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【障がい者採用／就労継続支援A型事業所】 データ入力から印刷・封入まで。 1日4時間から、いろんな仕事を経験しながら働く力を身につけられます。

仕事内容 ┌──────────★* ─┐ ほめちぎる就労支援® └─*★ ──────────┘ 私たちが大切にしているのは、 「できないこと」ではなく 「できたこと」に目を向けること。 最初から完璧にできる必要はありません。 小さな「できた！」を積み重ねながら、 働く自信を育てていきます。 スタッフは全員、 「ほめ達3級」を取得。 一人ひとりの良さや成長を認めながら、 自分のペースで働く経験を積める 環境づくりを大切にしています。 ✨みなさんなお願いする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所内での軽作業を中心に、 PC入力などのお仕事をお願いします。 具体的には、 □印刷・用紙折り □封入・封閉じ □パソコンへの入力 など そのほか、 施設や集合住宅の清掃業務を 行うこともあります。 ✨いろんな作業を通して身につくこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の仕事を経験することで、 臨機応変対応する力を 少しずつ身につけていきます。 出勤することに慣れることから、 職場でのコミュニケーション、 あいさつや報連相など、 働くうえで必要な 基礎的なスキルも経験できます。 外での勤務を行う場合は、 周囲の状況を見ながら 作業する経験にもつながります。 ✨仕事は少しずつ覚えればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべての作業を 覚える必要はありません。 その日の作業内容を確認しながら、 スタッフと一緒に 一つずつ進めていきます。 「PC入力はできた」 「封入作業を覚えた」など、 小さな「できた！」を 積み重ねていきましょう。 ✨清掃スタッフのある一日（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～ 朝礼・体操 10:15～ 清掃・環境整備 10:30～ 作業開始 12:05～ お昼休憩 12:55～ 午後の作業 14:45～ 場内清掃・日報記入 15:00～ 退勤（おつかれさまでした！元気な挨拶で終了） ※作業内容は日によって異なり、 ①データ入力 ②ピッキング ③印刷・紙折り④封入・封綴などを担当します。 ※日によって短時間の清掃に 出る場合もあります。 ╭━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━━━━━━━━━━╯ 【1】Bさん（20代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できないこと」より 「できること」に目を向けられるように 以前は仕事で失敗すると、 自分を強く責めてしまうことも。 ユニークでは「できないこと」ではなく、 「できること」を認め合う環境。 スタッフや仲間に相談しながら、 働きやすくなる方法を 自分で考えられるようになりました。 【2】Cさん（20代女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週3日から始めて、今では週5日勤務に」 最初は朝起きることや 通うことにも不安があり、 まずは週3日からスタート。 スタッフにほめてもらい、 少しずつ自信がつきました。 経験を積むうちに出勤への不安も減り、 今では週5日勤務に。 働くことや収入を得ることにも 喜びを感じています。 ╭━━━━━━━━━━╮ 「働く」を、 焦らず一歩ずつ。 ╰━━━━━━━━━━╯ 昨年も2名が一般就労へ ステップアップしています。 生活リズムを整えることから、 仕事を続けること、 できることを増やすことまで。 一人ひとりのペースに合わせて 一般就労へのステップアップを サポートします。 「まずは話を聞いてみたい」 「見学してから決めたい」 そんな方も歓迎しています。 保護者の方やご親族、 ご友人との同伴も可能です。

【障がい者採用／就労継続支援A型事業所】 1日4時間から、PC入力や印刷・封入・検品など幅広く経験。 昨年は2名が一般就労へステップアップ！

仕事内容 ┌──────────★* ─┐ ほめちぎる就労支援® └─*★ ──────────┘ 私たちが大切にしているのは、 「できないこと」ではなく 「できたこと」に目を向けること。 最初から完璧にできる必要はありません。 小さな「できた！」を積み重ねながら、 働く自信を育てていきます。 スタッフは全員、 「ほめ達3級」を取得。 一人ひとりの良さや成長を認めながら、 自分のペースで働く経験を積める 環境づくりを大切にしています。 ✨みなさんなお願いする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所内で、 PC作業や軽作業をお願いします。 具体的には、 □PCでの入力 □PCでの印刷 □商品の封入作業 □検品・仕分け作業 □安心かんたんな軽作業 など そのほかにも、 さまざまな仕事があります。 「自分には何ができそうか」を スタッフと相談しながら、 取り組む仕事を決めていきます。 ✨仕事を通してできることを増やします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤することに慣れ、 「働く」を生活の中に 少しずつ組み込んでいきます。 あいさつや報連相、 職場でのコミュニケーションなど、 働くうえで必要な基礎スキルも 経験できます。 PC操作や作業の進め方を覚えることも、 次の仕事につながる経験の一つです。 ✨仕事は少しずつ覚えればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべての作業を 覚える必要はありません。 スタッフと相談しながら、 できそうな仕事から 一つずつ取り組みます。 「PC入力ができた」 「封入作業を覚えた」など、 小さな「できた！」を 積み重ねていきましょう。 ✨清掃スタッフのある一日（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～ 朝礼・体操 10:15～ 清掃・環境整備 10:30～ 作業開始 12:05～ お昼休憩 12:55～ 午後の作業 14:45～ 場内清掃・日報記入 15:00～ 退勤（おつかれさまでした！元気な挨拶で終了） ※作業内容は日によって異なり、 ①データ入力 ②ピッキング ③印刷・紙折り ④封入・封綴などを担当します。 ※日によって短時間の清掃に 出る場合もあります。 ╭━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━━━━━━━━━━╯ 【1】Bさん（20代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できないこと」より 「できること」に目を向けられるように 以前は仕事で失敗すると、 自分を強く責めてしまうことも。 ユニークでは「できないこと」ではなく、 「できること」を認め合う環境。 スタッフや仲間に相談しながら、 働きやすくなる方法を 自分で考えられるようになりました。 【2】Dさん（20代女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「4年のブランクから、一般就労を目指せるまでに」 4年間仕事から離れていたため、 体力やコミュニケーションに 不安を感じていました。 週3日から始め、 スタッフや仲間に認めてもらう中で 少しずつ自信を取り戻しました。 今では週5日勤務。 PC入力など任される仕事も増え、 身につけた経験を活かして 事務職への再就職を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ 「働く」を、 焦らず一歩ずつ。 ╰━━━━━━━━━━╯ 昨年も2名が一般就労へ ステップアップしています。 生活リズムを整えることから、 仕事を続けること、 できることを増やすことまで。 一人ひとりのペースに合わせて 一般就労へのステップアップを サポートします。 「まずは話を聞いてみたい」 「見学してから決めたい」 そんな方も歓迎しています。 保護者の方やご親族、 ご友人との同伴も可能です。

【障がい者採用／就労継続支援A型事業所】 コツコツ・モクモク工場でのお仕事でスキルUP！ ❖1日4時間～OK❖一般就労実績あり❖未経験OK

仕事内容 ┌──────────★* ─┐ ほめちぎる就労支援® └─*★ ──────────┘ 私たちが大切にしているのは、 「できないこと」ではなく 「できたこと」に目を向けること。 最初から完璧にできる必要はありません。 小さな「できた！」を積み重ねながら、 働く自信を育てていきます。 スタッフは全員、 「ほめ達3級」を取得。 一人ひとりの良さや成長を認めながら、 自分のペースで働く経験を積める 環境づくりを大切にしています。 ✨みなさんなお願いする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携している工場で 軽作業や製造補助をお願いします。 ■部品の組み立て └折り目をつけて箱を組み立てる ■検品 └商品にキズや不良品がないかを確認する ■梱包 └商品を袋や箱に入れてきれいに仕上げる 比較的取り組みやすい 軽作業や製造補助が中心です。 1日の流れが決まっているので、 次に何をするか見通しを持ちながら 作業を進められます。 ✨仕事は少しずつ覚えればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業の手順を確認しながら、 実際の仕事を通して 少しずつできることを 増やしていける環境です。 「最初から全部覚えないと…」 と焦る必要はありません。 できる作業から一つずつ、 自分のペースで取り組みます。 ✨軽作業スタッフのある一日（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊10:00～ 朝礼・体操 挨拶をして一日をスタート！ ＊10:15～ 清掃 ＊10:30～ 組み立て作業 ＊11:00～ 小休憩 ＊11:05～ 組み立て作業 ＊12:05～ お昼休憩 仲間と話しながらリフレッシュ！ ＊12:55～ 検品作業 ＊13:55～ 小休憩 ＊14:00～ 袋詰め・梱包作業 ＊14:45～ 片付け・事務所清掃 ＊15:00～ 業務終了 挨拶をして退勤！おつかれさまでした！ ╭━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━━━━━━━━━━╯ 【1】Bさん（20代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できないこと」より 「できること」に目を向けられるように 以前は仕事で失敗すると、 自分を強く責めてしまうことも。 ユニークでは「できないこと」ではなく、 「できること」を認め合う環境。 スタッフや仲間に相談しながら、 働きやすくなる方法を 自分で考えられるようになりました。 【2】Dさん（20代女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「4年のブランクから、一般就労を目指せるまでに」 4年間仕事から離れていたため、 体力やコミュニケーションに 不安を感じていました。 週3日から始め、 スタッフや仲間に認めてもらう中で 少しずつ自信を取り戻しました。 今では週5日勤務。 PC入力など任される仕事も増え、 身につけた経験を活かして 事務職への再就職を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ 「働く」を、 焦らず一歩ずつ。 ╰━━━━━━━━━━╯ 昨年も2名が一般就労へ ステップアップしています。 生活リズムを整えることから、 仕事を続けること、 できることを増やすことまで。 一人ひとりのペースに合わせて 一般就労へのステップアップを サポートします。 「まずは話を聞いてみたい」 「見学してから決めたい」 そんな方も歓迎しています。 保護者の方やご親族、 ご友人との同伴も可能です。

【障がい者採用／就労継続支援A型事業所】 未経験OK！1日4時間～！『ほめちぎる就労支援®』のもと、 できることを増やしながら一般就労を目指せます。

仕事内容 ┌──────────★* ─┐ ほめちぎる就労支援® └─*★ ──────────┘ 私たちが大切にしているのは、 「できないこと」ではなく 「できたこと」に目を向けること。 最初から完璧にできる必要はありません。 小さな「できた！」を積み重ねながら、 働く自信を育てていきます。 スタッフは全員、 「ほめ達3級」を取得。 一人ひとりの良さや成長を認めながら、 自分のペースで働く経験を積める 環境づくりを大切にしています。 ✨みなさんなお願いする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 事業所内での軽作業や ポスティングなど。 具体的には、 □商品の検品・袋詰め □簡単な組み立て作業 □チラシのポスティング など ポスティングでは、 スタッフが現場へ同行します。 事業所内での作業だけでなく、 外で仕事をする経験も積めるため、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ✨仕事を通して身につくこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは出勤することに慣れ、 「働く」を生活の中に 少しずつ組み込んでいきます。 事務所内での作業を通して、 挨拶や報告・連絡・相談など、 働くうえで必要な経験も身につけます。 外での仕事では、 周囲の状況を見ながら行動する力も 少しずつ養っていけます。 ✨清掃スタッフのある一日（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～ 朝礼・体操（挨拶をして一日の作業を確認） 10:15～ 事務所清掃 10:30～ 軽作業（検品・袋詰めなど） 11:00～ 小休憩 11:05～ 軽作業 12:05～ お昼休憩 12:55～ 軽作業 13:55～ 小休憩 14:00～ 軽作業 14:45～ 片付け・事務所清掃 15:00～ 業務終了（元気に挨拶して退勤） ＼*.★休憩をはさみながら無理なく★.*／ 長時間集中することが難しい場合も 無理なく取り組めるよう、 こまめに小休憩をはさみます。 スタッフや先輩利用者と 一緒に作業するため、 分からないことも 相談しながら進められます。 ╭━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━━━━━━━━━━╯ 【1】Ａさん（10代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自信がつき、生活リズムも整いました」 最初は決まった時間に起きることや、 人と関わることに不安がありました。 スタッフに声をかけてもらいながら、 少しずつ挨拶や受け答えができるように。 できる作業も増え、 「自分にもできる」という自信がつきました。 今では時間を意識して、 早めに出勤できるようになりました。 【2】Cさん（20代女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週3日から始めて、今では週5日勤務に」 最初は朝起きることや 通うことにも不安があり、 まずは週3日からスタート。 スタッフにほめてもらい、 少しずつ自信がつきました。 経験を積むうちに出勤への不安も減り、 今では週5日勤務に。 働くことや収入を得ることにも 喜びを感じています。 ╭━━━━━━━━━━╮ 「働く」を、 焦らず一歩ずつ。 ╰━━━━━━━━━━╯ 昨年も2名が一般就労へ ステップアップしています。 生活リズムを整えることから、 仕事を続けること、 できることを増やすことまで。 一人ひとりのペースに合わせて 一般就労へのステップアップを サポートします。 「まずは話を聞いてみたい」 「見学してから決めたい」 そんな方も歓迎しています。 保護者の方やご親族、 ご友人との同伴も可能です。