求人・転職情報

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

店長やアルチザンを目指せる老舗ベーカリー・ドンク

年間休日110日、賞与年2回、残業代全額支給 ベーカリーの販売スタッフ 大阪府豊中市新千里東町１丁目５−１阪急千里中央ビル B1F 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 パンが好きで、食品販売の経験を活かしてお店をもっと良くしたい方へ。 老舗ベーカリー「ドンク」の、大阪府内の百貨店・商業モールに入る店舗で販売スタッフを募集します。 ■レジ業務・お客様対応 ■店内のディスプレイ、売り場づくり ■パンの食べ方のご提案 販売するだけでなく、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていけるのがこの仕事の面白さです。研修や社内制度が用意されており、店長、またはパン職人（アルチザン）として成長するキャリアプランがあります。年収例は30歳のジュニア店長で570万円です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、7月・9月は月10日休み。残業手当は全額支給されるので、働いた分がきちんと給与に反映されます。財形貯蓄制度や育児短時間勤務制度もあり、マネジメント経験も歓迎されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ベーカリーの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及び喫茶室、レストラン営業

大阪で仲間を募集！「バーガーキング」で接客からドリンク・調理まで幅広く経験◆経験が浅くても先輩がサポートするから安心★月9日休（2月は8日）／試用期間も同条件

賞与あり｜月給24.3万～38.2万でしっかり稼ぐ バーガーキング 店舗スタッフ｜研修充実でスキル習得 大阪府豊中市庄内西町5-1-22 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ハンバーガーレストランの運営を手がける株式会社ビーケー・ジャパンが、大阪府豊中市で正社員のハンバーガー店店舗スタッフを募集しています。 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 接客からドリンク作り、調理まで店舗業務全般に幅広く関わり、多彩なスキルを身につけたい方を歓迎します。入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験が浅い方も先輩スタッフのサポートを受けながら安心してスタートでき、ゆくゆくはステップアップも目指せます。試用期間中も条件変動がなく、安定して働き始められる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 バーガーキング 店舗スタッフ｜研修充実でスキル習得 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品製造および販売

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？