求人・転職情報

おせちやミールキット等の自社加工品をはじめ、珍味や冷凍水産品など約8千品目の業務用食材を扱う品質管理室にて品質保証・管理体制の運用・強化をお任せします。

企業名 株式会社平八 求人名 第2新卒歓迎【大阪/食品の品質管理】約8千品目を扱う食の商社/年休126/土日祝休 仕事の内容 おせちやミールキット等の自社加工品をはじめ、珍味や冷凍水産品など約8千品目の業務用食材を扱う品質管理室にて品質保証・管理体制の運用・強化をお任せします。 ■自社商品および取扱食材の品質基準策定・運用 ■一括表示ラベルの作成・確認業務（食品表示法対応） ■製造現場や海外提携先と連携した品質改善活動の推進 ■クレーム対応・原因究明および再発防止策の立案 ■社内監査・外部監査対応およびHACCP等の運用 ■商品企画・営業部門と連携した品質設計支援 募集職種 第2新卒歓迎【大阪/食品の品質管理】約8千品目を扱う食の商社/年休126/土日祝休

未経験歓迎★年間休日125日＆月給25万～＆住宅手当3万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼未経験でも大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 環境が整っているから 安心してチャレンジできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得支援制度あり！ 福利厚生の1つとして、 資格取得の専門学校と提携しています！ 割引価格で受講することができます。 WEB講座、通学どちらにも対応可能です。 ✅高い給与水準で安定◎ 実務経験者は35万円～ 完全未経験でも月給25万円～スタート 年休125日だからしっかり休めます！ ✅充実の研修制度 図面の見方から設計のノウハウまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 勉強会も毎週開催されているので、 自ずとスキルアップできる環境です。 ✅頼れるから安心、チームで家づくり 設計・内装コーディネート、そして施工まで 建築工程のすべてを自社で 完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに営業・設計士・ インテリアコーディネーター 施工管理からなるプロジェクトチーム を組んで連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける 希望者の産育休取得・復職100％！ 週休3日制・時短勤務制など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験から 新築戸建住宅の設計に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ 京阪神エリアで高いシェア率を誇る 新築戸建住宅「theCASA」シリーズ を販売する当社。 独立した建築事務所 「CASA ARCHI」を構え、 これまでに多くの一流建築士を 育成してきました。 そんな当社で働く先輩設計士たちの多くが、 入社当時は未経験からスタートしています。 「建築学部を卒業したけど 実務の経験はない」 「CADオペからステップアップしたい」 「現場で○年の下積みが必要と設計を させてもらえない」 など、様々な想いを抱えて当社に入社しました。 当社でなら、研修や勉強会など様々な サポートを受けながらさっそく設計業務に チャレンジすることができます。 資格・経験・学歴なども一切不問です。 あなたも当社で住宅設計に挑戦してみませんか？ ＜経験のある方もお待ちしております＞ 木造戸建て住宅の設計や施工管理、 大工の実務経験者は特に優遇致します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な自社施工の新築戸建住宅 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォーム・リノベーションの 「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる設計士を募集します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 自社施工の新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの設計が 主な仕事です。 お客様から直接ご要望をヒアリングして 間取りのプランニングを行うほか、 社内で企画する戸建住宅の 企画もお任せします。 ○具体的には○ ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、 実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物 を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、 お客様から直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者と コンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客様のご要望やニーズに合わせて 図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい 間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや 勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による 図面等のチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 ＼ 先輩の声をご紹介 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ CASAの転職体験談 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆27歳 設計士 【手厚いサポートで未経験から設計に挑戦】 建築系の学校を卒業後、 全く別の業界で働いていました。 20代半ばで自分のキャリアを見つめ 直したときに、やはり建築の仕事がしたいと 一念発起。研修制度が整っていて、 未経験からでも設計の仕事に 挑戦できる当社へ転職を決めました。 入社後は、建売住宅の設計からスタート。 手厚い研修と勉強会で知識や技術を 磨きながら、さっそく住宅の設計に 携わっています。 若手社員が多いこともあり、アドバイスが もらいやすい環境です。 未経験からスタートした先輩が大半なので、 気持ちが分かる分丁寧に指導して もらえるのが嬉しいですね。 最初は不安でしたが、周りのサポートの おかげで日々成長を感じています。 ◆25歳 設計士 【前職の経験を活かしスキルアップ】 前職では住宅関係の会社で 施工管理をしていました。 設計希望で入りましたが、未経験者は 施工管理からスタートする決まりでした。 現場での経験は自分のためにはなったものの いつになれば設計業務に関わらせて もらえるのか、将来のキャリアが不透明な 点を不安に感じていました。 未経験だからこそ20代のうちに、 と一念発起し転職を決意、 入社後すぐから設計業務を学べる 関西不動産販売を選びました。 仕入れから建築までを一貫して 行っているからこそ、学べることの幅が広く 自分のスキルを伸ばせる環境だと感じています。 また、若手のスタッフが多いこともあり、 昼食時にはゲームやスポーツなど趣味の話で 盛り上がることも多く、和気あいあいとした 雰囲気です。業務中とのメリハリがあり とても居心地よく感じています。 - 建築設計の分野、特に注文住宅設計や 戸建て設計における意匠設計のプロを 目指しませんか。 建築設計未経験の方でも、まずは 設計アシスタントや建築士補助から スタートできます。 やりがいのある設計職へのキャリアチェンジ を歓迎します。私たちと一緒に、 こだわりの住宅設計を手がけましょう。 ✅自社一貫体制！施工管理も随時募集中 当社は設計だけでなく施工も自社で対応！ 意匠設計でのご応募はもちろん、 ご希望や適性に応じて「施工管理」での 選考・キャリアチェンジも可能です◎ ◆自社施工だからこそ広がるキャリアの選択肢 「図面を描くだけでなく現場にも携わりたい」 「設計と施工、両方の視点を身につけたい」 そんな方も、大歓迎です！

年齢不問！40～50代も活躍＆年休125日＆住宅手当3万あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築内装設計/インテリア、土木構造設計 ＼ 年齢不問！40～50代活躍中 ／ ────────────────― CASAブランドの"安全"を支える 構造設計の実務経験者を大募集！ ────────────────― 京阪神エリアでトップクラスの 施工棟数を誇る「CASA」ブランドの新築戸建住宅。 その“構造の要”を担う 構造設計士（経験者）を募集します。 ―【求人のポイント】―――――― ✅構造構造設計の実務経験を高く評価 ✅分業制で設計業務に集中できる環境 ✅年齢・社歴不問、即戦力として裁量を持って活躍可能 ✅京阪神有数の施工棟数＝安定した案件ボリューム ―【こんな方が活躍中です】――― ✅ 独立・事務所勤務を経たベテラン構造設計士 ✅ 定年前後で、安定した環境を求める経験者 ✅ 木造住宅の構造計算・壁量計算の実務経験者 ✅ 一級・二級建築士の有資格者（ブランク可） 「経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ―【仕事内容】――――――――― 自社施工の新築戸建住宅における 構造計算および構造図作成をお任せします。 主な業務内容 ・木造住宅の構造計算（許容応力度計算 等） ・構造図の作成、チェック ・確認検査機関との質疑応答、調整 ・設計基準・仕様の整理、改善提案 など ※意匠設計・施工管理・申請業務は完全分業 ※設計業務に集中できる体制を整えています ―【働く環境】―――――――――― ・年間休日125日でプライベートも充実 ・勉強会＆資格取得支援あり、未経験でも安心 ・20代未経験者が多数活躍、育成環境◎ ・住宅手当3万円など手当も充実 ＼ 京阪神随一のデザイナーズハウス ／ ────────────────― 躍進しつづける「CASA」ブランド ────────────────― 今回構造設計をお任せする 自社施工の「theCASA」シリーズは、 京阪神エリアで高いシェア率を誇る新築戸建住宅です。 不動産会社でありながら エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」を構え これまでに多くの一流建築士を育成してきました。 ◆キャリアは自由自在 ・構造設計としてスキルアップ＆専門性を追求 ・将来的に意匠設計にキャリアチェンジ ・リーダーとしてマネジメントに挑戦 など あなたの希望のキャリアを、当社で叶えてください。 ＼ ご経験に応じて待遇しっかりUP！／ ───────────────── 収入大幅UPも実現可能！ 当社で経験を活かしませんか？ ───────────────── ✅実務経験者は35万円～ 構造設計の実務経験者は 年数を問わず35万円～スタート。 経験次第ではより高い待遇での入社実績も！ ✅有資格者は5万円UP！ 実務経験を問わず一級建築士の 有資格者には月5万円を支給します。 ※二級の場合も月1万円を支給。 ✅分業制だからライフワークバランス◎ 意匠設計、内装コーディネート 施工管理など、あらゆる業務を徹底分業！ 自分の仕事に集中できる環境です。 ✅手厚い福利厚生で環境◎ 年休125日、産育休取得・復職100％、 週休3日・時短勤務の独自制度など ライフステージの変化に柔軟に対応！ ＼ 建築業界の経験者に聞いた！／ ───────────────── CASAの構造設計の魅力とは？ ───────────────── ◆50代・入社1年目（経験32年） 入社以前は自分で事務所を構えて、約30年ほど設計の仕事をしていました。 自営で仕事を取ってくる日々は、決してラクなものではありませんでした。 子供たちも自立し、そろそろ安定した環境で働きたいと思い、事務所の廃業を決意。 年齢を問わず活躍できる関西不動産販売に入社しました。 これまでの経験を買われ、発足から間もない構造設計チームにリーダーとして配属されました。 最初は戸惑うこともありましたが、メンバーは若く素直で、会社の考え方も柔軟。 思いがけず自分の経験を活かすことができました。 ◆40代・入社1年目（経験7年） 前職では設計事務所に勤めていました。 元々は意匠設計を手掛けていましたが、センスを試される日々に疲弊して構造計算に転向。 激務の割に給与はなかなか上がらず……家族のことも考え転職を決意しました。 関西不動産販売を選んだ最大の理由は、給与水準の高さです。 転職で給与が下がることも覚悟していましたが、前職以上の給与を提示してもらいました。 また、年休125日としっかり休める環境なので、以前よりも家族との時間を取れるようになりました。

年齢不問！40～50代も活躍＆年休125日＆住宅手当3万あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、その他土木設計、土木構造設計 ＼ 年齢不問！40～50代も活躍中 ／ ───────────────── CASAブランドを支える 土木設計技術者 募集スタート ───────────────── 京阪神エリアでトップクラスの 施工棟数を誇る"CASA"ブランドの新築戸建住宅。 その土台を担う「土木設計技術者」を募集します。 ✅仕事内容 経験分野に応じて下記の業務をお任せします。 経験はいずれかだけでもOK、年数も不問です ・戸建分譲・開発案件の宅地造成（土木）設計業務 ・区画割・道路・高低・排水・擁壁等の計画・構造設計 ・造成計画図・縦横断図・擁壁図などの図面作成 ・開発許可・宅地造成等規制法に関する申請図書作成および行政協議 CASAはあなたの経験を、どこよりも高く評価します。 培ってきた知識と技術を、最大限発揮できる環境をご用意します。 ✅こんな方が活躍中です ・独立経験者の熟練設計士 ・定年前のベテラン設計士 ・土木領域の現場経験のある設計士 ・ブランクのある有資格者（建築士、施工管理技士） 上記に当てはまる方は、ぜひ最後まで求人をご覧ください。 ✅4年連続No.1の戸建てブランド 住宅地として人気の高い京阪神エリアで 高いシェア率を誇る自社ブランド住宅「theCASA」シリーズ。 傾斜地・変形地・狭小地など他社では商品化できない 建築難易度の高い土地を積極的に手掛けることで、 唯一無二のブランドとして多くのお客様に選ばれています。 また、30名以上の設計スタッフを擁する エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」を構え、 多くの建築士を育成してきたノウハウを持つ当社。 これまでの経験を生かすことはもちろん、 技術者としてさらなるスキルUPも目指せる環境です。 ＼ あなたの不満、解消します ／ ───────────────── CASAの土木設計 3つのポイント ───────────────── (1) 分業体制で専門性を生かせる環境 CASAには建築のプロフェッショナルが多数在籍。 ・土木設計 ・意匠設計 ・構造設計 ・施工管理 ・内装プランナー ・パースデザイナー など あなたの専門性を生かし、自身の業務に集中できる環境です。 (2) 高待遇で収入UP＆ポストチャンス◎ ✅前職給を考慮、実務経験者は40万円～ 給与は前職の給与を考慮し、あなたの経験に見合った金額をご提案。 実務経験者は40万円以上での入社をお約束します。 また働きぶりに応じて賞与でもしっかりと還元。 1回で賞与100万円超の実績もあります。 ✅管理職候補としての入社もOK これまでのご経験次第では、管理職候補としての入社も可能！ 実際に入社約半年で課長職に昇格した事例も。 キャリアを引き継いで働きたい方にぴったりの環境です。 (3) 働きやすさを追求、充実の福利厚生 ・年間休日125日 ・年末年始、GW期、夏季休暇 ・住宅手当 月3万円あり（賃貸・持ち家OK） ・資格手当 月1～5万円あり ・通勤手当 月3万円まで支給 ・転居を伴う転勤＆出張なし ・月平均残業時間30h未満 ・オフィスは駅直結徒歩1分 ＼ 経験者に聞いた！ ／ ───────────────── CASAの土木設計の魅力とは？ ───────────────── ◆50代・入社1年目（経験32年） 入社以前は自分で事務所を構えて、約30年ほど設計の仕事をしていました。 自営で仕事を取ってくる日々は、決してラクなものではありませんでした。 子供たちも自立し、そろそろ安定した環境で働きたいと思い、事務所の廃業を決意。 年齢を問わず活躍できる関西不動産販売に入社しました。 これまでの経験を買われ、発足から間もない構造設計チームにリーダーとして配属されました。 最初は戸惑うこともありましたが、メンバーは若く素直で、会社の考え方も柔軟。 思いがけず自分の経験を活かすことができました。 ◆40代・入社1年目（経験7年） 前職では土木関係の設計や施工管理を経験しました。 最も長かったのは公共工事で、長期の出張も多く家族には迷惑をかけてきました。 年齢を重ねるにつれ、安定した働き方をしたいと思うようになり、転職を決意しました。 住宅分野での経験は数年程度だったこともあり、給与が下がることも覚悟していましたが、前職以上の給与を提示してもらいました。 分野は違っても生かせる知識は多く、住宅特有の法令や住環境の発想を身に着けることでこれまでの経験を生かせたのは嬉しかったですね。 また、年休125日としっかり休める環境なので、以前よりも家族との時間を取れるようになりました。

品質管理室にておせちやミールキット等の品質保証体制の運用・強化をお任せします。製造や営業等と連携し全社的な品質向上を推進するポジションです。

企業名 株式会社平八 求人名 ベテラン歓迎【大阪】品質管理/食品専門商社/年休126日/土日祝休/転勤無 仕事の内容 品質管理室にておせちやミールキット等の品質保証体制の運用・強化をお任せします。製造や営業等と連携し全社的な品質向上を推進するポジションです。 ■製品の品質基準の策定と運用・見直し ■一括表示ラベルの作成・確認業務 ■製造現場との連携による品質改善活動の推進 ■クレーム対応と再発防止策の立案および実行 ■社内監査・外部監査対応 ■品質教育の企画・実施と社内浸透 ■商品企画・営業部門との連携による品質設計支援 ※ベテラン層としてこれまでのご経験を活かし、組織全体の品質管理体制の高度化やメンバー育成にも貢献いただくことを期待しています。 募集職種 ベテラン歓迎【大阪】品質管理/食品専門商社/年休126日/土日祝休/転勤無

電気施工管理｜未経験歓迎｜先輩が丁寧にサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 NLTECで電気設備の施工管理（工事がスムーズに進むようサポートする仕事）を担当していただきます。 未経験の方は、まず先輩について現場を覚えるところからスタート。図面の見方や工程の組み方を一つずつ身につけていけるので、知識ゼロからでも安心です。 経験を積めば、ゆくゆくは現場を任されるポジションにステップアップできます。 ▼株式会社NLTECが目指す姿 弊社はもともと国内の大手電気設備会社である大手サブコンにて、 全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 そこでは多種多様な現場に携わりながらも、従来の建設業界に根付く慣習や非効率な構造を肌で感じることがありました。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を描くことが難しいシーンも少なくありませんでした。 私たちはその"負"の部分を決して無視せず、 むしろ「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が数多くいます。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 世代や役職の垣根を越えて同じ目標に向かうことこそが、私たちNLTECが目指す理想のかたちです。 ▼電気施工管理の業務内容 ※未経験の方が、最初からすべてを一人で担当することはありません。先輩のサポートのもとで少しずつ覚えていきます。 1. 工程管理 - 工事全体のスケジュール策定・進捗管理 - 協力会社との工程調整、他設備（空調・衛生・建築）との取り合い調整 - 週間・月間工程表の作成と現場での実行管理 2. 原価管理 - 実行予算の策定と原価の追跡管理（※財務専門の部署がサポートします） - 追加変更工事の見積作成・交渉 - 資材発注・外注費のコストコントロール 3. 品質管理 - 施工図のチェック（※作成は専属のCADオペレーターが担当します） - 各工程での自主検査・中間検査の実施 - 竣工検査・官庁検査の立会い 4. 安全管理 - 現場での安全確認・新規入場者教育の実施 - 日々のKY活動・安全パトロール（※安全書類の作成や労基署届出などの申請業務はバックオフィスが担当します） 5. 協力会社マネジメント - 電工チーム（自社社員・協力会社）への作業指示・技術指導 - 協力会社との連携・調整 ▼施工管理の業務を細分化して分業化しており、現場でのモノづくりや、人と向き合う仕事に集中できます。 ・施工図の作成・修正は専属のCADオペレーター ・原価管理・予算管理は財務部門がサポート ・安全書類の作成や役所への各種申請はバックオフィスがサポート ▼携わる現場の例 ・箱モノの建築電気設備・・・データセンター・物流倉庫・オフィスビル・大学・ホテル・学校等 ・プラント、発電所・・・水処理施設・化学プラント・各所発電所 ・計装、自動制御・・・オフィスビル・大型複合施設・プラント 大規模な新設工事・小規模な改修工事まで幅広く、経験に応じた現場からお任せします。 ▼一日の流れ（一例） 8:00 現場到着・朝礼（安全確認・当日の作業指示） 8:30 現場巡回・施工状況の確認と指示出し 10:00 ゼネコン定例打合せ（工程・取り合い調整） 12:00 昼休憩 13:00 施工図チェック・材料手配・原価確認 15:00 現場巡回・品質チェック 16:30 日報作成・翌日の段取り確認 17:00 退勤（現場状況により変動あり） ▼NLTECで働く魅力 ・頑張りが年収に直結｜平均年齢28歳、20代で年収800万円超の実績多数 ・資格取得を全力支援｜受験費用は全額会社負担＋資格取得後の手当あり。未経験から資格を取得してキャリアアップできます ・必要なものは会社が用意｜工具・備品・PC・スマホはすべて会社負担。自己負担ゼロでスタートできます ・交通費は全額支給 ・借り上げ社宅制度あり（条件により利用可） ・施工管理の仕事に集中できる体制｜面倒な安全書類の作成や各種申請はバックオフィスが担当。現場づくり本来の業務に専念できます ・ベテラン技術者によるOJTと、若手同士のナレッジ共有文化

【未経験歓迎】年間休日125日＆完休2日！住宅手当3万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のおすすめポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜培ってきた経験が、ここで生かせます＞ ✅実務経験者は30万円～ 未経験者は25万円～ 年間休日125日とワークライフバランスがとれます！ ✅完全週休2日制(水日・土日)なので プライベート充実＆予定が立てやすい！ ✅チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 弊社は、自社ブランドの新築戸建住宅「the CASA」シリーズをはじめ、 不動産仲介やリフォーム・建築設計、施工まで幅広い事業を展開する成長企業です。 私たちは「住まいの未来」を創造するというミッションのもと、高品質な住空間を提供し続けています。 現在、急成長する当社の新築戸建住宅プロジェクトで、 建築パース制作を担うクリエイティブな仲間を募集しています！ 設計士やインテリアコーディネーター、営業といった多職種との連携を通じて、 デザインだけではなく、「チームで家を創る」喜びを感じられるポジションです。 「今まで培ってきたスキルを活かしてキャリアアップしたい」 「給与もプライベートももっと充実させたい」 「仕事に集中できる職場で働きたい」 そんな方は大歓迎です！ ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 弊社が展開する「the CASA」シリーズをはじめ、 当社の住宅プロジェクトにおける建築パース制作と関連業務をお任せします。 設計から施工まで一貫して手掛ける体制の中で、デザイン面からプロジェクトを支える重要な役割です。 ○具体的には○ ◆建築パースの制作 設計⼠が作成したプランを基に⾼品質なパースを作成。 住宅の完成イメージを具体的に描けるよう、ビジュアル⾯でのサポートを⾏います。 使⽤ソフト：Sketchup、SU podium、V-ray、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator ◆プロジェクト計画の検討・社内プレゼン資料の作成 プロジェクトの区割計画から携わり、営業・設計⼠・コーディネーター・施⼯管理の各部⾨ のプロフェッショナルとともに顧客にとって最適な住空間を提案します。 ◆外構提案資料の作成 建築パースを作成する為に⼟地形状を⽣かした外構デザインを検討します。 ⼟地形状に合った外構デザインにすることで、住宅の魅⼒をさらに引き出すお⼿伝いをし ています。 すべて完全分業制だから、自身の業務に専念できる環境が整っております。

年間休日125日＆完休2日！住宅手当3万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のおすすめポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜培ってきた経験が、ここで生かせます＞ ✅実務経験者は30万円～ 未経験者は25万円～ 年間休日120日以上とワークライフバランスがとれます！ ✅完全週休2日制(水日・土日)なので プライベート充実＆予定が立てやすい！ ✅チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォームの「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を 展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン♪ 設計士やインテリアコーディネーター、営業といった多職種との連携を通じて、 デザインだけではなく、「チームで家を創る」喜びを感じられるポジションです。 「今まで培ってきたスキルを活かしてキャリアアップしたい」 「給与もプライベートももっと充実させたい」 「仕事に集中できる職場で働きたい」 そんな方は大歓迎です！ ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 弊社が展開する「the CASA」シリーズをはじめ、 当社の住宅プロジェクトにおける建築パース制作と関連業務をお任せします。 設計から施工まで一貫して手掛ける体制の中で、デザイン面からプロジェクトを支える重要な役割です。 ○具体的には○ ◆外構提案資料の作成 建築パースを作成する為に⼟地形状を⽣かした外構デザインを検討します。 ⼟地形状に合った外構デザインにすることで、住宅の魅⼒をさらに引き出すお⼿伝いをし ています。 プロジェクトの区割計画から携わり、営業・設計⼠・コーディネーター・施⼯管理の各部⾨ のプロフェッショナルと連携を取りながら、住まいの顔となる外構をプランニングします。 使⽤ソフト：Sketchup、SU podium、V-ray、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator お任せするのはパース制作まで！ 顧客への提案は営業が、現場での打合せや施工は施工管理が行います。 すべて完全分業制だから、自身の業務に専念できる環境が整っております！

Teslaの顔としてアフターサービスを提供！最先端技術×EV

仕事内容 Attractive Points for Working With Us：テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、超豊かな世界を創る最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行い、入庫し整備が必要な案件に関して、サービスマネージャーに報告し修理日程を確定する サービスセンターに車を入庫する際の顧客対応、または入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士と共にお客様に整備内容の説明し納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

【豊中市×整備士求人】未経験OK/残業少なめ/カスタム中心のメカニック募集！/年収500万円も可能

仕事内容: 【概要】 お客様のご要望に応じて、パーツの取り付けや取り外しをお任せします。いわゆる整備工場と違い、故障対応や点検の割合は少なめ。車の下に入ったり、オイルで汚れたりすることはほとんどありません。カスタム作業を通して、CRSならではの新しい知識や技術を身に付けることができます。 【入社後は】 お客様のニーズを伺い、それぞれの生活スタイルにあった提案をお願いします。入社オリエンテーション終了後、まずは先輩の作業を見学し実務を覚えていただきます。CRSについての理解が深まった後、本格的に業務スタート。入社3～6ヶ月はタイヤ交換など簡単な作業をメインに行い、業務に慣れてくれば、徐々にカスタム作業にも携わっていただきます。

【豊中市×自動車整備士】未経験OK/原則定時退社/年間有給平均取得日数9.9日/転勤なし

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、外国車の整備業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・車検点検や整備などピット業務 ・法定点検、納車前点検、修理業務 ・アフターメンテナンス ・陸運局への検査持ち込み ・タイヤ交換、オイル交換、テスター診断　など

【2027年2月上旬勤務開始予定】庄内駅　マンション管理員　雇用上限75歳　月給19万円以上 　水日祝休み　週5日勤務

基本情報 【2027年2月上旬勤務開始予定】庄内駅 マンション管理員 雇用上限75歳 月給19万円以上 水日祝休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪セカンドキャリアにもおすすめ！ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：KANSAI262000491 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

家具つき個室！電気毛布の発熱ムラ検査／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 電気毛布の発熱ムラ検査を お任せします。 動作確認中心の シンプル作業です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○通電確認 ○発熱チェック ○ムラ確認 ○外観検査 ○最終確認 ※研修あり ※軽作業 ◎未経験OK →簡単検査 ◎安心環境 →働きやすい

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です！

仕事内容: 【職務概要】 サービスフロントとして、お客様からの修理依頼に対する受付業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務】 ・来店されたお客様へのヒアリング ・整備士への対応依頼 ・見積書作成　など