求人・転職情報

≪精神保健福祉士≫［富田林市］◆未経験OK！◆退職金制度あり◆マイカー通勤OK

募集要項 職種 精神保健福祉士（PSW） 雇用形態 正社員 仕事内容 医療相談・生活支援・社会復帰支援・福祉申請等 ※当院では精神科救急、急性期から療養、 認知症治療、依存症治療を行っております。

≪薬剤師≫［富田林市］◆調剤未経験OK◆マイカー通勤OK

募集要項 職種 精神科病院の薬剤師 雇用形態 正社員 仕事内容 院内での薬剤科業務全般 調剤、服薬指導、DI業務、持参薬管理等 ★電子カルテ、オーダリングシステムを導入しています

残業ほぼなし。提携保育所があり子育て中の方も安心。日勤のみでプライベートと両立可能。精神科病院の病棟でのお仕事です。

仕事内容: 精神病院の病棟における看護業務全般 ・健康状態の管理 ・バイタルチェック ・採血、点滴などの医療処置 ・療養上のサポート ・精神ケア ・書類業務など 【診療科目】内科・精神科・リハビリテーション科・心療内科・神経科・神経内科・歯科 【病床数】約400床 精神病棟：3病棟168床 精神科急性期治療病棟：1病棟60床 認知症治療病棟：1病棟56床 精神療養病棟：1病棟56床 療養病棟：1病棟50床 【看護基準】15:1 【電子カルテ】あり -------------------------------------------------

残業少なめ・休暇制度充実で働きやすさ抜群。2019年に全館リニューアルしたきれいな病院で、福利厚生も充実。腰を据えて長く働ける精神科病院の病棟求人です。

仕事内容: 精神病院の病棟における看護業務全般 ・健康状態の管理 ・バイタルチェック ・採血、点滴などの医療処置 ・療養上のサポート ・精神ケア ・書類業務など ※本院は、精神科救急、急性期から療養、認知症治療、依存症治療を行っております。 【診療科目】内科・精神科・リハビリテーション科・心療内科・神経科・神経内科・歯科 【病床数】約400床 精神病棟：3病棟168床 精神科急性期治療病棟：1病棟60床 認知症治療病棟：1病棟56床 精神療養病棟：1病棟56床 療養病棟：1病棟50床 【看護基準】15:1 【夜勤回数】月4～5回 【電子カルテ】あり -------------------------------------------------

年俸300.6万円～480.48万円｜高待遇×手厚い福利厚生で長く働ける看護職

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 年俸300万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅ 送迎バスあり＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ✅ 院内保育所（24時間）完備で子育てと両立可能 ✅ クリニカルラダー導入で着実にスキルアップ ✅ 寮完備（個室・家具家電付き）で新生活も安心 【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せします。急性期～慢性期まで幅広い患者様に対応し、チーム医療の一員として質の高い看護を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック、状態観察 ・点滴、注射、採血などの医療処置 ・医師の診療補助 ・患者様の生活援助（食事・排泄など） ・看護記録の作成 ・カンファレンス・申し送り 【1日の流れ】 ・08:30 出勤、申し送り ・09:00 バイタルチェック、処置対応 ・11:00 ケア業務、記録入力 ・12:00 休憩 ・13:00 午後の処置、患者対応 ・16:30 申し送り、退勤 ※夜勤は巡回・ナースコール対応・記録業務など 【入社後の流れ】 入職後はプリセプター制度により先輩が丁寧に指導。クリニカルラダーシステムに沿って段階的にスキルアップできるため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できます。

高待遇×手厚い福利厚生で長く働ける看護職

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 月給25万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅ 送迎バスあり＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ✅ 院内保育所（24時間）完備で子育てと両立可能 ✅ クリニカルラダー導入で着実にスキルアップ ✅ 寮完備（個室・家具家電付き）で新生活も安心 【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せします。急性期～慢性期まで幅広い患者様に対応し、チーム医療の一員として質の高い看護を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック、状態観察 ・点滴、注射、採血などの医療処置 ・医師の診療補助 ・患者様の生活援助（食事・排泄など） ・看護記録の作成 ・カンファレンス・申し送り 【1日の流れ】 ・08:30 出勤、申し送り ・09:00 バイタルチェック、処置対応 ・11:00 ケア業務、記録入力 ・12:00 休憩 ・13:00 午後の処置、患者対応 ・16:30 申し送り、退勤 ※夜勤は巡回・ナースコール対応・記録業務など 【入社後の流れ】 入職後はプリセプター制度により先輩が丁寧に指導。クリニカルラダーシステムに沿って段階的にスキルアップできるため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できます。