求人・転職情報

年齢不問！40～50代も活躍＆年休125日＆住宅手当3万あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築内装設計/インテリア、土木構造設計 ＼ 年齢不問！40～50代活躍中 ／ ────────────────― CASAブランドの"安全"を支える 構造設計の実務経験者を大募集！ ────────────────― 京阪神エリアでトップクラスの 施工棟数を誇る「CASA」ブランドの新築戸建住宅。 その“構造の要”を担う 構造設計士（経験者）を募集します。 ―【求人のポイント】―――――― ✅構造構造設計の実務経験を高く評価 ✅分業制で設計業務に集中できる環境 ✅年齢・社歴不問、即戦力として裁量を持って活躍可能 ✅京阪神有数の施工棟数＝安定した案件ボリューム ―【こんな方が活躍中です】――― ✅ 独立・事務所勤務を経たベテラン構造設計士 ✅ 定年前後で、安定した環境を求める経験者 ✅ 木造住宅の構造計算・壁量計算の実務経験者 ✅ 一級・二級建築士の有資格者（ブランク可） 「経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ―【仕事内容】――――――――― 自社施工の新築戸建住宅における 構造計算および構造図作成をお任せします。 主な業務内容 ・木造住宅の構造計算（許容応力度計算 等） ・構造図の作成、チェック ・確認検査機関との質疑応答、調整 ・設計基準・仕様の整理、改善提案 など ※意匠設計・施工管理・申請業務は完全分業 ※設計業務に集中できる体制を整えています ―【働く環境】―――――――――― ・年間休日125日でプライベートも充実 ・勉強会＆資格取得支援あり、未経験でも安心 ・20代未経験者が多数活躍、育成環境◎ ・住宅手当3万円など手当も充実 ＼ 京阪神随一のデザイナーズハウス ／ ────────────────― 躍進しつづける「CASA」ブランド ────────────────― 今回構造設計をお任せする 自社施工の「theCASA」シリーズは、 京阪神エリアで高いシェア率を誇る新築戸建住宅です。 不動産会社でありながら エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」を構え これまでに多くの一流建築士を育成してきました。 ◆キャリアは自由自在 ・構造設計としてスキルアップ＆専門性を追求 ・将来的に意匠設計にキャリアチェンジ ・リーダーとしてマネジメントに挑戦 など あなたの希望のキャリアを、当社で叶えてください。 ＼ ご経験に応じて待遇しっかりUP！／ ───────────────── 収入大幅UPも実現可能！ 当社で経験を活かしませんか？ ───────────────── ✅実務経験者は35万円～ 構造設計の実務経験者は 年数を問わず35万円～スタート。 経験次第ではより高い待遇での入社実績も！ ✅有資格者は5万円UP！ 実務経験を問わず一級建築士の 有資格者には月5万円を支給します。 ※二級の場合も月1万円を支給。 ✅分業制だからライフワークバランス◎ 意匠設計、内装コーディネート 施工管理など、あらゆる業務を徹底分業！ 自分の仕事に集中できる環境です。 ✅手厚い福利厚生で環境◎ 年休125日、産育休取得・復職100％、 週休3日・時短勤務の独自制度など ライフステージの変化に柔軟に対応！ ＼ 建築業界の経験者に聞いた！／ ───────────────── CASAの構造設計の魅力とは？ ───────────────── ◆50代・入社1年目（経験32年） 入社以前は自分で事務所を構えて、約30年ほど設計の仕事をしていました。 自営で仕事を取ってくる日々は、決してラクなものではありませんでした。 子供たちも自立し、そろそろ安定した環境で働きたいと思い、事務所の廃業を決意。 年齢を問わず活躍できる関西不動産販売に入社しました。 これまでの経験を買われ、発足から間もない構造設計チームにリーダーとして配属されました。 最初は戸惑うこともありましたが、メンバーは若く素直で、会社の考え方も柔軟。 思いがけず自分の経験を活かすことができました。 ◆40代・入社1年目（経験7年） 前職では設計事務所に勤めていました。 元々は意匠設計を手掛けていましたが、センスを試される日々に疲弊して構造計算に転向。 激務の割に給与はなかなか上がらず……家族のことも考え転職を決意しました。 関西不動産販売を選んだ最大の理由は、給与水準の高さです。 転職で給与が下がることも覚悟していましたが、前職以上の給与を提示してもらいました。 また、年休125日としっかり休める環境なので、以前よりも家族との時間を取れるようになりました。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給25.6万円〜 ✅️マイカー通勤OK ✅️賞与年3回

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 未経験歓迎 ⭐️ 月給25.6万円〜 ⭐️ 賞与年3回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするのは、次の業務です。 ✧ 花の制作・飾り付け お客様の要望に合わせた供花のデザイン・制作 ✧ 発注・手配 受注管理、花材の発注・管理 ✧ 企画・運営 祭壇装飾や大規模なフラワーデザインの企画 ✧ 花の制作・飾り付け 生花祭壇を制作（メインのお仕事） ✧ 配送・搬入 完成した供花の納品、葬儀会場での設置・配列 ✨ 仕事の進め方・担当する範囲 葬祭場の供花制作を担当いただきます。 弊社「供花係」 の主任職をお任せ！ ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ 8:30〜17:00 (休憩60分） ※残業：月5時間※残業は少なめの環境です。 ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ 週休二日制（月7〜8日休み）※土・日休みも可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （有給消化率100％）※初年度10日付与 ■産前・産後休暇 （取得・復帰実績100％） ■育児休暇 （取得・復帰実績100％）※男性を含む ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ 《応募資格》 普通自動車免許第一種あれば尚歓迎 お花に携わるお仕事の経験のある方 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度 ■書道習得制度 ■社内表彰制度 ■研修制度（社内外研修会、ロープレ研修など） ■マイカー通勤OK（規定あり） ■健康診断 ■予防接種 ■制服貸与 ■ジム・スポーツクラブ補助 ■誕生日プレゼント ■季節の贈り物（うなぎ・恵方巻など） ■副業OK（社内規定あり） ■時短勤務OK 〜資格取得支援制度について〜 厚生労働省認定「葬祭ディレクター」の資格を会社負担で取得できます。技能審査官が当社に在籍しているため、資格取得に向けて手厚いサポートが可能です！ ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ お花を通して、故人様らしいお別れの空間を形にする仕事です。 一つひとつの装飾が、ご遺族の心に残る大切なセレモニーにつながります。 培った感性や技術を活かしながら、専門性をさらに高められます。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 未経験の方も歓迎 ………＊＊＊………＊＊＊…… 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

仕事内容 具体的な仕事内容 まずはお子様や親御さんの素敵な笑顔を 引き出したり、服装の乱れを直したり 最高の1枚になるように写真撮影の アシスタント業務をお願いします。 慣れてきたらご自身でも カメラでの撮影を行うこともできます。 その後、カメラスタッフとして 活躍して頂き、アルバイトさんや 後輩社員の育成、更に副店長、 店長、エリアマネージャー、 統括マネージャーという現場での キャリアパスが準備されています。 また本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

仕事内容 具体的な仕事内容 マネージャー候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/