求人・転職情報

時給1500円(１回２時間分保証)！週1OK！服装自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 高槻近辺の高校前での チラシ配りスタッフを募集いたします！ ※１回の配布あたり、何分で終了しても２時間分の時給を保証します。 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 《オススメポイント》 1）駅から徒歩5分/直行直帰あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅からすぐ。条件により直行直帰も可。 2）週1日～OK！シフトはオンライン提出OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制で週1日～OKなのでプライベートと両立が可。 シフトは週ごとにオンラインで提出可能。 3）服装自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装自由。 髪色トーン８程度。 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 【「現論会」について】 スタサプ講師と現役東大生がタッグを組み、勉強計画と学習コーチングを通じ、 最も効率良い自習のための勉強法指導に特化した、難関大学受験専門塾です。 【仕事内容】 チラシ配りSTAFF ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チラシ配り ＊資材準備(チラシの準備)※希望者のみ ☆未経験OK ☆仕事内容は難しいことは一切ございません。 ☆近隣高校のエリア（例：長田高校、兵庫高校、神戸高校）をメインにビラ配りをお任せします⭐ ☆駅チカ、直行直帰あり。 ☆「何枚配らないといけない！」というノルマはございませんのでご安心ください。 ☆希望があれば資材準備（チラシの準備）もお任せします！（同時給）

オープニング大募集◎【土日祝休み】【扶養範囲内OK】アンケート業務やポスティング等のお仕事★急な休みにも柔軟対応/家事育児との両立◎服装・髪色・ネイル自由◎

仕事内容: オープニング大募集◎【土日祝休み】【扶養範囲内OK】アンケート業務やポスティング等のお仕事★急な休みにも柔軟対応/家事育児との両立◎服装・髪色・ネイル自由◎ 【仕事内容】 冠婚葬祭や成人式、七五三、キッズフォトに関する アンケート業務やポスティング等をお任せします。 オープニングなので同期もたくさん！ 分からないこともすぐに聞ける環境なので安心して働けます♪ 【具体的には…】 ・決まったエリアでのポスティング ・リサーチシートをお客様に手渡しし、 その場でリサーチシートの回答をしていただき回収をするお仕事です！ ノルマや売り込みなどは一切なし！ 未経験の方でも挑戦しやすいシンプル作業◎ 子育て経験や主婦目線の考えも活かせるお仕事です♪

【12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日13730円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ＼年末年始の高額手当あり／ 12月の対象日、たった4日勤務で5万円以上も可能！ 対象日は、通常時給に加えて1日あたり2,000円～4,000円の特別手当を支給♪ ▼手当詳細 2,000円：12/21,28,29 3,000円：12/5,6,12,13,26,27 4,000円：12/19,22~25,30~1/3 ＊＜週1日～OK＞シフトは自己申告制！ ＊＜未経験大歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦（主夫）・学生さん活躍中！ ＊＜お得＞イオングループの買い物割引制度有！ ＊＜髪色自由＞オシャレを楽しみながら働ける！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、飲料などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品の魅力をお客さまに伝えるお仕事なので、ノルマはありません！困ったことがあれば、先輩や事務所がしっかりサポート！未経験の方でも、安心して始められる環境が整っています♪ 【プライベートと両立しやすい！】 週1～・月2回～の勤務なので、家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）