求人・転職情報

【来年4月NEW OPEN！】正社員デビューも歓迎！

仕事内容 *･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡* ＼2027年春 NEW OPEN！／ イオンタウン豊中緑丘に新店舗誕生！ 地域で愛されるお店を、 イチから一緒につくりませんか？ - 【週休２日制】（月8～9日休み） 【手当が充実】家族・住宅・役職 【定着率抜群】20～30代が活躍中 *･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡* ［電話でのご応募も歓迎］ TEL:06-6318-6411（採用担当）まで 「採用サイトを見た」とお伝えください！ （受付時間：平日10:00～17:00） ┏━━━━━━━━━━━━━★┓ ▼どこにも負けない！代表の想い▼ 社員&その家族に幸せになってほしい♪ 「会社負担の就業不能保険などあり」 家族・住宅など手当充実！！ ┗★━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 コメダ珈琲店の店舗スタッフのお仕事。 ◇ご案内 ◇オーダー ◇商品提供 ◇片付け ◇ホール・キッチン清掃 ◇ドリンク製造 ◇軽食の製造 ◆─コメダ本部での研修有 コメダの理念やオペレーションを じっくり学んでからスタート。 教育用動画もあり、 メニューの特徴や名前も覚えやすい！ 店舗では店長や先輩がじっくりと 一つひとつ業務を教えていきますよ♪ /／━━━━━━━━━━━━━ ▽［先輩店長をご紹介］(○'▽'○) 西梅田店店長兼エリア長(西田) ━━━━━━━ｖ━━━━━━━/／ >>>［入社のきっかけ］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長＆社員さんの人柄に 一目惚れでした！ 社長がめっちゃフランクで、 いつも「やりたいようにやっていいよ～」 って言ってくれるんです。 ほんと、のびのび働かせてもらって 感謝しかないです！！ >>>［休みの日は？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼き鳥好きなので、家族とよく行きます。 肝が一番好き！絶対塩派です。 >>> ［つらかったことは？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うーん。正直ないんですよねー。 残業が続くと上司に 「休め！」てめっちゃ心配されるくらい。 >>> ［なぜあだ名が先生なの？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフにいろいろ教えているうちに いつの間にか「先生～！」って 呼ばれるようになっちゃいましたヾ(○'▽'○)ノ >>> ［あなたへひと言！］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チャンスがいっぱいある職場です！ 「これやってみたい！」って思ったら、 どんどん教えてください！ 一緒にワクワクするお店を作りましょう！ /／━━━━━━━━━━━━━ ▽［採用担当 水谷 を紹介］▽ (＞▽＜｡)b写真に写っている男性 ━━━━━━━ｖ━━━━━━━/／ >>> Q.好きな食べ物は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.お餅！ お団子もお饅頭も好き。 モチモチした食感が！！！ >>> Q.趣味は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.休みの日に奥さんと買い物に行くこと！ リフレッシュできるし、 本当に楽しい時間です。 >>> Q.入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コメダ珈琲店が好きだったことと、 社長や上司がすごく魅力的な人だったので。 18年たった今も、カッコイイ上司です。 >>> Q.求職者に伝えたいことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.自分でやりたいことはどんどん 任せてもらえる、裁量があって前向きな 会社です。絶対にホワイトです(笑) 悩んでいないで、気軽に連絡してきて もらえると嬉しいです！ お会いできるのを楽しみにしています。 ＼ HPからの応募も歓迎！？ ／ http://www.officek2.co.jp/index.php 『求人サイトを見た』とお伝えくださいね。

⭐時給1400円～⭐10月入社でクリスマス特典5万円支給

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■・…―――――――――――――…・■ 未経験歓迎！大手メーカーの倉庫作業 高時給1400円～＆日勤のみ！ 10月入社でクリスマス特典5万円支給✨ ■・…―――――――――――――…・■ ＜ この求人のおすすめPOINT！ ＞ ✅未経験でも時給1400円スタート！ 20代・30代・40代スタッフ活躍中！ ✅月収22万円以上可能！安定収入◎ ✅9時～18時の日勤＆土日祝休み！ ✅年間休日120日以上＆大型連休あり！ ✅力仕事少なめ！コツコツ進める軽作業 ✅履歴書不要＆面接1回で応募も簡単♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 大手医薬品メーカーの倉庫内で、 商品の入出荷作業をお任せします！ ＜主な作業＞ ✅リストを見ながら商品を集める ✅届いた商品の受け取り・確認 ✅商品のチェック・梱包 ＼ 未経験でも安心スタート！ ／ 決められた手順に沿って進めるだけ！ 難しい機械操作や専門知識は不要です◎ 力仕事は少なめ＆接客ほぼなし！ 一人でコツコツ進める作業が中心なので、 倉庫勤務が初めての方にもピッタリ♪ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ ブランクのある方も大歓迎です◎ 事前の職場見学もOK！ まずはお気軽にご応募ください！

オープニング！電子部品の組立・検査作業♪昇給有♪【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.66623 ◆土日祝日お休み ◆仕出し弁当あり ◆空調完備 ◆重量物なし ◆モクモク作業 ◆当社オープニング ◆週払いOK（規定有り） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇付与（6ヶ月継続勤務） ◆産休・育休制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 〇仕事内容〇 障害物を検知するセンサーや、ホームセンターなどの自動ドアに使用されるセンサー、 入退室を管理するセンサーなどを製造している企業でのお仕事です♪ 手のひらサイズの部品を扱い、タブレットに表示される手順表を確認しながら、 センサーの組み立てや調整作業を行っていただきます。 各自の作業台があるのでそちらで作業をしていただきます。 【主な作業内容】 ・拡大鏡のような器具を使いながらの部品の組み立て ・ドライバーを使ってのネジ締め ・その他、製品の組み立てや調整作業を行っていただきます。 入社後のオリエンテーションでは、ネジ締めなどの研修がありますので、 製造のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます♪ 重量物はありませんので、男女問わず幅広い方が活躍されています！ また、空調完備の職場なので、季節を問わず快適に作業できます(^^)/♪ 立ち仕事にはなりますが、基本的には1人でモクモクと作業を進めていくため、 「コツコツ作業が好き」「集中して取り組むことが得意」という方にオススメです！ 普段何気なく利用している自動ドアや入退室管理など、身近な場所で活躍する製品を作るお仕事です♪ 「ものづくりに興味がある」 「未経験から製造のお仕事を始めたい」 「モクモクと作業することが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ まずはお気軽にご応募ください(^^)/♪ ＊＊-＊＊ ジョブクリエイトは 大阪府高槻市にある派遣会社です。 製造、倉庫内、梱包などの 軽作業はもちろん オフィスワークや販売促進など 豊富な人材サポートを行っております！ 阪急高槻市駅から歩いて３分♪ 来社不要のWEB面談も 実施しております！ご希望の方は お気軽にお申し付けください☆ ＊＊-＊＊ ＜自宅から面接ができるWEB面接実施中＞ 来社不要のスマホ面接もございます！ ご自身のPCやスマホで ご自宅からかんたんに面接♪ ＜apアプリポイントプレゼント！＞ 日々のお仕事でポイントがたまり、 日用品や家電、食品、旅行券などの 商品と交換していただけます！ ＊＊-＊＊

空調完備◆土日祝休み◆昇給あり◆モクモク組立【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.66635 ◆土日祝日お休み ◆仕出し弁当あり ◆空調完備 ◆重量物なし ◆モクモク作業 ◆当社オープニング ◆週払いOK（規定有り） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇付与（6ヶ月継続勤務） ◆産休・育休制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 〇仕事内容〇 障害物を検知するセンサーや、ホームセンターなどの自動ドアに使用されるセンサー、 入退室を管理するセンサーなどを製造している企業でのお仕事です♪ 手のひらサイズの部品を扱い、タブレットに表示される手順表を確認しながら、 センサーの組み立てや調整作業を行っていただきます。 各自の作業台があるのでそちらで作業をしていただきます。 【主な作業内容】 ・拡大鏡のような器具を使いながらの部品の組み立て ・ドライバーを使ってのネジ締め ・その他、製品の組み立てや調整作業を行っていただきます。 入社後のオリエンテーションでは、ネジ締めなどの研修がありますので、 製造のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます♪ 重量物はありませんので、男女問わず幅広い方が活躍されています！ また、空調完備の職場なので、季節を問わず快適に作業できます(^^)/♪ 立ち仕事にはなりますが、基本的には1人でモクモクと作業を進めていくため、 「コツコツ作業が好き」「集中して取り組むことが得意」という方にオススメです！ 普段何気なく利用している自動ドアや入退室管理など、身近な場所で活躍する製品を作るお仕事です♪ 「ものづくりに興味がある」 「未経験から製造のお仕事を始めたい」 「モクモクと作業することが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ まずはお気軽にご応募ください(^^)/♪ ＊＊-＊＊ ジョブクリエイトは 大阪府高槻市にある派遣会社です。 製造、倉庫内、梱包などの 軽作業はもちろん オフィスワークや販売促進など 豊富な人材サポートを行っております！ 阪急高槻市駅から歩いて３分♪ 来社不要のWEB面談も 実施しております！ご希望の方は お気軽にお申し付けください☆ ＊＊-＊＊ ＜自宅から面接ができるWEB面接実施中＞ 来社不要のスマホ面接もございます！ ご自身のPCやスマホで ご自宅からかんたんに面接♪ ＜apアプリポイントプレゼント！＞ 日々のお仕事でポイントがたまり、 日用品や家電、食品、旅行券などの 商品と交換していただけます！ ＊＊-＊＊

人感センサーを作っている企業での組立・検査募集♪【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.66638 ◆昇給あり ◆土日祝日お休み ◆仕出し弁当あり ◆空調完備 ◆重量物なし ◆モクモク作業 ◆当社オープニング ◆週払いOK（規定有り） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇付与（6ヶ月継続勤務） ◆産休・育休制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 〇仕事内容〇 障害物を検知するセンサーや、ホームセンターなどの自動ドアに使用されるセンサー、 入退室を管理するセンサーなどを製造している企業でのお仕事です♪ 手のひらサイズの部品を扱い、タブレットに表示される手順表を確認しながら、 センサーの組み立てや調整作業を行っていただきます。 各自の作業台があるのでそちらで作業をしていただきます。 【主な作業内容】 ・拡大鏡のような器具を使いながらの部品の組み立て ・ドライバーを使ってのネジ締め ・その他、製品の組み立てや調整作業を行っていただきます。 入社後のオリエンテーションでは、ネジ締めなどの研修がありますので、 製造のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます♪ 重量物はありませんので、男女問わず幅広い方が活躍されています！ また、空調完備の職場なので、季節を問わず快適に作業できます(^^)/♪ 立ち仕事にはなりますが、基本的には1人でモクモクと作業を進めていくため、 「コツコツ作業が好き」「集中して取り組むことが得意」という方にオススメです！ 普段何気なく利用している自動ドアや入退室管理など、身近な場所で活躍する製品を作るお仕事です♪ 「ものづくりに興味がある」 「未経験から製造のお仕事を始めたい」 「モクモクと作業することが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ まずはお気軽にご応募ください(^^)/♪ ＊＊-＊＊ ジョブクリエイトは 大阪府高槻市にある派遣会社です。 製造、倉庫内、梱包などの 軽作業はもちろん オフィスワークや販売促進など 豊富な人材サポートを行っております！ 阪急高槻市駅から歩いて３分♪ 来社不要のWEB面談も 実施しております！ご希望の方は お気軽にお申し付けください☆ ＊＊-＊＊ ＜自宅から面接ができるWEB面接実施中＞ 来社不要のスマホ面接もございます！ ご自身のPCやスマホで ご自宅からかんたんに面接♪ ＜apアプリポイントプレゼント！＞ 日々のお仕事でポイントがたまり、 日用品や家電、食品、旅行券などの 商品と交換していただけます！ ＊＊-＊＊

【資格必須】1日4h～/駅チカ勤務/経験年数不問/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼資格を活かして働きませんか？／ ポピンズが運営する 学童の保育スタッフ募集！ ✧今月採用強化中！✧ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ 【おすすめポイント】 ✦高時給1,400円以上 ✦シフトは月ごとに提出 ◎面接はWebで1回！隙間時間でご参加可能 ◎面接の日程調整可能！ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧自由時間では、 アートやスポーツ、集団遊びなど 思いっきり子ども達と楽しく遊ぶ時間です。 ✧お勉強時間では、 宿題だけでなく興味のあることを調べたり 子供たちの探求意欲を深める大事な時間です。 【入社後について】 先輩社員が手厚くサポート 軸となる運営に関しては社員が対応いたします。 また、スキルアップも可能で、 いつでも学べるEラーニングや資格支援制度なども完備◎ 正社員として働くことも可能です！ 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ブランクがある方でも大丈夫！ しっかりとサポートします！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ポピンズでは、元保育士・元教師の スタッフが多数活躍中！ 入社後は先輩社員が手厚くサポートしますし、 軸となる運営に関しては社員が対応するので安心◎ また、いつでも学べるEラーニングや 資格支援制度なども完備しており、 正社員として働くことも可能です！！ 30代～50代の子育てママさんも多数！ "家庭との両立大丈夫かな…” "子どもが急に体調崩したりするかも…" こんな気持ちをいただいている方、 ポピンズには同じようにお子さまをお持ちで 家庭と両立しながら働いてるスタッフが多数いるため いつでも協力できる体制が整っています◎

残業なし｜経験者優遇｜女性活躍中｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼このお仕事の魅力！／ ⭐髪色・ネイルなどおしゃれも楽しめる！自分らしく働ける♪ ⭐残業ほぼなし！仕事終わりの時間も大切にできる◎ ⭐週5日・週6日から選択OK！ライフスタイルに合わせて働ける！ ⭐20代スタッフ活躍中！ ⭐キックボクシングなど楽しい運動療育にも挑戦できる！ ⭐産休・育休制度あり！長く働きたい方にも嬉しい環境♪ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援「アビリティ豊中教室」にて、未就学児から高校生までのお子さまの成長をサポートしていただきます。 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性や成長のペースに寄り添うこと。 「できた！」 「やってみたい！」 「今日も楽しかった！」 そんな小さな成功体験を一緒に喜びながら、子どもたちが自信を持って成長できるようサポートしています。 当施設は少人数制だからこそ、一人ひとりの表情や小さな変化にも気づきやすい環境です。 子どもたちと一緒に遊んだり、体を動かしたり、笑い合ったり。 スタッフ自身も楽しみながら、子どもたちの可能性を広げていけるお仕事です♪ 【具体的には】 ◎運動療育・運動遊びのサポート ◎学習・宿題のサポート ◎工作・制作活動 ◎レクリエーションの企画・運営 ◎集団活動・コミュニケーションのサポート ◎日常生活の見守り ◎支援記録などの事務業務 ◎保護者とのコミュニケーション・情報共有 ◎活動準備・片付け など ※運転可能な方には送迎業務もお願いします。 【お仕事の1日の流れ】 ▼出勤・スタッフ間での情報共有 当日の利用児童や活動内容、送迎予定などを確認します。 ▼活動準備・事務作業 子どもたちが楽しく過ごせるよう、プログラムの準備や事務作業を進めます。 ▼子どもたちのお迎え・活動サポート 宿題のサポートや自由遊び、運動療育、集団活動などを行います。 ▼送迎・支援記録の作成 子どもたちの送迎や、その日の様子を記録します。 ▼片付け・退勤 スタッフ同士で情報共有を行い、片付けをして業務終了です！ 【アビリティならではの楽しい療育♪】 当施設では、キックボクシングを取り入れた運動療育など、さまざまな活動を行っています！ 普段なかなか経験できない運動や遊びを通して、子どもたちの新しい可能性を引き出せるのが魅力です。 「こんな遊びを取り入れてみたい！」 「この運動なら楽しんでもらえそう！」 「自分の得意なことを活かしたい！」 そんなスタッフのアイデアも大歓迎♪ 決められたプログラムをこなすだけではなく、スタッフ同士で意見を出し合いながら、子どもたちに合った支援を考えています。 新しい活動にも挑戦できるので、働くスタッフ自身も毎日新しい発見や学びを感じられます！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフと一緒に子どもたちと関わるところからスタート！ 施設の雰囲気や子どもたちとの接し方、療育の進め方なども、一つひとつ丁寧にお教えします。 ◎放課後等デイサービスが初めて ◎児童発達支援の経験がない ◎資格はあるけれど実務経験が浅い ◎久しぶりに仕事復帰したい そんな方もご安心ください♪ 分からないことや困ったことがあれば、すぐに周囲へ相談できる環境です。 最初からすべてを一人でお任せすることはありませんので、自分のペースで仕事に慣れていただけます。 【現職スタッフに聞いた職場の魅力♪】 ◆20代・正社員スタッフ 「髪色やネイルなど、身だしなみの自由度が高く、おしゃれを楽しみながら働けるところが気に入っています！ 子どもたちと一緒にいろいろな活動に取り組めるので、毎日新しい発見があって楽しいです。 特にキックボクシングを取り入れた運動療育は、この職場ならではの魅力だと思います♪」 ◆30代・正社員スタッフ 「職員同士でコミュニケーションが取りやすく、困ったときも相談しながら仕事を進められます。 自分の意見やアイデアも取り入れてもらいやすく、得意なことを活かせるところが魅力ですね。 子どもたちの小さな成長を、スタッフみんなで喜べることにやりがいを感じています！」 【働きやすさも大切にしています】 ◆おしゃれも楽しめる自由な職場♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色やネイルなど、身だしなみの自由度が高いのも当施設の魅力！ 自分らしいスタイルを大切にしながら、毎日楽しく働ける環境です。 ※身だしなみは安全面に配慮した施設規定によります。 ◆プライベートも大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 さらに、週5日・週6日の働き方を選べるため、自分の希望やライフスタイルに合わせて勤務できます。 産休・育休制度もあり、将来のライフステージの変化を考えながら長く働きたい方にも嬉しい職場です♪ 【保育士経験も活かせます！】 保育園や幼稚園で働くなかで、 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 と感じたことはありませんか？ 当施設では、少人数制ならではの環境で、子ども一人ひとりの個性や得意なことに合わせた支援ができます。 「保育士経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 「子どもたちと一緒に楽しく働きたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「おしゃれもプライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 子どもたちの「できた！」を一番近くで一緒に喜べる。 そんなやりがいと楽しさがいっぱいの職場で、私たちと一緒に働きませんか？

週5日で安定勤務｜残業ほぼなし｜経験者優遇｜20代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼このお仕事の魅力！／ ⭐週5日勤務で安定収入！平日は13:30スタート♪ ⭐残業ほぼなし！家庭やプライベートとの両立も◎ ⭐20代・30代のパートスタッフも活躍中！ ⭐困ったときは助け合える、明るく温かい職場♪ ⭐少人数制で子ども一人ひとりにじっくり寄り添える！ ⭐産休・育休制度あり！長く働ける環境も魅力♪ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援「アビリティ豊中教室」にて、発達に特性のある未就学児から高校生までのお子さまの成長をサポートするお仕事です。 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性や成長のペースに寄り添うこと。 一緒に遊んだり、体を動かしたり、宿題を見守ったり。日々の何気ないふれあいを通して、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 難しく考える必要はありません。 まずは子どもたちと楽しく関わることから始めましょう♪ 【具体的には】 ◎運動療育・運動遊びのサポート ◎学習支援・宿題の見守り ◎工作・制作活動・レクリエーションの企画や補助 ◎集団活動やコミュニケーションのサポート ◎日常生活の見守り・帰宅準備のお手伝い ◎支援記録などの簡単な事務作業 ◎送迎業務（運転できる方歓迎） ◎保護者とのコミュニケーション ◎活動後の片付け・清掃 など 【お仕事の1日の流れ】 ▼出勤・活動内容の確認 その日の予定や子どもたちの様子、担当する業務などをスタッフ同士で共有します。 ▼子どもたちのお迎え・活動サポート 宿題の見守りや自由遊び、運動活動などを一緒に楽しみます♪ ▼帰宅準備・お見送り 子どもたちが安心して帰宅できるよう、準備などをお手伝いします。 ▼片付け・情報共有 活動後の清掃や片付け、スタッフ同士での情報共有を行い、業務終了です！ 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に、子どもたちと関わることからスタート！ 施設での過ごし方や子どもたちとの接し方、支援の流れなどを一つずつ覚えていただきます。 子ども一人ひとりに合った関わり方も、周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので安心してください♪ 分からないことがあれば、その場で気軽に質問できる雰囲気です。 一人で仕事を抱え込むことはなく、スタッフみんなで協力しながら子どもたちを見守っています。 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ 【20代・30代のパートスタッフの声】 ◆20代パートスタッフ 「職員同士の雰囲気が明るく、分からないことも気軽に質問できるところが働きやすいです。 困ったときには周りのスタッフがフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組めています。 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、毎日楽しく働いています♪」 ◆30代パートスタッフ 「一人で仕事を抱え込まず、みんなで協力しながら子どもたちを見守れるところが魅力です。 昨日できなかったことが、今日できるようになったときは本当に嬉しいですね。 特別な活動だけでなく、普段の遊びや会話の中にも成長を感じられる瞬間がたくさんあります！」 【この仕事の魅力】 ◆子どもたちと一緒に成長できる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「今日は自分からお話しできた！」 「苦手だったことに挑戦できた！」 「昨日より笑顔が増えたね♪」 そんな何気ない日常の中に、たくさんの喜びや発見があります。 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜び合えることも、この仕事ならではの魅力です！ ◆家庭も自分の時間も大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は13:30からの勤務なので、午前中の時間を有効活用できます♪ 残業もほとんどなく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 さらに、産休・育休制度も整っているため、ライフステージが変わっても長く働きたい方に嬉しい職場です。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「ブランクがあるけど、もう一度働きたい」 「職場の人間関係を大切にしたい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、温かい仲間たちと一緒に働きませんか？

オープニングスタッフ募集✨未経験OK✨週1日～◎【豊中】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき豊中 ／／ ✨リニューアルオープン予定✨ オープニングスタッフを大募集します！ 新しい施設で心機一転お仕事しませんか♪ ✅ご希望の方はオープンまで 近隣の他施設での研修可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊中とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

オープニングスタッフ募集✨週1回～✨未経験OK【豊中】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき豊中 ／／ ✨リニューアルオープン予定✨ オープニングスタッフを大募集します！ 新しい施設で心機一転お仕事しませんか♪ ✅ご希望の方はオープンまで 近隣の他施設での研修可能です◎ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊中とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

週2〜＆残業なし｜経験者優遇｜ブランクOK｜20代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼このお仕事の魅力！／ ⭐週2日・1日3h～OK！家庭との両立もバッチリ♪ ⭐残業ほぼなし！家事やプライベートも大切にできる◎ ⭐20代・30代のパートスタッフも活躍中！ ⭐困ったときは助け合える、明るく温かい職場♪ ⭐少人数制で子ども一人ひとりにじっくり寄り添える！ ⭐産休・育休制度あり！長く働きたい方にも嬉しい環境♪ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援「アビリティ豊中教室」にて、発達に特性のある未就学児から高校生までのお子さまの成長をサポートするお仕事です。 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性や成長のペースに寄り添うこと。 一緒に遊んだり、体を動かしたり、宿題を見守ったり。日々の何気ないふれあいを通して、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 まずは子どもたちと楽しく関わることから始めましょう♪ 【具体的には】 ◎運動療育・運動遊びのサポート ◎学習支援・宿題の見守り ◎工作・制作活動・レクリエーションの企画や補助 ◎集団活動やコミュニケーションのサポート ◎日常生活の見守り・帰宅準備のお手伝い ◎支援記録などの簡単な事務作業 ◎送迎業務（運転できる方歓迎） ◎保護者とのコミュニケーション ◎活動後の片付け・清掃 など 【お仕事の1日の流れ】 ▼出勤・活動内容の確認 その日の予定や子どもたちの様子、担当する業務などをスタッフ同士で共有します。 ▼子どもたちのお迎え・活動サポート 宿題の見守りや自由遊び、運動活動などを一緒に楽しみます♪ ▼帰宅準備・お見送り 子どもたちが安心して帰宅できるよう、準備などをお手伝いします。 ▼片付け・情報共有 活動後の清掃や片付け、スタッフ同士での情報共有を行い、業務終了です！ ※勤務時間に応じて担当する業務は異なります。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に、子どもたちと関わることからスタート！ 施設での過ごし方や子どもたちとの接し方、支援の流れなどを一つずつ覚えていただきます。 子ども一人ひとりに合った関わり方も、周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので安心してください♪ 分からないことがあれば、その場で気軽に質問できる雰囲気です。 一人で仕事を抱え込むことはなく、スタッフみんなで協力しながら子どもたちを見守っています。 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ 【20代・30代のパートスタッフの声】 ◆20代パートスタッフ 「職員同士の雰囲気が明るく、分からないことも気軽に質問できるところが働きやすいです。 困ったときには周りのスタッフがフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組めています。 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、毎日楽しく働いています♪」 ◆30代パートスタッフ 「一人で仕事を抱え込まず、みんなで協力しながら子どもたちを見守れるところが魅力です。 昨日できなかったことが、今日できるようになったときは本当に嬉しいですね。 特別な活動だけでなく、普段の遊びや会話の中にも成長を感じられる瞬間がたくさんあります！」 【この仕事の魅力】 ◆家庭も自分の時間も大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日・1日3時間から勤務OK！ 「家事の合間に無理なく働きたい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「家庭と両立しながら資格を活かしたい」 そんな希望に合わせた働き方ができます♪ 残業もほとんどなく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 さらに、産休・育休制度もあるため、ライフステージが変わっても長く働きたい方に嬉しい職場です。 ◆子どもたちと一緒に成長できる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「今日は自分からお話しできた！」 「苦手だったことに挑戦できた！」 「昨日より笑顔が増えたね♪」 そんな何気ない日常の中に、たくさんの喜びや発見があります。 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜び合えることも、この仕事ならではの魅力です！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「ブランクがあるけど、もう一度働きたい」 「職場の人間関係を大切にしたい」 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方は、ぜひ一緒に働きませんか？ 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、温かい仲間たちと一緒に楽しく働きましょう♪

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりませんか？スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成■実際にサービス提供■他のスタッフへの指導・育成お客様の状況に応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。 お客様お1人おひとりに合わせたサービスを提供？お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのサービスです。 【？職場環境について】 ＼お客様に寄り添ったお仕事ができる？／・お客様の望みを可能な限り支えます！・満足できるサービスの為チームワークを大切にしています！・1対1のお仕事なので、不安はしっかり指導してくれます！ 【？拠点からのメッセージ】 40代を中心とした女性スタッフが活躍中の職場です！経験者から訪問介護歴の浅いスタッフまで20名以上が在籍中。 相談・愚痴・笑い話など何でも共有し合える雰囲気です？「嫌なことも事務所で話してすっきりしよう！」そう思える事務所にしています？ 【？拠点の特徴】 ＼豊かな環境の中で明るく楽しく働けます？／・阪急宝塚線「岡町駅」から徒歩３分と駅チカ！・近隣には商店街や原田神社などがあり環境豊かな立地！通勤やお買い物にも便利で主婦(夫)の職員の方などに好評です？季節の祭りや、行事の雰囲気も近くで味わうことができますよ！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

豊中市中桜塚　非常勤サービス提供責任者（パート）のお仕事　阪急岡町

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 豊中市内の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 <具体的な業務内容> ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育・研修業務指導全般 ・ご利用者様との面談、契約 など ◆◆◆ポイント◆◆◆ ・高時給で効率よく稼げます！ ・週3日や1日6時間勤務など働く時間を選べます！ ※週最低20時間以上勤務をお願いします。 ・20代・30代・40代・50代・中高年、シニアが活躍中！ ・子育て中の主婦（夫）、シングルマザーも活躍中！ ・学歴不問・人物重視の採用です！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級） ★初めての方でも安心の環境です！★ 基本的にどんなサービスにも入れる方が対象となります。実務経験のあまりない方は登録ヘルパーからステップアップして下さい。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

時給UP土日祝休み×空調完備◆モクモク組立作業！【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.66633 ◆昇給あり ◆土日祝日お休み ◆仕出し弁当あり ◆空調完備 ◆重量物なし ◆モクモク作業 ◆当社オープニング ◆週払いOK（規定有り） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇付与（6ヶ月継続勤務） ◆産休・育休制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 〇仕事内容〇 障害物を検知するセンサーや、ホームセンターなどの自動ドアに使用されるセンサー、 入退室を管理するセンサーなどを製造している企業でのお仕事です♪ 手のひらサイズの部品を扱い、タブレットに表示される手順表を確認しながら、 センサーの組み立てや調整作業を行っていただきます。 各自の作業台があるのでそちらで作業をしていただきます。 【主な作業内容】 ・拡大鏡のような器具を使いながらの部品の組み立て ・ドライバーを使ってのネジ締め ・その他、製品の組み立てや調整作業を行っていただきます。 入社後のオリエンテーションでは、ネジ締めなどの研修がありますので、 製造のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます♪ 重量物はありませんので、男女問わず幅広い方が活躍されています！ また、空調完備の職場なので、季節を問わず快適に作業できます(^^)/♪ 立ち仕事にはなりますが、基本的には1人でモクモクと作業を進めていくため、 「コツコツ作業が好き」「集中して取り組むことが得意」という方にオススメです！ 普段何気なく利用している自動ドアや入退室管理など、身近な場所で活躍する製品を作るお仕事です♪ 「ものづくりに興味がある」 「未経験から製造のお仕事を始めたい」 「モクモクと作業することが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ まずはお気軽にご応募ください(^^)/♪ ＊＊-＊＊ ＜自宅から面接ができるWEB面接実施中＞ 来社不要のスマホ面接もございます！ ご自身のPCやスマホで ご自宅からかんたんに面接♪ ＜apアプリポイントプレゼント！＞ 日々のお仕事でポイントがたまり、 日用品や家電、食品、旅行券などの 商品と交換していただけます！ ＊＊-＊＊

管理職求人♪一般病院にて病棟師長のお仕事！日勤のみ★年収550万円～！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における師長業務 ※看護師長候補からのスタート 【給与】 年収5,500,000円～ ※前職の給与をもとに相談 ＜その他手当＞ 交通費支給 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年俸制の場合はなし 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月15時間程度 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、人工透析内科の診療を行う病院です。 施設内は全体的にピンク基調とした明るいイメージで統一。 最新のリハビリ器具から放射線機器や高度な医療技術を揃えた人工透析室など 患者様が安心して快適に治療していただけるより良い地域医療を提供し、地域住民の方に 信頼される医療環境を目指しています。 外来診療は、午前診・午後診の2回実施しており内科・外科･整形外科にて各担当医が迅速に、患者様の診察を行います。 また、急患の場合でも随時診察を受付けています。 【施設情報】 ・診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、人工透析内科 ・診療時間 9:00～12:00/14:30～16:30 ・休診日 ・土曜日の午後 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始 （12/30,31,1/1,2,3)

扶養内◎毎月安定の収入を確保できます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 衣類のハンガー掛け、仕上げ、検品、出荷 ＼＼カンタン軽作業スタッフ大募集！／／ ★未経験でもすぐにできる単純作業です★ 【ハンガー掛け】、【仕上げ補助】、【検品・出荷準備】の お手伝いをお願いします！ 勤務は8:45～17:00の間（15時、16時までOK）で、 1日3h～OK！週2日以上～OK！ 1～1.5時間ごとに10分休憩が入るのも嬉しいポイント♪ 特別な資格・経験は不要です。 現在働いているスタッフも、 未経験からスタートした方が 多数活躍しています。 研修で一つずつ覚えられるため、 工場勤務や軽作業が初めての方も 安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日〜・1日3h〜OK ✅扶養内勤務・WワークOK ✅希望シフト制で家庭と両立しやすい ✅30代・40代・50代主婦スタッフ活躍中 ✅クリーニング代が社割で50％OFF ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門的なスキルや経験不要 ・研修あり ・未経験スタート多数 久しぶりのお仕事復帰にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすい職場環境♪】 当社では「働きやすさ」を大切にしています♪ 自己申告制のシフトで、 ご自身の予定に合わせた働き方が可能です！ たくさんシフトに入りたいのに入れない… 時間の融通がきいてもらえない… そんなお悩みをお持ちの方、必見！ あなたのライフスタイルに合わせて 柔軟に対応します(^^) スタッフ同士の雰囲気も良好！ お子さんの学校行事や急な体調不良などにも 柔軟に対応できる環境です(^-^) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリーニング業界の経験がなくても大丈夫◎ 「丁寧な仕事がしたい」という方に ぴったりのお仕事です✨ 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 「扶養内で働きたい」 「子どもの予定を優先したい」 そんな方も安心して始められる環境です◎ まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご応募をお待ちしています(^^)

週2日・2時間～OK⭐20代30代男性スタッフ活躍中⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ════════════════ ⋱＼⭐ 未経験大歓迎！ ⭐／⋰ |･ᴗ･ )੭ 気づけば筋トレに！？！？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【✅高時給】時給1300円～ 【✅プラス】特別手当あり(規定有) 【✅シフト】1日2h～、週2日～OK！ 【✅SDGs 】環境のためになるお仕事 ════════════════ お電話でのお問合せ・応募もOK！ TEL：06-6392-3882 ════════════════ 【仕事内容】 建築現場から運ばれてきた廃材を 倉庫内で「木・鉄・紙」など 素材ごとに仕分けるお仕事です。 先輩スタッフと4人1組で作業！ 先輩がイチから教えます。 安心して気持ちよく業務に入れるよう、 毎日朝礼で情報共有をするなど、 未経験の方も安心してスタートできる 環境を整えています！ 廃材が運ばれてこない時には、 簡単な掃除をしたり、 何もないときは休憩してもOK！ 仕事をしながら筋トレができる とスタッフからひそかに人気◎ ━－━－━－━－━－━－━ ⭐ 未経験から高時給！⭐ ━－━－━－━－━－━－━ 時給は1300円スタート！ アルバイトデビューしたい 高校生も大歓迎です◎ 倉庫の利益に応じた 特別手当もあります！(規定有) ━－━－━－━－━－━－━ ⭐ シフト柔軟対応◎ ⭐ ━－━－━－━－━－━－━ 「副業・Wワークとして…！」 「授業が終わってから…！」 など自分のタイミングで 働きやすいお仕事です♪ ━－━－━－━－━－━－━ ⭐SDGsに取り組んでいます⭐ ━－━－━－━－━－━－━ 廃棄物をきちんと仕分けると リサイクル・リユースに繋がります！ 地球の為になるアルバイトです☆ ━－━－━－━－━－━－━ ⭐車やバイクでの通勤もOK⭐ ━－━－━－━－━－━－━ 暑い日も雨の日も通勤ラクラク！ 鼻歌歌いながら ご機嫌に出勤してください！

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 ＼ 転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“ 幸せ ”に。 “ 正しい＆明確 ”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ✨ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ❏希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ❏【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❏『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ❏たくさんの知識を身に付けられる多業態 ❏住宅手当アリのレア求人 ＼『くいもの屋わん』のご紹介／ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＜ 仕事内容 ＞ ホールスタッフとして接客をメインにお任せ ・あいさつ、席への案内 ・注文のお伺い、提供 ・セッティング/バッシング など お店の様子を確認しながら行動することが大切！ ドリンクの作成や皿洗い（洗い場）など、 キッチンの調理補助をお願いする場合もあります。 まずは居酒屋のスタッフらしい元気なあいさつから♪ 金曜日の夜や連休の前日などは予約が入るので オープン前にスタッフ同士で動きを確認します！ 『ピークの時間がわかりやすい』のが居酒屋の特徴 飲み放題メニューの注文があった時など その時の状況に合わせて臨機応変に動きましょう！ ■ 訪れるお客様 年齢や性別などはいっさい関係ナシで どなたが訪れても「 楽しい！」空間をお届け！ 客層はさまざまとなっており会社の飲み会、 デートや女子会などでも利用いただいております！ マニュアルのない接客スタイルであなたらしく✨ どんなお客様にも「ありがとうございます」と 「いらっしゃいませ」は全力の笑顔でお願いします♪ ＼ わたし達の 接客スタイル について ／ 「 お客様が喜んでくれる 」と思うことであれば 積極的に手を挙げてチャレンジしてほしいんです…！ マニュアルをあえて設けない“ 接客スタイル ” それが働くスタッフのやりがいとなり、 お客様の笑顔や店舗の売上につながるはずです。 そうして少しずつ『 経営者の視点 』も身につく だからこそ私たちは店舗の売上だけでなく スタッフ1人ひとりを見て評価しているんです！ ー 評価基準 ー 『 結果だけではなく過程も考慮した評価 』 お客様のことを考えた接客や行動をみて 正しく、平等な評価をおこなっております。 もちろん売上や利益の数字は大切な評価基準です ですが、異なる業態や地域で頑張っている人を 数字だけで判断するのは“ 不公平 ”と考えている だから【結果＋いたるまでの過程】を評価✨ 未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど これからのキャリアプランも立てやすい環境です！ 【求人ID-food】

月給30.3万〜スタート｜月8日休み｜公休90％以上＆連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人の注目ポイント／ ■【未経験でも月給30.3万円スタート！】一生モノの経験・キャリアが身につく！ 知識やスキルがなくても安心の高水準スタート！ 調理や接客の基礎をしっかり学べます。 ■【公休90%以上・連休取得もOK】無理なく長く働ける労働環境！ 「休みが取れない」 「長時間の無理なシフト」 といった飲食のイメージを覆す労働環境。 休日をしっかりとる風土と無理のないシフト管理で、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■【東証上場グループの安定感】安心して長く働ける環境！ 全店舗が直営だから、突然の閉鎖不安や不条理な店舗異動とは無縁です。 成果をダイレクトに還元する昇給（年2回）や明確な評価システムなど、安心の待遇をご用意しています！ ＼未経験から店舗運営・一生モノのスキルを身につける！／ ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 それぞれの適性やスキルに合わせて、無理のないステップからスタートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●ホール業務 …ご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、接客、店内清掃 ●キッチン業務 …仕込み・下ごしらえ、調理、盛付、衛生管理 ●店舗運営・企画業務 …地域のお客様に合わせた独自の販促企画、おすすめメニューの考案など チェーン店ですがマニュアルでガチガチに縛りません！ 自由な発想で店舗づくりを楽しめます。 【未経験でも安心！丁寧なサポート体制】 入社後は配属先での現場研修からスタートし、接客・調理の基礎から学べます。 24時間いつでも受講できる外部研修も整っているため、焦らず自分のペースで安心してお仕事を覚えられます。 【さらに上のキャリアも狙える環境】 1店舗の店長にとどまらず、適性や実績に応じてSV（エリアマネージャー）や新店の立ち上げ、本部職などへのステップアップも可能。 年2回の昇給機会と明確な評価基準書があり、実力を正当に評価して還元する仕組みが整っています。 ＼安心の企業基盤・人を大切にする職場環境／ ■「また来たい」をチームで育む雰囲気 数字だけを追い求めるのではなく、お客様との温かい関係やスタッフ同士のチームワークを大切にしています。 一人で抱え込まず仲間と協力しながら進められるため、まずは居心地の良い空間づくりから無理なくスタートできます。 ■長く安心して活躍できる理由 東証上場グループかつ全国で直営展開している安定基盤があるからこそ、無理な店舗運営を強いることはありません。 充実した研修体制や明確なキャリアパスを用意し、働く仲間一人ひとりの「将来」を大切に育てる環境が整っています。

年末までの短期！週5日で働けるおせちの盛付作業♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 冷凍のおせち料理を出荷している企業でのお仕事！ 年末までの短期間のお仕事なので集中して働けます♪ 食材を取り出したり、盛り付けたりなどお願いする作業はタンジュン＆カンタンなものばかり♪ 調理などは一切ないので資格や経験も不要のお仕事です！ 11/2～12/29までの2か月間だけのお仕事！ 男女ともに大歓迎！ お気軽にお問合せください！ 作業場所は室温10℃ほどの冷蔵室になっているので寒いのが苦手な人は注意が必要です。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

【岡町駅より徒歩8分】≪日勤のみ×日曜定休≫豊中市のデイサービスで管理職に♪

仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力、生活相談員業務 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など －－－－－－－－－－－－－ 【駅チカ&周辺環境充実で通勤ラクラク★】 阪急宝塚本線「岡町駅」徒歩8分、「曽根駅」徒歩10分! 『デイサービス ソラスト豊中』は同住所に訪問介護や居宅介護支援事業所も併設しています。 周辺には豊中警察署や南桜塚小学校があるほか、ロイヤルホストや倉式珈琲店なども充実しており、仕事終わりの買い物や休憩にも便利な好立地です◎ 【多様なスタッフが活躍!温かい職場環境♪】 「明日を元気に」をテーマに様々な介護サービスを展開するソラスト。 主婦(夫)の方から中高年・シニア、外国人スタッフまで幅広く活躍中!病院や行政、社会福祉法人からの転職者をはじめ、社会貢献に興味がある多様な仲間が互いを尊重し合いながら働いています!

【資格必須】1日4h～/経験年数不問/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼資格を活かして働きませんか？／ ポピンズが運営する 学童の保育スタッフ募集！ ✧今月採用強化中！✧ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ 【おすすめポイント】 ✦高時給1,400円以上 ✦シフトは月ごとに提出 ◎面接はWebで1回！隙間時間でご参加可能 ◎面接の日程調整可能！ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧自由時間では、 アートやスポーツ、集団遊びなど 思いっきり子ども達と楽しく遊ぶ時間です。 ✧お勉強時間では、 宿題だけでなく興味のあることを調べたり 子供たちの探求意欲を深める大事な時間です。 【入社後について】 先輩社員が手厚くサポート 軸となる運営に関しては社員が対応いたします。 また、スキルアップも可能で、 いつでも学べるEラーニングや資格支援制度なども完備◎ 正社員として働くことも可能です！ 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ブランクがある方でも大丈夫！ しっかりとサポートします！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ポピンズでは、元保育士・元教師の スタッフが多数活躍中！ 入社後は先輩社員が手厚くサポートしますし、 軸となる運営に関しては社員が対応するので安心◎ また、いつでも学べるEラーニングや 資格支援制度なども完備しており、 正社員として働くことも可能です！！ 30代～50代の子育てママさんも多数！ "家庭との両立大丈夫かな…” "子どもが急に体調崩したりするかも…" こんな気持ちをいただいている方、 ポピンズには同じようにお子さまをお持ちで 家庭と両立しながら働いてるスタッフが多数いるため いつでも協力できる体制が整っています◎

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『 やりがい 』を見つけてみませんか？ “ トレンドに敏感 ”なあなたが輝ける現場です✨ ――――――――――――――――――――――― ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ●【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ●『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ●たくさんの知識を身に付けられる多業態 ●住宅手当アリのレア求人 ＼『くいもの屋わん』のご紹介／ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＜ 仕事内容 ＞ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ・調理/調理補助（ドリンク作成） ・盛り付け、仕込み ・衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります。 居酒屋ならではのメニューが勢ぞろいで 『海鮮料理・肉料理・おつまみ』など種類豊富！ 季節やイベントごとにメニューもチェンジ◎ 中には料理の名前にその日出勤のスタッフの 名前を付けた料理を提供していることもある✨ ⇒ それがきっかけにスタッフとお客様に交流が！ そこから新たなアイデアやスキルUPに つながることがあれば一番の成長になるはず…！ すべての料理をキッチンでイチから調理します♪ ＼ イチから学べる現場 ／ 『 セントラルキッチンを設けない料理提供 』 「 居酒屋の料理だから 」といって いっさいの手を抜くことなくお客様に提供する✨ 新鮮な魚介を使った刺身や焼き料理、 美味しいおつまみでたくさんの笑顔を生み出します！ ■ 裁量権の大きい現場 わざわざ店舗での調理比率を高くしている秘密は…？ 『オーイズミフーズ』でしか食べられない、 クオリティの高い商品開発を進めているんです♪ 例えば…【 トレンドにぴったりのメニュー 】など どの料理も再現性の高いレシピを揃えていますよ！ ⇒ 店舗で調理をしているからこその自由度 「〇〇ってできる？」に答えてあげられる環境✨ それが【お客様ファーストのサービス】になるんです。 ＼ あなたのスキルを生かせる ／ トレンドに敏感なあなたこそ活躍するチャンス✨ ・ SNSでバズっているものを見るのが好き ・ イベント/シーズンごとのグッズを集めている 自分の好きなことを仕事に変えていけて、 しかも当社ではそれが評価につながることがある！ 【 これ良さそう ⇒ 実装 ⇒ お客様が喜ぶ ⇒ 売上UP 】 店舗の売上や利益だけではなく“ そこまでの過程 ”で あなた個人を評価するのでキャリアUPにつながる◎ 「 お客様が喜びそうな企画 」には挑戦してほしい。 そんな社風で新たなキャリアを積んでいきませんか？ 【求人ID-food】

【岡町駅より徒歩8分】介護業界でキャリアアップ!豊中市で訪問介護施設の管理者募集♪

仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務、介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ ★キャリアパスは無限大! ソラストでは、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与などの在宅サービスを始め、有料老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、サ高住など入居系サービスまで全国に約700以上の事業所を運営しています。ご家族の転勤の際にも自宅近くの事業所へ異動も可能!将来的に、異なるサービスでスキルを磨いたり、複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャー、ディレクターなど、自分の強みを生かしたキャリアUPを実現することもできます。ご自身のライフステージが変わっても転職せずに柔軟に働き方を変えていけるところもソラストの魅力です♪ ◎大阪府豊中市にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」は、阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩8分、曽根駅から徒歩10分の場所にあります。同住所で、デイサービス(通所介護)、居宅介護支援事業所を併設しています。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

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週1日～OK！サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成■実際にサービス提供■他のスタッフへの指導・育成お客様の状況に応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。 お客様お1人おひとりに合わせたサービスを提供？お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのサービスです。 【？職場環境について】 ＼お客様に寄り添ったお仕事ができる？／・お客様の望みを可能な限り支えます！・満足できるサービスの為チームワークを大切にしています！・1対1のお仕事なので、不安はしっかり指導してくれます！ 【？拠点からのメッセージ】 40代を中心とした女性スタッフが活躍中の職場です！経験者から訪問介護歴の浅いスタッフまで20名以上が在籍中。 相談・愚痴・笑い話など何でも共有し合える雰囲気です？「嫌なことも事務所で話してすっきりしよう！」そう思える事務所にしています？ 【？拠点の特徴】 ＼豊かな環境の中で明るく楽しく働けます？／・阪急宝塚線「岡町駅」から徒歩３分と駅チカ！・近隣には商店街や原田神社などがあり環境豊かな立地！通勤やお買い物にも便利で主婦(夫)の職員の方などに好評です？季節の祭りや、行事の雰囲気も近くで味わうことができますよ！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【岡町駅より徒歩8分】1日4時間～OK!豊中市の訪問介護でサービス提供責任者パート求人

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・ヘルパーのシフト調整・管理・同行・技術指導 ・訪問介護計画の作成・面談・契約・介護業務 ・ご家族や関係機関との連絡調整・実績確認・報告 －－－－－－－－－－－－－ 〈サービス提供責任者のお仕事、ここが魅力!〉 ◎あなたの「現場経験」が、最高の説得力に! これまで積み重ねてきた介護のスキルが、そのまま周囲への信頼に繋がります。 ◎一生モノの「調整力」が身につく! 多くの人をまとめ、物事を進めていく力は、これからのキャリアの大きな武器になります。 ◎一人ひとりと「深く、長く」向き合える。 その場限りではない、ご本人やご家族の人生に寄り添ったケアを実現できます。 ◎「教えること」で、自分も成長できる。 後輩を支え、自らの仕事を振り返る。その経験が、あなたをさらなる高みへ導きます。 ◎「ずっと座りっぱなし」も「現場ばかり」もしんどい方に。 デスクワークと現場のバランスが絶妙!体力面を考慮しつつ、アクティブに働けます。 ◎みんなから「頼られる存在」になれる。 ご家族、ケアマネジャー、ヘルパーさん。多くの人から必要とされる喜びを実感できます

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

未経験OK⭐月給30万円～！車通勤OKなので満員電車ともおさらばです♪

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

【岡町駅より徒歩8分】豊中市の訪問介護で所長代理兼サ責を募集!経験を活かしキャリアUP

仕事内容 ー主なお仕事内容ー ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・自治体・医療機関・介護事業者へ営業活動、サ責業務 ・事業所内ミーティング・研修の開催、介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ ー創業60年☆歴史ある企業の安心感ー ソラストには、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与などの在宅サービスを始め、有料老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅など入居系サービスまで全国に約700か所以上(グループ会社含む)の事業所があります。ご家族の転勤の際にも自宅近くの事業所へ異動も可能!将来的に、異なるサービスでスキルを磨いたり、複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャー、ディレクターなど自分の強みを生かしたさまざまキャリアアップを実現することができます! 業界トップクラスの基盤があるからこそ、腰を据えてキャリアを築いていけます★ ご利用者様からの「頼んで良かった」、スタッフからの「働けて良かった」の言葉と笑顔を自分の手で作り出せる♪そんなやりがいのあるポジションで、あなたのスキルを発揮してください!

病棟・外来での看護師長の補佐（副主任・主任）！2交替制！昇給・賞与あり♪年間休日120日以上◎寮・社宅あり！残業少なめ！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟,外来 【業務内容】 看護師長の補佐（副主任・主任） 【給与】 月給271,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：202,000円～274,000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：18,000円 調整手当：1,000円～10,000円 副主任・主任手当：20,000円～40,000円 〈その他支給手当〉 夜勤手当：15,000円／回 賃貸住宅手当（世帯主）20,000円 扶養家族手当：5,000円～18,000円 通勤手当 時間外手当 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 4.5ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/＊駐車場利用：3,000円／月 【就業場所】 敷地内禁煙 1、安心と信頼を提供でき社会的使命を果たす病院 2、医療水準の向上に寄与する病院 3、経営効率に基づく安定性かつ恒常性のある良質な病院 えお病院理念とされています。 【施設情報】 ・病床数 122床（一般90床、回復期32床） ・開設 1985（昭和60）年2月 ・診療科目 脳神経外科 脳神経内科 麻酔科 放射線科 リハビリテーション科

未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心

仕事内容: ●塾講師が未経験の方でも活躍できる、万全の研修体制を完備しています。 【仕事内容】 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」のブランドを担当して頂き、 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、 保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。 ※教室運営が主業務のため、授業は教えません。 また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。 ●充実の研修内容完備 充実した手厚い教育研修があるため、 未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、 入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、 入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。 教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、 未経験から成長できる環境です。

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

出店ラッシュの成長企業でキャリアUP《月9日休＋賞与年2回×福利厚生充実》新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ＼出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ／ 月9日休＋賞与年2回×福利厚生も充実！ 新店・新拠点への挑戦もチャンスに◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 愛知県・岐阜県を中心に飲食店を展開する「ファステストダイニング」。現在は年10～20店舗ペースでの出店を目指しながら、閉店ゼロで成長を続けています！ 今後は、関東・関西への進出や新拠点の立ち上げも見据えており、今回募集するのは、店舗固定で働くスタッフではなく、会社の成長に合わせて新店・新拠点にも挑戦しながら、店長・エリアマネージャー・幹部候補を目指していくポジション！ * 「今の職場ではポジションが空かない」 * 「もっと裁量ある環境で挑戦したい」 * 「飲食経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 目指すは大規模店舗の運営をリードするマネジメントへ 。いきなり任せるのではなく、毎月の評価と日々のフィードバックであなたが着実に成長できるよう寄り添います！ ① オペレーション習得：お客様対応、オーダー作成、清掃 ② チーム作り：みんなのお手本として仕事、スタッフ育成、運営コントロール ③ 店舗運営：店舗力向上のための戦略立案、売上管理、数値コントロール、次期店長育成 まずは接客・調理・清掃業務を通じて私たちがどうやってリピート率80％超えのお店作りをしているのか、習得してもらいます！できることが増えたら自らお手本となって信頼関係を作り、スタッフ全員が100%の力を発揮できるチーム作りを進めていきましょう！そして最終的には、戦略立案や数値管理を担い、店舗運営のプロを目指します！ 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《経験を活かして、上を目指せる環境》 飲食店での店長経験はもちろん、ホール・キッチンのリーダー経験、後輩育成やシフト管理の経験がある方も歓迎します！当社では、年齢や社歴に関係なく意欲や実力を評価。店長から、7～10店舗を統括するエリアマネージャー、部長・経営に近いポジションまでキャリアを広げていけます。 《異動がキャリアアップのチャンスに》 今回の募集は、新店・新拠点への異動も前向きに捉え、会社の成長と一緒に上を目指したい方向けの採用です！配属店舗の変更や転居を伴う異動が発生する場合もありますが、異動時の一時金・住居初期費用・引っ越し費用・家賃補助など、安心して挑戦できる制度を整えています！ また、本部から手厚いフォロー・指導もあるので、「新しいことへのチャレンジをしたい！」「成長したい！」という方にぴったりの環境です◎