求人・転職情報

次の地図作りにはあなたが必要です。

仕事内容 ＼ 未経験からでも月給348,000円！キャリアをスタートしませんか？ ／ 多様な働き方を尊重し、あなたの個性を活かせる自由な職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎！充実研修と先輩の同乗指導で安心スタート ✅月給348,000円〜465,000円！安定した高収入を実現 ✅髪型・髪色自由、女性ドライバーも活躍中！風通しの良い職場 ✅街づくりを支えるやりがいのある仕事で、プロとして成長 ✅大型免許を活かして、新しい挑戦をしたい方に最適 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給348,000円〜465,000円 （ ※基本給・一律手当の総額 ） 【募集条件】大型自動車免許 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 大型ダンプで大阪府や兵庫県を中心とした街づくりを支える運送業務をお任せします。 ゼネコンや建設会社様のもとへ向かい、掘削残土の運搬や建設資材の搬入が主な業務です。 【 業務の具体例 】 掘削残土の引取り、運搬業務 建設資材などの現場への搬入 安全運転と車両の日常点検 業務連絡用の無線での簡単な報告 【 研修について】 入社後は約1週間の研修と先輩による丁寧な同乗指導があります。未経験の方も安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ 大型免許を取得したての方→取得費の一部を給与支払い時に還元致します（最大半額分）。 大型免許を活かして安定した高収入を得たい方 未経験から安心してスタートできる研修制度を求める方 人間関係が良く、風通しの良い職場で働きたい方 「ダンプ運転手は荒っぽい」といったイメージとは異なる、紳士的な環境で働きたい方 乗り物を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ 中型トラックの運転経験 建設現場での作業経験 車両整備の経験 中長距離運転の経験 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【応募方法】 お電話による応募がオススメです。 気になった方は気軽にお電話ください。 ネットによるお申し込みでも大丈夫ですが、メッセージに気付けるようお願いします。

高収入★ほとんどの方が未経験からスタート♪女性も活躍中!

仕事内容 ＜創業70年以上の安定企業！＞ オリエンタルベーカリーで業務用パンの 配達 、配送に関わる各種管理業務 【オススメポイント】 ✨新築のキレイなオフィスなので、 気持ちよくお仕事できます！ ✨平均月収32万円～！ ✨年間休日110日！プライベートを大事に しながら働けます◎ ✨ルート配送なので未経験でも安心♪ 【仕事内容】 ワンボックスカーや2tトラックで カフェ、ホテル、病院などに商品を お届けするお仕事です。 <MTの準中型免許があればOK> ほとんどのスタッフが未経験スタート! 最初は先輩が横乗りしますし、 独り立ちした後でも、困ったことが あれば電話で先輩に聞けるので安心! 異業種からの転職の方も 「みなさんがとても親身に サポートしてくれるので、 ここなら続けられる」との声も。 夕方には帰宅できるので、 家族のいるスタッフからも 働きやすく家族と過ごす時間が 増えたと好評です。 自然と早寝早起きするリズムの生活になり、 心身ともに健康に。お客様とのちょっとした 会話もお仕事の楽しみの１つ。 <当社について> 1950年の創業。業務用パンメーカー 「オリエンタルベーカリー」 たくさんのお客様に愛される パンを作り続けています! 弊社は外食産業向けのパンの 製造販売がメインで全国 約18,000社と契約！ (学校、レストラン、ホテル、 飛行機の機内食、病院、老人ホームなど) 現在、社員291名、 パート・アルバイト1148名。 売上高は113億6,000万円(令和6年度3月期) 次なる目標は2030年、 売上高200億円企業へ。 数年後には全国の業務パンの トップメーカーへ。 大きな目標の実現に向けて、 仲間を大募集しています!

安定の上場企業！残業少なめ×未経験OK×たっぷり賞与で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 未経験から安定企業の正社員へ！ 賞与6ヶ月分・残業少なめで 長く働ける環境です！ ＼ ◆未経験OK！フォーク免許取得支援あり ◆賞与は昨年度6ヶ月分支給！6年連続支給 ◆有給取得率50％以上&残業20時間以内 ◆挑戦を歓迎する社風 × 裁量の大きさ 自分のアイデアを活かしながら働ける環境。 雑談も気軽にできる明るい職場で ぜひ一緒に働いてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 主な仕事内容 】 家具や家電の入出庫・仕分け・在庫管理 などを担当していただきます。 ●家具家電などの入出庫と検品作業 ●商品の仕分け ●在庫管理(簡単なPC操作あり) ●家具・家電の簡単な清掃作業や 倉庫内清掃など ＜取扱商品＞ 冷蔵庫・テレビ・ベッドなどの大型家具から シャンプーや食器セットなどの小物まで ★作業はシンプル！ 特別なスキルは必要ありません。 多少の力仕事はありますが、 重い物は基本的に フォークリフトで運ぶので安心です。 ★入社後にフォークリフト免許取得可 フォークリフトの運転技能講習を 修了されていない方は、 資格支援制度をご利用いただき 受講していただきます！ 経験や特別な資格は不要です。 先輩も未経験から始めた人ばかりです。 倉庫作業が初めての方でも、 わからないことはイチから丁寧に教えます。

未経験OK！第二新卒/初めての正社員も！平均年齢28歳★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運ランプ係員、空運運送、倉庫作業スタッフ 『 空の安全を守る 誇り高きプロフェッショナル 』 それは、旅の始まりと終わりを見守る特別な仕事。 熱い仲間と、空港で挑戦するあなたへ。 ＜中途入社5年目/イカイさん（24歳）＞ 「未経験でも正社員で働ける仕事がしたい」 それが私が転職を考えたきっかけです。 スーパーのお惣菜作りのバイトをしていた私は やりたいことや夢があったわけではなく、 正社員になれたら何でもいいや、 くらいの気持ちで仕事探しをしていました。 正直、飛行機にも興味はなかったんですが 家から近かったので職場見学に行ってみることに。 ▶▶▶ 開いた口が塞がらないとはまさにこのこと。 初めて飛行機を見た子どものような キラキラした目をしてたと思います（笑） 圧倒的大迫力の飛行機。 かっこいい制服。 声を掛け合ってテキパキ動く先輩たち。 「これだ！」と思い、 他の会社は受けずに、当社1本で勝負。 晴れて入社したものの、最初は右も左もわからず 荷物を違う行先に積んでしまったり、 荷物の個数が合わなかったりとミス連発でした。 そんな私も今では23歳～39歳の6名チームの班長。 少しはかっこいい背中を見せられるように なったんじゃないかって思っています。 「憧れを見つけて、それが仕事になる。」 私の転職活動はまさにこれでした。 「やりたいこと特にないな」というあなたも まずは職場見学に来てみてください！ きっと心をがっちりつかまれるはずです。 ここでしか味わえない、特別な仕事。 それがグランドハンドリングです。 ■ おすすめポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験者優遇！即戦力採用強化中！ ◆平均年齢28歳、アグレッシブな職場！ ◆有給取得率76％！（2024年度国内平均65.3%） ◆夜勤なしでプライベートも充実〇 ◆車通勤OK・バイク通勤OK ◆社会貢献度が高くやりがい〇 ■ お任せする仕事は… ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪国際空港(伊丹空港)にて JALのブランドパートナー企業として 飛行機が安全に運航する為の地上作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・JAL便手荷物仕分け、搬送業務 ・航空機周辺の安全確認 ・航空機への電力供給 ・航空機清掃業務 ・お客様のお見送り など 5～6名のチームに配属されますが、 早番遅番ともに約20名が出勤しています。 チーム関係なく仲間同士力を合わせて 業務を行うので初めての方もご安心ください！ 最初の2ヵ月～3ヵ月はOJTとして先輩社員が マンツーマンで教育します。 空港内の知識や運転技術は 座学と実技の両面から学んでいくので 一つずつしっかりと業務を習熟できます。 ■ キャリアについて ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員→主任→班長とステップアップをしていきます。 経験や能力に応じてスピードは異なりますが、 入社後最短1年で主任になったスタッフもいますよ〇 役職がつくと、職制手当もつくようになります。 年功序列ではなく、安全で確実な日々頑張っている作業をしっかりと評価していきます。 頑張りはしっかり給与に還元する仕組みをとっています。

【NEW】月35万円も可!! 90%が未経験スタート！中高年/シニア/ブランクあり活躍中！70歳まで勤務可！*WEB面接OK*

仕事内容: <Point> ・未経験でもしっかり稼げる！昇給/賞与あり！ ・新人さん受入は大得意！万全の研修体制でお迎え ・勤務シフトは柔軟に対応が可能です！ ・2〜3週間の休暇で海外旅行を楽しむスタッフも ・創業50年以上!! 優良企業の正社員として安定して長く働けます！ ・現職中の方などはWEB面接の対応も致します！ ・定年後も嘱託社員として70歳まで継続可能！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 オフィスビルの常駐警備をお任せします。 常駐警備は基本的にグループで行います。 経験がなくてもご安心ください！ ≪主な仕事内容≫ 1.防災センターでの監視 （火災や侵入などの異常がないか確認します） 2.出入管理 （玄関やホールにて不審者等の侵入を防ぎます） 3.受付 （社員や来客の対応を行います） 4.巡回 （施設内外を見て回り、異常の有無を確認します） 5.立哨 （施設周辺に立ち、異常がないかチェックします） 6.駐車場管理 （車をスムーズに誘導します） <資格取得のサポート体制> 資格取得に関する費用は会社が負担します。 ※資格取得例 警備員指導教育責任者 施設警備業務検定（1級・2級） 機械警備業務管理者 雑踏警備業務検定 自衛消防業務講習修了（防災センター要員）など

未経験OK！第二新卒/初めての正社員も！平均年齢28歳★

仕事内容 『 空の安全を守る 誇り高きプロフェッショナル 』 それは、旅の始まりと終わりを見守る特別な仕事。 熱い仲間と、空港で挑戦するあなたへ。 ＜中途入社5年目/イカイさん（24歳）＞ 「未経験でも正社員で働ける仕事がしたい」 それが私が転職を考えたきっかけです。 スーパーのお惣菜作りのバイトをしていた私は やりたいことや夢があったわけではなく、 正社員になれたら何でもいいや、 くらいの気持ちで仕事探しをしていました。 正直、飛行機にも興味はなかったんですが 家から近かったので職場見学に行ってみることに。 ▶▶▶ 開いた口が塞がらないとはまさにこのこと。 初めて飛行機を見た子どものような キラキラした目をしてたと思います（笑） 圧倒的大迫力の飛行機。 かっこいい制服。 声を掛け合ってテキパキ動く先輩たち。 「これだ！」と思い、 他の会社は受けずに、当社1本で勝負。 晴れて入社したものの、最初は右も左もわからず 荷物を違う行先に積んでしまったり、 荷物の個数が合わなかったりとミス連発でした。 そんな私も今では23歳～39歳の6名チームの班長。 少しはかっこいい背中を見せられるように なったんじゃないかって思っています。 「憧れを見つけて、それが仕事になる。」 私の転職活動はまさにこれでした。 「やりたいこと特にないな」というあなたも まずは職場見学に来てみてください！ きっと心をがっちりつかまれるはずです。 ここでしか味わえない、特別な仕事。 それがグランドハンドリングです。 ■ おすすめポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験者優遇！即戦力採用強化中！ ◆平均年齢28歳、アグレッシブな職場！ ◆有給取得率76％！（2024年度国内平均65.3%） ◆夜勤なしでプライベートも充実〇 ◆車通勤OK・バイク通勤OK ◆社会貢献度が高くやりがい〇 ■ お任せする仕事は… ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪国際空港(伊丹空港)にて JALのブランドパートナー企業として 飛行機が安全に運航する為の地上作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・JAL便手荷物仕分け、搬送業務 ・航空機周辺の安全確認 ・航空機への電力供給 ・航空機清掃業務 ・お客様のお見送り など 5～6名のチームに配属されますが、 早番遅番ともに約20名が出勤しています。 チーム関係なく仲間同士力を合わせて 業務を行うので初めての方もご安心ください！ 最初の2ヵ月～3ヵ月はOJTとして先輩社員が マンツーマンで教育します。 空港内の知識や運転技術は 座学と実技の両面から学んでいくので 一つずつしっかりと業務を習熟できます。 ■ キャリアについて ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員→主任→班長とステップアップをしていきます。 経験や能力に応じてスピードは異なりますが、 入社後最短1年で主任になったスタッフもいますよ〇 役職がつくと、職制手当もつくようになります。 年功序列ではなく、安全で確実な日々頑張っている作業をしっかりと評価していきます。 頑張りはしっかり給与に還元する仕組みをとっています。

入社祝い金5万円！夜勤なし！正社員でもシフト融通OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛 フライト従業員もしくは出発ロビーの 飲食店や物販店の従業員専用の 保安検査を担当します。 空港バックヤードのお仕事です。 3名1チームで行います。 物販の搬入もある為、大型の物品検査 もありますが、旅行で飛行機を ご利用のお客様に行う保安検査と 大きくは変わりありません。 フライトクルーやショップ店員さんなど を相手にしますので、チーム伊丹の 仲間内の保安検査で裏方作業では ありますが、さらに活気づく 空港の安全を守るために 活躍してくれる方を募集します。 ＜顧客対応の経験も活かせる！＞ ・グランドスタッフ、カウンター ・受付、接客、販売 など 業種問わず、お客様対応の経験がある方 また警備員・施設警備などの経験者も歓迎！ 空港で働くワクワク感を抱きながら 一緒に働いてくれる方、大歓迎！ 【空の玄関を守る】 伊丹空港で働く正社員を大募集！ “空港で働くという新しい選択肢” チーム伊丹空港の新しい仲間を大募集！ 大阪国際（伊丹）空港は 大阪府豊中市、大阪府池田市、 兵庫県伊丹市にまたがる 国内線のみの空港です。 名前に「国際」と付いていますが、 関西国際空港の開港前は名実ともに 国際空港でした。 現在は国内線専用の 拠点空港となりました。 地元の方から観光のお客様まで、 イベントやグルメ、ショッピング、 子供の遊び場として、幅広く楽しめる 大型ショッピングモールとしても 進化を続けています。 飛行機が頭の真上を通っていく公園や、 子供たちが水遊びができる噴水のある 展望デッキも大人気！ 観光スポットとして外国のお客様も 楽しんでくれていますよ！ 転職先として思いもよらなかった 選択肢かもしれません。 ワクワクする憧れの場所へ 飛び込んでみませんか?

安定の上場企業！残業少なめ×未経験OK×たっぷり賞与で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【未経験】から【安定企業の正社員】へ！ …………………………………………………… ✅未経験OK│フォーク免許取得支援あり ✅賞与昨年度6ヶ月分支給│6年連続支給 ✅残業少なめ│月20時間以内 ✅有給取得率50％以上│無理なく続ける ✅挑戦を歓迎する社風│裁量の大きさ◎ …………………………………………………… 自分のアイデアを活かしながら働ける環境。 雑談も気軽にできる明るい職場で ぜひ一緒に働いてみませんか？ 【 主な仕事内容 】 家具や家電の入出庫・仕分け・在庫管理 などを担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ■家具家電などの入出庫作業 ■商品の検品・仕分け作業 ■在庫管理 └簡単なPC操作あり ■家具・家電の簡単な清掃作業 ■倉庫内清掃 など ＜取扱商品＞ 冷蔵庫・テレビ・ベッドなどの大型家具から シャンプーや食器セットなどの小物まで ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験歓迎！シンプルな作業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルは一切不要！一度覚えれば あとはスムーズ◎シンプル作業です。 多少の力仕事はありますが、 重い物は基本的にフォークリフトで運ぶので 力に自信のない方もご安心くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★入社後にフォークリフト免許取得可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトの運転技能講習を 修了されていない方は、 資格支援制度をご利用いただき 受講していただきます！ 資格がない方も大歓迎です◎ ✅担当者からメッセージ✨ 経験や特別な資格は必要ありません！ イチから丁寧にお教えするので、 倉庫作業が初めての方もご安心ください。 先輩も未経験から始めた人ばかりなので、 不安なポイントがわかる方が多いです◎ あなたのご応募をお待ちしております！

履歴書不要で面接可◎知識・経験がなくても掃除のプロになれます

仕事内容 ＼＼★新メンバー大募集★／／ 店舗やビル、マンションの清掃のお仕事です！ 専用の道具や洗浄剤を使い、ホコリや汚れを取り除きます。 ■勤務地：大阪府内。事務所に集合し各現場へ向かいます。 業務前と後の違いが見えたり、お客様の「いつも綺麗にしてくれてありがとう！」の言葉にやりがいを感じるお仕事です◎ ■―――――――――――――■ ＼＼未経験OK★綺麗好きじゃなくてもOK／／ 学歴不問！ 未経験の方や久しぶりの仕事復帰という方も大歓迎！ 「自分の部屋の掃除は苦手やけど…」 「整理整頓は得意じゃないけど…」 という方でももちろんOKですよ（笑） 研修で、道具の使い方、洗剤の使い方や注意点などイチから教えていきます。 知識や経験がなくても、お掃除のプロになれます★ 仕事で身に付けたスキルは、ご自宅でお掃除する時にも活かせると思います◎ ■―――――――――――――■ ＼＼面接時は履歴書不要！！／／ 「実際どんなお掃除をするの？」 「未経験の自分でも本当にできるかな」 気になる方は、職場見学もOK！！ 職場見学してからの応募もOKです。 勤務開始日も相談にのりますので、お気軽にお問い合わせくださいね♪ ■―――――――――――――■

【ガッツリ稼ぐ】月収40万以上も可能な配送ドライバー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 【経験者歓迎】 今の働き方に、疲れていませんか？ 深夜・長距離なし！ 毎日帰れる「カンガルー便」の正社員🚚 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「走った分だけ稼げるけど、 体力的にキツくなってきた…」 「再配達ばかりで、時間が読めない…」 「ボーナスも退職金もなくて、将来が不安」 そんな悩みを持つ 20〜30代のドライバー経験者が、 今の環境を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃に転職して良かった！5つの理由 ／ ✅ コンプラ順守！毎日、家に帰れます 長距離ナシ！深夜ナシ！ 1日の走行距離は100km以内の地場配送です。 ✅ 不在のイライラとは無縁！ お届け先は100%「企業や店舗」。 個人宅への再配達のストレスはありません！ ✅ 給与の「波」がなく、毎月安定 毎月決まった収入を確保。 残業代は1分単位で全額支給！ もちろん賞与（年2回）や退職金もあります💰 ✅ 休みの予定が立てやすい 日曜・祝日はお休み！ GW・夏季・年末年始の連休もあるので、 友達や家族との時間もしっかり作れます。 ✅ 「一人で抱え込む」ことはありません 約10人のチーム制。 一人だとキツい物量の時は、 みんなでカバーし合う社風です👍 【 お任せするお仕事 】 カンガルー便でおなじみ、 西濃運輸のトラックに乗って 担当エリアの企業へ配達・集荷をお願いします。 ・高速道路は使いません！ ・ルートはほぼ固定。担当エリアに詳しくなればサクサク進めます。 ★どんな車に乗っていた経験でも大歓迎！（2t、4t、大型、軽貨物など） ★フォークリフト等の資格は、入社後に全額会社負担で取得可能です！ ＜ 1日の流れ（例） ＞ ① 出社・点呼（アルコールチェックは厳格に！） ② 積み込み・午前の配達へ出発 ③ お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） ④ 午後の配達・集荷（夕方には荷物を引き取り営業所へ） ⑤ 帰庫・事務処理をして終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「夜の再配達を追いかけていた頃より、ずっと心に余裕ができました」 （31歳／入社2年目／前職：地場配送ドライバー） 以前も地場の配送でしたが、個人宅メインだったので 「夜間の時間指定」や「再配達」が多く、帰宅はいつも深夜。 家族が寝静まった後に食事を摂る毎日でした。 西濃に決めたのは、企業間物流がメインで 「お届け先の営業時間が終われば、自分たちの仕事も終わる」から。 再配達に振り回されることがないので、時間の読みやすさが全然違います。 今では毎日、子供と一緒に温かい夕飯を食べられるのが一番の幸せです。 日曜・祝日が固定で休めて、大型連休もしっかり。 家族との予定が立てられる「当たり前」が、今はとても大切に感じています。 ＊＊ 面接というより、まずは話を聞きに来ませんか？ ＊＊ 「給料のこと、もっと詳しく知りたい」 「どんな人たちが働いてるか見てみたい」 そんな理由でOKです！体験入社も受け付けています。 少しでも気になったら、お気軽にご連絡ください！ 📞 電話応募が一番カンタンです！（WEB入力不要） 0120-696-866 「西濃運輸 採用係」まで

未経験歓迎！残業なし！年間休日120日/土日祝休

仕事内容 ✅ 月給30万〜50万円スタートでしっかり稼げる ✅ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅ 基本17時頃には作業終了♪ ✅ 未経験歓迎／直行直帰OK ＼未経験から一生モノの技術を習得！／ 【✨仕事内容】 戸建住宅や工場などを対象とした 防水工事業務を担当していただきます。 専門職ですが、 作業自体はシンプルな内容が多く、 未経験の方も始めやすい環境です！ ▼具体的には… ・FRP防水工事 ・シーリング施工 ・現場の養生や清掃作業 まずは道具の準備や片付けなど、 簡単な業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンで教えるため、 安心して仕事を覚えられます♪ 現場によっては待機時間もあり、 余裕を持って働ける環境です！ 【✨働き方】 08:00 現場到着・作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 16:30〜17:00 作業終了 ※現場によっては15時頃に終わる日もあります ※直行直帰可能 【✨社員インタビュー】 社員同士の仲が良く、 居心地の良い職場だと思います。 分からないことも聞きやすく、 未経験でも安心して成長できます。 残業がほぼないため、 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保できています♪

＜入社祝い金10万円＞東証プライム上場企業で未経験から働く！応募から入社まで最短3週間！住みやすい社員寮など待遇充実◎

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■東証プライム市場上場、業界No3の安定感！ ■3日に1回の出勤でワークライフバランス充実！ ■入社祝い金10万円&独身寮あり！ ■契約拡大による増員募集！入社まで最短3週間！ ■独り立ちした後のフォローも万全で安心 ■将来は警備員以外の仕事へのキャリアチェンジも！ ■20代・30代の多い職場！ ■地域の安心・安全を守る誇り高いお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 24万4500円〜25万3000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は豊中～箕面エリアの町の安全を守る セキュリティスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・工場の巡回 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・駐車場の障害対応など 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（マンションや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 何かわからないことがあればいつでも聞ける体制を整えているので安心してください◎ 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 分からないことがあった時は指令センターから 「モニター」を見て指示を貰えるなど、安心の環境が整っています。 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎

月給25万スタート＋賞与。普通免許一枚で手にする安定収入。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【普通免許でOK】 毎日家に帰れる。再配達のストレスなし！ 同世代とワイワイ働ける、 カンガルー便の正社員🚚 「長距離の車中泊はもうキツい…」 「委託の軽貨物、件数多すぎて割に合わない…」 「毎月の給料が安定しない…」 そんな20代・30代が、今の働き方を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃運輸が若手に選ばれる5つの理由 ／ ✅ 毎日、自分の布団で寝られる 深夜配送なし！長距離なし！ 毎日ちゃんと家に帰れます。 ✅ 再配達が「ほぼゼロ」 お届け先は企業ばかりなので、 不在のイライラがありません！ ✅ 給料がずっと安定 歩合の波にビクビクしなくてOK。 残業代は1分単位で支給！賞与も年2回！ ✅ 同世代のチーム制で安心 約10人のチームでエリアを担当。 困った時はみんなで助け合います。 ✅ プライベートも充実 日曜・祝日はお休み！ GWや年末年始の連休もあるので、 友達や恋人とも予定が合わせやすいです✨ 【 お任せするお仕事 】 いつもの担当エリアで、トラックに乗って荷物の配達と集荷をお願いします。 ・1日の走行距離は100km未満（高速道路は使いません） ・ルートはほぼ固定！すぐ覚えられます。 ★最初は先輩がマンツーマンで同乗するので安心してください👍 ★フォークリフトなどの資格は、入社後に会社のお金で取れます！ ＜ 1日の流れ ＞ ① 出勤・車のチェック ② 配達へ出発！（企業やお店へ） ③ お昼休憩（しっかり休む！） ④ 午後の配達・集荷 ⑤ 営業所に戻って終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「ペーパードライバー同然だった僕が、1ヶ月でプロになれました」 （24歳／入社1年目／前職：飲食店の接客） 正直、最初は 『あんな大きなトラック、自分に運転できるわけない』 と思っていました。 で、西濃の研修は本当に手厚くて驚きました。 最初の1ヶ月は先輩の隣に乗って、 ルートの覚え方や荷役のコツをイチから教わる『同乗期間』。 その後も、僕が自信を持てるまで何度も運転練習に付き合ってくれました。 今は『〇〇さん、今日もありがとう！』とお客さんに声をかけてもらえるのが、 接客時代とは違う・応えがあって楽しいです。普通免許しかなくても、 会社負担でリフト免許も取れるので、着実にスキルアップできている実感があります！ ＊＊ 面接というより、おしゃべりしませんか？ ＊＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 大歓迎です！体験入社もOK！ 少しでも気になったら、まずはご連絡ください。 📞 電話応募が一番早くてカンタンです！ （面倒なWEB入力なしで、すぐ繋がります） 0120-696-866

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

【土日休み重視】家族との時間を大切にできる配送ドライバー★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 【経験者歓迎】 今の働き方に、疲れていませんか？ 深夜・長距離なし！ 毎日帰れる「カンガルー便」の正社員🚚 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「走った分だけ稼げるけど、 体力的にキツくなってきた…」 「再配達ばかりで、時間が読めない…」 「ボーナスも退職金もなくて、将来が不安」 そんな悩みを持つ 20〜30代のドライバー経験者が、 今の環境を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃に転職して良かった！5つの理由 ／ ✅ コンプラ順守！毎日、家に帰れます 長距離ナシ！深夜ナシ！ 1日の走行距離は100km以内の地場配送です。 ✅ 不在のイライラとは無縁！ お届け先は100%「企業や店舗」。 個人宅への再配達のストレスはありません！ ✅ 給与の「波」がなく、毎月安定 毎月決まった収入を確保。 残業代は1分単位で全額支給！ もちろん賞与（年2回）や退職金もあります💰 ✅ 休みの予定が立てやすい 日曜・祝日はお休み！ GW・夏季・年末年始の連休もあるので、 友達や家族との時間もしっかり作れます。 ✅ 「一人で抱え込む」ことはありません 約10人のチーム制。 一人だとキツい物量の時は、 みんなでカバーし合う社風です👍 【 お任せするお仕事 】 カンガルー便でおなじみ、 西濃運輸のトラックに乗って 担当エリアの企業へ配達・集荷をお願いします。 ・高速道路は使いません！ ・ルートはほぼ固定。担当エリアに詳しくなればサクサク進めます。 ★どんな車に乗っていた経験でも大歓迎！（2t、4t、大型、軽貨物など） ★フォークリフト等の資格は、入社後に全額会社負担で取得可能です！ ＜ 1日の流れ（例） ＞ ① 出社・点呼（アルコールチェックは厳格に！） ② 積み込み・午前の配達へ出発 ③ お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） ④ 午後の配達・集荷（夕方には荷物を引き取り営業所へ） ⑤ 帰庫・事務処理をして終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「夜の再配達を追いかけていた頃より、ずっと心に余裕ができました」 （31歳／入社2年目／前職：地場配送ドライバー） 以前も地場の配送でしたが、個人宅メインだったので 「夜間の時間指定」や「再配達」が多く、帰宅はいつも深夜。 家族が寝静まった後に食事を摂る毎日でした。 西濃に決めたのは、企業間物流がメインで 「お届け先の営業時間が終われば、自分たちの仕事も終わる」から。 再配達に振り回されることがないので、時間の読みやすさが全然違います。 今では毎日、子供と一緒に温かい夕飯を食べられるのが一番の幸せです。 日曜・祝日が固定で休めて、大型連休もしっかり。 家族との予定が立てられる「当たり前」が、今はとても大切に感じています。 ＊＊ 面接というより、まずは話を聞きに来ませんか？ ＊＊ 「給料のこと、もっと詳しく知りたい」 「どんな人たちが働いてるか見てみたい」 そんな理由でOKです！体験入社も受け付けています。 少しでも気になったら、お気軽にご連絡ください！ 📞 電話応募が一番カンタンです！（WEB入力不要） 0120-696-866 「西濃運輸 採用係」まで

警備未経験大歓迎！★入社祝い金10万円★安心の充実研修・寮あり◎月10～11回程度の出勤！応募から入社まで最短3週間◎

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライム上場企業で圧倒的ホワイトに働く警備職 チームワーク抜群の職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎チームワークの良さが自慢！ ◎自分の時間もしっかりと確保！ ◎多様な経験を積んで、圧倒的スピードで成長！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回はオフィスビルでの警備職の 新たな仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 立哨業務、巡回、施設のモニター監視など ┗24時間で一人あたり2回ほどの巡回を行っています。 来場者の異変にいち早く気づいて声掛けを行い、 施設の秩序維持に寄与する重要なお仕事です。 【配属後の流れ】 最初の2週間は先輩がつきっきりで巡回します。 半年ほどはルートを覚える、見るべきポイントを覚えることに 時間に充てていただきながら、 日常と違う「違和感」を感じ取る感覚を養っていきます。 慣れるとスピーディーに巡回できるようになりますが、 早すぎると「違和感」を見落とす可能性があるので気をつけています。 スムーズさと正確さのバランスを取ることがポイントです◎ 【担当する施設】 豊中市にあるオフィスビルです。 オフィスビルなので 落ち着いた空間で、その施設に相応しい対応を 学びながら経験を積むことができます。 【充実の研修制度】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 ■フォローアップ研修 その他にも、毎年2回の実務研修や役職者研修、 職種別研修、管理職研修など、多種多様の研修を行っています。 マニュアルを作成し、訓練は日々を行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎

豊中市／警備スタッフ／未経験OK／再就職歓迎／サポート万全／大阪大学豊中キャンパスでのお仕事！

募集要項 職種 施設警備 大阪大学豊中キャンパス 雇用形態 正社員 仕事内容 来訪者の対応 鍵の受け渡し 館内の巡回点検 防犯カメラの画像確認 落し物の対応 ＜タイムスケジュール（例）＞ 08：30 業務スタート 職員様や学生さんを元気な挨拶で出迎えます。 10：30 学内の巡回 不審者がいないかを見回ってチェックします。 11：30 昼食休憩 おいしいランチでリフレッシュします。 12：30 守衛室で待機 職員様や学生さんに鍵の受渡しも行います。 18：00 学内の巡回 不審者がいないかを見回ってチェックします。 19：00 夕食休憩 しっかり食事をとるのも大切な仕事の一つです。 20：00 学内の巡回 不審者がいないかを見回ってチェックします。 21：00 守衛室で待機 下校される方々を明るい挨拶で見送ります。 22：00 学内の巡回 教室に居残っている方がいないことを確認し施錠します。 01：30 仮眠休憩（4時間） 仮眠室で寝て休みます。 05：30 学内の巡回 建物に異常がないか確認しながら、教室を解錠します。 07：00 守衛室で待機 職員様や学生さんに鍵の受渡しも行います。 08：30 業務終了

未経験者大歓迎！ 離職率が低く、安定して働きやすい職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ (株)日本フーズコンシェルジュ関西営業所、オープンしたばかりです！！幹部候補生も同時募集！！ 〇普通自動車免許で勤務できるお仕事です！ 〇入社祝金も5万円支給有！ 〇週払い制度有 〇入寮制度有 〇月間休日最低6日以上 ＊新生活スタートとともに、新しい環境で一緒に働いてみませんか！！ ＊22歳～50歳迄のSTAFFが活躍中です。 【仕事内容】 自動車で各店舗を回り、清掃（床ワックス・グリストラップ清掃等）するお仕事です。 ＊慣れてくれば少し早めに帰宅もできます！ ＊1日5～8件程度ですが、1件当たり約30～90分程度で、残りは移動＆待機です。 ＊和気あいあいと働きやすい職場です!! ＊未経験者の方でも丁寧にご指導させて頂くのでご安心くださいませ。 ＊また誰でもできる簡単な作業内容です。 ★当社について★ 事業所や飲食店様に必要としているサービスを提供している当社。 大手・上場企業からスタートアップまで、3,000以上のクライアントとの取引実績を誇り、2015年の設立以来右肩上がりの成長を続けています。 【勤務先】 ＊大阪府豊中市が勤務地になりますが、入社1か月～2か月は、研修のため、東京が勤務地となります。（1週間ほどは大阪勤務） ＊また、研修終了後、1か月あたり1週間～2週間出張がある場合がございます。（研修・出張時の宿泊施設＆移動経費全額支給）

【大手ならではの高待遇】チームでお仕事を進めます！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆チームで協力してお仕事を進めます ☆専門スキルが身につくお仕事です ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材でのお掃除をお願いします。 未経験OK！特別な資格も不要！ アシスタントから始めていただき、 慣れるまでみんなでしっかりフォローします。 あなたのペースで少しずつ覚えていけば大丈夫です。 研修制度もあり、普段のお掃除でも役立つ知識や技術を身につけられます。 新たに勉強したい事やわからない事などがあれば、先輩に気軽に聞いてください！ サービス後のお客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 以前は工場内のライン作業をしていましたが 夜勤があったのでワークライフバランスを充実 させることが難しく、転職を決めました。 このお仕事は細かい作業が好きな私にはピッタリで キレイになった床や窓を見ると嬉しくなります！／30代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ チームで訪問のため、困った時はいつでも助けてもらえる環境です♪／50代女性

書類選考なし✨未経験歓迎✨屋内勤務中心で身体への負担少なめ✨入退室者の受付・モニター監視など／直行直帰OK✨

仕事内容: ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 常駐警備を中心に、 さまざまな施設の安全を支えている警備会社です。 施設を利用する方や職員の方と接しながら、 無理なく長く働ける環境が整っています。 ＜幅広い年代の方が活躍できる仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を問わず、 未経験からスタートした方も多数活躍しています。 警備の基礎から学べるため、 初めての方も安心して始められます。 ＜未経験からでも始めやすい仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約9割が中途入社者で、 7割以上が未経験からのスタートです。 主な業務は、出入管理や巡回など。 特別な資格や経験がなくても始めやすく、 先輩社員のサポートを受けながら少しずつ覚えていけます。 【具体的な業務を紹介】 ・施設に出入りする方の確認、受付対応 ・施設内外の巡回 ・施錠箇所や火元などの確認 ・緊急時の一次対応 ・その他、施設に応じた警備業務 ※配属先により、業務内容や勤務時間は異なります。

大阪空港内クリーンスタッフ（正社員）募集！丁寧な研修・サポート体制が整っています。

仕事情報 ● 仕事内容 大阪国際空港（伊丹空港）ターミナル内やオフィス等の男女トイレ、床、喫煙室、階段などの清掃やダストボックス回収作業などのお仕事です。 体を動かして働くことが好きな方やもくもくと作業をすることが好きな方、大歓迎です！ 様々な年代の男女スタッフが働いていますので分からないことがあっても安心です。 キャリアアップに挑戦 業務をこなしながら日々新たな知識を身につけ、スキルアップできる職場のため、未経験スタートの方でも安心。 また経験のある方も、さらなるキャリアアップに挑戦してみたいという方、関西明装で働いてみませんか？ コンプライアンスの徹底 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重視しています。 労務管理をしっかり行うことでサービス残業などが発生しないよう徹底し、関西明装はお客様のみならず、スタッフからも「愛される好感企業」になることを大切にしています。 施設の安心・安全に携わる 関西明装は商業施設やオフィスビル、大学などさまざまな施設の安心・安全に関わるサービスを展開しています。 清掃や警備などを通して安心・安全を提供することで、社会に貢献できることやお客さまから感謝をいただけることが魅力です。 あなたも関西明装の一員として、感謝をやりがいに働いてみませんか？ 愛される好感企業が目標 関西明装は、清掃や施設管理、警備など、地域環境に配慮した総合ビルメンテナンスを中心とした建物サービス業を展開している会社です。 モットーは「愛される好感企業をめざして」。お客さまはもちろん、スタッフからも愛される企業となるよう、待遇を充実させるなどして、働きやすい職場作りも大切にしています。

［豊中市］＜未経験OKの正社員施設警備＞蛍池駅スグで通勤が便利

仕事内容 商業施設での警備業務全般 ・出入管理業務（テナント及び納品業者など） ・施設の開錠及び施錠業務 ・施設内外の定期巡回 ・火器点検・緊急対応等

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【脱・就活！】スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【豊中市新千里東町】★商業施設「SENRITO」での施設警備スタッフ募集！

仕事内容 ≪豊中市・千里中央≫商業施設「SENRITO」での、出入管理、巡回、防火防災業務等の施設警備全般のお仕事です。 26時間勤務専属としての募集で、勤務は月に７回～８回です。 なお、勤務開始時期は今すぐでなくても少し先でもOK。ご希望お聞かせください。 ・警備業未経験大歓迎！異業種からの転職大歓迎！95％が未経験からのスタートです。 ・長期ブランクOK！未経験者の方には解りやすく丁寧に業務フォロー。なお研修は座学からスタートします。 ・当社では、いきなり現地配属はしませんので安心してご応募ください。 ・資格取得制度もありますので、キャリアアップも目指せます。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

転勤なし！働きやすさの勝ち組であれ◎業界大手で安定キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、【39歳まで】の方のみ対象となります。 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書添削～入社までサポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！ ┌────────────────┐ ⭐ どこにも負けない福利厚生⭐ └────────────────┘ ✅転勤ナシ ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！ (年間20万まで) ┌────────────────┐ ⭐仕事内容⭐ └────────────────┘ ①セキュリティシステムやセンサー作動時に 現場へ駆けつけ、状況確認 と報告 ※現場対処のお仕事ではありません ②ATMの故障対応 ③機器やセンサーの点検 現場へ駆けつけるだけではなく セキュリティスタッフから管理職や事務といった オフィスワーク、営業職、技術職など・・・ 他キャリアへのチェンジも可能‼ ┌───────────┐ ⭐ココがオススメPOINT⭐ └───────────┘ ＼★ 超大手のセコムで家族も安心 ★／ 東京証券取引所プライム市場上場！ 業界最大手の安心感！ ＼★ 未経験スタート歓迎 ★／ 入社後は座学＋OJT研修を実施！ 約3ヶ月かけて育成するため、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 異業種からの転職者も多数活躍中♪ ＼★ 休暇制度も充実 ★／ 最長10日＋別で6日の 連続休暇取得OK◎ 育休制度も整っており、 男性社員の取得実績あり！ 子供が【3歳】になるまで育児休業OK 働きやすさも整っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★よくあるご質問★ Q.人材紹介会社での応募だと何が良いの？ - A.これまでの紹介データと経験から 履歴書の添削や面接時のアドバイスをお伝えします。 選考の相談をできる担当者がいるので安心！ Ｑ.募集が多いのは離職率が高いから？ - A.いいえ、平均勤続年数は18年もある会社なんです。 現在事業が大きく成長しており、 業績好調による事業拡大のための増員募集です。

光熱費サポート！工場内仕分け作業スタッフ｜研修充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 工場内仕分け作業を お任せします。 製品や部品の仕分けが中心の 軽作業のお仕事です。 未経験でも始めやすいです。 ▶詳細◀︎ ○仕分け作業 ○数量確認 ○ラベル貼り ○梱包 ○出荷準備 ※単純作業 ※未経験歓迎

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞＞ スポーツ経験者さん活躍中 ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩スタッフの中には、 学生時代に【柔道・剣道・空手部】で、 護身術などの心得がある方や、 【陸上部】で、立ち仕事などに必要な持久力、 【野球・サッカー・バスケ部】などの チームスポーツで、仲間との コミュニケーション能力を活かせる方など、 武道・格闘技だけではなく、 様々なスポーツ経験が、警備の仕事に 活かせたりするんです！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休日はリフレッシュ ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 ゆったりと体を休める日を作ったり、 学生時代のサッカー部仲間と、 フットサルチームを作り、活動しています。 フットサルは一試合10分程度ですが、 コートが狭く攻守の入れ替わりが激しいので、 運動量が多く、持久力が必要になります。 瞬発力・敏捷性・素早い判断力も必要なため、 警備の仕事で活かせる力も、養えます！ 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

20代〜50代男女活躍中!充実した研修制度で定着率も9割以上

仕事内容 ―――＼4つのPOINT／―――― ⭐ あなたの理想の働き方で、理想の収入を実現！ 「週3日勤務で月収35万円以上を目指したい」 「週5～6日しっかり働いて月収70万円以上稼ぎたい」 など、一人ひとりの希望する働き方に合わせて案件をご提案します。プライベート重視も高収入重視も大歓迎。あなたの理想に合わせた働き方が実現できます。 ⭐ 業界トップクラスの還元率＆高収入！ 報酬UPプログラムにより、売上の**88％～98％**を還元。未経験スタートでも高収入を目指せる環境です。頑張った分だけ収入に反映されるため、経験者はもちろん未経験の方も着実に収入アップを目指せます。 ⭐ 「自宅から30分圏内」×「直行直帰」の自由度！ 豊中市内をメインに、基本はご自宅近くのエリアを担当。会社へ毎日出社する必要はなく、配送終了後はそのまま直帰OK。通勤時間を抑えながら効率よく働けます。 ⭐ 未経験でも安心！充実の研修＆サポート体制！ 配送のコツや効率の良いルートの回り方など、先輩スタッフが丁寧にサポート。未経験からでも安心してスタートでき、一人前のドライバーとして活躍できる環境を整えています。研修中も安心して仕事を覚えられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽バンを使用し、個人宅や企業へ荷物を届ける配送業務です 。 扱う荷物： 日用品中心の軽貨物がメイン。重たい荷物はほとんどありません 。 配送エリア：豊中市内がメイン 。 ◤1日のスケジュール（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ 指定の場所で荷物の積み込み ▼ 9:00～ 担当エリアでの配送スタート！ ▼ 12:00～ 自分のタイミングで1時間しっかり休憩 ▼ 13:00～ 午後の配送。効率よく回るコツを掴めば早く終わることも！ ▼ 19:00～ 配達完了報告をスマホで入力して、そのまま直行直帰！ ※勤務時間や出勤日数は面接時に柔軟に相談可能です 。 ◤代表メッセージ・社風◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「時間を切り売りする働き方」から「自分の行動が収入になる働き方」へ変えていきませんか？ T-Lifeでは、お子様の行事や家族の予定による休暇取得を100％許可しています 。ノルマに追われるのではなく、自分のペースで効率を掴み、頑張った分だけ報酬がグッと上がる喜びをぜひ実感してください 。

【普通運転免許必須】未経験OK◎／高収入も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ――――＼3つのPOINT／―――― ⭐選べる働き方・選べるエリア 週3日〜・週4日〜とシフトは柔軟に調整可能。企業配送のみ・個人配送のみ・両方掛け持ちなど、自分のスタイルで働けます。今回は、豊中市での配送をお任せ致します。 ⭐未経験でも高収入を実現できる仕組み 日給1万6,000円〜スタートし、繁忙期は日給最大3万円。月収40万〜70万円を目指せます。3年間定着するとボーナス最大36万円支給。友人紹介制度（1名につき1万円）もあり、仲間と一緒に稼げます。 ⭐充実のサポートで初日から安心 車両リース（27,500円〜）・社宅・社会保険・スマートフォン料金を会社が負担。初期費用を抑えてすぐにスタートできる環境を整えています。先輩ドライバーによる丁寧な研修もあり、未経験でも心配不要です。 ―――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業向け配送（法人ルート）：昼間に複数の企業・店舗を巡回し荷物を届けるルート配送 個人宅配送：EC通販・宅配便の個人宅へのラストワンマイル配送 昼に企業配送＋夜に個人配送の組み合わせも可能（7:00〜21:00の間で調整） 配送記録・報告書の入力（スマートフォン使用） ■会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合同会社TOYO－人誉－は2026年に設立した若い会社ですが、広島を拠点に軽貨物・一般貨物・建設業と急成長中。「稼ぎたい」「自由に働きたい」という意欲ある仲間を全力でサポートする文化があります。会社と一緒に成長できる、やりがいのある環境です。

[豊中市]〈未経験OK、千里中央駅そば、正社員求人〉オフィスビル施設警備

仕事内容 オフィスビルでの警備業務全般 ・施設の定期巡回警備 ・施設の開錠／施錠業務 ・出入管理業務 ・モニター監視業務 ・夜間時、受付業務 ・他、付随業務

自由な働き方で高収入を実現しませんか!未経験活躍中の方多数!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 自由な働き方 × 収入アップ あなたもここで、両方を手にしてみませんか？ ＼＼ 直行直帰OK！ ／／ ⸻ 【 求人のポイント！ 】 ✅ 未経験からでも安心！充実の研修制度あり ✅ 年齢不問！若手～シニアまで幅広く活躍中 ✅ 車両リース・開業申請など各種サポートあり ✅ インセンティブ＆表彰制度でやる気UP！ ✅ 独立開業も応援！夢の実現をバックアップ♪ ✅ 業務委託でも社会保険完備で安心 ⸻ 【 仕事内容 】 軽バンを使っての配送業務です。 荷物を、個人宅や企業へお届けしていただきます。 扱う荷物は日用品が中心で、重いものはほとんどありません！ ⸻ ＞＞具体的には… • 対応エリア：豊中市内エリアがメイン • 配送件数（宅配）：1日平均120件ほど • 配送件数（企業配）：1日平均30件ほど ※案件により異なります ※自宅から30分圏内のエリアを想定（要相談） 軽バン持ち込みOK！ 車両リース制度も利用可能！ 軽い荷物中心なので男女ともに活躍中！ ⸻ 【 スタッフの約8割が未経験スタート！ 】 まずは研修からスタート！ 横乗り研修やDVD講習など、1～10日間ほどでしっかりサポート 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 自信がついたら独り立ちデビュー！ ⸻ 【 頑張りがしっかり収入に反映！ 】 平均月収：30万～50万円 最高月収：70万円以上の実績あり！ 必要資格・経験 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT可） 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代の若手から 50代の中高年まで活躍中！ 最終学歴 学歴不問 アピールポイント ＜車両リースOK！初期費用0円！＞ 車を持っていない方も安心！ 最初の1ヶ月は無料で利用できます！ ＜開業手続きをサポート！＞ 申請書類の準備など支援します 税理士の無料相談あり（青色申告など） ＜横乗り期間中の最低保証あり！＞ 研修期間中も最低保証額を支給！ 初めての方も安心です より細かい情報を確認したい方は下記ホームページもご覧ください! https://k-sanden.com/

【未経験歓迎】冷暖房完備の室内でモニター監視＆適度な館内巡回★身体に負担なく無理なく働ける安全見守りスタッフ！

仕事内容: 大型商業施設やオフィスビル内での「施設内安全見守りスタッフ」として、来館されるお客様の安全確保と快適な環境づくりをお任せします。 冷暖房完備の防災センターで行う座り作業（モニター監視）と、館内を適度に巡回する歩行作業がバランスよく組み合わさったお仕事です。激しい運動や重い物の運搬はなく身体への負担が少ないため、無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ■防犯・安全モニターの監視業務（防災センター内） ・施設内に設置された複数の防犯カメラ映像のチェック（異常や危険がないかの見守り） ・混雑エリアの状況確認、不審者や不審物の早期発見 ・万が一のトラブルや体調不良者の発生時、現場巡回スタッフへの無線連絡・サポート指示 ■館内の定期巡回・安全確認（歩行チェック） ・指定されたルートに沿った館内（エントランス、各階フロア、非常口、駐車場など）の見回り ・扉や窓の施錠状態の確認、火の元や設備の異常がないかの点検 ・放置された荷物（不審物）の有無チェックおよび安全確保 ・お客様からの落とし物の対応や、簡単な道案内・問合せ対応 ■簡易的な記録・日報作成業務 ・巡回結果やモニター監視時の状況を業務日誌に記入（専用フォーマットへの簡単な入力のみ！） ・勤務交代時における次回担当者への簡単な引き継ぎ業務 【1日のタイムスケジュール例（日勤シフトの場合）】 ・09:00 ～ 出社・朝礼、前日からの引き継ぎ事項の確認 ・09:30 ～ 防災センターにて防犯モニターの監視業務 ・11:00 ～ 1回目の館内巡回（約30～45分程度、指定ルートを歩いて確認） ・12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！休憩室完備） ・13:00 ～ モニター監視および来客時の簡単な受付・案内対応 ・15:00 ～ 2回目の館内巡回（各所の施錠チェック・安全確認） ・16:30 ～ 業務日誌の作成・日報の整理 ・18:00 ～ 次のシフト担当者へ引き継ぎ後、業務終了！お疲れ様でした！ 【未経験でも安心してスタートできる理由】 充実した研修制度をご用意しているため、警備・見守り業務の経験や知識がない方も大歓迎です！ 入社後はまず丁寧な基礎研修からスタートし、その後は先輩スタッフと一緒に巡回ルートを覚えたり、モニターの見方を習得したりしていきます。 複雑なPC操作や難解な専門知識は一切不要です。「注意深く見守る」「決まった場所を丁寧に見回る」といった、コツコツ真面目に取り組める方にピッタリなお仕事です。

自由な働き方で高収入を実現しませんか!未経験活躍中の方多数!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 自由な働き方 × 収入アップ あなたもここで、両方を手にしてみませんか？ ＼＼ 直行直帰OK！ ／／ ⸻ 【 求人のポイント！ 】 ✅ 未経験からでも安心！充実の研修制度あり ✅ 年齢不問！若手～シニアまで幅広く活躍中 ✅ 車両リース・開業申請など各種サポートあり ✅ インセンティブ＆表彰制度でやる気UP！ ✅ 独立開業も応援！夢の実現をバックアップ♪ ✅ 業務委託でも社会保険完備で安心 ⸻ 【 仕事内容 】 軽バンを使っての配送業務です。 荷物を、個人宅や企業へお届けしていただきます。 扱う荷物は日用品が中心で、重いものはほとんどありません！ ⸻ ＞＞具体的には… • 対応エリア：豊中市内エリアがメイン • 配送件数（宅配）：1日平均120件ほど • 配送件数（企業配）：1日平均30件ほど ※案件により異なります ※自宅から30分圏内のエリアを想定（要相談） 軽バン持ち込みOK！ 車両リース制度も利用可能！ 軽い荷物中心なので男女ともに活躍中！ ⸻ 【 スタッフの約8割が未経験スタート！ 】 まずは研修からスタート！ 横乗り研修やDVD講習など、1～10日間ほどでしっかりサポート 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 自信がついたら独り立ちデビュー！ ⸻ 【 頑張りがしっかり収入に反映！ 】 平均月収：30万～50万円 最高月収：70万円以上の実績あり！ 必要資格・経験 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT可） 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代の若手から 50代の中高年まで活躍中！ 最終学歴 学歴不問 アピールポイント ＜車両リースOK！初期費用0円！＞ 車を持っていない方も安心！ 最初の1ヶ月は無料で利用できます！ ＜開業手続きをサポート！＞ 申請書類の準備など支援します 税理士の無料相談あり（青色申告など） ＜横乗り期間中の最低保証あり！＞ 研修期間中も最低保証額を支給！ 初めての方も安心です より細かい情報を確認したい方は下記ホームページもご覧ください! https://k-sanden.com/

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 豊中市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━ 【 挑戦する気持ちと人を動かす力が評価される環境 】 学歴や実務経験は問いません。 むしろ、これからの成長意欲と 人を動かす力を何より大切にしています。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 物流業界に携わったことがなくても大丈夫。 「現状のままでは終わりたくない」 という気持ちを持った人を お待ちしています。 在籍スタッフの70％が 20～30代という若い組織だからこそ、 同世代と共に成長できる場があります。 上場を目指すベンチャー企業では、 まだ埋まっていないポジションが多く、 あなた次第で無限の可能性が 広がっているのです。 【 20代から現場を動かす側へ 】 単なる配送業務にとどまりません。 このポジションでは以下を学びながら、 組織を動かす側としてのキャリアを 築いていきます。 ✅ スタッフの採用と育成 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ ドライバーの配置最適化 ✅ 売上と業務効率の数字管理 ✅ 現場の課題抽出と改善案の立案 ✅ チームづくりと組織構築 ✅ 経営陣との戦略立案への参画 軽貨物配送ビジネスの裏側や仕組みまで 理解できる立場だからこそ、 単なる現場スタッフではなく、 経営目線でマネジメントできる 人材に成長できるのです。 【 最初は現場から。でも先はある。 】 入社後の最初の半年間は、 全体像を把握するため ドライバー業務からスタートします。 1日の主な流れは以下の通りです。 ✅ 朝、倉庫で荷物を受け取り 積み込み作業を行う ✅ 担当エリアへ向かい配送業務を実施 ✅ 配送完了後は報告・整理 ✅ 慣れてきたら後輩サポートや チーム連携、業務改善への参加 経営側に転じるには、 現場の実態を知ることが 何より重要です。 その経験が、後々のマネジメントで 大きな強みになります。 【 働き方のリアルな側面 】 管理職ポジションだからこそ、 正直にお伝えします。 ❗ 早朝稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 日常的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 継続的に行います ❗ 状況によっては現場の穴埋めとして ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 と考えている方には向きません。 しかし、現場を知っているからこそ、 経営視点でのマネジメント判断が 確かで強くなるのです。 【 3ヶ月ごとに、結果がカタチになる 】 KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ⭐️ 経営陣との距離が近いのも特徴です ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした施策づくり 若手であっても、 「会社をどうよくするか」に 意見を出しやすい文化があります。 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。 【 実際に活躍しているメンバーの声 】 ✨ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー （上級統括） 前職は夜間アルバイトをしていました。 しかし、将来を考えたとき、 ずっと続けるイメージが 持てなくなったのです。 昼間に働き、安定して稼げて、 長く続けられる仕事を求めていました。 入社を決めたのは、 頑張った分が給与に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 周囲より早く上を目指したい。 そんな人には、 かなり面白い場だと思います。 【 成長のモデルケース 】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を習得 ↓ 約半年で エリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも従事 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 豊中市スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 柔軟で実現性の高い勤務環境 ☆━━━ 配送業務は現場ありきの仕事です。 だからこそ、私たちは 働く人の生活リズムを大切にしています。 ただし、リアルなお話もさせてください。 業務の性質上、 以下のことをご理解いただく 必要があります： * 早朝からの出発が 発生する日があります * フルタイムでの 継続稼働が前提です * 日々20kg程度の 荷物を扱います * 積み込み・運転・ 荷下ろしを日常的に行います * 緊急時には、 管理ポジションからも 現場対応に入ることがあります ここまで読んで、 「管理側なのに現場もやるの？」 と感じるかもしれません。 ただ、その経験こそが、 本当の強みになるのです。 現場を知っているからこそ、 経営目線で適切な判断ができます。 チーム全体を動かす上で、 スタッフの気持ちや課題が 自然と見えてくるのです。 ━━━☆ 20代からの事業運営に挑戦 ☆━━━ 配送ドライバーとしての第一歩から、 組織を動かす側へのステップアップまで。 KAWANAGO GROUPでは、 若い世代が主体的に 事業を成長させています。 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 上場を目指す ベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが たくさんあります。 自分の頑張りと工夫次第で、 次のステージへ 進める可能性が広がっているのです。 本部リーダーとして、 以下のような業務に携わります： * エリア全体の稼働・運営管理 * 人材の育成と最適配置 * ドライバー・管理層のサポート体制 * 業務フローの設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 ただのドライバーではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が積め、 将来の可能性が大きく広がります。 ━━━☆ キャリアの最初は現場から ☆━━━ 最初の半年間は、 ドライバー業務を通じて 事業全体の仕組みを 理解していただきます。 いきなり管理業務に入るのではなく、 現場の実情を肌で感じることが スタートです。 【実際の1日の流れ】 * 朝：倉庫で荷物を 受け取り積み込み * 日中：担当エリアで 配送業務を実施 * 夕方：配送完了後の報告 * 慣れてきた段階から 後輩のフォローや チーム連携、業務改善にも参加 この現場経験を通じて、 「なぜこの業務が必要か」 「どうすれば効率的か」 「スタッフはどんな課題を感じているか」 こうした実践的な視点が 身につきます。 ━━━☆ 確実に評価される成長環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 なんとなく「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 あなたの頑張りと成果が、 きちんと見られ、 月給3万円～10万円単位で アップしていきます。 役職もステップアップし、 チャンスを掴んだ人から 次のステージへ進んでいく。 それが私たちの 文化です。 ━━━☆ 経営陣との距離の近さが特徴 ☆━━━ この仕事の本当の 面白さは、 ただ現場を回すだけ では終わらないところです。 若手であっても、 * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と 改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくり こうした業務を 通じて、 「会社をどう良くするか」 という視点で動ける。 単なる執行者ではなく、 組織をつくる側として 働けるのです。 ━━━☆ どんな人を求めているのか ☆━━━ 学歴や経験は 一切問いません。 軽貨物ドライバーの 経歴も、業界知識も 必要ありません。 私たちが重視するのは、 * 人を動かす力 * 挑戦する気持ち この2つです。 「このままじゃ終わりたくない」 「若いうちから 稼ぎたい、 成長したい」 「自分の力でチームを 動かせる人になりたい」 そうした想いが ある方を、 心からお待ちしています。 ━━━☆ 実例に見る成長ストーリー ☆━━━ 22歳で入社した スタッフの例： 【入社当初】 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 【3ヶ月～半年】 荷物量・配送効率・ 現場対応を学びながら エリアマネージャーへ ↓ 【その後】 統括として担当範囲を広げ 管理・調整業務に挑戦 ↓ 【現在】 上級統括として 関東エリアで活躍中 また、別のスタッフからは こんな声が届いています： 「前職は夜のアルバイト でしたが、 将来のイメージが 持てませんでした。 昼の仕事で稼げて、 長く続けられる職を 探していたんです。 入社を決めたのは、 頑張りが給与に 反映されることと、 配送ドライバーで 終わらず、 キャリアアップを 目指せる環境が あったからです。 もちろん楽では ありませんが、 努力をちゃんと 見てくれて、 チャンスを任せてくれる。 若いうちから 上を目指したい人には かなり面白い 環境だと思います。」 若いうちに しっかり稼ぎたい。 同年代より早く ステップアップしたい。 そんなあなたの キャリアを、 全力でサポートします。✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 豊中市ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 一緒に働く仲間のこと ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20〜30代という、 若さとエネルギーに満ちた組織です。 「若いからまだ早い」という空気はここにはありません。 むしろ、若いうちから責任あるポジションを 任せてもらえる環境が整っています。 20代で独立を果たした先輩たちが すでに多数いて、 卒業生ネットワークを通じて 困ったときに助け合える文化も根付いています。 ━━━☆ このポジションで担う仕事 ☆━━━ 配送業務だけをこなす仕事ではありません。 チームを束ね、事業を動かす側に立つ役割です。 具体的には、以下のような業務を担います。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成・配置の最適化 ・ドライバーや管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 売上・効率・品質のすべてを意識した "経営目線のマネジメント"スキルを 実務の中で自然に身につけていける仕事です。 ━━━☆ まずは現場から、その先へ ☆━━━ 入社後は最初に、 配送現場でしっかり基礎を積みます。 ・仕事の流れや安全運転の習慣 ・効率的なルートの組み方 ・現場での判断力 これらを体で覚えてから、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善への関わりを広げていきます。 "動く側"から"動かす側"へ—— そのステップが、ここでは明確に用意されています。 ━━━☆ ドライバー業務の内容 ☆━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へ届けるお仕事です。 【1日の大まかな流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込み ・担当エリアを回りながら配送 ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ━━━☆ 本部リーダーとして学べること ☆━━━ このポジションでは、 会社を運営する側の視点と実務を 幅広く経験できます。 ・採用・育成の進め方 ・拠点の運営と管理 ・売上数字の見方・つくり方 ・現場改善の実践 ・チームのつくり方 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近くで学べる立場にあるため、 将来の独立を目指す方には 特に大きな経験になるはずです。 また、経営層との距離が近いのも特徴です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける環境が整っています。 ━━━☆ 働き方について、正直にお伝えします ☆━━━ 応募前に、リアルな部分もきちんとお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を自分の体で知っているからこそ、 独立後のマネジメントに厚みが生まれます。 これは、かなり大きなアドバンテージです。 ━━━☆ 評価と収入の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 ✅ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。 ✅ 収入とともに、役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれればいい」という あいまいな評価ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと反映してもらえる環境です。 ━━━☆ 独立支援の仕組み ☆━━━ まずは正社員として現場・運営の両方を学び、 その後、希望があれば 独立支援サポートを活用しながら 自分の事業を立ち上げる流れを用意しています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 日常業務の中で自然に習得できるので、 独立後も安心してスタートできます。 独立後に経営で行き詰まったときも、 会社からの支援・アドバイスを受けられるため、 一人で抱え込まずに前に進める環境です。 ━━━☆ 先輩のリアルな声 ☆━━━ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 この方のキャリアの歩みは、こうです。 ・24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ・現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ・現場経験を積みながら配送リーダーへステップアップ ・29歳で独立支援制度を活用して独立 ・現在はグループ会社の代表として活躍中 「入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすのではなく、 "自分はどうなりたいのか"を 本気で考えるようになったことです。」 前職は営業。 軽貨物の経験はゼロからのスタートでした。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験、 一切問いません。 以下のような気持ちを持っている方を 歓迎しています。 ・いつか自分で独立・起業したい ・管理・運営側の仕事に挑戦したい ・自分の力でチームを動かせるようになりたい ・このまま終わりたくない、変わりたいと思っている ⭐️ 大切にしているのは、 「挑戦しようとする気持ち」です。 免許とやる気があれば、 誰でも可能性を広げていける環境が ここにはあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 豊中市でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 現場から組織運営へ、段階的にキャリアを積む ━━━✦ 最初の約半年間は、 配送業務の全体像を自分の身体で 理解していただく期間です。 倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアを回っての配送業務、 完了後の報告までを経験します。 慣れていく過程で、 後輩のフォローや チーム間の連携、 業務改善への参加へと 範囲を広げていきます。 この現場経験こそが、 後々のマネジメントで 大きな武器になるのです。 ✦━━━ 経営視点を持つリーダーへの成長 ━━━✦ 配送だけでは終わりません。 運営本部リーダーとしては、 以下の領域にも関わります： ・新しいスタッフの採用・育成判断 ・現場メンバーの配置と最適化 ・全体の稼働状況と売上管理 ・効率や品質を高める改善案の立案 ・ドライバーと管理層の両側面からのサポート ・業務フローの設計と改革 ・経営陣との戦略会議参加と提案活動 現場も理解しているからこそ、 売上・効率・品質のバランスを取った 経営目線のマネジメントが実現できます。 ✦━━━ 向き合うべき現実、そして強み ━━━✦ 率直にお伝えします。 このポジションは以下のような 実務を含みます： ・早朝からの稼働が発生する場面あり ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・日常的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み、運転、荷下ろしを実施 ・必要に応じて、 現場代打として ドライバー業務に入ることもある 「管理職だから現場には入らない」 という考えの方には向きません。 しかし逆に考えると、 現場を熟知しているマネージャーだからこそ、 チーム全体を動かす力が格段に強くなります。✨ ✦━━━ 短期間での昇進と収入アップの仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果や貢献度に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 役職のステップアップも同じペースで 動いていきます。 「いつかは上がるといいな」 という曖昧な環境ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。⭐️ ✦━━━ 経営層との近い関係性 ━━━✦ 若手だからこそ、 以下のような機会が与えられます： ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加と意見発信 ・組織が抱える課題の共有 ・現場の声を基にした 仕組みづくりへの参画 単に与えられた仕事をこなすのではなく、 「会社をどう良くするか」を考え、 実際に組織を作る側として 働ける環境があります。 ✦━━━ こんな方を求めています ━━━✦ 学歴や業界経験は問いません。 重視するのは： ・人を動かしたいという意志 ・挑戦心と向上心 ・「このままでは終わりたくない」 という内的な動き 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切なのは、 成長への貪欲さと 実行力です。✊️ ✦━━━ 若手が活躍する企業風土 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 70％が20～30代です。 若手が主役として動き、 チーム全体が成長する文化が 根付いています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第で次のステージへ 進める可能性に満ちています。 現場で稼ぐスキル、 組織を動かすマネジメント力、 経営視点での判断力—— 複数の能力が身につく環境です。✨ ✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦ 22歳で未経験から入社し、 配送ドライバーとしてスタートした事例： 配送業務で荷物量、 効率、現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 同じく20代で 運営本部リーダーへと昇進した先輩からは こんな声も： 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 前職は夜間アルバイトでしたが、 将来が見えず、 昼間で稼げる仕事を探していました。 入社理由は、 頑張りが報酬に反映されること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップできる環境があったこと。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい—— そう考える方には かなり面白い環境だと思います。✅

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仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 豊中市スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 職場で一緒に働く仲間たち ☆━━━ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が一緒に成長していく。 そういう文化が根付いている会社です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 同じ世代の仲間たちと共に 軽貨物配送の事業づくりに携わりながら、 組織をつくる面白さを感じることができます。 あなたも、その一員として 活躍する可能性が広がっています。 ━━━☆ 配送チームを動かす立場へ ☆━━━ このポジションは、 ただ荷物を運ぶドライバーではなく、 ✊️ スタッフ育成と現場の人員配置 ✊️ 案件管理と営業成績の向上 ✊️ チームづくりと組織運営 こうした業務を通じて、 事業の中心を担う運営本部リーダーとしての 働き方を目指すものです。 自分のチームを導きながら、 同時に自らも大きく成長できる立場。 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でメンバーを動かし、 組織を成長させたい」 そうした想いを持つ方を お待ちしています。 ━━━☆ 具体的に学べる運営スキル ☆━━━ このポジションでは、 軽貨物カンパニーの表も裏も学べます。 組織を動かす側としての知識と経験が 着実に積み上がっていきます。 * 採用と育成プロセス * 拠点の稼働・運営管理 * ドライバーと管理層のサポート体制 * 売上と効率性の数字分析 * 現場改善と業務フロー設計 * チームづくりと組織課題の解決 * 経営陣との戦略提案活動 一つ上の段階から 経営目線のマネジメントスキルが 身につく環境です。 ━━━☆ 最初は現場から始まる ☆━━━ いきなり管理業務だけ… ではありません。 最初の半年間は、 事業の全体像をしっかり把握するために、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れ】 ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 トラックに積み込み ・昼間：担当エリアで配送業務を展開 ・午後～夜：配送完了後の報告と 翌日の準備 ・経験を重ねた後： 後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参加もスタート 現場を熟知しているからこそ、 後々のマネジメントが 本当に強くなります。 ━━━☆ 仕事のリアルな実態 ☆━━━ キラキラした話だけじゃなく、 実際のところもお伝えします。 ⭕️ 早朝からの稼働が発生する日があります ⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭕️ 日常的に20kg程度の荷物を 継続的に扱います ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日行います ⭕️ 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には 入らなくていい」 そう考えている方には、 正直なところ向いていないかもしれません。 ただし、その代わりに、 現場を理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるという、 かなり大きなメリットがあります。 ━━━☆ 評価と昇給のスピード感 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」 という曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 あなたの努力が、 目に見える形で返ってきます。 ━━━☆ 経営層との近い距離感 ☆━━━ この仕事の醍醐味は、 現場を回すだけでは 終わらないところです。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手だからこそ、 「会社をどう良くするか」に ダイレクトに意見を出せます。 単なる現場のスタッフではなく、 組織をつくる側として働ける。 そういう環境がここにあります。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 採用で大切にしているのは、 学歴よりも 経験よりも 「人を動かす力」と 「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も、一切いりません。 「このままじゃ終わりたくない」 そういう気持ちを持っている人。 それが僕たちが探しているタイプです。 ━━━☆ 実例：メンバーの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」 ──20代／元アルバイト 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも、将来のことを考えたときに、 このままずっと続けていく イメージが持てなくなりました。 昼の仕事で、 ちゃんと稼げて、 長く続けられる職場を探していたんです。 入社を選んだ理由は2つ。 がんばった分が ちゃんと報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後は、ドライバーからスタートして、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、がんばりをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があるんです。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 かなり面白い環境だと思いますよ。 ━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━ 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験から 現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 ━━━☆ 可能性が無限に広がる環境 ☆━━━ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが たくさんあります。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルが 身につきます。 自分次第で、 次のステージを目指せる環境。 あなたのポジションは、 これからの働き方の中で、 どんどん広がっていくはずです。

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仕事内容: 【豊中市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 職場環境と働く仲間 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若手が主役の急成長ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 「まだ若いから」という制限がなく、 実力があれば大事なポジションを任せてもらえます。 経営層との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加も。 現場の声をもとに、 組織課題の改善提案ができる環境です。 ✦━━━ こんな人を待っています ━━━✦ ・将来は独立したい ・管理側に挑戦したい ・自分の力でチームを動かしたい ・「このままじゃ終わりたくない」という気持ちがある 学歴・経歴は問いません。 必要なのは、 変わりたい・成長したいという覚悟です。 ✦━━━ メインの役割と学べること ━━━✦ 配送現場の稼働・運営管理から、 人材育成・チームビルディング、 売上管理・数字の見方まで。 経営側の仕事に触れながら、 軽貨物ビジネスの裏側を学べるポジションです。 主な業務内容： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 このポジションを通じて、 現場と経営の両方を学べるため、 独立志向の方には最適な環境です。 ✦━━━ キャリアパスのリアル ━━━✦ 最初のステップ：現場で基礎を習得 配送現場で安全運転、ルート組立、 現場判断の流れを覚えていきます。 倉庫での積み込みから 担当エリアの配送業務、 完了報告まで一連の業務を経験。 次のステップ：現場から運営へ 後輩フォローやチーム連携、 業務改善に関わりながら、 "動く側"から"動かす側"へ ステップアップしていきます。 その先の未来：独立支援制度 会社で学んでから独立を目指せます。 独立支援サポートを受けながら、 自分のペースで事業を立ち上げ可能。 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときの助け合い文化も◎ 経営で悩んだ時は、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 ✦━━━ ドライバー業務について ━━━✦ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けします。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れ： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 ✦━━━ 仕事の現実をお伝えします ━━━✦ このポジションは、 本部リーダーとはいえ 現場と一体の働き方です。 具体的には： ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては、 現場代打でドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから現場に入らない」 という働き方ではありません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後に大きな強みになります。✨ ✦━━━ 評価と給与の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。⭐️ ✦━━━ 先輩たちのストーリー ━━━✦ 事例：24歳で営業職から転身 営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 スタッフの声： 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表 「免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社して変わったことは、 ただ仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 独立したい、自分の力で稼げるように なりたい人には、ぜひ挑戦してほしい。」 ── 前職営業職・現独立代表

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仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊中市大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ まず朝、倉庫で荷物を受け取り、 車への積み込みからスタートします。 担当エリアを回りながら 大手EC通販の商品をお客様のお宅へ届けます。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 配送が終わったら完了報告を行い、 慣れてきた段階から後輩ドライバーのフォローや チームとの連携・業務改善にも 少しずつ関わっていきます。 ◆◇◆◇ このポジションで担う仕事 ◇◆◇◆ 本部リーダーとして、 配送の現場を超えた領域まで 幅広く担っていただきます。 主な業務内容はこちらです。 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの人材育成・配置の最適化 - ドライバーや管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 「現場を回す」だけでなく、 組織をどう動かすか、 数字をどうつくるかという視点が 自然と身につくポジションです。 ◆◇◆◇ 段階的なキャリアステップ ◇◆◇◆ 入社後すぐにマネジメントを 任されるわけではありません。 まずは現場でしっかりと土台をつくります。 ✅ ステップ① 配送の流れ・安全運転・ ルートの組み方・現場判断を習得 ✅ ステップ② 後輩のフォローやチーム連携、 現場改善への参加 ✅ ステップ③ 「動く側」から「動かす側」へ— エリア運営・育成・数字管理を担う 本部リーダーとしての役割へ 現場を知っているからこそ マネジメントに説得力が生まれます。 そして、その経験は将来の独立にも 大きく活きてきます。 ◆◇◆◇ 独立を目指せる環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPには、 20代で独立していった先輩が数多くいます。 このポジションで学べることは、 配送業務にとどまりません。 - 採用・育成の仕組みづくり - 拠点運営と売上管理 - 数字の読み方・現場改善の進め方 - チームのつくり方 軽貨物ビジネスの中身を かなり近い距離で体感できる仕事です。 「いきなり独立は不安」という方も安心です。 まず正社員として現場と経営の両方を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げる流れを整えています。 独立後も、先に巣立っていった 卒業生ネットワークや 会社からのアドバイス・支援体制があるため、 孤立せずに経営に集中できる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆ 若手だからといって 「まだ早い」とはなりません。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 自分の意見を出せる場が 日常的に用意されていて、 会社をよくする側として働ける環境です。 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若いチームだからこそ、 大事なポジションを早い段階から 任せてもらえます。 ◆◇◆◇ 働くうえで知っておいてほしいこと ◇◆◇◆ リアルな働き方についても 正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場に入り、 ドライバー業務を担うこともあります 「本部リーダーだから現場には関わらない」 というイメージとは異なります。 ただ、現場を肌で知っているからこそ チームからの信頼が生まれますし、 独立後の経営においても 大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 評価と収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれれば」 という曖昧な評価ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと報われる仕組みです。 ◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切問いません。 こんな方を歓迎しています。 - いつか独立・起業を考えている方 - 管理・運営側の仕事に挑戦したい方 - 自分でチームを動かせる人になりたい方 - 「このままじゃ終わりたくない」と 思っている方 大切にしているのは経歴よりも、 変わろうとする姿勢と挑戦する気持ちです。 ◆◇◆◇ 先輩のモデルケース ◇◆◇◆ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 現場で配送の基礎・品質管理を習得 配送リーダー業務にも並行して挑戦 29歳で独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 「必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来を深く考える余裕がありませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば挑戦できます。 頑張りがきちんと評価に反映される点が、 入社して実感したことのひとつです。 仕事への向き合い方が変わり、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ挑戦してほしいと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【豊中市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 将来、自分の事業を立ち上げたいと考えていませんか？ いきなり独立するのではなく、 まずは事業を動かす立場から学べる環境があります。 ✦━━━ 配送運営リーダーの仕事内容 ━━━✦ このポジションで任せるのは 配送業務だけにとどまりません。 エリア全体の稼働管理から、 ドライバーの育成、 案件管理、 売上や稼働の数字づくり、 チーム運営まで 現場と経営の両方の視点で、 軽貨物ビジネスの全体像を学べます。 最初は配送現場からのスタート。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へ届ける業務です。 主な流れは以下の通り： * 倉庫で荷物の受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送業務 （置き配が中心のため対面接客は少なめ） * 配送完了後の報告 * 経験を積みながら後輩フォローや チーム連携、業務改善にも参加 現場を理解したうえで、 段階的に運営側の業務へシフト。 ✦━━━ リーダー職で学べる実践スキル ━━━✦ 配送リーダーとして関わる領域： * 人材採用と育成 * ドライバーの最適配置 * 拠点全体の運営管理 * 売上・稼働状況の見える化 * 現場の課題発見と改善施策 * チーム建設と組織づくり * 経営陣との戦略共有 軽貨物カンパニーの仕組みや 裏側まで学べるポジションだからこそ、 独立志向の人にとって 大きな財産になります。 ✦━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 このお仕事では： * 早朝からの勤務がある日があります * フルタイムでの安定した稼働が前提 * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務に含まれます * 状況によって現場での ドライバー業務も担当します 「本部リーダーだから 現場には入らない」という 働き方ではありません。 ただし、現場を知るからこそ、 独立後に組織全体を見る視点や 実行力が身につくという大きなメリットがあります。 ✦━━━ 短期間での成長機会 ━━━✦ 3ヶ月ごとに評価と昇給の機会があります。 成果に応じて： * 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり * 役職もステップアップしていきます 「いつか上がれたらいい」ではなく、 結果を正当に評価する環境です。 ✦━━━ 経営の近くで働く環境 ━━━✦ この仕事の面白さは 現場を回すだけではないこと。 若手でも参加できる機会： * 代表との1on1ミーティング * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を基にした仕組みづくり 年齢に関係なく、 「会社をどう良くするか」 に意見を出せる環境があります。 ✦━━━ 独立への道のり ━━━✦ 将来独立を目指す方へ向けた 特別なサポート体制があります。 ステップは以下の通り： * 正社員として現場と経営を学ぶ * その後、希望があれば 独立支援制度を活用 * 困ったときは卒業生ネットワークで 助け合う文化も◎ 「いきなり一人で事業展開」 という不安なく、 会社での学びを基に 独立を目指せます。 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスと サポートも受けられるため 安心です。 ✦━━━ こんな人を歓迎します ━━━✦ 必要なのは学歴や経験ではなく、 「変わりたい」という気持ちです。 該当する項目： * 将来は独立したいと考えている * 管理側に挑戦してみたい * 自分の力でチームを動かせる 人になりたい * このままでは終わりたくないと感じている * 20代で自分の事業を持ちたい 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も不要。 免許と熱意があれば、 誰でも挑戦できます。 ✦━━━ 会社のカルチャー ━━━✦ KAWANAGO GROUPは 若者の可能性を最大化する組織です。 特徴： * 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成 * 「若いからまだ早い」という ステレオタイプがない * 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる * 年功序列ではなく 実力と成果で評価される ✦━━━ 先輩たちの実例 ━━━✦ 24歳で営業職から未経験でスタート ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を活かしながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の 代表として活躍中 必要なのは経歴ではなく、 「自分を変えたい」という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにあります。