施工スタッフとして働いていただくことはありません。 そのため、 ✅ 店長、副店長 ✅ 営業 ✅ 法人営業 ✅ 店舗運営 ✅ スタッフ管理 ✅ チームリーダー など、これまで培ってきた経験を活かせます。 異業種からのチャレンジも歓迎します。 💰 成果は給与・インセンティブで評価 店舗の業績や営業成果、店舗運営への貢献などを評価し、給与やインセンティブに反映します。 「役職だけ増えて給与が変わらない」ではなく、成果や役割をしっかり評価する環境です。 経験や実績を活かして、さらに収入アップを目指したい方にも向いています。 📈 キャリアアップも可能 まずは大阪店の店長候補として経験を積んでいただきます。 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 複数店舗の統括 今後の店舗展開に伴い、さらに上のポジションを目指すことも可能です。 店舗運営だけでなく、将来的には複数店舗のマネジメントにも挑戦できます。

報奨金あり／上場企業での安定感／呉服店でのマネジメント経験が活かせる／京のきもの屋四君子　八尾店

仕事内容 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。