求人・転職情報

資格取得見込みの方も大歓迎！教育・サポート体制充実 賞与3.73ヶ月｜有休消化率100％｜年休116日

【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅ケアマネジャー／未経験可 【仕事内容】 ケアマネジメント(ケアプラン作成）業務 【仕事の特徴】 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らしく安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービス利用のお手伝いをします。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,副業・WワークOK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

月給35万円〜｜在宅勤務メイン・出社は週1｜主任ケアマネの資格がある方の募集です

仕事内容: 高齢者や障害者の方々が快適に生活できるよう、ケアプランの作成と支援を行うケアマネジャーのお仕事です。地域社会における介護サービスの調整や管理を担当し、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしていただきます。 【主な仕事内容】 利用者様のケアプラン作成や相談援助、関係機関との連絡・調整を行います。 また、主任ケアマネジャーとして、ほかのケアマネジャーへの助言・育成、困難事例への対応支援、地域の関係機関との連携を担っていただきます。 シフト制での勤務となり、在宅での業務も多く柔軟な働き方が可能です。地域貢献を目指し、一緒に成長していける方をお待ちしております。

〈八尾市服部川／服部川駅3分〉ケアプランセンターでのケアマネ募集！経験不問！◎40代の方も活躍中◎

募集要項 職種 ケアマネージャー／特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ケアマネジャー（施設ケアマネ・特別養護老人ホーム） ※入所者のケアプランの作成 当センターでは、利用者さまが安心して日常生活を 送れるよう、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント 業務を担当していただきます。 具体的には、アセスメント、サービス担当者会議の開催、 関係機関との連絡調整、ご家族への相談対応など、 利用者さまの暮らしに寄り添う支援が主なお仕事です。 未経験の方やブランクのある方も、基礎から丁寧に 指導しますのでご安心ください。 経験豊富なスタッフがすぐそばでフォローし、実務に 慣れるまでしっかりサポートします。 また、当法人は特養・グループホーム・デイサービス などの事業所も展開しており、連携しながらスムーズ に支援が進められる環境が整っています。 夜勤はなく残業もほとんどないため、ライフスタイルを 大切にしながら働けます。 駅から徒歩圏内に加え、車通勤も可能。 安定した法人基盤のもと、利用者さまの笑顔を支える ケアを一緒に形にしていきましょう。

2026年11月オープン予定！八尾高安ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集しますスキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 アピールポイント 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。 また残業は1分単位で支給しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。 また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。 社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆年間休日117日☆積極採用中◇月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎【八尾市、志紀駅、居宅、主任ケアマネ、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾：主任ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆年間休日117日☆積極採用中◇月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎【八尾市、志紀駅、居宅、主任ケアマネ、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒581-0025 大阪府八尾市天王寺屋4-177 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円★17:20終業＆年間休日117日☆積極採用中◇月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎【八尾市、志紀駅、居宅、主任ケアマネ、正職員】 17:20終業で日祝固定休み★月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◆安定した収入を得られます◎JR「志紀駅」より徒歩10分◆通勤ラクラクな職場です◎年間休日117日だからプライベートもバッチリです◇ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇正職員・主任ケアマネジャー募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾＞パート・介護スタッフ募集！◇◇ ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ☆ケアプラン作成 ☆相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ☆ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ◇◇ ケアプランセンター八尾 ◇◇ JR「志紀駅」徒歩10分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ◇◇ 【 スタッフ情報 】 ◇◇ ☆入職の動機 「幼い頃から馴染みのある法人だったので、住み慣れた地域に貢献したかった」 「福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い」 「医療生協での取り組みである仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分も参加し個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った」 ☆オススメポイント 「医療生協が母体で医師との連携や自宅での看取りまで強い連携がとれている」 「残業は滅多になく、子育てに理解がある」 「自分でスケジュールを立てられ、詰め込みすぎないよう調整できる」 「先輩や管理者に相談がしやすく、親身に対応してもらえる」 「情報共有が行き届いていて、担当外の利用者様への問い合わせでも皆が的確に返答できる」 ☆印象的な出来事 「医療生協のため地域の困り事が具体的に把握しやすく、相談支援援助が円滑に進む」 「地域の困っている人々のためのフードバンクを行うなど、老人福祉だけでなく地域の役に立つ実感がある」 「サービス開始までや困っている方々やご家族への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践できる」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【居宅ケアマネ】日勤のみ＊年間休日115日★マイカー通勤OK＊お持ちの資格を活かしませんか？

【仕事内容】 【居宅ケアマネ】日勤限定＊年間休日115日★マイカー通勤OK＊あなたの資格を活かすチャンス！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務を中心にご活躍いただきます。 ●実務経験を存分に活かしたい方には最適な環境が整っています。 ●マイカー通勤が可能なので、天候を気にせずストレスフリーで通勤できます。 未経験者も多く活躍しており、サポート体制も充実しています。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を提供することを心掛けています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。あなたの力を活かす場所がここにあります！

✅日曜休み・年間休日110日の八尾市居宅介護支援でケアマネ、月給23.8万円〜

【仕事内容】 ＼＼時短勤務相談OK／／子育ての中の方も安心して働くことが可能！年齢・経験不問☆育児休暇あり◎アットホームな事務所です ケアマネ業務 時短勤務相談可 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

＜未経験の方も応募可能です/経験者優遇有り＞居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@八尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験の方も応募可能です/経験者優遇有り＞居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランセンターでのケアプラン作成等と相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 居宅経験必須 【おすすめポイント】 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 現在ケアマネジャー4名在籍。未経験者もエントリー可能です。働き方も常勤・非常勤どちらも相談可能です。 お問い合わせお待ちしております。

＜ケアマネジャー複数名体制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠八尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜ケアマネジャー複数名体制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 中谷クリニックケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2002年に設立された法人です。当法人は、在宅医療・訪問看護・通所介護・訪問介護・入居施設等の全てのサービスを八尾市内で提供し、地域に根差し、利用者様や地域社会の信頼を得ることを使命としております。 中堅者以上の方にもスキルアップとして、年間を通じて研修を実施しております。各分野のスペシャリストが最新の情報を取り入れた研修を行うことにより、幅広い領域の知識を身に付けられるように工夫しています。 【求人に関して】 ・食事補助有/皆勤手当有 ・内部研修や外部の講習あり。 ・年2回までに限り、事業所単位で懇親会（食事会）を行う場合は、法人より一定額を助成する制度あり。 ・制服貸与あり ・内部研修制度あり(5-8月/業務時間内に実施)

＜未経験可＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠八尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験可＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業における業務全般 ・認定調査（月3件程度） ・八尾市全域のプランを担当しています。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2001年に八尾市にて設立した、社会福祉法人です。 ・ケアハウスからスタートし、有料老人ホーム、デイサービス、ケアプランセンター等幅広く展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・福利厚生も充実。職員（家族）診療費無料、人間ドッグ無料、職員用保育所があります。 ・託児所有りで子育て中の方も働きやすい環境です ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・ご本人の意見や働き方を確認しながらプラン数を調整しています。実際に経験年数やプランナーの能力によって差がありますが、介護予防を合わせて30件ほど担当して頂きます。 ・未経験の方、ご入職時期が先の方もご相談ください。 ・シフト制なので、希望の休日が取得しやすいです。 是非お気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠八尾市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1996年に設立された法人です。現在八尾市に入居系3事業所（特別養護老人ホーム・グループホーム・ケアハウス）、在宅系6事業所（デイサービス2施設・リハビリ特化型デイサービスセンター・訪問介護・訪問看護・ケアプランセンター）を運営しています。 【求人に関して】 ・希望休の取得が可能で、有給休暇の消化率は90％以上です。 ・福利厚生サービスに加入しており、レジャー施設の割引・補助などが受けられます。 ・内部研修やZoomなどを活用した外部研修を設けております。 ・利用可能託児施設（企業主導型保育園）があり、子育て中のパパさん・ママさんも応援！ ・定年66歳と長くご活躍頂けます。 ・制服貸与あり。

月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾：ケアマネジャー/正職員 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒581-0025 大阪府八尾市天王寺屋4-177 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎安定収入が得られる正職員募集◎JR「志紀駅」から徒歩10分で通勤ラクラク◆17:20終業で実働7.5時間です★残業はほぼなし◎日祝固定休みだからプライベートも充実させやすい◇ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇ 正職員・ケアマネジャー募集！『医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾』◇◇ ◇◇ ケアプランセンター八尾 ◇◇ JR「志紀駅」徒歩10分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ●ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ◇◇ おすすめポイント！ ◇◇ ●資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ●未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ●介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ●実働7.5時間♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。

仕事内容: 大阪府八尾市で地域密着型特別養護老人ホームしあわせの郷和卯で、介護支援専門員として活躍しませんか。 日勤のみで、利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、その方らしい暮らしを支えるお仕事です。利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、個別の介護計画を作成。計画に基づいた支援がスムーズに進むよう、関係職種と連携を取りながら、きめ細やかなサポートを行います。利用者様との信頼関係を築き、笑顔を引き出すことにやりがいを感じる方にはぴったりです。 2011年の開設以来、少人数制ユニットケアでアットホームな環境づくりを大切にしてきました。現場の意見が尊重される風通しの良い職場なので、あなたの経験やアイデアを活かして、より良いケアを一緒に創り上げていくことができます。 利用者様の「しあわせ」を、私たちの手で支えていきましょう。

＼＼時短勤務相談OK／／子育ての中の方も安心して働くことが可能！年齢・経験不問☆育児休暇あり◎アットホームな事務所です

【仕事内容】 ＼＼時短勤務の相談大歓迎／／子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しています！年齢や経験は問いません☆育児休暇も完備◎アットホームな雰囲気の事務所です。 私たちのチームでは、ケアマネ業務に取り組んでいます。時短勤務の相談が可能なので、ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性があります。未経験の方も多数活躍中！不安や疑問がある方は、遠慮なくご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。ぜひお気軽にトライしてみませんか？

年間休日110日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八尾市

仕事内容 【この求人について】 年間休日110日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・医療法人グループ徳洲会が経営母体の医療法人です。 ・全国で特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を展開しています。 ・グループの病院や診療所、訪問看護ステーションなどの近隣に立地していて、迅速にグループの医療機関を受診できる体制を敷いています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・医療費補助制度有 ・扶養手当、住宅手当支給制度有。（持ち家でも支給対象となります） ・24時間託児所有り、生後57日‐小学校就学前まで。 ・お熱が出た場合は、業務がひと段落してからお迎えにいけます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・研修制度もしっかりしています。主任ケアマネ複数在籍していますので、未経験でもご応募可能です。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜未経験可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠八尾市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 ・八尾市内及び藤井寺市、柏原市の一部のプランを担当・居宅介護支援事業における業務全般・認定調査（月3件程度）変更範囲：法人が指定する業務 【通勤手当月額】30,000円 【通勤手当】支給（上限あり） 退職金：勤続3年以上 昇給：1月あたり1,000円-5,000円（前年度実績） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2001年に八尾市にて設立した、社会福祉法人です。 ・ケアハウスからスタートし、有料老人ホーム、デイサービス、ケアプランセンター等幅広く展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・医真会グループの病院での診療費・入院費・薬剤費の支払いに補助あり（社内規定・上限あり） ・人間ドッグ費用補助（※社内規定あり）上限55,000円 ・各種ワクチン接種費用補助 ・利用可能託児施設（はなえみ保育園） ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・ご本人の意見や働き方を確認しながらプラン数を調整しています。実際に経験年数やプランナーの能力によって差がありますが、介護予防を合わせて30件ほど担当して頂きます。 ・未経験の方、ご入職時期が先の方もご相談ください。 ・シフト制なので、希望の休日が取得しやすいです。 是非お気軽にお問い合わせください。

✅資格取得支援あり・退職金ありの八尾市居宅介護支援でケアマネ、月給25.5万円〜

【仕事内容】 ＜居宅ケアマネ＞残業少なめ＊定年制度なし＊魅力あふれる福利厚生があります♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保って働きやすいことも魅力の一つ！オン・オフを切り替えて、充実した毎日を送ることができます♪ ●いつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制度を撤廃しました◎ほかにも、退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生がありますよ！ ●年間休日111日でしっかりお休みが取れる上、研修制度も充実しているので安心してお勤めいただけます☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

＜居宅ケアマネ＞残業少なめ＊定年制度なし＊魅力あふれる福利厚生があります♪

【仕事内容】 ＜居宅ケアマネ＞残業少なめで働きやすい職場環境♪定年制度なしで安心の福利厚生が充実！ ●当社では、月平均の残業時間がわずか10時間程度。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、ストレスフリーな生活を実現できます！あなたのライフスタイルに合わせて、充実した日々を楽しんでください♪ ●「いつまでも現役で活躍してほしい」という思いから、定年制度を撤廃しました！さらに、退職金制度や持株会制度など、多彩な福利厚生をご用意しています。魅力的な環境で、安心して長く働けるチャンスです！ ●年間休日は111日で、しっかりとしたお休みが取れます。また、充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して職場に馴染むことができます☆彡 あなたの不安や疑問にしっかりサポートを提供し、安心して働ける環境を整えています。ぜひご応募をお待ちしています。あなたの新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！

託児所あり。看護小規模多機能居宅介護施設におけるケアマネジャーのお仕事です＠八尾市

仕事内容 【この求人について】 託児所あり。看護小規模多機能居宅介護施設におけるケアマネジャーのお仕事です＠八尾市 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能でのケアマネジャー業務。 ・ケアプランの作成およびモニタリング ・ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ・医療・介護スタッフとの連携・調整 ・看護多機能サービス（通い・訪問・宿泊）の把握と利用の調整 ・夜間対応（宿泊ご利用者への介助・見守り等） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1996年に設立された法人です。現在八尾市に入居系3事業所（特別養護老人ホーム・グループホーム・ケアハウス）、在宅系6事業所（デイサービス2施設・リハビリ特化型デイサービスセンター・訪問介護・訪問看護・ケアプランセンター）を運営しています。 【求人に関して】 ・希望休の取得が可能で、有給休暇の消化率は90％以上です。 ・福利厚生サービスに加入しており、レジャー施設の割引・補助などが受けられます。 ・内部研修やZoomなどを活用した外部研修を設けております。 ・利用可能託児施設（企業主導型保育園）があり、子育て中のパパさん・ママさんも応援！ ・定年66歳と長くご活躍頂けます。 ・制服貸与あり。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠八尾市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて管理者及びケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集

成長できる職場♪保健師未経験でもOKの地域包括支援センターのお仕事

仕事内容: ◆主なお仕事内容 ◯介護予防ケアマネジメント 利用者のケアプランを作成します。 ◯総合相談・支援 利用者の相談を受け、関係機関を紹介する支援を行います。 ◯指定介護予防 要支援者にケアプランを作成し、介護予防サービスを利用できるように関係機関と連絡調整を行います。 ◯その他 介護予防に関する普及啓発活動など ◆職場の特徴 〈100%育休保証！！〉 育休後復帰しても、役職はそのまま♪ だからこそ、子育てがひと段落した40〜60歳くらいの方が多く活躍しています。 〈上昇志向の職場！〉 ・入職後、ケアマネなどの資格を取得しスキルアップしている先輩もいます♪ 地域をささえる看護師・保健師として成長したい、管理者を目指したい！などの目標が実現できる場所です。 ・講師をお呼びした月1の研修なども行なっています♪

未経験歓迎。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠八尾市

仕事内容 【この求人について】 未経験歓迎。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠八尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 ・介護相談、面談等 ・ケアプラン作成、管理 ・モニタリング ・給付管理 ・関係機関との連絡調整、連携 ・その他付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 未経験歓迎。運転免許不問。 ケアマネジャーさん募集。 お問い合わせお待ちしております。

【居宅ケアマネ】日勤のみ★マイカー通勤OK＊お持ちの資格を活かしませんか？

■仕事内容 大阪府八尾市にある介護老人保健施設スローライフ八尾で、あなたのケアマネジメントスキルを存分に発揮しませんか。 当施設では、居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成や、関係機関との連絡調整など、多岐にわたるケアマネジメント業務をお任せします。利用者様がその方らしく、穏やかな生活を送れるよう、心と技術で支えるやりがいのあるお仕事です。 現場での実務経験を活かし、利用者様の生活をより豊かにすることに貢献したいとお考えの方に、まさに最適な環境です。マイカーでの通勤も可能で、日々の負担なくお越しいただけます。これまでの経験を活かして、地域に根差した温かいケアを共に提供していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【八尾南駅より徒歩10分】大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ～新しいキャリアを描きたいアナタへ～ これまでの居宅ケアマネとしての経験や「人と関わる力」は、主任ケアマネジャーとして大きな武器になります。ソラストでは、40代・50代・60歳以上の中高年やシニア世代から「初めての主任CM」としてデビューし、活躍している先輩も多数在籍中です◎ デイサービスや訪問介護、有料老人ホームや訪問看護スタッフなど、多様な他職種とチームで協働しながらご利用者様を支えていくため、これまでの現場経験やコミュニケーション能力が存分に活かせます。 ★先輩主任CMの声 ・「多職種と連携してチームでご利用者様を支える手応えを感じています!」 ・「居宅で培った経験があるからこそ、後輩の悩みに深く共感できます!」 主任CMに大切なのは、周りの話に耳を傾け、チームや地域と協力し合う姿勢です。これからのキャリアに「主任ケアマネジャー」という選択肢をプラスしてみませんか?

【正社員】エブリーケアプランセンター　ケアマネジャー

基本情報 【正社員】エブリーケアプランセンター ケアマネジャー 直行直帰・テレワーク可能！働きやすい環境をご用意します！充実した福利厚生にもご注目,,,まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 仕事番号：0193 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

グループホームでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ご経験のある方、歓迎しています！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 頑張りがしっかり評価されます！ ・能力に応じての人事考課制度を導入 ・昇給あり、賞与は年2回 子育て中の方にも安心！ ・産休、育休の取得実績あり 職場復帰もしっかりサポートしています。 ・近隣の企業主導型保育園を利用していただけます。 スキルを磨ける！ ・スキルアップ研修や講座、セミナー参加費補助あり！ 働きながらステップアップが可能です。 資格と経験を活かしながら、 長く安定して働き続けられる環境です◎ 【仕事内容】 ・個別ケアプランの作成、管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添いなど 利用者様の個々のニーズに応じたプランニングを通じて、 自立支援と社会参加を促す重要な役割を担っていただきます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に 関する業務など 【ケア21の居宅介護支援】 主任ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、 生活環境や問題点を考慮して ケアプランの作成をして頂きます。 【オススメポイント】 ＊資格支援制度が充実！ 介護支援専門員の更新研修費用は会社が負担します！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ 主任介護支援専門員を取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！ ＊人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

特別養護老人ホームでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ご経験のある方、歓迎しています！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 頑張りがしっかり評価されます！ ・能力に応じての人事考課制度を導入 ・昇給あり、賞与は年2回 子育て中の方にも安心！ ・産休、育休の取得実績あり 職場復帰もしっかりサポートしています。 ・近隣の企業主導型保育園を利用していただけます。 スキルを磨ける！ ・スキルアップ研修や講座、セミナー参加費補助あり！ 働きながらステップアップが可能です。 資格と経験を活かしながら、 長く安定して働き続けられる環境です◎ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、管理 ・入居者様及びその家族との面談 ・サービス提供事業所との連携 ・チーム内での情報共有 ・ケアプランに基づくサービスの質の維持と向上 入居者様の日々の生活サポートをお任せしいたします。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

ケアプランセンターでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ご経験のある方、歓迎しています！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 頑張りがしっかり評価されます！ ・能力に応じての人事考課制度を導入 ・昇給あり、賞与は年2回 子育て中の方にも安心！ ・産休、育休の取得実績あり 職場復帰もしっかりサポートしています。 ・近隣の企業主導型保育園を利用していただけます。 スキルを磨ける！ ・スキルアップ研修や講座、セミナー参加費補助あり！ 働きながらステップアップが可能です。 資格と経験を活かしながら、 長く安定して働き続けられる環境です◎ 【仕事内容】 ケアプランセンターにおいてのケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の策定、相談支援業務 ・要介護認定申請の受付及び申請代行業務 ・各サービス事業者や行政機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 一人ひとりの自立を支援し、 質の高い生活を送っていただくサポートをお願いいたします。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任ＣＭの資格取得費用をサポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員