求人・転職情報

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

【2026年9月オープン】新規業務立上げ！リフト経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ ＼フォークリフト資格を活かして働ける／ 2026年9月、新規業務立ち上げたばかり 倉庫内作業メンバーを募集！ ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 「今の職場より環境を良くしたい」 「資格・経験をしっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します。 勤務先は、東証プライム上場グループ。 創業100年以上の安定物流企業です。 新規業務立ち上げだからこそ、 人間関係も現場づくりも ゼロからスタートできます。 ✅仕事内容 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流センター内での フォークリフトによる入出庫作業を お任せします。(軽作業含む) 取り扱うのは、 日常生活を支える身近な商品です。 【主な業務】 ⭐入荷作業 ・トラックからの荷下ろし ・商品の格納、搬送 ⭐出荷作業 ・ピッキング ・出荷先ごとの仕分け ・トラックへの積み込み ※1日約50台のトラックに対応 ※担当制のため作業しやすい環境です 【1日のスケジュール例】 ▼9:00～／朝礼 ・当日の入荷・出荷予定や作業量を共有 ・注意が必要な商品やエリアの割り当て ・安全面の確認 ▼9:15～／午前の入荷対応 ・荷下ろしや手降ろしでの搬入 ・数量や破損、ラベルなどを確認、検品 ・ハンディ端末で入庫処理 ・商品は棚番に従って所定の場所へ格納 ・リフトでの運搬作業も担当 （免許をお持ちの方のみ） ▼10:30～／午前休憩（15分） ▼12:00～／昼休憩（60分） ▼13:00～／午後の出荷対応 ・棚から商品をピッキング ・カートや台車を使って集品 ▼15:15～／午後休憩（15分） ▼15:30～／仕分け・梱包・出荷準備 ・集品商品を配送先ごとに仕分け、梱包 ・ラベルを貼り、出荷口へ移動 ▼17:00～／翌日の準備・整理整頓 ・作業で使用した棚や作業台を整える ・翌日の入荷予定に合わせてスペース確保 ・台車・リフト・ハンディ端末の点検や充電 ・ゴミの回収、通路の安全確認 ▼18:15～／退勤 ・作業日報の入力や担当エリアの最終確認 ※時期により残業あり ※時間外手当は全額支給 頑張った分はしっかり給与へ反映されるため、 安定した収入アップも目指せます。 ✅経験・資格をしっかり評価 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、フォークリフト資格を お持ちの方を中心とした募集です。 これまでの経験年数は問いません。 「ブランクがある」 「経験が浅い」 という方も歓迎します。 リフト経験を活かしながら、 新しい現場でキャリアアップを目指せます。 ✅オープニング業務募集ならではの魅力 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人間関係は全員ゼロからスタート ・同期メンバー多数 ・現場づくりにも関われる ・新センターを一緒に創れる 完成された環境ではなく、 「これから作っていく職場」です。 ✅将来的にはキャリアUPも可能 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ・スタッフ配置 ・進捗管理 ・シフト管理 など、現場運営にも携われます。 立ち上げ業務メンバーだからこそ、 早期ステップアップも可能です。 ✅センコー株式会社について ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上、 全国500拠点以上を展開。 東証プライム上場グループの 安定した物流企業です。 新しい環境でスタートしながら、 安心して長く働ける環境があります。

【夜勤/未経験歓迎】安定企業でお菓子の倉庫管理◆福利厚生充実◆資格取得支援制度あり

仕事内容 安定企業で製菓類の倉庫管理業務◆未経験歓迎 大手製菓メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて倉庫オペレーション業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ 主にフォークリフトを使用した倉庫内業務 ・入出庫 ・ピッキング業務 ・在庫管理 ・庫内ロケーション管理 ・パート、アルバイトさんの人員・作業進捗管理 など ご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 入社時点でフォークリフト免許の有無や経験は問いません。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ◆免許をお持ちでない方には「免許取得支援制度」をご用意 会社で費用を負担し、免許取得が目指すことができます。 一度は見たことのある”あの”商品を扱っています 当センターでは、お菓子類や乾物などを工場より入荷し、取引問屋・配送センターへ出荷～納品までの流れを請け負っています お店で自分が扱った商品を目にすることも多く、ヤリガイも抜群ですよ

【未経験歓迎】安定企業でお菓子の倉庫管理◆福利厚生充実◆資格取得支援制度あり

仕事内容 安定企業で製菓類の倉庫管理業務◆未経験歓迎 大手製菓メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて倉庫オペレーション業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ 主にフォークリフトを使用した倉庫内業務 ・入出庫 ・ピッキング業務 ・在庫管理 ・庫内ロケーション管理 ・パート、アルバイトさんの人員・作業進捗管理 など ご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 入社時点でフォークリフト免許の有無や経験は問いません。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ◆免許をお持ちでない方には「免許取得支援制度」をご用意 会社で費用を負担し、免許取得が目指すことができます。 一度は見たことのある”あの”商品を扱っています 当センターでは、お菓子類や乾物などを工場より入荷し、取引問屋・配送センターへ出荷～納品までの流れを請け負っています お店で自分が扱った商品を目にすることも多く、ヤリガイも抜群ですよ

【入社後に資格取得支援制度でフォークリフト免許取得可能】 庫内商品仕分けや管理、およびスタッフ管理もお任せ！

【雇用形態】 正社員 【職種】 資材や食品など商品の仕分けや管理 【仕事内容】 倉庫内での商品管理や仕分けをお願いいたします。 一緒にはたらくスタッフへの指示もお任せします。 【倉庫内商品について】 食品や建築資材など ＊チームワークを活かした仕事がしたい ＊体を動かす仕事がしたい ＊安定した勤務帯や休日で生活リズムも安定させたい 【仕事の特徴】 ＊日勤のみ（夜勤なし） ＊資格取得支援制度あり（フォークリフト技能講習） ＊車、バイク通勤OK ＊昇給・賞与あり 正社員,賞与あり,経験者歓迎,ブランクOK,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,研修あり

【正社員】日曜日休み／月給24万円～／デイサービスの介護スタッフ

仕事内容 ＼デイサービスのケアスタッフ／ デイサービスにお越しのお客様への、 「送迎」「入浴」「食事」「アクティビティ」 などのサポートをお願いします。 チームケアで協力し合いながら、 お客様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。 ※立ち仕事が中心のお仕事です。 毎日が創造的で楽しく、 やりがいを感じられるお仕事ですよ。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、 笑顔あふれる時間を一緒に過ごせます。 また、お客様との会話を楽しみながら、 心温まるコミュニケーションも大切にしています。 安心して長く続けられる職場で、 あなたの優しさを活かしてみませんか？ ＼残業は原則ゼロ、充実の福利厚生／ 職員のワークライフバランスがとても大切と考えています。 プライベートの充実、オンオフの切り替えを しっかり行っていただくため、原則残業はゼロです。 また、育休を取得し、復職した職員が男女ともに多数います。 処遇改善加算金や介護職員等処遇改善加算金も高水準！ その他福利厚生も充実しており、働きやすさはどこにも負けません。 ＼スキルアップを応援／ 当社では資格取得もしっかりサポート。 受講料はなんと最大全額返金！（※規定あり） さらに、スクールに通う時間も “教育訓練休暇”として有給で取得できます（通常の有給とは別扱い）。 「学びながら働く」を実現できる環境です！ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

リフト経験者大歓迎！昨年度賞与7ヶ月！倉庫内作業のお仕事！

仕事内容 【求人のポイント】 ⭐大和ハウスグループの安定基盤 ⭐中途入社の方多数活躍中！ ⭐賞与年2回！昨年度実績7ヶ月分！ ⭐週休2日制！年間休日120日 ⭐残業も月平均20時間以内！ ⭐充実の福利厚生 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員である当社で、 倉庫作業スタッフとして活躍しませんか？ バッテリーや飲料を扱う部署での お仕事です。 シンプル＆ルーティン作業が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 ※フォークリフト資格保持者募集です！ ⏩具体的な仕事内容 ■商品の検品・梱包 ■トラックへの積み降ろし ■倉庫内での商品移動 など フォークリフトを使用しての作業です。 ※主にリーチタイプを使用します ⏩扱う商品について バッテリーや飲料（ビールやジュース等） の倉庫での入出荷作業です。 商品の梱包～出荷までの倉庫内作業を お任せします。 ※商品は基本パレット積みです ⏩職場環境・働き方 ・制服貸与・個人ロッカー・休憩室あり 【当社について】 私たちは大和ハウスグループの一員として 全国で事業を展開する物流企業です。 「安定した会社で、無理なく長く働きたい」 「未経験から安心してスタートできる職場を探している」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりの環境をご用意しています。 未経験から始めた社員も多数活躍中です。 気になった方は、まずは応募フォームからご連絡ください。電話応募も大歓迎です！ （TEL：06-4968-6381）

20～30代が躍進中！「お酒×物流」のプロへの道を全力応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、物流運営管理 未経験歓迎！自社運営のBarを全国100店舗展開 急成長企業のお酒の物流管理・ECサイト運営部門で増員募集！ 【この求人のおすすめポイント】 ★自社運営のBar『お酒の美術館』を全国100店舗展開 ★未経験歓迎＆フォロー体制充実 ★20～30代男性スタッフが中心となって活躍中！ ★残業は月平均10時間程度、連続休暇も取りやすい ◇全国100店舗以上のBar『お酒の美術館』や、 国内トップクラスのお酒買取専門店『ゴールドリカー』を展開する当社。 世界的なウイスキー・ブランデー需要の高まりを受け、業績は絶好調。 さらなる事業拡大に向け、 大阪オフィスを支えてくれる新しい仲間を募集します！ ◇今回お任せするのは、お酒の「仕入」から「販売」まで、 流通プロセスをトータルに支える軽作業のお仕事です。 実際に商品に触れながら アクティブに活躍したい方にぴったりの環境です！ ◇20代～30代男性スタッフが中心メンバーですが、 年齢不問・ブランクがある方も大歓迎！ （40代〜60代のミドル・シニア層も元気に活躍中です） 【主な業務内容】 お酒の流通を支える 入出庫管理業務・ECサイト運営全般を担当していただきます。 【物流・商品管理（メイン業務）】 ・入荷したお酒の検品（銘柄や本数のチェック等） ・ご注文があったお酒のピッキング ・配送先（お酒の美術館や購入者様）への梱包・発送準備 ピッキングや梱包業務に慣れてきたら、 当社運営のお酒のECサイトの運営・管理をお任せ！ 【運営・事務サポート】 ・商品の在庫管理やお酒のECサイトへのデータ入力 ・お客様への簡単なやり取り（LINE・メール） ・電話応対（テレアポなどの営業電話をかけることはありません） ★入社後の研修について 増員募集なので、いきなりお仕事をお任せすることはありません！ 入社後は先輩からのOJTで業務を学べます。 相談できる仲間がいる環境なので、 わからないことがあれば気軽に声をかけましょう。 ★キャリアアップの可能性も お酒に関わるお仕事の経験や、 在庫管理業務の経験をお持ちの方であれば、すぐにマネジメント層を目指せます。 実際に、入社後1年で課長へと昇進した方もいます。 ★チャレンジングな仕事は給与にも反映 スキルを上げたり、改善案を出すなど、 組織に貢献した方には給与・賞与で還元します。 能力評価による昇給制度があるため、 モチベーション高く仕事に臨めます。 ★スキルアップを全力サポート！ ピッキングや梱包などの基本業務に慣れてきたら、 希望や適性に応じてフォークリフトの運転技能講習 を受けていただくことも可能です！ 「一生モノのスキルを身につけたい」「もっと業務の幅を広げたい」 という意欲がある方は、ぜひチャレンジしてください。 もちろん、費用はサポートします！

有名なあの食料品の作業♪オン・オフしっかり◎車、バイクOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ 【＊未経験も経験者も大歓迎＊】 ー ・賞与年2回あり ・昇給あり ・安定した仕事量 ・長期休暇あり ・車、バイク通勤OK ー 食料品を取り扱う倉庫内での 入庫作業から格納作業、 出庫作業をお任せいたします。 「普段の生活で食べたことある！」や 「見たことある！」ような商品がほとんどで 商品の名前なども覚えやすいかと思います♪ 重量物もないので、身体への負担も少なく、 安心して仕事に取り組めます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 【午前中】 入庫作業と格納作業がメイン。 倉庫に入庫されてきた商品を受け取り、 倉庫内に格納して頂きます。 ↓ 【12：00～13：00】 お昼休み （お弁当は会社で注文も出来ます。） ↓ 【午後から】 午後からは商品の 出庫作業を行って頂きます。 お客様から商品の出庫データが 送られてきますので それに基づき行き先ごとに 商品を出庫して頂きます。 ↓ 【夕方から】 倉庫内の整理整頓、 明日の準備をして終了となります。 ＜サポート体制ばっちり◎＞ 始めはわからないことだらけで 戸惑うかもしれませんが、 先輩社員が近くに何名も居るので、 気軽に質問してください。 しっかりフォローいたします◎ 特別に難しい作業はないので、 未経験の方でも安心です♪ 先輩たちの前職は様々…！！ 接客、販売などのサービス業や、 営業、構内作業員や現場作業など… 他業種からの転職者も多く活躍中☆

仕事内容 ＼経験活かしてキャリアアップしませんか／ ＜お任せするお仕事内容＞ ＊点呼/出勤・退社時 ＊配車計画の作成 ＊取引先業務窓口/運行動向管理 ＊運行管理記録 ＊書類管理・作成 ＊定例MT ＊安全運行・品質維持に必要な業務指導 ＊データ入力 ＊売上管理 ＊請求書発行 など運行管理者、併せて営業所長補佐・代行としての業務全般をお任せします。 ＜実務経験があればどんな方でも大歓迎＞ 運行管理の実務経験がある方であれば 年齢や性別問わず活躍できる場を ご用意しております！ 歴史の長い国分グループの一員として この先安心して長期活躍できる場を お約束します！ 気になった方はお気軽にご応募くださいね。 ＜国分グループの安定基盤！歴史ある物流会社です＞ 【当社について】 1712年創業の歴史を持ち、食品卸の中で売上規模2兆円を誇る国分グループの物流会社です。 もともとは日本橋の一等地で卸売り業を営んでいましたが、 時代とニーズの変化に合わせて現在は、倉庫業や運送業を行っています。 ＜国分グループの物流子会社で安定勤務が可能＞ 【安定した経営基盤！大手スーパー向け食品物流倉庫】 当社は全国各地に拠点を持ち、365日フル稼働で食品を中心に総合的な物流サービスを提供しています。 生活に欠かせない「食品」を扱うため、業務量は1年を通して安定。安定した環境で長く働ける職場です。 従業員の成長をサポートする文化があり、今後も多くの取引先と共に成長・事業拡大を続けていきます。 また、「Gマーク（安全性優良事業所）」を取得し、安全への取り組みを徹底しています。 ＜働きやすさと成長をサポートする環境です＞ ◆完全週休2日制＆年間休日124日（2025年実績） プライベートと両立しやすく、家族との時間も大切にできます。 ◆年3回の賞与で頑張りをしっかり評価 賞与は年3回 (7月・12月・3月／合計3.45ヶ月分※前年実績)支給。 3月の春賞与は人事評価制度に基づいて支給されるため、努力ややる気がしっかり評価されます。キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 ◆安心して働ける職場 従業員の成長を応援する文化があり、定着率も高め。コンプライアンス専用窓口も設けており、悩みや不安があればいつでも相談できます。 ◆安定した経営基盤 歴史ある国分グループの一員として、安心して長く活躍できる職場です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 雇用形態 正社員

訪問介護のサービス提供責任者◎介護福祉士向け求人/未経験でも安心◎27万円以上

仕事内容 ＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「介護がうまくできるようになった」 「仕事に対して自信がついてきた」 といったスタッフの変化を、日々肌で感じられます。 また、スタッフと力を合わせたチームケアを通して、 お客様の前向きな変化に一番最初に気づけることも、 この仕事ならではの喜びです。 チームで一丸となって取り組むからこそ、 小さな気づきや発見の喜びを、 みんなで分かち合うことができますよ。 ＼働きやすさも、成長も、しっかり支えるのがエルケアの魅力！／ 【 人間関係で悩む心配ナシ 】 優しく丁寧なスタッフばかり。 困ったときも、すぐに相談できる あたたかい雰囲気の職場です。 【 子育て中の方も安心 】 産休・育休の取得実績多数。 ライフステージに合わせて働けます。 【 はじめてでも成長できる仕組み 】 入社時研修＋資格取得支援あり。 基礎からしっかり学べるだけでなく、 さらにスキルを磨くことも可能です。 【 お休みも充実 】 週休2日制に加え、夏季・冬季休暇もあり。 ムリなく長く続けられる職場です。 ＼ エルケア株式会社について ／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

有名なあの食料品の作業♪オン・オフしっかり◎車、バイクOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ 【＊1月中旬にオープン！オープニングスタッフ大募集＊】 ー ・賞与年2回あり ・昇給あり ・安定した仕事量 ・長期休暇あり ・車、バイク通勤OK ー 食料品を取り扱う倉庫内での 入庫作業から格納作業、 出庫作業をお任せいたします。 「普段の生活で食べたことある！」や 「見たことある！」ような商品がほとんどで 商品の名前なども覚えやすいかと思います♪ 重量物もないので、身体への負担も少なく、 安心して仕事に取り組めます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 【午前中】 入庫作業と格納作業がメイン。 倉庫に入庫されてきた商品を受け取り、 倉庫内に格納して頂きます。 ↓ 【12：00～13：00】 お昼休み （お弁当は会社で注文も出来ます。） ↓ 【午後から】 午後からは商品の 出庫作業を行って頂きます。 お客様から商品の出庫データが 送られてきますので それに基づき行き先ごとに 商品を出庫して頂きます。 ↓ 【夕方から】 倉庫内の整理整頓、 明日の準備をして終了となります。 ＜サポート体制ばっちり◎＞ 始めはわからないことだらけで 戸惑うかもしれませんが、 先輩社員が近くに何名も居るので、 気軽に質問してください。 しっかりフォローいたします◎ 特別に難しい作業はないので、 未経験の方でも安心です♪ 先輩たちの前職は様々…！！ 接客、販売などのサービス業や、 営業、構内作業員や現場作業など… 他業種からの転職者も多く活躍中☆

経験を活かして正社員に！/月収35万円以上／将来の管理者に！

仕事内容 月収35万円以上！ 物流倉庫でのマネジメントスタッフ！ 正社員で安定して働ける！ 【おすすめポイント】 ・安定の正社員 ・月収35万円！ ・マネジメント経験などお持ちの方は 即戦力で働けます！ ・車・バイク通勤OK！ 【お仕事内容】 大手通販倉庫の入出荷作業をお任せします。 ・仕分けやピッキング作業がメイン ・入庫・出庫作業もあり。 各作業は、ハンディ端末を使用しての作業。 コツコツモクモク作業中心です 倉庫稼働時間は、365日24時間稼働！ ゆくゆくは生産性を上げるために 業務改善などの提案や 関係数値の管理をお任せする予定です！！ 【未経験OK！】 物流業界が初めての方でも 丁寧な研修がありますので ご安心ください。 経験や資格は不問！ 異業種からの転職の方も 活躍中です。 【最寄り駅】 阪急京都本線「上牧駅」から徒歩約10分 車通勤、バイク通勤可能です！ 【こんな方、待ってます】 ・体を動かすことが好きな方 ・動きのある仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間と協力して働ける方 ・責任感をもって取り組める方 ・丁寧に業務を行える方 ・長期勤務を希望する方 ・安定して働きたい方 ・将来的に社員を目指す方 みんなで協力しながら、 効率よく作業を進めていただきます。 あなたの応募をお待ちしています！

未経験可【生協のルート配送スタッフ】週休2日／面接1回／夏季休暇・年始休暇有り／インセンティブあり/z

仕事内容 どんな仕事? ☆生協の宅配ドライバー☆ ■ こんな仕事です コープこうべの宅配業務を受託し、1.5tトラックで組合員様のお宅へ商品を届けるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・1.5tトラックでの組合員様宅への配達 ・組合員様への情報提供、ニーズへの対応 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -451383

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

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