大阪、八尾市、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

◇八尾◇土曜日のみの週1日勤務◇幅広い世代のスタッフが活躍中！スポーツジムのような雰囲気の施設です！

募集要項 職種 リハビリデイサービスでの機能訓練指導員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 半日型のリハビリデイサービスにて利用者様の個別機能訓練及び マシン介助をお願いします。 利用者様のほとんどが自立歩行の利用者様です。

【身体介助少なめ】土日休み！普通車・軽での送迎も丁寧指導◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、鍼灸師 ⭐定員10名の小規模＆半日型デイサービス！一人ひとりの利用者様やご家族としっかり向き合えます ✅基本給25万円の高時給！お持ちの資格を活かして、効率よくしっかり稼げるお仕事です◎ ⏰1日3時間～の短時間シフトOK！完全週休2日制（土日休み）で、家事や育児のスキマ時間に働けます ✨高安駅から徒歩1分の超駅チカ好立地！毎日の通勤がラクラクで快適です♪ ⏩実務未経験大歓迎！必要な資格がない方でも、入社後にキャリアアップして機能訓練指導員を目指せます！ 仕事内容 定員10名の半日型・小規模デイサービス 「リハビリ」にて、機能訓練をお任せします。 【アルバイト・パートスタッフも募集しています】 【具体的な業務内容】 ・利用者様への機能訓練業務全般 ・ケアマネジャーなど関係機関への連絡調整 ・簡単なPC操作（Word、Excel） など ⭐実務未経験からの挑戦を全力応援！ 「資格はあるけれど、機能訓練指導員の経験がない…」という方も大歓迎です！ また、現時点で資格がない場合でも、入社後にキャリアアップして 一人前の機能訓練指導員になれるよう、スタッフが丁寧に導きます。 ✨働きやすい環境づくり 定員10名という「小規模」かつ「半日型」のデイサービスのため、 バタバタと慌てることなく、利用者様とじっくり向き合えます。 「明るい未来を一緒に築いていこう！！」を合言葉に、 夢と希望をもって長く頑張れる方を歓迎いたします。 新しい施設で、一緒に温かい空間を作っていきませんか？

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

〈八尾〉作業療法士│急性期～訪問まで経験が積める│年俸制×残業少なめ×駅5分　通勤が楽な駅チカです★

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■病院内リハビリ業務全般 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 外来・入院・訪問リハビリを担当いただきます。 ◆主な業務 ・作業療法評価 ・日常生活動作（ADL）訓練 ・社会復帰支援 ・計画書作成・記録業務 ◆対象領域 脳外科・循環器・整形外科など幅広い疾患に対応 ◆訪問リハ ・電動自転車で訪問 ・エリアは約20分圏内 ◆業務特徴 患者様一人ひとりの状態を医学的・生活的観点から評価し、 目標に応じたプログラムを実施 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 急性期から在宅まで一貫して携わることで、 臨床力・提案力・対応力がバランスよく身につきます。 多職種と連携しながらチーム医療を実践できる点も大きな特徴です。 【目安】1日18単位 ＜紹介先企業＞東朋八尾病院（医療法人 桜希会グループ） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。

〈八尾〉理学療法士│急性期～訪問でスキルUP可能！│年俸制×残業少なめ×駅近徒歩5分★

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■理学療法士業務全般 【対象領域】 ◆脳神経外科 ◆循環器疾患 ◆整形外科 外来・病棟・訪問においてリハビリ業務を担当します。 ■外来リハビリ →機能回復訓練・運動療法 ■病棟リハビリ →急性期～障害者病棟対応 ■訪問リハビリ →在宅復帰後の生活支援 透析患者メインの病棟など多様なケースに関われるため 臨床経験の幅が広がります。 また、医師・看護師・他職種と連携しながらリハビリ計画を 立案・実施していきます。 ★スキルアップ志向の方歓迎 ★急性期経験を活かせる ★幅広い分野を学べる環境 ＜紹介先企業＞東朋八尾病院（医療法人 桜希会グループ） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 作業療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【作業療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

上場企業で安定雇用働きやすさトップクラス

仕事内容 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

時給1870円☆年2回一時金を支給！Wワーク可能◇曜日固定相談OK！勤務日数・時間も応相談★【八尾市、志紀駅、通所リハ、理学療法士、日勤パート】

医療福祉生活協同組合おおさか 八尾クリニック通所リハビリテーション 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 八尾クリニック通所リハビリテーション：理学療法士/日勤パート 時給1870円☆年2回一時金を支給！Wワーク可能◇曜日固定相談OK！勤務日数・時間も応相談★【八尾市、志紀駅、通所リハ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒581-0027 大阪府八尾市八尾木6-100 給与 時給1870円 求人詳細 時給1870円☆年2回一時金を支給！Wワーク可能◇曜日固定相談OK！勤務日数・時間も応相談★【八尾市、志紀駅、通所リハ、理学療法士、日勤パート】 日勤パート・理学療法士を募集中！家族手当があるのも嬉しいポイントです☆日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい！「志紀駅」から徒歩10分で通勤しやすい通所リハでのお仕事です◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ♪＊♪＊♪＜医療福祉生活協同組合おおさか 八尾クリニック通所リハビリテーション＞日勤パート・理学療法士募集！♪＊♪＊♪ ♪＊♪＊♪ 仕事内容 ♪＊♪＊♪ お仕事は、診療所内通所リハにおける理学療法士としてのリハビリ業務です。 ★個別リハビリテーションの実施 ★集団リハビリテーションなどの指導 ♪＊♪＊♪ 医療福祉生活協同組合おおさかについて ♪＊♪＊♪ 医療福祉生活協同組合おおさかでは、脳卒中後や神経難病、整形外科術後などで何らかの障害をもたれた方のリハビリテーションを一般病棟、回復期リハビリテーション病棟での入院リハビリテーションをはじめ、在宅に戻られた後も、外来、通所、訪問でのリハビリテーションで対応しています。 ♪＊♪＊♪ 八尾クリニック通所リハビリテーション ♪＊♪＊♪ 八尾クリニック通所リハビリテーションでは高齢者や障害をお持ちの方へ心身機能の維持回復とより良い日常生活を送っていただくために、リハスタッフによる個別リハビリテーションや介護職員による食事、 入浴サービス等を提供しています。 あなたも医療生協の介護事業所で介護を必要としている人のために働いてみませんか? 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり

扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ◆◇施設見学実施中◇◆ パーキンソン病に特化したPDハウス八尾を見に来ませんか？ ～こんな方におススメ～ ・入居されている方がどんな生活を送られているのか見てみたい ・他の介護施設との違いを知りたい ・どんなスタッフが働いていて、どんなリハビリを提供しているのか知りたい ～PDハウス八尾について～ ・近鉄大阪線八尾駅より徒歩6分。駐車場完備なので車通勤可能！ ・リハビリスタッフは5名常駐しており、20代～40代が活躍中！ ・残業がほとんどないのでプライベートの予定が立てやすい環境 ・眠りスキャンやInBodyなどの設備で健康状態を把握し、パーキンソン病に特化したリハビリ室で、個別のリハビリプログラムを提供。 ・社内資格制度があり、入社してからパーキンソン病の理解を深めることができる ～普段のケアで心がけていること～ ご入居者様の「少しでも自分でできるようになりたい」という想いに寄り添い、日常生活の中での具体的な目標を一緒に設定しながら支援を行っています。 例えば、「自分で食事をしたい」「年賀状を書きたい」といったご希望に対し、その方の身体機能や生活環境に合わせた訓練内容を工夫し、継続できるようサポートしています。 また、必要に応じてリハビリ用具の作成や自主トレーニングの提案を行い、生活の中で実践できるリハビリを意識して関わっています。 その結果、少しずつできることが増え、ご入居者様の表情や意欲の変化につながったことが印象に残っています。 ～こんな仲間を求めています～ ・ご入居者様一人ひとりの生活背景や価値観をより深く理解し、その人らしい生活の実現に向けた支援を強化していただける方 ・リハビリを単なる機能訓練にとどめず、楽しさややりがいを感じられる内容への工夫ができる方 ・チームとして一貫した支援ができる方 ー ■□仕事内容□■ 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

週2日～の日勤派遣！経験不問の機能訓練指導員！日曜日は固定休み♪

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) 週2日～の日勤派遣！経験不問の機能訓練指導員！日曜日は固定休み♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ・運動機能訓練計画書作成 ・健康管理 ・送迎業務 ・体調不良時の対応やマシンの説明 ・運動指導 ・記録　など

【西木の本】★貴重な派遣での言語聴覚士の求人☆1つのシフトのみ☆車通勤可☆/1-9363G/最寄り:長原駅

仕事内容 病院での言語聴覚士業務 *【おすすめポイント】* ①1つのシフトのみ！スケジュールも立てやすい♪ ②車通勤可！！ 資格：言語聴覚士 経験：応相談 制服：貸与有 通勤：車、バイク、自転車可 業務内容 リハビリテーション室においての失語症、構音障害、 摂食・嚥下障害患者への対応 お仕事No.1-9363G ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

作業療法士免許必須／8:30勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 作業療法士としての業務全般 ー 複数のサービス事業を展開し、ご利用者の生活動作改善・自立生活を目指す。 介護老人保健施設スローライフ八尾は医療ケア・生活ケア・リハビリテーションを軸として運営されています。その軸の中でショートステイ・ケアプランセンター「スローライフ八尾」・訪問リハビリテーション・通所リハビリテーションのサービス事業を展開。すべての事業が共通して生活動作改善・自立した日常生活を目指し、慈愛と介護ケアへの使命感をもちながら心のこもったサービスをご利用者へお届けしています。ご利用定員数は100名で、5階建ての広々とした建物内に家族相談室や理美容室も完備している老人保健施設です。 【勤務地について】 複数のサービス事業を展開し、ご利用者の生活動作改善・自立生活を目指す。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

作業療法士免許必須／9:00勤務開始／年間休日125日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 リハビリ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

WワークOK★曜日固定の相談OK！時給1870円★年2回一時金あり！勤務日数・時間相談も可能☆【八尾市、志紀駅、通所リハ、作業療法士、日勤パート】

医療福祉生活協同組合おおさか 八尾クリニック通所リハビリテーション 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 八尾クリニック通所リハビリテーション：作業療法士/日勤パート WワークOK★曜日固定の相談OK！時給1870円★年2回一時金あり！勤務日数・時間相談も可能☆【八尾市、志紀駅、通所リハ、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒581-0027 大阪府八尾市八尾木6-100 給与 時給1870円 求人詳細 WワークOK★曜日固定の相談OK！時給1870円★年2回一時金あり！勤務日数・時間相談も可能☆【八尾市、志紀駅、通所リハ、作業療法士、日勤パート】 「志紀駅」から徒歩10分の通所リハでのお仕事です◆日祝休み＆勤務日数・時間相談可能だから、自分のペースで働けます♪家族手当の支給もあり☆日勤パート・作業療法士の募集◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪＊♪＊♪【医療福祉生活協同組合おおさか 八尾クリニック通所リハビリテーション】日勤パート・作業療法士募集！♪＊♪＊♪ ♪＊♪＊♪ 仕事内容 ♪＊♪＊♪ お仕事は、診療所内通所リハにおける作業療法士としてのリハビリ業務です。 ◎個別リハビリテーションの実施 ◎集団リハビリテーションなどの指導 ♪＊♪＊♪ 医療福祉生活協同組合おおさかについて ♪＊♪＊♪ 医療福祉生活協同組合おおさかでは、脳卒中後や神経難病、整形外科術後などで何らかの障害をもたれた方のリハビリテーションを一般病棟、回復期リハビリテーション病棟での入院リハビリテーションをはじめ、在宅に戻られた後も、外来、通所、訪問でのリハビリテーションで対応しています。 ♪＊♪＊♪ 八尾クリニック通所リハビリテーション ♪＊♪＊♪ 八尾クリニック通所リハビリテーションでは高齢者や障害をお持ちの方へ心身機能の維持回復とより良い日常生活を送っていただくために、リハスタッフによる個別リハビリテーションや介護職員による食事、 入浴サービス等を提供しています。 あなたも医療生協の介護事業所で介護を必要としている人のために働いてみませんか? 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり

言語聴覚士

■仕事内容 八尾はぁとふる病院では、言語聴覚士として患者様一人ひとりの声を聴き、心に寄り添うお仕事をお任せします。 ☆一般病院や老人デイサービスセンターにおける多様な症例に対応し、リハビリテーションを通じて生活の質を向上させるサポートを行います。 ★チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら、個別の治療プランを作成・実施していただきます。 ♪日勤のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境です。 《あなたの専門知識を活かして、患者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？》 多彩な経験を持つ仲間が活躍中の職場で、あなたのスキルをさらに磨くチャンスです！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 ★ LIB訪問看護ステーションでは、理学療法士を募集しています！ 《仕事内容》 訪問看護ステーションでの理学療法士として、患者様の自立支援を目指したリハビリテーションを提供します。 ☆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立が可能です。 患者様の状態に応じた評価や、個別のリハビリ計画の作成、実施を行い、 その後の経過観察も担当していただきます。 ♪ チームでの連携を大切にし、看護師や他の医療専門職と協力しながら、 より良いケアを提供することが求められます。 あなたの専門知識と経験を活かして、地域の健康を支えるやりがいのある仕事です！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

上場企業で安定雇用働きやすさトップクラス

仕事内容 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★一人の訪問だけど、孤独じゃない。多職種が常駐する安心感★ 【業務内容】 居室への訪問は1対1ですが、施設内には常に看護師や介護スタッフが常駐しています。 個人宅訪問のように「自分一人ですべて判断」というプレッシャーが少なく、緊急時もすぐに館内スタッフと連携できる安心感があります。 訪問リハ特有の裁量の大きさと、病院のようなチーム体制の良いとこ取りができる、ハイブリッドな職場環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（顔なじみのスタッフと挨拶を交わし始動） 09:30　午前中のセッション（館内のスタッフと連携しながらの介入） 12:00　休憩（共有スペース等で、多職種との交流も楽しみの一つ） 13:00　午後のセッション（生活の様子を介護職からもヒアリング） 17:00　日報作成・申し送り（専門職として他職種へアドバイスも） 18:00　退勤（一日の業務を振り返り、納得感を持って終了）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★おすすめポイント★ 診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 【業務内容】 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。 受付や看護師とのチームワークも抜群で、スムーズな予約管理によりゆとりを持ってリハビリを提供できます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（多職種での朝礼・情報共有） 09:00　午前外来（一人ひとりに向き合う個別リハビリ） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（運動器機能向上への介入・物理療法管理） 18:30　記録作成（効率的なシステムでササッと入力） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★おすすめポイント★ 基礎からしっかり。外来リハのスキルを身につけたい方へ 【業務内容】 整形外科クリニックにおける理学療法業務全般。 保存療法を中心に、慢性疾患から急性期（外傷）まで幅広い症例を経験できます。 最初は先輩PTとの同行や症例相談を通じて、外来特有の評価のポイントやリスク管理を学んでいただきます。 物理療法の管理やリハビリ計画書の作成など、クリニック運営に必要なスキルも段階的に習得可能です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・清掃・準備（スタッフ間での申し送り） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と生活動作指導） 12:30　昼休憩（休憩室完備。ゆとりある2時間休憩） 14:30　午後外来（自主トレーニング指導・物理療法の補助管理） 18:30　事務作業（電子カルテ入力・リハ計画書の作成） 19:00　清掃・退勤（残業を抑え、定時退社を心がけています）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★【希少案件】移動0分のスマートな働き方。スタッフ定着率抜群の施設で増員募集★ 【業務内容】 入居者様へのリハビリ業務。 個人宅訪問のような「駐車場の心配」や「道迷い」がなく、実務に集中できる環境です。 未経験の方でも、館内ですぐに先輩に質問できる環境を整えており、着実な昇給と安定した働き方を両立できます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを確認。移動がないので管理も簡単） 09:30　午前中のリハビリ（1対1でじっくり。空き時間は館内スタッフと談笑も） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後のエネルギーをチャージ） 13:00　午後のリハビリ（件数を安定してこなせるため、インセンティブも安定） 17:00　記録作業（事務所で他職種と雑談しながら、リラックスして入力） 18:00　退勤（お疲れ様でした。移動の疲れがないので、仕事後の時間も充実）

理学療法士

■仕事内容 こもれび訪問看護ステーションでは、理学療法士を募集しています！ 訪問看護ステーションにおいて、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供し、心と身体の健康をサポートします。 ☆日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 具体的には、訪問先での評価や治療計画の作成、実施、さらにはご家族へのアドバイスなど、幅広い業務をお任せします。 ★地域に根ざした温かなサポートを通じて、患者様の生活の質を向上させるやりがいを感じてみませんか？ 《私たちと一緒に、笑顔あふれる未来を築きましょう！》 あなたの専門知識と経験を活かし、私たちのチームで活躍してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

【パート】エブリー訪問看護ステーション　理学療法士・作業療法士

基本情報 【パート】エブリー訪問看護ステーション 理学療法士・作業療法士 ライフワークバランスを重要視！施設メインの訪問リハビリ！充実した福利厚生にもご注目,,,まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の理学療法士作業療法士 仕事番号：0177 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★分刻みの単位数に追われない。病院よりも「ゆっくり」評価を進められる環境★ 【業務内容】 運動プログラムの企画・集団レクリエーションの実施 認知症予防やフレイル予防を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団リハビリを企画。 笑顔を引き出すプログラム作りを通して、リハビリ専門職としての幅を広げられます。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

◎デイサービスでの機能訓練士◎駅チカ！徒歩6分◎時短勤務OK♪◎週2日～OK♪◎マイカー通勤OK

仕事内容 デイサービスでの機能訓練士のお仕事です。 ●1日平均8名 【資格】理学療法士、作業療法士 【経験】実務経験のある方 【時給】 1,500円～ ※資格、経験考慮いたします。 ※お仕事No.A-01175 ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介(人材紹介)を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「施設未経験」からでも安心。まずは現場のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 多職種連携によるトータルケアのマネジメント！ 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと密に連携し、リハビリの視点からケアプランへの助言や、施設全体の生活リハビリの質向上をリードします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「できない」を「工夫」でカバー。身体に合わせた環境を作るPT業務★ 【業務内容】 姿勢の崩れや不器用さを持つ子に対し、椅子の調整や補助具の提案。 将来の自立に向け、身体に負担のない動作をプロとして指導します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・環境整備（フロアや教具のセッティング、安全確認） 11:30　動作分析・計画作成（専門職として客観的に立案） 12:30　昼休憩（1時間しっかり確保。休憩室あり） 13:30　療育準備・迎え入れ 14:00　個別リハビリテーション（姿勢保持や日常動作の練習） 17:00　スタッフ連携（怪我をさせない介助や持ち方のコツを共有） 18:30　日報作成 19:00　退勤（自分の時間を確保しながら、専門職として働けます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

作業療法士

■仕事内容 介護老人保健施設スローライフ八尾では、作業療法士としてのスキルを活かし、地域の高齢者の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 具体的には、リハビリテーション計画の立案や実施、日常生活動作の支援を行い、利用者の自立支援を目指します。☆ また、チームでの連携を大切にし、ケアマネジャーや他職種と協力しながら、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。♪ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。★ あなたの専門知識と経験を活かし、地域に貢献するやりがいのある仕事が待っています。《スローライフ八尾》で新しいスタートを切りませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

⏩月給24万円以上✨残業ほぼ0時間⭕日曜休み週休2日

仕事内容: ✅️残業ほぼなしで働きやすい環境 ✅️チーム体制で安心してスタート可能 ✅️資格を活かして専門性を発揮できる ✅️多職種と連携しながら支援を実施 ✅️安定した勤務時間で生活リズムも整う 放課後等デイサービスにて、作業療法士として子どもたちの発達支援を行っていただきます。専門知識を活かしながら、日常生活に活かせる力の向上をサポートします。医療機関とは異なり、生活に寄り添った支援にじっくり関われる環境です。 ⏩具体的な業務内容 ■個別支援計画に基づく療育の実施 一人ひとりの特性に合わせた支援内容を検討し、実践します。 ■機能訓練・発達支援 身体機能や日常生活動作の向上を目的としたサポートを行います。 ■評価・アセスメント 専門的視点から状態を把握し、支援内容の見直しを行います。 ■多職種との連携 スタッフ間で情報共有を行い、チームで支援の質を高めます。 ■記録業務 支援内容や経過を記録し、継続的な支援につなげます。 ⏰1日の流れ（例） 08:30 出勤・準備 09:30 午前の支援 12:00 休憩 13:00 午後の支援 15:30 カンファレンス 16:30 記録・事務作業 17:30 業務終了 【当社について】 地域に根ざした児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し、子ども一人ひとりの成長に寄り添った支援を行っています。専門職が連携しながら、それぞれの特性に合わせたサポートを行うことを大切にしています。スタッフ同士で意見交換しやすい環境づくりにも力を入れています。

⏩月給24万円以上✨残業ほぼなし⭕️週休2日制

仕事内容: ✅️遊びを通してことばの発達をサポート ✅️多職種チームで支援方針を共有 ✅️残業ほぼなしで働きやすい環境 ✅️個別療育中心で丁寧に関われる ✅️送迎業務は添乗中心で安心 発達に特性のあるお子さまに対し、言語聴覚士として「ことば」の発達支援を行うお仕事です。遊びや日常生活の中で自然にコミュニケーション力を育む関わりを大切にしています。 ⏩主な業務内容 ■個別療育の実施 おもちゃや絵本を活用しながら、発語や理解力の向上をサポートします。楽しみながら学べる関わりを大切にします。 ■療育プログラムの検討 お子さま一人ひとりの特性や興味に合わせて支援方法を考えます。多職種で情報共有を行いながら進めます。 ■送迎添乗 学校やご自宅への送迎時に添乗し、安全面のサポートを行います。 ■記録業務 連絡帳の記入や日報作成など、療育内容の記録を行います。 ⭐️1日の流れ（例） 10:00　出勤・朝礼 11:00　療育プログラム検討 12:00　休憩 13:00　送迎添乗 14:00　個別療育 17:00　送迎対応 18:00　記録業務 18:30　退勤 【当社について】 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し、お子さま一人ひとりの成長に寄り添う支援を大切にしています。多職種で連携しながら、安心できる環境づくりを重視しています。個別性を尊重し、「できた」という成功体験を積み重ねる療育を行っています。

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★【希少案件】数年ぶりの公募。離職率が低い職場で、安定と昇給を★ 【業務内容】 スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。 今回は欠員補充ではなく、利用者数増加に伴う1名限定の増員。 訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。 一度入れば長く働ける安定感と、着実な昇給実績が魅力の貴重な1枠です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ルート確認（安定したチーム体制で丁寧に情報共有） 09:30　午前の訪問（1対1の深みのある介入。焦る必要はありません） 12:30　昼休憩（落ち着いた事務所で1時間しっかり休みます） 13:30　午後の訪問（利用者様との信頼関係を大切にしたリハビリ） 17:00　事務作業（時間内に完結できる業務量に調整しています） 18:00　退勤（滅多に空かない枠だからこその、充実した職場環境です）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★病院での経験を正当評価。同行研修で安心の在宅デビューと着実な昇給を★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、給与も安定させたい」というPTさんを募集します。 病院での臨床経験を考慮した給与設定に加え、役割に応じた手当が充実しており、未経験からでも着実な昇給が可能です。 まずは先輩PTや看護師との同行からスタート。 常に「誰かが近くにいる」環境で、安心して専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（当日の予定を確認。未経験の方は先輩と今日のポイントを共有） 09:30　午前中の同行訪問（移動0分のメリットを活かし、短時間で多くの症例を学べます） 12:00　昼休憩（スタッフ同士でランチ。仕事のコツや多職種連携についても気軽に聞けます） 13:30　午後の訪問（少しずつ単独での介入へ。困った時は内線ですぐに仲間を呼べる安心感があります） 17:00　記録作成（効率的なシステムで事務作業を完結。余った時間で症例の振り返りも可能） 18:00　退勤（移動の疲れが少ないから、仕事後のプライベートも充実します）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「移動0分」を最大限に活かす。最も効率よく稼げる訪問スタイル★ 【業務内容】 施設内訪問におけるリハビリ業務。 移動にかかる時間をすべて「リハビリ件数」や「事務作業」に回せるため、1日のスケジュールに無駄が一切ありません。 件数を伸ばして収入を増やしたい方も、効率よく終わらせてプライベートを充実させたい方も、自分に合った働き方を選択できます。 シンプルに、合理的に働きたいOTさんに最適です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤 09:30　機能訓練の実施（効率的に館内の居室を巡回） 12:00　お昼休憩 13:00　機能訓練の実施（移動の手間を省き、介入に集中） 17:00　記録入力（移動の合間やデスクでササッと完結） 18:00　業務終了（残業なし。そのままスマートに退勤）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「屋外移動」からの卒業。館内完結の訪問リハで体力も収入も守る★ 【業務内容】 「雨の日の移動や、夏の暑さが体力的に厳しくなってきた……」そんな方に選ばれています。 施設内訪問のため、移動はエレベーターや廊下のみ。身体的な負担を大幅に軽減しながら、訪問件数に応じた評価（インセンティブ）を得ることが可能です。 体力を温存しながら、専門職としての経験をしっかりと給与に繋げられる、長く続けやすい働き方です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（事務所で今日のルートを最終チェック） 09:30　個別リハビリ開始（階段や屋外の移動がなく、スムーズに巡回） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　個別リハビリ再開（予定が立てやすく、イレギュラーも少なめ） 17:00　事務作業（移動時間がない分、記録に充てる時間も余裕あり） 18:00　業務終了（メリハリのある勤務で、安定したリズムをキープ）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

⏩️月給24万円以上✨残業ほぼなし⭐️日曜休み

仕事内容: ✅️遊びを通じて身体機能の発達を支援 ✅️残業ほぼなしで働きやすい環境 ✅️チームで支援する安心体制 ✅️個別療育中心で丁寧に関われる ✅️施設ブランクOK ✅️日勤のみで生活リズム安定 理学療法士として、放課後等デイサービスに通う子どもたちの発達支援に関わるお仕事です。 遊びや運動を通じて、身体の使い方や動作の改善をサポートします。無理な訓練ではなく、子どもが興味を持てるプログラムを考えながら支援を行います。 ⭐️具体的な業務内容 ⏩️運動療育の実施 遊具や道具を使用し、楽しみながら身体機能の向上を支援します。 ⏩️個別支援プログラムの検討 子どもの特性や成長段階に合わせたプログラムを考えます。 ⏩️送迎時のサポート 学校やご自宅への送迎時に添乗し、安全面のサポートを行います。 ⏩️記録業務 支援内容や様子を連絡帳や日報に記入します。 ⏩️スタッフ間の情報共有 体調や支援時の注意点をチームで共有します。 ⭐️1日の流れ（例） 10:00 出勤・情報共有 11:00 プログラム検討 12:00 休憩 13:30 送迎添乗 14:00 個別療育 17:30 送迎対応 18:30 記録作成 19:00 退勤 【当社について】 合同会社ベルクは、子ども一人ひとりの個性を大切にした支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。遊びや運動を取り入れながら、日常生活の中でできることを増やす支援を重視しています。スタッフ同士で意見交換を行いながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）