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事務経験を活かす【自動車部品メーカーで経理担当】年収480万～／安定職で高収入！

仕事内容 簿記知識活かし残業ナシ！自動車部品メーカーの経理で年480万～も十分可能 【業務概要】 自動車部品メーカーの経理担当として決算や管理業務を行い、高収入を得たい方に最適です。 【商材・サービス】 ガスケットやヒートカバー等、車用プレス加工部品 【業務内容詳細】 ・月次/年次決算のサポート ・勘定仕訳や固定資産管理 ・減価償却計算 ・帳簿作成や税務処理 ・上司のOJTでスキルアップ可能 ＼アピールポイント／ 老舗メーカーで安定感抜群 経理全般を経験しキャリア拡大 未経験者もフォロー充実で安心 実績を評価し収入に反映する体制

豊中エリア／事務や経理のご経験がある方、必見

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 大型工事を手掛ける同社での経理業務をお任せします。 【業務内容】 ・経費精算、請求書発行、売上管理、支払業務 ・給与計算、入退社手続き、年末調整関係業務、許可関係申請補助、労災申請 ・上記に付随する業務 ・使用ソフト：弥生会計 【部署概要】 経理部：2名 年齢層：50代～60代 備考　：制服支給有 従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ時）経理事務 （変更の範囲）会社の定める範囲 ■受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内受動喫煙対策有り

総務人事でスキルUP◎スピード昇格実績あり！完全週休二日制

仕事内容 下記の人事労務の仕事を中心に総務の仕事もお任せします。全てを1人が担当するのではなく、チームで分担しながら仕事を進めていきます。 ＜ 人事労務 ＞ ■勤怠管理(残業管理含む) ■給与計算 ■入退社関連 ■労働保険・社会保険関連 ■規定類整備 ■採用関連業務 ■福利厚生の整備 ■研修企画・運用 ■人事考課制度構築など ＜ 総務 ＞ ■事務機器・消耗品管理 ■ファシリティー管理 ■社宅管理 ■健康診断 ＜ 将来的には下記の仕事もお任せします ＞ ■文書管理 ■取締役会・株主総会等の各種会議体の運営及び議事録作成 ■規則規定の改定 ■評価制度ブラッシュアップ ■社員教育の拡充 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 最初に担当いただくのは、勤怠管理や保険手続きといった総務・人事の基本業務のうちのいずれか。まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。とはいえ、当社と前職ではシステムや社内ルールが異なることも多いため、最初の段階ではそのギャップを丁寧にすり合わせながら進めていく方針です。入社後おおよそ3カ月を目安に独り立ちを想定しています。いずれか1つで構いませんので、一人で最後まで完結できる状態を目指していただきます。 ★役員層との距離が近く、人事制度づくりの上流から関われるポジションです。既存制度の運用だけでなく、会社にとってよい仕組みを提案・改善できる環境が整っています。幅広い業務に携わりながら成長を手にできます！ ★提携している社労士がおり、いつでも相談可能です！20代でマネージャー昇格、スピード昇格実績あり！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

仕事内容: 【具体的な業務内容】 あなたには当社の経理をお任せします。周囲とコミュニケーションを取りやすい環境のため、未経験からでも安心して挑戦できる環境です ＜具体的には…＞ ■月次決算、年次決算業務 ■経理勘定仕訳、勘定照合 ■固定資産管理、減価償却管理業務 ■月次年次資料作成業務 など 【入社後について】 ◎ご経験によりますが、3ヶ月～半年程度の研修を想定しています。社員同士の距離も近いため、わからないことがあれば随時聞きながら業務を進めていただけます。 ◎ご経験に応じて、できることからお任せしていきます。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎腰を据えて経理としてのキャリアを磨いていただけます。 ◎小規模の会社ではありますが、その分担当できる業務の幅も広く、早期に成長し活躍いただける環境です。 【当社について】 ■本社工場ではISO9001や、ISO14001を認証取得し、自動車メーカーに高品質な製品を供給しています。 ■1990年からタイに進出し、その後、中国、インドネシア、韓国に製造・営業拠点を広げています。現在は北米への販路拡大に向けてメキシコ工場を建設中です。 ■平均勤続年数12年、平均年齢45歳と長期就業者が多く落ち着いた雰囲気です。ただし毎年数名の新卒も迎えて、定着もしています。 【配属部署について】 経理課では現在4名のメンバーが活躍しています。顧問1名、課長1名（女性）、一般社員2名で構成されています。